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          督辦工作匯報模板(10篇)

          時間:2023-02-27 11:17:08

          導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇督辦工作匯報,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          篇1

          二、積極推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,認真貫徹“黨建帶工建”的工作方針,加強自身建設,推進基層工會規(guī)范化建設,抓好基層工會分類分級管理,明確目標,量化任務,實行考核。

          三、積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。以創(chuàng)一流管理,創(chuàng)一流服務,創(chuàng)一流業(yè)績,創(chuàng)一流團隊精神,組織廣大職工開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,開展“同心破困境,合力謀發(fā)展”的建功立業(yè)活動,打造一批“工人先鋒號”集體。

          四、深化開展勞動競賽活動。以“同心建功十二五,創(chuàng)新提升促轉型”為載體,開展職工技能培訓,技能競賽,節(jié)能減排活動。廣泛開展職工提合理化建議活動,在職工中開展“企業(yè)是我家,管理靠大家”的活動,激發(fā)職工在技術創(chuàng)新,技術改造,發(fā)明創(chuàng)造中的積極性和創(chuàng)造性。

          篇2

          清晨是學生心情最好,最有利于晨誦的時刻,《日有所誦》就必須得拿出來讀讀背背,一年級的日有所誦,內(nèi)容簡單直白而且趣味性十足,非常適合這幫孩子。我要求每天放學回家也要復習日有所誦,并且讀給家長聽,試著背下來。

          二、午讀課

          午讀課是由錢老師來上,重點就是給孩子們講講繪本故事。繪本故事上面有圖片可以輕松吸引孩子們的注意力,有時候還能夠讓孩子來猜猜接下來的故事會怎樣去發(fā)展,激發(fā)孩子們的創(chuàng)造力和想象力,更重要的事讓孩子們參與進來。

          三、班級圖書角

          篇3

          一年來,本人一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質(zhì)教育的方針政策,認真參加學校組織的政治學習,同時加強自覺學習,通過對“三個代表”重要思想、《文選》、新《義務教育法》、屆五中、六中全會精神的學習,以及參加先進性教育活動、干部進狀態(tài)學習教育活動,自己的政治理論水平和黨員的宗旨意識又得到了很大的提升,提高了科學判斷形勢的能力。

          工作中,能夠認真貫徹國家的教育方針,在工作崗位上,服從領導的安排,以黨員的標準嚴格要求、規(guī)范自己的言行,從集體利益出發(fā)、顧全大局,愛崗敬業(yè)、工作積極,能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,本年度出勤率為百分之百。

          二、管理工作方面

          做校辦主任工作已經(jīng)四年多了,這期間的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能體會,單從考勤上來說,校辦是管考勤的,因而,在考勤方面也就比對任何人都要嚴厲:別人沒有早讀課可以晚到一會兒的,校辦工作人員不能;別人第五節(jié)沒課或者沒有大自習可以稍微早點回家的,校辦工作人員不能;別人沒有監(jiān)考任務可以休息一下的,校辦工作人員不能;假期別人可以休息的,校辦人員要隨時待命,隨叫隨到。面對的人比其它部門都復雜,作為學校工作的中樞,要及時做好上傳下達,面對的工作和人群也是紛繁復雜:黨建、精神文明、收費、糾風、、評聘、職稱、考核、檔案、文印、借讀生界定、接待、上傳下達、各種材料審定、報送……常常忙得焦頭爛額,加班加點已成為家常便飯,而所有的加班都是免費的,這些實話,像是嘮叨,但更是傾訴,可以說,校辦的工作內(nèi)容和工作成效根本難以用這樣一紙述職說清楚,我想,在座的各位也應該看到眼里,能夠理解的,在這里,我就不一一再述了。

          三、教學工作方面

          去年的今天,我送走了一批畢業(yè)生,結束了初三年級的語文教學工作,又接上了內(nèi)初班的語言課教學,說實話,有的人對我說,這下可以松口氣,歇歇了,畢竟語言課不參加考試??墒?,對我來說,真正的挑戰(zhàn)才剛剛開始,內(nèi)初班的辦班意義暫且不說,怎樣在短期內(nèi)提高學生的漢語水平,怎樣更好地和語文課教師配合,怎樣調(diào)動學生上課的積極性,怎樣發(fā)揮好語言課的功能,怎樣檢驗語言課的成效……這一切,都是擺在面前,刻不容緩、急待解決的嶄新的舊問題,加上校辦工作紛繁復雜,瑣碎的事情常常出人意料,讓人措手不及,而我自己身體狀況欠佳,想潛心鉆研,解決上述教研課題,常常感到心有余而力不足,但我并沒有就此放棄,而是邊干邊摸索,邊學邊反思,從來沒有把語言課當成副課。從工作量上來說,沒有因為帶上語言課而減少,反而自加壓力,最終,由于自己的努力,語言課沒有拖語文課的后腿,這讓我感到由衷的欣慰。

          此外,我在提高課堂效率上下功夫,盡量選擇他們喜歡的內(nèi)容作為教材,讓自己的語言增強親和力,讓學生消除顧慮大膽發(fā)言,讓學生恰當運用語言表達自己的思想和情感,學生也越來越喜歡語言課。

          四、存在的不足:

          當然,在顧全大局的情況下,在處理事情時考慮輕重緩急的前提下,可能也有忽略的細節(jié),也有情緒急躁的情況,也有考慮不周的現(xiàn)象,但是,我誠心誠意地說:都是為了工作。所以,如果有對不住大家的地方,還請各位原諒。

          回頭反思,還是有些地方做得不盡人意的,如:

          (一)理論學習不系統(tǒng)、不深入、不夠扎實,缺乏理論對實際工作的指導。在本校任校辦主任工作已經(jīng)四年多了,我深刻感到自己的政治理論水平和業(yè)務理論知識,不能完全適應工作的需要,缺乏用理論指導具體工作的能力,理論修養(yǎng)還達不到一個中層領導應有的境界。這主要是自己不能全面地、系統(tǒng)地學習理論。

          (二)工作方法欠缺。作為校辦主任不能了解和關心身邊工作人員的生活與學習,與他們談心、交朋友,有的放矢的安排工作。在工作方法上,性子急,緊急工作下來后,急于求成,有時違背事物發(fā)展的客觀規(guī)律,工作開展的不夠扎實,達不到預期目的。

          存在以上這些問題,其根本原因是放松了學習,放松了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),放松了世界觀改造的結果,歸根到底,在于沒有完全履行黨員的義務和要求,從嚴律己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

          五、今后努力的方向和整改措施

          通過進一步學習和反思,我深刻感覺到自己離黨和人民群眾的要求還有很大差距,我將以這次干部進狀態(tài)學習教育活動為契機,以更加積極誠懇的態(tài)度認真整改。

          篇4

          二、創(chuàng)新機制,注重化解,確保社會和諧穩(wěn)定。為確保地區(qū)社會穩(wěn)定,鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實“區(qū)委書記大接訪”活動精神,集中精力開展了以“全力解決矛盾糾紛,消除隱患”為主題的矛盾糾紛排查化解活動:一是強化矛盾糾紛隱患調(diào)處責任制。深入開展矛盾糾紛和隱患的摸排調(diào)處,實行一般矛盾糾紛周報督辦制和重點人員穩(wěn)控一日兩報制,對不穩(wěn)定因素和隱患做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。鎮(zhèn)主要領導堅持在每周黨政例會上督辦分管領導、聯(lián)村領導對矛盾糾紛、隱患包保辦理等情況,并研究安排限期解決問題的措施和督查意見。要求包保領導和責任人到戶見人,進行面對面的溝通,心與心的交流,切實解決群眾的實際困難和問題。二是創(chuàng)新矛盾糾紛信息公開機制。運用政府門戶網(wǎng)站、有線電視政務公開頻道、各村居戶外電子公告屏等宣傳媒介,適時公布矛盾糾紛、事項和政府網(wǎng)站在線受理情況的受理過程和意見答復,廣泛聽取群眾意見,征求群眾的處理意見和建議,主動接受群眾監(jiān)督,政府工作的透明度得到進一步增強。截止目前,已公布6期《矛盾糾紛調(diào)處情況公告》,群眾反響較好。三是超前化解項目建設引發(fā)的矛盾和問題。今年以來,寨西商業(yè)街、鎮(zhèn)科技文化活動中心等項目建設相繼啟動,征遷工作乃重中之重,為確保項目建設順利進行,黨政聯(lián)村、分管領導及工作人員夜以繼日的進村入戶,耐心細致的宣傳項目建設的重要意義和有關征地、拆本文來自轉載請保留此標記。遷、補償?shù)日叻ㄒ?guī),逐步取得廣大群眾對項目建設的理解和支持,有效避免了可能發(fā)生的矛盾糾紛,解決了群眾的后顧之憂。四是啟動突發(fā)事件應急預案,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。今年9月1日因受“鳳凰”臺風等因素影響,寨西新村發(fā)生山體滑坡,導致?lián)跬翂Φ顾R時工棚被壓,在建的3戶安置房受影響。鎮(zhèn)政府及時啟動了應急預案,鎮(zhèn)長黃德順在事故發(fā)生的第一時間趕往現(xiàn)場,指揮迅速組織搶險,消除現(xiàn)場危害。月日,鎮(zhèn)黨委書記于亮主持召開專題會議,對災害治理、受損處理等明確了責任主體,對下一步征求意見、安置群眾、災害治理等工作進行了詳細部署安排。由于黨委政府自始至終本著人民群眾利益至上的原則,與群眾充分溝通交流,爭取了群眾的理解與支持,使災害治理等工作穩(wěn)步進展,有效避免了矛盾激化和群眾上訪事件的發(fā)生。五是引導群眾以訴訟途徑維護自身權益,妥善化解疑難問題。今年以來,鎮(zhèn)主要領導本著依法解決問題,主動引導群眾通過訴訟途徑維權,化解了一些多年未結的疑難復雜問題。如:年,岡村16組戴錦宣租用供銷社倉庫,從事食用油的兌換、加工和銷售,于年月中旬某晚,攜妻子突然棄廠而去,廠內(nèi)機械設備及油品全被搬走,當時,存放在廠內(nèi)的茶籽油、菜油達5000余斤,涉及岡村及大嶺下等村近60戶農(nóng)戶,戴錦宣另欠少數(shù)農(nóng)戶現(xiàn)金達2萬余元。戴錦宣及其妻子至今去向不明。部分農(nóng)戶也曾聯(lián)名寫信到鎮(zhèn)政府。此后,鎮(zhèn)黨委書記于亮到岡村調(diào)研時,進一步了解情況和群眾訴求,在鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會上明確由鎮(zhèn)司法所牽頭,派出所協(xié)助,調(diào)查了解該事件的來龍去脈,會同村委會及時引導群眾通過司法途徑維護自身合法權益,司法所予以法律援助。目前,法院已該案件正在審理之中。此外,程勝財問題也多次在鎮(zhèn)黨政領導的親自過問、接待和分管負責同志的直接協(xié)調(diào)下,已向法院提起了民事訴訟,以通過訴訟途徑最終解決問題。據(jù)統(tǒng)計,年,全鎮(zhèn)共排查調(diào)解各類矛盾糾紛115起,較去年同期下降37%,調(diào)處成功114起。全年受理13起,較去年同期下降16%,已全部辦結,全年未發(fā)生一起“民轉刑”案件、和集體越級上訪事件,也未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)事故。

