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          煤炭銷售工作計(jì)劃模板(10篇)

          時(shí)間:2022-07-21 20:46:31

          導(dǎo)言:作為寫作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇煤炭銷售工作計(jì)劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          煤炭銷售工作計(jì)劃

          篇1

          一、2020年工作完成情況

          1、2020年產(chǎn)銷存情況(截止到12月20日)

          月份

          產(chǎn)量

          原煤

          矸煤

          原熱

          矸熱

          煤?jiǎn)蝺r(jià)

          矸單價(jià)

          總金額

          1

          41355

          39802.32

          17609.24

          4044

          1587

          438

          20

          1786.8

          2

          24663

          24280.84

          2544.22

          3620

          1300

          380

          25

          932

          3

          47150

          55956.86

          22017.32

          3795

          1542

          393

          20

          2251.5

          4

          29809

          29483.32

          32983.72

          3644

          1536

          370

          38

          1220.6

          5

          42941

          43748.44

          27203.0

          3961

          1320

          390

          33

          1802.6

          6

          56898

          56122.28

          9219.88

          4073

          1333

          405

          33

          2303.4

          7

          80225

          65268.84

          4425

          440

          2871.8

          8

          63764

          67258.36

          4499

          460

          3093.7

          9

          60387

          64749.78

          4550

          463

          2994.8

          10

          61635

          68747.6

          4642

          479

          3290.4

          11

          44448

          43931.22

          4643

          497

          2213

          12

          39330

          37369.46

          4647

          523

          1955.4

          合計(jì)

          592605

          596719.32

          111577.38

          4212

          1436

          447.7

          28.16

          26716

          (1)2020年煤炭銷量情況:原煤總銷量59.67萬(wàn)噸,矸煤總銷量11.15萬(wàn)噸,矸石總銷量1.07萬(wàn)噸,煤泥總銷量0.18萬(wàn)噸。

          (2)2020年煤炭產(chǎn)品售價(jià)情況:原煤平均熱值4212大卡,平均售價(jià)447.7元/噸;矸煤平均熱值1436大卡,平均售價(jià)28.16元/噸;煤泥銷售0.18萬(wàn)噸,平均熱值1735大卡,售價(jià)53元/噸。

          (3)煤炭產(chǎn)品總銷量71.01萬(wàn)噸,總銷售金額26725.7萬(wàn)元。

          (4)截止目前原煤庫(kù)存情況:原煤庫(kù)存約3500噸。

          (5)2020年全年預(yù)計(jì):12月份預(yù)計(jì)原煤銷量5萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)銷售金額2615萬(wàn)元;全年預(yù)計(jì)原煤總銷量61萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)總銷售金額27304.7萬(wàn)元。

          2、2020年銷售工作亮點(diǎn)

          (1)奮力提高煤質(zhì),全力緊抓市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)扭虧盈利

          2020年下半年,為實(shí)現(xiàn)保質(zhì)提效增益,我公司一是采取優(yōu)化采面設(shè)計(jì),加強(qiáng)井下分矸力度,實(shí)現(xiàn)源頭治理管控。二是銷售科緊抓地面原煤儲(chǔ)存管理,進(jìn)行煤種合理堆放,實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)動(dòng)態(tài)跟蹤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,有效避免了劣質(zhì)煤污染優(yōu)質(zhì)煤的事件發(fā)生,合理規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),銷售科緊盯市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì),第一時(shí)間掌控市場(chǎng)變化信息,為原煤增價(jià)提供數(shù)據(jù)支撐,數(shù)據(jù)顯示2020年1-6月份創(chuàng)效10296.9萬(wàn)元,7-11月份創(chuàng)效13296.2萬(wàn)元,為公司實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化。

          (2)合理分銷嚴(yán)抓紀(jì)律,內(nèi)外雙售創(chuàng)造效益

          2020年10月份我公司打開(kāi)外部銷售市場(chǎng),改變了單向銷售劣勢(shì),為樹(shù)立良好的銷售環(huán)境,銷售科多次開(kāi)展廉政紀(jì)律教育活動(dòng),緊盯員工思想動(dòng)態(tài),緊抓日常銷售紀(jì)律,合理分配銷售任務(wù),積極開(kāi)拓市場(chǎng),熱情接待客戶,不僅贏得良好口碑,而且取得外銷比內(nèi)部銷售高25元/噸的利潤(rùn),為公司創(chuàng)造了更多效益。

          (3)加強(qiáng)車輛裝運(yùn)安全管理,實(shí)現(xiàn)煤場(chǎng)環(huán)保工作零差評(píng)

          2020年環(huán)保治理形勢(shì)越加嚴(yán)峻,煤場(chǎng)作為環(huán)保督點(diǎn)部位,責(zé)任重大。為積極落實(shí)環(huán)保治理工作,銷售科與客戶積極溝通,加班加點(diǎn)保證煤炭銷售渠道通暢,穩(wěn)定煤場(chǎng)有效庫(kù)存。同時(shí)積極開(kāi)展煤場(chǎng)環(huán)保治理工作,自行組織義務(wù)勞動(dòng),亮化煤場(chǎng)工作環(huán)境,每日早晚清理煤場(chǎng)及地磅積煤,實(shí)現(xiàn)煤場(chǎng)干凈整潔,杜絕了環(huán)保事件的發(fā)生。

          3、近期安全管理工作存在的不足及難點(diǎn)

          (1)冬季道路運(yùn)輸存在安全隱患:冬季地磅及道路易上凍,車輛運(yùn)輸期間易發(fā)生交通事故。措施:排矸車及運(yùn)煤車輛控制車速、載量,下雪期間必須安裝防滑鏈,避免因超載超速而發(fā)生道路交通事故。

          (2)鏟車裝運(yùn)存在風(fēng)險(xiǎn):煤棚內(nèi)車輛較多,且冬季天黑較快,在鏟車裝運(yùn)期間,容易發(fā)生鏟車碰撞事故。措施:鏟車在煤棚內(nèi)裝煤期間,采制樣人員及其他人員必須穿警示反光衣,合理站位,裝煤司機(jī)嚴(yán)禁下車,禁止擁擠,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)鳴笛示警。

          (3)環(huán)保治理工作可能存在的風(fēng)險(xiǎn):目前環(huán)保工作日益嚴(yán)峻,且冬季為環(huán)保檢查的高頻密集期,各級(jí)環(huán)保執(zhí)法部門暗訪或突擊檢查,容易發(fā)生環(huán)保事件。措施:保持煤場(chǎng)干凈整潔衛(wèi)生,早晚班及時(shí)清掃煤場(chǎng)和地磅,維持車輛裝運(yùn)秩序,同時(shí)與環(huán)保部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通,遇環(huán)保檢查時(shí),及時(shí)停煤,做好環(huán)保治理工作,避免環(huán)保事件發(fā)生。

          二、2021年工作計(jì)劃

          1、2021年銷售目標(biāo):實(shí)現(xiàn)2020年產(chǎn)銷存平衡,確保利潤(rùn)最大化。

          2、2021年工作思路和措施:

          (1)盯緊市場(chǎng)變化趨勢(shì),跟進(jìn)煤質(zhì)變化情況,及時(shí)結(jié)合市場(chǎng)變化趨勢(shì)和煤質(zhì)變化情況調(diào)控煤價(jià),確保公司實(shí)現(xiàn)更多利潤(rùn)。

          (2)結(jié)合當(dāng)前內(nèi)外形勢(shì),積極開(kāi)展銷售工作和環(huán)保治理工作,建立穩(wěn)定的市場(chǎng)銷售渠道,避免發(fā)生環(huán)保治理事件,為公司實(shí)現(xiàn)降本增效做出貢獻(xiàn)。

          (3)配合做好風(fēng)選設(shè)備安裝工作,跟蹤風(fēng)選煤質(zhì)量變化情況,根據(jù)煤質(zhì)核算價(jià)格,確保煤價(jià)處于市場(chǎng)高位,為公司創(chuàng)造更多效益。

