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          品牌建設(shè)工作經(jīng)驗總結(jié)模板(10篇)

          時間:2022-04-04 06:01:58

          導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇品牌建設(shè)工作經(jīng)驗總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          品牌建設(shè)工作經(jīng)驗總結(jié)

          篇1

          摘 要:本文著重研究探討國內(nèi)民營工程設(shè)計類企業(yè)(建筑設(shè)計、室內(nèi)與家居設(shè)計、城市規(guī)劃)的經(jīng)營特點、市場特點及商業(yè)模式發(fā)展情況,國內(nèi)工程民營工程設(shè)計類企業(yè)近年發(fā)展很快,且由于多數(shù)設(shè)計企業(yè)設(shè)計師所創(chuàng)立,企業(yè)數(shù)量大,但普遍規(guī)模小。行業(yè)特點及創(chuàng)業(yè)者背景特點導致民營設(shè)計企業(yè)在創(chuàng)業(yè)管理,發(fā)展定位及商業(yè)運營上缺乏深入研究。由于多數(shù)創(chuàng)業(yè)者缺乏管理經(jīng)驗及商業(yè)意識,僅僅從好創(chuàng)意、好點子、好產(chǎn)品起步,企業(yè)發(fā)展普遍呈現(xiàn)不穩(wěn)定、大起大落、人才流動大特點。設(shè)計創(chuàng)意企業(yè)對于國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的作用也至關(guān)重要,歐洲、美國、日本等國家的經(jīng)濟發(fā)展均體現(xiàn)了創(chuàng)意經(jīng)濟和研發(fā)價值作用,民營工程設(shè)計企業(yè)對于提升國家科技研發(fā),產(chǎn)品創(chuàng)新能力至關(guān)重要,其發(fā)展對于社會意義不言而喻。

          關(guān)鍵詞 :民營設(shè)計企業(yè);商業(yè)模式;研發(fā)創(chuàng)意;人才

          中圖分類號:F273文獻標志碼:A文章編號:1000-8772(2014)28-0194-02

          一、國內(nèi)民營設(shè)計類企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

          由于設(shè)計行業(yè)的分散性,創(chuàng)新要求以及低企業(yè)門檻和專業(yè)人才依懶性強,以及近年房地產(chǎn)市場和創(chuàng)造業(yè)的發(fā)展帶來的產(chǎn)品設(shè)計需求,國內(nèi)民營設(shè)計企業(yè)近十年進入了大發(fā)展階段,2010年全國相關(guān)企業(yè)近1.5萬家,營業(yè)額9000億元,平均每企業(yè)營業(yè)額約6000萬元。其中民營及民營股份制企業(yè)近8000家,占50%比例,而十年前相關(guān)行業(yè)民營企業(yè)還寥寥無幾。雖然近十年工程設(shè)計行業(yè)有著15%—20%的年成長率,但由于歷史上的行政壟斷影響及民營企業(yè)多為小作坊起家,以及房地產(chǎn)市場的多次波動,民營工程設(shè)計其企業(yè)的淘汰率很高,企業(yè)成本不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)雜亂,人才流動大,真正形成強大競爭能力和規(guī)模的企業(yè)少之又少,從營業(yè)額看,國內(nèi)壟斷型大型設(shè)計院一直走在收入的前列,外國企業(yè)也占據(jù)的很大業(yè)務(wù)額,民營企業(yè)在市場營業(yè)額上占比不足30%。根據(jù)行業(yè)預(yù)計,未來中國工程設(shè)計與技術(shù)服務(wù)的市場規(guī)模會達到1.2萬億—1.5萬億元,市場空間廣闊,并且國家改革方向也將是取消行業(yè)壟斷,這為民營設(shè)計企業(yè)的大發(fā)展提供了很好機會。同時,由于歷史原因,大多數(shù)民營企業(yè)在經(jīng)營上還處于作坊階段,專業(yè)化運營、品牌意識、技術(shù)研發(fā)等還未有充分重視,而國有主體設(shè)計院面臨人才流失嚴重,管理僵化,失去壟斷業(yè)務(wù),市場反應(yīng)慢等情況,未來行業(yè)洗牌不可避免。

