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          基層組織建設(shè)匯報(bào)材料模板(10篇)

          時(shí)間:2022-01-30 16:22:48

          導(dǎo)言:作為寫(xiě)作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇基層組織建設(shè)匯報(bào)材料,它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

          篇1

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全殘疾人基層組織,夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)

          我區(qū)有7萬(wàn)多殘疾人,殘疾人生活在基層,殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)在基層,各級(jí)殘聯(lián)下達(dá)的任務(wù)要靠基層去落實(shí),基層殘聯(lián)是聯(lián)系廣大殘疾人的紐帶,是開(kāi)展殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”三大職能的具體體現(xiàn)。因此,建立基層殘聯(lián)組織,解決有人辦事的問(wèn)題是前提。長(zhǎng)期以來(lái),基層殘疾人組織崗位不明,職責(zé)不清,人員不定或更換頻繁的現(xiàn)象較為突出。為此,我們著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):一是 調(diào)整充實(shí)區(qū)政府殘工委成員單位。為切實(shí)強(qiáng)化區(qū)直各部門(mén)服務(wù)殘疾人事業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)功能,區(qū)政府及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)殘工委成員單位,明了每個(gè)部門(mén)的工作職責(zé)、工作目標(biāo),形成了齊心協(xié)力,共同做好全區(qū)的殘疾人工作的格局。二是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)。區(qū)殘聯(lián)按照市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和市殘聯(lián)的要求,把“健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)殘疾人組織機(jī)構(gòu),發(fā)揮‘代表、服務(wù)、管理’職能”作為“十一五”期間殘疾人工作的重點(diǎn)和突破口,主動(dòng)爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府支持,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實(shí)了殘聯(lián)組成人員,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專(兼)職干部。區(qū)委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人基層組織建設(shè)的通知》[宛龍辦()12號(hào)],重新明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)理事長(zhǎng)專職,設(shè)一名專職人員承辦殘聯(lián)日常工作。專職人員選拔、配備要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行,要特別重視選拔配備有一定文化知識(shí)和工作能力的人從事殘疾人工作,要熱愛(ài)殘疾人事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,恪守“人道·廉潔”的職業(yè)道德,要發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、開(kāi)拓、高效”的工作作風(fēng),要善于運(yùn)用社會(huì)化的工作方法,一專多能,密切聯(lián)系群眾,全心全意為殘疾人服務(wù)。經(jīng)過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、政府半個(gè)月的推薦、考察,全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的殘聯(lián)專干全部配備到位,全部是黨員和大專以上學(xué)歷。三是健全村級(jí)殘疾人協(xié)會(huì)。進(jìn)一步加大基層組織規(guī)范化建設(shè)力度,逐級(jí)固定場(chǎng)所,明確職責(zé),完善制度,配備人員,配齊辦公設(shè)施。設(shè)立一名專職殘協(xié)委員,選拔有責(zé)任心的優(yōu)秀殘疾人擔(dān)任,與民政部門(mén)協(xié)調(diào),納入最低生活保障。

          二、切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化基層資料建設(shè),建立殘聯(lián)業(yè)務(wù)臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)殘疾人工作科學(xué)發(fā)展

          按照殘疾人基層組織建設(shè)規(guī)范化的要求,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村、社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一制度要求,統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一組織管理,真正實(shí)現(xiàn)了殘疾人工作規(guī)范化、制度化。為推進(jìn)全區(qū)基層殘聯(lián)組織建設(shè),加強(qiáng)殘聯(lián)基礎(chǔ)資料臺(tái)帳建設(shè)是做好殘疾人工作的基礎(chǔ),也是提高辦事效率和服務(wù)水平的有效手段。為此,我區(qū)在配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(社區(qū))殘聯(lián)工作人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)扶貧解困、勞動(dòng)就業(yè)、康復(fù)服務(wù)等方面要求設(shè)計(jì)了1套表格,安排全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)和291個(gè)村(社區(qū))殘協(xié)全面組織力量,落實(shí)專人,深入到村、組,逐一對(duì)全區(qū)所有殘疾人進(jìn)行調(diào)查登記,分類統(tǒng)計(jì),為開(kāi)展殘疾人工作科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          篇2

          一、團(tuán)市委落實(shí)第三批駐點(diǎn)工作的基本情況

          1、高度重視,認(rèn)真遴選駐點(diǎn)干部和駐點(diǎn)區(qū)(縣)團(tuán)委。按照?qǐng)F(tuán)中央《關(guān)于報(bào)送第二批派駐干部工作總結(jié)和第三批派駐方案的通知》(團(tuán)組字10號(hào))要求,團(tuán)市委專門(mén)召開(kāi)黨組會(huì),對(duì)第三批駐點(diǎn)工作進(jìn)行了專題研究。黨組書(shū)記劉道剛明確提出,要切實(shí)貫徹團(tuán)中央的工作部署,以公開(kāi)平等擇優(yōu)的原則選拔人選,讓熟悉團(tuán)的工作、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的干部駐點(diǎn)指導(dǎo)工作,為團(tuán)的基層組織給予實(shí)實(shí)在在的幫助。在此基礎(chǔ)上,團(tuán)市委制定了《關(guān)于抽調(diào)第三批團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部駐區(qū)(縣)團(tuán)委指導(dǎo)工作的實(shí)施方案》,對(duì)派駐區(qū)(縣)團(tuán)委數(shù)量、派駐干部的數(shù)量與結(jié)構(gòu)、派駐干部的工作任務(wù)及具體工作安排都做出了明確規(guī)定。同時(shí)下發(fā)了《關(guān)于抽調(diào)第三批團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部駐區(qū)(縣)團(tuán)委指導(dǎo)工作的通知》(津團(tuán)發(fā)98號(hào)),要求第三批接受派駐的區(qū)縣團(tuán)委要高度重視這項(xiàng)工作,主動(dòng)向分管黨政領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)(縣)委組織部門(mén)匯報(bào),積極爭(zhēng)取黨政支持,妥善做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          2、強(qiáng)化培訓(xùn),專門(mén)編寫(xiě)駐點(diǎn)工作學(xué)習(xí)資料。在第三批駐點(diǎn)工作開(kāi)始前,團(tuán)市委對(duì)4名駐點(diǎn)干部進(jìn)行了專題培訓(xùn),邀請(qǐng)第二批駐點(diǎn)干部介紹工作經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)。黨組書(shū)記劉道剛親自為駐點(diǎn)干部培訓(xùn),向大家講明了駐點(diǎn)工作的重要意義、主要任務(wù)和要求、如何有針對(duì)性地做好駐點(diǎn)工作以及開(kāi)展調(diào)查研究的方法等。他特別強(qiáng)調(diào),駐點(diǎn)干部一定要清醒認(rèn)識(shí)駐點(diǎn)工作的重要性,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹團(tuán)中央提出的了解情況、介紹經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新、鍛煉本領(lǐng)、推動(dòng)工作的總要求,勇于創(chuàng)新,善于借鑒經(jīng)驗(yàn),敢碰難題,在應(yīng)對(duì)矛盾、解決問(wèn)題的過(guò)程中鍛煉成長(zhǎng)。團(tuán)市委編印了《以來(lái)共青團(tuán)組織工作文件材料選編》、《團(tuán)的十六大以來(lái)關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作文件材料選編》、《團(tuán)市委選派機(jī)關(guān)干部駐區(qū)(縣)團(tuán)委指導(dǎo)工作學(xué)習(xí)手冊(cè)》和《駐點(diǎn)工作手冊(cè)》等學(xué)習(xí)資料,發(fā)放駐點(diǎn)干部和區(qū)(縣)團(tuán)委書(shū)記學(xué)習(xí),使大家進(jìn)一步加深對(duì)駐點(diǎn)工作和基層團(tuán)組織建設(shè)的深刻理解。