          篇2

          一、企業(yè)現(xiàn)狀

          我公司以XXXX為主營(yíng)業(yè)務(wù),公司碳排放主要由XXXX運(yùn)營(yíng)、企業(yè)供暖及職工生活所產(chǎn)生。近年來(lái),我公司緊抓國(guó)家環(huán)保政策落實(shí)和XXX市鐵腕治污機(jī)遇期,積極推進(jìn)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是公司按股比累計(jì)投資2.17億元,分批次完成了控股或參股的6家XXX的環(huán)保擴(kuò)能升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)了封閉式環(huán)保型儲(chǔ)煤,除XXX站使用裝載機(jī)裝車以外,其它站均實(shí)現(xiàn)了快速裝車系統(tǒng)裝車,有效降低了粉塵污染和裝載機(jī)等機(jī)械設(shè)備的碳排放。二是公司所屬各公司積極踐行藍(lán)天計(jì)劃,均將燃煤鍋爐、燃煤灶具改為空氣能供暖或者天然氣鍋爐和灶具,減少環(huán)境污染,降低了碳排放。

          雖然近年來(lái)我們?cè)诠?jié)能減排、降低二氧化碳排放等方面做了一些工作,但仍然存在企業(yè)生產(chǎn)耗電量大、耗油量大,下屬個(gè)別單位對(duì)“碳達(dá)峰”“碳中和”政策理解和重視不夠等問(wèn)題。

          二、工作計(jì)劃

          “碳達(dá)峰”“碳中和”行動(dòng)正在逐漸掀起新一輪的產(chǎn)業(yè)革命,公司要想在新形勢(shì)下謀生存求發(fā)展,就必須深刻認(rèn)識(shí)“碳達(dá)峰”“碳中和”所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),厘清思路,明確方向,把握機(jī)遇,積極尋求低碳發(fā)展之路,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要加快制定公司二氧化碳排放達(dá)峰行動(dòng)方案,為公司“碳達(dá)峰”工作提供根本遵循;二是積極推進(jìn)公司在“碳達(dá)峰”“碳中和”背景下的遠(yuǎn)景戰(zhàn)略研究,把降碳作為優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動(dòng)生產(chǎn)模式低碳化轉(zhuǎn)型的總抓手;三是要持續(xù)挖掘企業(yè)節(jié)能減排潛力,從源頭上減少污染排放,加強(qiáng)集裝站綠色化改造,著力構(gòu)建綠色集運(yùn)體系;四是要加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè),加大企業(yè)植綠造林力度,全面推行綠色低碳生產(chǎn)生活方式,持續(xù)開(kāi)展大氣排放、水污染防治和土壤污染風(fēng)險(xiǎn)管控,實(shí)現(xiàn)減污降碳目標(biāo)。

          三、對(duì)集團(tuán)公司開(kāi)展此項(xiàng)工作的幾點(diǎn)建議

          1.研究發(fā)展太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)能源和垃圾焚燒發(fā)電。太陽(yáng)能、風(fēng)能是目前陸地上分布最廣泛、利用最普遍的可再生綠色能源。從利用方式上看,生物質(zhì)能源(薪柴、秸桿、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)下腳料、禽畜類糞便等)與煤炭、石油的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性相似,可以采用相同或相近的技術(shù)進(jìn)行處理和利用。建議集團(tuán)公司結(jié)合區(qū)域、企業(yè)實(shí)際,因地制宜,加大太陽(yáng)能光伏、風(fēng)能、生物質(zhì)能源、垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目研究及投資,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

          2.改造老舊發(fā)電機(jī)組、提高能源利用效率。建議集團(tuán)將本系統(tǒng)有關(guān)單位設(shè)備工藝落后、生產(chǎn)效率低的老舊發(fā)電機(jī)組更新改造,降低運(yùn)維成本、安全隱患和碳排放。

          3.整合鐵運(yùn)資源,加大“公轉(zhuǎn)鐵”力度。我市煤炭年產(chǎn)量超過(guò)4.5億噸,除小部分以發(fā)電等方式就地轉(zhuǎn)化以外,大多數(shù)都以公路運(yùn)輸方式銷往全國(guó)各地,鐵路運(yùn)輸量不到2億噸。針對(duì)公路運(yùn)輸煤炭單車運(yùn)量小、能耗大、污染大的實(shí)際,建議集團(tuán)公司將系統(tǒng)內(nèi)煤炭外運(yùn)工作交由我公司統(tǒng)一以鐵路集運(yùn)方式銷售,這樣不僅能極大地降低運(yùn)輸成本、增加效益,并且能夠有效減少碳排放。

          篇3

          成立于1878年的開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司以煤炭生產(chǎn)銷售為主,同時(shí)兼營(yíng)焦炭化工、建筑施工、機(jī)械制造、火力發(fā)電、物流貿(mào)易等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有所屬會(huì)計(jì)單位62個(gè),職工人數(shù)78萬(wàn)人。2008年末資產(chǎn)總額3244億元,煤炭產(chǎn)基3286萬(wàn)噸,洗精煤產(chǎn)量772萬(wàn)噸,全年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)3345億元,實(shí)現(xiàn)利稅26.2億元;在全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中名列第291位,在全國(guó)煤炭工業(yè)100強(qiáng)中名列第15位,在企業(yè)集團(tuán)納稅排行榜中名列全國(guó)第143位、煤炭行業(yè)第12位、河北省第3位。

          從改革開(kāi)放之初的1978年至今三十多年里,開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展:由原來(lái)的工廠式局礦管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代公司治理模1式;由原來(lái)的唐山百里礦區(qū)擴(kuò)展到河北、內(nèi)蒙、新疆地區(qū);由原來(lái)的煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域延伸擴(kuò)展到煤電、煤路港、煤焦化、現(xiàn)代物流等多元化產(chǎn)業(yè)。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)更是突飛猛進(jìn):2008年資產(chǎn)總額比1978年增長(zhǎng)21.5倍;營(yíng)業(yè)收入比1978年增長(zhǎng)56.5倍;煤炭產(chǎn)量比1978年增長(zhǎng)52.8%洗精煤產(chǎn)量比1978年增長(zhǎng)17%:利稅總額比1978年增長(zhǎng)40.4倍。

          三十多年來(lái),伴隨企業(yè)的騰飛,開(kāi)灤的財(cái)會(huì)隊(duì)伍與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),為百年老礦的基業(yè)長(zhǎng)青與不斷發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)形態(tài)、企業(yè)目標(biāo)與會(huì)計(jì)職能的角度,可以將其發(fā)展歸納為三個(gè)階段:

          一、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)?以產(chǎn)量為中心與核算型會(huì)計(jì)

          從1978年到1984年間,時(shí)值中國(guó)改革開(kāi)放初期,當(dāng)時(shí)的開(kāi)灤礦務(wù)局是國(guó)家計(jì)劃單位,仍為工廠制的局礦管理體制,實(shí)行以生產(chǎn)為中心的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷的統(tǒng)一計(jì)劃管理,企業(yè)沒(méi)有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。

          在此期間,財(cái)會(huì)部門的主要職能是會(huì)計(jì)核算,主要工作是記賬、算賬、報(bào)賬,要求日清月結(jié)、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、賬款相符,結(jié)賬后檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

          到1984年底,經(jīng)濟(jì)遲滯、產(chǎn)量下降、效益下滑成為顯著特點(diǎn):資產(chǎn)總額171億元,比1978年增長(zhǎng)18.8%;銷售收入7.4億元,比1978年增長(zhǎng)268%;煤炭產(chǎn)量1614萬(wàn)噸,比1978下降24.9%;洗精煤產(chǎn)量609萬(wàn)噸,比1978年下降7.6%;利稅總額0.2億元,比1978年下降72.9%。

          二、行業(yè)總承包?扭虧脫困與管理型會(huì)計(jì)

          從1985年到1999年間,全國(guó)煤炭行業(yè)先后實(shí)行了兩輪投入產(chǎn)出總承包。在承包期內(nèi),煤炭部下達(dá)給企業(yè)的產(chǎn)量計(jì)劃不變、利潤(rùn)(或虧損)計(jì)劃不變、經(jīng)濟(jì)效益計(jì)劃不變。