          二、工程設(shè)計與技術(shù)服務(wù)企業(yè)的市場與行業(yè)特征分析

          ①輕資產(chǎn)公司、人才是最大資產(chǎn);

          設(shè)計與技術(shù)服務(wù)企業(yè)的核心是人才,人才的專業(yè)能力和穩(wěn)定性是民營設(shè)計企業(yè)生存的基礎(chǔ),目前,工程設(shè)計行業(yè)整體人才流動性非常大,不利于行業(yè)發(fā)展,如何穩(wěn)定、培養(yǎng)和發(fā)揮人才價值,將是中小民營設(shè)計企業(yè)的首要問題。

          ②品牌力量是核心,品牌價值很重要;

          工程設(shè)計行業(yè)以前由于競爭不充分,市場不飽和,使多數(shù)中小民營設(shè)計企業(yè)生存太容易,忽視品牌建設(shè),客戶意識,在未來市場中,如何定位品牌,深化服務(wù)將是企業(yè)經(jīng)營王道。

          ③處于行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上游及核心位置,對于行業(yè)發(fā)展能起到質(zhì)的推動作用,創(chuàng)新價值與解決方案價值是設(shè)計企業(yè)的生存之道;

          工程設(shè)計與技術(shù)服務(wù)對于行業(yè)未來發(fā)展技術(shù)提升、成本控制、效率提升有著重大的影響。隨著市場經(jīng)濟完善,和國家整體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新和研發(fā)價值將是設(shè)計企業(yè)的重要根本??梢哉f研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新能力將決定企業(yè)的市場地位和機會能力。

          ④作為服務(wù)性企業(yè)的服務(wù)之道;

          工程設(shè)計與技術(shù)服務(wù)與整個建筑業(yè)、城市工程、城市運營及相關(guān)行業(yè)密不可分,作為前端的設(shè)計服務(wù)機構(gòu),服務(wù)能力是保證設(shè)計品質(zhì)的重要一環(huán),歷史上由于各種原因,設(shè)計企業(yè)普遍交圖走人,缺乏服務(wù)意識,國內(nèi)工程質(zhì)量低下問題與設(shè)計行業(yè)的不專業(yè)粗放設(shè)計有很大關(guān)聯(lián)。下階段無論是房地產(chǎn)行業(yè)還是城市建設(shè)與更新,都進入精細的發(fā)展階段,設(shè)計企業(yè)服務(wù)能力提升迫在眉睫。

          ⑤作為產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)模式;

          工程設(shè)計與技術(shù)服務(wù)行業(yè)歷史上由于區(qū)域和行業(yè)細分壟斷和行政作為的影響,行業(yè)發(fā)展在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)能力、嚴重滯后。中國近二十年的工程建設(shè)技術(shù)發(fā)展文化極少,行業(yè)革命性變革還未發(fā)生,還嚴重落后于整體社會發(fā)展,像建筑節(jié)能、城市交通、房屋質(zhì)量與壽命等已成為社會焦點問題,轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)細化領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)開發(fā)將是未來民營設(shè)計企業(yè)超越國企的重要機會。

          ⑥作為以人才為基本資產(chǎn)企業(yè)的管理模式特征。

          民營設(shè)計企業(yè)的人才流動是目前制約企業(yè)發(fā)展的重要原因之一。作為人才導向的企業(yè),未來如何打造穩(wěn)定有專業(yè)水準的設(shè)計師團隊將所在民營設(shè)計企業(yè)面前,可以說抓住了設(shè)計人才就抓住了行業(yè)的發(fā)展機會。

