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          大專畢業(yè)自我總結(jié)模板(10篇)

          時間:2022-10-13 10:32:06

          導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇大專畢業(yè)自我總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          大專畢業(yè)自我總結(jié)

          篇1

          通過這兩年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多,從那天真幼稚的我,經(jīng)過那人生的挫折和坎坷,到現(xiàn)在成熟,穩(wěn)重的我.使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風(fēng)順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站.當(dāng)然,兩年中的我,曾也悲傷過,失落過,苦惱過,這緣由于我的不足和缺陷.但我反省了,這只是上天給予的一種考驗,是不能跌倒的.大專生的我們應(yīng)該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力.

          篇2

          實習(xí)生自我總結(jié)范文1作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我實習(xí)的目的很明確,就是獲取工作經(jīng)驗,將理論與實際工作相結(jié)合,所以第一天我就下定決心要好好干。走進公司的那一時刻,我就感受到那種很強烈的工作氛圍,無論是從墻上張貼的圖片和標(biāo)語以及各種報表和數(shù)據(jù),都給我很大的新意,我想這也許就是我想要的生活,一種不斷挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我的工作。

          由于剛剛從學(xué)校來到公司,作為一名新人,盡快熟悉崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程是十分必要的,在這里我感受到自己的不足。因為學(xué)校學(xué)的是書本的知識,只是停留在理論上,但在平時的工作中,理論有時候是用不上的,所以處理好這樣的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。

          經(jīng)過九天的實習(xí),漸漸地我對公司運輸生產(chǎn)的整個操作流程有了一個較完整的了解,盡管崗位職能與所學(xué)專業(yè)仍有較大的差距。通過實習(xí),我拓寬了自己的知識面,現(xiàn)把學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:

          此次畢業(yè)實習(xí),我領(lǐng)悟了 “理論與實踐的結(jié)合才是硬道理”,掌握了運用所學(xué)知識解決處理實際問題的方法和技巧,學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑,積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法,同時我體驗到了社會工作的艱苦性。實習(xí)中也暴露出自己的很多缺點和不足,我想這對我以后的工作和發(fā)展都是有較大限制的。人們常說,大學(xué)是個象牙塔。確實,學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。從校園走向社會,在這個轉(zhuǎn)換的過程中,人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。所以,不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有時候也得找找自己身上的問題。而這次實習(xí)提供了這樣一個機會,讓我接觸到真實的職場,有了實習(xí)的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)變。

          在實習(xí)的那段時間,也讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上按時下班回家,深感疲憊,很難再有精力靜下心來看書。這讓我更加珍惜在學(xué)校的時光。

          實習(xí)工作已經(jīng)劃上了句號,但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷的。在這九天中,我緊張過,努力過,開心過,醒悟過,自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我進步,成長了許多,學(xué)到了一些在學(xué)校未曾學(xué)過的東西。接下來需要做的就是調(diào)整心態(tài),踏實勤奮地進入到自己的下一個角色,做好自己的階段規(guī)劃,樹立遠大的理想,并為之努力奮斗。

          實習(xí)生自我總結(jié)范文2通過這次實習(xí),我覺得我收獲很大,首先,我知道了大學(xué)生實習(xí)報告怎么寫,同時,在老師的指導(dǎo)下,我也知道了畢業(yè)論文怎么寫。這次實習(xí)使我明白走向社會工作是一件多么不容易的事。在以后的工作中,我一定會珍惜機會,爭取將工作做得更好。以下是我的畢業(yè)實習(xí)個人總結(jié):

          首先我在這次任務(wù)中擔(dān)任檢驗員,雖然任務(wù)算是最輕的,但重要是熟悉各個部門操作流程.主要方面有①各崗位車間的標(biāo)準(zhǔn)程序規(guī)章②設(shè)備儀器工具的使用③原料 輔料檢驗入庫發(fā)放記錄④關(guān)鍵工序 主要瓶頸⑤不同環(huán)境下生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗⑥檢驗記錄。其次這次實習(xí),幫助我樹立藥品生產(chǎn)反應(yīng)是中心、工藝是主體、設(shè)備是環(huán)境、檢驗是條件的思想,使我認(rèn)識到藥品生產(chǎn)是按工藝和檢測兩大主線來實施的。通過這種普遍聯(lián)系的整體—部分—整體的思維方法和認(rèn)識過程,使我學(xué)到一套科學(xué)的訓(xùn)練方法。提高動手、觀察、分析、綜合等四種能力,促使生產(chǎn)能力的提高落到實處:動手能力是收集畢業(yè)設(shè)計資料與素材的首要能力。觀察能力是生產(chǎn)能力強弱的直接體現(xiàn)。分析能力是前兩種能力的發(fā)展。綜合能力是前三種能力的總括和提高.通過認(rèn)識實習(xí)——生產(chǎn)實習(xí)——畢業(yè)實習(xí)在時間和空間上形成一個實踐鏈,這個鏈的高端環(huán)節(jié)畢業(yè)實習(xí)—畢業(yè)設(shè)計(論文)將使學(xué)生的四年學(xué)習(xí)的龐雜而繁多的知識和理論得到一次新的全面的“裝配”與升華。

          我這次畢業(yè)實習(xí)的題目是《青霉素的工業(yè)生產(chǎn)及相關(guān)影響檢測》.青霉素由真菌產(chǎn)黃青霉產(chǎn)生的。青霉素的生產(chǎn)目前主要用微生物發(fā)酵法進行生物合成。很少數(shù)亦可用化學(xué)合成法生產(chǎn)。此外還可將生物合成法制得的青霉素用化學(xué)或生化方法進行分子結(jié)構(gòu)改造而制成各種衍生物,絕大多數(shù)青霉素是針對新藥物開發(fā)的,因此人們總希望在發(fā)酵過程或其后的工藝過程中努力提高其產(chǎn)率.本研究旨在探討不同發(fā)酵條件對青霉素發(fā)酵的影響,為調(diào)控生產(chǎn)青霉素提供最佳的發(fā)酵條件,和縮短生產(chǎn)周期,提高產(chǎn)量提供科學(xué)依據(jù)

          實習(xí)的開始通過對青霉素生產(chǎn)工藝的文獻檢索,對整理資料的認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析,掌握了青霉素的一般生產(chǎn)工藝流程,并有針對性的了解了青霉素的生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)狀況有了實質(zhì)性的認(rèn)識。通過實習(xí)期間對不同ph值 溫度最適時間生產(chǎn)的青霉素進行管碟法檢測.而系統(tǒng)的認(rèn)識到了青霉素質(zhì)量檢驗.通過不同環(huán)境生產(chǎn)青霉素為調(diào)控生產(chǎn)青霉素提供最佳的發(fā)酵條件,和縮短生產(chǎn)周期,提高產(chǎn)量提供科學(xué)依據(jù).最后查閱青霉素的主要用途。(研究和醫(yī)藥方面)了解到臨床上主要用于革蘭陽性球菌例如鏈球菌、肺炎球菌、敏感的葡萄球菌等的感染。和用于分子生物學(xué)研究

          這次實習(xí)對我來說收獲非常大,真是學(xué)有所用,我可以把以前書本上學(xué)到的知識和實際工作結(jié)合起來,使我對我所學(xué)的專業(yè)技術(shù)有了更大的興趣,也學(xué)到了一個科研工作者應(yīng)該有的態(tài)度,就應(yīng)該是腳踏實地,吃苦耐勞。在以后的學(xué)習(xí)生活中我一定要積極主動學(xué)習(xí)老師同學(xué)的優(yōu)點和長處。本次實習(xí)相信對我以后的工作會有很大幫助,是我走向社會的最后一堂很有意義的實踐課。

          以上也算是我的實習(xí)工作總結(jié),最后,我感謝學(xué)校給我這次實習(xí)的機會以及精心指導(dǎo)和鼓勵我實習(xí)的馬金柱老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。

          實習(xí)生自我總結(jié)范文3一、實習(xí)目的

          稅收作為國家財政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了__稅務(wù)師事務(wù)所,進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。

          二、實習(xí)成果

          部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù),其中主要包括:1、稅務(wù)登記;2、稅款計算和納稅審核;3、申報和繳納稅款并依法退稅;4、申請減、免稅;5、企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書。

          一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

          首先,剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,

          對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補充,并且由于稅控收款機的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令,這本一項是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時,企業(yè)卻認(rèn)為,十分不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

          其次,納稅的申報期決定了部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期,因此這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識,尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800 元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的項目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

          三、評價小結(jié)

          在短短一月的實習(xí)時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對如此種種形形的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗,企業(yè)——稅務(wù)機構(gòu)——稅務(wù)機關(guān),三者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡,并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務(wù)部門的電腦中,供稅務(wù)部門實施征收,統(tǒng)計,分析,稽查,為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效,準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料,同時它又能如實記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用,幫助納稅人加強了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生.

          這次實習(xí)是有益的,為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗。 感觸有很多,體會也有很多,收獲更是不少,對于陌生的東西,不再陌生了,下次要是有什么東西壞了,完全可以靠自己的去發(fā)現(xiàn)問題,去修理它。做人做事也有了一定的認(rèn)識。要膽大心細(xì)。敢于去實踐,有困難的時候選也要向別人取取經(jīng)驗。畢竟團隊的力量是很大的,是可以去依靠的。

          實習(xí)生自我總結(jié)范文4珍貴的兩年半的大專生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結(jié)一下大專兩年半的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

          學(xué)習(xí)成績不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。隨著學(xué)習(xí)的進步,我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識,我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識,我認(rèn)為這對于將來很重要。在學(xué)習(xí)知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo),使我體會了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué),也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)。現(xiàn)在我已經(jīng)接近畢業(yè),正在做畢業(yè)設(shè)計,更鍛煉了自我的動手和分析問題能力,受益匪淺。

          通過兩年半的大專生活,學(xué)到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正?;仡檭赡臧耄救嗽谒枷胗X悟上始終對自己有較高的要求,能用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識世界認(rèn)識社會,能清醒的意識到自己所擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任,對個人的人生理想和發(fā)展目標(biāo),有了相對成熟的認(rèn)識和定位。 在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上,根據(jù)自身專業(yè)方向的要求,有針對性的認(rèn)真研讀了有關(guān)核心課程,為自己的學(xué)習(xí)工作打下扎實基礎(chǔ);并涉獵了一部分其他課程,開闊視野,對本專業(yè)方向的應(yīng)用背景以及整個學(xué)科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)工作上,根據(jù)導(dǎo)師的指導(dǎo),研讀了大量論著,逐步明確了發(fā)展方向,通過自身不斷的努力,以及與師長同學(xué)間的探討交流,取得了一些比較滿意的成果。在這期間,綜合分析等基本素質(zhì)不斷提高,書面表達的能力也得到了錘煉,尤其是獨立思考判斷和研究的能力,有了很大進步,這些對于未來的工作也都是大有裨益的。 平時生活中,為人處世和善熱情,和同學(xué)關(guān)系融洽。根據(jù)自身愛好和能力,業(yè)余參與了一些活動,為個人綜合素質(zhì)的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。 畢業(yè)在即,在工作實踐中,除了提升適應(yīng)工作要求的具體業(yè)務(wù)能力,還提高了和同學(xué)溝通交流的能力,團隊協(xié)作的素質(zhì)也得以培養(yǎng),為走出校園融入社會做好了準(zhǔn)備。 本人在大專階段所獲頗豐,從學(xué)業(yè)、生活工作,到個人素質(zhì),都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉,是充實且有意義的兩年半。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴財富社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。

          兩年半的大專生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。

          以上便是這幾年來的感悟、總結(jié),希望對自己起到提醒、激勵的作用,未來的路還很長 !