          在投入產(chǎn)出總承包的15年中,開(kāi)灤經(jīng)歷了由盈到虧、扭虧為盈的巨大變化,完成了以生產(chǎn)為中心向以經(jīng)濟(jì)效益為中心的轉(zhuǎn)型。1994年提前兩年結(jié)束了連續(xù)8年的虧損局面。1999年底,開(kāi)灤礦務(wù)局轉(zhuǎn)制為開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司。

          在此期間,開(kāi)灤財(cái)會(huì)系統(tǒng)進(jìn)入由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變過(guò)程:建立了由總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)的、以財(cái)務(wù)部門為主體,聯(lián)合計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、供銷、勞資等部門共同參與的成本盈虧計(jì)劃管理體系和資金計(jì)劃管理體系,全面開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析活動(dòng);持續(xù)推動(dòng)以增產(chǎn)增收、節(jié)約節(jié)支為主要內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”活動(dòng);在各礦廠層面創(chuàng)造性地實(shí)行了“煤炭生產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、生活后勤”三條線和“綜合管理機(jī)構(gòu)”的“三加一”財(cái)務(wù)核算與管理體系;在礦廠內(nèi)的區(qū)科層面實(shí)行了“模擬法人運(yùn)轉(zhuǎn)、資金分灶吃飯”的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式。

          到1999年底,企業(yè)呈現(xiàn)全面發(fā)展的良好態(tài)勢(shì):資產(chǎn)總額達(dá)到86 7億元,比1985年增長(zhǎng)3.4倍;營(yíng)業(yè)收入達(dá)到34.7億元,比1985年增長(zhǎng)29倍;煤炭產(chǎn)量達(dá)到2.030萬(wàn)噸,比1985年增長(zhǎng)21%;精煤產(chǎn)量386萬(wàn)噸,比1985年下降32.4%;利稅總額3.1億元,比1985年增長(zhǎng)4倍。

          三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?企業(yè)價(jià)值最大化與風(fēng)險(xiǎn)防范型會(huì)計(jì)

          從2000年到2008年,開(kāi)灤真正步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,2001年8月集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定完成的《開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司發(fā)展戰(zhàn)略》確定了“調(diào)整、轉(zhuǎn)型、做精、做強(qiáng)”的指導(dǎo)思想;明確了“把開(kāi)灤建設(shè)成結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)、面向兩個(gè)市場(chǎng)、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)內(nèi)一流的‘四跨’型國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo);規(guī)劃了“到2010年,總資產(chǎn)達(dá)到200億元,年銷售收入達(dá)到100億元以上,凈資產(chǎn)收益率達(dá)到5%,職工年均收八達(dá)到30 000元”的效益目標(biāo)。

          得益于開(kāi)灤人“特別能戰(zhàn)斗”的精神、敢為人先的勇氣、矢志不渝的奮斗和改革開(kāi)放的深化,到2007年底,集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的各項(xiàng)效益目標(biāo)已提前完成:總資產(chǎn)達(dá)到239億元,銷售收入達(dá)到157億元,實(shí)現(xiàn)利稅19.8億元,職工年均收入達(dá)到30.518元。

          在此期間,開(kāi)灤財(cái)會(huì)系統(tǒng)進(jìn)入了由管理型向風(fēng)險(xiǎn)防范型的轉(zhuǎn)變過(guò)程:

          (一)制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

          為貫徹落實(shí)好《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》,支撐開(kāi)灤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理水平,集團(tuán)財(cái)務(wù)部于2007年12月制定完成了包括“一個(gè)總體目標(biāo)、四大總體思路、十二大具體戰(zhàn)略”等內(nèi)容的《開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》,并報(bào)經(jīng)集團(tuán)黃事會(huì)批準(zhǔn);在2007年12月14日舉辦的“第四屆中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理高層論壇”上,《開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》榮獲“2007年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理成果”獎(jiǎng)。

          “傾全集團(tuán)之力。全面實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”成為2008年開(kāi)灤集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的重中之重:董事長(zhǎng)專題部署實(shí)施要求,總經(jīng)理親自作實(shí)施動(dòng)員報(bào)告,黨委理論中心組進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研究,成立總經(jīng)理為組長(zhǎng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,印發(fā)“實(shí)施規(guī)劃”,下達(dá)“2008年重點(diǎn)實(shí)施措施”,制定“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與調(diào)整辦法”,建立并實(shí)行了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施工作月度調(diào)度例會(huì)制度;建立并實(shí)行了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施工作年度考核評(píng)價(jià)制度;各二級(jí)公司和總部相關(guān)責(zé)任部門分別制定了“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案”,并將其有序推進(jìn)落實(shí)。

          財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施一年多來(lái),取得了積極效果:集團(tuán)上下尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略必要性的認(rèn)識(shí)空前提高;財(cái)務(wù)管理在集團(tuán)公司企業(yè)管理的中心地位進(jìn)一步加強(qiáng);集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決取得了實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

          (二)構(gòu)建財(cái)務(wù)集中管控體系

          2005年3月28日,開(kāi)灤集團(tuán)黨政會(huì)議決定:用二到三年時(shí)間,建成以管資金為核心、管人與管事相結(jié)合,程序合理、運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)的集團(tuán)公司財(cái)務(wù)集中管控模式。到2007年底,包括8個(gè)有機(jī)自成部分的開(kāi)灤集團(tuán)財(cái)務(wù)集中管控體系基本建成:1、核心是管錢。組建了集團(tuán)公司資金結(jié)算中心及蔚州礦業(yè)資金結(jié)算分中心、能源化工

          股份資金結(jié)算分中心并相繼全面運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了全集團(tuán)公司資金統(tǒng)一收付、統(tǒng)一對(duì)外融資,有效提高了資金運(yùn)營(yíng)及使用效益。2、手段是管人。制定并實(shí)施《開(kāi)灤集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理實(shí)施細(xì)則》,在集團(tuán)公司和各二級(jí)公司配備總會(huì)計(jì)師,在規(guī)模較大的三級(jí)公司任命總會(huì)計(jì)師,實(shí)行財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人下管一級(jí)辦法;明確了各級(jí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限,建立并實(shí)行了半年工作述職及年度考核評(píng)價(jià)制度。3、關(guān)鍵是防風(fēng)險(xiǎn)。建立健全了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,制定并實(shí)施了《開(kāi)灤集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》:落實(shí)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的6項(xiàng)責(zé)任。明確了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的6個(gè)流程,建立了定量的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基準(zhǔn)值指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)了按季度分別向二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)層和集團(tuán)公司董事會(huì)提交《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》。4、根本是統(tǒng)一財(cái)會(huì)政策。修訂完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度并輯印成冊(cè),制定《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――開(kāi)灤集團(tuán)公司實(shí)施細(xì)則》,每年初印發(fā)《開(kāi)灤集團(tuán)公司財(cái)務(wù)政策》。5、平臺(tái)是全面預(yù)算管理。實(shí)現(xiàn)了全集團(tuán)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均納入全面預(yù)算管理并以現(xiàn)金預(yù)算為核心統(tǒng)領(lǐng)各專項(xiàng)預(yù)算;做到了在年底前即完成下年度預(yù)算的編制批復(fù);實(shí)行了按月調(diào)度預(yù)算執(zhí)行情況、按季向董事會(huì)提交《企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》;采取了及時(shí)調(diào)控預(yù)算執(zhí)行偏差、確保預(yù)算滾動(dòng)平衡的辦法措施;將預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)與集團(tuán)年度績(jī)效考核相鏈接并實(shí)現(xiàn)了與薪酬掛鉤。6、基礎(chǔ)是管會(huì)計(jì)報(bào)告。全面實(shí)施“企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范”,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息生成及處理的制度化、程序化、規(guī)范化;強(qiáng)化賬目、賬戶管理及會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等銜接控制,落實(shí)會(huì)計(jì)信息真實(shí)責(zé)任制,保障法定會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確;圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)重大決策、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決等,充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)報(bào)告的功能。7、保障是監(jiān)督檢查。落實(shí)財(cái)會(huì)人員的崗位監(jiān)督職責(zé);針對(duì)關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)及流程、重點(diǎn)工作及規(guī)章制度、存在問(wèn)題及解決情況,開(kāi)展年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作大檢查,并通報(bào)問(wèn)題、建章立制,使其不斷完善和提高。8、支撐是考核評(píng)價(jià)。組織開(kāi)展年度財(cái)會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先評(píng)比表彰活動(dòng);開(kāi)展全面預(yù)算管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告專項(xiàng)考核評(píng)比工作;將精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)罰相結(jié)合,促進(jìn)財(cái)會(huì)工作水平不斷提升。

