導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇體育教學(xué)工作意見，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、注重政府主導(dǎo)，加大財(cái)政投入，進(jìn)一步構(gòu)建公辦為主、民辦補(bǔ)充的學(xué)前教育服務(wù)體系

1.建立健全以政府投入為主，政府、社會、家庭合理分擔(dān)的學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。按照市《關(guān)于加快學(xué)前教育改革和發(fā)展的意見》文件精神，全面落實(shí)《區(qū)學(xué)前教育三年行動計(jì)劃》年度目標(biāo)，確保區(qū)級財(cái)政預(yù)算內(nèi)學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)占預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出8%的既定目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市有關(guān)生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款、公辦和公辦性質(zhì)幼兒園建設(shè)、扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展等有關(guān)政策，進(jìn)一步建立和完善與其相關(guān)的各項(xiàng)管理使用制度，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效利用。

2.推進(jìn)公辦幼兒園建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源。積極協(xié)調(diào)開發(fā)建設(shè)部門及時(shí)交付大山寶城小區(qū)和湖島海信小區(qū)兩處配套幼兒園。交付后，將根據(jù)市有關(guān)規(guī)定新開辦為公辦幼兒園；完成機(jī)關(guān)幼兒園改擴(kuò)建工程，并進(jìn)行園舍裝修，更新辦園設(shè)備，改善辦園條件，擴(kuò)大招生名額。

3.落實(shí)好公辦幼兒園生均公用經(jīng)費(fèi)撥款制度。按照市有關(guān)要求，從區(qū)級財(cái)政安排的預(yù)算內(nèi)學(xué)前教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，為我區(qū)公辦幼兒園足額撥付生均公用經(jīng)費(fèi)，保障公辦幼兒園的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

4.建立公辦幼兒園獎(jiǎng)補(bǔ)資金。對新晉升為省、市十佳園、示范園的單位進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì)；對園所建設(shè)投入較大的公辦幼兒園，根據(jù)實(shí)際投入按比例給予獎(jiǎng)補(bǔ)，提高其辦園積極性。

5.積極扶持普惠性民辦園發(fā)展。根據(jù)市有關(guān)要求和《區(qū)學(xué)前教育三年行動計(jì)劃》扶持民辦園發(fā)展的具體要求，建立普惠性民辦園獎(jiǎng)補(bǔ)資金。通過自愿申請的方式，對收費(fèi)低，園所類別達(dá)到相應(yīng)級別標(biāo)準(zhǔn)的園所，根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)補(bǔ)。為部分發(fā)展良好、規(guī)模相對小一點(diǎn)的民辦幼兒班配備部分教學(xué)設(shè)備、玩具、圖書等，鼓勵(lì)其提供普惠性教育服務(wù)。

6.進(jìn)一步完善特困家庭子女資助制度。依據(jù)省、市有關(guān)資助政策，除繼續(xù)對我區(qū)常駐人口特困家庭子女和孤殘兒童入園按每生每月300元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助或減免托幼費(fèi)外，還將進(jìn)一步擴(kuò)大救助范圍，對家庭確有困難的兒童進(jìn)行一定數(shù)額的資助，確保家庭困難子女也能享受到優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。

二、注重內(nèi)涵發(fā)展，實(shí)施精細(xì)化管理，構(gòu)建“示范園創(chuàng)特色，民辦園上規(guī)范”的辦園格局

1.實(shí)施精細(xì)化管理工程，促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。制定下發(fā)《實(shí)施精細(xì)化管理，打造特色幼兒園指導(dǎo)意見》，實(shí)行“漸進(jìn)式開展，階段化落實(shí)，跟進(jìn)式督查”的管理辦法，利用2-3年的時(shí)間，通過研討交流，理清思路；分步實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；鞏固成果，交流推廣等系列活動，加強(qiáng)指導(dǎo)和培育，創(chuàng)建一批管理有亮點(diǎn)、課程有特色、教學(xué)有創(chuàng)新、社會評價(jià)認(rèn)可度高的品牌幼兒園。各園所通過精細(xì)化管理研究，樹立精細(xì)化是一種意識、一種觀念、一種認(rèn)真的態(tài)度、一種精益求精的文化的理念。日常管理中注重細(xì)節(jié)、注重過程、注重基礎(chǔ)、注重質(zhì)量、注重實(shí)效，促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。年內(nèi)舉行幼兒園精細(xì)化管理研討會。

2.實(shí)施創(chuàng)建服務(wù)品牌工程，積極培育服務(wù)名牌。本著“幼兒受益、家長放心、社會滿意”的服務(wù)原則，牢固樹立“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色爭一流”的辦園理念。公辦園要充分挖掘和利用現(xiàn)有教育資源，積極探索多形式辦園的新模式，通過舉辦半日班、托管班、延伸入托年齡等擴(kuò)大招生范圍，增加招生名額?？梢酝ㄟ^輸出管理服務(wù)，采取承辦制、聯(lián)辦制、股份制等形式擴(kuò)大辦園規(guī)模，最大限度的為社會提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育服務(wù)。六一前夕，將在全區(qū)舉行“區(qū)學(xué)前教育第一屆教育成果展示周”活動，通過開展幼兒園一日活動開放觀摩、“我是小能手”、“健康寶貝”展示活動等，引領(lǐng)各園所全方位向社區(qū)居民和家長展示教育成果，宣傳教育理念，營造全社會關(guān)心、支持學(xué)前教育的良好氛圍。年內(nèi)進(jìn)行幼兒園優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌評選活動。

3.鞏固示范園帶動工程，加快幼兒園均衡發(fā)展步伐。按照“資源共享、教科研同步、管理共進(jìn)”的原則，進(jìn)一步建立園所發(fā)展共同體，通過輸出理念、輸出管理、輸出人才等方式，促進(jìn)園際間的資源共享和良性互動，使示范園的管理經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)研究成果、優(yōu)秀教育人才等資源向相對薄弱園輻射，促進(jìn)各類幼兒園辦園水平的均衡發(fā)展。

4.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，提升整體辦園水平。新學(xué)期開始，各園要對照《省學(xué)前教育機(jī)構(gòu)基本辦園標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真梳理存在的問題和困難，對自身能解決的問題，要及時(shí)采取措施，高標(biāo)準(zhǔn)解決。對自身解決不了，需要主辦單位解決的問題，要積極向主辦單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取主辦單位的全力支持。對短時(shí)間內(nèi)難以解決的問題要逐一梳理上報(bào)，爭取政府和有關(guān)職能部門的幫助和支持。4月份，托幼辦、督導(dǎo)室、安全辦將聯(lián)手對各園所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行驗(yàn)收，以迎接省督導(dǎo)室對學(xué)前教育的專項(xiàng)督導(dǎo)。

5.加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)管，積極倡導(dǎo)普惠。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)改委、教育部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)的《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)實(shí)施細(xì)則，細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)措施，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對幼兒園收費(fèi)的監(jiān)督檢查，將幼兒園收費(fèi)作為治理教育亂收費(fèi)和每年開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

6.加強(qiáng)招生工作監(jiān)管。對現(xiàn)有各類幼兒園招生政策進(jìn)行調(diào)研并適時(shí)做出調(diào)整，下發(fā)規(guī)范的招生指導(dǎo)意見。各幼兒園要嚴(yán)格按照《區(qū)幼兒園招生工作指導(dǎo)意見》認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，確保招生工作平穩(wěn)、有序、公平、公正。

7.加強(qiáng)民辦園科學(xué)管理，實(shí)施民辦園星級達(dá)標(biāo)活動。結(jié)合我區(qū)民辦園發(fā)展現(xiàn)狀，適時(shí)出臺民辦幼兒園規(guī)范管理指導(dǎo)意見，從園所管理、辦園行為、辦園條件、師資配備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等幾方面制定評估標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，實(shí)施民辦園星級達(dá)標(biāo)活動，充分調(diào)動民辦園的辦園積極性，克服固有的不求發(fā)展只求生存的經(jīng)營理念，確保民辦園健康持續(xù)發(fā)展。

三、注重能力建設(shè)，實(shí)施分層培訓(xùn)，進(jìn)一步構(gòu)建開放多樣的梯度人才發(fā)展平臺

1.科學(xué)規(guī)劃。制定《區(qū)幼兒園干部教師三年培訓(xùn)規(guī)劃》，將全員培訓(xùn)工作納入教師繼續(xù)教育規(guī)劃，2012年計(jì)劃培訓(xùn)干部、教師200人以上，確保到2013年完成全員培訓(xùn)任務(wù)。

2.分層培訓(xùn)。舉行新教師培訓(xùn)班、骨干教師培訓(xùn)班、園長（業(yè)務(wù)園長）培訓(xùn)班、炊事人員培訓(xùn)班、安全管理與保健人員培訓(xùn)班。骨干教師培訓(xùn)又將細(xì)分為公辦園骨干教師培訓(xùn)和民辦園骨干教師培訓(xùn)，并建立雙向交流制度。即每一所公辦園選擇1-2名骨干教師與民辦園的骨干教師結(jié)為合作伙伴，公辦園的骨干教師要每2周到民辦園送課或活動一次，民辦園的骨干教師每周至少一個(gè)半天到公辦園跟蹤半日活動取經(jīng)。為保證此項(xiàng)活動的有效開展，教體局將把此項(xiàng)活動納入全區(qū)幼兒園的年終量化考核范圍之內(nèi)。

3.多形式培訓(xùn)。通過委托專業(yè)院校舉辦培訓(xùn)班、邀請專家集中進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、到優(yōu)秀園所交流掛職、與全國知名園所締結(jié)友好合作園所、專業(yè)技能比武、外出考察學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高各類人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

4.學(xué)用結(jié)合，以評促訓(xùn)。開展豐富多彩的觀摩和評選活動，推動各項(xiàng)培訓(xùn)落到實(shí)處。擬計(jì)劃進(jìn)行的觀摩和評選活動有：幼兒園精細(xì)化管理研討會、業(yè)務(wù)園長指導(dǎo)教研活動觀摩、區(qū)首批學(xué)前教育名師、名園長評選、新教師的幼教新秀評選、骨干教師的優(yōu)秀教育案例評選、全體教師的優(yōu)質(zhì)課評選、炊事人員的專業(yè)技能比武等。

5.用閱讀提升教育智慧。啟動“讀教育名著，做智慧教師”活動，為全區(qū)幼兒園干部教師從“2011年影響教師的100本圖書”的入選書目中選配推薦部分書籍，廣泛開展“好書誦讀”、“讀書沙龍”“園長、教師書友會”等活動，讓讀書成為干部教師的生活習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)成為干部教師的工作方式，通過讀書提升干部教師的精神世界、師德水準(zhǔn)、人生品味和教育智慧。

四、注重幼兒發(fā)展，關(guān)注教育細(xì)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量再提升