          3、明確職責(zé),加強(qiáng)對(duì)駐點(diǎn)干部的日常管理。按照?qǐng)F(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駐點(diǎn)工作的管理和指導(dǎo)的通知》(中青辦發(fā)18號(hào))要求,團(tuán)市委切實(shí)履行督導(dǎo)檢查職能,加強(qiáng)對(duì)駐點(diǎn)干部的日常管理。為保持與駐點(diǎn)干部的經(jīng)常性聯(lián)系,團(tuán)市委建立了跟蹤考察制度,駐點(diǎn)干部月報(bào)制度,及時(shí)了解掌握駐點(diǎn)工作情況。建立并完善駐點(diǎn)工作例會(huì)制度,每月召開(kāi)一次駐點(diǎn)干部座談會(huì),團(tuán)市委組織部專門(mén)聽(tīng)取駐點(diǎn)干部工作匯報(bào)、對(duì)駐點(diǎn)工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,對(duì)駐點(diǎn)干部在工作方法、工作內(nèi)容上給予及時(shí)指導(dǎo),促進(jìn)駐點(diǎn)干部之間的交流,推動(dòng)駐點(diǎn)工作健康有序開(kāi)展。

          4、注重引導(dǎo),宣傳駐點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)和階段性成效。團(tuán)市委在__共青團(tuán)網(wǎng)站設(shè)立“團(tuán)市委駐點(diǎn)工作專欄”,通過(guò)圖文并茂的形式,及時(shí)報(bào)道團(tuán)市委駐點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,傳達(dá)團(tuán)中央和團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,宣傳關(guān)于駐點(diǎn)工作的文件精神,公布團(tuán)市委駐點(diǎn)工作的有關(guān)通知,交流推廣全市基層團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法。

          5、率先垂范,書(shū)記深系點(diǎn)推動(dòng)工作開(kāi)展。在駐點(diǎn)工作中,團(tuán)市委書(shū)記、副書(shū)記在派駐的區(qū)(縣)均建立了2個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn),并主動(dòng)深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作,分類指導(dǎo),靠前指導(dǎo),積極推動(dòng)各項(xiàng)駐點(diǎn)工作的落實(shí),發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用。就基層組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)企業(yè)團(tuán)建、“兩新組織”團(tuán)建提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見(jiàn),探討實(shí)現(xiàn)推進(jìn)團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新辦法,切實(shí)履行了團(tuán)中央要求的調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、優(yōu)化環(huán)境、督導(dǎo)檢查的任務(wù)。

          二、第三批駐點(diǎn)干部在派駐期間的工作情況和階段性成效

          團(tuán)市委4名駐點(diǎn)干部在工作中,牢記自身職責(zé),自覺(jué)遵守紀(jì)律,保證工作時(shí)間,結(jié)合派駐區(qū)縣的實(shí)際情況,積極推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的開(kāi)展和基層重點(diǎn)工作項(xiàng)目的落實(shí),取得了初步成效。

          1、深入調(diào)研,全面了解團(tuán)的基層工作情況。4名駐點(diǎn)干部派駐到各區(qū)縣后,均制定了詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,通過(guò)與黨政領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面、與團(tuán)委書(shū)溝通、與機(jī)關(guān)干部交流、與團(tuán)干部和青年座談等方式,準(zhǔn)確掌握不同層次、不同領(lǐng)域團(tuán)的組織和工作情況。目前,駐點(diǎn)干部共調(diào)研基層單位40余個(gè),召開(kāi)座談會(huì)12次,走訪團(tuán)干部和團(tuán)員青年150余位。通過(guò)調(diào)研走訪,駐點(diǎn)干部全面了解各區(qū)縣青年及共青團(tuán)工作的基本情況,發(fā)現(xiàn)(來(lái)源: 免費(fèi)文秘網(wǎng) )了一些基層團(tuán)組織普遍存在的問(wèn)題,如農(nóng)村基層團(tuán)支部建設(shè)薄弱,區(qū)縣內(nèi)流動(dòng)團(tuán)員多,管理難度大;基層團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)匱乏,開(kāi)展活動(dòng)困難;鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部兼職過(guò)多,團(tuán)的工作的精力不集中;非公企業(yè)中團(tuán)員青年有流動(dòng)性和不穩(wěn)定性,團(tuán)組織對(duì)青年吸引和凝聚力不強(qiáng);青年創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金不足等。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,各駐點(diǎn)干部積極思考,初步確定了駐點(diǎn)工作的基本思路。

          2、加強(qiáng)建設(shè),增強(qiáng)基層團(tuán)組織的發(fā)展后勁。駐點(diǎn)干部堅(jiān)持把強(qiáng)化基層組織建設(shè)放在首位,不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋,增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力。駐點(diǎn)干部于欣宜配合東麗區(qū)團(tuán)委規(guī)范基層團(tuán)組織建設(shè),統(tǒng)一印制下發(fā)《共青團(tuán)工作一冊(cè)通》,督促基層團(tuán)組織及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃安排、基層團(tuán)組織調(diào)查表等;參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委年終考核,從組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、品牌創(chuàng)建等多方面綜合考評(píng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作。駐點(diǎn)干部余升高指導(dǎo)武清區(qū)團(tuán)委選聘70余名村官及“三支一扶”人員任兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)團(tuán)干部,在充實(shí)團(tuán)干部隊(duì)伍的同時(shí),也為黨政部門(mén)鍛煉培養(yǎng)了青年人才;促成建立30萬(wàn)元的武清華帝團(tuán)建基金,規(guī)范了基層團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)機(jī)制,解決基層團(tuán)建經(jīng)費(fèi)匱乏問(wèn)題。駐點(diǎn)干部董玉倩協(xié)助河?xùn)|團(tuán)區(qū)委開(kāi)展共青團(tuán)系統(tǒng)科級(jí)干部公開(kāi)競(jìng)崗的面試和考察工作,選拔出10名基層需要、群眾認(rèn)可、能力突出的優(yōu)秀青年干部,充實(shí)到基層團(tuán)組織中;協(xié)助團(tuán)區(qū)委舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班,積極聯(lián)系師資、設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,圍繞共青團(tuán)的中心工作和基層團(tuán)組織實(shí)際需要,為40余名基層團(tuán)干部開(kāi)展了團(tuán)務(wù)知識(shí)、重點(diǎn)工作項(xiàng)目等方面的培訓(xùn)。

          篇3

          根據(jù)主管局掃黑辦轉(zhuǎn)自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)的通知文件工作要求工作,我單位積極開(kāi)展工作,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

          一、積極進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),認(rèn)真組織排查

          我處結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,除了在單位內(nèi)部對(duì)“掃黑除惡”專項(xiàng)工作進(jìn)行學(xué)習(xí),在工作例會(huì)上向相關(guān)施工單位、養(yǎng)護(hù)公司宣傳外,還將相關(guān)宣傳材料在各辦公地點(diǎn)內(nèi)張貼,堅(jiān)持“有黑掃黑、無(wú)黑除惡、無(wú)惡治亂”原則,宣傳“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的重要性,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。對(duì)涉黑涉惡亂象在單位內(nèi)部開(kāi)展摸排行動(dòng),經(jīng)摸排,我單位無(wú)涉黑涉惡事件發(fā)生。

          二、下一步工作措施

          篇4

          1、司法所、法律服務(wù)所工作人員共3人,其中大專1人,并專人專職。司法所各項(xiàng)規(guī)章制度健全,制訂了《司法所的職責(zé)及規(guī)章制度》;2、司法調(diào)解中心成員15人,其中大專15人。今年上半年以來(lái),調(diào)解糾紛4起,調(diào)處率達(dá)100%。處結(jié)率成功率達(dá)98%,減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級(jí)上訪等事件發(fā)生。3、安置幫教工作。2003年和2004年刑滿釋放人員9人,我們對(duì)他們進(jìn)行摸底排查,規(guī)范檔案。

          二、普法依法治理工作

          1、我所制訂了《××鎮(zhèn)二oo六年普法工作計(jì)劃》,并以黨委文件發(fā)至各村、各單位,對(duì)全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導(dǎo)作用,并組織開(kāi)展了形式多樣的普法宣傳活動(dòng),印發(fā)普法宣傳資料300余份,充分利用在校學(xué)生帶回家庭,帶給鄰居的形式,發(fā)至各戶,教育面達(dá)80%,制作普法宣傳版面150余塊;利用通俗、順口的語(yǔ)言向群眾宣傳各種法律。版權(quán)所有

