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          財(cái)務(wù)審計(jì)類型模板(10篇)

          時(shí)間:2023-06-25 16:02:58

          導(dǎo)言:作為寫作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇財(cái)務(wù)審計(jì)類型,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          財(cái)務(wù)審計(jì)類型

          篇1

          一般來(lái)說(shuō),不管什么情況導(dǎo)致的財(cái)務(wù)困境,很少無(wú)前期跡象或征兆出現(xiàn),有人稱之為紅旗或警訊。Stephen A.Ross列舉了一些典型事例:如股利減少、工廠關(guān)閉、虧損、解雇員工、高級(jí)主管的辭職、股票價(jià)格暴跌等。根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,一般把上市公司的財(cái)務(wù)狀況異常而被特別處理(Special Treatment,簡(jiǎn)稱ST)作為上市公司陷入財(cái)務(wù)困境的標(biāo)志,用于提示投資者注意風(fēng)險(xiǎn)。ST 公司產(chǎn)生的原因主要是由于公司的財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)異常,即最近兩個(gè)會(huì)計(jì)年度的凈利潤(rùn)經(jīng)審計(jì)均為負(fù)值或最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度的審計(jì)結(jié)果顯示每股凈資產(chǎn)低于股票面值。因此通常情況下,上市公司被特別處理是判斷上市公司陷入財(cái)務(wù)困境的一種方法。按照國(guó)際通行做法,我們也可以通過(guò)Z 指數(shù)(Z Score)模型來(lái)判斷企業(yè)是否陷入財(cái)務(wù)困境及其程度。

          1968年美國(guó)學(xué)者Altman首次將多元線性判別分析方法引入到財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測(cè)領(lǐng)域,并對(duì)提出破產(chǎn)申請(qǐng)的33 家公司和同樣數(shù)量的非破產(chǎn)公司進(jìn)行了研究,選取了五種財(cái)務(wù)指標(biāo),通過(guò)多元判別模型產(chǎn)生了一個(gè)總的判別分值,稱為Z 值,并依據(jù)Z 值進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)困境的預(yù)測(cè),能實(shí)現(xiàn)破產(chǎn)前一年高達(dá)96.12%的預(yù)測(cè)精確度,該模型被稱為Z 指數(shù)(Z Score)模型:Z=1.2X1+1.4X2+3.3X3+ 0.6X4+0.999X5,其中Z 為破產(chǎn)指數(shù);X1 是營(yíng)運(yùn)資本與總資產(chǎn)的比值,用于反映企業(yè)變現(xiàn)能力,一個(gè)企業(yè)若營(yíng)運(yùn)資本太少,將會(huì)使企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難或者出現(xiàn)短期償債危機(jī)的情況;X2 是累積留存收益與總資產(chǎn)的比值,用于反映企業(yè)的累計(jì)獲利能力;X3 是息稅前利潤(rùn)與總資產(chǎn)的比值,用于反映企業(yè)當(dāng)期獲利能力,該指標(biāo)主要是從企業(yè)包括所有者權(quán)益和負(fù)債在內(nèi)的各種資金來(lái)源的角度,對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的使用效益進(jìn)行評(píng)價(jià),因此它通常被作為衡量企業(yè)是否陷入財(cái)務(wù)困境的最重要依據(jù)之一;X4 是股票市場(chǎng)價(jià)值總額與負(fù)債賬面價(jià)值總額的比值,它用于測(cè)定企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),反映企業(yè)長(zhǎng)期償債能力;X5 是銷售收入與總資產(chǎn)的比值即企業(yè)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,它是綜合評(píng)價(jià)企業(yè)全部資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和利用效率的重要指標(biāo),周轉(zhuǎn)率越大,說(shuō)明總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)越快,反映出銷售能力越強(qiáng)。Altman 的Z 指數(shù)模型將五種財(cái)務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來(lái)綜合分析和預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)困境可能性,一般來(lái)講Z 分值越低表明企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境的可能性越大、程度越嚴(yán)重。根據(jù) Altman 的大量實(shí)證研究,得出了關(guān)于Z 模型的經(jīng)驗(yàn)判別區(qū)域:即當(dāng)Z 值小于1.81時(shí),公司會(huì)在不久的幾年內(nèi)走向破產(chǎn);而如果Z 值大于2.99,則表明公司運(yùn)作非常正常,不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)困境;如果公司的Z 值介于1.81 到2.99 之間,則是所謂的“灰色地帶”,在這一區(qū)段內(nèi),公司的未來(lái)很難通過(guò)Z 值進(jìn)行推測(cè),很可能發(fā)生破產(chǎn),也很可能正常的運(yùn)作下去。Altman最初的模型要求公司要有上市交易的股票且必須是一家制造業(yè)公司。Altman用了一個(gè)修正的模型使之能夠用于非上市公司和非制造業(yè)公司,修正后的模型為Z=6.56X1+3.26X2+1.05X3+6.72X4,其中由于非上市公司的股票無(wú)市場(chǎng)價(jià)值,Altman將X4指標(biāo)修正為股票賬面價(jià)值與總負(fù)債的比值。當(dāng)Z值小于1.23,表明企業(yè)處于破產(chǎn)狀態(tài),當(dāng)Z 值介于1.23 到2.90 之間,則是所謂的“灰色地帶”,而如果Z 值大于2.90,表明企業(yè)處于非破產(chǎn)狀態(tài)。

          二、Z指數(shù)模型分析

          根據(jù)2011年年報(bào),筆者選取了ST國(guó)商等50家ST公司(涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù),計(jì)算Z指數(shù)和修正指數(shù)并進(jìn)行分析:

          (一)總體分析 在所選取的50家ST上市公司中,Z指數(shù)和修正指數(shù)分析如下:Z指數(shù)小于1.81的公司有34家,占總數(shù)的68%;Z修正指數(shù)小于1.23的公司有28家,占總數(shù)的56%。分析表明這些企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況不同程度出現(xiàn)困境。如ST華塑的的Z指數(shù)為-0.16、Z修正指數(shù)為-8.15,其財(cái)務(wù)報(bào)告顯示: 截止2011年12月31日,ST華塑累計(jì)未彌補(bǔ)虧損為86110.65萬(wàn)元,歸屬于母公司股東權(quán)益為-11447.43萬(wàn)元,已資不抵債;流動(dòng)負(fù)債高于資產(chǎn)總額9007.60萬(wàn)元,銀行借款6544.61萬(wàn)元,其中已逾期涉訴的4884.61萬(wàn)元,表明ST華塑已嚴(yán)重陷入財(cái)務(wù)困境,處于破產(chǎn)邊緣。值得注意的是,有7家ST上市公司在報(bào)告期內(nèi),通過(guò)實(shí)施重大的資產(chǎn)重組,但重組計(jì)劃尚未實(shí)施完畢就確認(rèn)了巨額重組收益,從而大大改善了Z指數(shù)指標(biāo),如果剔除巨額重組收益,Z指數(shù)小于1.81的公司占總數(shù)的80%以上。例如ST盛潤(rùn)的Z指數(shù)為66.86,ST盛潤(rùn)實(shí)施了重大資產(chǎn)重組,但重組計(jì)劃未取得中國(guó)證監(jiān)會(huì)等主管部門的必要審批,該公司確認(rèn)了1462788548.58元的重組收益,如果剔除重大重組收益后Z指數(shù)為-6.09,因此該公司仍屬于陷入財(cái)務(wù)困境的公司,持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力仍存在重大不確定性,這與注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)理由一致。上述分析表明我國(guó)以ST制度作為上市公司陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的標(biāo)志,與Z指數(shù)模型的計(jì)算分析后得出的結(jié)果基本一致。(見(jiàn)表1)

          (二)Z指數(shù)與審計(jì)意見(jiàn)類型分析 在Z指數(shù)小于1.81的34家ST公司中,非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)占58.82%;在Z修正指數(shù)小于1.23的28家ST公司中,非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)占67.86%??梢?jiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于財(cái)務(wù)狀況陷入困境的ST上市公司,出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)占了大部分。在非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)中,帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段無(wú)保留意見(jiàn)和無(wú)法表示意見(jiàn)占90%,未出現(xiàn)出具否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告(見(jiàn)表2和表3)。

          三、財(cái)務(wù)困境對(duì)審計(jì)意見(jiàn)類型的影響

          上市公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力是影響報(bào)表使用者合理決策的一個(gè)極為重要的因素,如果企業(yè)在面臨無(wú)法挽回的破產(chǎn)清算局面之前,在財(cái)務(wù)報(bào)告中對(duì)影響持續(xù)經(jīng)營(yíng)的重大因素進(jìn)行充分的披露,各相關(guān)利益者就可以早日采取措施,避免或者減少重大損失。上市公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力出現(xiàn)問(wèn)題主要是財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)困境導(dǎo)致的,按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1324號(hào)—持續(xù)經(jīng)營(yíng)》(財(cái)會(huì)[2006]4號(hào))第八條規(guī)定:被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)方面存在的可能導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況主要包括:無(wú)法償還到期債務(wù);無(wú)法償還即將到期且難以展期的借款;無(wú)法繼續(xù)履行重大借款合同中的有關(guān)條款;存在大額的逾期未繳稅金;累計(jì)經(jīng)營(yíng)性虧損數(shù)額巨大;過(guò)度依賴短期借款籌資;無(wú)法獲得供應(yīng)商的正常商業(yè)信用;難以獲得開(kāi)發(fā)必要新產(chǎn)品或進(jìn)行必要投資所需資金;資不抵債;營(yíng)運(yùn)資金出現(xiàn)負(fù)數(shù);經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為負(fù)數(shù);大股東長(zhǎng)期占用巨額資金;重要子公司無(wú)法持續(xù)經(jīng)營(yíng)且未進(jìn)行處理;存在大量長(zhǎng)期未作處理的不良資產(chǎn);存在因?qū)ν饩揞~擔(dān)保等或有事項(xiàng)引發(fā)的或有負(fù)債。

          上市公司陷入財(cái)務(wù)困境,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的類型有顯著影響, 通過(guò)計(jì)算分析Z指數(shù)或Z修正指數(shù),可以判斷企業(yè)是否陷入財(cái)務(wù)困境及嚴(yán)重程度,從而使注冊(cè)會(huì)計(jì)師注意到那些傳統(tǒng)審計(jì)程序難以探測(cè)到的公司發(fā)生持續(xù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)出的財(cái)務(wù)狀況問(wèn)題,進(jìn)而幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定審計(jì)意見(jiàn)的類型。如果Z指數(shù)或Z修正指數(shù)高于標(biāo)準(zhǔn),則企業(yè)的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較小、財(cái)務(wù)狀況較為樂(lè)觀,在符合《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》其他條件情況下,可以考慮出具標(biāo)準(zhǔn)類型的審計(jì)意見(jiàn),反之考慮出具非標(biāo)準(zhǔn)類型的審計(jì)意見(jiàn)。

          (一)財(cái)務(wù)困境與無(wú)保留意見(jiàn) 若Z指數(shù)或Z修正指數(shù)高于標(biāo)準(zhǔn),則注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表是否已經(jīng)按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制,在所有重大方面是否公允反映了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,同時(shí)注意在審計(jì)過(guò)程中是否受到限制。如果認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表符合下列所有條件,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)出具無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告:(1)財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量;(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作,在審計(jì)過(guò)程中未受到限制。如ST泰復(fù)的Z指數(shù)為98.51、Z修正指數(shù)為216.86,破產(chǎn)指數(shù)大大高于標(biāo)準(zhǔn),破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)小且符合審計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定,因而注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)。值得注意的是如果Z指數(shù)或Z修正指數(shù)大大低于標(biāo)準(zhǔn)情況下仍出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn),可能會(huì)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨訴訟等審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),如ST珠江的Z指數(shù)為0.12、Z修正指數(shù)0.56,破產(chǎn)指數(shù)大大低于標(biāo)準(zhǔn),其財(cái)務(wù)報(bào)告亦顯示:截止2011 年12月31日,該公司歸屬于母公司股東權(quán)益合計(jì)373004748.20元,其中未分配利潤(rùn)為-693679376.16元、公司營(yíng)運(yùn)資金為-222114414.64元、扣除非經(jīng)常性因素影響,公司近三年連續(xù)虧損。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其年報(bào)出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,在審計(jì)報(bào)告中未增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段以提示報(bào)表使用者注意風(fēng)險(xiǎn)。Z指數(shù)大大低于標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)明公司的財(cái)務(wù)狀況已嚴(yán)重惡化,持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力受到極大影響,在這種情況仍然出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能因此而面臨投資者的訴訟,一定程度上因公司的財(cái)務(wù)困境而承擔(dān)較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