          三、目前民營設(shè)計企業(yè)發(fā)展的困境及原因

          ①絕大多數(shù)企業(yè)為小企業(yè),面向區(qū)域市場,經(jīng)營能力弱,缺乏作大作長久動力;

          ②近年勞動力成本尤其是設(shè)計師薪資的大幅上升為企業(yè)經(jīng)營帶來巨大壓力。

          ③房地產(chǎn)市場的走弱和城 市發(fā)展的轉(zhuǎn)型給行業(yè)帶來的不確定性,讓許多民營企業(yè)失去了對未來把握,企業(yè)定位模糊。

          ④行業(yè)的分散性導致絕大多數(shù)中小民營設(shè)計企業(yè)服務(wù)雜亂,沒有形成專業(yè)能力,研發(fā)投入不足,缺乏技術(shù)優(yōu)勢,無法創(chuàng)造專業(yè)附加值。

          四、國內(nèi)民營設(shè)計企業(yè)的經(jīng)營與商業(yè)模式初步探討

          ①從小老板模式向合伙人模式轉(zhuǎn)變,提升人才能力與穩(wěn)定性。

          ②從被動研發(fā)向主動研發(fā)轉(zhuǎn)變,以產(chǎn)品創(chuàng)新引領(lǐng)市場,像蘋果和小米那樣。

          ③從單打獨斗向合作協(xié)作轉(zhuǎn)變,主分分工與協(xié)作,提升行業(yè)設(shè)計能力與效率。(具體見德國電動汽車案例)

          ④服務(wù)標準化,流程標準化、管理系統(tǒng)化。

          ⑤關(guān)注社會問題,關(guān)注公共利益,豎立社會責任形象。

          ⑥品牌運營向?qū)I(yè)化細分化轉(zhuǎn)向,突出差異化優(yōu)勢,重視以為客戶導向,豎立強大的品牌競爭能力。

          五、國內(nèi)民營設(shè)計企業(yè)發(fā)展代表案例研究

          上海某設(shè)計院住宅建筑產(chǎn)業(yè)化與精裝設(shè)計的標準化,住宅產(chǎn)品設(shè)計的標準化,與標桿企業(yè)合作,打造行業(yè)標準。

          上海某設(shè)計院,是中國最頂尖的建筑、規(guī)劃、室內(nèi)、景觀及戰(zhàn)略咨詢綜合設(shè)計服務(wù)公司。他們通過科學的企業(yè)管理保障、卓越的設(shè)計服務(wù)與嚴格的建造執(zhí)行,始終為客戶提供超出預(yù)期價值的設(shè)計品質(zhì)。16年來,上海某設(shè)計院一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位,努力保持專業(yè)性強、質(zhì)量可靠、服務(wù)到位的品牌形象。經(jīng)過多年的高速發(fā)展,至今已擁有2000多名專業(yè)人才。在北京、深圳、武漢、成都、西安、重慶等主要城市設(shè)有子公司,并在總部上海設(shè)有規(guī)劃、室內(nèi)、景觀3個全資子公司。目前已是中國規(guī)模最大、專業(yè)門類最全的綜合設(shè)計服務(wù)公司,為500多家各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶,提供全方位、全過程的設(shè)計服務(wù)。

          上海某設(shè)計院的成功源自他們始終堅守"讓設(shè)計創(chuàng)造價值"的信念。這一信念根植于以下幾個要素,它們也是他們始終追尋的目標:

          綜合的服務(wù)——他們是為數(shù)不多的擁有建筑工程和城鄉(xiāng)規(guī)劃雙甲資質(zhì)的民營設(shè)計公司,能為客戶提供建筑、規(guī)劃、室內(nèi)、景觀、戰(zhàn)略咨詢、工程和設(shè)計咨詢等全方位的服務(wù)。他們也是少數(shù)的始終堅持提供從方案、擴初到施工圖及后期配合的全過程一站式服務(wù)的設(shè)計公司。他們一直承諾向客戶提供全國統(tǒng)一標準的設(shè)計服務(wù),實現(xiàn)了專業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)的跨區(qū)域共享與合作。同時,他們的設(shè)計團隊以多專業(yè)的"協(xié)作性智慧",最大限度地提升效率和整體效果,滿足客戶迫切需求的綜合設(shè)計服務(wù)。