          2、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。據(jù)縣民政局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)[2006]1號(hào)文件精神,制定了泊發(fā)[2006]22號(hào)文件“關(guān)于××鎮(zhèn)開(kāi)展‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案”和泊發(fā)[2006]21號(hào)文件“關(guān)于成立××鎮(zhèn)‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”。本著九個(gè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全鎮(zhèn)52個(gè)村一一核查,凡基本符合標(biāo)準(zhǔn)的,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,民政所、司法所聯(lián)合一一自查,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,覺(jué)得符合標(biāo)準(zhǔn)的,寫(xiě)成匯報(bào)材料,上報(bào)司法局。

          三、“148”法律服務(wù)建設(shè)

          1、“6427148”法律服務(wù)專線工作在不斷完善辦公設(shè)施和提高值班人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。一年來(lái),共接到咨詢電話52個(gè),當(dāng)場(chǎng)解答52個(gè)?!?427148”受到了群眾的歡迎,大大避免和減少了集體上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

          2、基層調(diào)委會(huì)工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村,村村建立了調(diào)委會(huì)組織,并辦理了調(diào)解員證,并達(dá)到“四落實(shí)”,堅(jiān)持糾紛排查制度,對(duì)派查出來(lái)的矛盾和問(wèn)題建立了臺(tái)帳,并限期在一個(gè)月內(nèi)解決。上半年共調(diào)處民間糾紛32起,調(diào)處率達(dá)100%,處結(jié)率達(dá)98%以上。

          3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)忠的“服務(wù)、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務(wù)8件。

          篇5

          以黨的十七大精神、十七屆四中全會(huì)精神和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),促進(jìn)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,為現(xiàn)代化和諧五鄉(xiāng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的組織保障。

          二、考核內(nèi)容

          (一)村級(jí)班子考核內(nèi)容

          1、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作狀況。班子是否團(tuán)結(jié)、分工是否明確、議事制度是否建立、執(zhí)行情況如何,村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮如何,主要領(lǐng)導(dǎo)的威信、領(lǐng)導(dǎo)方法如何。

          2、班子民主決策水平。黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議是否按時(shí)召開(kāi),會(huì)議記錄是否完備,村級(jí)重大事項(xiàng)是否通過(guò)村民代表會(huì)議或黨員會(huì)議民主決策,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)管理制度是否健全,民主監(jiān)督各項(xiàng)制度是否建立,執(zhí)行情況如何。

          3、村級(jí)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)度。是否有適合本村實(shí)際的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和總體新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,村級(jí)班子的發(fā)展意識(shí)是否強(qiáng)烈,規(guī)劃思路是否清晰。

          4、村級(jí)維穩(wěn)工作態(tài)勢(shì)。是否全面掌握本村維穩(wěn)工作中突出問(wèn)題的成因和動(dòng)態(tài),是否采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施,碰到突發(fā)事件時(shí)是否能及時(shí)化解。

          5、整體工作完成情況。對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)完成如何,工作力度如何,工作作風(fēng)是否深入,班子整體廉潔自律情況如何。

          (二)班子個(gè)體考核內(nèi)容

          主要是德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面:

          1、思想政治素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)、理論素養(yǎng)及思想水平、群眾觀念、政治品質(zhì)及道德品質(zhì)方面。

          2、工作能力。綜合分析和決策能力,組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新能力及口頭表達(dá)能力。

          3、工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),深入實(shí)際,調(diào)查研究,勤奮敬業(yè)的情況。

          4、工作實(shí)績(jī)。在完成工作任務(wù)和履行崗位職責(zé)方面的工作情況。

          5、廉潔自律。是否遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,清正廉潔。

          (三)后備干部考核及推薦

          1、采用村級(jí)班子個(gè)體考核標(biāo)準(zhǔn)考核后備干部。

          2、各村結(jié)合思想、工作、作風(fēng)等方面的綜合表現(xiàn)推選后備干部2-3名。

          (四)大學(xué)生村官考核

          1、思想、工作、作風(fēng)及廉潔自律情況。

          2、各村的大學(xué)生村官本人就工作崗位鍛練、培養(yǎng)等情況進(jìn)行書(shū)面材料匯報(bào)。

          三、考核方法和程序

          時(shí)間安排:5月10日—6月30日,具體時(shí)間由考核組與村商量確定。

          考核方法:考核主要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合、定性分析與定量排名相結(jié)合,對(duì)考核對(duì)象作出全面、客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。定量考核主要采取對(duì)單位民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、考核組評(píng)議、工作實(shí)績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行定量排名的方式進(jìn)行。定性分析主要采取書(shū)面述職、個(gè)別談話、查閱資料和調(diào)查走訪等方式,考核由鎮(zhèn)組織部門(mén)牽頭,各聯(lián)村點(diǎn)長(zhǎng)和農(nóng)村指導(dǎo)員參與協(xié)助。

          考核程序:

          1、召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)。先由村黨支部書(shū)記就換屆以來(lái)的工作進(jìn)行匯報(bào),然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加對(duì)象為全體村干部、黨員代表、村民代表、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者代表等,參評(píng)人數(shù)掌握在黨員、村民代表數(shù)的50%以上。

          篇6

          全市農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)昂素鎮(zhèn)擬安排昂素嘎查、昂素嘎查“萬(wàn)戶記帳算帳致富達(dá)小康工程”示范戶高業(yè)森、瑪拉迪嘎查、沙日浩舒嘎查、伊克烏素嘎查養(yǎng)殖示范戶許鳳山等五個(gè)參觀點(diǎn)。具體參觀主題、內(nèi)容以及需要改進(jìn)解決的問(wèn)題如下:

          一、昂素嘎查

          (一)展示的主題:收縮轉(zhuǎn)移、集中發(fā)展(新農(nóng)新牧區(qū)建設(shè)試點(diǎn))

          (二)展示的內(nèi)容:新農(nóng)村新牧區(qū)規(guī)劃(制作規(guī)劃圖)

          (三)展示的辦法

          1、印制昂素嘎查基本情況宣傳冊(cè)。

          2、嘎查領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)支部建設(shè)情況的同時(shí),介紹新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)規(guī)劃情況。

          (四)需改進(jìn)解決的問(wèn)題

          1、對(duì)活動(dòng)陣地進(jìn)行維修改建和大院硬化、綠化,村務(wù)公開(kāi)欄美化。約需資金3萬(wàn)元。

          2、嘎查養(yǎng)殖棚舍維修。約需資金0.5萬(wàn)元。

          3、制作新農(nóng)村新牧區(qū)陣地內(nèi)外形象宣傳標(biāo)語(yǔ)和兩個(gè)交通[本文來(lái)源于文秘站網(wǎng)--文秘站網(wǎng),幫您找文章]要道黨建工作宣傳欄。約需資金0.3萬(wàn)元。

          合計(jì):3.8萬(wàn)元。

          二、昂素嘎查“萬(wàn)戶記帳算帳致富達(dá)小康工程”示范戶高業(yè)森

          (一)展示的主題:科學(xué)記帳不斷創(chuàng)收

          (二)展示的內(nèi)容:萬(wàn)戶記帳算帳致富達(dá)小康工程記帳本、規(guī)模種養(yǎng)殖基地、飼草料加工機(jī)具。

          (三)展示的辦法

          1、印制高業(yè)森典型材料。

          2、本人介紹記帳情況和從而帶來(lái)的好處,說(shuō)明年養(yǎng)殖規(guī)模及效益。

          三、瑪拉迪嘎查

          (一)展示的主題:發(fā)揮基層組織的堡壘作用,帶領(lǐng)農(nóng)牧民致富奔小康

          (二)展示的內(nèi)容

          1、嘎查集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體和收入狀況。

          2、“兩委”班子作用發(fā)揮情況。

          (三)展示的辦法

          1、印制嘎查基本情況宣傳冊(cè)。

          2、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)介紹“兩委”班子的作用發(fā)揮情況。

          3、實(shí)地查看嘎查集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

          (四)需改進(jìn)解決的問(wèn)題

          1、建廁所12平方米,約需資金1.6萬(wàn)元。

          2、購(gòu)置安裝現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備1套。約需資金1.5萬(wàn)元。

          3、更新辦公會(huì)議桌椅20套,約需資0.8萬(wàn)元。

          4、建國(guó)旗桿、彩旗桿、黨員教育書(shū)架及陣地內(nèi)外主題形象宣傳標(biāo)語(yǔ),制作公路沿線宣傳欄等。約需資金0.6萬(wàn)元。