          (二)財(cái)務(wù)困境與強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn) 若Z指數(shù)或Z修正指數(shù)低于標(biāo)準(zhǔn),那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意是否存在對(duì)被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的情況或事項(xiàng),被審計(jì)單位對(duì)此是否進(jìn)行充分的披露。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)存在對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的情況或事項(xiàng),但被審計(jì)單位已經(jīng)按照注冊(cè)會(huì)計(jì)師的要求對(duì)影響持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的事項(xiàng)進(jìn)行了充分的披露,對(duì)于其他項(xiàng)目的審計(jì)也沒(méi)有不符事項(xiàng)或已接受會(huì)計(jì)師的全部調(diào)整建議,其調(diào)整后報(bào)表已較為真實(shí)穩(wěn)健,這種情況下注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以出具帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn),強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段段內(nèi)容僅用于提醒財(cái)務(wù)報(bào)表使用者關(guān)注,并不影響已發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)。如ST朝華的Z指數(shù)為-60.18、Z修正指數(shù)為-129.59,大大低于標(biāo)準(zhǔn),其財(cái)務(wù)報(bào)告顯示:該公司2008 年、2009 年和2010 年已連續(xù)三年虧損,截止2011 年12 月31 日,該公司的凈資產(chǎn)為-71805981.78 元,該公司2011 年度主要依靠非經(jīng)常性收益實(shí)現(xiàn)盈利,原重大資產(chǎn)重組方案已終止,公司已在其2011 年度財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露了已經(jīng)和將要采取的改善措施,但公司重大資產(chǎn)重組方案尚處于籌劃階段,能否成功實(shí)施并最終改善持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力仍然存在重大不確定性,基于上述理由注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具了帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn),提醒財(cái)務(wù)報(bào)表使用者關(guān)注公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。

          (三)財(cái)務(wù)困境與保留意見(jiàn) 若Z指數(shù)或Z修正指數(shù)低于標(biāo)準(zhǔn),那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要注意是否存在被審計(jì)單位全部或部分拒絕披露可能導(dǎo)致對(duì)其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況。如果被審計(jì)單位拒絕披露,則注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮有關(guān)事項(xiàng)潛在影響的性質(zhì)和范圍以及在財(cái)務(wù)報(bào)表中的重要程度出具保留意見(jiàn)或其他意見(jiàn)。如ST海龍的Z指數(shù)為-0.52、Z修正指數(shù)為-4.019,其財(cái)務(wù)報(bào)告顯示:截至2011年12月31日止,該公司已連續(xù)兩年虧損、資不抵債,且存在巨額債務(wù)和對(duì)外擔(dān)保,可能無(wú)法在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中變現(xiàn)資產(chǎn)、清償債務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為上述事項(xiàng)產(chǎn)生的影響重大但不至于發(fā)表無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,因而出具了保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

          (四)財(cái)務(wù)困境與無(wú)法表示意見(jiàn) 若Z指數(shù)或Z修正指數(shù)低于標(biāo)準(zhǔn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要注意是否存在可能導(dǎo)致對(duì)其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況,但無(wú)法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),以至于無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),此時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。如ST銀山Z指數(shù)為-19.58、Z修正指數(shù)為-67.49 ,大大低于標(biāo)準(zhǔn),其財(cái)務(wù)報(bào)告顯示:截至2011 年12 月31 日,ST銀山合并資產(chǎn)負(fù)債表反映的凈資產(chǎn)為 -83604.05萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)860.31%,財(cái)務(wù)狀況極度惡化,嚴(yán)重資不抵債,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)租賃業(yè)務(wù),租金收入遠(yuǎn)不足以抵償當(dāng)期費(fèi)用,公司現(xiàn)金流量嚴(yán)重不足,無(wú)法償還巨額債務(wù),無(wú)法獲得正常商業(yè)信用。公司管理層在其書面評(píng)價(jià)中表示,將積極尋求新的承租方、采取在條件成熟情況下與主要債權(quán)人就有關(guān)債務(wù)問(wèn)題進(jìn)行商談、適時(shí)推進(jìn)重組工作等多項(xiàng)措施改善公司財(cái)務(wù)狀況。注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為無(wú)法取得充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)以判斷公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是否合理,因此出具了無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

          (五)財(cái)務(wù)困境與否定意見(jiàn) 若Z指數(shù)或修正指數(shù)大大低于標(biāo)準(zhǔn),顯示其財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,可能存在巨額逾期債務(wù)無(wú)法償還,此時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要注意被審計(jì)單位編制的財(cái)務(wù)報(bào)表所依據(jù)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是否合理,如果認(rèn)為被審計(jì)單位編制財(cái)務(wù)報(bào)表所依據(jù)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)不再合理,而被審計(jì)單位仍按持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,則注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)出具否定審計(jì)意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

          篇2

          (一)監(jiān)督職能的實(shí)施企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度的有效實(shí)施,離不開(kāi)企業(yè)的監(jiān)督。首先,應(yīng)對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。在進(jìn)行審計(jì)過(guò)程中,要監(jiān)督其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定;對(duì)于企業(yè)的方針、政策及工作程序進(jìn)行必要的監(jiān)督,進(jìn)而保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的通暢;其次,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性實(shí)行必要的監(jiān)督。在進(jìn)行審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)考察其財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)是否真實(shí),進(jìn)而保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性;再次,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有效性進(jìn)行監(jiān)督;最后,監(jiān)督企業(yè)是否履行其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          (二)評(píng)價(jià)職能的實(shí)施首先,應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)。內(nèi)部審計(jì)工作是內(nèi)部控制系統(tǒng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),能夠有效控制其他要素。為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的有效控制,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制。其次,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出公正的評(píng)價(jià)。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況和生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì),對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)做出客觀、公正的評(píng)價(jià),通過(guò)對(duì)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的對(duì)策,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

          二、存在的問(wèn)題

          (一)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性獨(dú)立性是內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基本特征。我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門由企業(yè)內(nèi)部設(shè)立,因此,受本企業(yè)、本部門的直接領(lǐng)導(dǎo),缺少有力的監(jiān)督。獨(dú)立性不強(qiáng),阻礙了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)作用的發(fā)揮。

          (二)審計(jì)范圍受限我國(guó)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)僅僅局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的審計(jì),財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)施也是從財(cái)務(wù)這方面開(kāi)始的,無(wú)論是財(cái)務(wù)審計(jì)的隸屬還是歸屬都經(jīng)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)。雖然企業(yè)也進(jìn)行財(cái)務(wù)與審計(jì)的分離,但在公正性方面就受到很大的質(zhì)疑,因而不能有效地施展開(kāi)來(lái)。而且我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)往往只針對(duì)已發(fā)生的事件進(jìn)行審計(jì),涉及面不廣。雖然我國(guó)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改制,但財(cái)務(wù)審計(jì)仍處于較低的層次上。

          (三)財(cái)務(wù)審計(jì)執(zhí)行力度不夠我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)方面往往有馬后炮的現(xiàn)象,通常在問(wèn)題出現(xiàn)后再進(jìn)行查錯(cuò)補(bǔ)漏工作,缺乏有效的事前預(yù)警機(jī)制。企業(yè)只有提前做好預(yù)測(cè),才能提高管理水平,進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)雖然在財(cái)務(wù)審計(jì)方面制定了相關(guān)的規(guī)定,但是在執(zhí)行上卻缺乏相應(yīng)的落實(shí),影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性。

          (四)缺乏高素質(zhì)的審計(jì)人員,審計(jì)手段落后部分企業(yè)審計(jì)人員由于缺乏專業(yè)的培訓(xùn),在經(jīng)營(yíng)管理方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)支撐,難以適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)而不利于財(cái)務(wù)審計(jì)的高效實(shí)施;企業(yè)管理人員也缺乏對(duì)審計(jì)人員的重視,使其業(yè)務(wù)能力難以提高;隨著信息化管理手段的不斷運(yùn)用,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作已成為一種趨勢(shì),部分企業(yè)審計(jì)手段落后,影響了財(cái)務(wù)審計(jì)的效果。

          三、財(cái)務(wù)審計(jì)改進(jìn)措施

          (一)實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的獨(dú)立性要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的職能,有效監(jiān)督企業(yè)資本運(yùn)營(yíng),確保財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性是必不可少的。應(yīng)建立相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)機(jī)制,使內(nèi)審機(jī)構(gòu)置身于產(chǎn)權(quán)主體的領(lǐng)導(dǎo)下,提高其權(quán)威性和獨(dú)立性,改變內(nèi)審無(wú)力的局面。依據(jù)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀,確立以董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)為主導(dǎo)的內(nèi)審機(jī)構(gòu),有利于實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性和權(quán)威性。

          (二)拓寬審計(jì)范圍要實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)審計(jì)管理,就必須拓展審計(jì)領(lǐng)域,不能只局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一方面。首先,應(yīng)由財(cái)務(wù)審計(jì)向管理審計(jì)方面拓展,展開(kāi)對(duì)內(nèi)部控制的審計(jì),并評(píng)價(jià)其有效性。還要開(kāi)展專項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì),并監(jiān)督其是否達(dá)到預(yù)期的目的;其次,變事后審計(jì)為事前、事中及事后相結(jié)合的審計(jì)方法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全方位、全過(guò)程的管理。這種審計(jì)方法還有利于問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;最后,財(cái)務(wù)審計(jì)工作逐漸實(shí)現(xiàn)由分散式管理向行業(yè)管理轉(zhuǎn)變。設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對(duì)行業(yè)進(jìn)行管理,有效監(jiān)督審計(jì)工作的實(shí)施。

          (三)健全財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu),加大執(zhí)行力度首先,應(yīng)逐漸完善財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度。內(nèi)審制度有利于提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的強(qiáng)制性和權(quán)威性,也有利于監(jiān)督審計(jì)人員,保證審計(jì)工作的真實(shí)準(zhǔn)確性,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)際功效;其次,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè)。內(nèi)審人員只有不斷拓寬自己的視野,才能有效地進(jìn)行審計(jì)。

          (四)信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)中,應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的審計(jì)技術(shù),采用現(xiàn)代化的審計(jì)手段,通過(guò)控制會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng),查閱相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,實(shí)現(xiàn)多元化的審計(jì)程序,能夠高效、及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的相關(guān)問(wèn)題,但是在使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)應(yīng)做好數(shù)據(jù)加密工作,還應(yīng)注意防范計(jì)算機(jī)隨時(shí)出現(xiàn)的狀況,保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序進(jìn)行。

          (五)提高審計(jì)人員的素質(zhì)伴隨現(xiàn)代技術(shù)的不斷應(yīng)用,傳統(tǒng)的審計(jì)方法已不能適應(yīng)各種需求,這需要專業(yè)技能高、熟練掌握現(xiàn)代化技術(shù)的審計(jì)人員。還應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)人員的繼續(xù)教育,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,使其專業(yè)水平始終處于最前列。

          篇3

          獨(dú)立性是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)開(kāi)展工作的前提條件。只有賦予財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立的空間,審計(jì)才能夠更加公正、客觀的進(jìn)行審計(jì)工作。而我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門一般都是由企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)和管理,審計(jì)部門就受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門直接管理,缺乏獨(dú)立空間,同時(shí)也沒(méi)有監(jiān)督管理,極大的限制了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展。

          (二)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)范圍受限

          財(cái)務(wù)在最開(kāi)始的時(shí)候僅限于對(duì)財(cái)政收支的管理,只對(duì)財(cái)務(wù)的收入支出記賬,完成財(cái)務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作。而隨著企業(yè)的發(fā)展,財(cái)務(wù)部門的工作范圍不僅僅停留在對(duì)財(cái)務(wù)收支的記賬上面了。更是對(duì)企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督管理。但在實(shí)際生活中,我國(guó)的很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的認(rèn)識(shí)依然停留在傳統(tǒng)的觀念上,對(duì)財(cái)務(wù)的職責(zé)范圍也只是規(guī)劃了財(cái)務(wù)收入支出進(jìn)行管理,財(cái)務(wù)的審計(jì)僅僅局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的審計(jì),并且財(cái)務(wù)審計(jì)歸于財(cái)務(wù)部門直接管理,這無(wú)疑給財(cái)務(wù)審計(jì)的工作賦予了限制。雖然也有個(gè)別的企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)與審計(jì)進(jìn)行了分離,但并沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。財(cái)務(wù)審計(jì)的公正性始終受到質(zhì)疑。同時(shí),我國(guó)的財(cái)務(wù)審計(jì)往往沒(méi)有做計(jì)劃和預(yù)算的習(xí)慣,只對(duì)已發(fā)生的事情進(jìn)行審計(jì),涉及范圍面狹窄,雖然我國(guó)一直在對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部門進(jìn)行改革,但目前的狀況并不樂(lè)觀。