          (三)建設(shè)一流財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)

          篇4

          期:___________

          2020年銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)

          本文摘要:__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

          今年的銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下幾個(gè)方面:

          一、加強(qiáng)銷售會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

          遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)___,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項(xiàng)工作。積極參加各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

          二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售、蒙牛金諾方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照金諾的政策和程序辦事。

          三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門___的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

          四、在銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

          1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。

          2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

          總之,在銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

          煤炭銷售會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)

          __年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

          一、主要工作情況

          1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

          這一年,本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了___理論、“___”重要思想和黨的__屆__中全會(huì)精神,并對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建___和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同___保持高度一致的自覺(jué)性,提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,為做好煤炭銷售會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          3、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

          在銷售會(huì)計(jì)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅___的開(kāi)具,一般納稅人專用___的開(kāi)具,辦理納稅上報(bào)以及其他與___管理有關(guān)的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對(duì),用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗(yàn)收工作等等,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。及時(shí)準(zhǔn)確地錄入erp數(shù)據(jù),建立客戶檔案,做好客戶信息調(diào)查,了解客戶的基本情況。遵守財(cái)務(wù)保密制度,對(duì)未公開(kāi)的煤炭?jī)r(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。此外,經(jīng)常有外地客戶,由于車輛等原因來(lái)到買煤時(shí),我們?cè)缫堰^(guò)了下班時(shí)間,對(duì)于提前打電話的我就一直等到客戶到來(lái)辦理完業(yè)務(wù)再下班,對(duì)沒(méi)有提前打招呼的客戶,我無(wú)論是在家吃飯還是睡覺(jué),都隨叫隨到,保持高度的自覺(jué)性,及時(shí)為客戶辦理業(yè)務(wù),從不抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的的信任和贊揚(yáng)。

          4、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

          本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如:以前開(kāi)具增值稅___時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),費(fèi)時(shí)費(fèi)力,___使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將___合開(kāi),然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了___的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過(guò)工作創(chuàng)新最大限度的給前來(lái)購(gòu)煤的用戶提供方便,提高了工作效率。

          5、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

          本人作為煤炭銷售會(huì)計(jì),重點(diǎn)崗位工作人員,一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中___提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、運(yùn)銷部提出的《煤質(zhì)運(yùn)銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹(shù)立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

          二、存在的不足

          __年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績(jī)離上級(jí)的要求

          還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

          三、下步打算

          __年,國(guó)家宏觀調(diào)控的力度越來(lái)越大,煤炭市場(chǎng)變化不好預(yù)測(cè),我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。但是機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。自己決心在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)興隆銷售工作新局面。

          一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

          認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)___理論、“___”重要思想、__屆__中全會(huì)精神,同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的煤炭銷售會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

          二是要振作精神。

          只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭(zhēng)朝夕,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

          三是要勤奮實(shí)干。

          自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽(tīng)、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。四是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。做到以大局為重,,維護(hù)___的團(tuán)結(jié)。以誠(chéng)相待,相互信任,堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”,樹(shù)立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。在銷售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正對(duì)待每一個(gè)用戶,全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。力爭(zhēng)使興隆銷售財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

          財(cái)務(wù)部銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)

          本年度主要工作的闡述

          本人自__月起擔(dān)任公司的銷售會(huì)計(jì),主要工作有:

          1、處理國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心及出口部所有合同/訂單/發(fā)貨的審核、合同執(zhí)行情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì)、非常規(guī)人造草產(chǎn)品報(bào)價(jià)、銷售性費(fèi)用的審核及其他銷售協(xié)助事宜;

          2、應(yīng)收賬款的核算、跟蹤及對(duì)賬;

          3、開(kāi)具_(dá)__前的資料審核、準(zhǔn)備及跟蹤;

          4、銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

          5、每月銷量情況及收款情況的統(tǒng)計(jì);

          6、所有國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心、出口部銷售人員每季度的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及提成/獎(jiǎng)金計(jì)算與跟蹤發(fā)放;

          7、協(xié)助erp的上線及使用過(guò)程中銷售模塊的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)。

          本年度工作的亮點(diǎn)在銷售會(huì)計(jì)的工作中,對(duì)公司的產(chǎn)品有了較深的了解、積累了銷售會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)、且在工作中兢兢業(yè)業(yè),及時(shí)準(zhǔn)確的完成了銷售部門要求的各項(xiàng)工作及賬務(wù)處理工作。

          本年度工作的不足在近一年銷售會(huì)計(jì)的工作中,還是存在著些許不足:

          1、對(duì)銷售部門工作的配合未做到十分全面;

          2、對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)交待的工作有些未能及時(shí)完成;

          3、離部門領(lǐng)導(dǎo)的期望要求有較大差距。

          其他(可重點(diǎn)闡述本年度工作中給你感觸最深的事件及體會(huì))

          在的工作中,有著痛與快樂(lè)的并存。很快適應(yīng)了新的工作崗位,并將基礎(chǔ)性的工作完成得較好,這讓我很快樂(lè);但工作量的巨大讓我沒(méi)有更多時(shí)間去將工作處理得更好、沒(méi)有時(shí)間去完成領(lǐng)導(dǎo)要求的每一項(xiàng)工作,這讓我很受煎熬。銷售會(huì)計(jì)也只是一個(gè)平凡的工作崗位,那些基礎(chǔ)事項(xiàng)、數(shù)據(jù)雖然簡(jiǎn)單但不得不做,且需要花大量的時(shí)間去做,真的不是想一想就可以完成的!

          對(duì)于工作的改進(jìn)計(jì)劃及工作展望

          對(duì)于工作的改進(jìn)計(jì)劃:

          1、提高工作效率;

          2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力。

          對(duì)于工作展望:

          對(duì)于的工作,希望可以減輕基礎(chǔ)工作量來(lái)抽出更多的時(shí)間做好未做好的部份工作,希望能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望!

          銷售會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)

          __年銷售會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)

          畢業(yè)之后一直找不到合適的工作,總是這里不順,那里也不順,只能感嘆自己的運(yùn)氣實(shí)在太差,總是錯(cuò)過(guò)種種機(jī)會(huì)。看到周圍的人都陸陸續(xù)續(xù)找到自己工作,而自己還在彷徨中,就十分的苦悶。

          不過(guò)我還是有這信心的,我大學(xué)畢業(yè)生不會(huì)真的找不到工作,我在失望中等待著希望,我知道,屬于我的那一天就要來(lái)到,我會(huì)找到工作的。果不其然,我真的找到工作了!