          合計(jì):4.5萬(wàn)元。

          四、沙日浩舒嘎查

          (一)展示的主題:壯大集體經(jīng)濟(jì)夯實(shí)陣地建設(shè)

          (二)展示的內(nèi)容

          1、嘎查陣地建設(shè)

          2、嘎查集體經(jīng)濟(jì)收入

          (三)展示的辦法

          1、印制嘎查基本情況宣傳冊(cè)。

          2、嘎查領(lǐng)導(dǎo)介紹情況。

          (四)需改進(jìn)解決的問(wèn)題

          1、購(gòu)置安裝現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備1套。約需資金1.5萬(wàn)元。

          2、更新辦公會(huì)議桌椅20套,約需資0.8萬(wàn)元。

          3、建國(guó)旗桿、彩旗桿、黨員教育書(shū)架及陣地內(nèi)外主題形象宣傳標(biāo)語(yǔ)。約需資金0.2萬(wàn)元。

          合計(jì):2.5萬(wàn)元。

          五、伊克烏素嘎查養(yǎng)殖示范戶許鳳山

          (一)展示的主題:牧民致富的領(lǐng)頭雁

          (二)展示的內(nèi)容:規(guī)模種養(yǎng)殖基地、飼草料加工機(jī)具。

          (三)展示的辦法

          1、印制養(yǎng)殖示范戶許鳳山的典型材料。

          2、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)介紹情況和實(shí)地參觀。

          六、備注

          下面示意昂素鎮(zhèn)擬安排的五個(gè)參觀點(diǎn),所行駛的里程和需要的時(shí)間。

          敖鎮(zhèn)

          昂素鎮(zhèn)昂素嘎查

          高業(yè)森

          壓行駛60分行駛15分行駛30分

          83km10km22km

          瑪拉迪嘎查集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體

          瑪拉迪嘎查所在地

          行駛15分行駛70分

          15km50km

          伊克烏素嘎查許鳳山

          沙日浩舒嘎查所在地

          篇7

          郾城縣在漯河市三縣一區(qū)中,人口最多,面積最大,總?cè)丝?0多萬(wàn)人,轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)工業(yè)園區(qū)。近年來(lái),郾城縣依托優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、便利的交通條件和豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源,瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外資企業(yè)和個(gè)體工商企業(yè),使新經(jīng)濟(jì)組織占居郾城經(jīng)濟(jì)的半壁江山。一些企業(yè)在全市、全省乃至全國(guó)都較有名氣。農(nóng)村成年人口中,從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的占70%,工業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的比重也由原來(lái)的不足10%發(fā)展到現(xiàn)在的60%以上。全縣擁有9232家各類企業(yè)和生產(chǎn)單位。近五年來(lái),平均每年以915家的速度快速膨脹。如何盡快在這些個(gè)體私營(yíng)企業(yè)中組建工會(huì),最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái),一直是令郾城縣總工會(huì)一班人頭痛的“老大難”問(wèn)題。因?yàn)檫@些工商企業(yè)大多分布在全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊,具有點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn),而縣總工會(huì)人手少、任務(wù)重,再加上各個(gè)方面的主客觀原因,建會(huì)工作舉步維艱。從99年底到2002年的三年時(shí)間內(nèi),雖然采取了一些措施,但企業(yè)實(shí)際建會(huì)數(shù)也僅有376家,建會(huì)率29%,發(fā)展會(huì)員3.4萬(wàn)人,僅占全縣職工和從業(yè)人員的35%。2003年,隨著工會(huì)的升格,郾城縣工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層,調(diào)查研究,確定把民營(yíng)企業(yè)建會(huì)工作作為首要任務(wù),攻堅(jiān)破難,并及時(shí)得到縣委的高度重視和大力支持,在全縣迅速掀起了工會(huì)組織建設(shè)新。僅去年以來(lái)就完成了17921個(gè)工商戶和498個(gè)各類企業(yè)的建會(huì)任務(wù),發(fā)展會(huì)員103466人,企業(yè)建會(huì)和發(fā)展會(huì)員分別是過(guò)去三年總和的1.5倍和2.8倍,規(guī)模以上企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)92.8%。

          二、主要做法

          在民營(yíng)企業(yè)建會(huì)工作中,郾城縣主要做了以下六方面的工作:

          (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。郾城縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展比較迅猛,從業(yè)人員快速增長(zhǎng),但這些企業(yè)數(shù)量大、規(guī)模小,勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜,各種矛盾突出,業(yè)主與職工之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系不協(xié)調(diào),侵犯職工合法權(quán)益的事件時(shí)有發(fā)生,職工隊(duì)伍曾一度出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。郾城縣工會(huì)經(jīng)過(guò)深入調(diào)研后,向縣委作了認(rèn)真匯報(bào),提出要保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展,必須加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),引起了縣委的高度重視,專門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究,明確提出要為工會(huì)組織建設(shè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。為了把個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)工作抓緊抓好,盡快抓出成效,郾城縣由工會(huì)牽頭,組織人員跑遍全縣十八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個(gè)民營(yíng)企業(yè),掌握了翔實(shí)的一手資料,撰寫(xiě)出指導(dǎo)全縣各類企業(yè)建會(huì)工作的調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)把調(diào)查了解的情況和擬定的實(shí)施意見(jiàn)和操作方案向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)和縣委書(shū)記認(rèn)真匯報(bào),得到大力支持。去年5月份正是全國(guó)上下共同防治非典的特殊時(shí)期,可縣委仍然召開(kāi)了全縣工會(huì)工作電視電話會(huì)議,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于在全縣所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位建立健全工會(huì)組織的通知》。并專門(mén)成立了以分管副書(shū)記任組長(zhǎng),縣委組織部長(zhǎng)、縣政府副縣長(zhǎng)、縣總工會(huì)主席任副組長(zhǎng),縣經(jīng)貿(mào)委、縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)服務(wù)局、縣工商局、縣市場(chǎng)發(fā)展服務(wù)中心等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“郾城縣民營(yíng)企業(yè)建會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,在縣工會(huì)設(shè)立了辦公室,為這一工作的開(kāi)展提供了可靠的保障。

          (二)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。為了給全縣民營(yíng)企業(yè)建會(huì)工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍,郾城縣在召開(kāi)建會(huì)工作電視電話會(huì)的基礎(chǔ)上,抓住時(shí)機(jī),強(qiáng)化宣傳??h委副書(shū)記發(fā)表了電視講話,進(jìn)行了廣泛動(dòng)員,提出了明確要求。同時(shí),他們還利用廣播、電視等新聞媒體,印發(fā)宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳建會(huì)的重要意義。另外,縣總工會(huì)人員分片包干,長(zhǎng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣區(qū)民營(yíng)企業(yè),在認(rèn)真宣傳動(dòng)員的同時(shí),督促其盡快建立工會(huì)。由于宣傳到位,炒熱了職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思想,使其真正認(rèn)識(shí)到工會(huì)的作用和建會(huì)的必要,切實(shí)提高了建會(huì)和入會(huì)的積極性,變“要我入會(huì)”為“我要入會(huì)”,變“要我建會(huì)”為“我要建會(huì)”,為建立工作的開(kāi)展打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

          (三)創(chuàng)新方式,借力發(fā)展。面對(duì)眾多的民營(yíng)企業(yè)他們認(rèn)識(shí)到,制約民營(yíng)企業(yè)建會(huì)的一個(gè)重要因素就是人員少,精力不夠。縣工會(huì)能夠正常開(kāi)展工作的干部職工僅有9人,面對(duì)全縣近萬(wàn)個(gè)企業(yè)和生產(chǎn)單位以及眾多個(gè)體工商戶,顯然力不從心。于是他們一開(kāi)始就考慮如何借助外力,推動(dòng)建會(huì)工作。經(jīng)過(guò)考察分析,他們決定緊緊抓住剛從工商局分離開(kāi)來(lái)并成立不久的郾城縣市場(chǎng)發(fā)展服務(wù)中心這一陣地,利用其情況熟,人員足的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)力推進(jìn)個(gè)體工商企業(yè)的建會(huì)工作。提出了工會(huì)組建“采用兩條線,帶動(dòng)兩層面”的辦法。即:原來(lái)建立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、七所八站、事業(yè)單位工會(huì)組建及各項(xiàng)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)體工商企業(yè)聯(lián)合工會(huì)具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶和各類企業(yè)的建會(huì)工作。采取這種辦法,有效地解決了工會(huì)人員少,精力不夠的問(wèn)題,使建會(huì)工作順利開(kāi)展,取得突出成效。