          (三)財(cái)務(wù)審計(jì)執(zhí)行力度不夠

          由于部門設(shè)置的原因加上制度的問(wèn)題,我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)上地執(zhí)行力度不夠強(qiáng)硬。并且存在著一種“馬后炮”的現(xiàn)象,平日沒(méi)有企業(yè)活動(dòng)及存在的危害做預(yù)測(cè),而在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才急匆匆的采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。俗話說(shuō),未雨綢繆。只有在事先做好預(yù)測(cè)及相關(guān)準(zhǔn)備工作,才能提高辦事的效率,才能提高企業(yè)的管理水平進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)方面的制度方針比較完善,但是在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中缺乏相應(yīng)的落實(shí),在財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性上面大打了折扣。

          (四)缺乏專業(yè)的審計(jì)人員

          財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)需要具備高素質(zhì)、高水平、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才擔(dān)任。在我國(guó)很多企業(yè)中,財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)水平低下,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)支撐,不會(huì)靈活應(yīng)變,加上企業(yè)在這方面缺乏引導(dǎo)和培訓(xùn)。致使在審計(jì)工作上缺乏有效的審計(jì)手段,沒(méi)有適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),影響著財(cái)務(wù)審計(jì)的高效實(shí)施。另外還有一部分人職業(yè)道德低下,對(duì)工作馬馬虎虎,態(tài)度慵懶,欠缺敬業(yè)精神。這些都對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)帶來(lái)極大的負(fù)面影響。

          二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的改進(jìn)對(duì)策

          (一)提高財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性

          獨(dú)立性是財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展的前提。要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的高效實(shí)施,首先要提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性。只有這樣才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的職能和潛力,對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有效的監(jiān)督。在具體的實(shí)施上可以設(shè)立專門的產(chǎn)權(quán)機(jī)制,將審計(jì)部門從財(cái)務(wù)部門徹底的分離出來(lái),轉(zhuǎn)移到產(chǎn)權(quán)機(jī)制下。這樣就可以有效的提高財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性,改變其內(nèi)審無(wú)力的局面。同時(shí),確立監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)為主體的內(nèi)審機(jī)制也是一種行之有效的方法,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性和權(quán)威性。

          (二)拓寬審計(jì)范圍

          提高企業(yè)的審計(jì)管理的第二點(diǎn)就是要拓寬審計(jì)管理的范圍。而不能再停留在對(duì)簡(jiǎn)單的記賬收賬工作上。拓展的范圍可以先從內(nèi)部控制開(kāi)始,將財(cái)務(wù)審計(jì)的權(quán)限范圍由財(cái)務(wù)審計(jì)擴(kuò)大到管理的審計(jì),對(duì)內(nèi)部控制有效性、合法性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。然后可以將審計(jì)提升到對(duì)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì),監(jiān)督其工作進(jìn)展及最終效益。并將傳統(tǒng)的事后補(bǔ)漏轉(zhuǎn)變?yōu)槭孪阮A(yù)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)的成本。以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)更加全面的管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。最后是將審計(jì)的工作模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,可以將原先的分散式管理轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)式管理,并設(shè)計(jì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),并組織一支訓(xùn)練有素的專業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行管理,以實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施。

          (三)健全審計(jì)機(jī)構(gòu),加大執(zhí)行力度

          首先,應(yīng)逐漸完善財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度內(nèi)審制度,有利于提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的強(qiáng)制性和權(quán)威性,也有利于監(jiān)督審計(jì)人員,保證審計(jì)工作的真實(shí)準(zhǔn)確性,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)際功效;其次,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè)。內(nèi)審人員只有不斷拓寬自己的視野,才能有效地進(jìn)行審計(jì)。

          (四)信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用

          企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)中,應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的審計(jì)技術(shù)。采用現(xiàn)代化的審計(jì)手段,通過(guò)控制會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)。查閱相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,實(shí)現(xiàn)多元化的審計(jì)程序,能夠高效、及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的相關(guān)問(wèn)題,但是在使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)應(yīng)做好數(shù)據(jù)加密工作。還應(yīng)注意防范計(jì)算機(jī)隨時(shí)出現(xiàn)的狀況,保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序進(jìn)行。

          (五)提高審計(jì)人員的素質(zhì)

          伴隨現(xiàn)代技術(shù)的不斷應(yīng)用,傳統(tǒng)的審計(jì)方法已不能適應(yīng)各種需求,這需要專業(yè)技能高、熟練掌握現(xiàn)代化技術(shù)的審計(jì)人員。還應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)人員的繼續(xù)教育,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,使其專業(yè)水平始終處于最前列。

          三、以國(guó)有企業(yè)為例分析審計(jì)的改制

          (一)對(duì)時(shí)間和范圍的改制

          首先,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)審計(jì)的單位進(jìn)行改制。現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)與其余企業(yè)間存在較為復(fù)雜的關(guān)系。因此,在進(jìn)行改制審計(jì)時(shí)應(yīng)針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行,不能漫無(wú)目的的盲目進(jìn)行。其次,要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)間段進(jìn)行改制。目前,在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)中。并沒(méi)有對(duì)時(shí)間段的改制進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定。但是對(duì)股份有限公司和上市公司的審計(jì)進(jìn)行具體的規(guī)定,即三年一期,國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表應(yīng)依據(jù)其規(guī)定。對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行時(shí)間段的改制。對(duì)于個(gè)別企業(yè),還應(yīng)不斷進(jìn)行探索。弄清其時(shí)間段的限制。

          篇4

          從現(xiàn)階段所反饋的信息來(lái)看,關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)的頂層安排已基本到位,但在實(shí)務(wù)操作層面上還存在著諸多需要重視的問(wèn)題。具體而言,根據(jù)具體的制度安排來(lái)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì),這或許只能依據(jù)當(dāng)前要件來(lái)開(kāi)展工作,但上市公司對(duì)社會(huì)的回報(bào)程度則需要從未來(lái)的預(yù)期中來(lái)把握,這就意味著,財(cái)務(wù)審計(jì)的視角需要拓展到那些形式要件之外的領(lǐng)域,而這也就構(gòu)成了本文問(wèn)題提出的邏輯起點(diǎn)。本文以高科技公司為例。

          1 對(duì)IPO財(cái)務(wù)審計(jì)中若干問(wèn)題的提出

          1-1 “企業(yè)信息”所導(dǎo)致的問(wèn)題

          企業(yè)信息構(gòu)成了財(cái)務(wù)審計(jì)的主要內(nèi)容,從當(dāng)前所暴露的問(wèn)題來(lái)看主要存在著這樣兩點(diǎn):一是單純依據(jù)公司所提供的財(cái)務(wù)信息難以規(guī)避逆向選擇風(fēng)險(xiǎn),且銀行、工商、稅務(wù)等部門因缺少信息共享機(jī)制,便為財(cái)務(wù)審計(jì)帶來(lái)了較大的交易成本。二是當(dāng)前不少公司尋求“包裝”上市,受到包裝技術(shù)的影響,財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)時(shí)常陷入到信息不對(duì)稱的困境中,從而難以在較短時(shí)間內(nèi)全面掌握審計(jì)對(duì)象的真實(shí)信息。

          1-2 “產(chǎn)品信息”所導(dǎo)致的問(wèn)題

          產(chǎn)品信息主要包括產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)周期,以及公司相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)前景。前者決定著資金周轉(zhuǎn)率問(wèn)題,后者則決定著公司能對(duì)社會(huì)公眾的價(jià)值回報(bào)問(wèn)題。毫無(wú)疑問(wèn),這已經(jīng)超越了財(cái)務(wù)審計(jì)人員的現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備。具體到高科技公司,由于該類型公司的性質(zhì)所決定,其產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)將遠(yuǎn)高于其他類型企業(yè),而且因高科技產(chǎn)品存在著“供給決定需求”的特性,從而其市場(chǎng)前景難以從消費(fèi)者偏好中來(lái)獲得。

          1-3 “資本結(jié)構(gòu)”所導(dǎo)致的問(wèn)題

          “每股所占公司凈資產(chǎn)價(jià)值”構(gòu)成了該公司股價(jià)制定的重要參數(shù),但這里也存在著一個(gè)問(wèn)題,即高科技公司屬于知識(shí)密集型公司,因此可以作價(jià)的固定資產(chǎn)存量極為有限,而大量存在著的卻是人力資本。由此,這就為確認(rèn)公司凈資產(chǎn)率帶來(lái)了諸多技術(shù)困境。

          2 應(yīng)對(duì)問(wèn)題的思路

          2-1 針對(duì)“企業(yè)信息”的應(yīng)對(duì)思路設(shè)計(jì)面對(duì)“企業(yè)信息”財(cái)務(wù)審計(jì)人員屬于絕對(duì)的信息弱勢(shì)方,在上市逐利沖動(dòng)下必然會(huì)激發(fā)起部分高科技公司的機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)。針對(duì)這一問(wèn)題,首要的方法便是拓展信息來(lái)源渠道?;蛟S這將增大財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作強(qiáng)度,但綜合運(yùn)用線上線下兩類渠道來(lái)獲取企業(yè)信息,并努力使其成為一個(gè)閉合的信息鏈,則構(gòu)成了當(dāng)前的應(yīng)對(duì)思路。

          2-2 針對(duì)“產(chǎn)品信息”的應(yīng)對(duì)思路設(shè)計(jì)“產(chǎn)品信息”屬于工程技術(shù)層面的知識(shí)體系,因此,高科技公司可以利用他們所具有的知識(shí)優(yōu)勢(shì)來(lái)炒作概念,并以此來(lái)蠱惑社會(huì)公眾。作為社會(huì)公眾一員的“財(cái)務(wù)審計(jì)人員”,便需要通過(guò)調(diào)研活動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)自身的知識(shí)缺失,進(jìn)而最大化的評(píng)價(jià)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)前景。在進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循現(xiàn)有高科技產(chǎn)品的銷售模式來(lái)展開(kāi),這樣才能獲得事半功倍的效果。

          2-3 針對(duì)“資本結(jié)構(gòu)”的應(yīng)對(duì)思路設(shè)計(jì)

          同樣,在應(yīng)對(duì)“資本結(jié)構(gòu)”問(wèn)題財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要拓展自身的信息來(lái)源,這時(shí)就需要借助多部門的信息匯總來(lái)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。具體而言,財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要通過(guò)走訪工商、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)來(lái)獲得與資本結(jié)構(gòu)有關(guān)的信息。

          3 思路引導(dǎo)下的實(shí)施途徑構(gòu)建

          根據(jù)以上所述,IPO財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)施途徑可從以下三個(gè)方面來(lái)構(gòu)建。

          3-1 解決“企業(yè)信息”問(wèn)題的實(shí)施途徑

          防止高科技公司包裝上市所帶來(lái)的道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要拓寬信息渠道來(lái)獲得企業(yè)信息。渠道包括現(xiàn)場(chǎng)走訪、網(wǎng)上搜集、歷史數(shù)據(jù)分析等。在降低信息獲取成本的要求下,可以著力從互聯(lián)網(wǎng)來(lái)挖掘高科技企業(yè)的相關(guān)信息。例如,許多高科技企業(yè)已在海外上市,因此可以通過(guò)搜集公司海外上市的股價(jià)變動(dòng)、每股凈資產(chǎn)等信息,來(lái)間接支撐現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)。

          3-2 解決“產(chǎn)品信息”問(wèn)題的實(shí)施途徑

          高科技公司的產(chǎn)品在進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作時(shí)都擁有各自獨(dú)立的銷售渠道,但其一般都實(shí)施了線上線下同步銷售模式。為此,財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要通過(guò)電商平臺(tái)來(lái)挖掘產(chǎn)品的銷售量信息,以及用戶對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)。再者,財(cái)務(wù)審計(jì)人員還需要與線下的中間渠道商溝通來(lái)獲取相關(guān)信息。在與公司中間渠道商進(jìn)行溝通時(shí),應(yīng)提前掌握高科技企業(yè)的銷售模式,這樣才能降低選擇中間渠道商和進(jìn)行信息收集中的交易成本。

          3-3 解決“資本結(jié)構(gòu)”問(wèn)題的實(shí)施途徑

          高科技企業(yè)的資產(chǎn)主要以人力資本和專利技術(shù)的形式而存在著,它們的產(chǎn)品生產(chǎn)可以尋求外包的方式,而公司內(nèi)部的固定資產(chǎn)主要支撐產(chǎn)品的研發(fā)工作。另外,部分高科技公司試圖通過(guò)借入固定資產(chǎn)來(lái)追求申報(bào)表的完美性。對(duì)此,IPO財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要把握高科技企業(yè)的資產(chǎn)存量結(jié)構(gòu),并通過(guò)向工商部門、銀行部門、稅務(wù)部門尋求幫助,切實(shí)厘清公司資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格剝離非所有權(quán)的資產(chǎn)內(nèi)容。實(shí)踐表明,銀行部門因?qū)儆谄髽I(yè)性質(zhì),因此從銀行調(diào)取客戶相關(guān)信息會(huì)遇到較大難度,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以要求銀行部門提供證明材料來(lái)給予解決。