1.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理。一是深入貫徹落實(shí)《市幼兒園教育教學(xué)工作指導(dǎo)意見》，不斷探索科學(xué)有效地教學(xué)管理機(jī)制，學(xué)期末將開展“科學(xué)管理，綻放精彩”教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)交流活動；二是發(fā)揮區(qū)片聯(lián)動作用，全面提升各類幼兒園的教育管理水平。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒一日活動質(zhì)量研究。一是依據(jù)《市幼兒園班級幼兒一日活動質(zhì)量評價(jià)指導(dǎo)意見》，注重幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)、健康情緒和良好習(xí)慣的培養(yǎng)，挖掘總結(jié)教師組織一日活動的有效策略，提升教師的教育實(shí)踐智慧。二是突出我區(qū)研究特色，深入挖掘游戲材料的多重價(jià)值，優(yōu)化活動區(qū)活動研究。三是進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒戶外陽光體育活動研究。幼兒園戶外活動是幼兒一日活動的重要內(nèi)容，各園要根據(jù)幼兒的動作發(fā)展特點(diǎn)，有效開發(fā)與利用小型、簡便、易行、有趣、安全的各種戶外活動器械，廣泛開展幼兒陽光體育活動。努力做到活動內(nèi)容科學(xué)、形式多樣、密度合理，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。五月份將進(jìn)行幼兒戶外陽光體育活動展示評選。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)新教材的使用研究。以《綱要》為指導(dǎo)，強(qiáng)化對市新教材的使用研究。示范園要進(jìn)一步完善、豐富課程內(nèi)容，創(chuàng)造性的使用新教材。民辦園要通過對新教材的培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握新教材。今年將通過開展“區(qū)幼兒園優(yōu)質(zhì)課評選”、“研讀幼兒、研習(xí)教材、有效教學(xué)”研討、優(yōu)秀教育活動案例征集等活動，提高教師駕馭新教材的能力。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)家園合作研究。各園要?jiǎng)?chuàng)新幼兒園家長工作機(jī)制，建立日常性家園合作、指導(dǎo)性家園合作和參與性家園合作制度，促使家長能夠真正參與到幼兒園教育工作中。加大幼兒園開放力度，通過組織“開放日”、“開放周”、“教育成果展示”、“親子運(yùn)動會”、“節(jié)日慶?；顒印?、“家長導(dǎo)師”、“家長志愿者”等活動，實(shí)行園所全面開放，邀請家長、社會各界代表走進(jìn)幼兒園，了解、關(guān)注、支持學(xué)前教育。通過舉辦家長學(xué)校、召開家長座談會、建立家園網(wǎng)絡(luò)交流平臺等形式，幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀，促使家園形成教育合力。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)科研引領(lǐng)工作研究。今年我區(qū)有十三處幼兒園承擔(dān)了全國、省、市、區(qū)十二五課題的研究工作，托幼辦將聯(lián)手教科室加大對相關(guān)園所的指導(dǎo)力度，指導(dǎo)做好課題的開題、研究和總結(jié)工作，實(shí)現(xiàn)科研與重點(diǎn)難點(diǎn)工作同步，成果與改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同步，保證決策的科學(xué)性和推進(jìn)的有效性。承擔(dān)研究任務(wù)的幼兒園要整合各方研究力量，協(xié)同攻關(guān)、協(xié)作研究，加強(qiáng)過程管理。學(xué)期末做好課題的總結(jié)工作，不斷擴(kuò)大研究成果。

五、注重幼兒身心健康，強(qiáng)化完善制度建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建安全、衛(wèi)生、健康的幼兒發(fā)展保障體系

1.強(qiáng)化幼兒園安全管理。建立安全有序的幼兒成長環(huán)境是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。各園要高度重視，認(rèn)真對照有關(guān)要求，完善安全管理十項(xiàng)制度，嚴(yán)格責(zé)任，強(qiáng)化措施，建立適宜本園的安全網(wǎng)格化管理體系，切實(shí)做到人防到位、物防堅(jiān)固、技防可靠，筑牢安全屏障。建立完善應(yīng)急預(yù)案，定期開展應(yīng)急演練，提高師幼應(yīng)對能力。有校車的單位，要嚴(yán)格遵守有關(guān)要求，保證車輛和司乘人員有合法的營運(yùn)資質(zhì)，并定期檢測，自覺接受教育行政部門和交警部門的檢查監(jiān)督。要建立健全嚴(yán)格、周密的管理和交接班制度，確保萬無一失。

篇2

一、吉林省鄉(xiāng)村學(xué)校體育教育的現(xiàn)狀

經(jīng)過對吉林省鄉(xiāng)村學(xué)校體育教育現(xiàn)狀的調(diào)查研討,發(fā)如今我省鄉(xiāng)村學(xué)校中存在許多問題限制著體育教育的開展,且長期以來不能得到妥善處理。

1.師資問題

在高等院校體育專業(yè)或?qū)I(yè)體育院校畢業(yè)的高才生,畢業(yè)后首先選擇留在大城市開展,經(jīng)大、中、小城市的層層挑選,最后抵達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的已屈指可數(shù),兼職代課現(xiàn)象普遍存在,學(xué)歷低下,專業(yè)性不強(qiáng)是目前鄉(xiāng)村體育師資的主要問題。

2.學(xué)校不注重體育的開展

固然素質(zhì)教育喊了很多年,但卻沒有出臺相應(yīng)的政策與措施,考試辦法、錄取制度等沒有本質(zhì)變化,學(xué)生要靠高分才有出路,學(xué)校要靠升學(xué)率才干生存和開展,應(yīng)試教育的實(shí)質(zhì)并沒有任何改動。學(xué)校固然開設(shè)了體育課,但被主課占用的狀況很多;群體活動時(shí)間沒有保證;體育教員的工資待遇普遍低于均勻程度;“放羊式”教學(xué)是目前鄉(xiāng)村中小學(xué)體育課的一種普遍現(xiàn)象;

3.教學(xué)經(jīng)費(fèi)缺乏

由于體育經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重缺乏,大局部中小學(xué)體育器材陳舊、設(shè)備不全,體育教學(xué)場地非常粗陋,個(gè)別學(xué)校以至沒有一條完好的50米跑道,因而,難于滿足展開體育活動的需求。

二、改良鄉(xiāng)村學(xué)校體育教育工作的倡議

要積極有效地改良鄉(xiāng)村學(xué)校的體育工作,不只要依托政府政策上的培植,同時(shí)學(xué)校也要量體裁衣地針對本身的實(shí)踐狀況不時(shí)地停止變革和創(chuàng)新,開展具有民族特性、區(qū)域特性、各校特性與特征的鄉(xiāng)村學(xué)校體育教育,教育和體育行政部門也要積極貫徹德、智、體全面開展的教育方針,同時(shí)采取一些必要的措施,從基本上改動鄉(xiāng)村體育教育所面臨的窘境。

1.有方案的處理鄉(xiāng)村中小學(xué)師資問題

倡議政府有方案地配齊中小學(xué)體育教員,多層次、多渠道、有針對性地實(shí)行定向培育,處理分配渠道不合理的情況;教育主管部門也可制定政策,號召和鼓舞應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到偏僻鄉(xiāng)村鍛煉,國度給予一定的再就業(yè)優(yōu)越政策。各地應(yīng)依據(jù)本地實(shí)踐狀況,制定實(shí)在可行的培訓(xùn)方案,增強(qiáng)鄉(xiāng)村在職體育教員的繼續(xù)教育,進(jìn)步他們的專業(yè)素質(zhì);同時(shí)要尊重體育教員的勞動,在位置、待遇上要把體育教員與其他學(xué)科教員同等看待,如職稱評定、課時(shí)計(jì)算、工資待遇、升級評劣等,都應(yīng)與其他學(xué)科教員享用同等候遇。

2.處理鄉(xiāng)村學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)問題

政府在加大致育經(jīng)費(fèi)的投入力度的同時(shí)要鼓舞學(xué)校自籌資金,號召社會捐獻(xiàn)、勤工儉學(xué)、學(xué)生集資等多渠道處理體育經(jīng)費(fèi)缺乏的問題。經(jīng)費(fèi)的投入首先要滿足于學(xué)校展開各項(xiàng)群體活動及組織競賽的需求;其次,要給學(xué)校和教員發(fā)明一定的空間,使其和外界停止學(xué)習(xí)和交流,并帶回先進(jìn)的教學(xué)理念及教學(xué)辦法;第三,要增強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校場館、設(shè)備的建立及體育器材的選購,使其能滿足于學(xué)校根本教學(xué)和活動的需求。

3.落實(shí)《國度學(xué)生體質(zhì)安康規(guī)范》測試工作

新《規(guī)范》可以科學(xué)全面地反映學(xué)生的生長發(fā)育及安康水平,《規(guī)范》施行可以使學(xué)校及學(xué)生及時(shí)控制和理解本身的安康情況,同時(shí)測試結(jié)果也是權(quán)衡學(xué)校體育工作展開狀況的重要指標(biāo)。局部學(xué)校由于受場地器材的限制及經(jīng)費(fèi)艱難等緣由不能有效地完成測試工作,存在假造上報(bào)數(shù)據(jù)或夸張測試成果的造假行為。教育行政部門一方面要制定中小學(xué)校學(xué)生的達(dá)標(biāo)規(guī)范,一方面要定期停止抽查,根絕學(xué)校的作弊行為,發(fā)揮《規(guī)范》的真正作用。

4.完善鄉(xiāng)村學(xué)校體育的管理體制

科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的管理是鄉(xiāng)村學(xué)校體育事業(yè)開展的保證。在管理運(yùn)轉(zhuǎn)上,樹立責(zé)權(quán)明白的縣、鄉(xiāng)、校三級管理體制;在常規(guī)管理上,樹立對體育教員、體育教學(xué)、課余鍛煉、群體活動和體育考評等全面的管理體系。要制定規(guī)劃,落實(shí)措施,擔(dān)任到人。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查,肯定久遠(yuǎn)規(guī)劃,并制定出長、中、近期目的,然后采取措施,分期分批地完成這些目的。主管部門對基層工作要有明白詳細(xì)的指標(biāo)請求,主動協(xié)助他們處理一些實(shí)踐問題,詳細(xì)措施擔(dān)任到人;要增強(qiáng)指導(dǎo),定期檢查。上級部門一定要增強(qiáng)對方案施行的詳細(xì)指導(dǎo)與催促檢查,及時(shí)總結(jié)和推行先進(jìn)經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

5.構(gòu)建科學(xué)合理的體育教育工作評價(jià)體系

各地域經(jīng)濟(jì)開展程度良莠不齊,各校的場地設(shè)備、師資裝備、教學(xué)程度差距較大,所以對各類學(xué)校的評價(jià)規(guī)范、請求要采用區(qū)別看待準(zhǔn)繩,不能“一刀切”,要依據(jù)各校的詳細(xì)實(shí)踐狀況制定實(shí)在可行的評價(jià)規(guī)范,同時(shí)評價(jià)要引進(jìn)競爭機(jī)制。對那些在鄉(xiāng)村學(xué)校體育工作做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和集體,要給予懲處獎(jiǎng)勵(lì),對那些、不進(jìn)取的指導(dǎo),要撤換或調(diào)離,表現(xiàn)出能者上、庸者讓的競爭機(jī)制。

6.分離本身特性,展開各具特征的體育活動

篇3

1、學(xué)前教育存在的問題

當(dāng)前學(xué)前教育工作存在的問題比較突出的表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.1學(xué)前教育發(fā)展不均衡。從數(shù)量上看，盡管幼兒園總量大幅提升，但還不能滿足群眾的實(shí)際需求，其中公辦園數(shù)量偏少，尚不足幼兒園總數(shù)的五分之一。從辦園布局上看，公辦園和部分優(yōu)質(zhì)民辦園主要集中在市區(qū)、城鎮(zhèn)等地，農(nóng)村幼兒園數(shù)量較少。從收費(fèi)上看，公辦幼兒園保教費(fèi)都在每生每學(xué)期3000元以下，民辦園保教費(fèi)則跨度較大，每生每學(xué)期從幾百元到7000元不等，入公辦園難、入部分民辦園貴的問題依然突出。