          三、人防為本,優(yōu)化技防,全面構建防范網(wǎng)絡。近年來,鎮(zhèn)積極打造綜治民生工程,進一步優(yōu)化防控水平,通過組建專業(yè)治安巡邏隊、建設數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)了“人防、物防、技防”協(xié)調(diào)聯(lián)動。年底,我鎮(zhèn)從退伍軍人中擇優(yōu)錄取6人,由政府出資10萬元,成立了專業(yè)治安巡邏隊,工資待遇全部由政府承擔。一年來,治安巡邏隊充分發(fā)揮其職能作用,在重點時段對重點單位、重點路段有針對性的開展巡防守護,使派出所對轄區(qū)逐步實現(xiàn)全時空、全方位、全覆蓋的巡邏防控,預防和減少了各類違法犯罪的發(fā)生,增強了群眾安全感。截止12月底,巡邏隊直接抓獲現(xiàn)行違

          法犯罪嫌疑人7名,網(wǎng)上逃犯1人,挽回直接經(jīng)濟損失10萬余元。同時,鎮(zhèn)以“數(shù)字”建設為契機,開展治安防控“數(shù)字化”、“信息化”、“網(wǎng)絡化”建設,與風景區(qū)建成了應急聯(lián)動子系統(tǒng),在全鎮(zhèn)主干道、村民聚居地和各景區(qū)景點安裝了45個數(shù)字視頻監(jiān)探頭,在所有村居的主要路口都建立了治安電子提示屏,真正做到了“治安提示到村口”、“信息聯(lián)網(wǎng)到賓館”、“應急反應到村居”,有力地震懾了違法犯罪,提高了治安管理和防范水平,為全鎮(zhèn)人民的生產(chǎn)生活營造了平安和諧的發(fā)展環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計,年,全鎮(zhèn)共發(fā)治安案件35起,較去年同期下降61.5%,共發(fā)刑事案件26起,較去年同期下降61%。無治安混亂地區(qū)和突出治安問題,社會治安秩序穩(wěn)定。

          四、規(guī)范管理,加強幫教,扎實開展矯正幫教。一是社區(qū)矯正工作有序開展。對社區(qū)矯正對象實行每周電話匯報,每月書面匯報和集中培訓學習及義務勞動,定期進行走訪或個別談話等制度,及時掌握思想動態(tài),及時幫助糾正錯誤。同時,實行每人一檔,適時進行分等級分階段管理,有針對性的采取矯正措施,開始嘗試對他們進行心理健康知識的教育,從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭。目前,經(jīng)綜合評議,除一人獲批準長期外出務工,四名對象均被評定為普通管理等級,無一人重新犯罪。二是幫教安置工作重點突出。全鎮(zhèn)共49名刑釋解教人員,其中刑滿釋放34人,解除勞動教養(yǎng)15人,外出務工3人。為切實加強幫教力度,加強了對“重點人員”的聯(lián)系、走訪、銜接、幫教等工作,同時完善了一人一檔資料,加強動態(tài)管理,最大限度預防其重新違法犯罪。為盡可能協(xié)調(diào)解決其就業(yè)安置問題,司法所與環(huán)衛(wèi)所共同建立了鎮(zhèn)第一個過渡性幫教安置基地。為鼓勵支持刑釋解教人員自謀職業(yè),經(jīng)司法所與工商所協(xié)調(diào),居委會剛回歸的程牡丹及時享受到工商費減收政策。

          五、毗鄰聯(lián)防,協(xié)調(diào)配合,共同打造平安邊界。為進一步打造平安邊界,促進毗鄰地區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展。今年,經(jīng)鎮(zhèn)與毗鄰5鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入交流、探討,對年通過的《鎮(zhèn)毗鄰地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)委員會章程》進行了適當修改、完善,重新簽訂了《鎮(zhèn)毗鄰地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)聯(lián)治暨平安邊界創(chuàng)建公約》,使毗鄰地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作更與時俱進,推進鎮(zhèn)創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)進程。

          篇5

          (一)加強領導,明確責任,確保節(jié)會期間食品安全

          資興市委、市政府高度重視食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作,在全市政務工作會議上作了重點強調(diào),簽訂了《資興市20__年食品安全監(jiān)管目標管理責任狀》,嚴格要求各監(jiān)管部門單位認真履職盡責,確保我市食品安全和衛(wèi)生監(jiān)督工作順利完成。

          食安辦從構建幸福資興的高度,以對全市人民群眾飲食安全高度負責的態(tài)度,切實履行綜合協(xié)調(diào)職能,采取有力措施,組織開展聯(lián)合執(zhí)法2次,確保了元旦、春節(jié)、兩會期間的食品安全。

          (二)綜合協(xié)調(diào),強化監(jiān)管,打擊危及食品安全的不法行為

          市食安委要求各監(jiān)管部門單位加大對全市農(nóng)貿(mào)市場、學校幼兒園、食品批發(fā)商、超市等重點場所、重點品種(乳及乳制品、肉及肉制品、嬰幼兒食品、蛋及蛋制品、豆制品、水產(chǎn)品、蔬菜、米面及其制品、食用植物油)、重點市域和關鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。