          實習(xí)生自我總結(jié)范文5實習(xí)結(jié)束了,在這里首先感謝公司為我提供的這次寶貴實習(xí)機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的悉心教導(dǎo),感謝同事的協(xié)作支持。

          十幾年的學(xué)習(xí)生涯接近尾聲,實習(xí)時我走向社會的一個的一個熱身運動。畢業(yè)后,我們又買入一個新的起點。新的旅程艱難而寬廣,充滿著挑戰(zhàn)與機遇。

          通過此次實習(xí),主要有以下幾點體會。

          1.首先是個人角色的轉(zhuǎn)換及人際關(guān)系的變化—從學(xué)校里的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域從頭學(xué)起的實習(xí)生,而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位,身邊接觸的人也變換了角色,老師變成了領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)變成了同事,相處之道完全不同。

          在這樣的轉(zhuǎn)變中,對于溝通的認(rèn)知顯得非常蒼白。于是第一次覺得自己并沒有想象中的那么善于溝通。當(dāng)然適應(yīng)新的環(huán)境需要過程的,所以我相信時間和實踐會讓我很快的完成這種角色的轉(zhuǎn)變,真正的融入這個環(huán)境,融入這個集體。

          2.在心理上努力去適應(yīng)全新環(huán)境的同時,最大的體會沒過與實際工作方面的收獲。

          特別是在實習(xí)過程中,我看到了工人和領(lǐng)導(dǎo)對工作的態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)。對于我們這個養(yǎng)殖行業(yè)更是要多有一份細(xì)心和愛心,才可以把工作做的更好。工作中有許多的困難,都是在領(lǐng)導(dǎo)的決策和工人的努力大家團結(jié)一致,把工作做的更好。讓我看到了團結(jié)、智慧、愛心的偉大力量。

          3.走出校門,踏進社會,不能把自己的期望要求的太高。

          因為期望越大,失望可能會越大,但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望還是非常必要的。不能認(rèn)為我在學(xué)校里讀了多少書、寫了多少字、聽了多少課,自己就很了不起。我們畢竟還是一個初出茅廬的的社會新人,沒有任何實踐經(jīng)驗,比起工人經(jīng)驗差的很遠,比起領(lǐng)導(dǎo)更是有很大的距離。告別了學(xué)校生活,社會生活起步,應(yīng)該在步入社會后,繼續(xù)努力的學(xué)習(xí),不斷的增長和擴展知識面,才能使自己在社會有一席之地,才能更好的融入這個社會。

          4.多聽、多看、多想、多做、少說要知道自己是否能勝任這個工作,關(guān)鍵在于自己對待工作的態(tài)度。

          態(tài)度對了,工作就可以更好的進行。態(tài)度不好,就算自己有在大的優(yōu)勢也不會把工作做好。我們剛到這個環(huán)境,我們更應(yīng)該多看別人怎么做,多聽別人怎么說,然后自己多想,工作中自己更要多做,少說一些沒用的。因為做比說來的更實際吧。

          5.少埋怨在我們這個工作環(huán)境,也許會有人覺得這里那里不好,同事的相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣我想了只會影響自己的工作情緒。

          不但做不好工作,還增加自己的工作壓力。所以對存在的問題盡可能的去解決適應(yīng),看到好的一面,這樣才可以保持工作的激情。

          6.與人為善,和睦相處,加強和同事領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流從學(xué)校走到實習(xí)單位,一切都變換了,所以相處之道固然不比學(xué)校,所以要及時調(diào)整自己,但是與人為善,與他人和睦相處,多和同事交流,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通。

          我想這樣會更好的讓我們及時適應(yīng)這個環(huán)境。

          7.錯不可怕,就怕一錯再錯。

          每一個人都有犯錯的時候,第一次犯錯了不要緊,大家會提出幫你糾正也可以原諒你,但是同樣的錯誤再有下一次就說不過去了。

          篇3

          一、工作描述

          一個月內(nèi)的工作感覺繁瑣、忙碌,但是總結(jié)之下要做的也不過簡簡單單的幾件事:

          一、統(tǒng)計分析崗位需求。定期了解各分公司的缺員情況,隨時掌握人員變動狀況,定期對入職人員做分類統(tǒng)計,有效利用崗位分析表。

          二、搜尋并聯(lián)系緊需人才。每天查看鄒平人才網(wǎng)、51job、公司郵箱,篩選求職者簡歷,聯(lián)系合格者面試,并通過其他各種途徑獲得所需人才信息并取得聯(lián)系。

          三、辦理員工報名、入職手續(xù)。

          四、更新、完善人才庫。定期掌握集團公司及各分公司大專以上學(xué)歷人才信息,隨時登記大專以上學(xué)歷來訪者信息,保證內(nèi)外部人才庫的更新。

          ……

          也許隨著對工作的熟悉我還會接觸更多更有挑戰(zhàn)性的工作,如員工培訓(xùn)、活動組織、招聘會、招聘宣講等等,但是對于當(dāng)月來說,目前的工作內(nèi)容已經(jīng)足夠我消化一陣子了。熟能生巧,在我熟練掌握各項工作后也許會發(fā)現(xiàn),今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過如此。

          我的工作重點是招聘,在員工的招聘、入職方面的具體工作我是按照以下流程進行的:

          一、前期工作。

          1、分析崗位需求;

          2、重點、緊急崗位建檔;

          3、搜尋、聯(lián)系所需人才。

          二、初試階段。

          1、重點了解、驗證應(yīng)聘者基本條件;

          2、對初試合格者登記;

          3、開介紹信介紹到崗位復(fù)試。

          三、復(fù)試后階段。

          1、在登記表上標(biāo)注;

          2、交待次日或指定時間前來培訓(xùn),交待應(yīng)辦手續(xù),對需體檢者開查體介紹信。

          四、培訓(xùn)階段。

          1、收齊身份證及其它必要證件復(fù)印件、體檢報告、無犯罪證明等;

          2、培訓(xùn);

          3、填試用通知單,并招經(jīng)理簽字。

          五、入職辦理階段。

          1、簽合同、填員工信息登記表;

          2、檢查合同、登記表、體檢報告、無犯罪證明沒有問題,發(fā)放試用通知單。

          六、登記入檔階段。

          1、按公司分別做入職登記;

          2、合同及相關(guān)證明分別存檔;

          3、大專以上來訪、入職者登記;

          4、整理保存試用通知單存根及介紹信。

          二、工作中存在問題總結(jié)

          工作任務(wù)的執(zhí)行、工作方法的選擇、工作流程的熟記現(xiàn)在來說都已經(jīng)沒有很大的問題,但是要想真正的契合工作崗位的需要、融入小到本部門大到整個集團公司的工作環(huán)境還需要進一步的努力調(diào)整適應(yīng)。這個過程或許要的時間會更長一些,因為這不單單是一個工作方法和流程的簡單問題,它受到自身觀念、思維、經(jīng)驗、性格、心理等多方面本性因素的制約。通過這一個月來的自我觀察和身邊朋友同事的評價,我總結(jié)出自身在工作中表現(xiàn)出的以下幾個方面的弱點:

          一、相當(dāng)程度上的幼稚、不成熟。首先是處事態(tài)度和方法的不成熟,在學(xué)校里身邊都是跟自己年齡、知識結(jié)構(gòu)差不多的同學(xué)、朋友,交流起來不用有太多顧忌;但是工作以后要面對很多類型的人群,從普通職工到高層領(lǐng)導(dǎo),從小弟小妹到大爺大媽,性格多種多樣……乍面臨這種紛繁復(fù)雜、千姿百態(tài)的人際網(wǎng)絡(luò)既有些措手不及也有些如履薄冰。其次是思維觀念的不成熟。有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠,或者還是以以前簡單的思維方式去思考了復(fù)雜的問題,以致有時會出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。然而,這兩點不成熟的表現(xiàn)歸根結(jié)底還是社會經(jīng)驗的不足造成的,社會就像那塊磨刀石,只有切身與之相磨礪方顯利刃!

          二、不是足夠自信。這一點是我在就業(yè)之前就已經(jīng)總結(jié)出來的缺點之一,往往我總是將自己置于邊緣角落的位置,對中心位置的焦灼感有些心理上的畏懼,但是不可否認(rèn)的是自我將這個弱點剖析出來以后至今已經(jīng)有了很大的改善。不過,自信需要底氣,底氣源于資本,一種心理狀態(tài)的轉(zhuǎn)變往往需要一些時間或者不同尋常的經(jīng)歷,也許對于我在時間上還有點欠缺也許在經(jīng)歷上還有所不足,但是只要我保持心理狀態(tài)時上進的就不怕起點低,也不怕路途遠!

          三、表達溝通能力需要提高。初來的幾天,經(jīng)理也評價我說“敏于行而訥于言”,一語中的。我前不久看的一本書叫《鈍感力》,教人們在為人處事、心理反應(yīng)上要學(xué)會有一些鈍感,或者說木訥;也主張在語言上不要太敏捷、靈巧,而多一時間和精力在思考上,我受這種主張的影響很大。不過,雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧但是也不否認(rèn),語言上的過于木訥也是一個影響工作的缺點,起碼在溝通上是一種障礙。另外,從外部環(huán)境方面來考慮,我也存在這樣的問題:孤懸海外,不沾圣化。自入職以來就在招聘辦公室這邊,沒有經(jīng)歷總部的融合適應(yīng)階段,很多工作上需要摸索,大部分工作屬于受總部遙控型的,雖然并不影響工作的進行,但是對于環(huán)境的融入?yún)s是一個制約因素。

          篇4

          一、工作描述

          一個月內(nèi)的工作感覺繁瑣、忙碌,但是總結(jié)之下要做的也不過簡簡單單的幾件事:

          一、統(tǒng)計分析崗位需求。定期了解各分公司的缺員情況,隨時掌握人員變動狀況,定期對入職人員做分類統(tǒng)計,有效利用崗位分析表。

          二、搜尋并聯(lián)系緊需人才。每天查看鄒平人才網(wǎng)、51job、公司郵箱,篩選求職者簡歷,聯(lián)系合格者面試,并通過其他各種途徑獲得所需人才信息并取得聯(lián)系。

          三、辦理員工報名、入職手續(xù)。

          四、更新、完善人才庫。定期掌握集團公司及各分公司大專以上學(xué)歷人才信息,隨時登記大專以上學(xué)歷來訪者信息,保證內(nèi)外部人才庫的更新。

          ……

          也許隨著對工作的熟悉我還會接觸更多更有挑戰(zhàn)性的工作,如員工培訓(xùn)、活動組織、招聘會、招聘宣講等等,但是對于當(dāng)月來說,目前的工作內(nèi)容已經(jīng)足夠我消化一陣子了。熟能生巧,在我熟練掌握各項工作后也許會發(fā)現(xiàn),今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過如此。

          我的工作重點是招聘,在員工的招聘、入職方面的具體工作我是按照以下流程進行的:

          一、前期工作。

          1、分析崗位需求;

          2、重點、緊急崗位建檔;

          3、搜尋、聯(lián)系所需人才。

          二、初試階段。

          1、重點了解、驗證應(yīng)聘者基本條件;

          2、對初試合格者登記;

          3、開介紹信介紹到崗位復(fù)試。

          三、復(fù)試后階段。

          1、在登記表上標(biāo)注;

          2、交待次日或指定時間前來培訓(xùn),交待應(yīng)辦手續(xù),對需體檢者開查體介紹信。

          四、培訓(xùn)階段。

          1、收齊身份證及其它必要證件復(fù)印件、體檢報告、無犯罪證明等;

          2、培訓(xùn);

          3、填試用通知單,并招經(jīng)理簽字。

          五、入職辦理階段。

          1、簽合同、填員工信息登記表;