          創(chuàng)新的理念——他們視創(chuàng)新為一種內(nèi)能,并不遺余力地激發(fā)團隊在設(shè)計、技術(shù)、管理等方面最大的創(chuàng)新能力。接軌深圳香港雙城雙年展的設(shè)計周、與中國一流建筑院校合作的科技發(fā)展委員會以及擁有強大資源后盾的創(chuàng)新委員會,都為他們設(shè)計、技術(shù)、管理的創(chuàng)新注入源源不斷的動力。每一個項目他們都將創(chuàng)造性的設(shè)計與客戶的獨特性需求完美的融合。

          國際視野——他們從創(chuàng)業(yè)之初就致力于為天下華人設(shè)計師創(chuàng)造一個良好的施展才華的平臺,他們的設(shè)計團隊以獨特的本土智慧和國際視野贏得了客戶的廣泛認可。16年里,他們積累了豐富的國際合作經(jīng)驗和視野。近幾年來,中國作為世界建筑設(shè)計最佳實踐地的地位日益突出,他們吸引了大量擁有海外留學背景和工作經(jīng)驗的華人設(shè)計師,以及擁有豐富國外生活體驗和中國項目實踐經(jīng)驗的外籍設(shè)計師,更有信心地為全國各地的客戶提供扎根本土的世界級服務(wù)。

          十六年的成就證明,他們的專業(yè)與品質(zhì)、他們的目標是成為中國--這個全球建筑設(shè)計最佳實踐地當中的領(lǐng)跑者,綜合、創(chuàng)新、具有國際視野的超大型而且可持續(xù)發(fā)展的設(shè)計公司。為客戶創(chuàng)造出經(jīng)典作品,為體驗者引領(lǐng)更豐富的生活方式,為員工創(chuàng)造能夠?qū)崿F(xiàn)自我的工作平臺,這是他們共同奮斗的目標。

          六、國外工程設(shè)計公司發(fā)展經(jīng)驗總結(jié)

          ①專業(yè)分工明確,形成了各領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),像照明設(shè)計的,工程設(shè)計的Arup,辦公按設(shè)計的SOM,教育與老年設(shè)計的P+W等(補充具體介紹)

          ②設(shè)計與咨詢業(yè)務(wù)并重,項目決策首期專業(yè)評估對于工程項目至關(guān)重要,國外相關(guān)咨詢市場非常成熟,多數(shù)專業(yè)公司咨詢業(yè)務(wù)影響半面江山。

          ③重視品牌建設(shè),許多企業(yè)都是百年老店,品牌影響力極強。

          7.國內(nèi)民營工程設(shè)計企業(yè)發(fā)展未來方向探討

          ①從單一設(shè)計公司向設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)指導、營銷服務(wù)一體化企業(yè)發(fā)展 。

          未來工程行業(yè)發(fā)展技術(shù)上的綜合性,產(chǎn)品上的標準化和生產(chǎn)工業(yè)化要求會越來越高,傳統(tǒng)的工程公司,工程制造及建材企業(yè)也將面臨大轉(zhuǎn)型,這為設(shè)計公司拓展自己的技術(shù)服務(wù)提供了很好機會。工業(yè)化的工程建造,標準化的工程建筑都離不開產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)研發(fā),如果設(shè)計公司能主動迎合這一轉(zhuǎn)型機會,向研發(fā)企業(yè)、技術(shù)服務(wù)企業(yè)和生產(chǎn)服務(wù)企業(yè),甚至營銷服務(wù)企業(yè)拓展,形成綜合技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品控制、生產(chǎn)控制、客戶研究能力,真正成行業(yè)發(fā)展的大腦和智庫,并且在這一過程中積累專業(yè)數(shù)據(jù)及研究分析經(jīng)驗還能為業(yè)主提供前期專業(yè)的咨詢評估服務(wù)。