          一季度工商局共出動執(zhí)法車139臺次、執(zhí)法人員772人次,共檢查經(jīng)營戶1641戶,當場銷毀不合格食品136包、銷毀啤酒飲料673瓶;食藥局日常監(jiān)管126家,下發(fā)監(jiān)督意見書378份和整改意見書62份,沒收過期食品10種10kg,查處無證經(jīng)營單位20家(整改15家、立案4家、結案1家),辦理《餐飲服務許可證》33個;質(zhì)監(jiān)局在全市范圍內(nèi)開展食品生產(chǎn)加工業(yè)監(jiān)管工作,共組織出動執(zhí)法人員160人次,車輛70次,重點對全市轄區(qū)內(nèi)的22家大米廠、7家風味魚制品、2家豆制品公司、3家肉制品廠開展了監(jiān)督檢查和抽查工作。共抽取食品樣品64個送市產(chǎn)檢所檢驗,其中合格61個,合格率95.31%,不合格3個,不合格的項目是豆干類熟食蛋白質(zhì)未達標;農(nóng)業(yè)局執(zhí)法范圍:種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品,出動執(zhí)法人員569人次,執(zhí)法車輛112輛次,檢查農(nóng)產(chǎn)品超市6家,肥料抽樣20個樣品,涉及肥料2200噸,市面未發(fā)現(xiàn)甲胺磷等五種高毒農(nóng)藥和毒鼠強;畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局于3月12-22日組織力量開展了為期10天的飼料獸藥專項打假工作,清繳過期飼料256公斤、過期獸藥貨值530余元。1-3份,屠宰場抽取生豬尿樣498個、牛尿樣10個、養(yǎng)殖場抽取尿樣351個,均未檢出克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇等違禁物品。

          加大了3·15消費者日的宣傳力度,發(fā)放宣傳資料余份,接受群眾咨詢400余人。嚴厲打擊了食品生產(chǎn)經(jīng)營的違法行為,凈化了食品市場。

          二、衛(wèi)生監(jiān)督工作

          (一)開展“兩節(jié)、兩會“衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查。

          為切實做好公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作,確保我市人民群眾在元旦、春節(jié)、兩會期間的住宿、歌舞廳、美發(fā)、洗浴等公共場所方面消費的衛(wèi)生安全,重點檢查了其衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員持證上崗情況、消毒設施使用情況、公共用品的更換情況和公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級制度落實情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題,衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)員當場提出了整改意見,要求其限期改正,對于無健康證上崗的從員人員要求其立即離崗,經(jīng)健康體檢取得健康合格證后方可上崗。一季度共受理各類公共場所衛(wèi)生許可申請10件,現(xiàn)場審核10家。

          (二)加大打擊黑診所、游醫(yī)、藥販力度。

          為進一步規(guī)范我市的醫(yī)療市場,營造安全的就醫(yī)環(huán)境,對黑診所一直采取高壓打擊的態(tài)勢。一季度共受理醫(yī)療投訴舉報5起,日常衛(wèi)生監(jiān)督醫(yī)療機構35家,立案受理違法案件18家,取締無證黑診所8家。

          (三)參與醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證發(fā)證前的現(xiàn)場審查工作。

          一季度參與了80余家醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證換證前的現(xiàn)場審查工作,對診療流程、房屋設置存在問題的提出整改意見。完善醫(yī)療機構許可管理和監(jiān)督機制,規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為,促進醫(yī)療質(zhì)量提高,保障醫(yī)療安全。

          三、二季度工作計劃

          1、一是規(guī)范學校食品安全工作;二是強化執(zhí)法整治力度(小作坊)。

          篇6

           

          為貫徹落實中央企業(yè)三年法制工作目標和相關要求,按照集團公司的統(tǒng)一部署以及八院的要求,公司以“建立健全企業(yè)法律風險防范機制,有效防范法律風險”為核心,以完善規(guī)章制度為手段,并全過程參與到重大問題決策、合同審核、制度審核等工作中,發(fā)揮法律風險防范機制應有的效能?,F(xiàn)對半年來的工作情況進行總結。 

          一、上半年工作開展情況

          1、明確工作重點,逐步推進實施

          年初,制定了法律風險管理工作方案和計劃,明確了今年法律工作重點。主要包括辨識法律風險,對法律風險進行分析,提出控制方案,完成年度法律風險管理報告。

          2、開展風險辨識與評估

          根據(jù)八院要求,完成了公司風險辨識與評估工作,并落實在防范風險方面的責任制。對于辦公管理、設計質(zhì)量、經(jīng)營合同管理、費用報銷管理等各項流程進行梳理、完善,并制定、修訂各項審批流轉程序,完善風險管理機制。

          3、加強法律隊伍建設,提高法律意識和能力

          開展法律風險管理隊伍培訓,引進了專業(yè)法律人才。同時,學習先進風險管理方法,提升法律風險管理意識和能力。

          4、梳理規(guī)章制度,完善工作機制

          完善了合同管理流程,并制定了合同管理實施細則,做到在合同上,法律監(jiān)管率達到100%。

          公司與房產(chǎn)公司合并,規(guī)章制度需要重新梳理,對已有規(guī)章制度進行廢、改、立,加快填補規(guī)章制度的空白領域,不斷完善規(guī)章制度的評審程序、責任追究機制,并加強制度的執(zhí)行力,從辦公管理到經(jīng)營策劃與設計生產(chǎn)都有章可循,不斷提升公司依法管理的能力。

          5、加快信息化建設,提高法律工作科技化水平

          逐步開展法律監(jiān)管信息化建設,做到“制度+科技”的結合,豐富信息來源渠道,在審批流程上做到法律把關,通過科技手段,更好地為法律風險監(jiān)管服務。

          6、啟動“六五”普法工作,組織開展法制宣傳教育活動

          八院“六五”普法活動啟動后,公司結合工作實際,通過網(wǎng)絡和宣傳欄等形式,開展了相關法律知識的培訓。 

          二、 主要工作體會與亮點

          1、通過實施信息化,加強法律風險管理

          今年上半年公司已經(jīng)完成了OA辦公自動化系統(tǒng)的建立,目前已經(jīng)正常運行。運用“制度加科技”的方法,可以對法律風險管理進行有效的監(jiān)督監(jiān)控。