          4 實(shí)證討論

          4-1 總體分析

          對(duì)于申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,當(dāng)拿到報(bào)表未審數(shù)或完成審計(jì)初稿時(shí),應(yīng)關(guān)注各期、各個(gè)報(bào)表項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、比例等方面的比較,同時(shí)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的變動(dòng)做出充分且恰當(dāng)?shù)恼f(shuō)明,以避免對(duì)一些重要科目的審計(jì)程序有遺漏。

          4-2 現(xiàn)金流量表與資產(chǎn)負(fù)債表及損益表之間的鉤稽核對(duì)現(xiàn)金流量也是各方關(guān)注重點(diǎn),因此在復(fù)核(或者代編)現(xiàn)金流量表時(shí),盡可能做出調(diào)整分錄,以清晰反映三張表之間的鉤稽關(guān)系。

          4-3 內(nèi)控審核與正常年報(bào)審計(jì)相比,IPO項(xiàng)目的內(nèi)控審核可選擇的資料較多,因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程中,會(huì)有律師的專項(xiàng)核查意見(jiàn)以及券商的工作底稿供參考,可以一開(kāi)始就與企業(yè)約定,提供給律師及券商的除專項(xiàng)資料外,其余均額外復(fù)印一份給注冊(cè)會(huì)計(jì)師,很多資料均可以作為內(nèi)控審核的直接或者間接依據(jù)。

          篇5

          [摘要]在我國(guó),績(jī)效審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)是并存的,財(cái)務(wù)審計(jì)在審計(jì)活動(dòng)中占據(jù)主要的地位。在未來(lái),我國(guó)要不斷地加強(qiáng)績(jī)效審計(jì),使得績(jī)效審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)互相分離,互相獨(dú)立。目前,績(jī)效審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立之間的結(jié)合只是一種過(guò)渡的表現(xiàn),審計(jì)人員需要在兩者進(jìn)行結(jié)合的過(guò)程中找出績(jī)效審計(jì)的有效方法和經(jīng)驗(yàn)。

          [

          關(guān)鍵詞 ]財(cái)務(wù)審計(jì);績(jī)效審計(jì);比較

          我國(guó)政府目前財(cái)務(wù)審計(jì)還是占得主要位置,但是隨著我國(guó)政府職能的不斷變化以及社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)不斷的完善發(fā)展,在審計(jì)要求上也越來(lái)越全面,要求審計(jì)能夠真實(shí)反映出政府的各個(gè)方面和在運(yùn)營(yíng)中的矛盾以及處理的辦法,以專業(yè)的水平對(duì)政府經(jīng)濟(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià),績(jī)效審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)正是符合現(xiàn)在政府部門的需要,績(jī)效審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)之間相互彌補(bǔ)。但是為了適應(yīng)發(fā)展的需求,財(cái)務(wù)審計(jì)和績(jī)效審計(jì)既要相互結(jié)合使用,也要相對(duì)獨(dú)立的進(jìn)行發(fā)展,而且績(jī)效審計(jì)在發(fā)展中也會(huì)逐步的取代目前財(cái)務(wù)審計(jì)的主導(dǎo)地位,更好的發(fā)揮政府的審計(jì)作用。

          1、基本概念的比較

          財(cái)務(wù)審計(jì)是一種傳統(tǒng)意義上的審計(jì)類型,財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)政府的財(cái)務(wù)和財(cái)政的收支活動(dòng)還有報(bào)告的審查,然后對(duì)政府財(cái)務(wù)收支報(bào)告和活動(dòng)的真實(shí)性、公允性、合法性以及正確性進(jìn)行評(píng)價(jià)的監(jiān)督活動(dòng)。而績(jī)效審計(jì)則是審計(jì)人員通過(guò)使用現(xiàn)代技術(shù)方法,對(duì)政府部門的活動(dòng)和功能就目前的效果性、經(jīng)濟(jì)性以及效率性進(jìn)行客觀的、系統(tǒng)的獨(dú)立評(píng)價(jià),并提出評(píng)價(jià)后要進(jìn)行改善的意見(jiàn),來(lái)提高政府的工作效率和為政府的有關(guān)決策方面的工作提供信息來(lái)源的過(guò)程。我們通過(guò)分析比較績(jī)效審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)的概念可以得出,兩種審計(jì)的原理都是收集被審計(jì)單位的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)財(cái)政上的收支,與規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,評(píng)價(jià)出與相關(guān)規(guī)定符合度,并將結(jié)果傳達(dá)相關(guān)單位的過(guò)程。但是績(jī)效審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)不同的是績(jī)效審計(jì)注重評(píng)價(jià)審計(jì)方面的效率性和經(jīng)濟(jì)性而財(cái)務(wù)審計(jì)更關(guān)注審計(jì)項(xiàng)目的合法性和真實(shí)性。不難看出財(cái)務(wù)審計(jì)是績(jī)效審計(jì)的基礎(chǔ),只有在真實(shí)合法的基礎(chǔ)上才有意義去評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)性和效率性,將兩者進(jìn)行結(jié)合審計(jì)的話可以更加全面的評(píng)價(jià)出被審計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

          2、審計(jì)要素差異比較

          財(cái)務(wù)審計(jì)和績(jī)效審計(jì)在審計(jì)目的、主體、職能、技術(shù)、方法、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間導(dǎo)向和審計(jì)對(duì)象上均存在差異。二者在產(chǎn)生和發(fā)展背景的差異上,主要表現(xiàn)為私有制的產(chǎn)生、財(cái)產(chǎn)所有者和財(cái)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的分離,導(dǎo)致了人們迫切想要了解政府資金公共支出的流向;績(jī)效審計(jì)產(chǎn)生的背景是隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,廣大公民的民主和法律意識(shí)不斷加強(qiáng),則由關(guān)注政府支出的合法性逐漸轉(zhuǎn)變到關(guān)注政府支出的經(jīng)濟(jì)效益性。二者在審計(jì)目的的差異主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)審計(jì)側(cè)重于審計(jì)項(xiàng)目的合法性、真實(shí)性和公允性;績(jī)效審計(jì)更側(cè)重于審計(jì)項(xiàng)目的效益性、效率性和效果性。二者在審計(jì)職能上的差異主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)審計(jì)檢查、評(píng)價(jià)已成事實(shí)的財(cái)務(wù)收支活動(dòng),行使防護(hù)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和鑒證權(quán);績(jī)效審計(jì)主要關(guān)心的是未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展的效益,主要職能為創(chuàng)新性和建設(shè)性。二者在審計(jì)技術(shù)和方法上的差異主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)方法一般有審閱法、查詢法、復(fù)算法、核對(duì)法、函證法、調(diào)解法和盤點(diǎn)法,專門技術(shù)方法包括抽樣審計(jì)方法、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和內(nèi)部控制測(cè)評(píng)方法;績(jī)效審計(jì)的審計(jì)方法有調(diào)查法、分析法、采訪法和統(tǒng)計(jì)法。二者在審計(jì)程序上的差別主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)審計(jì)的程序?yàn)闇?zhǔn)備——實(shí)施——報(bào)告;績(jī)效審計(jì)在財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)上,更加注重于后續(xù)審計(jì)這一過(guò)程。二者在審計(jì)主體上的差異為財(cái)務(wù)審計(jì)只要求審計(jì)主體掌握會(huì)計(jì)和審計(jì)的專業(yè)知識(shí)技能;績(jī)效審計(jì)對(duì)審計(jì)主體的知識(shí)面要求更為廣泛,特別是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的能力。二者在審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)上的差異為財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;績(jī)效審計(jì)的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為有關(guān)法律法規(guī)、公認(rèn)管理實(shí)務(wù)和相關(guān)規(guī)章制度。二者在時(shí)間導(dǎo)向上的差異表現(xiàn)為財(cái)務(wù)審計(jì)注重歷史經(jīng)歷活動(dòng);績(jī)效審計(jì)更看重未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。二者在審計(jì)對(duì)象上的差異為財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)象是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)及相關(guān)會(huì)計(jì)資料;績(jī)效審計(jì)對(duì)象是政府及其公營(yíng)項(xiàng)目的效益或社會(huì)效益。

          3、財(cái)務(wù)審計(jì)和績(jī)效審計(jì)的有效結(jié)合

          3.1績(jī)效審計(jì)做法

          績(jī)效審計(jì)的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì),關(guān)鍵是如何準(zhǔn)確地評(píng)估被審計(jì)機(jī)構(gòu)和被審計(jì)項(xiàng)目的社會(huì)效益。只有比較準(zhǔn)確的計(jì)算到被審計(jì)機(jī)構(gòu)和被審計(jì)項(xiàng)目的社會(huì)效益如何。才能估計(jì)其社會(huì)影響,最后才能對(duì)癥下藥,提出有建設(shè)性的建議。首先要熟悉、了解被審計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況,機(jī)構(gòu)有否各種業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作。進(jìn)行績(jī)效審計(jì)時(shí),也要貫徹會(huì)計(jì)的重要性原則,抓住被審計(jì)機(jī)構(gòu)最重要的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況與其有關(guān)制度和控制計(jì)劃一一比較分析,看其是否達(dá)到預(yù)定效果。

          3.2結(jié)合范圍方式

          在我國(guó),財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出績(jī)效審計(jì)的范圍。一般說(shuō)來(lái),如果經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及到投入產(chǎn)出,那么就可以對(duì)其進(jìn)行績(jī)效審計(jì)。績(jī)效審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)是公眾比較關(guān)注的一些領(lǐng)域,比如專項(xiàng)資金審計(jì)、公共工程審計(jì)、公共支出審計(jì)和財(cái)政預(yù)算的支出審計(jì),對(duì)這些方面展開(kāi)審計(jì)活動(dòng),能夠?yàn)閲?guó)家節(jié)約一部分資金,同時(shí)也可以提高被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益。在我國(guó),績(jī)效審計(jì)還做得不是很到位,還需要不斷地積累經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于違法比較嚴(yán)重的單位來(lái)說(shuō),應(yīng)該將穿行績(jī)效審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì);對(duì)于違法現(xiàn)象比較少的單位來(lái)說(shuō),應(yīng)該主要進(jìn)行績(jī)效審計(jì),然后再輔以財(cái)務(wù)審計(jì);如果一些單位之前進(jìn)行過(guò)績(jī)效審計(jì),那么就可以直接采取績(jī)效審計(jì)。

          3.3結(jié)合實(shí)施辦法

          在將績(jī)效審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行結(jié)合時(shí),要合理地選擇審計(jì)項(xiàng)目。對(duì)公共工程項(xiàng)目、公共預(yù)算的支出項(xiàng)目和公共投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)時(shí),要將績(jī)效審計(jì)需求考慮在內(nèi),這樣就可以大大地提高資金的使用效率。在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí),要對(duì)績(jī)效審計(jì)進(jìn)行中長(zhǎng)期計(jì)劃。使得績(jī)效審計(jì)有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行,同時(shí),在編制計(jì)劃時(shí),要有重點(diǎn)、有針對(duì)性,并且合理地安排人力資源,避免將任務(wù)進(jìn)行重復(fù)安排。此外,還要保存好審計(jì)資料。在制定審計(jì)準(zhǔn)則時(shí).應(yīng)該將政府的審計(jì)準(zhǔn)則分為績(jī)效審計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則,然后制定各自的報(bào)告準(zhǔn)則、作業(yè)準(zhǔn)則和審計(jì)內(nèi)容,對(duì)政府部門實(shí)行績(jī)效審計(jì),需要建立科學(xué)系統(tǒng)的績(jī)效審計(jì)體系。在審計(jì)程序上,如果單純地實(shí)施績(jī)效審計(jì)。那么就要充分收集以往財(cái)務(wù)審計(jì)中的審計(jì)證據(jù);如果績(jī)效審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)同時(shí)進(jìn)行,那么除了要收集財(cái)務(wù)資料以外。還要搜集各種調(diào)查表、決策和各種制度規(guī)定。在審計(jì)方法和技術(shù)方面,績(jī)效審計(jì)可以沿用財(cái)務(wù)審計(jì)的一些方法.比如分析、計(jì)算、觀察和審閱,對(duì)于具體的問(wèn)題,審計(jì)人員應(yīng)該做具體的分析。在審計(jì)人員方面,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)績(jī)效審計(jì)人員的培訓(xùn),使績(jī)效審計(jì)人員的知識(shí)更加全面。

          4、結(jié)束語(yǔ)