          ②從單向設(shè)計與技術(shù)服務(wù)向產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)指導、測試評估、產(chǎn)品分析、成本優(yōu)化、材料研究等方向拓展,以專業(yè)服務(wù)致勝。

          行業(yè)發(fā)展的未來精細分工將使工程建設(shè)像汽車生產(chǎn)一樣,形成強大的專業(yè)分工協(xié)作,設(shè)計到許多工藝技術(shù)層面、產(chǎn)品層面、成本層面、新材料新設(shè)備研發(fā)層面的專業(yè)需求,設(shè)計公司可以通過培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才團隊,投資相關(guān)實驗設(shè)施和測評設(shè)施,為了行業(yè)提供專業(yè)全面的產(chǎn)品控制服務(wù)

          篇2

          中圖分類號: TU74文獻標識碼:A 文章編號:

          一.前言

          隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,鐵礦工程施工變得愈來愈重要,鐵礦工程是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)與前提,不符合生產(chǎn)規(guī)范是安全生產(chǎn)的重大隱患,是導致安全生產(chǎn)事故的直接原因。一直以來,安全事故總有一定比例的事故原因是鐵礦工程施工不合理而導致的。因此,在鐵礦工程施工中應(yīng)考慮好安全生產(chǎn)的技術(shù)要素,對不安全的鐵礦工程施工必須及時修改更正,確保鐵礦本質(zhì)安全生產(chǎn),針對鐵礦工程施工中的一些安全技術(shù)問題進行深入研究。

          二.我國鐵礦采礦工程施工的主要技術(shù)

          我國鐵礦開采的方式分為露天和地下兩大類別,在1957年以前我國的鐵礦開采以地下開采為主,但是隨著我國采礦事業(yè)的發(fā)展和勘探技術(shù)的提高,到20世紀90年代的時候鐵礦的開采方式就轉(zhuǎn)變?yōu)橐月短扉_采為主。

          露天開采是指從敞露地表的采礦場開采出鐵礦物的開采方式,其具體步驟主要包括穿孔爆破、采裝、運輸和排土四個環(huán)節(jié)。這四項工作的具體操作程度以及它們之間的相互配合,是露天開采鐵礦的關(guān)鍵。露天開采主要的四種開采方式。

          1.在遇到露天鐵礦的開采剝離量不大的時候,尤其是在露天礦初期開采的時候,通常采用一次剝離的方式,稱作不分期的開采方式。海南鐵礦就是采用的這種開采方式。

          2.在處理開采面積較大,礦物儲量多,剝離量大的鐵礦礦產(chǎn)的時候,我們通常會采用陡幫分離的開采方式,進行分期剝離和集中擴幫來分期開采。尤其是在初期開采時候遇到剝離量較大的鐵礦,要采取該種方式。大冶鐵礦東露天礦就是采取的這種開采方式。

          3.如果露天鐵礦礦產(chǎn)的初期開采剝離量較大,我們通常會采用陡剝離幫,不斷的擴幫和離幫,逐漸的達到最終境界的開采方式。這種方式跟分期開采的最大區(qū)別就在于其連續(xù)擴幫,無法劃分出分期。不同開采方式根據(jù)具體礦產(chǎn)分布情況相組合,而形成的綜合開采方式,我礦山正是采用該種采剝方式。

          4.我國露天開采的采礦工藝,曾經(jīng)長期采用全境推進、寬臺階的緩幫開采方式。但是現(xiàn)在的露天開采方式中最主要的就是陡幫開采方式,該方式有其自身的優(yōu)點和科技先進性。