          2、檢查合同、登記表、體檢報告、無犯罪證明沒有問題,發(fā)放試用通知單。

          六、登記入檔階段。

          1、按公司分別做入職登記;

          2、合同及相關(guān)證明分別存檔;

          3、大專以上來訪、入職者登記;

          4、整理保存試用通知單存根及介紹信。

          二、工作中存在問題總結(jié)

          工作任務(wù)的執(zhí)行、工作方法的選擇、工作流程的熟記現(xiàn)在來說都已經(jīng)沒有很大的問題,但是要想真正的契合工作崗位的需要、融入小到本部門大到整個集團公司的工作環(huán)境還需要進一步的努力調(diào)整適應(yīng)。這個過程或許要的時間會更長一些,因為這不單單是一個工作方法和流程的簡單問題,它受到自身觀念、思維、經(jīng)驗、性格、心理等多方面本性因素的制約。通過這一個月來的自我觀察和身邊朋友同事的評價,我總結(jié)出自身在工作中表現(xiàn)出的以下幾個方面的弱點:

          一、相當(dāng)程度上的幼稚、不成熟。首先是處事態(tài)度和方法的不成熟,在學(xué)校里身邊都是跟自己年齡、知識結(jié)構(gòu)差不多的同學(xué)、朋友,交流起來不用有太多顧忌;但是工作以后要面對很多類型的人群,從普通職工到高層領(lǐng)導(dǎo),從小弟小妹到大爺大媽,性格多種多樣……乍面臨這種紛繁復(fù)雜、千姿百態(tài)的人際網(wǎng)絡(luò)既有些措手不及也有些如履薄冰。其次是思維觀念的不成熟。有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠,或者還是以以前簡單的思維方式去思考了復(fù)雜的問題,以致有時會出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。然而,這兩點不成熟的表現(xiàn)歸根結(jié)底還是社會經(jīng)驗的不足造成的,社會就像那塊磨刀石,只有切身與之相磨礪方顯利刃!

          二、不是足夠自信。這一點是我在就業(yè)之前就已經(jīng)總結(jié)出來的缺點之一,往往我總是將自己置于邊緣角落的位置,對中心位置的焦灼感有些心理上的畏懼,但是不可否認(rèn)的是自我將這個弱點剖析出來以后至今已經(jīng)有了很大的改善。不過,自信需要底氣,底氣源于資本,一種心理狀態(tài)的轉(zhuǎn)變往往需要一些時間或者不同尋常的經(jīng)歷,也許對于我在時間上還有點欠缺也許在經(jīng)歷上還有所不足,但是只要我保持心理狀態(tài)時上進的就不怕起點低,也不怕路途遠!

          三、表達溝通能力需要提高。初來的幾天,經(jīng)理也評價我說“敏于行而訥于言”,一語中的。我前不久看的一本書叫《鈍感力》,教人們在為人處事、心理反應(yīng)上要學(xué)會有一些鈍感,或者說木訥;也主張在語言上不要太敏捷、靈巧,而多一時間和精力在思考上,我受這種主張的影響很大。不過,雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧但是也不否認(rèn),語言上的過于木訥也是一個影響工作的缺點,起碼在溝通上是一種障礙。 2012年企業(yè)人力資源部個人工作總結(jié) >>查看更多

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          查看更多>> 人力資源工作總結(jié)

          另外,從外部環(huán)境方面來考慮,我也存在這樣的問題:孤懸海外,不沾圣化。自入職以來就在招聘辦公室這邊,沒有經(jīng)歷總部的融合適應(yīng)階段,很多工作上需要摸索,大部分工作屬于受總部遙控型的,雖然并不影響工作的進行,但是對于環(huán)境的融入?yún)s是一個制約因素。

          三、問題應(yīng)對思路

          針對以上總結(jié)的個人及環(huán)境弊端,接下來我將采取如下調(diào)整應(yīng)對思路:

          首先,多與人交流。無論是經(jīng)驗不足、不夠自信還是表達力差,一個共同的原因就是接觸的人少、與人交流的少、涉足的社會層面狹窄,因而在以后的工作生活中要從心理上改變對紛繁復(fù)雜的人際交往的看法,不以之為一種負(fù)贅,相反,要從多姿多彩的人際交往中體會結(jié)識各種各樣性格的人的樂趣。多與人交流、多參加社會活動、多思考總結(jié)、多以學(xué)習(xí)的姿態(tài)面對每一個人每一件事。

          第二,保持下班后規(guī)律、上進的日常生活。堅持每天鍛煉,保證身體健康強壯,只有身體健康才能從外表上體現(xiàn)出自信的氣質(zhì);堅持不斷的學(xué)習(xí),每天補充些知識、精神食糧,腹有詩書氣自華,腹有詩書自然能做到口若懸河,腹有經(jīng)史自然能夠處事不驚,也自然對自己不用懷疑。

          第三,多向領(lǐng)導(dǎo)請教。我相信絕大部分領(lǐng)導(dǎo)尤其是年長的領(lǐng)導(dǎo)都不會厭倦年輕下屬向他經(jīng)常問一些問題,相反,他們肯定以能夠把半生的經(jīng)驗教授給我們年輕人而欣慰。我身在辦公北樓,北樓有林經(jīng)理,也有其他很多有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、同事,我有問題可以隨時向他們請教。當(dāng)然,我每天都會往南樓去,很多問題都不用占用多少時間,匯報工作的同時聽聽經(jīng)理的指導(dǎo)。經(jīng)理當(dāng)時說要隨時學(xué)習(xí),抓住人就問。所謂三人行必有我?guī)煟覒?yīng)當(dāng)學(xué)會、學(xué)精這種能力,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,甚至路邊認(rèn)識的每一個人,如果他們有可能解答我的問題我都要向他們請教。

          第四,拜訪各分公司。經(jīng)理也支持不僅要讀萬卷書還要行萬里路,光是通過柏拉圖所謂理型世界來認(rèn)識事物是是不夠的,只有通過感官世界切實的體驗過才能有觸目驚心的認(rèn)識。因而光在腦子里想當(dāng)然的構(gòu)思出分公司的樣子,推斷出內(nèi)部的工作流程是不夠的,當(dāng)別人問起的時候即使能夠瞞天過海但說起來也不自信,所以一有機會就過去瞧瞧,跟公司的領(lǐng)導(dǎo)同事交流交流。

          四、幾點個人觀點

          經(jīng)理說,剛來到一個環(huán)境中我們要先學(xué)習(xí),等把這里傳統(tǒng)的東西學(xué)會了、學(xué)通了我們才有資格對它提出創(chuàng)新意見。我來到三星人力資源部的一個月,學(xué)到的東西不少,但是較之崗位所有的工作只是皮毛而已,尙沒有學(xué)完學(xué)完更不用說學(xué)會、學(xué)通了。不足以提出個人看法,但是與先前所學(xué)理論知識相較,確實發(fā)現(xiàn)許多不能契合的地方讓我不能明白,因而大致列出來請求經(jīng)理指教。

          一、部門人員的角色。剛來面試的時候,經(jīng)理說過我們?nèi)肆Y源部是一個人才培養(yǎng)中心,是為公司培養(yǎng)鍛煉人才的地方,這就決定了本部門職員的流動性,大多職員都在一兩年后調(diào)任其他崗位,然后再從內(nèi)外部選拔、培養(yǎng)。這樣一來,我們部門就成了一個中轉(zhuǎn)站,永遠形不成一個有實力的穩(wěn)定的團隊,因而人力資源部也不容易壯大起來。所以,我感覺人力資源部應(yīng)該有一個內(nèi)部的提升機制,從而使提升不單單是外調(diào),當(dāng)然這種提升的方式可以使靈活的不限于職位的晉升。

          二、對待高學(xué)歷求職者。首先是在面試方面,對于特別的崗位我們應(yīng)該有專門的面試流程設(shè)計,不應(yīng)該讓他們跟所有的入職者一塊到辦公室湊熱鬧,或者處理方式不應(yīng)看起來太過隨意,以體現(xiàn)對他們的尊重、對知識的尊重。因為剛畢業(yè)的大學(xué)生的心理都比較敏感,一時可能接受不了理想與現(xiàn)實之間的落差;然后是在簽訂勞動合同方面,大學(xué)畢業(yè)生對待勞動合同的態(tài)度十分謹(jǐn)慎因而過于死板,因為學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)中都有強調(diào)關(guān)于勞動合同簽訂的問題,前段時間就有一個應(yīng)聘電廠的畢業(yè)生不敢簽合同走了,所以在勞動合同方面還要進行一些思考。

          以上是我一個月來的工作總結(jié),以及一些想法,很多不成熟的地方希望經(jīng)理批評指導(dǎo)。總體來說,這個月是以學(xué)習(xí)和適應(yīng)為主,真正的工作,或者說做出有價值的工作還在于以后的加倍努力、不斷進取。

          篇5

          個人求職簡歷優(yōu)秀模板1姓名:

          性別: 女

          年齡:

          身高:

          民族: 漢族

          戶口所在地:

          目前居住地:

          教育背景

          畢業(yè)時間:__.6

          畢業(yè)院校: __大學(xué)

          學(xué)歷: 碩士

          學(xué)科專業(yè):數(shù)學(xué)

          外語水平: 大學(xué)英語六級以上

          計算機水平: 非計算機專業(yè)應(yīng)用二級

          求職意向

          希望從事行業(yè): 教育

          希望應(yīng)聘職位: 教師

          希望工作類型: 全職

          希望工作地點:

          希望薪資范圍: 面議

          工作經(jīng)歷

          __/09--__/1 __大學(xué)食品科學(xué)教育部重點實驗室 科研人員

          1、蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取,純化及分析測定

          2、功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發(fā)研究

          自我鑒定

          熟悉精通HPLC等主要分析技術(shù),多年提取,分離,純化實踐經(jīng)驗;

          熟悉HACCP、ISO等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;

          熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開發(fā)工藝,熟悉食品加工工藝流程;

          熟悉食品營養(yǎng)與安全知識。

          個人求職簡歷優(yōu)秀模板2? 基本資料

          姓 名:

          性 別:女

          出生年月:

          婚姻狀況:未婚

          政治面貌:團員

          籍 貫:

          目前所在地:

          ? 聯(lián)系方式

          聯(lián)系電話:

          電子郵箱:

          ? 求職意向

          期望職位:

          職位類型:全職

          工作地點:

          工資待遇:面議

          ? 工作經(jīng)驗

          __-4—__-11:__文化有限公司

          視頻部:視頻編輯 平面設(shè)計

          制作舞臺效果圖,宣傳平面效果圖,以及視頻的剪輯合成,片頭片尾的制作。

          ? 教育背景

          畢業(yè)院校:__師范專科學(xué)校

          最高學(xué)歷:大專

          所學(xué)專業(yè):動漫設(shè)計與制作

          畢業(yè)時間:__-07

          英語水平:熟練

          計算機能力:普通

          動畫人物的設(shè)定,創(chuàng)作性原畫,角色的設(shè)定鏡頭以及分鏡頭,PS軟件,Painterrua軟件,Winders98軟件以及動畫的賞鑒等。能夠熟練運用WINDOWSWORDE_CEALPPTIE等工具處理日常辦公業(yè)務(wù),常見網(wǎng)絡(luò)工具的配置和使用,PS圖片處理

          ? 自我評價

          性格開朗誠懇,對人熱情,與同事團結(jié),良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力,對工作積極主動有責(zé)任心。工作踏實,能吃苦耐勞,勤奮學(xué)習(xí)和接受新鮮事物.