          績(jī)效審計(jì)以及財(cái)務(wù)審計(jì)是相互依存的,在審計(jì)活動(dòng)當(dāng)中財(cái)務(wù)審計(jì)占據(jù)著主要的地位。因此,在之后我國(guó)必須要不斷地加強(qiáng)在績(jī)效審計(jì)上的研究力度以及相關(guān)規(guī)范的制度,從而使得財(cái)務(wù)審計(jì)同績(jī)效審計(jì)可以互相獨(dú)立、互相分離。現(xiàn)如今,財(cái)務(wù)審計(jì)和績(jī)效審計(jì)獨(dú)立之間的結(jié)合僅僅只是一種過(guò)渡的表現(xiàn),審計(jì)人員必須要在兩者進(jìn)行有效結(jié)合的過(guò)程之中找出可以使得績(jī)效審計(jì)獨(dú)立的有效方法和經(jīng)驗(yàn)。

          篇6

          一、內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容與定義

          內(nèi)部審計(jì)之父索耶這樣定義內(nèi)部審計(jì):獨(dú)立評(píng)價(jià)組織中各類業(yè)務(wù)和控制。判斷其是否遵循公認(rèn)的方針與程序,是否符合規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn),對(duì)資源的使用是否經(jīng)濟(jì)有效,是否實(shí)現(xiàn)了組織的目標(biāo)。

          中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2003年6月的《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》將內(nèi)部審計(jì)定義為:通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的適當(dāng)性、合法性和有效性進(jìn)行客觀的監(jiān)督與評(píng)價(jià),達(dá)到促進(jìn)組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的目的。

          作為內(nèi)部審計(jì)中的一項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)審,它的審核內(nèi)容如下:對(duì)組織全年的財(cái)政收支執(zhí)行狀況的審核;對(duì)組織中重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的決策與執(zhí)行狀況的審核;對(duì)組織中債權(quán)、債務(wù)情況增減的審核;對(duì)組織中固定資產(chǎn)管理情況的審核;對(duì)組織內(nèi)離退休職工工資發(fā)放情況的審核;對(duì)組織中車輛、招待、業(yè)務(wù)與費(fèi)用的支出情況的審核;對(duì)組織中上一年度財(cái)政內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的整改情況的審核;對(duì)組織中需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)的審核。

          二、中國(guó)電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀

          (一)電力企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)

          查錯(cuò)防弊型審計(jì)是電力企業(yè)內(nèi)部常見(jiàn)的審計(jì)。會(huì)計(jì)報(bào)表、賬本、憑證及相關(guān)資料成為審計(jì)的主要對(duì)象。對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的表面化是審計(jì)工作的一項(xiàng)弊病。審計(jì)過(guò)程中采用的是對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行逐筆審查的傳統(tǒng)方法,仍處在“就賬查賬”的低效率狀態(tài)中。審計(jì)過(guò)程中常常忽視經(jīng)濟(jì)債務(wù)審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)。手工收集審計(jì)資料的手段極大降低了審計(jì)效率。近年來(lái)雖然電力企業(yè)在財(cái)務(wù)管控、物資管控等相應(yīng)的管控系統(tǒng)中配套使用ERP系統(tǒng)。但由于不統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),致使審計(jì)技術(shù)和審計(jì)手段仍不能順利實(shí)施。

          (二)獨(dú)立性缺失導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展受阻

          由于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是在電力企業(yè)本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作,所以在工作過(guò)程中不可避免的要考慮到本單位的利益。在審計(jì)過(guò)程中受領(lǐng)導(dǎo)層的影響,對(duì)某些部門的審計(jì)工作難免有失公允。造成內(nèi)部審計(jì)部門審計(jì)意見(jiàn)的發(fā)表是從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)的現(xiàn)象,影響其公正性和客觀性。這種審計(jì)管理模式削弱了內(nèi)部審計(jì)的主體地位,得不到外界的認(rèn)可。使內(nèi)部審計(jì)的作用在電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中極大減弱。

          (三)審計(jì)固定資產(chǎn)時(shí)達(dá)不到全面覆蓋

          工程造價(jià)審計(jì)、竣工工程財(cái)務(wù)決算審計(jì)、工程管理審計(jì)、其他專項(xiàng)審計(jì)是電力企業(yè)固定資產(chǎn)內(nèi)部審計(jì)的主要類型。其中開(kāi)展較為普遍的為工程造價(jià)審計(jì)和竣工工程財(cái)務(wù)決算審計(jì)。而像工程管理審計(jì)僅在部分電力企業(yè)中得到開(kāi)展。由此可以看出在對(duì)固定資產(chǎn)的審計(jì)過(guò)程中,工程建設(shè),資產(chǎn)管理的合法性成為主要關(guān)注的焦點(diǎn)。而對(duì)資產(chǎn)運(yùn)行,資產(chǎn)管理機(jī)制及運(yùn)營(yíng)效益等方面關(guān)注較少。審計(jì)工作仍無(wú)法向高層次的管理型、績(jī)效型、風(fēng)險(xiǎn)型審計(jì)邁進(jìn)。

          三、電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的加強(qiáng)

          通過(guò)對(duì)我國(guó)電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀的分析可以看出完善內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作迫在眉睫。這就要求企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。從聽(tīng)取審計(jì)工作匯報(bào),布置審計(jì)工作任務(wù)到處理審計(jì)查出的問(wèn)題都要親力親為。要用審計(jì)工作取得的成果得到上級(jí)的支持和肯定。

          (一)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督職能

          在內(nèi)部審計(jì)的過(guò)程中,財(cái)務(wù)審計(jì)一直都是重中之重。內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)早已滲透到電力企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面。但在審計(jì)過(guò)程中注重資產(chǎn)的安全性和效益性,輕視資產(chǎn)的合法性,對(duì)一些低效率和不經(jīng)濟(jì)的制度過(guò)分重視都是導(dǎo)致審計(jì)工作效率低下的主要問(wèn)題。那么如何扭轉(zhuǎn)這一局面呢?這就要求審計(jì)人員加強(qiáng)事前和事中的監(jiān)督,杜絕單純的事后監(jiān)督,將損失降到最小。

          一個(gè)企業(yè)在運(yùn)作的過(guò)程中能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)作出及時(shí)準(zhǔn)確的判斷是十分重要的。在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中,不同活動(dòng)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)成為評(píng)價(jià)部門職能的關(guān)鍵因素。內(nèi)審人員要將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)貫穿于電力企業(yè)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程中,不斷修正最初的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。只有這樣才能確保電力企業(yè)及時(shí)獲得有效信息,最大限度的降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

          (二)內(nèi)部審計(jì)模式與電力企業(yè)制度的統(tǒng)一

          只有建立與電力企業(yè)內(nèi)部制度相統(tǒng)一的審計(jì)模式才能達(dá)到電力國(guó)有企業(yè)制度財(cái)產(chǎn)所有者與經(jīng)營(yíng)分離、制衡的運(yùn)作機(jī)制。

          在當(dāng)今的電力企業(yè)中存在著“監(jiān)事會(huì)”和“總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)”兩種模式。由于監(jiān)事沒(méi)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán),所以不能兼任公司的經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)。這就表示這種方式不能很好地通過(guò)審計(jì)促進(jìn)電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,難以實(shí)現(xiàn)其主要的任務(wù)和目的。而“總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)模式”雖然有利于經(jīng)營(yíng)管理水平的提高,但是對(duì)本級(jí)公司的財(cái)務(wù)和總經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任卻難以做出獨(dú)立的監(jiān)督和評(píng)價(jià)??紤]到審計(jì)工作的需要,監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式因領(lǐng)導(dǎo)層較少,具有超脫的地位和較強(qiáng)的獨(dú)立性,更適合內(nèi)部審計(jì)工作。

          (三)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)的提高

          內(nèi)部審計(jì)工作能否順利有效的開(kāi)展,內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。電力企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的錄用、培訓(xùn)工作的重視。在人用方面,不但要看員工是否精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),熟悉電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng),還要注重員工的思想。只有擁有一支思想優(yōu)秀、作風(fēng)清明、業(yè)務(wù)熟練的內(nèi)審團(tuán)隊(duì),才能從根本上提高電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。

          四、結(jié)束語(yǔ)

          篇7

          關(guān)鍵詞 :高職;審計(jì)專業(yè);課程體系及教學(xué)內(nèi)容體系;重構(gòu)

          一、我國(guó)審計(jì)活動(dòng)、審計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

          我國(guó)審計(jì)活動(dòng)“源遠(yuǎn)流長(zhǎng)”。具有“獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”特征的“國(guó)家(政府)審計(jì)”審計(jì)起源于西周時(shí)期,二十世紀(jì)初、中期,又從國(guó)外借鑒、引入“民間審計(jì)”和“內(nèi)部審計(jì)”。我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,“傳統(tǒng)審計(jì)”與“現(xiàn)代審計(jì)”并存?!罢畬徲?jì)”、“民間審計(jì)”與“內(nèi)部審計(jì)”等審計(jì)形式共存。

          審計(jì)專業(yè)教學(xué)是向社會(huì)輸送審計(jì)工作專業(yè)人才的主要渠道。自20 世紀(jì)80 年代初,隨著我國(guó)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的設(shè)立、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)組織的恢復(fù)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的建立。各層次的審計(jì)教學(xué)的蓬勃發(fā)展,專業(yè)課程相繼設(shè)置,審計(jì)類專業(yè)通常開(kāi)設(shè)“審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、審計(jì)案例及審計(jì)理論專題”等課程。會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)通常開(kāi)設(shè)“審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)、審計(jì)案例”等課程。審計(jì)教學(xué)內(nèi)容多有重疊、交叉。且不同層次審計(jì)教學(xué)課程體系幾乎相同。

          我國(guó)現(xiàn)行的審計(jì)教學(xué),從碩士研究生、大學(xué)本科、到職業(yè)教育的高職、中職各層次均有開(kāi)設(shè)。但開(kāi)設(shè)課程與教學(xué)內(nèi)容大同小異。由于教學(xué)體系及教學(xué)內(nèi)容的趨同性。不能滿足社會(huì)對(duì)不同層次“專業(yè)知識(shí)及職業(yè)能力”人才的需要。

          從社會(huì)的審計(jì)實(shí)際工作角度看,需要不同層次,不同職業(yè)能力的人員。高職審計(jì)教學(xué)基本目標(biāo),是由審計(jì)工作需要及其應(yīng)具備的知識(shí)能力要求決定的。教學(xué)目標(biāo)取決于人才培養(yǎng)目標(biāo)。高職人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位于培養(yǎng)“掌握一定的審計(jì)專業(yè)理論知識(shí)及基本操作技能,能在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)從事初級(jí)審計(jì)工作或助理審計(jì)工作的人員”。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)定位于“審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)”與“企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)”與“審計(jì)實(shí)訓(xùn)技能”等部分,不宜再過(guò)多過(guò)寬。可開(kāi)設(shè),“審計(jì)基礎(chǔ)”、“財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)”、“審計(jì)實(shí)務(wù)”等課程。

          “審計(jì)基礎(chǔ)”應(yīng)包括:“認(rèn)知審計(jì)種類、理解審計(jì)基礎(chǔ)理論、熟悉審計(jì)基本方法及工作流程”等教學(xué)內(nèi)容?!柏?cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)”應(yīng)包括“以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)為載體,主要的操作程序、操作內(nèi)容、操作方法及常見(jiàn)錯(cuò)避問(wèn)題分析處理”等教學(xué)內(nèi)容?!皩徲?jì)實(shí)訓(xùn)”應(yīng)包括“實(shí)務(wù)訓(xùn)練,即以財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)為主要內(nèi)容的仿真性模擬訓(xùn)練,全過(guò)程的實(shí)務(wù)作業(yè),達(dá)到熟悉、掌握必備的審計(jì)實(shí)務(wù)技能的目的”。

          各層次教學(xué)目標(biāo)不清,教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié),部分課程內(nèi)容交叉重疊,加之有理論,無(wú)實(shí)踐的教學(xué),使培養(yǎng)出的學(xué)生走上工作崗位后,需要很長(zhǎng)時(shí)間的適應(yīng)期,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)審計(jì)人才的需要。

          二、重構(gòu)審計(jì)課程體系及審計(jì)教學(xué)內(nèi)容體系

          (一)根據(jù)社會(huì)對(duì)審計(jì)人才的需求,重新定位審計(jì)教學(xué)目標(biāo)

          由于我國(guó)現(xiàn)階段傳統(tǒng)審計(jì)與現(xiàn)代審計(jì)并存?!罢畬徲?jì)”、“民間審計(jì)”與“內(nèi)部審計(jì)”共存。因而,對(duì)審計(jì)人才的需求是全方位、多層次的?!罢畬徲?jì)”側(cè)重于“查錯(cuò)糾弊”,“民間審計(jì)”側(cè)重于“經(jīng)濟(jì)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)鑒證”,“內(nèi)部審計(jì)”側(cè)重于“改善經(jīng)營(yíng)管理”。他們對(duì)審計(jì)專業(yè)人才有著不同的“能力”與“知識(shí)”方面的要求。