1.2教育經(jīng)費(fèi)投入落實(shí)不到位?！队變簣@管理?xiàng)l例》規(guī)定，“縣（區(qū)）人民政府年度財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)按不低于5%比例安排學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)”，而從調(diào)查檢查的情況來看，全市學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)投入比例僅3.21%。

1.3師資隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。公辦教師資源不足，在編在崗的幼兒教師工資待遇與中小學(xué)公辦教師差別大，幼兒教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，流動性大，部分幼兒園教師年齡老化，綜合素質(zhì)不高，這些均直接影響了幼兒園保教質(zhì)量的提高。

1.4小區(qū)配套幼兒園管理不規(guī)范。小區(qū)配套建設(shè)幼兒園的規(guī)劃統(tǒng)籌力度不夠，存在重復(fù)建設(shè)、布點(diǎn)不科學(xué)的現(xiàn)象。有的開發(fā)商不按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)幼兒園，或?qū)⑵涓淖魉?；有的小區(qū)配套幼兒園被開發(fā)商或物業(yè)以高價(jià)租賃給民辦學(xué)前教育集團(tuán)，成為小區(qū)配套幼兒園收費(fèi)過高的主要原因之一。

1.5違規(guī)辦園的行為仍然存在。少數(shù)幼兒園為了搶奪生源，不嚴(yán)格按教育方針政策和國家標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)，小學(xué)化現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的幼兒園為了節(jié)約辦學(xué)成本，不按要求編班，班額較大，或未按規(guī)定配齊保教人員。

此外，無證辦園的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，存在園舍安全、校車安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等方面的問題，但是由于社會存在需求、在園幼兒難以分流等客觀情況，增加了取締非法辦園工作的難度。

2、關(guān)于搞好學(xué)前教育工作的幾點(diǎn)建議

2.1要整合資源，促進(jìn)學(xué)前教育均衡發(fā)展。進(jìn)一步完善學(xué)前教育管理體制，切實(shí)將學(xué)前教育納入國民教育體系中統(tǒng)籌考慮，根據(jù)實(shí)際情況科學(xué)規(guī)劃幼兒園布局，使學(xué)前教育資源在總量大幅增加的基礎(chǔ)上配置得更加合理。繼續(xù)大力發(fā)展公辦園，發(fā)揮其主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)公辦園聯(lián)合舉辦分園或合作辦園，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源的惠及面。將小區(qū)配套幼兒園作為學(xué)前教育資源整合的載體，不論是新建小區(qū)還是已建成的小區(qū)幼兒園，都應(yīng)理清其所有權(quán)歸屬，統(tǒng)籌安排，通過各種途徑，讓其辦成公辦園或者通過零租金方式委托辦成普惠性民辦園，推動幼兒“就近入園”。著力打造示范園，對一些辦園行為規(guī)范、水平較高、社會效益較好的幼兒園進(jìn)行精細(xì)化管理，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，因地制宜發(fā)展農(nóng)村幼兒園，加快農(nóng)村幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善保教條件，運(yùn)用多媒體教學(xué)，逐步完善市、縣（市）、鄉(xiāng)、村學(xué)前教育網(wǎng)絡(luò)。

2.2要加大投入，促進(jìn)學(xué)前教育持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步將《條例》中關(guān)于學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)投入的規(guī)定落實(shí)到位，保障經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定投入和逐年增長，為教職工工資足額發(fā)放及幼兒園發(fā)展提供充足的資金來源。對于符合規(guī)定的民辦園，進(jìn)一步加強(qiáng)資金扶持，加快普惠園的建設(shè)速度，適當(dāng)擴(kuò)大“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”范圍，將《條例》中關(guān)于相關(guān)費(fèi)用減免等規(guī)定落實(shí)到位。多渠道籌措資金，鼓勵(lì)社會資本發(fā)展多種類、多形式的幼兒園，滿足社會對學(xué)前教育的多層次需求。

2.3要加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。進(jìn)一步加大幼兒教師招聘力度，按規(guī)定配備公辦園教職工數(shù)，實(shí)現(xiàn)公辦幼兒教師補(bǔ)充工作常態(tài)化，逐步充實(shí)幼兒教師隊(duì)伍。加強(qiáng)幼兒園園長及教師的培訓(xùn)力度，深化幼師師德建設(shè)，加強(qiáng)保育、保健人員崗位培訓(xùn)，完善考核機(jī)制，著力提高其管理水平和保教質(zhì)量。通過高水平園結(jié)對、座談交流和觀摩學(xué)習(xí)等形式，將優(yōu)質(zhì)園的辦學(xué)理念、辦學(xué)規(guī)范、辦學(xué)內(nèi)涵引入相對落后的幼兒園，深化優(yōu)質(zhì)園輻射帶動作用。

2.4要強(qiáng)化管理，促進(jìn)學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展。不斷加強(qiáng)對學(xué)前教育工作的依法管理，進(jìn)一步規(guī)范各類幼兒園的辦學(xué)行為。對民辦幼兒園進(jìn)行全面的摸底調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，切實(shí)采取有效措施加以整頓、完善和提高，規(guī)范一批、整合一批、淘汰一批，對違章違規(guī)的幼兒園依法查處。嚴(yán)格審批制度，加強(qiáng)對學(xué)前教育單位收費(fèi)的監(jiān)管，對全市幼兒園收費(fèi)問題進(jìn)行調(diào)研，健全幼兒園成本核算機(jī)制，加大幼兒園收費(fèi)備案審查力度，確保學(xué)前教育收費(fèi)的規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)對幼兒園安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督管理，整治、凈化周邊環(huán)境，為幼兒的人身安全和身心健康提供保障。

2.5關(guān)于幼兒教師工作細(xì)則。冬季保育的重點(diǎn)：中大班要在此季節(jié)教育幼兒學(xué)會自己拉褲子、掖衣服；托小班教師要特別關(guān)注和幫助幼兒整理好衣褲，保證幼兒不露肚皮受涼；要注意運(yùn)動前和運(yùn)動中幼兒的穿衣量以及何時(shí)增減衣服；冬季幼兒的衣物特別多，要重視幼兒衣物的管理；特別是要保證幼兒一定的戶外活動時(shí)間。幼兒外出活動時(shí)，保育員或教師將教室門窗打開換氣；冬季飯菜易涼，要有措施保證幼兒始終能吃上熱飯熱菜。夏季保育的重點(diǎn)：要控制和管理空調(diào)使用的溫度，保證幼兒戶外活動時(shí)間；要控制飯菜、開水進(jìn)班時(shí)的溫度，防止?fàn)C傷幼兒；廚房及教室等的紗門紗窗要在春季就安排相關(guān)人員來檢查和更換：每周末請防疫站專業(yè)人員對各班的廁所及園內(nèi)易滋生蚊蟲的地方進(jìn)行滅蚊處理。綜上所述，我們必須認(rèn)識到學(xué)前教育重要性，讓我們的孩子成為一個(gè)快樂的人。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬興華.學(xué)前教育發(fā)展中政府職能分析[D].華東理工大學(xué)，2012.

篇4

舊式的工程造價(jià)課程教學(xué)工程，學(xué)生在接受教學(xué)內(nèi)容時(shí)，很容易出現(xiàn)怠惰、懶散的情況，致使學(xué)生難以掌握課程的精髓，在畢業(yè)之后，其中的部分學(xué)生依舊無法掌握工程造價(jià)專業(yè)的技能，這一情形，從學(xué)生的角度來講，學(xué)生會在就業(yè)時(shí)出現(xiàn)迷茫的狀態(tài)，從教學(xué)的角度來講，對專業(yè)課程水平的發(fā)展是極為不利的，而且也會為學(xué)生的整體性發(fā)展帶來阻礙作用。

所以，要想解決這一現(xiàn)象，就要針對性的予以科學(xué)的措施，在工程造價(jià)課程教學(xué)過程中，從“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)方式實(shí)施教學(xué)改革，這樣，不僅可改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，還會很大程度上提升學(xué)生的探索精神，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，從實(shí)踐過程中總結(jié)課程內(nèi)容，歸納課程精髓，這樣不僅會使造價(jià)課程的教學(xué)水平有所提高，還會對學(xué)校的整體性發(fā)展起到促進(jìn)作用。筆者針對工程造價(jià)課程教學(xué)的教學(xué)改革著手，從“教、學(xué)、做”三方面為一體的策略進(jìn)行了分析，而后針對性的探究了它的實(shí)踐應(yīng)用措施。

一、對于工程造價(jià)課程改革方式的建議

在工程造價(jià)課程教學(xué)的過程中，“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)優(yōu)勢很容易體現(xiàn)在教學(xué)實(shí)踐中，而且，這三方面的應(yīng)用并未存在明顯的差異，教師在傳授工程造價(jià)知識時(shí)，學(xué)生也要具備自發(fā)性，做到邊學(xué)、邊做，學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)，遇到某些學(xué)習(xí)上的疑難問題，教師應(yīng)當(dāng)予以分析，而后再解決?？梢姡敖?、學(xué)、做”為一體的教學(xué)方式不具備固定的形式和順序，更多的是注重實(shí)際的操作效率。

（一）通過校企合作的方式

要想提升工程造價(jià)課程的教學(xué)效率，就要充分的發(fā)揮課程改革的優(yōu)勢，從教學(xué)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上雙管齊下，落實(shí)課程教學(xué)改革。而最為重要的、具備可行性的實(shí)踐方式是通過校企合作來轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的偏理論型的教學(xué)模式，在落實(shí)校企合作之前，就應(yīng)當(dāng)針對院校本身的發(fā)展情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，以此為基準(zhǔn)，剖析、解讀教材內(nèi)容，而后再與企業(yè)洽談，將工程造價(jià)的教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐中整體性的企業(yè)需求相契合，而且教學(xué)內(nèi)容也要具備一定的導(dǎo)向作用，這樣的開放式的教學(xué)范式，不僅可以將理論與實(shí)踐有機(jī)的融合，還會在實(shí)踐應(yīng)用的過程中，學(xué)生會遇到實(shí)際問題，這時(shí)，教師就可以針對學(xué)生所提的問題進(jìn)行解讀和探究，而后再將其反饋給學(xué)生，這樣的方式可以很大程度的提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和探索興趣。

（二）提升教學(xué)師資隊(duì)伍的素質(zhì)和質(zhì)量

工程造價(jià)教學(xué)的過程中，不僅要充分的將“教”“學(xué)”和“做”融為一體，還要考慮教學(xué)過程中，師資隊(duì)伍教學(xué)素質(zhì)所發(fā)揮的重要作用。所以，在聘請工程造價(jià)教師時(shí)，就應(yīng)當(dāng)聘請專業(yè)性較強(qiáng)的，技術(shù)能力過硬的教師，另外，教師還應(yīng)當(dāng)對工程造價(jià)的理論和實(shí)踐知識都熟練的掌握，這樣在進(jìn)行工程造價(jià)教學(xué)的過程中，就會使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率有所提升，如果遇到實(shí)際問題時(shí)，教師也會根據(jù)自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，完美的解答學(xué)生的提問。除此之外，在教學(xué)的過程中，教師還要將自身的專業(yè)性和高超的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)發(fā)揮出來，力求將理論知識與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，真正的落實(shí)“教、學(xué)、做”為一體的教學(xué)模式，在完成教學(xué)任務(wù)之外，教學(xué)還應(yīng)該通過舉例的方式，激發(fā)學(xué)生探究課程內(nèi)容的積極性，積極的引導(dǎo)學(xué)生在課外時(shí)間，落實(shí)與課程內(nèi)容相關(guān)的實(shí)踐工作，從而達(dá)到豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和鍛煉自己的目的。