          個人求職簡歷優(yōu)秀模板3姓名:

          性別:男

          民族:漢族

          政治面貌:團員

          出生日期:

          婚姻狀況:未婚

          學(xué)歷:大專

          畢業(yè)院校:__技術(shù)學(xué)院

          畢業(yè)時間:__年07月

          所學(xué)專業(yè):動漫設(shè)計

          外語水平:一般

          電腦水平:精通

          工作年限:1年

          聯(lián)系方式:

          求職意向

          工作類型:全職

          單位性質(zhì):不限

          期望行業(yè):藝術(shù)、文化傳播、市場、廣告、公關(guān)、媒體、影視制作、新聞出版

          期望職位:動漫設(shè)計與制作

          工作地點:不限

          期望月薪:

          教育經(jīng)歷

          __年—__年就讀__職業(yè)技術(shù)學(xué)院動漫設(shè)計專業(yè)

          工作經(jīng)驗

          __年9月—__年3月在__網(wǎng)絡(luò)傳媒工作室從事動漫外包工作

          __年4月—__年12月在__商務(wù)有限公司從事網(wǎng)頁設(shè)計工作

          __年1月至今在__貿(mào)易有限公司從事網(wǎng)頁美工

          專業(yè)技能

          熟練操作flash二維動畫制作軟件制作動畫

          熟悉運用Dreamweaver設(shè)計制作網(wǎng)頁

          熟悉平面設(shè)計軟件Photoshop,Illustrator等

          簡歷自我評價

          持之以恒、永不言敗

          為人樂觀,有很強的團隊意識和較好溝通能力,可以迅速適應(yīng)環(huán)境并融入其中。

          喜歡思考,具有較強的自學(xué)能力,對新技術(shù)有濃厚的興趣。

          個人求職簡歷優(yōu)秀模板4姓 名:

          性 別: 男

          出生日期:

          籍 貫:

          目前城市:

          工作年限:

          聯(lián)系電話:

          應(yīng)聘方向

          求職行業(yè): 物業(yè)管理/商業(yè)中心,房地產(chǎn)開發(fā)

          應(yīng)聘職位: 物業(yè)管理經(jīng)理/主管,物業(yè)設(shè)施管理人員,安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管,工程/設(shè)備主管,機電工程師

          求職地點:

          薪資要求: 面議

          工作經(jīng)歷

          __/08—現(xiàn)在: ___公司

          所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

          修保科 工程總管

          主要職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)對__研發(fā)中心下屬公司物業(yè)各項目的大型機電設(shè)備前期安裝維修及機電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn),有較強的實戰(zhàn)能力和管理水平;

          2.在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動手能力,建立健全各種機電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度,定期對工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。

          能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通,能勝任工程部的工作。

          教育培訓(xùn)

          __/07—__/07: __市__大學(xué) 機械電子工程/機電一體化 ???/p>

          證 書:

          __/07 計算機中級

          __/06 駕駛執(zhí)照

          自我評價

          本人在機電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強的的實戰(zhàn)經(jīng)驗和較高的理論水平。曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證,在__家具實業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對公司進行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。

          個人求職簡歷優(yōu)秀模板5姓名:

          國籍:中國

          目前所在地:

          民族:漢族

          戶口所在地:

          身材:

          婚姻狀況:未婚

          年齡:

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、管理處主任

          工作年限:11

          職稱:無職稱

          求職類型:全職

          月薪要求:

          希望工作地區(qū):

          個人工作經(jīng)歷:

          __-__ __區(qū)__街道辦事處

          專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員

          __.6-__.10 __物業(yè)管理公司 副經(jīng)理

          __.10-__.12 __信息大廈

          經(jīng)理

          教育背景

          畢業(yè)院校:__大學(xué)

          最高學(xué)歷:本科

          畢業(yè)-__-07-01

          所學(xué)專業(yè)一:經(jīng)濟管理 所學(xué)專業(yè)二:

          語言能力

          外語:英語 良好

          國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

          工作能力及其他專長

          篇6

          新的學(xué)期,我將面臨準(zhǔn)備三件大事: 3月份的黨員考試,4月中旬的韓語能力中級考試以及6月中旬的大學(xué)英語6級考試。首先,當(dāng)務(wù)之急,便是眼下即將來到的3月中旬的黨員考試。在上個學(xué)期期末,我已經(jīng)參與了入黨前的黨課,而3月份,我就將參與此次的入黨資格檢測,黨員考試。在半個月的時間內(nèi),我會熟讀并牢記《入黨教育及指南》,能有效地滲透作為黨員的基本素質(zhì)要求,并盡全力在三月份的黨員考試中取得優(yōu)異的成績,之后,在入黨觀察期間表現(xiàn)優(yōu)異以取得黨員資格。

          其次,第二件大事即是在4月中旬的韓國語能力中級考試。作為專業(yè)課的能力測試,可想而知,此次考試的重要性。也是接觸熟知韓國語以來第一次正式并且專業(yè)地對于自己韓國語能力的客觀評價。為了能在韓語中級考試中有滿意的優(yōu)異表現(xiàn),普通的努力是不夠的,一定要將自己的潛能最大化,付出比平時更多的汗水,才有可能在中級考試中出現(xiàn)優(yōu)異的成績。若只是一味地懈怠并自滿,及時有天賦運氣也不會照顧你。 好運只會眷顧努力并勤懇的孩子。所以比起之前的日子,新學(xué)期必定會更加忙碌與充實,為了有令人欣喜的成績,會調(diào)整新的學(xué)習(xí)計劃及方法,這樣才可提高學(xué)習(xí)效率,在最短時間內(nèi)有很大的韓語實力進步。才能以最好狀態(tài)迎接4月中旬的韓語中級能力測試。

          然后,韓語能力中級測試過后,就將在6月份迎來大學(xué)英語6級。在上個學(xué)期一段時間的用工學(xué)習(xí)下,順利地過關(guān)了大學(xué)英語四級。但6級遠沒有4級來得輕松。所以,為了能萬無一失地順利度過英語6級,更多的實力及答題技巧是必不可少的。而得到這些的不二法則就是勤加練習(xí)與高效記憶。平時的題海戰(zhàn)術(shù)是逃不了的,苦練苦練再苦練。并在長期積累的經(jīng)驗中找到英語6級的答題技巧,提高考試效率,讓高分離我更近。如果說,英語4級有三分之一的運氣存在的話,那英語6級就是得百分百的努力取勝。為了能高舉勝利的旗幟,我將會更加勤勉,鞭策自己,不放棄,在6月的英語6級中完勝。

          最后,一直以來如此,現(xiàn)在也是,以后也將會繼續(xù)的便是自我素質(zhì)的提高與專業(yè)韓語能力的提高。積少成多,在1年半的時間我已經(jīng)掌握了一定的韓語知識。但僅此不夠,我要更緊密它們的關(guān)系,在腦海中編制一張大的韓語知識網(wǎng),能更自然活用所學(xué)韓語,將所學(xué)韓語的基本點緊密結(jié)合在一起。大三上半學(xué)期打算去韓國外國語大學(xué)留學(xué),所以在這半年期間,要為了出國準(zhǔn)備口語及聽力的加強,以更好的狀態(tài)出國。

          相較于前幾個學(xué)期,新的一學(xué)期真是忙碌充實以及有意義的半年,但再忙碌的日子也要學(xué)會好好休息 勞逸結(jié)合。為了能有最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)及效率,要聰明利用休息時間調(diào)整勞累的身心,以此能在學(xué)習(xí)期間更加高效。希望在新的學(xué)期也一直能有良好的表現(xiàn)!讓夢想能一直高飛!

          新學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)計劃范文二轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期便過去了。雖然新學(xué)期的生活,還有一個月。但是還是得提前做好新學(xué)期的計劃?;叵肷蟼€學(xué)期自己在校的種種表現(xiàn),我真覺得有些落寞與失敗。

          然而過去了的就讓它過去吧!在新的學(xué)期里,我應(yīng)該有新的計劃,有美好的打算,面對未來,挑戰(zhàn)自己,爭取各方面都有所提高。首先,我要調(diào)整好自己的心態(tài)。過去,我總是抱著過一天算一天的態(tài)度,根本沒重視學(xué)習(xí),才導(dǎo)致成績下滑,現(xiàn)在我明白了:只有調(diào)整好自己的心態(tài),把學(xué)業(yè)看成第一,才能提高自己的成績,才能充實自己的生活。

          我發(fā)覺自己的學(xué)習(xí)方法不當(dāng),也是導(dǎo)致我成績無法提高的主要原因,以前我總以為:只要死記硬背就能學(xué)好功課,但我錯了,有些東西固然需要死記硬背,但在死記硬背的前提下是感悟與理解,只有理解課文講的是什么,才會更輕松的掌握,才能節(jié)省許多的時間,做到事半功倍,才能把更多的時間和精力用在學(xué)習(xí)上,這樣學(xué)習(xí)成績才能提高。我決心做到讓新學(xué)期有個新氣象!

          寒假就要結(jié)束了,我將以新的精神面貌跨進新的學(xué)期。在這個學(xué)期里,我要百尺竿頭,更進一步。一年之計在于春,一個學(xué)期之計在于開始,俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學(xué)期。回想上個學(xué)期自己在校的種種表現(xiàn),我真覺得有些落寞與失敗。

          然而過去了的就讓它過去吧!在新的學(xué)期里,我應(yīng)該有新的計劃,有美好的打算,面對未來,挑戰(zhàn)自己,爭取各方面都有所提高。我的這半年生活是這樣度過,回憶起來真是很乏味,自己完全花著父母的血汗錢浪費青春啊。眾所周之,現(xiàn)在大學(xué)生遍地都是,況且我還只是個大專文憑。在當(dāng)今這個就業(yè)壓力十分嚴(yán)峻的社會大背景下不努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不努力掌握一門技術(shù)如何生存?如何養(yǎng)家糊口?縱然你臨時抱佛腳,沒門功課都及格了勉強三年后拿到大學(xué)畢業(yè)證書你也只是空有一副皮囊,其實什么都不懂,試問那家公司、哪個企業(yè)會用這樣的人才?

          雖然對自己過去哦的行為深感悔恨,但有句話叫做“如果你錯過了太陽,那么請別悲傷,不然只顧一味的懊悔,你就會連星星和月亮也一起錯過”所以既然認(rèn)識到了錯誤亡羊補牢還為時未晚。

          我會充分利用大學(xué)剩余的時間刻苦學(xué)習(xí)扎實的掌握一門技術(shù)為將來成為一名合格的畢業(yè)生而奮斗。以下是我大三的計劃:

          首先,我要調(diào)整好自己的心態(tài)。過去,我總是抱著過一天算一天的態(tài)度,根本沒重視學(xué)習(xí),才導(dǎo)致成績下滑,現(xiàn)在我明白了:只有調(diào)整好自己的心態(tài),把學(xué)業(yè)看成第一,才能提高自己的成績,才能充實自己的生活。

          其二,我發(fā)覺自己的學(xué)習(xí)方法不當(dāng),也是導(dǎo)致我成績無法提高的主要原因,以前總是死記硬背不理解書本意思只有理解課文講的是什么,才會更輕松的掌握,才能節(jié)省許多的時間,做到事半功倍,才能把更多的時間和精力用在學(xué)習(xí)上,這樣學(xué)習(xí)成績才能提高。做到讓新學(xué)期有個新氣象!