          “美國(guó)會(huì)計(jì)教育委員會(huì)”對(duì)會(huì)計(jì)與審計(jì)人員的專業(yè)能力的要求表述為:①辨認(rèn)目標(biāo)、問(wèn)題與機(jī)會(huì)的能力。②識(shí)別、匯總、計(jì)量、總結(jié)、分析、解釋那些對(duì)處理目標(biāo)、問(wèn)題與機(jī)會(huì)有用的財(cái)務(wù)審計(jì)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力。③應(yīng)用數(shù)據(jù)、作出判斷、估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。

          我國(guó)的審計(jì)教學(xué)的目標(biāo)就是通過(guò)審計(jì)專業(yè)教學(xué),向社會(huì)提供具有審計(jì)專業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力的人才。借鑒美國(guó)的經(jīng)驗(yàn),我國(guó)的審計(jì)教學(xué)目標(biāo)可定位于培養(yǎng)具有“全面的審查能力、系統(tǒng)的分析能力、流暢的表達(dá)溝通能力”的審計(jì)專業(yè)人才。審計(jì)專業(yè)人才應(yīng)具備的基本知識(shí)應(yīng)包括“法律法規(guī)知識(shí);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);審計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí);應(yīng)用寫作知識(shí)”,除一般的職業(yè)能力與知識(shí)要求外,不同層次的審計(jì)教學(xué)目標(biāo)應(yīng)有所側(cè)重、有所區(qū)別。碩士研究生應(yīng)培養(yǎng)審計(jì)理論及審計(jì)實(shí)務(wù)的研究型人才。教學(xué)內(nèi)容除審計(jì)基礎(chǔ)、審計(jì)實(shí)務(wù)外,應(yīng)側(cè)重于審計(jì)理論專題。本科應(yīng)培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等審計(jì)中、高級(jí)應(yīng)用型人才,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于中、高級(jí)審計(jì)實(shí)務(wù)。高職應(yīng)培養(yǎng)審計(jì)初級(jí)應(yīng)用型人才。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于初級(jí)審計(jì)實(shí)務(wù)技能與知識(shí)。

          (二)根據(jù)審計(jì)教學(xué)目標(biāo),重構(gòu)審計(jì)課程體系及審計(jì)教學(xué)內(nèi)容體系

          高職審計(jì)教學(xué)內(nèi)容體系應(yīng)以《財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)》內(nèi)容的構(gòu)建為中心,向《審計(jì)基礎(chǔ)》追溯和向《審計(jì)實(shí)訓(xùn)》延伸。《財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)》內(nèi)容應(yīng)包括①初步審計(jì)活動(dòng):包括“認(rèn)知審計(jì)流程、了解委托人的基本情況、簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估、制審計(jì)計(jì)劃”等。②業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì):包括“銷售與收款循環(huán)審計(jì)、購(gòu)貨與付款循環(huán)審計(jì)、生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)審計(jì)、籌資與投資循環(huán)審計(jì)、貨幣資金審計(jì)”等。③審計(jì)業(yè)務(wù)完成階段工作:包括“審計(jì)報(bào)告編制前的工作、編制審計(jì)差異調(diào)整表、編制試算平衡表、取得管理當(dāng)局聲明書和律師聲明書、進(jìn)行總體性復(fù)合、審計(jì)總結(jié)、確定審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)類型、評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果、發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)”等。

          《審計(jì)基礎(chǔ)》課程為“審計(jì)實(shí)務(wù)”的開(kāi)展提供基礎(chǔ)知識(shí)、方法。內(nèi)容包括:①審計(jì)概述:具體包含“審計(jì)的定義、審計(jì)的必要性;審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展;審計(jì)的職能、作用、特征;審計(jì)對(duì)象;政府審計(jì)機(jī)關(guān)、民間審計(jì)組織、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)人員及其條件;審計(jì)職業(yè)道德的涵義、職業(yè)道德規(guī)范”等。②審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)流程:具體包含“我國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的總體目標(biāo)、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的具體目標(biāo)、會(huì)計(jì)報(bào)表認(rèn)定;審計(jì)的基本分類;審計(jì)流程、審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估、審計(jì)計(jì)劃編制、審計(jì)各階段的工作項(xiàng)目”等。③審計(jì)方法與審計(jì)抽樣:具體包含“審計(jì)一般方法和審計(jì)技術(shù)方法的區(qū)別、順查法與逆查法、錯(cuò)賬查找的方法、審計(jì)技術(shù)方法及運(yùn)用技巧。審計(jì)抽樣的涵義及種類;樣本的設(shè)計(jì)與選?。环治鰳颖菊`差,推斷總體誤差,重估抽樣風(fēng)險(xiǎn),形成審計(jì)結(jié)論”等。④審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)依據(jù):具體包含“國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則體系、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則體系、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則體系、獨(dú)立審計(jì)的過(guò)程;審計(jì)依據(jù)的特點(diǎn)、種類”等。⑤審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿:具體包含“審計(jì)證據(jù)的定義、作用、種類、特點(diǎn),審計(jì)證據(jù)的收集,審計(jì)工作底稿的定義、種類、格式及編制”等。⑥審計(jì)報(bào)告與管理建議書:具體包含“審計(jì)報(bào)告的編制、管理建議書的編制”等。

          《審計(jì)實(shí)訓(xùn)》按《財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)》的體系安排具體的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。

          參考文獻(xiàn):

          [1]張貴平.審計(jì)課程教學(xué)目標(biāo)定位與體系構(gòu)架研究[J].中國(guó)審計(jì)網(wǎng),2013/4/30.

          篇8

          一、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理的意義

          基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的推廣,對(duì)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為、提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平、提高醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量等方面都有新的要求和目標(biāo)。醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)行為的有效監(jiān)督,其管理機(jī)制的建設(shè)、健全對(duì)糾正醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的各種弊端、提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平有積極的意義。

          (一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制是提高財(cái)務(wù)管理水平的需要

          首先,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督職能提高了會(huì)計(jì)工作人員的辦事能力。一方加強(qiáng)了會(huì)計(jì)工作人員依照各相關(guān)財(cái)務(wù)制度辦事的水平。另一方面強(qiáng)化了會(huì)計(jì)工作人員的工作效率,有效的減少了他們出錯(cuò)的幾率。其次,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效實(shí)施,確保了能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的錯(cuò)誤及漏洞,對(duì)錯(cuò)誤和漏洞的及時(shí)糾正、補(bǔ)救,提高了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的水平。再次,醫(yī)院的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、年度預(yù)算等都需要發(fā)揮審計(jì)部門的工作職能,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì),并為財(cái)務(wù)決策方向提供相關(guān)的分析及實(shí)施依據(jù),是減少醫(yī)院在財(cái)務(wù)活動(dòng)中風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。

          (二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制是醫(yī)院自身發(fā)展的需要

          首先,醫(yī)院的各種財(cái)務(wù)決策需要醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的支持,財(cái)務(wù)審計(jì)有效地提高了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,為醫(yī)院的財(cái)務(wù)決策提供了更可靠的依據(jù),確保了醫(yī)院資金合理、高效的利用,促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展;其次,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)提高了醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,推動(dòng)了醫(yī)院對(duì)外公布會(huì)計(jì)信息的實(shí)施及完善,有效的提升了醫(yī)院的公眾形象,有利于醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展。

          二、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制中存在的問(wèn)題

          醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,關(guān)系著醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的水平和醫(yī)院的可持續(xù)健康發(fā)展。由于醫(yī)院業(yè)務(wù)項(xiàng)目較多、資金流動(dòng)額大、涉及人員廣、涉及范圍寬,因此醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)管理具有很大的難度。

          (一)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的整體素質(zhì)還有待提高

          醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展效果表現(xiàn)出的良莠不齊,很重要的一方面原因就是審計(jì)人員的整體素質(zhì)發(fā)展遲緩。第一,審計(jì)人員學(xué)習(xí)、接受能力較緩慢,對(duì)審計(jì)內(nèi)容和方法的更新需要一定的適應(yīng)、熟悉過(guò)程,在審計(jì)工作開(kāi)展時(shí)難以完全、充分實(shí)施新的財(cái)務(wù)審計(jì)制度。第二,科技的發(fā)展對(duì)審計(jì)人員使用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)提出了新的要求,可部分人員對(duì)使用電腦及相關(guān)軟件等方面的能力有限,一定程度上制約了財(cái)務(wù)審計(jì)制度實(shí)施,使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量受到了一定的影響。

          (二)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能還有待提高

          財(cái)務(wù)審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的熟練掌握,是提高財(cái)務(wù)審計(jì)效率及效果的有效途徑,確保了在財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)管理錯(cuò)誤、漏洞的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與糾正。此外,財(cái)務(wù)審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的提高增強(qiáng)了財(cái)務(wù)審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)作弊行為、披露問(wèn)題的實(shí)力,確保了財(cái)務(wù)審計(jì)工作效果的實(shí)現(xiàn)。而且隨著財(cái)務(wù)審計(jì)手段的革新、財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容的變更,也需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員更快速、更準(zhǔn)確的掌握和應(yīng)用新的方法、技能。因此,財(cái)務(wù)審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的拓展空間還很大,業(yè)務(wù)技能的提高還需不斷的努力和完善。

          (三)財(cái)務(wù)審計(jì)欠缺客觀、公正

          一些審計(jì)人員在財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中不能堅(jiān)持客觀、公正的開(kāi)展工作,遇到問(wèn)題采取的是一種退避的做法,能化小就化小、能化了就化了,完全置企業(yè)利益與不顧。究其根源,首先,醫(yī)院是財(cái)務(wù)審計(jì)部門還不夠獨(dú)立。在管理上大多醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員的人事檔案管理、薪酬發(fā)放等與財(cái)務(wù)工作同屬一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)管轄,為了自身前途,財(cái)務(wù)審計(jì)人員大多會(huì)睜只眼閉只眼得過(guò)且過(guò)。其次,一些財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員為了獲取自身的經(jīng)濟(jì)利益等,故意綠燈放行,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤、漏洞避而不問(wèn),影響了審計(jì)結(jié)果的客觀、公正。再次,受我國(guó)傳統(tǒng)思想的影響,“保持中庸”“以和為貴”等,認(rèn)為沒(méi)必要“為難”人,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)難以按照相關(guān)的管理制度來(lái)執(zhí)行,審計(jì)效率低下,多為走形式主義。此外,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視程度也是影響財(cái)務(wù)升審計(jì)客觀、公正的原因之一。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,一方面保證了財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度,使財(cái)務(wù)審計(jì)人員有了堅(jiān)強(qiáng)的精神依靠。另一方面確保了其他部門同財(cái)務(wù)審計(jì)人員高效的配合,為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利開(kāi)展鑒定了基礎(chǔ)。

          (四)財(cái)務(wù)取證行為不規(guī)范

          首先,財(cái)務(wù)審計(jì)的取證不科學(xué),一般情況下,財(cái)務(wù)人員比較重視對(duì)賬簿、憑證的取證,而對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際發(fā)生方面的取證比較隨意,影響了財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。其次,在取證過(guò)程中缺少和相關(guān)人員的溝通,對(duì)取證材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性缺少確認(rèn),容易造成工作的遺漏,影響財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。

          三、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制的建議

          (一)進(jìn)一步完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)制度

          醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)制度是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)施的保障,只有不斷的完善才能使其更好地為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展、實(shí)施服務(wù)。首先,要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性,更好的保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施的客觀、公正,提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量。同時(shí),要建立專業(yè)的審計(jì)人員隊(duì)伍由醫(yī)院負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),確保審計(jì)人員工作的獨(dú)立性、充分發(fā)揮其審計(jì)職能。其次,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度的不斷完善,一方面表示了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)的重視,使財(cái)務(wù)審計(jì)的流程得以更好的實(shí)現(xiàn)。另一方面確保了其他部門與財(cái)務(wù)審計(jì)部門的積極配合,方便了財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)施與進(jìn)展,提高了財(cái)務(wù)審計(jì)的效率。再次,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度的進(jìn)一步完善符合財(cái)務(wù)管理制度的更新與進(jìn)步變化,推進(jìn)了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施與效率。第四,通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)制度的完善,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)程序,同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行深入的分析、研究,加深財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義,發(fā)揮其更多的功能和最大的功效,為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展做更多的貢獻(xiàn)。