二、對于工程造價(jià)課程“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)實(shí)踐應(yīng)用分析

從上述筆者的分析可知，將“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)方式應(yīng)用到工程造價(jià)課程中，具備可行性，還會體現(xiàn)諸多的教學(xué)優(yōu)勢。“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式，很好的轉(zhuǎn)化了傳統(tǒng)的教學(xué)理念，逐漸的將“教師是教學(xué)主體”的思維轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕皩W(xué)生為教學(xué)中的主體”，這樣的思維方式，也很好的印證了我國新課標(biāo)的要求和熱藎另外，新式的教學(xué)方式，還很好的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)過程中“灌輸式”方法，在注重學(xué)生的學(xué)習(xí)效率的前提下，還開始關(guān)注學(xué)生的課程實(shí)踐應(yīng)用能力，偏重學(xué)生對工程造價(jià)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培養(yǎng)?？梢姡敖?、學(xué)、做”一體的教學(xué)方式，與現(xiàn)階段的造價(jià)工程課程的發(fā)展以及學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律相符，利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力，和創(chuàng)新的思維能力，而且還可以充分的激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的競爭意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，利于學(xué)生的成長和發(fā)展。

（一）對于教學(xué)實(shí)踐中“教”的應(yīng)用分析

工程造價(jià)教學(xué)中應(yīng)用“教”這一教學(xué)要點(diǎn)，更多的責(zé)任應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教師的身上，教師首先在履行這一教學(xué)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分的理解“教”的意義，并針對性的予以分析，在落實(shí)職責(zé)之前，就應(yīng)該充分的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，對學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)習(xí)慣、認(rèn)知規(guī)律以及學(xué)習(xí)水平進(jìn)行分析，而后再設(shè)計(jì)具體的、切實(shí)可行的方案，在設(shè)計(jì)方案時(shí)，還要充分的考慮到教師角色以及學(xué)生地位的分配，再通過先進(jìn)的教學(xué)途徑和模式對其分析、探究。比如，討論教學(xué)、演示教學(xué)法、分組訓(xùn)練教學(xué)法、案例教學(xué)法以及講解教學(xué)法等等方式，另外，在“教”的過程中，還要督促學(xué)生履行“做”和“學(xué)”的任務(wù)，通過這樣的方式來提升“教”的工作效率。

（二）對于教學(xué)實(shí)踐中“學(xué)”的應(yīng)用分析

“學(xué)”的任務(wù)更多的則落實(shí)在學(xué)生的身上，學(xué)生在“學(xué)”的過程中，不僅要學(xué)會工程造價(jià)課程的理論知識，還要學(xué)會如何將這些理論知識落實(shí)到實(shí)踐中。教師在落實(shí)“學(xué)”這一教學(xué)任務(wù)時(shí)，也要發(fā)揮自身的作用，通過合適的途徑督促學(xué)生通過講解、演示以及談等方式，讓學(xué)生在“學(xué)”的過程中，體會到課程的重要性，以及其中所蘊(yùn)含的趣味性，還能明確工程中所涵蓋的施工程序，掌握工程的具體施工方案、策略，并在學(xué)習(xí)了理論知識后，就可以在這一過程中，學(xué)會定額的具體應(yīng)用，費(fèi)率的選用以及費(fèi)用的計(jì)算方法等，另外，在探討和分析之后，還要了解學(xué)習(xí)的目的和學(xué)習(xí)的方向，從而為自己日后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）對于教學(xué)實(shí)踐中“做”的應(yīng)用分析

在完成了“教”和“學(xué)”這兩大教學(xué)任務(wù)之后，而（下轉(zhuǎn)229頁）

（上接230頁）后要完成的就是“做”，“做”的任務(wù)不僅要落實(shí)到教師的肩上，教師在造價(jià)工程課程教學(xué)過程中，首先應(yīng)當(dāng)通過自身的榜樣作用，進(jìn)行模擬操作，比如，可以根據(jù)自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把事件描述清楚，而后再將其中所包含的具體的數(shù)據(jù)闡述完整，講述完畢之后，就可以將教學(xué)知識融入到解題過程中，充分的發(fā)揮自身所肩負(fù)的教學(xué)職責(zé)，體現(xiàn)教學(xué)中的引導(dǎo)性作用，最終通過專業(yè)的計(jì)算和課程知識應(yīng)用，讓學(xué)生明確教學(xué)知識和內(nèi)容的應(yīng)用方法。

在此之后，還要充分的發(fā)揮“做”的優(yōu)勢，提升學(xué)生的動手實(shí)踐能力，教師在這一情況下，應(yīng)當(dāng)針對教學(xué)任務(wù)，布置切合實(shí)際的問題，安排學(xué)生依據(jù)教學(xué)內(nèi)容予以解決，將預(yù)算文件上交。如果這一過程中，學(xué)生出現(xiàn)疑問時(shí)，教師應(yīng)當(dāng)針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，與此同時(shí)，學(xué)生還要積極的思考。將難題與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，這樣不僅會很大程度上提升學(xué)生解決問題的效率，還會逐漸的養(yǎng)成獨(dú)立思考的能力。

結(jié)束語:綜上所述，工程造價(jià)是一個(gè)具備較強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性以及綜合性的課程，它的學(xué)習(xí)通常包括房屋建筑學(xué)、土木工程材料、土木工程視功能技術(shù)、工程項(xiàng)目管理、工程制圖以及工程結(jié)構(gòu)原理等等，近幾年，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)和時(shí)代腳步的不斷發(fā)展，致使我國的土木行業(yè)也得以迅猛的發(fā)展，所以，工程造價(jià)課程有關(guān)院校，要想提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和實(shí)踐應(yīng)用能力，就要充分的意識到“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式的重要性，逐漸的培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力和綜合能力。

⒖嘉南祝

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篇5

對學(xué)生的發(fā)展起著引導(dǎo)、激勵(lì)、熏陶等教育作用。加強(qiáng)高職高專班級文化建設(shè)，

可以增強(qiáng)學(xué)生自我服務(wù)與自我教育的實(shí)效性，進(jìn)一步促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成

，以在大學(xué)生的教育管理中形成良性循環(huán)，全面提升學(xué)生素質(zhì)。

關(guān)鍵詞 班級文化 教育管理 文化內(nèi)涵

中圖分類號：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

Class Culture as the Carrier to Make the Management of Student Educati

on

TAN Xue

（Tieling Normal College， Tieling， Liaoning 112008）

Abstract Class as a basic organization form of college students is an

important carrier and forms to carry out organization management of s

tudents. Class culture， is also a kind of invisible force of educating

people by environment， it in a specific cultural environment for the

development of students' education plays a role in guiding， motivating

， nurturing and so on. Strengthen vocational class culture， can enhanc

e students' self-service and self-education effectiveness， and further

promote good class atmosphere， forming style of study， in order to fo

rm a virtuous cycle management in college education， to raise the over

all quality of students.

Key words class culture； education management； cultural connotation

1 班級文化建設(shè)的精髓――先進(jìn)理念的引領(lǐng)

和諧班級文化建設(shè)的精髓是先進(jìn)理念的引領(lǐng)。班級文化的建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持育人為本的

原則，始終把為了學(xué)一切放在首位，作為教育教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，加強(qiáng)

班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生將文化理念內(nèi)化為行為準(zhǔn)則。高等教育旨在培養(yǎng)以適

應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要的高級專門型人才，這就要求我們在培養(yǎng)學(xué)生的

過程中更要凸顯和達(dá)到這一目標(biāo)。如開展“我為青春添光彩工程”，在學(xué)生中大

力弘揚(yáng)三種精神：講文明、講禮貌、講衛(wèi)生；努力營造三種氛圍：比學(xué)習(xí)、比進(jìn)

步、比貢獻(xiàn)，通過“理念引導(dǎo)―氛圍育人―活動依托―環(huán)境熏陶―素質(zhì)提升”的

協(xié)調(diào)配合，開展班級文化建設(shè)。

2 多角度促進(jìn)班級文化建設(shè)――創(chuàng)設(shè)文化情境

良好的班級文化可以達(dá)到“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的效果。在班級文化建設(shè)的過

程中，我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生，充分調(diào)動廣大學(xué)生的積極性，讓他們發(fā)揮主人翁的主體

意識和責(zé)任意識，積極投身于班級文化建設(shè)之中。革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說過“人

創(chuàng)造環(huán)境，同樣環(huán)境也塑造人”，學(xué)生們生活在用心搭建的班級環(huán)境中，每個(gè)人

都會受到不同環(huán)境的熏陶，這種“軟制度”的教育，有時(shí)要比一些硬性的規(guī)章制

度起到的作用要大得多。

第一，加強(qiáng)制度文化建設(shè)。規(guī)章制度的制定是為了保障班級工作有章、有序和有

效，目的是先用制度來保證，然后用文化來內(nèi)化。各專業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特色，建立

和健全各種體制機(jī)制建設(shè)。在體制機(jī)制的建立過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)過班委

會討論和幾度修改，最后以班級條文的形式公示，讓班級成員共同遵守。通過制

度的制定，讓大家明白在班級的管理中，怎樣做是對的，怎樣做是錯(cuò)的；違反了

規(guī)定要受到什么處罰，符合條件將得到什么獎(jiǎng)勵(lì)，從而形成自我激勵(lì)、自我約束

、自我管理的制度文化環(huán)境。

第二，凈化育人環(huán)境。整潔、美觀的教室環(huán)境是一個(gè)班級精神風(fēng)貌的外在表現(xiàn)，

也是進(jìn)行文化建設(shè)的基礎(chǔ)。首先，完善值日制度，通過安排值日生打掃教室，進(jìn)

而培養(yǎng)學(xué)生愛護(hù)班級班級設(shè)施的主人翁意識，樹立班級衛(wèi)生人人負(fù)責(zé)的思想。隨

著良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，也為高品位的教室文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，

充分利用班級后面的空間設(shè)立“衛(wèi)生角”。衛(wèi)生角由學(xué)生們精心設(shè)計(jì)，衛(wèi)生物品

的擺放也井井有條。這樣造就了一個(gè)更為安全、舒適、明亮的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，

使學(xué)生進(jìn)一步養(yǎng)成“文明守序，按規(guī)定行事”的習(xí)慣，從而培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真做事的

習(xí)慣。

第三，提煉班級文化內(nèi)涵。

（1）文化墻的布置。班級文化墻的布置可以凸顯班級的文化水準(zhǔn)。學(xué)生可以結(jié)合

所學(xué)及專業(yè)特色，利用教室后面的墻體，充分發(fā)揮創(chuàng)新意識，設(shè)計(jì)出獨(dú)具特色的

文化墻。

（2）圖書角的設(shè)置。充分利用教室的邊角，設(shè)立“圖書角”，供同學(xué)們在課余時(shí)

間翻閱?！皥D書角”內(nèi)主要放置一些近期的報(bào)刊和一些文學(xué)雜志、書籍，也有學(xué)

生們提供的自己最好的書籍，進(jìn)行交換閱讀。這樣既豐富了學(xué)生們的課余生活，

又提高了閱讀能力，同時(shí)激勵(lì)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的學(xué)風(fēng)?！皥D書角”的開