          其三,1、上課不能再像往常一樣玩手機,一定要改正,把握現(xiàn)在,認(rèn)真聽講。

          2、利用自習(xí)時間認(rèn)真做完當(dāng)天的作業(yè)。遇到難題,先思考,然后要虛心向老師或同學(xué)求教。在完成作業(yè)時,應(yīng)認(rèn)真復(fù)習(xí)。

          3、在課余時間內(nèi),問一些自己不懂的間題,預(yù)習(xí)下節(jié)課的課文。

          4、上課多積極發(fā)言,多動腦。雖然這些我不一定會做到優(yōu)秀,但我一定會努力做到。

          5、取別人之長,補自己之短,善于總結(jié)與反思。

          新學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)計劃范文三作為一名順利度過大一上半學(xué)期的學(xué)生,我受益頗豐。回顧加入某某職業(yè)技術(shù)來的點點滴滴,歷歷在目。作為一名合格的學(xué)生,我將在接下來的文章中對這半個學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、思想、活動四個方面進行總結(jié)。學(xué)習(xí)方面,我克服了從中專到大專轉(zhuǎn)變的種種不適。經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉,我認(rèn)識到了大專與中專在學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)動力以及學(xué)習(xí)習(xí)慣方面的重大區(qū)別,并有了一點心得。

          1.中專的學(xué)習(xí)動機十分簡單,努力學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),能順利的上大專。

          而大學(xué),由于奮斗目標(biāo)突然變得模糊,學(xué)習(xí)動機也變得模糊起來。學(xué)習(xí)的目的性偏弱,不知為何而學(xué)習(xí),一門心思追求考試的通過。同時,由于中專的知識內(nèi)容相對簡單,知識點相對少,社會聯(lián)系相對薄弱,知識理解要求程度相對較低,導(dǎo)致我們在中專階段可以拋開一切只謀書本;相反,由于大學(xué)課程緊密,知識難度高,要求理解獨力強,并且學(xué)習(xí)的效率與效果直接與未來個人的發(fā)展前途息息相關(guān),因此,大學(xué)的學(xué)習(xí)壓力大,學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)也相對較重。加之奮斗目標(biāo)的模糊,使得學(xué)習(xí)動機不很明顯。

          這一點,是在大學(xué)學(xué)習(xí)中需要的別注意的。

          2.學(xué)習(xí)動力方面,由于中專的終極目標(biāo)是大專,學(xué)生所面對的是多彩繽紛的大學(xué)生活,因此或多或少對未來都是樂觀的。而大學(xué)生直接面對社會,社會競爭所產(chǎn)生的種種現(xiàn)象隨著大學(xué)的逐步開放漸漸滲透到大學(xué)生活中,其中消極的一面尤其容易對大學(xué)生的心理健康造成危害。中專階段由于學(xué)習(xí)目標(biāo)以及前景的清晰,使得學(xué)生、家長和三方面都敢于投入資本進行運作,學(xué)生的學(xué)習(xí)動力也由三方面共同得來。如學(xué)生自己的大學(xué)憧憬,家長對學(xué)生鼓勵以及獎勵制度, 對于優(yōu)等生的種種特殊待遇等等,都有可能成為學(xué)生的學(xué)習(xí)動力;而大學(xué),則變得截然不同:首先,方面的動力消失。不得不提到的是,由于的前途、專業(yè)的就業(yè)前景等都已列入大學(xué)生的考慮范圍,學(xué)生對失去了中專階段的絕對信賴,因此,方面的支持效果普遍下降。雖然有獎學(xué)金等制度的刺激,但追根到底,學(xué)生更關(guān)心的未來的發(fā)展前途,而不是完成的所謂各種“指標(biāo)”。

          其次,是家長方面動力的削弱。由于大學(xué)生大多遠離家鄉(xiāng),失去了來自父母方面的直接關(guān)心,心理上屬于薄弱階段。一方面,來自家庭的生活方面的支持突然消失,讓許多習(xí)慣的中專衣食無憂的學(xué)生產(chǎn)生強烈的不適應(yīng)感。學(xué)生不由自主將注意力分散到生活中,造成學(xué)習(xí)動力下降。另一方面,學(xué)生的獨立支配感空前加強,使之對中專增經(jīng)(部分)適用的學(xué)習(xí)方法產(chǎn)生盲目的懷疑,而急于找到一種獨立于從前的大學(xué)學(xué)習(xí)方法。

          篇7

          四年來,我曾在兩所不同的幼兒園工作過,雖然不是很穩(wěn)定,但也提高了自己盡快適應(yīng)新環(huán)境的能力。從環(huán)境布置到各種教學(xué)活動展示,每個幼兒園的風(fēng)格都有所不同。我看在眼里,記在心里,努力把學(xué)到的知識內(nèi)化為自己的東西。在各幼兒園,從教研活動、展示、評比等一系列活動中,我看到了每位教師的風(fēng)采與特色,深知自己與她們有著一定的差距,于是我虛心地向經(jīng)驗豐富的老教師請教問題。在幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)安排下,我非常有幸地與幼兒園的骨干教師拜師結(jié)對。從每位師傅身上,我學(xué)到了很多,前輩們的業(yè)務(wù)知識及為人師表的品德修養(yǎng),都是我的學(xué)習(xí)榜樣。

          “努力成為孩子們喜歡的老師”,是我的工作目標(biāo)。有這樣一句名言:“教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣。”沒有水不能稱之為池塘,而沒有愛,也就不能成為教育者。實際工作中,我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個充滿愛的“池塘”,我以大姐姐的身份與孩子們建立了伙伴、朋友的關(guān)系,用愛去滋潤孩子們的心田。孩子們不小心撞到了別人,我耐心地告訴他今后要當(dāng)心;孩子搶玩具,我就給他講個故事,讓孩子明白要團結(jié)友愛;孩子午睡搗亂,我就陪著他,拍著哄他進入夢鄉(xiāng)。在歡樂平和的氛圍之中,孩子們特別開心,常常帶給我意想不到的快樂。孩子的想法是天真的,充滿童趣的,我努力保護著他們的這種發(fā)散性思維。在這四年里,我?guī)н^孝中、大班的孩子,對于不同年齡階段的孩子,其表現(xiàn)出的特點也是不同的。設(shè)計教學(xué)活動時,我注意做到有針對性。設(shè)計活動目標(biāo)時,以孩子為主體,以孩子的終身發(fā)展為前提,讓孩子能跳一跳摘到屬于自己的那顆果實。

          要成為一位優(yōu)秀教師,必須有刻苦鉆研的精神,只有這樣,業(yè)務(wù)技能、科研能力才會不斷地提升。本著這個信念,剛參加工作不久,我就報名參加了華師大的大專班,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我知道,要讓學(xué)生有一斗水,自己必須要有一桶水。為此我放棄了平時的雙休日休息,堅持上課。雖然辛苦,但是學(xué)到知識的喜悅是只有自己才能體會的。在學(xué)習(xí)的過程中,除了業(yè)務(wù)知識外,我還收獲了很多。大專階段的學(xué)習(xí)極大程度地提高了我的自學(xué)能力;同時懂得了運用學(xué)習(xí)方法及注重獨立思考。隨著學(xué)習(xí)的進步,我不僅學(xué)到了學(xué)前教育的專業(yè)知識,心智也有了一個質(zhì)的飛躍,能更快地掌握新的技術(shù)知識,我認(rèn)為這在當(dāng)前知識爆炸的年代是極其重要的。在這段學(xué)習(xí)時間里,我與老師們建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo),使我體會了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué)也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,大家互幫互助,共同提高。

          這幾年來,在上級部門的統(tǒng)一部署下,各幼兒園都在實施二期課改。我也認(rèn)真學(xué)期課改的新理念,不斷吸取教學(xué)經(jīng)驗,改進教學(xué)方法,不斷地鉆研業(yè)務(wù)。在各位老師的幫助下,我學(xué)到了許多,成長了起來,對二期課改有了深層次的認(rèn)識。二期課改的觀念比以往有了很大改變,教育目標(biāo)加強了、教育的學(xué)科性開始淡化,更多地關(guān)注孩子們的主體作用,注意調(diào)動孩子們的積極性,初步有了一日活動課程等理念。教育的著重點放在改變孩子的學(xué)習(xí)方式上,使孩子學(xué)會學(xué)習(xí)。在預(yù)設(shè)活動的內(nèi)容和要求上,我注重選擇那些貼近自己班級孩子實際情況的,將近階段主題與本班幼兒現(xiàn)有知識水平、生活經(jīng)驗互相銜接,選擇確定適合本班孩子發(fā)展的內(nèi)容與形式。在活動中我注重個別引導(dǎo),實施有差異教育。每個孩子都有不同的發(fā)展特點和水平,在活動中,我盡可能為孩子們提供豐富而有層次的材料,提出不同要求。

          幼兒園自我總結(jié)鑒定(二)一、剛開始是見習(xí),是實習(xí)所須的第步,是讓實習(xí)生熟悉幼兒園的環(huán)境、班級的大概情況,接受指導(dǎo)老師的點拔,在做好實習(xí)前期工作的同時,了解班級基本情況,跟幼兒接觸、溝通,建立良好關(guān)系的同時,對各個幼兒習(xí)性特點有了初步了解。另外,在指導(dǎo)教師的幫助下,熟悉班級授課方式、教學(xué)計劃后,寫出自己詳細(xì)而完整的教案,跟指導(dǎo)老師溝通并確認(rèn)后,正式授課。在此期間,我不僅了解并做好見習(xí)的工作,還自己獨立完成了對班級環(huán)境的創(chuàng)設(shè),同時也得到了園長的贊賞。

          二、見習(xí)過后開始實習(xí)。我實習(xí)的園所屬于小鄉(xiāng)鎮(zhèn),她們的教學(xué)觀念跟城市不太一樣,她們更重視的是對幼兒知識的培養(yǎng),藝術(shù)課很少上,如:唱歌,跳舞,畫畫等都很少有課程,導(dǎo)致幼兒得不到一個全方面的學(xué)習(xí),無積極性,經(jīng)常不愿來上課??紤]到這點,我在和指導(dǎo)老師的協(xié)商后,用自己的一套方式對他們進行授課,或舞蹈,或音樂,或講故事,或做游戲等多種方式進行,在讓他們學(xué)到知識的同時,吸引了他們的注意力,同時也提高了幼兒的出勤率。當(dāng)然,我的每次授課前后都會跟指導(dǎo)老師詳談,找出優(yōu)勢和不足,以便下次做的更好。

          篇8

          一、前言

          近年來,我國許多省市逐漸宣布實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,堅持“先培訓(xùn),再就業(yè)”的原則,并將其作為醫(yī)療體制深化改革的一項重要措施,將原有醫(yī)學(xué)院校專業(yè)與就業(yè)相銜接的職業(yè)生涯通道徹底阻斷,對醫(yī)生的職業(yè)生涯規(guī)劃提出了新的命題。筆者將結(jié)合我院實際情況,對醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)與職業(yè)生涯通道的一體化構(gòu)建進行探討。

          二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)錄用政策帶來的隱性問題

          (一)醫(yī)務(wù)人員壓力過大

          在近年來的“醫(yī)患關(guān)系調(diào)研報告”中顯示,認(rèn)為合法權(quán)益得不到保護的醫(yī)生占74%左右;認(rèn)為當(dāng)前職業(yè)環(huán)境較差的醫(yī)生占47%左右。同時,近三年來,平均每家醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛66起,患者打砸醫(yī)院5起左右。這一現(xiàn)象造成許多醫(yī)生在行醫(yī)的過程中面臨著多重壓力,如社會壓力、生活壓力、患者壓力以及超負(fù)荷工作壓力等,并且工作風(fēng)險高、時間長、壓力大以及社會輿論苛責(zé)、醫(yī)患矛盾突出等因素都影響了醫(yī)生的生存環(huán)境。此外,雖然在國家出臺的相關(guān)政策中規(guī)定培訓(xùn)對象的工資待遇與績效獎勵都應(yīng)當(dāng)按照其資歷情況與學(xué)歷層次,參照所在培訓(xùn)醫(yī)院的同類人員進行發(fā)放,但是隨著規(guī)范化培訓(xùn)制度的提出,醫(yī)生的學(xué)習(xí)物質(zhì)成本與時間成本仍舊大幅度提升。