          (四)靈活多樣,分類推進(jìn)。在建會(huì)過(guò)程中,郾城縣注重根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的不同情況,采取靈活多樣的建會(huì)方式。在規(guī)模較大的企業(yè)建立基層工會(huì)委員會(huì),設(shè)主席一名及委員若干名;在分布較為集中的小規(guī)模企業(yè)建立聯(lián)合工會(huì),主席由較大企業(yè)的有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,各小企業(yè)出任委員;在工商企業(yè)分布較多的中心村或集鎮(zhèn)建立區(qū)域性工會(huì),主席由當(dāng)?shù)氐狞h支部書(shū)記或副書(shū)記擔(dān)任;在城鎮(zhèn)街區(qū)和集貿(mào)市場(chǎng)建起了商業(yè)街區(qū)工會(huì)和市場(chǎng)工會(huì),主席由該街道或市場(chǎng)中德高望眾的人員擔(dān)任;針對(duì)零星分布在各個(gè)村莊個(gè)體工商人員不便管理的特點(diǎn),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)服務(wù)管理所為依托,建立起覆蓋全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個(gè)體工商業(yè)行業(yè)工會(huì),主席由鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)服務(wù)管理所的同志擔(dān)任,較大的工商戶出任委員。在建會(huì)過(guò)程中,縣工會(huì)組織人員加強(qiáng)指導(dǎo),宜單則單,宜聯(lián)則聯(lián),因勢(shì)利導(dǎo),不拘一格。這種靈活多樣的建會(huì)方法,收到了良好的效果,開(kāi)創(chuàng)了郾城民營(yíng)企業(yè)建會(huì)工作的嶄新局面。

          (五)加強(qiáng)指導(dǎo),規(guī)范管理。建會(huì)是基礎(chǔ),發(fā)揮作用是關(guān)鍵。工會(huì)組織建起以后,郾城縣十分注重對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和工會(huì)工作的指導(dǎo),引導(dǎo)其扎實(shí)開(kāi)展工作。他們提出民營(yíng)企業(yè)工會(huì)工作要做到“兩維護(hù)”,即:堅(jiān)持維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到工會(huì)與業(yè)主共謀企業(yè)發(fā)展;堅(jiān)持維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系與推進(jìn)平等協(xié)商、簽訂集體合同同步進(jìn)行。他們研究出臺(tái)了《郾城縣工商業(yè)工會(huì)管理辦法》和《關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)體工商企業(yè)聯(lián)合工會(huì)職責(zé)范圍劃分的規(guī)定》等配套文件,規(guī)范了個(gè)體工商戶及私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)工作程序,為徹底扭轉(zhuǎn)管不住和沒(méi)人管的被動(dòng)局面打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)??h總工會(huì)一班人分片包區(qū),利用一切時(shí)間,對(duì)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行分頭培訓(xùn)和指導(dǎo)。先后印制了《建會(huì)宣傳資料》、《工會(huì)法律法規(guī)》、《職工入會(huì)申請(qǐng)表》、《企業(yè)基本情況登記表》、《工會(huì)組建程序》及《工會(huì)工作指南》等一系列材料10萬(wàn)余份,使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工會(huì)工作。目前,民營(yíng)企業(yè)工會(huì)工作開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí),工會(huì)通過(guò)卓有成效的工作也深深地贏得了職工的擁護(hù)和企業(yè)老板的支持。郾城縣裝飾材料公司是郾城縣民營(yíng)企業(yè)大戶,自從建立工會(huì)以來(lái),工作很快步入正規(guī),工會(huì)通過(guò)與老板談判協(xié)商,保證了職工的經(jīng)濟(jì)收入連年增長(zhǎng),并建立了閱覽室和娛樂(lè)室,滿足了職工文化需求,同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展了“提合理化建議”活動(dòng),僅半年時(shí)間,職工就提合理化建議40余條,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益8.1萬(wàn)元。

          全總、省總確定今年為“基層組織建設(shè)年”,就是要通過(guò)扎實(shí)的工作,實(shí)現(xiàn)“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的目標(biāo),消滅建立空白點(diǎn)。但在實(shí)際建會(huì)工作中,尤其是在眾多的民營(yíng)企業(yè)中建立工會(huì),情況復(fù)雜,任務(wù)繁重,困難較多,郾城縣在這方面大膽實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,探索出了一條切合實(shí)際的新路子。通過(guò)郾城縣的做法及取得的成效,我們對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè),尤其是加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)提出如下建議:

          一要切實(shí)加大宣傳力度?,F(xiàn)在的一些民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者甚至不知道建工會(huì)干什么,他們認(rèn)為辦企業(yè)只要按法交稅就行,建會(huì)與否無(wú)所謂,有的甚至還認(rèn)為建會(huì)不僅要繳會(huì)費(fèi),而且為自己找對(duì)手,軟抵硬抗,態(tài)度消極。因此,加大對(duì)建會(huì)工作的宣傳尤為必要和迫切。要利用各種媒體,采取多種形式,加大對(duì)企業(yè)老板和廣大職工的宣傳,使企業(yè)老板認(rèn)識(shí)到不是想建不想建的問(wèn)題,而是必須建的問(wèn)題,同時(shí)增強(qiáng)廣大職工的入會(huì)意識(shí),調(diào)動(dòng)其入會(huì)的積極性。

          二要加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。隨著民營(yíng)企業(yè)的不斷增多,建立工會(huì)組織將對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍和促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展起到不可替代的作用。郾城縣之所以能取得如此成果,重要的原因之一就是縣委和各級(jí)黨委高度重視和支持。因此,各級(jí)黨委要把工會(huì)組織的組建納入工作目標(biāo),明確責(zé)任人,在各方面予以支持,從而為建會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。版權(quán)所有

          篇8

          一般會(huì)議只要求有重點(diǎn)地、扼要地記錄與會(huì)者的講話和發(fā)言,以及決議,不必“有聞必錄”。所謂重點(diǎn)、要點(diǎn),是指發(fā)言人的基本觀點(diǎn)和主要事實(shí)、結(jié)論。對(duì)一般性的例行會(huì)議,只要概括地記錄討論內(nèi)容和決議的要點(diǎn),不必記錄詳細(xì)過(guò)程。

          (2)詳細(xì)記錄。

          對(duì)特別重要的會(huì)議或者特別重要的發(fā)言,要作出詳細(xì)的會(huì)議記錄。詳細(xì)的會(huì)議記錄要求盡可能記下每個(gè)人發(fā)言的原話,不管重要與否,最好還能記下發(fā)言時(shí)的語(yǔ)氣、動(dòng)作表情及與會(huì)者的反應(yīng)。如果發(fā)言者是照發(fā)言稿子念的,可以把稿子收作附件,并記下稿子之外的插話、補(bǔ)充解釋的部分。需要詳細(xì)記錄的發(fā)言,可采取速記的方法。沒(méi)有速記人員,可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄,以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充?,F(xiàn)代化生活為會(huì)議記錄者提供了方便,還可以先錄音,會(huì)后再整理。

          會(huì)議記錄要求準(zhǔn)確、真實(shí)、清楚、完整。

          會(huì)議記錄具有以下基本特點(diǎn):(1)真實(shí)性。會(huì)議記錄的執(zhí)筆者與其他文章的寫(xiě)作者有一個(gè)重要的區(qū)別,那就是他只有記錄權(quán)沒(méi)有改造權(quán)。會(huì)議是個(gè)什么樣就記成什么樣,與會(huì)者發(fā)言時(shí)說(shuō)了些什么就記下什么,記錄者不能進(jìn)行加工、提煉,不能增添、刪減。(2)原始形態(tài)性。會(huì)議記錄是會(huì)議情況和內(nèi)容的原始化的記錄。所謂原始,就是未經(jīng)整理,未經(jīng)綜合。在這一點(diǎn)上,它與會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要有著很大不同。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議紀(jì)要也是真實(shí)的,但不是原始的。(3)完整性。會(huì)議記錄對(duì)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、主持人、議程等基本情況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話、與會(huì)者的發(fā)言、討論和爭(zhēng)議、形成的決議和決定等內(nèi)容,都要記錄下來(lái),一般沒(méi)有太多的選擇性。