          (二)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)程序

          醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜且又責(zé)任重大的工作,只有通過(guò)完善的制度約束和規(guī)范的程序設(shè)計(jì)才能確保其實(shí)施的目的及意義。因此必須進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)程序,使財(cái)務(wù)審計(jì)保持持續(xù)性、規(guī)律性推進(jìn),否則很難達(dá)到查漏、糾錯(cuò)的目的,也難以實(shí)現(xiàn)其對(duì)財(cái)務(wù)管理提供績(jī)效考核依據(jù)的作用。此外,規(guī)范化的財(cái)務(wù)審計(jì)程序還有助于保證醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展的計(jì)劃性與科學(xué)性,使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)踐更合理、更全面,使財(cái)務(wù)審計(jì)的效果更準(zhǔn)確、更有效。同時(shí),規(guī)范化的程序還有利于財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員與其他相關(guān)部門人員的溝通,避免了一人說(shuō)一套的可能性,提高了各部門之間的配合效果。比如存貨盤點(diǎn)的制度化。醫(yī)院的存貨主要包括藥品、衛(wèi)生耗材等,由于存貨的流動(dòng)性強(qiáng)、變動(dòng)比較頻繁,在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中又占有很大比重,因此對(duì)醫(yī)院存貨的審計(jì)工作的難度相對(duì)也比較難。要保證存貨審計(jì)工作的順利、有效的實(shí)施,就必須要建立規(guī)范的審計(jì)程序。首先規(guī)定存貨的定期盤點(diǎn),相關(guān)部門做好審計(jì)前的準(zhǔn)備工作。其次,做好藥品盤點(diǎn)等清單的核對(duì)、裝訂,做好盤盈、盤虧記錄。這樣才能更有效的達(dá)到醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的目的。

          (三)建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)責(zé)任追究制度

          完善的管理制度需要得以落實(shí)才能發(fā)揮其作用,要保證財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度的落實(shí)效果,就需要有健全的責(zé)任追究制度,否則,財(cái)務(wù)管理制度形同虛設(shè)。首先,將財(cái)務(wù)審計(jì)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,落實(shí)到個(gè)人、聯(lián)系到部門,讓每個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員都明確自己的具體職責(zé)和所要承擔(dān)的責(zé)任。其次,建立、健全責(zé)任追究制度,使財(cái)務(wù)審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題可以根據(jù)具體的、可行的制度予以解決,避免責(zé)任承擔(dān)的活動(dòng)空間,避免等行為的發(fā)生,切實(shí)保護(hù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效實(shí)施。

          (四)完善財(cái)務(wù)審計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)制

          財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)主要從兩個(gè)方面入手,一方面培養(yǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的人格修養(yǎng)和職業(yè)道德,避免在財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的知錯(cuò)犯錯(cuò)等行為出現(xiàn),提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員的責(zé)任感和使命感。另一方面培養(yǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能,使其更快的接受新的財(cái)務(wù)審計(jì)方法、技能,更好的開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作。在強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程中,第一,注意培訓(xùn)方式,培訓(xùn)是有規(guī)劃、有目標(biāo)的,不是三天打魚(yú)、兩天曬網(wǎng),到頭來(lái)陪了時(shí)間又浪費(fèi)了醫(yī)院資源。第二,邀請(qǐng)專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作或派遣財(cái)務(wù)人員到有實(shí)力的會(huì)計(jì)事務(wù)所學(xué)習(xí)、體會(huì),提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力及財(cái)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)的層次。第三,通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)促進(jìn)醫(yī)院的廉政建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的健康、安全發(fā)展。

          (五)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)

          財(cái)務(wù)人員的多元化培訓(xùn)為醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理的實(shí)施起到了重要作用。一方面隨著醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院業(yè)務(wù)、規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,其財(cái)務(wù)工作也越來(lái)越多元化,越來(lái)越復(fù)雜,審計(jì)工作的類型也越來(lái)越多樣,這就需要財(cái)務(wù)人員更密切的配合。因此,保證財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制的實(shí)現(xiàn)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合能力的培養(yǎng)。

          (六)運(yùn)用先進(jìn)的審計(jì)方法

          隨著科技的發(fā)展,自動(dòng)化辦公已廣泛應(yīng)用在各行各業(yè)中,發(fā)揮著其快捷、高效的作用,將先進(jìn)的科技應(yīng)用到醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)中,將能大大提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率,保證財(cái)務(wù)審計(jì)的效果。一方面,規(guī)范化、自動(dòng)化的辦公節(jié)約了醫(yī)院的人力、財(cái)力使用,又能達(dá)到更好的審計(jì)效果。另一方面計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)審計(jì)制度的建立,避免和減少了認(rèn)為因素對(duì)審計(jì)結(jié)果的影響,確保了財(cái)務(wù)審計(jì)的真實(shí)、公正。同時(shí)計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的運(yùn)算和存儲(chǔ)功能方便了財(cái)務(wù)審計(jì)資料的存儲(chǔ)與分析,使獲取的財(cái)務(wù)審計(jì)資料更全面、更客觀。應(yīng)注意的是,在先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)設(shè)施都離不開(kāi)人的操作和監(jiān)控,因此在更新財(cái)務(wù)審計(jì)方式、手段的同時(shí),決不能忽視對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),這樣才能確保醫(yī)院財(cái)財(cái)務(wù)審計(jì)管理的實(shí)施意義。

          四、結(jié)語(yǔ)

          醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)是醫(yī)院審計(jì)部門和醫(yī)院審計(jì)人員對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)客觀的、公正的評(píng)價(jià),是對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和審查。目前,醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平得到了很大的提高,其管理機(jī)制也比較健全,可其中還存在著一些不足和疏漏。在醫(yī)院面臨的嚴(yán)峻的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性更加突出。因此,我們一方面要完善和改進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理中的不足,另一方面要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理的創(chuàng)新,充分發(fā)揮其對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)社會(huì)效益的保障作用,加快醫(yī)院的建設(shè)和健康、持續(xù)發(fā)展。

          參考文獻(xiàn)

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          篇9

          (一)成本核算存在的財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題目前,我國(guó)具備上市的服裝企業(yè)大都具有較強(qiáng)的品牌效應(yīng)。在推動(dòng)公司集團(tuán)化發(fā)展的內(nèi)在要求下,都會(huì)根據(jù)現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)化分工形式采取業(yè)務(wù)外包模式開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。因此,在成本核算領(lǐng)域就會(huì)面對(duì)生產(chǎn)成本和流通成本兩大范疇。針對(duì)生產(chǎn)領(lǐng)域的成本核算,又會(huì)因技術(shù)的不可分性而導(dǎo)致重復(fù)計(jì)算;針對(duì)流通領(lǐng)域的成本核算,因“冰山原理”也促使成本核算面臨著漏算的狀況。這就在客觀層面對(duì)服裝業(yè)IPO財(cái)務(wù)審計(jì)帶來(lái)了難題??疾旆b集團(tuán)公司組織資源來(lái)看,其不僅具有資本密集型的特點(diǎn),也存有勞動(dòng)密集型的特質(zhì)。從而,在對(duì)資本折舊審計(jì)和勞動(dòng)力成本財(cái)務(wù)審計(jì)上往往會(huì)面臨信息不對(duì)稱現(xiàn)象的干擾。

          (二)涉稅項(xiàng)目存在的財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題隨著針對(duì)成本財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題的出現(xiàn),就必然會(huì)帶來(lái)稅項(xiàng)目在財(cái)務(wù)審計(jì)上的問(wèn)題。其中,主要涉及到企業(yè)所得稅和增值稅。根據(jù)現(xiàn)有資料反饋,服裝集團(tuán)公司可以在財(cái)務(wù)賬面上調(diào)高成本項(xiàng)目的數(shù)額,以及通過(guò)增大債務(wù)的方式來(lái)壓低所得稅的交納金額。從目前上市公司擔(dān)保融資的業(yè)務(wù)狀況來(lái)看,服裝集團(tuán)公司可以借助向分公司提供擔(dān)保融資的事項(xiàng),來(lái)進(jìn)行內(nèi)部化財(cái)務(wù)技術(shù)處理來(lái)拉高總公司的成本總額。增值稅作為流轉(zhuǎn)稅是針對(duì)產(chǎn)品增值部分所征收的稅種,但目前對(duì)產(chǎn)品增值額的確定存在著爭(zhēng)議,且上市類服裝公司一般具有一定的品牌價(jià)值,因此品牌溢價(jià)的確定也存在著諸多不確定性。

          (三)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)存在的財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題作為IPO公司都應(yīng)具備科學(xué)、合理的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制,但在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,仍存在著股東資產(chǎn)所有權(quán)與法人資產(chǎn)所有權(quán)混為一談的情況。這樣一來(lái),在對(duì)服裝集團(tuán)公司進(jìn)行資產(chǎn)類財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),便會(huì)受到兩類權(quán)利混搭所造成的干擾。在抬高股價(jià)的目的驅(qū)使下,服裝集團(tuán)公司可以借助股東資產(chǎn)所有權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移為法人資產(chǎn)所有權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)。這樣一來(lái),所折估值就會(huì)出現(xiàn)虛高。在對(duì)凈資產(chǎn)這個(gè)問(wèn)題上,按照目前稅法,未分配利潤(rùn)或者盈余公積折股,視同股利分配,企業(yè)需代扣代繳20%的個(gè)人所得稅。然而,在財(cái)務(wù)審計(jì)上卻會(huì)出現(xiàn)直接以審計(jì)后的凈資產(chǎn)作為可折股凈資產(chǎn)。當(dāng)然,除了上述三個(gè)主要問(wèn)題外,在票據(jù)處理上也會(huì)存在著財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題。但就優(yōu)化服裝行業(yè)的IPO財(cái)務(wù)審計(jì)而言,需要遵循先易后難的原則來(lái)著力破解以上三個(gè)問(wèn)題。這些問(wèn)題的形成除了受到信息不對(duì)稱現(xiàn)象的影響外,還受到現(xiàn)有制度環(huán)境的干擾。因此,我們必須正視這些影響因素。

          二、應(yīng)對(duì)問(wèn)題的思路

          從本文開(kāi)篇對(duì)IPO的定義中也可以知曉,針對(duì)首次公開(kāi)募集股票的公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)面臨著諸多挑戰(zhàn),其中因社會(huì)對(duì)該公司關(guān)注度不夠高而會(huì)出現(xiàn)信息上缺失問(wèn)題。再者,以服裝類上市公司為財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)象,還會(huì)因注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和特征不甚了解,而出現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)上的問(wèn)題。由此可見(jiàn),IPO財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜且綜合性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,通常項(xiàng)目周期很長(zhǎng),涉及到企業(yè)的改制以及上市申報(bào)的方方面面,尤其還要跟多方中介機(jī)構(gòu)合作,因此,相關(guān)業(yè)務(wù)難度也較高。結(jié)合上文的問(wèn)題分析,應(yīng)對(duì)問(wèn)題的思路可從以下4個(gè)方面來(lái)構(gòu)建:

          (一)了解行業(yè)背景我國(guó)服裝行業(yè)從整體上看仍屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)類型,與國(guó)際知名品牌服裝企業(yè)相比,我國(guó)服裝公司仍處于品牌價(jià)值鏈的低端。同時(shí),在價(jià)值轉(zhuǎn)型原理下可以知曉,服裝行業(yè)的平均利潤(rùn)率是低于高科技行業(yè)的。這是基于這些經(jīng)濟(jì)原因,使得我國(guó)上市公司中鮮有服裝企業(yè)的存在。為此,在開(kāi)展服裝行業(yè)的IPO財(cái)務(wù)審計(jì)事務(wù)之前,需要全面了解該行業(yè)的背景。包括:產(chǎn)成品的變現(xiàn)周期、技術(shù)系數(shù)、生產(chǎn)與流通特點(diǎn)等。了解行業(yè)背景的途徑,可以在網(wǎng)絡(luò)上來(lái)查詢相關(guān)信息,還可以與企業(yè)方進(jìn)行交流。

          (二)掌握成本特點(diǎn)針對(duì)服裝行業(yè)的IPO財(cái)務(wù)審計(jì)還面臨著成本核算上的難題,從而就使得上市公司可以根據(jù)自身的利益需要來(lái)調(diào)整賬面上的成本項(xiàng)目。為了減少因此而帶來(lái)的財(cái)務(wù)審計(jì)難題,注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要深入把握服裝行業(yè)的成本特點(diǎn)。根據(jù)從整體到局部的認(rèn)知原理,首先應(yīng)將成本項(xiàng)目軌跡為生產(chǎn)領(lǐng)域和流通領(lǐng)域等兩大板塊。然后,再分別深入把握這兩大板塊的成本特點(diǎn)。為了適應(yīng)現(xiàn)階段服裝外包生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)狀況,可以將外包費(fèi)用作為一個(gè)獨(dú)立的成本單元進(jìn)行核算。

          (三)規(guī)制涉稅項(xiàng)目針對(duì)服裝行業(yè)的IPO財(cái)務(wù)審計(jì)工作,其中一項(xiàng)便是監(jiān)管企業(yè)的納稅事項(xiàng)。在與服裝公司進(jìn)行利益博弈時(shí),需要規(guī)制涉稅項(xiàng)目的成本調(diào)整行為。如,當(dāng)審計(jì)調(diào)整涉及到企業(yè)以前年度所得稅時(shí),對(duì)原始報(bào)表與申報(bào)表的差異進(jìn)行列報(bào),在發(fā)現(xiàn)相關(guān)差異的當(dāng)期進(jìn)行調(diào)整,并補(bǔ)征入庫(kù)。針對(duì)增值稅項(xiàng)目,除非是金額特別重大,否則沒(méi)有必要調(diào)整增值稅,尤其是小額的進(jìn)項(xiàng)稅額或者銷項(xiàng)稅額,調(diào)整的結(jié)果會(huì)影響稅金的賬面金額與納稅申報(bào)金額,給納稅情況專項(xiàng)審核報(bào)告帶來(lái)不便。