          (二)專業(yè)理想與就業(yè)關(guān)系的轉(zhuǎn)變

          近年來,許多希望畢業(yè)之后進入醫(yī)療機構(gòu)臨床崗位工作的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生都需要接受一定時間的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),通過考核之后才可以正式從事臨床工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的提出,意味著學(xué)醫(yī)不代表一定能行醫(yī),造成醫(yī)生自身專業(yè)與職業(yè)生涯之間的關(guān)系逐步由清晰走向了模糊。這導(dǎo)致許多學(xué)生在剛步入醫(yī)院后,無法面對現(xiàn)實與自身理想之間的落差,不能確定自身專業(yè)與今后職業(yè)發(fā)展是否能順利銜接。

          (三)自我效能感對自身定位發(fā)展的影響

          部分醫(yī)生都是在外地工作,在對規(guī)范化培訓(xùn)的理解上有著一定的誤區(qū),他們更加重視個人與家人的自我成功感受。許多醫(yī)生都以在某發(fā)達城市公立醫(yī)院立足為目標(biāo),加上家人、朋友的支持,忽視了自身現(xiàn)狀盲目參與到培訓(xùn)當(dāng)中,并沒有對自身發(fā)展有一個準(zhǔn)確定位,最終無法獲得適合自己的崗位。

          三、基于規(guī)范化培訓(xùn)的職業(yè)生涯規(guī)劃途徑

          (一)醫(yī)院定期開展相關(guān)理論講座

          醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織專家給醫(yī)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的講座,內(nèi)容可包括醫(yī)師職業(yè)價值、醫(yī)師職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論、醫(yī)師職業(yè)發(fā)展環(huán)境、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、成功醫(yī)師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃案例、醫(yī)師職業(yè)生涯國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、醫(yī)師職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢等等。

          (二)醫(yī)院幫助醫(yī)生進行自我分析

          受到規(guī)范化培訓(xùn)的影響,許多年輕醫(yī)生對自己的職業(yè)生涯較為迷茫,不能準(zhǔn)確把握醫(yī)師價值與自我定位。因此,醫(yī)院在規(guī)范化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)幫助醫(yī)生進行自我分析與評估,這不僅是醫(yī)生進行職業(yè)生涯設(shè)計的第一步,同時也是幫助醫(yī)生充分了解自己優(yōu)缺點重要依據(jù)。自我分析與評估的主要內(nèi)容有自身性格、優(yōu)勢、劣勢、價值觀、興趣、能力、需求、職業(yè)機會等,醫(yī)院可根據(jù)這些內(nèi)容制定一份自我評估表,使醫(yī)生充分了解自己的性格特點、職業(yè)價值觀與發(fā)展機會,結(jié)合自身的需求與能力制定適合自己的職業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃。

          (三)醫(yī)院對醫(yī)生進行評估與分析

          醫(yī)生的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅只是個人問題,同時與醫(yī)院的發(fā)展緊密相連。只有將組織路線與個人規(guī)劃有機結(jié)合,才能有力保證醫(yī)生職業(yè)生涯規(guī)劃的順利完成。在進行規(guī)范化培訓(xùn)的過程中,醫(yī)院人力資源管理部門需要采用調(diào)查問卷的方式(如表1所示)對醫(yī)生進行測驗,測驗內(nèi)容包含交往傾向、興趣愛好、個性特點等,建立醫(yī)生個人心理檔案并統(tǒng)一管理,根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的指導(dǎo)對策。例如,傳統(tǒng)型個性的醫(yī)生更加適合實驗室工作或臨床工作;社會型個性的醫(yī)生比較適合內(nèi)科工作;學(xué)術(shù)型個性的醫(yī)生比較適合科研工作與教學(xué)工作;復(fù)合型人才可嘗試全面發(fā)展。

          表1 醫(yī)院員工職業(yè)生涯規(guī)劃表

          (四)醫(yī)院應(yīng)幫助醫(yī)生確定具體目標(biāo)

          只有確定了具體的目標(biāo),醫(yī)生在規(guī)范化培訓(xùn)中才更加具備前進的動力與方向。醫(yī)院人力資源管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)生的具體情況,與醫(yī)生一同制定合適的職業(yè)生涯規(guī)劃,該規(guī)劃可分為長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo),并制定出相應(yīng)的實施計劃與策略,包括培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作、晉升等。醫(yī)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實際情況為建立短期目標(biāo)、中期目標(biāo)與長期目標(biāo)作出具體依據(jù),如最優(yōu)性格、最大興趣、最佳才能與最有利環(huán)境等。并且,醫(yī)生在分階段實施長期目標(biāo)的過程中,需要不斷的進行自我總結(jié),人事資源管理部門則應(yīng)對其實施目標(biāo)的過程進行全程跟蹤管理,積極為其創(chuàng)造有利條件,并督促其按期完成。

          (五)醫(yī)院對醫(yī)生進行醫(yī)德信念的培養(yǎng)

          在規(guī)范化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院應(yīng)強化醫(yī)生醫(yī)德信念,對醫(yī)生進行醫(yī)德信念的培養(yǎng)。首先,醫(yī)生要對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)理論進行長期的認(rèn)真學(xué)習(xí),并在不斷的實踐中進行鞏固,一旦脫離實際,則醫(yī)德信念的培養(yǎng)毫無效果。因此,醫(yī)院要盡可能多給培訓(xùn)期間的醫(yī)生制造與醫(yī)德培養(yǎng)相關(guān)的實踐活動;其次,醫(yī)院要為醫(yī)生定期組織必要的培訓(xùn)課程與實踐課程,使醫(yī)生以知行統(tǒng)一為指針,自主參與醫(yī)院的各項醫(yī)德實踐,隨著實踐經(jīng)驗的積累而養(yǎng)成良好的醫(yī)德信念。

          四、醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)與職業(yè)生涯一體化模式的構(gòu)建

          醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)不僅需要滿足剛畢業(yè)大學(xué)生勝任醫(yī)生工作崗位的需求,提高醫(yī)生的綜合專業(yè)素質(zhì),還應(yīng)以此為基礎(chǔ),建立醫(yī)生的專業(yè)化發(fā)展以及職業(yè)生涯規(guī)劃等相關(guān)問題,建立醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)與職業(yè)生涯一體化模式。筆者結(jié)合我院實際情況,提出醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)化發(fā)展應(yīng)當(dāng)從專業(yè)探索、專業(yè)建立、專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與專業(yè)成熟四個主要階段進行設(shè)計。

          (一)專業(yè)探索階段

          專業(yè)探索是醫(yī)生專業(yè)發(fā)展的首要階段,也是新醫(yī)生從理論知識到實際操作的崗位適應(yīng)期。在這一階段,主要解決新醫(yī)生如何將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實踐中,并在此基礎(chǔ)上提高自身專業(yè)能力。我院結(jié)合自身發(fā)展的實際情況,將該階段劃分為3個層次,即崗前教育階段、試用期階段、見習(xí)期階段。

          1.崗前教育階段。崗前教育的時間為1周。新醫(yī)生通過規(guī)范化培訓(xùn)后應(yīng)掌握醫(yī)院的基本情況、規(guī)章制度、基本素質(zhì)要求、理論知識、專業(yè)技能、行為規(guī)范,并要求能通過考核。

          2.試用期階段。試用期的時間為6個月。醫(yī)生在經(jīng)過培訓(xùn)之后,要求能掌握自身崗位職責(zé)、工作內(nèi)容及審核標(biāo)準(zhǔn),并了解住院醫(yī)師的崗位職責(zé)。同時,醫(yī)院應(yīng)設(shè)立導(dǎo)師制,使新醫(yī)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,能掌握醫(yī)院各項規(guī)章制度、基本理論知識、工作流程臨床操作方法、壓力應(yīng)對方法及人際溝通方法等。試用期滿后需要對其進行考核與綜合評價。

          3.見習(xí)期階段。見習(xí)期階段也就是轉(zhuǎn)正前階段,一般為工作后的第1~2年。要求在經(jīng)過培訓(xùn)之后,醫(yī)生能成為具有從事臨床診療基本能力的專業(yè)人才,并掌握住院醫(yī)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容與審核標(biāo)準(zhǔn),了解醫(yī)師的工作內(nèi)容。同時,要掌握基礎(chǔ)診療理論、病情觀察技巧以及醫(yī)患溝通技巧。

          (二)專業(yè)建立階段

          專業(yè)建立階段是指見習(xí)醫(yī)生在轉(zhuǎn)正之后的1~3年。經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)之后,要求轉(zhuǎn)正醫(yī)生能掌握專業(yè)的理論知識與操作技能,并且初步具備教學(xué)能力與管理能力。在專業(yè)建立階段要求,轉(zhuǎn)正后第1年的醫(yī)生,需進行病情觀察能力、醫(yī)患溝通技巧、評判性思維、核心制度執(zhí)行力等方面的培訓(xùn);轉(zhuǎn)正后第2年的醫(yī)生,需進行??撇僮?、病情觀察能力等方面的培訓(xùn);轉(zhuǎn)正后第3年的醫(yī)生,需進行臨床教學(xué)、??评碚撝R、操作技巧等方面的培訓(xùn),并且嚴(yán)格要求掌握培訓(xùn)內(nèi)容,初步了解科研、管理等方面的要求。在理論培訓(xùn)方面,應(yīng)當(dāng)以??评碚搶W(xué)習(xí)為核心內(nèi)容,將集中授課與自主學(xué)習(xí)有機集合;在技能培訓(xùn)方面,應(yīng)當(dāng)以臨床實踐為核心內(nèi)容,將操作示范與教學(xué)查房相聯(lián)系。

          (三)專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展階段

          專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展階段是指醫(yī)生在工作5年之后,要求熟悉主治醫(yī)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容以及審核標(biāo)準(zhǔn),并了解副主任醫(yī)師的崗位職責(zé)。在規(guī)范化培訓(xùn)中,要求鞏固與提高??圃\療理論與操作技能、臨床治療教學(xué)能力、管理能力、科研能力。

          (四)專業(yè)成熟階段

          專業(yè)成熟階段應(yīng)是主治醫(yī)生及以上,本科及以上學(xué)歷應(yīng)工作至少5年,大專畢業(yè)工作至少8年。專業(yè)發(fā)展目標(biāo)為臨床技術(shù)性、專業(yè)性較強的??浦委?,為專家型醫(yī)生人才奠定堅實的基礎(chǔ)。這一階段要求醫(yī)師具有敏銳的觀察能力、較強的綜合分析能力、獨立解決臨床問題的能力以及較強的創(chuàng)新意識;大專以上學(xué)歷則應(yīng)當(dāng)逐步向研究生課程過度。同時,正處于專業(yè)成熟階段的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備一定的外語水平與科研知識,能查閱英語文獻,能獲得不同形式的專科培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。

          總之,將醫(yī)生職業(yè)特點、規(guī)范化培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理三者進行有機結(jié)合,形成了我院獨有的“醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)與職業(yè)生涯一體化模式”,在提升醫(yī)生整體素質(zhì)的同時,還能更加符合當(dāng)前新醫(yī)改工作的要求,促進醫(yī)院的健康發(fā)展。

          五、結(jié)束語

          綜上所述,在將醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)與職業(yè)生涯通道相結(jié)合的過程中,許多醫(yī)生都能感受到醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)與醫(yī)生個人的職業(yè)目標(biāo)息息相關(guān),從而在激發(fā)他們主動性的同時,還使他們產(chǎn)生了成就感。并且,我院為順利實施“醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)與職業(yè)生涯一體化模式”,還進一步完善了醫(yī)生職責(zé)與工作流程、改進了績效考核體系,在適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的同時,有效促進了人力資源管理工作的建設(shè)與完善。筆者認(rèn)為,要順利實施“醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)與職業(yè)生涯一體化模式”,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理部門以及廣大醫(yī)務(wù)工作者的共同支持,同時要求建立起一套切實可行、科學(xué)合理、方向明確的相關(guān)管理辦法與規(guī)章制度,在激發(fā)醫(yī)生內(nèi)在潛力的同時,將醫(yī)生的個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展緊密結(jié)合,營造人才成長的良好氛圍。

          參考文獻

          [1]車榮華,劉雋,陳秀蘭.住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)制度背景下中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育探討[J].中醫(yī)藥管理雜志,2012,04:351-354.