          三.鐵礦工程施工安全管理特點

          1.對工人安全意識要求高。較長的施工周期、惡劣的高空露天作業(yè)環(huán)境、以及高強度高消耗的施工過程都有可能使得施工人員體力和注意力下降而發(fā)生傷亡事故。故在施工過程中要求施工人員必須具有高度安全意識。

          2.對安全防護措施要求高。鐵礦產(chǎn)品的固定性往往會造成多工種立體交叉作業(yè)。有限的場地和空間,大量機械和人員流動作業(yè)要求安全防護措施必須到位,以免造成機械傷害和物體打擊等傷亡事故發(fā)生。

          3.對安全管理措施要求高。鐵礦產(chǎn)品具有固定性,而施工生產(chǎn)具有流動性。當一個鐵礦產(chǎn)品完成后,施工隊伍需要轉(zhuǎn)移到新的工作地點,重新安裝設(shè)備組織生產(chǎn)。這種地點的流動,也同時可能帶來人員的流動,為保證新地點、新工人的安全需要安全管理的跟進和及時到位。

          四.鐵礦工程施工中不同時期存在的不安全技術(shù)因素以及相應(yīng)的對策

          按照以往的工作經(jīng)驗總結(jié)可得出,鐵礦露天開采可以分為三個時期:基建期,和開采期和退役期。在這個過程中,最為主要的安全問題就是對環(huán)境的影響而造成的安全性問題。因此,以下是針對不同的時期出現(xiàn)的安全問題應(yīng)當采取的相應(yīng)的措施:

          1.基建期

          在整個的工程過程中,采礦場一直處在一個忙碌的狀態(tài)中,而且它的地面的植被和土壤結(jié)構(gòu)也被破壞的最為嚴重。因此在整個的項目工程中,要時刻注意以下的幾個方面:

          (一)采用適當?shù)谋萍夹g(shù),讓粉塵量降到最低;

          (二)在粉塵量大的情況下,要及時的進行灑水作業(yè),這樣可以避免揚塵的現(xiàn)象出現(xiàn);

          (三)在下雨的時候,保證采場邊坡和平臺不會被其上面的松散巖土所侵蝕,這樣就要及時處理那些松散巖土;

          (四)盡最大的可能不在雨季進行采場表土的剝離,若是不能避免就要進行圍擋措施。而且項目工程結(jié)束之后,應(yīng)當及時的對它進行覆土,同時也要栽種一些當?shù)氐南鄳?yīng)樹種,保證它可以恢復(fù)到原來的樣貌。

          依照礦山的地勢山形還有排巖場地的需求,可在礦區(qū)的附近設(shè)置一塊兒專用土地用來存放剝離的表土,對于這塊兒土地的每個平臺邊緣的內(nèi)側(cè)設(shè)置沿著邊坡方向的橫向排水溝。同時,在平臺的外側(cè)還要修建為預(yù)防內(nèi)土巖滑落的截水埂,而且在整個的排土場的四周修建擋渣墻,來預(yù)防巖土滑落。最后,在完工后,把剝離的表土重新覆蓋在邊坡上,大致保持在0.3m左右,然后栽種牧草,待其恢復(fù)后可根據(jù)實際情況進行土地分配使用。

          2.開采期

          在開采期,很容易發(fā)生水土流失的問題,因此要及時的在路基兩側(cè)修建排水溝或者栽種樹木。

          針對礦山工人特地進行相應(yīng)的地質(zhì)災(zāi)害知識的教育和急救措施培訓;在不同的工程過程的休息時段進行穩(wěn)定性的處理和綠化工作;修建泄洪溝,采用邊坡支護措施等;在生產(chǎn)過程中,注意一些細微的變化,留心巖石的移動等等。

          3.退役期

          礦山項目完工后,采用相應(yīng)的措施治理當?shù)氐牡刭|(zhì)環(huán)境和預(yù)防以后可能出現(xiàn)的地質(zhì)災(zāi)害。