設(shè)，能使班級形成“人人讀書、人人愛書”的良好風(fēng)氣，也使同學(xué)們將學(xué)習(xí)由課

內(nèi)延伸到了課外。

（3）心理角的設(shè)置。隨著《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康

教育工作的意見》的實(shí)施和落實(shí)，學(xué)校一直高度重視大學(xué)生的心理健康問題。學(xué)

院按（下轉(zhuǎn)第225頁）（上接第220頁）照上級的指示和要求，在各班設(shè)立了心理

委員職務(wù)，班委會針對大學(xué)生普遍存在的心理現(xiàn)象定期召開主題班會并制定了“

心理角”?！靶睦斫恰钡闹饕獌?nèi)容是班級學(xué)生定期更換自制的宣傳海報(bào)，并將每

期班會的內(nèi)容及照片及時(shí)貼上?！靶睦斫恰钡拈_設(shè)，加大了學(xué)生們之間的溝通和

交流，消除了很多學(xué)生們之間的誤會和隱患。

（4）榮譽(yù)角的設(shè)置。獎(jiǎng)狀是一種榮譽(yù)，它代表著班級進(jìn)步及輝煌的歷史，是班集

體共同奮斗的結(jié)晶。要把它們張貼或懸掛在教室的醒目位置，每次學(xué)生們看到這

些獎(jiǎng)狀，會產(chǎn)生強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和自豪感，增強(qiáng)維護(hù)這個(gè)班集體的責(zé)任感，會

產(chǎn)生一種非人為的約束力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)，使得班級的向心力和凝聚力不

斷增強(qiáng)。

（5）制作班徽、班旗、班訓(xùn)及班歌。班徽，班旗，班訓(xùn)及班歌的征集過程最能體

現(xiàn)學(xué)生們的創(chuàng)新意識和積極性。大家集思廣益，為自己的班級定基調(diào)、定目標(biāo)，

時(shí)刻提醒、激勵(lì)自己作為班級的一分子，有責(zé)任有義務(wù)為班級盡一分力。這個(gè)征

集的過程，使學(xué)生玩有風(fēng)格，學(xué)有目標(biāo)，干有動力，從而更體現(xiàn)出良好的班風(fēng)和

學(xué)風(fēng)。

3 凸顯班級文化建設(shè)成果――通過開展各項(xiàng)活動豐富文化內(nèi)涵，提升學(xué)生的綜合

素質(zhì)

豐富的集體生活，這是教育過程中最微妙的領(lǐng)域之一。“蓬生麻中，不扶而直”

。幽雅的人文氣息，厚重的教室文化，對人潛移默化的教育影響是不言而喻的。

教育就是培養(yǎng)習(xí)慣，細(xì)節(jié)決定成敗，從細(xì)節(jié)著手，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)

慣，會讓他們受益終生。

（1）開展普通話教育。利用晚自習(xí)的后二十分鐘時(shí)間，各班自行組織開展自愿朗

讀、領(lǐng)讀、繞口令、詩詞朗誦等形式多樣的普通話練習(xí)。通過普通話教育活動的

開展，學(xué)生們的普通話水平有了明顯提高。

（2）特色主題班團(tuán)會教育。針對國家及學(xué)校不同時(shí)期的教育要求，結(jié)合學(xué)校和學(xué)

生的自身情況，定期開展特色主題班會教育活動。通過班團(tuán)會的開展，達(dá)到了教

育學(xué)生與學(xué)生自我教育的目的。

（3）開展陽光體育活動。每天早晨利用早操時(shí)間開展陽光體育健身活動，各專業(yè)

積極組織開展活動和比賽，如排球賽，羽毛球賽，籃球賽，拔河比賽，毽球比賽

等。通過活動的開展，既提高了學(xué)生們健身的興趣，同時(shí)也保證了學(xué)生每天活動

一小時(shí)以上，增強(qiáng)學(xué)生們的體質(zhì)。

參考文獻(xiàn)

[1] 楊忱.關(guān)于高職院校校園文化建設(shè)對大學(xué)生素質(zhì)提升的思考[J].遼寧師專學(xué)

報(bào)（社會科學(xué)版），2013（3）.

篇6

0 引 言

《建筑工程定額預(yù)算》 這門課程，是工程造價(jià)專業(yè)的核心課程，該課程闡述的造價(jià)原理，不僅是建筑工程預(yù)算的理論基礎(chǔ)，同時(shí)也是其他專業(yè)課程的理論基礎(chǔ)，是一門專業(yè)性非常突出的課程[1]。針對《建筑工程定額預(yù)算》課程內(nèi)容豐富、綜合實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，從造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)的總體要求，根據(jù)我?！肮に嚪菍W(xué)不興，學(xué)非工藝不顯”的辦學(xué)理念，秉承“開放辦學(xué)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、崇尚實(shí)踐、強(qiáng)化應(yīng)用”的辦學(xué)特色，通過加強(qiáng)對《建筑工程定額預(yù)算》理論教學(xué)與實(shí)踐環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合，我們對其進(jìn)行了“教學(xué)做一體化改革”，對課堂教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了重新整合，改變過去以教師講授為主的課堂模式，多發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，注重培養(yǎng)學(xué)生對知識的應(yīng)用能力。

1 根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展需要構(gòu)建教學(xué)模式

《建筑工程定額預(yù)算》這門課程的目標(biāo)使學(xué)生通過“邊學(xué)邊做，學(xué)做結(jié)合”，深入理解并掌握各個(gè)工程構(gòu)件的造價(jià)計(jì)算和靈活掌握定額原理。我們通過分析建筑行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需要，根據(jù)造價(jià)員工作崗位所需要的知識與素質(zhì)要求，確定了本門課程的教學(xué)體系?；趯I(yè)人才培養(yǎng)能力體系的要求，通過分析編制預(yù)算書的工作過程整合選取了本門課程的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)情境，選擇教學(xué)模式。我們修訂了課程標(biāo)準(zhǔn)，改變了以往單純的按照課本章節(jié)授課的教學(xué)模式，根據(jù)造價(jià)員崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，將課程內(nèi)容分為三個(gè)學(xué)習(xí)情境：磚混結(jié)構(gòu)工程定額預(yù)算、框架結(jié)構(gòu)工程定額預(yù)算、剪力墻結(jié)構(gòu)工程定額預(yù)算。每個(gè)學(xué)習(xí)情境學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)任務(wù)，教師為學(xué)生提供足夠的學(xué)習(xí)資源與引導(dǎo)，學(xué)生在老師的講解指導(dǎo)下獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)，在完成任務(wù)的過程中掌握相應(yīng)的專業(yè)知識，收獲相應(yīng)的解決問題的能力。

為使授課內(nèi)容符合建筑行業(yè)發(fā)展需要，在授課過程中采用最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這樣學(xué)生能夠在步入工作崗位后，以最快的速度適應(yīng)工作的需求。在教學(xué)過程中要注重對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，使教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)情境與工程造價(jià)專業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相一致，實(shí)現(xiàn)教學(xué)體系與行業(yè)職業(yè)要求的良好銜接。

2 “教學(xué)做一體化”的教學(xué)模式改革

“教學(xué)做一體化”概念最早是由我國著名教育家陶行知先生提出的[2]?！敖虒W(xué)做一體化”的模式中，教師是整個(gè)教學(xué)過程的導(dǎo)演，對學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)有更加深刻的理解，將專業(yè)知識很好的融入到學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)中。

《建筑工程定額預(yù)算》這門課程采用任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式——三個(gè)工程項(xiàng)目即三個(gè)學(xué)習(xí)情境，遞進(jìn)技能訓(xùn)練。整個(gè)課程的教學(xué)，選取三套典型實(shí)際結(jié)構(gòu)工程的施工圖紙作為教學(xué)載體，構(gòu)建三個(gè)學(xué)習(xí)情境，每個(gè)學(xué)習(xí)情境的過程包括：接受工作任務(wù)和工程圖紙、施工圖識讀、工程量計(jì)算、費(fèi)用計(jì)算、造價(jià)匯總五個(gè)主要過程。每個(gè)學(xué)習(xí)情境都是一個(gè)完整的工作過程，其工作任務(wù)都是按照由簡單到復(fù)雜，采用遞進(jìn)式的技能訓(xùn)練，使學(xué)生能夠從“在教師指導(dǎo)下完成簡單工程預(yù)算”到“學(xué)生能夠熟練完成復(fù)雜工程預(yù)算”的操作能力。如在學(xué)習(xí)情境2中，將教學(xué)內(nèi)容劃分為4個(gè)任務(wù)（見下表1），每個(gè)任務(wù)都設(shè)定了具體的任務(wù)目標(biāo)，學(xué)生按照熟悉圖紙、計(jì)算工程量、套取定額項(xiàng)目、確定工程造價(jià)、編制預(yù)算書的程序，將所學(xué)的專業(yè)知識融入到各個(gè)具體的工作任務(wù)中，以獲得相應(yīng)的專業(yè)能力，為以后步入工作崗位打下基礎(chǔ)。課程改革以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為核心， 以工學(xué)結(jié)合為手段，實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做一體化”，增強(qiáng)課堂教學(xué)內(nèi)容的知識性與可接受性，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的態(tài)度。

3 教學(xué)方法與教學(xué)評價(jià)

在教學(xué)過程中，堅(jiān)持“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念；針對課程內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn)，靈活采用多種教學(xué)方法，如：多媒體課件教學(xué)、板書教學(xué)、角色扮演、實(shí)景教學(xué)、案例教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)等，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中參與，在參與中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

改變以往僅僅以期末試卷成績決定學(xué)生成績的做法，實(shí)行過程控制與考核，采用筆試與實(shí)際操作相結(jié)合，根據(jù)學(xué)生在平時(shí)課程中的表現(xiàn)，如：課堂提問、出勤、工作任務(wù)的完成情況等；采用學(xué)?？己伺c社會認(rèn)證相結(jié)合的考核方法，將造價(jià)員職業(yè)技能資格證書的獲取，作為課程考核的要求，全面綜合地評價(jià)學(xué)生的能力。

4 結(jié)束語

《建筑工程定額預(yù)算》課程的“教學(xué)做一體化”的教學(xué)改革，以實(shí)際工程圖紙為教學(xué)任務(wù)，學(xué)生在教師的講解與指導(dǎo)下，最終能夠完成一套完整的土建工程預(yù)算文件。在整個(gè)過程中，學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)，自主解決問題，能夠更好的掌握專業(yè)知識，解決問題的能力也得到很好的提高，比以往傳統(tǒng)的僅僅依靠教師講授的教學(xué)模式效果提高很多。

篇7

【摘　要】焊工技能操作培訓(xùn)采用工學(xué)一體化教學(xué)，將傳統(tǒng)課堂變成教、學(xué)、做合一的“工學(xué)一體化”課堂，針對技能動作形成的規(guī)律,以典型工作任務(wù)為載體，強(qiáng)調(diào)動手能力的訓(xùn)練,選用合理的指導(dǎo)方法,提高學(xué)員學(xué)習(xí)電焊技能的興趣,從而提升操作技能。

關(guān)鍵詞 工學(xué)結(jié)合；一體化；典型工作任務(wù)；教學(xué)