          篇9

          關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生 醫(yī)德 醫(yī)學(xué)教育 高職高專

          key words: Medico medical ethics medical education quality high specially

          作者簡介:賈長喜,1981年5月生,男,漢族,河南商丘人,畢業(yè)于吉林大學(xué)法學(xué)院,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士,商丘市法學(xué)會理事,現(xiàn)任教于河南商丘醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,助教,思想政治理論課教師,主要研究方向為大學(xué)生法制教育、中國化教育、高效校園和諧文化建設(shè)。

          經(jīng)過10年的飛速發(fā)展,以高職高專為主要模式的醫(yī)學(xué)高等職業(yè)教育為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)技能型醫(yī)療衛(wèi)生人才,豐富了我國醫(yī)學(xué)高等教育的體系結(jié)構(gòu),對推動我國醫(yī)學(xué)高等教育大眾化和滿足廣大基層群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需要起到了基礎(chǔ)性和決定性作用。然而,近年來廣泛爭議的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題也不可避免地波及醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域,引起社會對醫(yī)學(xué)高等教育素質(zhì)培養(yǎng)模式的深入思考。作為培養(yǎng)基層一線醫(yī)療衛(wèi)生人才的高職高專醫(yī)學(xué)教育,應(yīng)該從根本上認(rèn)識到醫(yī)德教育的重要性,進而將其貫穿到整個教育教學(xué)過程中,通過全方位、多層次的醫(yī)德教育著力培養(yǎng)高職高專醫(yī)學(xué)生的醫(yī)德素質(zhì),為社會打造從內(nèi)到外、從品德到技能雙合格的真正的高素質(zhì)、高技能、應(yīng)用型醫(yī)療衛(wèi)生人才。

          一、 招生錄取環(huán)節(jié)

          在招生錄取過程中,醫(yī)學(xué)高職高專院校應(yīng)該真正加強對道德標(biāo)準(zhǔn)的把關(guān)。幾乎所有高等教育院校在招生簡章中都概括性地規(guī)定了德、智、體條件,部分高校還將“德”條件做了一定的細(xì)化。然而,由于 “德”的抽象性和考查的難度,實際錄取過程中的確難以把握這一標(biāo)準(zhǔn),但是作為培養(yǎng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的高職高專院校,應(yīng)該率先積極探索道德標(biāo)準(zhǔn)衡量和考查的機制和模式,在培養(yǎng)對象遴選過程中真正重視道德標(biāo)準(zhǔn)的把關(guān),為下一步培養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。

          二、 入學(xué)教育環(huán)節(jié)

          新生入校伊始,對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)的內(nèi)涵知之不多甚至一無所知,進而更談不上對醫(yī)德內(nèi)容及作用的理解。因此,高職高專醫(yī)學(xué)院校在新生入學(xué)教育過程中,應(yīng)該將醫(yī)德教育作為思想教育的重要部分。

          具體來說,可以通過職業(yè)認(rèn)知教育,讓學(xué)生初步了解醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)的基本內(nèi)涵,認(rèn)同職業(yè)的崇高性、服務(wù)性、人道性、公益性和特殊性,激發(fā)自我職業(yè)選擇自豪感和使命感及優(yōu)良醫(yī)德自我養(yǎng)成的積極性和主動性。可以通過醫(yī)德基本內(nèi)容教育,組織新生集體宣讀《醫(yī)學(xué)生誓詞》,讓學(xué)生認(rèn)同防病治病、救死扶傷、人道主義和全心全意為人民健康服務(wù)的社會主義醫(yī)德,懂得醫(yī)學(xué)是維護人的生命和增進人類健康的科學(xué),懂得醫(yī)務(wù)人員對人民群眾和社會所必須承擔(dān)的重大道德責(zé)任,領(lǐng)會社會主義醫(yī)德基本原則的精神實質(zhì),對醫(yī)德有一個整體的基本認(rèn)識??梢酝ㄟ^將醫(yī)德教育與學(xué)生基本道德規(guī)范教育有機結(jié)合起來,從學(xué)生日常道德教育入手,延展到職業(yè)道德教育,進而具體到醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德教育即醫(yī)德教育,讓學(xué)生懂得醫(yī)德也是一種職業(yè)道德,是處理醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)倫理關(guān)系的特殊的道德規(guī)范,認(rèn)識到從現(xiàn)在做起、從自我做起、從小事做起,在校自覺遵守學(xué)生道德規(guī)范,將來走上工作崗位才會有良好的醫(yī)德。

          入學(xué)教育環(huán)節(jié)的醫(yī)德教育工作,就如在白紙上作畫的第一筆,又如在心靈播下的第一粒種,應(yīng)被充分重視起來,抓好、做實,為教育對象職業(yè)理想的實現(xiàn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

          三、 在校教育環(huán)節(jié)

          高職高專醫(yī)學(xué)生一般學(xué)制為三年(部分院校開設(shè)初中起點五年制大專教育),而在校理論學(xué)習(xí)時間僅為2年,相比本科醫(yī)學(xué)生而言,時間緊、任務(wù)重,基礎(chǔ)課、專業(yè)課、公共課基本充斥了四個學(xué)期的所有時間。然而,在集中進行專業(yè)理論知識的教育的同時,更要注重通過課堂教學(xué)、講座報告、調(diào)查參觀等多種途徑對他們進行集中的醫(yī)德教育。

          筆者認(rèn)為,高職高專醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該從以下幾個方面入手,探索新的教育途徑,開展豐富多彩、卓有成效的醫(yī)德培養(yǎng)和教育工作:

          第一,把傳授專業(yè)知識、醫(yī)學(xué)技術(shù)和醫(yī)德教育有機結(jié)合起來,把醫(yī)德教育滲透于教學(xué)過程中。一方面,“為人師表,傳道為先”,“學(xué)高為師,身正為范”,教師要以身作則地履行教書育人的責(zé)任和教師職業(yè)道德。只有教師具有崇高的師德和高尚的靈魂,才能影響學(xué)生,培養(yǎng)出良好的醫(yī)德和純潔的靈魂。另一方面,教師應(yīng)注意根據(jù)學(xué)科特點,充分利用教材,精選教學(xué)案例,在日常教學(xué)中發(fā)掘醫(yī)德教育內(nèi)容。值得注意的是,醫(yī)德教育并非只是德育教師的任務(wù),更是所有教育教學(xué)和管理人員的共同責(zé)任。

          第二,重視榜樣引導(dǎo)作用,邀請專家、名醫(yī)、學(xué)者開展講座、報告。高職高專醫(yī)學(xué)院校應(yīng)當(dāng)結(jié)合像2003年非典、2008年抗震救災(zāi)等時事形勢,適時邀請有一定社會影響力的人物開展講座或報告活動,從正面引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時更要注意自身道德素養(yǎng)的提高。講座人或者報告人可以是“重量級”名人,也可以是一名普通的醫(yī)務(wù)工作者,甚至可以是一名患者,只要能夠打動被教育者的心靈,都是有助于醫(yī)德培養(yǎng)和教育的。

          第三,以醫(yī)德為主題,通過征文、辯論、演講、社會調(diào)查等形式,開展學(xué)生參與性較強的活動,讓學(xué)生在親身參與中理性認(rèn)識醫(yī)德、抒發(fā)內(nèi)心情感、辨明是非曲直、表明遠大志向,將理性道德和感性道德結(jié)合起來,引導(dǎo)其自我培養(yǎng)高尚的醫(yī)德。

          在校學(xué)習(xí)不只是醫(yī)學(xué)生基礎(chǔ)及專業(yè)理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期,更是醫(yī)學(xué)生系統(tǒng)了解醫(yī)德理論并形成醫(yī)德意識的重要環(huán)節(jié)。特別是面向基層一線培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才的高職高專醫(yī)學(xué)院校,更應(yīng)該充分重視對在校醫(yī)學(xué)生進行醫(yī)德教育,為他們形成高尚的醫(yī)德奠定堅實基礎(chǔ)。

          四、 實習(xí)教育環(huán)節(jié)

          實習(xí)環(huán)節(jié)是醫(yī)學(xué)生將所學(xué)理論知識應(yīng)用于實踐進而形成操作技能的重要環(huán)節(jié),也是他們初步接觸醫(yī)療一線,將醫(yī)德理論初步印證于現(xiàn)實生活并轉(zhuǎn)化為自我醫(yī)德行為的最初過程,在此重要時期對他們進行必要的醫(yī)德教育對他們醫(yī)德的形成和發(fā)展也是十分重要的。

          高職高專醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該真正加強校院全方位合作,在注重技能培養(yǎng)的同時進一步加強對實習(xí)生的醫(yī)德教育。

          首先,醫(yī)學(xué)院校在實習(xí)生離校之前,應(yīng)明確提出實習(xí)期間醫(yī)德培養(yǎng)的要求,要求學(xué)生在學(xué)習(xí)實踐技能的同時將醫(yī)德理論應(yīng)用于實習(xí)過程,進一步加強醫(yī)德規(guī)范學(xué)習(xí),充分認(rèn)識醫(yī)德在社會生活重的重要作用,學(xué)會運用醫(yī)德理論分析現(xiàn)實醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,為自身高尚醫(yī)德的形成奠定堅實基礎(chǔ)。

          其次,實習(xí)醫(yī)院在遴選帶教人員時不但要注重醫(yī)術(shù)的高超,更應(yīng)加強品德標(biāo)準(zhǔn)的把關(guān),以求品德高尚、德行合一,同時加強對帶教人員的教育培訓(xùn),使他們首先認(rèn)識到醫(yī)德教育在帶教過程中的重要意義。在接受實習(xí)生以后安排實習(xí)之前,應(yīng)結(jié)合醫(yī)療實踐進行集中的醫(yī)德、倫理、心理等方面的教育,提出嚴(yán)格要求,使他們通過實習(xí)自覺形成較為明確、系統(tǒng)的醫(yī)德意識、倫理意識和心理素質(zhì)。

          再次,實習(xí)醫(yī)院應(yīng)組織實習(xí)生參加一定的思想道德教育活動,通過生動的實例進行醫(yī)德教育,讓實習(xí)生有機會了解、接觸現(xiàn)實醫(yī)患糾紛案例,這樣可以達到更好的教育效果。

          最后,醫(yī)學(xué)院校還應(yīng)安排人員在學(xué)生實習(xí)期間加強與實習(xí)醫(yī)院之間的聯(lián)系,定期訪視,了解實習(xí)生的醫(yī)德培養(yǎng)狀況,挖掘優(yōu)秀典型并進行表揚,發(fā)現(xiàn)并解決一些實際問題,糾正不足,強化實習(xí)生醫(yī)德自我培養(yǎng)和教育能力。這樣不但有利于現(xiàn)有實習(xí)生的醫(yī)德教育,更有利于學(xué)校今后的醫(yī)德教育工作。

          五、 就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)