          2、提高全員法律風險意識,才能實施全面風險管理

              法律風險管理并非僅僅是法律工作人員的職責,需要每個員工都要形成良好的法律風險防范意識,增強法律知識,工作中始終將防范法律風險放在重要位置,才能真正做到單位的風險管理工作。 

          三、 存在的問題和不足

          1、缺乏對于法律風險管理的重要性緊迫性認識

            、理院段上才,開展法律風險防范機制建設以來已有初步成效,法律風險管理也逐步深入到內(nèi)部管理中,為企業(yè)全面風險管理工作的實施建立了基礎。但是在具體實務操作中,還沒有充分認識到法律風險管理的重要性,法律工作在服務經(jīng)營管理方面的支撐力度不夠。

          2、法律風險管理的能力和經(jīng)驗不足

          公司法律風險管理工作起步較晚,開展這項工作的經(jīng)驗不多、能力還不強,因此還需要邊推進、邊摸索、邊總結、邊積累,同時向各兄弟單位學習取經(jīng),提高公司法律工作水平。

          3、缺乏監(jiān)督跟蹤考核,各部門、崗位法律工作職責有待進一步落實

              雖然規(guī)章制度逐步得到完善,在一些重大經(jīng)營、決策活動中法律工作已經(jīng)發(fā)揮了一定的作用,但一些部門在按程序辦事、事先主動請法務人員參與的意識還是不強,使得法律工作顯得有些被動、滯后。 

          四、三季度工作打算

          通過對上半年法制工作的自評與分析,公司對于第三季度法制工作有以下打算:

          1、法律風險防范方面

          積極做好法律糾紛案件的預測以及應對手段。通過分析單位實際情況,借鑒同行業(yè)法律糾紛案例,整理公司法律糾紛應對手冊。

          2、制度建設、工程推進方面

          (1)第三季度中,繼續(xù)嚴格貫徹“三重一大”事項決策的基本程序,以及做好決策后的落實、考核、后評估工作,完善責任追究制度。

          (2)運用“制度+科技”的手段,提升檔案管理的能力,充分運用OA系統(tǒng),通過科技手段,設立合同網(wǎng)上審批流程,規(guī)范合同管理。

          3、法律服務支撐情況方面

          篇7

          參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)達到?人,繳費人數(shù)達到?人。全年征繳基本養(yǎng)老保險基金?萬元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的人數(shù)達到?人。養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦理率達到100%。

          全縣單位參加養(yǎng)老保險書面稽核和實地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)的三分之一,其中實地稽核戶數(shù)不少于參保單位數(shù)的?%。

          繼續(xù)保持基本養(yǎng)老金當期支付率和社會化發(fā)放率的兩個100%,企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到99%。

          二、主要工作

          (一)加大《社會保險法》宣傳,提高依法經(jīng)辦水平

          1、抓住《社會保險法》全面貫徹執(zhí)行的有力時機,采取各種形式宣傳《社會保險法》,重點做好“三個一”工作:舉辦好一次《社會保險法》培訓班;開展好一次《社會保險法》進園區(qū)活動;在各社區(qū)居委會開展一次“社保進社區(qū)”大型宣傳活動,營造全社會關注社保、支持社保、參與社保的良好氛圍。

          2、加強基本養(yǎng)老保險政策熱點難點宣傳工作。要大量印制有關基本養(yǎng)老保險宣傳單,利用各種媒體,對社會關注的養(yǎng)老保險政策的熱點、難點進行宣傳解釋,結合縣里的“三送”活動,為廣大群眾解惑釋疑。

          (二)以確保待遇發(fā)放為中心,不斷提高待遇水平

          4、按時完成養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署,按時完成____年度城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,加強資金調(diào)度,確保調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇在春節(jié)前全部發(fā)放到位。

          5、做好相關退休、退役人員生活補貼工作。做好未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老生活補助、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員的養(yǎng)老生活補助、返城未安置就業(yè)知青人員的養(yǎng)老生活補助和企業(yè)部分軍隊退役人員生活補貼工作。

          6、加強離退休人員社會化管理工作。要進一步細化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)離退休人員社會化管理工作考核辦法,提高管理工作水平,要進一步強化社區(qū)離退休人員活動安排,使老人們“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

          (三)加強養(yǎng)老保險擴面征繳,提高基金支撐能力

          7、擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。一是進一步加大以____工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點的擴面工作力度,吸引靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險,努力做到應保盡保。二是按上級要求,繼續(xù)做好未參保大集體企業(yè)、手工業(yè)聯(lián)社退休人員、下放知青等人員養(yǎng)老保險改辦工作,繼續(xù)做好城鎮(zhèn)小集體人員參保工作。三是認真做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查研究工作,盡快實施我縣失地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點工作。

          8、切實做好參保人員養(yǎng)老保險關系接續(xù)工作。一是繼續(xù)落實《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》,通過全國的信息平臺認真做好流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作。二是認真做好改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作,特別是國有企業(yè)改革后職工養(yǎng)老保險接續(xù)工作。

          9、加強養(yǎng)老保險費征繳和稽核工作。一是認真貫徹落實《社會保險法》,充分運用法律賦予的征繳手段,進一步規(guī)范基金征繳行為,確保養(yǎng)老保險費應收盡收。二是加強養(yǎng)老保險稽核工作,不斷提高實地稽核的比率,確保費源的持續(xù)穩(wěn)定和費基的合理增長。不斷加大養(yǎng)老保險費清欠力度,全面實行清欠目標責任。 三是加強欠費動態(tài)管理,要積極跟蹤欠費企業(yè)財務運行情況,通過下發(fā)催繳通知單、申請勞動監(jiān)察等辦法,及時催繳欠費,形成良好的欠費征繳機制。