          __年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,由一名會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作總結(jié)如下:

          1、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

          本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,做好財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如:以前開(kāi)具增值稅___時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),費(fèi)時(shí)費(fèi)力,___使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將___合開(kāi),然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了___的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過(guò)工作創(chuàng)新最大限度的給前來(lái)購(gòu)煤的用戶提供方便,提高了工作效率。

          2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

          對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建___和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同___保持高度一致的自覺(jué)性,提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,為做好煤炭銷售會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

          我是一名___、初出茅廬、沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。同時(shí),為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《兗礦集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營(yíng)銷理論知識(shí),為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          4、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

          篇5

          2、今年應(yīng)該完成的指標(biāo)

          客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長(zhǎng)率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開(kāi)支多少,完成利潤(rùn)多少。

          3、今年遇到的新情況、新問(wèn)題

          針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡(jiǎn)要分析其原因,是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、公司政策、還是其它原因所致。

          4、我是如何解決的

          (1)好的經(jīng)驗(yàn)

          若是成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的,需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。

          (2)存在的問(wèn)題及相應(yīng)的解決思路

          從問(wèn)題總結(jié)出來(lái)有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。

          若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問(wèn)題,需要對(duì)不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問(wèn)題、銷售隊(duì)伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等,要找出問(wèn)題的根本性原因,分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。

          二、明年工作計(jì)劃將下年度目標(biāo)細(xì)化

          如果公司有明年的工作計(jì)劃,則根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定本部門或本人的下年度的工作計(jì)劃。

          將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對(duì)應(yīng)的銷售人員),對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說(shuō)明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。

          目標(biāo)需要有措施的支持,通過(guò)什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說(shuō)明,不能混為一談,否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺(jué),自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。

          2、要有突破和亮點(diǎn)

          突破,一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著手,今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題,雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn),但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過(guò)正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

          市場(chǎng)、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問(wèn)題,上一個(gè)臺(tái)階,而且是說(shuō)到做到了,第二年你再寫這樣的報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場(chǎng)工作總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,也是最具實(shí)效性的報(bào)告。謝謝分享這么好的帖子。我將"思考"作為自己的職業(yè).很好很突破每位做業(yè)務(wù)的網(wǎng)友

          一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

          作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來(lái),在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

          總之,通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

          二、明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

          工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。例如:、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計(jì)約噸、重晶石噸,而承租人已離開(kāi),出于安全方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運(yùn)價(jià),第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計(jì)劃三輛車分二次運(yùn)輸,在裝車的過(guò)程中,由于估計(jì)重量不準(zhǔn),三輛車裝車結(jié)束后,約剩噸左右,自己及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運(yùn)價(jià)將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回,這樣既節(jié)約了時(shí)間,又降低了費(fèi)用。今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo),此次招標(biāo)涉及以后材料的采購(gòu),事關(guān)重大,自己了解詳細(xì)情況后及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來(lái)有關(guān)資料,自己深知,此次招投標(biāo)對(duì)我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過(guò)正式的招投標(biāo)會(huì)而感到無(wú)從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購(gòu)單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手,搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價(jià)格以為招標(biāo)鋪路,通過(guò)自己的不懈努力,在招標(biāo)的過(guò)程中順利通過(guò)資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負(fù)有心人,最后我廠生產(chǎn)的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo),這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

          三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

          銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

          四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求確定可的產(chǎn)品品種。

          熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

          依據(jù)廠總體安排產(chǎn)品,通過(guò)自己對(duì)陜北區(qū)域的了解,的品種分為二類:一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問(wèn)題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

          五、電氣產(chǎn)品市場(chǎng)分析

          陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)落后,隨著電網(wǎng)改造的深入,生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo)對(duì)向西部落后地區(qū),同時(shí)導(dǎo)致市場(chǎng)不斷被細(xì)化,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),經(jīng)過(guò)幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè),由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的%,故區(qū)域市場(chǎng)潛力巨大?,F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場(chǎng)分析

          (一)市場(chǎng)需求分析

          陜北區(qū)域雖然市場(chǎng)潛力巨大,但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),材料采購(gòu)由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送,榆林供電局歸省農(nóng)電局管理,但材料采購(gòu)歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo),其采購(gòu)模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報(bào)省招標(biāo)局,由招標(biāo)局確定入圍廠家,更深一步講,其采購(gòu)決定權(quán)在省招標(biāo)局,而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo),而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來(lái)看,榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款,依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無(wú)力歸還貸款利息,據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析,榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

          (二)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析

          這幾年通過(guò)自己對(duì)區(qū)域的了解,陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類:一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等,此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)較早且有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè),其銷售價(jià)格同我廠基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)晚但銷售價(jià)格較低,yhws-/型避雷器銷售價(jià)格僅為元/支、prw-/銷售價(jià)格為元/支,此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

          六、年區(qū)域工作設(shè)想

          總結(jié)一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作(一)依據(jù)年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在延安區(qū)域,一是主要做好各縣局自購(gòu)工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如:延川電力局、延長(zhǎng)電力局做為重點(diǎn),同時(shí)延安供電局已改造結(jié)束三年之久,應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購(gòu)工作;二是做好延長(zhǎng)油礦的電氣材料采購(gòu),三是在延安區(qū)域采用的形式,讓利給商以展開(kāi)縣局的銷售工作。

          (二)針對(duì)榆林地區(qū)縣局無(wú)權(quán)力采購(gòu)的狀況,計(jì)劃對(duì)榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢,同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的商,主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作,以擴(kuò)大銷售渠道。

          (三)對(duì)甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農(nóng)網(wǎng)改造暫?;緹o(wú)用量,年計(jì)劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

          (四)為積極配合銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途,以利產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。

          (五)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

          (六)為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

          七、對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

          (一)年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)模凌兩可的條款予以刪除,年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

          (二)年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。(1)(2)(3)(4)

          篇6

          市場(chǎng)占有率多少,與去年相比增長(zhǎng)(或減少)了多少,產(chǎn)品見(jiàn)貨率多少,是提高還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何,a類、b類、c類各有幾家,銷售隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說(shuō)明的數(shù)據(jù),不需報(bào)細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表。

          2、今年應(yīng)該完成的指標(biāo)

          客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長(zhǎng)率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開(kāi)支多少,完成利潤(rùn)多少。

          3、今年遇到的新情況、新問(wèn)題

          針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡(jiǎn)要分析其原因,是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、公司政策、還是其它原因所致。

          4、我是如何解決的

          (1)好的經(jīng)驗(yàn)

          若是成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的,需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。

          (2)存在的問(wèn)題及相應(yīng)的解決思路

          從問(wèn)題總結(jié)出來(lái)有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。

          若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問(wèn)題,需要對(duì)不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問(wèn)題、銷售隊(duì)伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等,要找出問(wèn)題的根本性原因,分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。

          二、明年工作計(jì)劃

          1、將下年度目標(biāo)細(xì)化

          如果公司有明年的工作計(jì)劃,則根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定本部門或本人的下年度的工作計(jì)劃。

          將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對(duì)應(yīng)的銷售人員),對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說(shuō)明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。

          目標(biāo)需要有措施的支持,通過(guò)什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說(shuō)明,不能混為一談,否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺(jué),自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。

          2、要有突破和亮點(diǎn)

          突破,一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著手,今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題,雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn),但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過(guò)正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

          市場(chǎng)、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問(wèn)題,上一個(gè)臺(tái)階,而且是說(shuō)到做到了,第二年你再寫這樣的報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場(chǎng)工作總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,也是最具實(shí)效性的報(bào)告。謝謝分享這么好的帖子。我將"思考"作為自己的職業(yè).很好很突破每位做業(yè)務(wù)的網(wǎng)友

          一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

          作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來(lái),在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

          總之,通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

          二、明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

          工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。例如:、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計(jì)約噸、重晶石噸,而承租人已離開(kāi),出于安全方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運(yùn)價(jià),第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計(jì)劃三輛車分二次運(yùn)輸,在裝車的過(guò)程中,由于估計(jì)重量不準(zhǔn),三輛車裝車結(jié)束后,約剩噸左右,自己及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運(yùn)價(jià)將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回,這樣既節(jié)約了時(shí)間,又降低了費(fèi)用。今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo),此次招標(biāo)涉及以后材料的采購(gòu),事關(guān)重大,自己了解詳細(xì)情況后及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來(lái)有關(guān)資料,自己深知,此次招投標(biāo)對(duì)我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過(guò)正式的招投標(biāo)會(huì)而感到無(wú)從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購(gòu)單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手,搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價(jià)格以為招標(biāo)鋪路,通過(guò)自己的不懈努力,在招標(biāo)的過(guò)程中順利通過(guò)資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負(fù)有心人,最后我廠生產(chǎn)的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo),這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

          三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

          銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

          四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求確定可的產(chǎn)品品種。

          熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

          依據(jù)廠總體安排產(chǎn)品,通過(guò)自己對(duì)陜北區(qū)域的了解,的品種分為二類:一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問(wèn)題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