隨著職業(yè)教育的高速發(fā)展，各職業(yè)院校都在大力推進(jìn)職教改革，但由于傳統(tǒng)的教學(xué)模式?jīng)]有從根本上得到改變，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)始終沒有能夠真正融合在一起，從而影響了職業(yè)教育的質(zhì)量。電焊工的技能操作技術(shù)性和技巧性要求很強(qiáng),要熟練掌握其操作要領(lǐng)成為一名合格的電焊工,就要運(yùn)用焊接理論知識和操作技能,獨(dú)力地完成電弧焊實(shí)際操作中的各項(xiàng)課題。2013年以來，我院焊工實(shí)習(xí)車間承擔(dān)了11級焊接班的實(shí)習(xí)教學(xué)，以及相關(guān)專業(yè)第二工種培訓(xùn)任務(wù)。采用工學(xué)一體化教學(xué)。將傳統(tǒng)課堂變成教、學(xué)、做合一的“工學(xué)一體化”課堂。

1　工學(xué)一體化

“工學(xué)一體化”教學(xué)作為現(xiàn)代職業(yè)教育的重要特征已經(jīng)為大家普遍認(rèn)識。為了滿足技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對高技能人才的能力要求，適應(yīng)學(xué)習(xí)者個(gè)性和職業(yè)發(fā)展的需要，最大限度地實(shí)現(xiàn)有效的職業(yè)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“高素質(zhì)”、具備良好“職業(yè)能力”的勞動者，積極探索科學(xué)的、符合工學(xué)結(jié)合要求和國情實(shí)際的新型課程模式是非常必要的。“工學(xué)結(jié)合一體化” 教學(xué)是目前機(jī)電專業(yè)最適宜的教學(xué)模式。它強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的一體化，包括教材、大綱、計(jì)劃的一體化，理論教學(xué)和實(shí)際操作的一體化，學(xué)習(xí)過程和工作過程的一體化，多門課程的綜合化，職業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的一體化。我院焊工專業(yè)采用工學(xué)一體化教學(xué)，將傳統(tǒng)課堂變成教、學(xué)、做合一的“工學(xué)一體化”課堂，這樣一來，枯燥的理論不再是抽象的，變得看得見、摸得著，學(xué)生邊學(xué)邊干，在做中學(xué)、學(xué)中干，教學(xué)結(jié)合實(shí)物，采用任務(wù)驅(qū)動法，情景模擬法，充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性。

2　實(shí)習(xí)+生產(chǎn)一體化

學(xué)員學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括理論知識和操作方面,學(xué)員要初步了解和認(rèn)識其掌握技能的相關(guān)知識,設(shè)備的功用及使用方法,操作過程的變化,了解操作動作的難度及要點(diǎn),注意事項(xiàng)和安全事項(xiàng)。從指導(dǎo)教師的角度上看,認(rèn)知過程包括講解和演示兩個(gè)環(huán)節(jié),從學(xué)員角度上看則包括觀察、記憶、實(shí)踐三個(gè)環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的焊工教學(xué)，實(shí)習(xí)和產(chǎn)品生產(chǎn)是分開的，沒有很好地有機(jī)結(jié)合起來，同時(shí)焊工實(shí)習(xí)消耗非常的巨大，這也是很多培訓(xùn)學(xué)校不愿開設(shè)焊接班級的原因，為了既能夠培訓(xùn)好學(xué)生，又能夠獲得效益，故而我們采用實(shí)習(xí)+生產(chǎn)一體化方式來進(jìn)行學(xué)員的培養(yǎng)，即結(jié)合制作學(xué)生用高低床制作、放鞋架、花架、垃圾收子等，?焊接專業(yè)在學(xué)生進(jìn)行了鉗工、焊工基本技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，引入典型工作任務(wù)“學(xué)生用高低床”制作。讓學(xué)生4~6人為一組，在老師指導(dǎo)下，利用4周60學(xué)時(shí) ，完成20套學(xué)生用高低床的制作。學(xué)生從下料、連接件制作（包括劃線、彎曲成型、鉆孔等工序）、折邊、焊接、油漆（參與），甚至加橡膠腳套等各環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)踐，以期進(jìn)行最直接的“工學(xué)結(jié)合”。

從而使學(xué)生們在實(shí)習(xí)中參與了實(shí)際產(chǎn)品的生產(chǎn)，加工制作的產(chǎn)品能夠滿足使用要求，整個(gè)生產(chǎn)過程從接到訂單、制作計(jì)劃、現(xiàn)場施工、項(xiàng)目驗(yàn)收、工作總結(jié)及評價(jià)，把產(chǎn)品加工和教學(xué)緊密結(jié)合在一起，充分體現(xiàn)“工學(xué)一體化”的教學(xué)模式。

3　以典型工作任務(wù)為載體，設(shè)計(jì)教學(xué)活動

實(shí)習(xí)+生產(chǎn)一體化為學(xué)員的培養(yǎng)確定好了很好的一種方式，但是仍然是需要相應(yīng)的實(shí)際任務(wù)來作為載體，故而把典型工作任務(wù)作為載體，來設(shè)計(jì)相應(yīng)的教育教學(xué)活動就顯得格外重要。如在對學(xué)生進(jìn)行焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)及焊接工藝教學(xué)時(shí)我們設(shè)計(jì)的典型工作任務(wù)如下：

工作情景描述：新校學(xué)生宿舍投入使用后，急需大批量的學(xué)生用高低床。

結(jié)合制作學(xué)生用高低床制作，基本流程為：了解客戶的要求初步設(shè)計(jì)與客戶溝通確定方案設(shè)計(jì)圖紙放樣加工制作表面處理涂裝包裝安裝。

1）工作步驟一：明確工作任務(wù)

能夠根據(jù)基本流程確定工時(shí)、工作內(nèi)容、工藝要求，并在老師指導(dǎo)下分小組進(jìn)行。

2）工作步驟二：生產(chǎn)現(xiàn)場布置

熟悉焊機(jī)、焊材、切割機(jī)、氣瓶、氣割、焊接輔助工具等，布置生產(chǎn)現(xiàn)場。

3）工作步驟三：制作工作計(jì)劃

各組能根據(jù)圖紙，布置施工現(xiàn)場，制定工作計(jì)劃，領(lǐng)取材料，工具等。

4）工作步驟四：加工制作

讓學(xué)生4～6人為一組，在老師指導(dǎo)下，利用4周60學(xué)時(shí) ，完成20套學(xué)生用高低床的制作。學(xué)生從下料、連接件制作（包括劃線、彎曲、鉆孔等工序）、折邊、焊接、油漆（參與），甚至加橡膠腳套等各環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)踐。

5）工作步驟五：工作項(xiàng)目驗(yàn)收

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成20套學(xué)生用高低床的制作。對床體結(jié)構(gòu)、承重能力，安裝等進(jìn)行逐項(xiàng)驗(yàn)收，包括刷漆、所加的橡膠腳套等進(jìn)行驗(yàn)收，保證堅(jiān)固耐用，美觀大方。

6）工作步驟六：總結(jié)與評價(jià)

通過對學(xué)習(xí)過程的回顧，學(xué)會客觀評價(jià)，總結(jié)自己；通過互評、自評、教師評價(jià)，使學(xué)生建立自信，能夠給予學(xué)生足夠多的時(shí)間展現(xiàn)自我。隨著“工學(xué)一體化”課堂教學(xué)模式的推行，學(xué)生的實(shí)踐動手能力得到很大提高。盡管尚未畢業(yè)，但學(xué)生已經(jīng)能夠在工作崗位上得心應(yīng)手地工作了。課堂教學(xué)模式的改革帶來了高就業(yè)率，近年來，學(xué)生的取證率一直是100%，不少學(xué)生還獲得了多個(gè)職業(yè)資格證書，這使他們成了搶手的“香餑餑”。幾年來，畢業(yè)生就業(yè)率一直名列同類院校的前茅，去年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)97%以上。今年的畢業(yè)生供不應(yīng)求，明年才能畢業(yè)的學(xué)生絕大部分已經(jīng)被用人單位所“預(yù)訂”。

4　結(jié)束語

總之，我院焊工專業(yè)采用工學(xué)一體化教學(xué)，將傳統(tǒng)課堂變成教、學(xué)、做合一的“工學(xué)一體化”課堂，這樣一來，枯燥的理論不再是抽象的，變得看得見、摸得著，學(xué)生邊學(xué)邊干，在做中學(xué)、學(xué)中干，教學(xué)結(jié)合實(shí)物，采用任務(wù)驅(qū)動法，情景模擬法，充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性。焊接專業(yè)一體化教學(xué)充分營造了企業(yè)工作生產(chǎn)的環(huán)境，緊緊圍繞典型任務(wù)，突出學(xué)生職業(yè)能力與素養(yǎng)，使學(xué)生從學(xué)校走出后能夠在極短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)崗位的需求。受到企業(yè)和社會的認(rèn)可。

參考文獻(xiàn)

［1］焊工工藝與技能訓(xùn)練[M].中國勞動社會保障出版社.

［2］變電設(shè)備異常故障處理辦法[M].水利電力出版社,1999.

篇8

摘要：《公路工程施工組織與概預(yù)算》課程是高職院校道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)必修的一門重要專業(yè)課程，從課程地位上來看通常

將其看成專業(yè)核心課程?！豆饭こ淌┕そM織與概預(yù)算》是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程，涉及基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識范圍廣，采用一體化教

學(xué)，能夠使繁瑣冗長的理論知識轉(zhuǎn)變成可操作性非常強(qiáng)的課程。本課題根據(jù)《公路工程施工組織與概預(yù)算》課程特點(diǎn)以及教學(xué)方面的

要求，提出相應(yīng)的教學(xué)改進(jìn)措施，以期提高教學(xué)效果，進(jìn)而對類似課程的教學(xué)起到借鑒或示范作用。

關(guān)鍵詞：公路工程施工組織與概預(yù)算；高職；課程建設(shè)

《公路工程施工組織與概預(yù)算》課程是高職院校道路橋梁工

程技術(shù)專業(yè)必修的一門重要專業(yè)課程，從課程地位上來看通常將

其看成專業(yè)核心課程。目前在工程施工、監(jiān)理等實(shí)際工作中，不

僅要求學(xué)生要掌握扎實(shí)的土木工程專業(yè)知識，還要求學(xué)生要掌握

扎實(shí)的施工組織與工程造價(jià)的編制知識。這種觀念在對歷屆畢業(yè)

生的調(diào)研中得到證實(shí)，用人單位對施工組織管理與概預(yù)算課程給

予了高度評價(jià)。

《公路工程施工組織與概預(yù)算》是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程，

涉及基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識范圍廣，采用一體化教學(xué)，能夠使繁瑣

冗長的理論知識轉(zhuǎn)變成可操作性非常強(qiáng)的課程。本課題根據(jù)《公

路工程施工組織與概預(yù)算》課程特點(diǎn)以及教學(xué)方面的要求，提出

相應(yīng)的教學(xué)改進(jìn)措施，以期提高教學(xué)效果，進(jìn)而對類似課程的教

學(xué)起到借鑒或示范作用。

《公路工程施工組織與概預(yù)算》這門課程已經(jīng)在我校道路橋

梁工程技術(shù)等專業(yè)教授多年，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成

果，這些豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果能夠?yàn)椤豆饭こ淌┕そM織

與概預(yù)算教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革》這一項(xiàng)目的研究提供強(qiáng)有

力的學(xué)術(shù)支撐，從這些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果中能夠更加容易地找

到改革的方向和改革的思路。

一、必要性分析

《公路工程施工組織與概預(yù)算》課程的實(shí)踐性較強(qiáng)，課程的

教學(xué)宗旨是培養(yǎng)學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中應(yīng)該具備的專業(yè)知識并熟