          (三)加強養(yǎng)老保險基金管理,維護基金安全

          10、扎實開展養(yǎng)老保險基金預決算工作。一是認真落實《國務院關于試行養(yǎng)老保險基金預算的意見》,全面開展基金預算編制工作,逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險基金預算和決算編制流程,1月完成基金預算編制工作,12月完成決算編制,實現(xiàn)預算和決算工作的規(guī)范化、科學化,嚴格執(zhí)行政府批準的各項養(yǎng)老保險基金預算。二是建立和完善養(yǎng)老保險基金年度報告制度,規(guī)范基金年度報告的編制和上報工作,確?;鸢踩推椒€(wěn)運行。

          11、不斷加強養(yǎng)老保險基金管 理。一是開展養(yǎng)老保險基金宏觀分析與運行監(jiān)控,完善養(yǎng)老保險基金風險預警機制。二是進一步完善養(yǎng)老保險基金管理流程,規(guī)范養(yǎng)老保險基金收支行為。加強基金支付監(jiān)管,有針對性地開展養(yǎng)老保險基金治理工作。三是根據(jù)省里的統(tǒng)一部署,適時開展養(yǎng)老保險基金銀行存儲情況專項調(diào)查和養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑情況專項調(diào)查。

          12、加大養(yǎng)老保險風險控制工作。一是加強養(yǎng)老保險待遇支付稽核,加大反冒領養(yǎng)老保險待遇工作力度。二是不斷強化養(yǎng)老保險內(nèi)控工作,健全并完善養(yǎng)老保險內(nèi)控制度體系建設,實現(xiàn)內(nèi)控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化,對關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控。三是配合審計部門做好全市養(yǎng)老保險基金審計工作。

          (四)加強養(yǎng)老保險經(jīng)辦基礎建設,全面提升經(jīng)辦水平

          13、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險經(jīng)辦基礎工作。一是按照省里要求,開展全市養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)分析,編制數(shù)據(jù)檢查報告。二是做好養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作,建立養(yǎng)老保險統(tǒng)計臺帳,建立上下聯(lián)動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析機制,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研判和應用。三是全面實施養(yǎng)老保險業(yè)務檔案管理辦法,3月底前完成各科室檔案移交工作,積極開展我縣養(yǎng)老保險業(yè)務檔案管理工作,試行季度檔案移交入檔工作制度。

          14、積極推進信息化建設。一是加強工作調(diào)度,加大業(yè)務人員培訓力度,不斷提高我縣養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)運行水平。二是進一步提高信息化水平。拓展業(yè)務平臺建設,充分利用QQ業(yè)務群等各種手段提高業(yè)務經(jīng)辦效率,結合《社會保險法》的出臺,根據(jù)業(yè)務政策調(diào)整和新增,全面梳理并完善養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作流程,及時做好養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)的調(diào)整、完善和升級工作。三是全面使用網(wǎng)上協(xié)同辦公系統(tǒng),提高工作效率,降低行政成本。四是配合市局啟動退休人員資格認證信息系統(tǒng)建設工作。

          15、進一步加強養(yǎng)老保險社會化服務建設。一是認真開展養(yǎng)老金資格認證及協(xié)查。二是適度控制退休人員增長比例,力爭低于全市平均水平。

          16、加強維穩(wěn)工作。要建立“人人重維穩(wěn)”“工作理念,高度重視維穩(wěn)工作,堅持依法經(jīng)辦,不說不利于社保的話、不做不利于社保的事,努力創(chuàng)建和諧社保。

          17、加強信息報道工作,協(xié)同縣主管局辦好簡報,全面完成信息報道和上傳任務。

          (五)加強社會保險系統(tǒng)自身建設

          17、按照上級的要求,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三送”活動。

          18、深入開展系統(tǒng)干部教育培訓。組織參加組織上級舉辦的貫徹實施社會保險法、養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)等業(yè)務培訓班,提高經(jīng)辦人員的素質(zhì)和工作效率。

          篇8

          2012年的工作思路:全面落實“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略,逐步形成以農(nóng)業(yè)為主,以旅游業(yè)為核心,以現(xiàn)代服務業(yè)為配套的基礎穩(wěn)固,優(yōu)勢突出,結構優(yōu)化的新型產(chǎn)業(yè)體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內(nèi),計劃生育率穩(wěn)定在93%以上,計生、綜合治理工作進入全縣一類行列,其他各項社會事業(yè)都有一個新的進步,促進經(jīng)濟社會全面可持續(xù)跨越式發(fā)展。

          二、集鎮(zhèn)建設

          集鎮(zhèn)整體搬遷是我鄉(xiāng)發(fā)展史上難得的一次機遇,也是提升我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)品位的一個突破口,要以此為契機,利用庫區(qū)建設的有利條件,按照打造xx后花園的工作思路,高標準、高定位、高質(zhì)量地穩(wěn)步推進新集鎮(zhèn)建設步伐。

          三是加強集鎮(zhèn)基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉(xiāng)衛(wèi)生院處公路的路基改造,預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮(zhèn)供電、供水工程也正在逐步完善,排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規(guī)劃中。

          三、穩(wěn)定工作

          木洲村的穩(wěn)定工作一直是鄉(xiāng)黨委、政府的一塊心病,早在2006年,縣政法委就提出了“木洲穩(wěn),修溪穩(wěn)、修溪穩(wěn)、xx穩(wěn)”的維穩(wěn)口號,由此也可以看出我們xx鄉(xiāng)所面臨的嚴重的維穩(wěn)工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作:

          一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點,把矛盾糾紛、群體患事件消除于萌芽狀態(tài)。

          2、積極協(xié)同業(yè)主做好木洲村沿河水土流失的賠付工作。因木洲村二期護坡未啟動,造成沿島護坡高程過低,每遇泄洪,必使島上部分地段受水侵襲,水土流失嚴重,群眾意見也較大。針對這一情況,鄉(xiāng)黨委、政府及時與業(yè)主協(xié)商,對群眾的受損部分給予了經(jīng)濟補償,并表示及時予以啟動二期防護工程。

          二是以改善基礎設施為突破口,切實轉變?nèi)罕娝枷胗^念。

          先后啟動實施了村內(nèi)道路的硬化工程、引水工程、農(nóng)網(wǎng)改造工程,并通過縣建整扶貧工作組的進駐,積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農(nóng)家樂等項目建設,讓木洲村群眾切實感受到了黨和政府對他們的關心,讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉變到了實實在在搞開發(fā)上來。

          目前,全鄉(xiāng)社會大局基本穩(wěn)定。

          四、其他各項工作

          1、農(nóng)業(yè)方面

          重點一是抓好征溪口村750畝的國土綜合開發(fā)項目,目前已完成500余畝;二是抓好龔家灣村450畝葛根種植培育基地的建設,目前已完成280余畝;三是抓好庫區(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)魚,目前全鄉(xiāng)已有網(wǎng)箱824口,扶持網(wǎng)箱養(yǎng)魚專業(yè)戶82戶。

          2、旅游休閑業(yè)

          試點起動旅游休閑業(yè)項目,充分挖掘我鄉(xiāng)豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源,以庫區(qū)旅游休閑開發(fā)為依托,抓住大洑潭電站庫區(qū)開發(fā)和清波浪新集鎮(zhèn)建設的有利契機,增強新集鎮(zhèn)與庫區(qū)發(fā)展整體服務功能,進一步強化旅游開發(fā)“先規(guī)劃,后開發(fā),不規(guī)劃,不開發(fā)”的思想觀念,激發(fā)農(nóng)民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時,加強對本地民俗文化和風土人情的開發(fā),重點抓好以木洲大壩為點,沿木洲至龔家灣、木洲至黃埠庫區(qū)游的“一點兩線”建設,鄉(xiāng)黨委、政府在財政特別緊張的情況下,擠出部分資金用于扶持、獎勵“農(nóng)家店”和“農(nóng)家樂”特色旅游項目,同時組織邀請發(fā)改、旅游、規(guī)劃、林業(yè)、水利等相關部門的負責人或專家來鄉(xiāng)實地考察,為我鄉(xiāng)的旅游規(guī)劃及開發(fā)工作獻言獻策,按照將我鄉(xiāng)打造為“xx后花園”的總體思路,使旅游業(yè)成為壯大我鄉(xiāng)財政、促進農(nóng)民增收新的增長點。

          五、隊伍建設

          一是加強領導與領導、領導與干部、干部與干部之間的交流和溝通,經(jīng)常性開展談心活動,營造了一個團結有活力班子隊伍和風清氣順的工作氛圍。二是要秉著“任人唯賢”的用人原則,開展“建功創(chuàng)業(yè)”活動,倡導崗位建功,積極鼓勵干部創(chuàng)業(yè)。整頓作風、強化責任意識和服務意識,著力解決干部作風中存在的突出問題。三是抓好村支兩委班子主要成員的培訓學習,提高他們的綜合素質(zhì)。

          六、“6.8”洪災受損情況

          災情發(fā)生后,鄉(xiāng)黨委、政府及時啟動防汛預案,主要做了以下幾件事:一是加強汛期值班制度;二是加強汛期預警措施的落實;三是積極排查、消除災害隱患;四是組織開展抗災生產(chǎn)自救活動。

          七、下半年的主要工作

          1、按照“先穩(wěn)定,再發(fā)展”的思路,重點做好全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作,確保社會大局穩(wěn)定。

          2、按照打造“xx后花園“的思路,重點加快新集鎮(zhèn)的建設步伐和后續(xù)管理工作,完善集鎮(zhèn)功能,確保新集鎮(zhèn)年底前初具規(guī)模。

          篇9

          實行綜合文書檔案與城市建設檔案統(tǒng)一管理、資源整合的大檔案管理體制。自2002年起,原檔案局、 檔案館、 城建檔案信息管理中心完成機構整合,簡單表述為“三塊牌子、一套班子、統(tǒng)一管理”,2009年浦東、南匯兩區(qū)合并后,繼續(xù)延續(xù)這一體制(原南匯區(qū)檔案局(館)、與檔案局(館、中心)合并,南匯建設檔案室整建制劃入)。

          目前,我局(館、中心)(以下稱為我單位)明確為區(qū)委、區(qū)政府直屬機構、參照公務員法管理的正處級事業(yè)單位,歸口區(qū)委辦公室管理。業(yè)務上受上海市檔案局、上海市城建檔案管理辦公室的監(jiān)督和指導。城建檔案工作和新區(qū)規(guī)土局、建交委等部門保持密切的業(yè)務合作關系。目前,新區(qū)檔案工作區(qū)委分管領導是區(qū)委常委、區(qū)委辦主任韓志強,區(qū)政府分管領導是區(qū)委常委、副區(qū)長嚴旭。我單位領導班子一正二副一總工,內(nèi)設9個部室(黨政辦公室、業(yè)務督導辦、政策法規(guī)辦、教育培訓辦、檔案管理部、檔案利用部、信息技術部、檔案征集編研部、檔案縮微影像部)。