          一、會(huì)議記錄的基本作用

          會(huì)議記錄是會(huì)議記錄者當(dāng)場(chǎng)把會(huì)議的情況如發(fā)言人姓名、會(huì)上的報(bào)告內(nèi)容、討論的問(wèn)題、與會(huì)者的發(fā)言、通過(guò)的決議等如實(shí)地記錄下來(lái)的書(shū)面材料。它的作用在于正確反映會(huì)議情況,以作為整理會(huì)議文件、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究工作等存查備考的一種歷史資料。

          會(huì)議記錄的具體作用體現(xiàn)在三個(gè)方面:

          (一)依據(jù)作用

          會(huì)議記錄是記載會(huì)議基本情況的文字材料,是日后工作中可供查考的憑證。

          (二)素材作用

          會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中連續(xù)編發(fā)的會(huì)議簡(jiǎn)報(bào),以及會(huì)議后期制作的會(huì)議紀(jì)要,都要以會(huì)議記錄為重要素材。

          (三)備忘作用

          會(huì)議記錄可以作為會(huì)議情況和會(huì)議內(nèi)容的原始憑證。

          二、會(huì)議記錄的規(guī)范格式

          (一)標(biāo)題

          會(huì)議記錄標(biāo)題由會(huì)議名稱加文體名稱組成,就是《××××?xí)h記錄》。如果使用的是專用的會(huì)議記錄本,連“記錄”二字也可省略掉,只寫(xiě)上會(huì)議名稱即可。

          (二)會(huì)議組織概況

          1.會(huì)議時(shí)間。要寫(xiě)明年、月、日,上午、下午或晚上,×?xí)r×分至×?xí)r×分。

          2.開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。這部分內(nèi)容要寫(xiě)得具體,如:“市政府××?xí)h室”、“市委××禮堂”、“本市×××區(qū)×××路××現(xiàn)場(chǎng)”等。

          3.主持人。會(huì)議主持人的職務(wù),姓名要寫(xiě)全稱,如:“市長(zhǎng)×××”、“校黨委書(shū)記×××”、“局長(zhǎng)×××”、“公司總經(jīng)理×××”。

          4.出席人。根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)、規(guī)模和重要程度的不同,出席人一項(xiàng)的詳略也會(huì)有所不同。有時(shí)可以只顯示身份和人數(shù),如“本局各處室負(fù)責(zé)同志21人”、“本校各教研部門(mén)負(fù)責(zé)人”、“全體與會(huì)代表”等。如果出席人身份復(fù)雜,如既有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),又有本單位各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo),還有各種有關(guān)人員,最好將主要人員的職務(wù)、姓名一一列出,其他有關(guān)人員則分類列出。

          5.列席人。包括列席人的身份、姓名,可參照出席人的記錄方法。

          6.旁聽(tīng)人。旁聽(tīng)人可以起到見(jiàn)證作用。所以,對(duì)此應(yīng)作出記錄。

          7.缺席人。如有重要人物缺席,應(yīng)作出記錄。

          8.記錄人。包括記錄人的姓名和部門(mén),如:××(××辦公室秘書(shū))。

          (三)會(huì)議內(nèi)容

          這部分內(nèi)容隨著會(huì)議的進(jìn)展一步步完成,沒(méi)有具體的固定模式。一般包含有以下方面:

          1.會(huì)議的宗旨、目的、議題。要求完整地記錄會(huì)議議題的名稱。

          2.會(huì)議議程。會(huì)議記錄要清楚地反映出會(huì)議議程的真實(shí)順序。

          3.會(huì)議報(bào)告和講話。對(duì)會(huì)議報(bào)告人或講話人的職務(wù)、姓名與內(nèi)容應(yīng)作出清楚的記錄。

          4.會(huì)議討論和發(fā)言。討論或?qū)徸h文件,應(yīng)寫(xiě)明文件的完整標(biāo)題。發(fā)言人的姓名要求寫(xiě)全名,不可寫(xiě)錯(cuò)字。否則,會(huì)增加日后查考的難度。

          5.會(huì)議的表決情況。包括表決事項(xiàng)的名稱、表決的方式(如口頭表決、舉手表決、無(wú)記名書(shū)面表決等)、表決的結(jié)果(同意、反對(duì)、棄權(quán)票數(shù)等)。如有多輪投票,都要記錄在案。

          6.會(huì)議決定和決議。包括對(duì)議題的通過(guò)、緩議、撤銷、否決。如果是通過(guò)或否決某個(gè)文件,要寫(xiě)明該文件的標(biāo)題;如決定、決議事先已經(jīng)有了草案,應(yīng)記錄該草案的標(biāo)題。

          7.會(huì)議的遺留問(wèn)題。

          (四)結(jié)尾

          可將會(huì)議主持人宣布的散會(huì)一項(xiàng)記入,也可以將散會(huì)一項(xiàng)略去不記。最后,由會(huì)議主持人和記錄人對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行認(rèn)真校核后,分別簽上姓名,以示對(duì)此負(fù)責(zé)。

          三、常見(jiàn)會(huì)議記錄的寫(xiě)法

          (一)財(cái)務(wù)會(huì)議記錄

          交通財(cái)務(wù)工作會(huì)議記錄

          時(shí)間:20****年××月××日下午

          地點(diǎn):交通局×××?xí)h室

          參加人員:交通局財(cái)務(wù)處全體人員及局屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(×××外出考察,×××代參加了會(huì)議)

          會(huì)議主持:局財(cái)務(wù)處×××處長(zhǎng)

          會(huì)議記錄人:×××

          會(huì)議主要內(nèi)容:

          1.傳達(dá)、布置了市財(cái)政局、物價(jià)局×財(cái)綜[20****]190號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展市級(jí)政府非稅收入項(xiàng)目清理申報(bào)工作的通知》的內(nèi)容。于4月26日前上報(bào)市局財(cái)務(wù)處。(局財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人:×××)

          注:此表嚴(yán)格按各單位收費(fèi)許可證的內(nèi)容填報(bào)。

          2.布置了省交通廳×交財(cái)[20****]17號(hào)文件《關(guān)于填報(bào)20****年度交通建設(shè)債務(wù)調(diào)查表和規(guī)費(fèi)收入及支出、人員情況表的通知》的內(nèi)容。要求各單位于4月28日前上報(bào)市交通局財(cái)務(wù)處。(局財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人:×××)

          3.傳達(dá)了交通部交財(cái)發(fā)[20****]114號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)交通財(cái)務(wù)“十一五”重點(diǎn)工作規(guī)劃綱要的通知》和省交通廳×交財(cái)[20****]12號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)20****年交通財(cái)務(wù)審計(jì)工作要點(diǎn)的通知》的內(nèi)容。要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件內(nèi)容,做到了解、掌握相關(guān)財(cái)務(wù)宏觀方面的知識(shí)。

          4.特別強(qiáng)調(diào)了市交通局×交字[20****]11號(hào)文件《關(guān)于推進(jìn)××交通形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求的通知》的內(nèi)容。要求各單位嚴(yán)格按×交財(cái)[20****]37號(hào)、×交字[20****]1號(hào)文件和今年初召開(kāi)的財(cái)務(wù)稅費(fèi)征收工作會(huì)議中布置的要求進(jìn)行各單位的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。強(qiáng)調(diào)各單位必須財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為此工作的項(xiàng)目牽頭人,于4月30日前上報(bào)切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃,以后局財(cái)務(wù)處的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作直接對(duì)口與各單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。(局財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人:×××)

          5.要求各單位于4月30日前上報(bào)所有的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的人員名單及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件,以備更好地完成交通財(cái)務(wù)人才庫(kù)。(局財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人:×××)

          6.通報(bào)了市交通局“罰繳”分離工作的進(jìn)展及下一步的工作情況。要求各單位于4月30日前上報(bào)常見(jiàn)違法處罰額度明細(xì)表。

          上述上報(bào)材料均要求一式兩份。

          另外,會(huì)議還通報(bào)了市政府相關(guān)收支分類改革、費(fèi)稅制度改革和新的會(huì)計(jì)制度方面的信息,要求各相關(guān)人員認(rèn)真自行學(xué)習(xí)。