練掌握專業(yè)技能。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，各高職院校《公路工程施工組織與

概預(yù)算》課程的教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)范圍通常在 70～120 學(xué)時(shí)之間，理論

與實(shí)踐學(xué)時(shí)比例約為 1：1。教學(xué)中通常是理論與實(shí)踐分開，在很

多理論研究領(lǐng)域謂之“脫節(jié)”，導(dǎo)致理論教學(xué)沒有很好的結(jié)合實(shí)

踐，教學(xué)枯燥單調(diào)；與此同時(shí)，實(shí)踐教學(xué)因?yàn)闆]有良好的理論基

礎(chǔ)而過多的依賴實(shí)訓(xùn)教師的程序式的“填鴨”。

在有限的教學(xué)時(shí)數(shù)范圍內(nèi)，要想提高課程的教學(xué)效果，最大

程度上的實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)，從我院多年課改取得的成績和經(jīng)驗(yàn)

來看，教學(xué)做一體化課程是解決高職課程理論與實(shí)踐脫節(jié)的有效

改革方向和思路。

二、現(xiàn)存問題

近 10 年來，高職教育界中對《公路工程施工組織與概預(yù)算》

課程建設(shè)的研究取得了一定的成效，涌現(xiàn)出很多省級精品課程、

國家級精品課程。從筆者對該精品課程網(wǎng)站的調(diào)研結(jié)果來看，已

經(jīng)有很多高職院校意識到了理論與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合，出現(xiàn)了對

“任務(wù)驅(qū)動、情景教學(xué)”、“項(xiàng)目教學(xué)”、“教學(xué)做一體化”等

教學(xué)模式的相關(guān)研究。

但是，相關(guān)課改研究在實(shí)踐中效果欠佳。從高職教學(xué)目標(biāo)來

看，利用真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，也就是生產(chǎn)性教學(xué)是最佳的教學(xué)環(huán)境，

能夠真正的實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化教學(xué)。但是，因?yàn)閷W(xué)校的地域、學(xué)

校的專業(yè)特色、經(jīng)濟(jì)、體制等原因限制，并不能夠?yàn)樗械膶W(xué)生

提供真實(shí)的職業(yè)環(huán)境作為教學(xué)條件。因此，高職的教學(xué)改革在現(xiàn)

階段，筆者個(gè)人認(rèn)為還是應(yīng)該著眼于實(shí)際，即建立仿真的職業(yè)環(huán)

境進(jìn)行教學(xué)做一體化課程開發(fā)。

三、對策研究

（一）多方共同開發(fā)課程

整合多方社會資源，共同開展《公路工程施工組織與概預(yù)算》

課程建設(shè)。參與《公路工程施工組織與概預(yù)算》課程開發(fā)的企業(yè)

有鐵路勘察設(shè)計(jì)院、鐵路工程局、省路橋公司等。

（二）任務(wù)的確定

在《公路工程施工組織與概預(yù)算》課程教學(xué)內(nèi)容的編排過程

中，鐵路勘察設(shè)計(jì)院、鐵路工程局、省路橋公司等企業(yè)為我院課

程開發(fā)提供了施工組織設(shè)計(jì)和概預(yù)算的任務(wù)。校企雙方共同探討

崗位工作實(shí)際對職工的職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)的要求，

提取典型工作過程作為教學(xué)環(huán)節(jié)，開發(fā)教學(xué)內(nèi)容。

（三）教材的編訂

通過大量的前期調(diào)查、研討工作，確定課程建設(shè)思路，針對

校企共同開發(fā)的教學(xué)任務(wù)在道路橋梁工程技術(shù)專業(yè) 12 級的學(xué)生

中進(jìn)行教學(xué)試點(diǎn)，通過 1 個(gè)教學(xué)周期的教改試點(diǎn)教學(xué)后，對教學(xué)

任務(wù)進(jìn)行修改并形成校本教材。

（四）多元化考核

在《公路工程施工組織與概預(yù)算》課程考核中，將行業(yè)的職

業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)的實(shí)施環(huán)節(jié)和考核環(huán)節(jié)。在考核中，校企雙方作

為教學(xué)實(shí)施主體共同實(shí)施考核方案。

（五）教學(xué)做一體化課堂教學(xué)硬件條件配備

在《公路工程施工組織與概預(yù)算》課程教學(xué)中，應(yīng)該采用真

實(shí)的企業(yè)施工案例，并對項(xiàng)目概況和具體要求利用文字、圖片、

影像的方式向?qū)W生生動的情景再現(xiàn)。在教學(xué)過程中，利用真實(shí)的

數(shù)據(jù)、圖片、錄音、錄像等素材對學(xué)生的方案設(shè)計(jì)和預(yù)算設(shè)計(jì)進(jìn)

行對比、檢驗(yàn)。因此，多媒體教學(xué)設(shè)備是實(shí)施教學(xué)做一體化教學(xué)

的必備硬件條件。

（六）教學(xué)活動的組織

根據(jù)教學(xué)任務(wù)，學(xué)生們以小組為學(xué)習(xí)單位進(jìn)行項(xiàng)目學(xué)習(xí)，教

師在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中僅僅起到引導(dǎo)的作用。充分發(fā)揮學(xué)生們的

主觀學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)行研究式學(xué)習(xí)、討論式學(xué)習(xí)。

四、結(jié)束語

校企共同參與教學(xué)任務(wù)的設(shè)計(jì)，充分利用企業(yè)的真實(shí)生產(chǎn)實(shí)

踐案例作為教學(xué)素材，利用多媒體技術(shù)生動的進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐情景

再現(xiàn)，這種仿真的教學(xué)做一體化教學(xué)能夠在高職發(fā)展的現(xiàn)階段對

提高教育教學(xué)質(zhì)量起到不可估量的效果和作用。

參考文獻(xiàn)：

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化教學(xué)模式初探[J].機(jī)械職業(yè)教育,2010年10期.

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探討[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008年02期.

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踐[J]；職業(yè)技術(shù),2009年06期.

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與應(yīng)用[J].理工高教研究,2006年02期.

[6]楊洪慶,李晗,明光星.理實(shí)一體化教學(xué)在汽車維修檢測專業(yè)

篇9

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，社會人才需求越來越注重畢業(yè)生的創(chuàng)新能力與專業(yè)技能素質(zhì)。傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足新型環(huán)藝專業(yè)人才的培養(yǎng)要求。筆者經(jīng)過廣泛調(diào)研了解到，工作室制教學(xué)是在國內(nèi)外各知名院校普遍建立的一種教學(xué)體制?，F(xiàn)代工作室制具有產(chǎn)、學(xué)、研三者結(jié)合的特點(diǎn)，能很好地理論聯(lián)系實(shí)際，能有效地推動實(shí)踐教學(xué)。但因各校情況不同、工作室理論不系統(tǒng)等原因，未在普通藝術(shù)院校大面積推開。本文欲就“工作室制”教學(xué)模式與監(jiān)控體系展開研究，力圖探索出一套行之有效的工作室制教學(xué)監(jiān)控與運(yùn)作機(jī)制，建立新型教學(xué)管理模式，以深化教學(xué)改革，提高環(huán)藝人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、“工作室制”教學(xué)模式的意義

工作室制教學(xué)模式是以工作室為載體，將教室、課程與實(shí)踐緊密結(jié)合，將傳統(tǒng)的學(xué)校封閉式教學(xué)變?yōu)槊嫦驅(qū)嵺`的開放式教學(xué)，以課程知識為基礎(chǔ)，以專業(yè)技能應(yīng)用為中心，以專業(yè)教師為主導(dǎo)，以課題項(xiàng)目研究為主要任務(wù)，將實(shí)踐與理論教學(xué)緊密結(jié)合，由教師帶領(lǐng)學(xué)生在完成課題研究項(xiàng)目的過程中完成綜合技能訓(xùn)練的教學(xué)模式。

二、“工作室制”教學(xué)工作模式研究

本研究擬將學(xué)生本科4年分為兩大段學(xué)習(xí)：第一個(gè)時(shí)間段為第1—5學(xué)期，學(xué)生首先完成公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課（含設(shè)計(jì)綜合基礎(chǔ)、景觀設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)）學(xué)習(xí)，第6—8學(xué)期進(jìn)入工作室學(xué)習(xí)。工作室作為專業(yè)教室的延伸，是良好的實(shí)踐教學(xué)基地，可將課堂教學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。

（一）工作室結(jié)構(gòu)組成

環(huán)藝專業(yè)工作室下屬景觀設(shè)計(jì)工作室與室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室，每種類型工作室由不同責(zé)任教授領(lǐng)銜，配備青年教師輔助教學(xué)，也聘請職業(yè)設(shè)計(jì)師或?qū)＜易鳛榧媛毥處煛?/p>

（二）教學(xué)模式構(gòu)建

工作室教學(xué)采用專業(yè)理論教學(xué)與課題實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的模式。

1.教師課程講授。課程基本理論、方法與手段， 資料查閱的范圍和專業(yè)信息收集途徑；2.教師布置任務(wù)。學(xué)生分成若干個(gè)小組，協(xié)作完成任務(wù)；3.學(xué)生完成調(diào)研報(bào)告。各組寫出相關(guān)的調(diào)研報(bào)告，教師記錄平時(shí)成績；4.學(xué)生完成設(shè)計(jì)方案。根據(jù)收集素材設(shè)計(jì)出合理化方案，完成圖紙制作，并編制成項(xiàng)目書；5.學(xué)生討論。小組宣讀調(diào)研報(bào)告、展示設(shè)計(jì)方案，其他小組提出問題， 進(jìn)行討論式論證；6.教師總結(jié)。對小組方案進(jìn)行評價(jià)，提出看法和處理意見；7.完成項(xiàng)目。根據(jù)討論建議和教師的處理意見修改方案，學(xué)生完成項(xiàng)目；8.考核評價(jià)。平時(shí)表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)情況、作業(yè)等都作為成績評定的依據(jù)。

三、“工作室制”教學(xué)監(jiān)控體系研究

工作室教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的監(jiān)控與評估是對培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的保證，是工作室制核心思想得到有效貫徹的保證。本研究的具體管理方案為：

（一）學(xué)生學(xué)習(xí)過程管理

制定學(xué)生工作室學(xué)習(xí)制度，對學(xué)生實(shí)行目標(biāo)考核，以確保各環(huán)節(jié)有效執(zhí)行。學(xué)生在工作室學(xué)習(xí)流程是：網(wǎng)上公選工作室，填寫工作室報(bào)名表；組織報(bào)名材料，參加工作室考核；進(jìn)入工作室學(xué)習(xí)；提交學(xué)期學(xué)習(xí)成果（包括設(shè)計(jì)作品、設(shè)計(jì)展板、設(shè)計(jì)報(bào)告、講座報(bào)告）。

（二）工作室教學(xué)過程管理

制定工作室工作制度，實(shí)施個(gè)人責(zé)任制和項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，由責(zé)任人對各環(huán)節(jié)實(shí)施有效管理和監(jiān)控，內(nèi)容包括：1.建立工作室網(wǎng)站，工作室資料上網(wǎng)；2.工作室考核學(xué)生，確定進(jìn)入學(xué)生名單；3.發(fā)放課程任務(wù)書，安排學(xué)習(xí)，以學(xué)期為學(xué)習(xí)單元，學(xué)生可申請調(diào)換工作室，每個(gè)工作室每學(xué)期至少舉辦一次學(xué)習(xí)講座，供工作室之間相互交流學(xué)習(xí)；4.同類工作室組織期末作業(yè)考評（包括設(shè)計(jì)作品、設(shè)計(jì)展板、設(shè)計(jì)報(bào)告、講座報(bào)告）。