          五、電氣產(chǎn)品市場(chǎng)分析

          陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)落后,隨著電網(wǎng)改造的深入,生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo)對(duì)向西部落后地區(qū),同時(shí)導(dǎo)致市場(chǎng)不斷被細(xì)化,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),經(jīng)過(guò)幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè),由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的%,故區(qū)域市場(chǎng)潛力巨大?,F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場(chǎng)分析

          (一)市場(chǎng)需求分析

          陜北區(qū)域雖然市場(chǎng)潛力巨大,但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),材料采購(gòu)由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送,榆林供電局歸省農(nóng)電局管理,但材料采購(gòu)歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo),其采購(gòu)模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報(bào)省招標(biāo)局,由招標(biāo)局確定入圍廠家,更深一步講,其采購(gòu)決定權(quán)在省招標(biāo)局,而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo),而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來(lái)看,榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款,依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無(wú)力歸還貸款利息,據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析,榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

          (二)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析

          這幾年通過(guò)自己對(duì)區(qū)域的了解,陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類:一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等,此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)較早且有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè),其銷售價(jià)格同我廠基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)晚但銷售價(jià)格較低,yhws-/型避雷器銷售價(jià)格僅為元/支、prw-/銷售價(jià)格為元/支,此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

          六、年區(qū)域工作設(shè)想

          總結(jié)一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作(一)依據(jù)年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在延安區(qū)域,一是主要做好各縣局自購(gòu)工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如:延川電力局、延長(zhǎng)電力局做為重點(diǎn),同時(shí)延安供電局已改造結(jié)束三年之久,應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購(gòu)工作;二是做好延長(zhǎng)油礦的電氣材料采購(gòu),三是在延安區(qū)域采用的形式,讓利給商以展開(kāi)縣局的銷售工作。

          (二)針對(duì)榆林地區(qū)縣局無(wú)權(quán)力采購(gòu)的狀況,計(jì)劃對(duì)榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢,同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的商,主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作,以擴(kuò)大銷售渠道。

          (三)對(duì)甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農(nóng)網(wǎng)改造暫?;緹o(wú)用量,年計(jì)劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

          (四)為積極配合銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途,以利產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。

          (五)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

          (六)為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

          七、對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

          (一)年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)模凌兩可的條款予以刪除,年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

          篇7

          一、20__年工作總結(jié)

          (一)工作開(kāi)展情況。

          首先,深入群眾,做好群眾思想工作。指揮部的同志吃住在基層,組織召開(kāi)各類群眾大會(huì)、座談會(huì),印制宣傳手冊(cè)等方式宣傳政策,講明道理。解決群眾實(shí)際問(wèn)題,緩解和消除了群眾的對(duì)抗情緒。

          其次,提出“未塌先搬”的工作新思路。在大量的工作實(shí)踐中,以民為本,科學(xué)發(fā)展,統(tǒng)籌全局,開(kāi)拓創(chuàng)新,提出了“未塌先搬”的工作新思路,屬全國(guó)首創(chuàng)。這種做法從根本上解決了煤礦與當(dāng)?shù)厝罕娒埽苊饬酥貜?fù)建設(shè),減少了國(guó)家、煤礦和群眾的損失。目前,安置區(qū)建設(shè)正有序進(jìn)行,《__東礦煤田首采塌陷區(qū)提前控制及群眾搬遷補(bǔ)償安置管理暫行辦法》已經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)并印發(fā)實(shí)施。

          第三,有效制止違法建設(shè)。__東礦執(zhí)法中隊(duì)加大執(zhí)法力度,有效制止亂搭亂建行為,加強(qiáng)巡查力度,對(duì)于違章建筑,發(fā)現(xiàn)一戶,拆除一戶,決不姑息,目前違章建設(shè)的勢(shì)頭得到全面有效遏制。

          第四,打造平安和諧礦區(qū)。為使失地農(nóng)民解決生活出路問(wèn)題,指揮部積極與礦方協(xié)調(diào),探索圍繞煤礦相關(guān)產(chǎn)品加工、銷售、運(yùn)輸和服務(wù),擴(kuò)大就業(yè),讓失地農(nóng)民有活干、有飯吃,甚至發(fā)家致富,解決他們后顧之憂,建設(shè)平安和諧社區(qū)。

          (二)__礦項(xiàng)目進(jìn)展情況

          1、礦建工程:主、副、風(fēng)三井年內(nèi)到底的目標(biāo)確保實(shí)現(xiàn),部分井巷和骨通工程已陸續(xù)開(kāi)工。

          2、土建工程:食堂、單身宿臺(tái)(酒店式公寓)、福利聯(lián)建工程已經(jīng)封,進(jìn)入裝飾裝修階段;生產(chǎn)及行政辦公樓主體基本完成,到年底有望完成約9萬(wàn)平方米的工業(yè)及民用建筑。

          3、機(jī)電安裝工程:110kv雙回路供電系統(tǒng)正常安全運(yùn)營(yíng),壓風(fēng)機(jī)房、絞車房、鍋爐房、矸石山翻罐籠等工程安裝和調(diào)試完成。

          4、投資情況:20__年可實(shí)現(xiàn)投資7.5億元人民幣。

          二、20__年工作打算

          1、繼續(xù)做好為礦服務(wù)工作。按照市“企業(yè)圍墻內(nèi)的事我們不干預(yù),圍墻以外的事我們服務(wù)不缺位”的要求,盡力為_(kāi)_東礦提供保姆式的服務(wù)。

          篇8

          經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一個(gè)好的投資環(huán)境,價(jià)格收費(fèi)環(huán)境的優(yōu)劣,更進(jìn)一步影響著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上,注重對(duì)企業(yè)的服務(wù)、注重對(duì)亂收費(fèi)的治理,營(yíng)造一個(gè)好的投資和消費(fèi)環(huán)境,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

          (一)嚴(yán)格收費(fèi)許可證制度,加大收費(fèi)年審力度。從三月份開(kāi)始,我們?cè)谑胸?cái)政局的配合下,對(duì)全市166家收費(fèi)單位進(jìn)行全面細(xì)致的收費(fèi)年度審驗(yàn),及時(shí)取消國(guó)家規(guī)定停收的收費(fèi)項(xiàng)目,規(guī)范行政事業(yè)單位收費(fèi)行為。對(duì)個(gè)別單位擴(kuò)大范圍收費(fèi)、提高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等亂收費(fèi)情況,按《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》進(jìn)行處罰,進(jìn)一步規(guī)范了收費(fèi)行為。

          (二)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)管理,保障消費(fèi)者合法權(quán)益。結(jié)合2010年經(jīng)營(yíng)服務(wù)價(jià)格監(jiān)審證的年度審驗(yàn),對(duì)全市30多個(gè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位收費(fèi)政策執(zhí)行情況進(jìn)行審驗(yàn)規(guī)范,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建管、環(huán)衛(wèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使經(jīng)營(yíng)服務(wù)收費(fèi)達(dá)到規(guī)定明確、項(xiàng)目規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)清楚、收費(fèi)合理。

          二、充分發(fā)揮職能作用,強(qiáng)化價(jià)格服務(wù)力度

          為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,我局在價(jià)格監(jiān)管上,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念,加大服務(wù)力度,為市域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。