          (二)共青團(tuán)基層組織建設(shè)會(huì)議記錄

          20****年××大學(xué)共青團(tuán)基層組織建設(shè)會(huì)議記錄

          會(huì)議時(shí)間:20****年××月××日16時(shí)至18時(shí)

          會(huì)議參加人員:×××?xí)?,×××?xí)?,×××?xí)?,各院輔導(dǎo)員,學(xué)生會(huì)、學(xué)生科協(xié)、社聯(lián)代表,各專業(yè)年級(jí)長(zhǎng)

          會(huì)議地點(diǎn):×××?xí)h室

          會(huì)議主持人:×××

          會(huì)議記錄人:×××

          會(huì)議主要內(nèi)容:

          一、×××?xí)浿饕槍?duì)基層組織的活動(dòng)開(kāi)展以及考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表講話,其中包括各基層組織要積極參加活動(dòng)和會(huì)議,要堅(jiān)持執(zhí)行章程,各組織間要做到通力合作。同時(shí),要組織各種校園文化活動(dòng),活動(dòng)要豐富多彩,還要形成一定的品牌活動(dòng),活動(dòng)前期要做好充分的準(zhǔn)備,結(jié)束后要做好完整的匯報(bào)。

          二、×××?xí)浘蛨F(tuán)支部與分團(tuán)委的驗(yàn)收工作做了指示,包括團(tuán)支書(shū)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,分團(tuán)委的工作總結(jié)以及評(píng)選優(yōu)秀分團(tuán)委、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀青年團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員的工作。

          三、×××?xí)泟t主要針對(duì)共青團(tuán)基層組織的工作理念、指導(dǎo)思想以及工作性質(zhì)做了講話。他要求把共青團(tuán)基層組織定位為青年人才的訓(xùn)練營(yíng),提出了“熱心奉獻(xiàn)、熱情做事、熱衷學(xué)習(xí)、熱愛(ài)交友”的口號(hào),指出基層組織的工作宗旨是“尊重源于服務(wù)”,要求對(duì)其考核應(yīng)遵循“積極的態(tài)度、迅捷的行動(dòng)、滿意的結(jié)果”的標(biāo)準(zhǔn)。他還指出,共青團(tuán)基層組織的工作性質(zhì)是青年人才的管理與服務(wù)組織,要為青年人才搖旗吶喊、沖鋒陷陣。最后,×××?xí)涍€就大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃作出指示,具體對(duì)課外科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開(kāi)展作了要求。

          (三)班主任工作會(huì)議記錄

          理學(xué)院班主任工作會(huì)議記錄

          會(huì)議名稱:黨委副書(shū)記×××聽(tīng)取****級(jí)班主任工作匯報(bào)記錄

          時(shí)間:20****年××月××日15:30-17:30

          地點(diǎn):理學(xué)院資料室

          主持人:×××副書(shū)記

          議題:****級(jí)學(xué)風(fēng)與管理建設(shè)匯報(bào)

          篇9

          全力構(gòu)建和諧農(nóng)村新社區(qū)

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          鄭山鎮(zhèn)現(xiàn)轄18個(gè)行政村,3萬(wàn)人口,設(shè)有3個(gè)農(nóng)村社區(qū)。20xx年,全鎮(zhèn)全年規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 27.3億元,同比增長(zhǎng)59.1%,實(shí)現(xiàn)利稅1億元,同比增長(zhǎng)50.7%,實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入2212.8萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)31.6%,被評(píng)為全國(guó)文明創(chuàng)建先進(jìn)村鎮(zhèn)。去年以來(lái),我們以縣委、縣政府提出的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為抓手,不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,優(yōu)化載體,與縣供銷聯(lián)社上下聯(lián)動(dòng),實(shí)行合作共贏,合作建設(shè)和諧新社區(qū),較好地充實(shí)了農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵,滿足了群眾多方位的需求。具體工作主要抓了以下幾點(diǎn):

          一、拓寬思路,合作建社區(qū)成為執(zhí)政為民的必然選擇

          去年初,縣委、縣政府部署在全縣開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作,并把這一活動(dòng)納入基層組織建設(shè)考核目標(biāo)。我們鄭山鎮(zhèn)黨委政府高度重視,結(jié)合實(shí)際在北溝頭、海子、張沙埠三個(gè)行政村開(kāi)展了社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)。按照社區(qū)建設(shè)的基本要求,三個(gè)農(nóng)村社區(qū)初步建成后,基層組織大大加強(qiáng),班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。但通過(guò)走訪發(fā)現(xiàn),不少群眾對(duì)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)不太關(guān)心,認(rèn)為是換湯不換藥,只換牌子走形式。對(duì)此,鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研和征求意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)不到位是群眾不滿意的主要原因,認(rèn)識(shí)到優(yōu)化服務(wù)才是推行社區(qū)建設(shè)的精髓。在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)里專門(mén)出臺(tái)了政策,積極扶持各社區(qū)進(jìn)行服務(wù)中心建設(shè)。

          進(jìn)行社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),投資是關(guān)鍵。在我鎮(zhèn)三個(gè)農(nóng)村社區(qū)中,除北溝頭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好外,其他兩個(gè)村可以說(shuō)是一貧如洗,根本無(wú)力進(jìn)行社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。就在建設(shè)工作幾乎陷入僵局的時(shí)候,縣供銷聯(lián)社開(kāi)展的農(nóng)資超市推廣工程給了我們有益的啟示??h供銷聯(lián)社的主要領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)到我鎮(zhèn),商談在各社區(qū)建設(shè)農(nóng)資超市的有關(guān)事宜,經(jīng)過(guò)認(rèn)真協(xié)商,由縣供銷聯(lián)社和基層社區(qū)聯(lián)合建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心的方案初步形成。

          二、統(tǒng)籌規(guī)劃,上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展合作建社區(qū)活動(dòng)

          合作建社區(qū)的方案達(dá)成后,鎮(zhèn)里本著社區(qū)服務(wù)中心和農(nóng)資超市統(tǒng)一規(guī)劃,同步建設(shè),統(tǒng)一服務(wù)的原則,進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃,在建設(shè)上由縣供銷聯(lián)社提供一定的資金,社區(qū)負(fù)責(zé)建設(shè)用地的調(diào)整和基礎(chǔ)建設(shè),服務(wù)中心建成后設(shè)立專門(mén)的農(nóng)資超市和日用品超市,超市作為縣供銷聯(lián)社系統(tǒng)的連鎖店,接受縣供銷系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和配送貨,按照統(tǒng)一門(mén)店標(biāo)識(shí),統(tǒng)一貨源配送,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),統(tǒng)一規(guī)范化服務(wù)的要求,健全農(nóng)資購(gòu)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),切實(shí)方便群眾,服務(wù)到家。各農(nóng)村社區(qū)以農(nóng)資超市為依托,逐步建立健全醫(yī)療衛(wèi)生、文體活動(dòng)、便民等設(shè)施,完善各項(xiàng)服務(wù)功能。

          在鎮(zhèn)里的引導(dǎo)和幫助下,海子社區(qū)已在村前建起文體活動(dòng)廣場(chǎng),在廣場(chǎng)西側(cè)專門(mén)平整了土地,用于農(nóng)資超市和日用百貨超市的建設(shè),廣場(chǎng)東側(cè)邢屯村的空閑地,已在鎮(zhèn)里的協(xié)調(diào)下,成功與海子社區(qū)進(jìn)行了交換,海子社區(qū)將在此建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心,使之與農(nóng)資超市遙相呼應(yīng),通過(guò)廣場(chǎng)聯(lián)為一體,目前建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已基本完成。北溝頭社區(qū)已將村后的養(yǎng)殖小區(qū)進(jìn)行了搬遷,騰出了20余畝的建設(shè)用地,經(jīng)縣供銷聯(lián)社和鎮(zhèn)、社區(qū)聯(lián)合進(jìn)行勘察,將此處選為農(nóng)資超市和社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)用地。屆時(shí),此地將建成為一處高標(biāo)準(zhǔn)、多領(lǐng)域的農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。

          三、 合作共贏,全力構(gòu)建和諧農(nóng)村新社區(qū)