          (四)防范產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移如果說(shuō),企業(yè)的股東是個(gè)人,那么用分紅手段時(shí)得充分考慮其稅收成本。但也有些操作人員認(rèn)為,通過(guò)形成新的資產(chǎn)來(lái)隱藏舊的不良資產(chǎn),在賬面上會(huì)顯得漂亮一些;個(gè)人并不提倡后一種作法。鑒于此,特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),審計(jì)調(diào)整不要也不能產(chǎn)生需要后期消化的資產(chǎn),比如有些審計(jì)人員認(rèn)為企業(yè)的部分票據(jù)不合規(guī),將其已列支的費(fèi)用或者成本調(diào)減,掛其他應(yīng)收款或者預(yù)付賬款;但往往是事后仍然未能取得合規(guī)的票據(jù),因此,實(shí)際上這種調(diào)整會(huì)給后續(xù)的審計(jì)帶來(lái)更大的麻煩。以上從四個(gè)方面所做的應(yīng)對(duì)思路仍有待商榷,但在問(wèn)題導(dǎo)向下上述思路也是值得實(shí)踐的。針對(duì)服裝行業(yè)的IPO財(cái)務(wù)審計(jì)仍有許多問(wèn)題有待深化,但只要在解決上述現(xiàn)實(shí)問(wèn)題后才能為接下來(lái)的深化提供平臺(tái)。

          篇10

          關(guān)鍵詞:

          專項(xiàng)資金;財(cái)務(wù)審計(jì);審計(jì)部門

          專項(xiàng)資金和其他財(cái)政資金類型相比,具有顯著的“單獨(dú)性”,其單獨(dú)性不僅體現(xiàn)在資金使用的方向上,還體現(xiàn)在報(bào)賬環(huán)節(jié)和審計(jì)環(huán)節(jié)上。規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)是專項(xiàng)資金能夠真正落到實(shí)處的重要保障,也是防止、懲處腐敗行為的重要途徑,相關(guān)部門和審計(jì)人員應(yīng)正視和反思當(dāng)前專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題,積極尋找有效的應(yīng)對(duì)措施。

          一、專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性

          從社會(huì)建設(shè)來(lái)看,公共財(cái)政的有效分配和運(yùn)用能彌補(bǔ)市場(chǎng)配置的不足,使社會(huì)建設(shè)能夠得以有效開(kāi)展。而專項(xiàng)資金往往用于補(bǔ)的投資、扶助,以及上級(jí)對(duì)下一級(jí)政府或部門的獎(jiǎng)勵(lì)上,如涉農(nóng)專項(xiàng)資金、農(nóng)業(yè)貼息等,這些資金是推動(dòng)社會(huì)建設(shè)、提高發(fā)展公平性以及激勵(lì)地方加快發(fā)展的重要財(cái)政項(xiàng)目。完善的財(cái)務(wù)審計(jì)制度、流程和方法能有效提高對(duì)專項(xiàng)資金使用勤快的監(jiān)督,顯著加大違法懲處力度,并使專項(xiàng)資金的使用結(jié)果真實(shí)客觀地呈現(xiàn)在上級(jí)部門以及社會(huì)公眾的眼中。而低效的財(cái)務(wù)審計(jì)則不僅會(huì)導(dǎo)致專項(xiàng)資金使用偏離初衷,使社會(huì)建設(shè)缺乏財(cái)政支持,而且會(huì)滋生腐敗等問(wèn)題,降低政府部門的公信力,不利于政府政策的推進(jìn)和落實(shí)。為此,審計(jì)部門以及負(fù)責(zé)人員有必要充分重視專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,積極推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)的發(fā)展和完善。

          二、目前我國(guó)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題

          (一)專項(xiàng)資金審計(jì)方式不科學(xué)

          專項(xiàng)資金做到專用,高效利用。審計(jì)是確保資金使用質(zhì)量和效率的重要保障,需要采取科學(xué)有效的審計(jì)方式。但是,目前我國(guó)在專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)上仍使用“同級(jí)審”的審計(jì)方式,使得部門之間利益交叉問(wèn)題嚴(yán)重,各個(gè)部門形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的利害關(guān)系嚴(yán)重影響著審計(jì)工作的開(kāi)展,極大地降低了審計(jì)實(shí)效。而部分地區(qū)雖然使用上級(jí)部門對(duì)下級(jí)部門進(jìn)行審計(jì)的方式,雖然能在一定程度上提高專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的力度,但由于專項(xiàng)資金種類、使用方向等具有多樣性和復(fù)雜性,需要更多的專業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的審計(jì),但是,由于專業(yè)人員數(shù)量有限,上級(jí)部門在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),又不能夠完全取得統(tǒng)計(jì)部門的高度配合,無(wú)法形成有效的共管協(xié)調(diào)機(jī)制,難以進(jìn)行深入的、全面的了解,導(dǎo)致審計(jì)資源的浪費(fèi)。

          (二)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)制度不完善

          制度是開(kāi)展審計(jì)工作的依據(jù),也是保障工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ),。在法制化快速推進(jìn)的今天,在依法治國(guó)形成的時(shí)代背景下,專項(xiàng)資金審計(jì)必須嚴(yán)格按照相關(guān)的法律制度進(jìn)行。但是,目前我國(guó)的專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏創(chuàng)新性的審計(jì)制度,仍然以傳統(tǒng)的“事后賬面”審計(jì)為主,而一些部門和單位在使用專項(xiàng)資金后,在報(bào)賬上并不規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn),甚至出現(xiàn)形式化、報(bào)假賬等嚴(yán)重問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)缺乏明確統(tǒng)一的報(bào)賬制,沒(méi)有建立一套從基層部門向上逐級(jí)報(bào)賬的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度,不利于報(bào)賬工作的開(kāi)展。同時(shí),現(xiàn)階段審計(jì)報(bào)賬的流程沒(méi)有經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)化,在無(wú)形中加大了資源耗費(fèi),難以提高專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)際效率。制度不完善,也就給一些機(jī)構(gòu)提供了可乘之機(jī),也審計(jì)工作帶來(lái)額諸多的掣肘,嚴(yán)重影響審計(jì)工作的高效開(kāi)展,甚至很多審計(jì)工作無(wú)法正常開(kāi)張,影響專業(yè)資金的使用效率,也使得審計(jì)工作效能減弱。

          (三)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏監(jiān)督懲處機(jī)制

          發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題才能夠真正解決問(wèn)題,賦予審計(jì)機(jī)構(gòu)一定的審計(jì)權(quán)力,也以相應(yīng)的處理權(quán)力作保障,這樣才能夠真正提高審計(jì)實(shí)效,能夠?qū)Ρ粚徲?jì)單位進(jìn)行有效監(jiān)督,也能夠給予相應(yīng)的懲處,以此達(dá)到懲戒根治的目的。但是,審計(jì)機(jī)關(guān)沒(méi)有針對(duì)專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)建立具有針對(duì)性的監(jiān)督機(jī)制和懲處機(jī)制,對(duì)部分部門單位的違規(guī)、違法行為沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的懲處,導(dǎo)致下一級(jí)的機(jī)關(guān)部門在進(jìn)行上報(bào)時(shí)缺乏必要的重視,甚至出現(xiàn)形式化、腐敗化等現(xiàn)象,嚴(yán)重降低了專項(xiàng)資金的使用實(shí)效。尤其是專項(xiàng)資金種類、使用方向等具有多樣性和復(fù)雜性,當(dāng)上級(jí)部門在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)無(wú)法進(jìn)行深入的、全面的了解時(shí),報(bào)賬問(wèn)題將會(huì)更為嚴(yán)重。這種情況下,審計(jì)工作不僅不能夠起到相應(yīng)的懲戒作用,反而在某種程度上放任助長(zhǎng)不良問(wèn)題的持續(xù)發(fā)展。在利益驅(qū)動(dòng)下,如果違法違紀(jì)不能夠得到嚴(yán)重的懲戒或者無(wú)法懲戒,會(huì)慢慢助長(zhǎng)這些違法違紀(jì)行為的持續(xù)發(fā)生。

          三、優(yōu)化專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的有效策略

          (一)優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)流程,實(shí)現(xiàn)“結(jié)果性”審計(jì)向“過(guò)程性”審計(jì)轉(zhuǎn)變

          審計(jì)只是一種手段,一種確保資金專項(xiàng)使用、高效利用的有效手段。審計(jì)也不是為了查出問(wèn)題而查出問(wèn)題,審計(jì)最理想的結(jié)果是認(rèn)真全面審計(jì)以后,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為,或者能夠及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,以此達(dá)到高效利用、專項(xiàng)使用的目的。傳統(tǒng)的結(jié)果性審計(jì)存在明顯的滯后性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題已經(jīng)于事無(wú)補(bǔ),造成的損失和影響已經(jīng)發(fā)生。為此,審計(jì)機(jī)關(guān)在進(jìn)行專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),應(yīng)改變以傳統(tǒng)的事后賬面審計(jì)為主的做法,優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)流程,將以往的“結(jié)果性”審計(jì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楦娴摹斑^(guò)程性”審計(jì),實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的全面化。同時(shí),審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)專項(xiàng)資金的事中使用情況進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)資料的真實(shí)性、客觀性和全面性進(jìn)行把關(guān),提高部門報(bào)賬資料的真實(shí)程度。

          (二)健全財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督機(jī)制,提高專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的規(guī)范性

          強(qiáng)化監(jiān)督,做好必要的懲戒,確保不發(fā)生或者少發(fā)生問(wèn)題;通過(guò)懲處,以儆效尤,在挽回?fù)p失的基礎(chǔ)上,起到很好的威懾作用。面對(duì)當(dāng)前專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督作用不足等問(wèn)題,審計(jì)部門應(yīng)從源頭著手,健全審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。其中,審計(jì)部門應(yīng)對(duì)專項(xiàng)資金使用單位的違規(guī)、違法情況進(jìn)行記錄,并依照相關(guān)法律規(guī)范對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰,樹(shù)立公正嚴(yán)明的審計(jì)形象。審計(jì)部門應(yīng)向社會(huì)公眾公開(kāi)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的具體結(jié)果,并對(duì)相關(guān)部門的違法違規(guī)行為及懲處情況進(jìn)行公示,使專項(xiàng)資金的使用結(jié)果和審計(jì)結(jié)果能夠真實(shí)客觀地呈現(xiàn)在社會(huì)公眾的眼中,讓社會(huì)公眾能夠最大限度地參與到審計(jì)監(jiān)督的環(huán)節(jié)之中。

          (三)健全財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制,落實(shí)專項(xiàng)資金投入與使用

          完善審計(jì)管理機(jī)制,制定科學(xué)的審計(jì)制度,以制度保障審計(jì)工作正常開(kāi)開(kāi)展,發(fā)揮監(jiān)督和審計(jì)作用,確保專項(xiàng)資金能夠做到專項(xiàng)應(yīng)用,還要充分發(fā)揮資金的使用效能。審計(jì)部門應(yīng)針對(duì)專項(xiàng)資金的具體種類、渠道和使用方向,建立縣級(jí)報(bào)賬制,從基層部門向上逐級(jí)建立完善的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度,建立上下級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí),審計(jì)部門應(yīng)結(jié)合專項(xiàng)資金的投入情況對(duì)報(bào)賬流程進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)化,削減不必要的報(bào)賬程序,以期減少報(bào)賬對(duì)審計(jì)資源的耗費(fèi),提高專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)際效率。綜上所述,專項(xiàng)資金是政府對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行扶持、補(bǔ)助和激勵(lì)的重要資金項(xiàng)目,對(duì)社會(huì)建設(shè)有著重要的促進(jìn)作用。審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)范對(duì)違紀(jì)違法行為開(kāi)展打擊和處罰,樹(shù)立公正、嚴(yán)明的審計(jì)形象,并積極優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì),依照相關(guān)法律規(guī)范對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰,樹(shù)立具有公正性和嚴(yán)明性的審計(jì)形象,并通優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)流程、健全審計(jì)監(jiān)督機(jī)制、完善財(cái)務(wù)審計(jì)管理機(jī)制等,實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)審計(jì)全程化和規(guī)范化。這不僅能提高專項(xiàng)資金的實(shí)效,而且可以減少腐敗等問(wèn)題的滋生,提高政府部門的公信力,推動(dòng)政府政策的推進(jìn)和落實(shí)。

          參考文獻(xiàn):

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