（三）工作室教學(xué)工作任務(wù)管理

1.提供上網(wǎng)材料。包括工作室概況、成員情況、研究課題與方向、成果展示、主要承擔(dān)的工作室課程、工作室制度與規(guī)范；2.編寫課程計(jì)劃。包括理論型課題教學(xué)計(jì)劃、應(yīng)用型課題教學(xué)計(jì)劃、課程工作任務(wù)書。同類工作室相互分擔(dān)課程，形成課程工作室；3.教學(xué)授課。由專業(yè)學(xué)科組負(fù)責(zé)制定工作室教學(xué)模塊，專業(yè)平臺課打通，由不同工作室的教師共同完成教學(xué)，實(shí)現(xiàn)師資共享。4.提供項(xiàng)目實(shí)踐。項(xiàng)目實(shí)踐由各個(gè)工作室自己承擔(dān)，也可協(xié)作，同市場接軌，理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)戰(zhàn)鍛煉學(xué)生生存技能。5.設(shè)計(jì)競賽指導(dǎo)。國內(nèi)外各種大型競賽和評獎(jiǎng)信息，提供設(shè)計(jì)指導(dǎo)，將工作室學(xué)生成果轉(zhuǎn)化成參賽作品參加評獎(jiǎng)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐與激勵(lì)機(jī)制良性循環(huán)，相互促進(jìn)。6.聯(lián)系校外實(shí)習(xí)基地。負(fù)責(zé)假期推薦學(xué)生到校外實(shí)習(xí)基地學(xué)習(xí)觀摩，規(guī)范學(xué)生成果形式和要求，以作品或?qū)嵙?xí)報(bào)告形式完成考核。

（四）工作室綜合量化評價(jià)體系建構(gòu)

1.適用對象：本科后一年半即后三個(gè)學(xué)期在工作室學(xué)習(xí)的環(huán)藝本科生。

2.整體思路：每學(xué)期每個(gè)學(xué)生的總工作時(shí)間基本上是一個(gè)定值，系統(tǒng)的作用是保證工作時(shí)間充分被利用，即保證工作量，同時(shí)對工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，兩者共同決定得分，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)工作量和工作質(zhì)量的綜合評價(jià)系統(tǒng)。

3.體系構(gòu)成與評價(jià)：學(xué)生的考核成績來源于以下四部分，累計(jì)后得到學(xué)生綜合評分。（1）基礎(chǔ)課程部分。學(xué)生基礎(chǔ)課程的得分；（2）理論型課題部分。學(xué)生講座交流報(bào)告、論文文獻(xiàn)綜述的質(zhì)量評價(jià)得分；的刊物與評級的加權(quán)量化得分；參加設(shè)計(jì)競賽級別與獲獎(jiǎng)情況的加權(quán)量化得分；（3）應(yīng)用型課題部分。學(xué)生參加工程項(xiàng)目實(shí)踐，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間、質(zhì)量評價(jià)得分；（4）公益部分。學(xué)生參加工作室事務(wù)，根據(jù)事務(wù)內(nèi)容與時(shí)間周期量化得分。

（五）工作室學(xué)年考核辦法

由學(xué)院組織，通過學(xué)生成果、學(xué)生反饋信息、專家考評結(jié)果等評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)，不合格工作室更換責(zé)任人，兩年不合格予以撤銷。

結(jié)語

綜上所述，工作室制教學(xué)模式的建立，是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力與專業(yè)技能的復(fù)合型設(shè)計(jì)人才的有力手段，是環(huán)藝設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的新機(jī)制，工作室教學(xué)與監(jiān)控模式的建立是其中的核心與難點(diǎn)，需要我們認(rèn)真去思考，不斷摸索，逐步將其完善。

（注：本文為武漢理工大學(xué)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教學(xué)改革研究項(xiàng)目成果）

參考文獻(xiàn)：

篇10

一、“教學(xué)做”一體化教學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定

我院通過校企合作、專業(yè)調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等方式，以石化行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為參考，分析化工裝備技術(shù)專業(yè)人員核心崗位專業(yè)能力和素質(zhì)要求，根據(jù)石化人才的要求以及高職教育的特點(diǎn)，依據(jù)“技能達(dá)到化工檢修鉗工高級工水平、理論達(dá)到技師水平”的標(biāo)準(zhǔn)，確定了“重安全、守規(guī)程、會操作、善溝通、能發(fā)展”高素質(zhì)技術(shù)技能型人才育人目標(biāo)。

本專業(yè)就業(yè)主要在石油化工生產(chǎn)企業(yè)、化工裝置建設(shè)企業(yè)、化工設(shè)備制造企業(yè)和其它機(jī)械類制造企業(yè)工作，可從事設(shè)備維護(hù)、檢修、制造、安裝及設(shè)備管理、銷售崗位，考取化工檢修鉗工中（高）級證（省職業(yè)技能鑒定中心，必考）；電工上崗資格證（安監(jiān)局，選考）。

二、“教學(xué)做”一體化教學(xué)的課程設(shè)置

依據(jù)本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位（群）的任職要求，在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，聘請行業(yè)專家、有關(guān)企業(yè)專家參與教學(xué)改革方案的設(shè)計(jì)。根據(jù)學(xué)生專業(yè)能力、方法能力、社會能力和個(gè)人能力的培養(yǎng)需求，以典型化工機(jī)械設(shè)備為載體，構(gòu)建、實(shí)施基于“化工機(jī)械設(shè)備安裝檢修過程”的課程體系。實(shí)現(xiàn)了理論與技能、專業(yè)課與基礎(chǔ)課、課程與技能鑒定、專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的高度融合，遵循“事怎樣做就怎樣學(xué)、怎樣學(xué)就怎樣做”的理念，全面實(shí)施“教學(xué)做”一體化教學(xué)?；ぴO(shè)備維修技術(shù)專業(yè)工作過程系統(tǒng)化課程體系開發(fā)如圖1所示。

本專業(yè)根據(jù)工作崗位流程，對課程內(nèi)容進(jìn)行了重構(gòu)，選取典型工作任務(wù)，將國家、石化行業(yè)主要機(jī)械設(shè)備安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、化工檢修鉗工職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等融入課程體系中，并開發(fā)了一套比較系統(tǒng)的工學(xué)結(jié)合院本教材。單門課程結(jié)構(gòu)圖如下圖2，其中《離心泵維護(hù)檢修技術(shù)》課程內(nèi)容編排和教學(xué)設(shè)計(jì)如圖3。

三、“教學(xué)做”一體化教學(xué)體系改革

1.實(shí)踐教學(xué)體系要滿足學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)要求

化工裝備技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系主要包括課內(nèi)單元實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐等。課內(nèi)單元實(shí)訓(xùn)主要是強(qiáng)化基本操作，綜合實(shí)訓(xùn)是安排學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室和仿真工廠中進(jìn)行某一完整項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，以實(shí)際生產(chǎn)的過程作為驅(qū)動，學(xué)生分組協(xié)作完成，實(shí)施“教學(xué)做”一體化的教學(xué)方法。畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行的實(shí)踐學(xué)習(xí)，社會實(shí)踐是學(xué)生利用假期到企業(yè)進(jìn)行鍛煉。本著“精講多練，邊學(xué)邊練，學(xué)練結(jié)合”的原則，本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)占教學(xué)活動總學(xué)時(shí)的 60%，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。

2.校內(nèi)實(shí)踐以生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)為主，培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)技能

建成鉗工實(shí)訓(xùn)室、焊工實(shí)訓(xùn)室、化工設(shè)備檢修實(shí)訓(xùn)室、機(jī)泵拆裝實(shí)訓(xùn)室、管道拆裝運(yùn)行實(shí)訓(xùn)室、常減壓蒸餾實(shí)訓(xùn)室、化工裝備安裝與檢修仿真實(shí)訓(xùn)室等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室。項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容全部采用企業(yè)的實(shí)際工作項(xiàng)目，學(xué)生通過項(xiàng)目課程的學(xué)習(xí)，真正學(xué)到了職業(yè)應(yīng)該具備的專業(yè)技能，真正感受到生產(chǎn)崗位的工作狀態(tài)，為社會實(shí)踐以及頂崗實(shí)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。例如，在機(jī)泵拆裝與運(yùn)行實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完成按照化工企業(yè)工作要求為模擬，學(xué)生分成不同的小組完成工作任務(wù)，老師在課堂中起主導(dǎo)的作用。在實(shí)操訓(xùn)練中必須做到企業(yè)生產(chǎn)工作過程中對系統(tǒng)使用、維護(hù)、拆卸、安裝和故障處理的要求，做到按規(guī)范施工、按技術(shù)要求完成任務(wù)。

3.校外頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生參與生產(chǎn)工作，培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力

發(fā)揮背靠石油化工行業(yè)優(yōu)勢，我校與中國石化集團(tuán)、南方石化集團(tuán)、珠海寶塔石化集團(tuán)、中冠安泰石油化工有限公司、廣東金姬科技發(fā)展有限公司等大型石油化工企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。學(xué)生第三學(xué)年根據(jù)企業(yè)人才質(zhì)量需求，制訂適合的頂崗實(shí)習(xí)方案，集中安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，形成“依托行業(yè)，校企共育的‘2+1’預(yù)就業(yè)”人才培養(yǎng)模式。在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、考勤制度，學(xué)生與企業(yè)員工同工作、同考核。在實(shí)習(xí)過程中，企業(yè)為每位同學(xué)配備1名指導(dǎo)教師，并簽訂了師徒協(xié)議，約束雙方在頂崗實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)配備1名校內(nèi)指導(dǎo)教師，雙師實(shí)施對學(xué)生頂崗過程的指導(dǎo)，學(xué)生在企業(yè)工作崗位“做中學(xué)”、企業(yè)師傅和老師在“做中教”，踐行“教學(xué)做“”一體，彌補(bǔ)了學(xué)校如汽輪機(jī)等大型設(shè)備不足和化工裝置高溫、高壓、易燃易爆特點(diǎn)真實(shí)任務(wù)場景的不足，使學(xué)生畢業(yè)后能夠真正實(shí)現(xiàn)“零距離”的上崗。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)理論知識，在企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)校老師的指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

四、“教學(xué)做”一體化教學(xué)的師資隊(duì)伍的建設(shè)

為了保證專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)到位，使教學(xué)與社會需求緊密結(jié)合，對師資隊(duì)伍的要求更高，教師不僅要有豐富的理論知識，還要有高超的技能水平，使學(xué)生信服，實(shí)現(xiàn)“做中教”，教?W團(tuán)隊(duì)需要提高“ 雙師型” 教師的綜合能力。具體措施有：

1.請進(jìn)來：加大外聘教師的引進(jìn)力度，請企業(yè)第一線的能工巧匠擔(dān)任校內(nèi)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，使學(xué)生能夠第一時(shí)間掌握企業(yè)所需的技能和前沿技術(shù)，為今后走上崗位打下堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。

2.走出去：通過選送教師到國內(nèi)外職教先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修、赴企業(yè)頂崗工作、與企業(yè)合作開發(fā)科研項(xiàng)目、參與企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等措施，提高教師的綜合素質(zhì)和水平。

五、創(chuàng)新評價(jià)模式，加強(qiáng)行程性綜合考核