          (一)大力開(kāi)展價(jià)格公共服務(wù)活動(dòng)。我局堅(jiān)持“始于企業(yè)需要,終于企業(yè)滿意”的服務(wù)理念,積極主動(dòng)為企業(yè)排憂解難,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一是開(kāi)展涉企收費(fèi)清理,從源頭治亂,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。按省物價(jià)局、省監(jiān)察廳等十六部門開(kāi)展治理和規(guī)范涉企收費(fèi)工作的通知精神,要求涉企收費(fèi)的單位(包括社會(huì)團(tuán)體)對(duì)實(shí)施收費(fèi)的情況進(jìn)行自查。同時(shí)繼續(xù)做好涉企收費(fèi)登記制度,凡進(jìn)企業(yè)收費(fèi)的單位必須嚴(yán)格亮證收費(fèi),實(shí)行收費(fèi)登記,有效扼制向企業(yè)亂伸手、亂收費(fèi)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)移民安置建設(shè)工程建筑材料價(jià)格監(jiān)管。今年以來(lái),我局為服務(wù)移民安置工程建設(shè),防止建筑材料價(jià)格不合理上漲,我局承擔(dān)了全市移民建筑材料價(jià)格監(jiān)管的重任,局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)科室深入到磚場(chǎng)、沙場(chǎng)等進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,召開(kāi)相關(guān)企業(yè)、移民安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價(jià)管理檢查站等座談會(huì),對(duì)市域內(nèi)建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)進(jìn)行政策宣傳。在移民安置建設(shè)工程啟動(dòng)之初,及時(shí)下發(fā)了《市物價(jià)局關(guān)于保持移民安置工程建設(shè)主要建材價(jià)格基本穩(wěn)定的通知》,并組織專班,到企業(yè)、生產(chǎn)廠家、建設(shè)工地巡查,督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策,對(duì)個(gè)別違紀(jì)行為進(jìn)行告誡、提醒。耐心細(xì)致的工作,保證了我市移民工程建材價(jià)格、貨運(yùn)價(jià)格的基本穩(wěn)定。三是切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。為保證我市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的用氣需求,我局多次主動(dòng)與華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰緟f(xié)商,啟動(dòng)外采lng,以緩解我市氣源緊張狀態(tài)。為了減少工商用戶和企業(yè)的矛盾,我局幾次主持召開(kāi)了供氣企業(yè)和用戶的協(xié)調(diào)座談會(huì),廣泛征求用戶的意見(jiàn)和建議,本著互利雙贏、和諧統(tǒng)一的原則,保證了居民生活用氣,滿足了工業(yè)生產(chǎn)的需求。

          (二)加強(qiáng)涉農(nóng)價(jià)費(fèi)監(jiān)管,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。一是實(shí)施涉農(nóng)收費(fèi)“陽(yáng)光工程”,廣泛推行涉農(nóng)價(jià)費(fèi)公示制度,在每個(gè)行政村設(shè)立涉農(nóng)收費(fèi)公示欄,把推行和完善涉農(nóng)價(jià)費(fèi)公示作為服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),維護(hù)農(nóng)民利益的一件大事來(lái)抓。今年5月,我局聯(lián)合市經(jīng)管局,印制《2010年涉農(nóng)收費(fèi)價(jià)格和收費(fèi)明白卡》1萬(wàn)余份,將全市涉及對(duì)農(nóng)民收費(fèi)的公安、民政、農(nóng)業(yè)等10個(gè)單位30項(xiàng)對(duì)農(nóng)民的收費(fèi)進(jìn)行公示,供廣大農(nóng)民群眾掌握并監(jiān)督收費(fèi)部門的收費(fèi)行為。二是落實(shí)糧食最低收購(gòu)價(jià)政策。國(guó)家公布小麥、稻谷等糧食最低收購(gòu)價(jià)格政策后,我局及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,及時(shí)公布了五部門提高糧食最低收購(gòu)價(jià)格的政策,引導(dǎo)農(nóng)民積極銷售糧食及調(diào)整糧食作物種植意向,增加農(nóng)民收入。

          三、落實(shí)資源環(huán)境價(jià)格改革方案,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排

          結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排,需要加快推進(jìn)資源環(huán)境改革,使價(jià)格能充分反映資源稀缺程度、供求關(guān)系,環(huán)保收費(fèi)能合理補(bǔ)償成本。為此,我們主要做了以下幾方面的工作。一是今年上半年,根據(jù)國(guó)家和省規(guī)定,兩次調(diào)整成品油銷售價(jià)格,制定了旅客運(yùn)輸價(jià)格與燃油價(jià)格聯(lián)動(dòng)的旅客運(yùn)輸價(jià)格,較好地穩(wěn)定了客運(yùn)市場(chǎng)價(jià)格。二是調(diào)整天然氣工商業(yè)用戶氣價(jià)。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委上調(diào)陸上天然氣出廠基準(zhǔn)價(jià)格和省局規(guī)范口徑,我局經(jīng)請(qǐng)示市政府,報(bào)省局批準(zhǔn),從7月1日起,調(diào)整了我市天然氣工商業(yè)用戶銷售價(jià)格;啟動(dòng)了外采lng銷售價(jià)格,保證了我市工商業(yè)用戶需求,減少了電力資源的消耗,達(dá)到了節(jié)能減排的目的。三是調(diào)整江漢油田自來(lái)水銷售價(jià)格。我局根據(jù)電力價(jià)格、工資成本、水資源費(fèi)等不斷上漲實(shí)際,在嚴(yán)格審核三年來(lái)的供水成本,走訪調(diào)查相關(guān)用戶,召開(kāi)價(jià)格聽(tīng)證會(huì)廣集民智的基礎(chǔ)上,調(diào)整了江漢油田自來(lái)水銷售價(jià)格,并對(duì)水價(jià)分類進(jìn)行了明確,對(duì)油田內(nèi)外職工及居民實(shí)行同一水價(jià),更加有利于水資源的節(jié)約和利用。三是環(huán)衛(wèi)收費(fèi)改革逐步深入。在對(duì)部分區(qū)鎮(zhèn)處環(huán)衛(wèi)服務(wù)收費(fèi)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,明確了我市區(qū)鎮(zhèn)處環(huán)衛(wèi)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),將有力支持我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展,切實(shí)提高環(huán)境衛(wèi)生管理整體水平。作為垃圾處理費(fèi)改革的全國(guó)6個(gè)試點(diǎn)縣市之一,我們積極協(xié)調(diào),對(duì)垃圾處理費(fèi)代收方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和測(cè)算,已將方案上報(bào)市政府。 ■ 相關(guān)文章:

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          四、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)價(jià)格問(wèn)題,維護(hù)人民群眾切身利益

          上半年,我們緊扣社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,在疏導(dǎo)價(jià)格矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系上下功夫,充分發(fā)揮了順民意、化民怨、解民難的作用。一是規(guī)范教育收費(fèi)。全面貫徹落實(shí)義務(wù)教育免費(fèi)政策,對(duì)為學(xué)生提供服務(wù)的其他收費(fèi)也作了明確規(guī)定,規(guī)范普通高中學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格三限招生政策,對(duì)今年春季課本資料費(fèi)本著多退少補(bǔ)的原則進(jìn)行了審核結(jié)帳,有效減少了“一邊減免,一邊亂收費(fèi)”的現(xiàn)象;對(duì)民辦教育舉辦的學(xué)歷收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了審核,對(duì)非學(xué)歷教育的民辦學(xué)校進(jìn)行了備案管理,使民辦教育收費(fèi)逐步走向規(guī)范化。三是積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,著力規(guī)范醫(yī)藥價(jià)格行為。我們積極發(fā)揮職能作用,認(rèn)真做好醫(yī)改中的價(jià)格協(xié)調(diào)工作,多次參加醫(yī)改的調(diào)研和座談,提出我們的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家基本藥物價(jià)格方案,分兩次公布了湖北省基本藥物集中招標(biāo)采購(gòu)零售價(jià)格,同時(shí),采取有效措施,組織巡查組,加強(qiáng)對(duì)基本藥物的價(jià)格監(jiān)管,保證國(guó)家惠民政策落到實(shí)處。對(duì)市直醫(yī)院申報(bào)的11個(gè)藥物制劑價(jià)格進(jìn)行審核,平均降價(jià)幅度為5.7%,可以減輕患者負(fù)擔(dān)近50萬(wàn)元。三是審核醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)。對(duì)城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)進(jìn)行了審核,降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)定停止收取實(shí)施國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作單位醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi),切實(shí)減輕了醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的負(fù)擔(dān)。

          五、加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)