          經(jīng)過理論學(xué)習(xí)和實習(xí)以后,醫(yī)學(xué)生邁向社會實現(xiàn)就業(yè)的前夕,就業(yè)指導(dǎo)也是對他們進行醫(yī)德教育的重要環(huán)節(jié),高職高專醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該把握住這一機會,結(jié)合在校理論學(xué)習(xí)和實習(xí)環(huán)節(jié)對他們醫(yī)德狀況的調(diào)查情況,通過開展講座、組織參觀、討論、征文、辯論等一系列活動,讓學(xué)生在自我總結(jié)的基礎(chǔ)上,進一步明確將來職業(yè)責(zé)任,正確認(rèn)識平凡與高尚的辯證統(tǒng)一關(guān)系,樹立投身醫(yī)療衛(wèi)生一線基層的理想和為人民服務(wù)的志向,開展針對性和實效性較強的醫(yī)德教育。在此期間,還可以通過具體表彰在實習(xí)環(huán)節(jié)挖掘的優(yōu)秀典型,模糊批評某些違背職業(yè)道德的不良行為,對他們進行醫(yī)德自我培養(yǎng)的科學(xué)引導(dǎo),讓他們發(fā)現(xiàn)自我不足進而自覺改進。

          六、 跟蹤調(diào)查環(huán)節(jié)

          學(xué)生就業(yè)以后,高職高專醫(yī)學(xué)院校并非完事大吉了,還應(yīng)該進行必要的跟蹤調(diào)查,搞好“售后服務(wù)”工作。在我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革尚未完成的這一時期,城鄉(xiāng)、區(qū)域乃至不同醫(yī)療機構(gòu)之間的條件、待遇等方面還存在一定的差別,不可否認(rèn)地影響到醫(yī)學(xué)生就業(yè)后對待現(xiàn)實的心態(tài)。學(xué)校應(yīng)通過座談、訪談、發(fā)放《調(diào)查表》等形式,加強與就業(yè)單位的聯(lián)系,及時了解畢業(yè)生的技術(shù)和道德“質(zhì)量”,與就業(yè)單位聯(lián)合進行必要的進一步教育。對于在此過程中發(fā)現(xiàn)的“缺陷”和“瑕疵”,也有利于增強學(xué)校教育的針對性,更好地進行下一步理論和醫(yī)德教育。

          總之,高職高專醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該首先明確自身培養(yǎng)基層一線醫(yī)療衛(wèi)生人才的辦學(xué)定位,以“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本、德育為先、促進學(xué)生全面發(fā)展的教育理念,大力開展全方位素質(zhì)教育,將醫(yī)德教育融入學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié),創(chuàng)新教育方法和手段,切實加強醫(yī)德教育的實效性,努力提高醫(yī)學(xué)生的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)出技術(shù)高超、品德高尚的一代又一代基層醫(yī)療衛(wèi)生人才,這才是高職高專醫(yī)學(xué)院校為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的根本所在。

          參考文獻:

          篇10

          標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷表格模板一:姓

          名:國籍:中國照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:汕頭身材:177 cm?74 kg婚姻狀況:未婚年齡:25 歲 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職?應(yīng)聘職位:結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師:工程管理、工程監(jiān)理、公關(guān)/媒介/廣告類:工作年限:4職稱:初級求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州 佛山 中山個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東騰越工程建筑有限公司起止年月:2006-03 ~ 2009-08公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):工程管理工作描述:全面負(fù)責(zé)工程項目的質(zhì)量和日常施工運作的管理監(jiān)督離職原因:謀求進一步的發(fā)展 教育背景畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期:2006-06-01所學(xué)專業(yè)一:公共關(guān)系所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號2007-102007-12廣東海之珠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)師助理職業(yè)指導(dǎo)師081900000532008-032008-12自學(xué)建筑工程注冊二級建造師 語言能力外語:英語 良好國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好 工作能力及其他專長4年的房地產(chǎn)項目現(xiàn)場施工的項目管理經(jīng)驗。我的特點是學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行的能力很強,樂于接受新的挑戰(zhàn),思維快速,觀察力敏感而細(xì)致,且獨立完成工作能力強;性格開朗,善于與人交往,團隊工作能力強;精力充沛,有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。國語/粵語/潮汕話表達流利?!≡敿?xì)個人自傳由2006年至今就職于碧桂園集團屬下騰越建筑工程有限公司質(zhì)安科,主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的各方面的協(xié)調(diào)以及管理,著重在安全質(zhì)量等方面.對建筑的各分部分項工程進行驗收。(06年所管的鶴山碧桂園翠苑工地被評為集團優(yōu)秀工地,07年和08年連續(xù)兩年獲順德碧桂園質(zhì)安科年度優(yōu)秀員工),08~09年入選碧桂園集團未來總經(jīng)理培訓(xùn)班培訓(xùn)成員 個人聯(lián)系方式 標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷表格模板二:姓

          名:

          別: 女

          族: 漢族

          出生日期: 1986年11月23日

          口: 湖北省

          學(xué)

          歷: 本科

          技術(shù)職稱: 中級

          畢業(yè)院校: 南京理工大學(xué)

          所學(xué)專業(yè): 計算機科學(xué)與技術(shù)

          外語水平: 英語 (pets-4)

          工作年限: 1年

          聯(lián)系方式: 13888888888

          求職意向

          工作類型: 全職

          單位性質(zhì): 不限

          期望行業(yè):

          期望職位: 信息安全工程師、售前/售后支持工程師、系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師

          工作地點: 杭州市

          期望月薪: 不限/面議

          教育經(jīng)歷

          2004/09 -- 2008/06:南京理工大學(xué) | 計算機科學(xué)與技術(shù) | 本科

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2006/07 -- 2006/08:南京niit培訓(xùn)

          培訓(xùn)課程:ccna

          所獲證書:信息技術(shù)榮譽證書

          培訓(xùn)描述:使用可用的配置工具完成設(shè)備初始化配置;根據(jù)新需求,能夠通過增刪改等方式實現(xiàn)新功能;

          使用命令行界面確定網(wǎng)絡(luò)性能和狀態(tài);

          根據(jù)給定的需求,實現(xiàn)接入層交換機配置;

          使用命令行,實現(xiàn)vlan、vtp、ieeee802.1q、isl配置;

          敘述靜態(tài)和動態(tài)路由協(xié)議(rip、ospf、igrp、eigrp)的功能和操作;

          使用show、debug命令確定路由協(xié)議的異常;

          能夠配置標(biāo)準(zhǔn)和擴展的訪問列表;

          使用命令行接口配置串行接口(ppp)

          工作經(jīng)驗

          2008/03 -- 2009/07: 南京索亞有限公司 網(wǎng)絡(luò)工程師

          (1)維護oa辦公自動化系統(tǒng),負(fù)責(zé)對辦公區(qū)的所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行綜合管理和分配。

          (2)對員工在操作電腦時出現(xiàn)的各種問題給予技術(shù)支持。并指導(dǎo)其操作方法和操作要點。減少因電腦故障而影響工作效率。

          (3)負(fù)責(zé)及時維護服務(wù)器,并對出現(xiàn)的各種問題及時采取保護措施。確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通。

          (4)掌控服務(wù)器的配置情況及配置參數(shù)變更情況,備份各個服務(wù)器的配置文檔。

          (5)對運行關(guān)鍵業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的主干設(shè)備配備相應(yīng)的備份設(shè)備,并配置為熱后備設(shè)備;對關(guān)鍵數(shù)據(jù)庫進行實時備份,避免因外界原因和內(nèi)部原因?qū)е玛P(guān)鍵數(shù)據(jù)的丟失。

          (6)負(fù)責(zé)完成網(wǎng)絡(luò)布線配線架的管理,確保配線的合理有序;

          (7)對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控設(shè)施進行日常維護和監(jiān)控。

          (8)掌控用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況,以便發(fā)現(xiàn)問題時可迅速定位;

          (9)采取具體技術(shù)措施,對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理;

          (10)實時監(jiān)控整個局域網(wǎng)的運轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況;禁止員工瀏覽非法網(wǎng)站及惡意網(wǎng)頁運行。破壞整個電腦系統(tǒng)的正常運行。

          (11)定制、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況。通告因計算機軟硬件設(shè)備出現(xiàn)的故障而無法正常工作的相關(guān)信息。

          2009.8---2009.9

          杭州恒遠辦公設(shè)備有限公司 電子商務(wù)

          (1)維護公司局域網(wǎng),保證公司內(nèi)部能正常上網(wǎng)

          (2)維護公司網(wǎng)站,添加、修改、刪除公司及公司產(chǎn)品信息

          (3)注冊淘寶商務(wù)

          專業(yè)技能

          熟悉windows系列、linux操作系統(tǒng),熟練使用microsoft office系列辦公軟件;

          精通pc機和服務(wù)器的硬件架構(gòu)及故障處理;

          熟悉dream weaver,網(wǎng)頁設(shè)計;

          精通、視頻、論壇的架設(shè)和維護;

          熟練掌握局域網(wǎng)搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護,對osi/rm和tcp/ip模型有深入的研究;

          精通cisco路由交換及防火墻設(shè)備,熟悉vlan、vtp、pst、ppp、ospf、等配置命令;

          精通server 2003平臺下web、ftp、mall、sql、isa服務(wù)器的架設(shè), 精通exchange操作;

          掌握網(wǎng)絡(luò)管理的基本原理和操作方法,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的性能測試和優(yōu)化技術(shù);

          熟悉sql server 2000/2005 mysql 數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)的調(diào)撥、查詢、銷售統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總;

          熟悉網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù),了解企業(yè)安全及解決方案;

          精通erp(enterprise resource planning)的操作

          自我評價

          本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有很高的專業(yè)技術(shù)。在多年的社會工作中,養(yǎng)成了積極、進取、向上的工作作風(fēng),能吃苦耐勞,能積極主動并迅速完成公司交待的各項任務(wù)。我做每一件事情,不僅要把它完成、而且要做好。

          標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷表格模板三:姓名國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣西身材:173 cm 65 kg婚姻狀況:未婚年齡:25 歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:醫(yī)藥代表:醫(yī)療器械銷售、醫(yī)藥代表、醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類、工作年限:2職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時月薪要求:XX--3500希望工作地區(qū):廣州 廣西個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市慧生電子有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-06公司性質(zhì):所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù):醫(yī)療器械銷售工作描述:通過公司的銷售技巧、溝通能力培訓(xùn),并在工作中不斷的應(yīng)用,提高了自己的個人能力和團隊合作能力,了解了醫(yī)院銷售的運作模式。

          通過拜訪醫(yī)院科長和科室主任,了解醫(yī)院現(xiàn)有設(shè)備情況,介紹公司產(chǎn)品,約主任打球,增進彼此的感情將公司產(chǎn)品推廣給醫(yī)院,維護好與醫(yī)院的良好合作關(guān)系。離職原因:公司名稱:深圳市寶行健國際貨運有限公司起止年月:XX-11 ~ XX-06公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):負(fù)責(zé)單證/銷售工作描述:對各種單證進行處理,協(xié)助報關(guān),聯(lián)系車隊運送貨物,安全準(zhǔn)時的幫助把貨物出口到目的地,搜集潛在客戶資料,通過網(wǎng)絡(luò),朋友或者親戚,搜集客戶信息,通過做銷售,經(jīng)常性的拜訪客戶,約客戶效游,不斷的自我總結(jié),使自己的銷售業(yè)績不斷提高。離職原因: 教育背景第一畢業(yè)院校:青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-XX-07-01所學(xué)專業(yè)一:物流所學(xué)專業(yè)二:港口業(yè)務(wù)管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號XX-09XX-07青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流大專***141XX06001232 語言能力外語:英語 一般國語水平:良好粵語水平:良好 工作能力及其他專長擅長羽毛球,在公司舉辦的活動中積極參與,為團隊爭取過榮譽。

          喜歡去野外散步或者旅游。

          企業(yè)需要優(yōu)秀的人才,我需要成功的平臺,相信您的信任和我的實力,將為我們塑造一個成功的未來。