          依照不同的地段特點,制定相關(guān)的生態(tài)復(fù)墾措施,一方面要保持水土,另一方面也要美化環(huán)境,做到既經(jīng)濟又和諧,同時具有操作性。

          近年來,由于愈來愈多的露天開采造成的高陡邊坡而引起的事故越來越多,大多的露天開采鐵礦都開始轉(zhuǎn)為地下采礦,因此新的問題也隨之而來了。

          (一)空區(qū)和境界頂柱突冒的危險。

          (二)露天積水下滲所造成的空區(qū)突涌的問題。前者我們可以針對當?shù)氐木唧w地質(zhì)條件和礦體條件,分析巖體的結(jié)構(gòu),進行力學測試,得出其力學參數(shù)和對整個礦區(qū)的穩(wěn)定性問題的分析結(jié)論,最終得到準確的境界礦柱厚度,進而可以提出相應(yīng)的采礦方案和具體可行的預(yù)防控制礦體突冒的方法措施。

          五.加強鐵礦工程施工中安全管理的對策與建議

          安全管理的內(nèi)容是對生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境狀態(tài)的管理,有效的控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),消除或避免事故,達到保護勞動者的安全與健康的目標。安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”。

          1.健全和完善安全生產(chǎn)制度

          制定安全生產(chǎn)責任制度,明確施工企業(yè)各類人員的安全責任,切實抓好制度落實和責任落實,是做好安全管理工作的重要保證。一是要建立和完善以項目經(jīng)理為主要責任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織,項目經(jīng)理要對施工過程中的安全工作負全責,把安全工作貫徹到在生產(chǎn)工作的全過程中,有效開展安全管理活動。

          (一)建立和健全安全管理責任制,明確各類人員的安全責任,從項目經(jīng)理到一線員工,安全管理要做到縱向到底,橫向到邊,層層有責任人,形成安全管理網(wǎng)。

          (二)施工項目要通過企業(yè)管理部門的生產(chǎn)資質(zhì)審查,這是確保安全生產(chǎn)的重點。管理與技術(shù)的所有人員,都要按照從事生產(chǎn)的內(nèi)容和工種,通過企業(yè)施工項目的安全審查,取得安全操作許可證,持證上崗。特殊工種的作業(yè)人員,需經(jīng)參加安全操作考核取得安全操作合格證。

          2.強化安全意識和責任落到實處

          鐵礦施工安全文明標準化是和諧社會和城市文明的重要組成部分,也是整個經(jīng)濟社會發(fā)展和社會安定穩(wěn)定的必然要求,它有利于監(jiān)管部門監(jiān)督和企業(yè)品牌建設(shè),是監(jiān)管部門和企業(yè)共同的責任和追求。因此必須統(tǒng)一思想認識,落實各方主體責任,推行安全文明標準化建設(shè),提高安全文明標準化意識。

          六.結(jié)束語

          全面確保鐵礦工程的安全施工是安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),如果施工過程不是按照正常的生產(chǎn)規(guī)范進行,那么在生產(chǎn)過程中將會出現(xiàn)存在極大的安全隱患。安全事故的發(fā)生是鐵礦過程中出現(xiàn)了不合理的施工,所以,應(yīng)當對于安全生產(chǎn)技術(shù)進行全面的考慮和完善施工技術(shù)細節(jié),對于不安全的因素應(yīng)當及時的排除改正,以便做到全面有力的保障鐵礦工程的安全。

          參考文獻:

          [1]關(guān)曉鋒,李如忠,黃佳強,尹芝足.中國露天鐵礦開采發(fā)展趨勢展望[J].現(xiàn)代礦業(yè),2012,(6).

          [2]羅赟.試論鐵礦工程施工安全存在的問題及對策[J].科技資訊,2009,(09)