          通過(guò)與縣供銷聯(lián)社開(kāi)展合作建設(shè)社區(qū)活動(dòng),既在一定程度上解決了農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上的資金難題,同時(shí)也提升了社區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)層次,方便了群眾,也是為供銷連鎖發(fā)展提供了一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了多贏的效果。社區(qū)超市的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),將大大豐富社區(qū)服務(wù)中心的內(nèi)容,聚集人氣,增加財(cái)氣,讓社區(qū)群眾充分享受到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。 北溝頭社區(qū)是個(gè)有500多戶、1700多口人的大村,全村僅購(gòu)買農(nóng)資一項(xiàng)一年就要花費(fèi)100多萬(wàn)元,過(guò)去曾經(jīng)有不法商販來(lái)村推銷來(lái)路不明的劣質(zhì)種子、化肥,使一些農(nóng)戶蒙受了經(jīng)濟(jì)損失。聽(tīng)說(shuō)社區(qū)服務(wù)中心要設(shè)立農(nóng)資和日用品超市后,農(nóng)民都是打心眼里高興,群眾最相信的還是供銷社這個(gè)品牌。

          篇10

          在近兩個(gè)月的工作中,我感觸很多,感受很深:作為一名年輕的選調(diào)生,要為老百姓做點(diǎn)實(shí)事,就必須在戰(zhàn)勝自我中不斷提高,不斷超越。找準(zhǔn)位置,自加壓力,在平凡的崗位上打基礎(chǔ)。對(duì)選調(diào)生這個(gè)概念,我是用四個(gè)字來(lái)概括理解的,那就是“忘記”和“想起”。所謂的“忘記”,就是在工作中,不因?yàn)樽约菏鞘∥M織部下派的選調(diào)生而飄飄然,感覺(jué)高人一等。所謂“想起”,就是銘記責(zé)任和使命,對(duì)自己嚴(yán)格要求,不辜負(fù)組織信任和培養(yǎng)。作為選調(diào)生要看重實(shí)干,看輕享受,看重奉獻(xiàn),看淡索取,從小事做起,從點(diǎn)滴積累,在平凡的崗位上練出扎實(shí)的基本功。

          二、學(xué)習(xí)方面:勤于學(xué)習(xí),甘當(dāng)“小學(xué)生”

          工作以來(lái),我感覺(jué)到雖然我是一名大學(xué)本科畢業(yè)生,但是對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)方面還是一名小學(xué)生的角色。面對(duì)困窘,我這段時(shí)間主要從以下兩個(gè)方面在工作中或工作之余進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

          (一)、努力學(xué)習(xí)回族文化知識(shí),提高個(gè)人修養(yǎng)

          由于我是漢族,雖然在校當(dāng)學(xué)生干部的時(shí)候了解一些回族文化,但是對(duì)于回族文化的深層次了解是不夠的。為了今后更好的干好工作,我利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和借閱了《中國(guó)回族史》、《傳》等關(guān)于回族知識(shí)的書(shū)籍,真正的了解了穆斯林文化,我覺(jué)得對(duì)這塊熱土有了更深地感情。

          (二)、加強(qiáng)工作中崗位知識(shí)的學(xué)習(xí),提高實(shí)際操作能力

          在工作中深深地感到崗位知識(shí)的缺乏,比如:農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,基層組織建設(shè)中的“四雙”、“一薄六冊(cè)”等知識(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和向老干部的請(qǐng)教,我了解了相關(guān)知識(shí)。同時(shí)還在工作中以及工作之余自覺(jué)充實(shí)自身的文秘知識(shí),先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘寫(xiě)作》、《機(jī)關(guān)應(yīng)用公文寫(xiě)作》等,我相信在不斷的工作積累和學(xué)習(xí)下,我會(huì)更好的做好自己的工作,在實(shí)踐中鍛煉成才。

          (三)、勤于動(dòng)筆,增強(qiáng)文字功底;大膽實(shí)踐,將理論應(yīng)用于實(shí)際

          為了提高自己的寫(xiě)作能力,我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料,虛心學(xué)習(xí)前任秘書(shū)們的經(jīng)驗(yàn)、做法,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫(xiě)邊改,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān),提出意見(jiàn)和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲,最后定稿。同時(shí),變壓力為動(dòng)力,將自己的理論知識(shí)同工作實(shí)踐大膽結(jié)合,積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)如何撰寫(xiě)和信息、簡(jiǎn)報(bào),不斷提高自己的文字功底和總結(jié)、提煉的能力。

          兩個(gè)月以來(lái),經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的指導(dǎo)和幫助,自己共起草文件20份,上報(bào)信息10篇,撰寫(xiě)了《立足創(chuàng)建求發(fā)展,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)》的2鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)、《年鎮(zhèn)招商引資工作總結(jié)》、《年鎮(zhèn)綜合管理責(zé)任書(shū)貫徹落實(shí)情況匯報(bào)》等總結(jié)匯報(bào)材料。

          三、工作方面:

          (一)、立足工作實(shí)際,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),謙虛謹(jǐn)慎,求亮點(diǎn),出實(shí)效。

          黨政辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的綜合工作部門(mén),是上傳下達(dá),聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的樞紐。這就要求辦公室工作必須堅(jiān)持高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)。如果安于現(xiàn)狀照搬照抄,滿足于說(shuō)得過(guò)去,雖然天天辛苦,日日忙碌,工作也只能是平推平庸,很難有亮點(diǎn),出實(shí)效。鑒于此,我在前一段時(shí)間的工作中,努力做到了以下三點(diǎn)。一是工作要有事業(yè)心。在工作中我努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任感,自覺(jué)維護(hù)好辦公室形象,不管是接電話還是接訪都盡全力做好“份內(nèi)”之事。二是謙虛謹(jǐn)慎,樹(shù)公仆意識(shí)。鎮(zhèn)黨政辦公室是重要的窗口,其工作人員的一言一行往往代表著整個(gè)鎮(zhèn)黨委、政府的形象。這就要求我必須時(shí)刻注意加強(qiáng)自身的修養(yǎng),與上下左右相處要以誠(chéng)相待,與人為善;真心誠(chéng)意的為群眾服務(wù)好,依靠群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),樹(shù)立公仆意識(shí),心中時(shí)刻牢記“群眾利益無(wú)小事”。三是實(shí)踐吃苦耐勞的作風(fēng)。為保證在年末各項(xiàng)工作考核前整理好材料,幾乎每天晚上都加班到深夜,作為一名選調(diào)生在工作中我充分發(fā)揮自己年輕力盛,負(fù)擔(dān)小的優(yōu)勢(shì),全身心的投入到學(xué)習(xí)和工作中,努力實(shí)踐吃苦耐勞的作風(fēng)。

          (二)、團(tuán)結(jié)同事,努力工作

          在工作中,我注意團(tuán)結(jié)同事,寬以待人,不計(jì)較個(gè)人得失,從不與同事?tīng)?zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時(shí)嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無(wú)事,不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)。時(shí)時(shí)、處處以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。

          辦公室工作無(wú)小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事,我都會(huì)千方百計(jì)地去把它做好,決不“看人下菜碟”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),要印發(fā)的文件,我都做了詳細(xì)的記載,向領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)傳達(dá),保證了領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)按時(shí)辦完,文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。

          在辦公室的日常工作中,幾位秘書(shū)出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,對(duì)我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。

          (三)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極深入基層鍛煉

          在年鎮(zhèn)村級(jí)和村干部績(jī)效考核工作中,我主動(dòng)要求參加。在深入基層中,不以鎮(zhèn)干部自居,尊重每一位村干部和群眾,和大家建立了良好的關(guān)系。通過(guò)主動(dòng)積極與群眾、村干部接觸、學(xué)習(xí),我對(duì)鎮(zhèn)情、民情有了進(jìn)一步的了解,為工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

          四、工作中存在的問(wèn)題和不足

          雖然我的工作中取得了一定的成績(jī),但還存在一些問(wèn)題和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺(jué)服務(wù)的意識(shí)不夠,細(xì)節(jié)上做的不周到。三是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。

          五、今后工作中的一些想法

          根據(jù)我近兩個(gè)月的感受,我覺(jué)得我今后在做好黨政辦常規(guī)工作外,要做到以下幾件事:

          1、根據(jù)自己的專業(yè),建立龍山鎮(zhèn)黨建網(wǎng)和龍山鎮(zhèn)政府網(wǎng),來(lái)更好的宣傳鎮(zhèn)和開(kāi)展網(wǎng)上辦公。