          我單位現(xiàn)有三處辦公點,館庫總面積19600多平方米。其中迎春路新館是全局行政辦公中心及主要業(yè)務工作基地,另外,還在川沙新鎮(zhèn)( 檔案館原址)和惠南鎮(zhèn)(原南匯區(qū)檔案館、南匯建設檔案室原址)分設檔案保管利用服務基地,方便市民群眾就近利用檔案。

          我單位館藏檔案構成主要為 各級黨委政府及各部門的政務活動檔案、 開發(fā)建設的城市建設檔案以及涉及百姓生活的民生檔案三大類。內(nèi)容比較豐富、載體形式多樣、結構基本合理。截至2012年底統(tǒng)計數(shù)據(jù),館藏檔案全宗數(shù)362個,案卷總數(shù)260.8萬卷、以件為保管單位檔案13.7萬件,城建底圖檔案2000余張,縮微膠片平片2000余張、卷片286余萬幅, 同時還收藏有數(shù)量繁多的照片、錄音、錄像、影片、實物檔案等多種門類和載體的檔案,館藏檔案數(shù)字化總量5412GB。

          近年來,新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府對檔案事業(yè)發(fā)展十分重視,檔案工作列入新區(qū)歷次五年規(guī)劃綱要、并制定了檔案工作專項規(guī)劃,列入?yún)^(qū)級機關年度目標管理績效考核。我單位先后被評為全國檔案系統(tǒng)先進集體、國家一級檔案館,上海市城建檔案工作先進集體等榮譽稱號,獲得國家檔案局頒發(fā)的“檔案管理與服務創(chuàng)新最佳案例獎”,2012年10月被評為上海市區(qū)縣檔案事業(yè)發(fā)展綜合評估先進單位。

          二、近年來 城建檔案工作開展的基本情況

          近年來,在市城建檔案管理辦公室、市規(guī)劃管理局等上級部門指導下,在新區(qū)規(guī)土局、建交委等相關部門的大力支持下,我們不斷加強城建檔案工作,優(yōu)化城建檔案管理,適應浦東開發(fā)建設和檔案管理的新形勢新要求,加快城建檔案管理創(chuàng)新步伐,努力實現(xiàn)“以一流檔案服務一流浦東開發(fā)建設”的目標。

          篇10

          1、加大巡查力度,做好城管執(zhí)法日常工作。

          2、抓緊學院、駐地單位衛(wèi)生費的征收工作。

          3、查禁亂傾倒渣土、車輛帶泥上路工作收效明顯。

          (1)加強對駐地院校建筑工地監(jiān)管工作

          (2)完善水安路沿線溝沿地帶建筑垃圾禁倒防范設施——補栽隔離樁180余根,固定6名工作人員加強巡查監(jiān)督。

          (3)為了遏制在我轄區(qū)發(fā)生的建筑垃圾亂倒勢頭,我科室干部從2月至11月堅持在老虎溝蹲守制止渣土車亂倒現(xiàn)象,蹲守人員敢于迎險而上,勇于執(zhí)法,渣土車來我轄區(qū)傾倒建筑垃圾的現(xiàn)象明顯減少。

          4、做好迎檢工作,實施專項治理工作

          從今年1月至5月,我們共接待市區(qū)專項檢查16次,市區(qū)領導6次調(diào)研,扎實做好迎檢前的環(huán)境整治工作。

          5、積極開展“迎世園”轄區(qū)環(huán)境大整治活動

          (1)、整治水安路沿線的無主渣土,還原土地約60畝。粉刷狄寨正街的行街樹423棵、粉刷文化墻底色1052平方米。

          (2)、組織清理清運了櫻桃溝沿線、環(huán)鎮(zhèn)南路和環(huán)鎮(zhèn)北路、垃圾專用線沿線的堆積雜物、垃圾堆。

          (3)大擦洗活動

          組織一支80人的保潔隊伍,實施了以商業(yè)街為核心輻射周邊地帶的商業(yè)街“擦亮行動”。保潔隊伍,擦洗公交站臺等公共設施、清洗電桿、墻面等建筑物上的野廣告;采用“門店三包”形式,組織176家商戶清洗各自門店的窗門。

          (4)渣土車規(guī)范治理活動

          加強轄區(qū)建筑工地及渣土車規(guī)范運營稽查工作。清理非正規(guī)渣土車運營,查扣非法營運車輛4輛。

          (5)清理商戶出店經(jīng)營、占道經(jīng)營以及制止摩的、非正規(guī)營運車輛亂停亂放現(xiàn)象。清理非法營運車、摩的58輛次。清理占道經(jīng)營61戶次,收繳經(jīng)營用具56件套。

          7、日常保潔工作有序進行。

          二、配合街辦中心工作。

          1、順利完成江村垃圾場周邊林帶建設工作??剖胰藛T全部出動,完成征地、補償、清理地面障礙物的全部任務。共完成項目投資1725萬元,綠化面積30萬平方米。

          2、積極籌辦狄寨小吃暨丁丁面大賽及賽前前環(huán)境治理工作。

          3、完成狄寨、江村。潘村、南寨、姚溝“兩委會”換屆選舉工作。

          4、完成總投資236萬元進行農(nóng)村環(huán)境整治工作。新配三輪垃圾車106輛,新增灑水車2輛、垃圾車1輛,垃圾斗37個,理順了106名農(nóng)村保潔員的工資關系,保證按月足量發(fā)放保潔工資。積極推行“村收集、街清運、區(qū)處理”的垃圾處理模式,徹底解決農(nóng)村“三堆三圍”現(xiàn)象,力爭農(nóng)村環(huán)境面貌有較大改觀。

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