          我們按省物價(jià)局和我局工作安排,拓展領(lǐng)域,創(chuàng)新方法,價(jià)格監(jiān)管服務(wù)實(shí)現(xiàn)了新突破。一是加強(qiáng)價(jià)格行政執(zhí)法。全力開(kāi)展價(jià)格收費(fèi)專項(xiàng)檢查,今年上半年,開(kāi)展了教育醫(yī)療服務(wù)藥品、行業(yè)協(xié)會(huì)、涉農(nóng)涉企收費(fèi)專項(xiàng)和重點(diǎn)檢查,共查處價(jià)格違法案件15件,查出價(jià)格違法金額172.99萬(wàn)元,實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁131萬(wàn)元,其中沒(méi)收違法所得28萬(wàn)元,對(duì)各種價(jià)格違法行為依法進(jìn)行嚴(yán)處,促進(jìn)了價(jià)格收費(fèi)秩序的進(jìn)一步規(guī)范。二是廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程和市場(chǎng)價(jià)格巡查。今年上半年移民建設(shè)工程全面展開(kāi),為保持移民工程建筑材料價(jià)格的穩(wěn)定,我們組織專班,對(duì)鋼材、水泥、紅磚等建材銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)測(cè)、監(jiān)管,每天按要求上報(bào)紅磚、青磚等銷售價(jià)格,對(duì)違價(jià)苗頭進(jìn)行提醒、告誡,將違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。在重大節(jié)假日期間堅(jiān)持市場(chǎng)巡查制度,對(duì)客運(yùn)市場(chǎng)、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等進(jìn)行集中巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要求立即進(jìn)行整改,有效地維護(hù)了價(jià)格秩序,保障人民群眾生活正常運(yùn)行。特別是在迎“迎文化周,創(chuàng)五個(gè)文明”的活動(dòng)中,我們主動(dòng)做好活動(dòng)期間的市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序的穩(wěn)定,保證市民良好的生活、消費(fèi)環(huán)境。三是規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格行為。以建立規(guī)范的市場(chǎng)價(jià)格秩序、營(yíng)造和諧的價(jià)費(fèi)環(huán)境為目標(biāo),在全市55條客運(yùn)線路,463輛客運(yùn)車輛,24個(gè)客運(yùn)站開(kāi)展明碼標(biāo)價(jià)整頓規(guī)范工作,全面實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),將客運(yùn)票價(jià)制成公示牌在醒目場(chǎng)所公示,以明碼標(biāo)價(jià)為基礎(chǔ),積極推行價(jià)格誠(chéng)信建設(shè),營(yíng)造濃厚的社會(huì)誠(chéng)信范圍,構(gòu)建和諧的客運(yùn)市場(chǎng),推動(dòng)潛江文明建設(shè)。四是價(jià)格訴求渠道更加暢通。今年上半年,我們實(shí)現(xiàn)了12358價(jià)格舉報(bào)電話與省局聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,按照“八個(gè)”強(qiáng)化的要求,群眾舉報(bào)訴求渠道更加便捷,受理、反饋更加及時(shí),群眾得價(jià)格收費(fèi)權(quán)益得到有效地保護(hù),違法行為受到嚴(yán)厲打擊。今年上半年,價(jià)格舉報(bào)中心受理群眾舉報(bào)投訴、咨詢57件,查辦違法金額27910元,辦結(jié) 55件,辦結(jié)率、回復(fù)率基本達(dá)到了100%。

          六、做好價(jià)格基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化物價(jià)隊(duì)伍建設(shè)

          今年上半年,我們注重鍛造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,夯實(shí)價(jià)格基礎(chǔ)工作,切實(shí)提高價(jià)格工作水平,有效推動(dòng)了物價(jià)工作上水平、上臺(tái)階。

          (一)強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。加大價(jià)格監(jiān)測(cè)分析工作,及時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)物價(jià)變動(dòng)信息,分析物價(jià)動(dòng)態(tài)和走勢(shì),為市委、市政府價(jià)格決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息,今年上半年重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)基本藥物價(jià)格執(zhí)行情況、牲豬價(jià)格、農(nóng)作物種子等價(jià)格監(jiān)測(cè),形成監(jiān)測(cè)分析報(bào)告15篇。

          (二)加強(qiáng)農(nóng)本調(diào)查和成本監(jiān)審工作。指導(dǎo)農(nóng)調(diào)戶及時(shí)準(zhǔn)確記錄調(diào)查登記本,完善農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查資料;對(duì)定調(diào)價(jià)費(fèi)成本監(jiān)審嚴(yán)格按程度進(jìn)行,合理、合法核實(shí)成本,為科學(xué)合理制定價(jià)格和加強(qiáng)價(jià)格管理提供了重要依據(jù);以《湖北省涉案財(cái)物價(jià)格鑒定條例》頒布實(shí)施為契機(jī),多次主動(dòng)和公安、檢察院、法院等部門進(jìn)行座談協(xié)商、征求意見(jiàn),確保涉案財(cái)物價(jià)格鑒定在法律法規(guī)框架下開(kāi)展工作,提高鑒證結(jié)論的公信力。

          (三)隊(duì)伍建設(shè)取得新的成效。今年在市委和市政府大力支持下,我局機(jī)構(gòu)建設(shè)日益完善,成本監(jiān)審分局、價(jià)格監(jiān)督檢查分局轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu),“三定方案”的實(shí)施,人員調(diào)整到位,機(jī)構(gòu)改革的順利完成更加有利于全局工作的順利開(kāi)展。

          (四)“城鄉(xiāng)互聯(lián),結(jié)對(duì)共建”工作扎實(shí)開(kāi)展。今年我局在高石碑老堤村和漁淌村開(kāi)展駐村工作,并由市委組織派駐一名年青干部到老堤村擔(dān)任第一書記。半年來(lái),我們深入所駐村、組,走訪調(diào)查,共同探討村級(jí)班子建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,投入資金3萬(wàn)余元,為農(nóng)民解決生活中的實(shí)際困難,受到了村民的好評(píng)。

          (五)積極開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”,嚴(yán)格按市作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的步驟,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定具體可行的實(shí)施方案,努力做到講政治提高責(zé)任意識(shí),講紀(jì)律提高服從意識(shí),講作風(fēng)提高有為意識(shí),講效率提高機(jī)關(guān)效能,樹(shù)立物價(jià)隊(duì)伍良好形象。 【2】 ■ 相關(guān)文章:

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          七、下半年工作打算

          下半年,我局將一如繼往,認(rèn)真貫徹全省物價(jià)工作會(huì)議和全市三級(jí)干部會(huì)議精神,按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)中部強(qiáng)市”的總體要求,把“為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù),為推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型服務(wù),為穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格秩序服務(wù),為保障人民群眾利益服務(wù)”作為工作宗旨,以加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管調(diào)控、解決民生價(jià)格問(wèn)題為重點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的價(jià)格環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)價(jià)格服務(wù)。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面:

          (一)繼續(xù)加大對(duì)市場(chǎng)商品價(jià)格的監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢查力度,確保全市商品價(jià)格平穩(wěn)運(yùn)行。全面落實(shí)各項(xiàng)價(jià)格改革措施,從嚴(yán)控制出臺(tái)調(diào)價(jià)項(xiàng)目,進(jìn)一步完善價(jià)格管理。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)商品價(jià)格的定期監(jiān)測(cè)、巡查,堅(jiān)決查處價(jià)格欺詐、價(jià)格串通、哄抬價(jià)格等不正當(dāng)價(jià)格行為,確保市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定。

          (二)加大對(duì)亂收費(fèi)行為的監(jiān)督檢查力度,認(rèn)真解決好民生價(jià)格收費(fèi)問(wèn)題。繼續(xù)規(guī)范教育收費(fèi),徹底解決學(xué)校亂收費(fèi)問(wèn)題;認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革方案,規(guī)范醫(yī)院收費(fèi),緩解群眾看病貴問(wèn)題;積極開(kāi)展農(nóng)資價(jià)格和涉農(nóng)收費(fèi)專項(xiàng)檢查,落實(shí)惠農(nóng)價(jià)格政策;認(rèn)真完成省價(jià)格主管部門統(tǒng)一安排的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)檢查工作任務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展?fàn)I造良好價(jià)格環(huán)境;認(rèn)真做好價(jià)格舉報(bào)案件查處工作,化解因價(jià)格問(wèn)題引起的各種矛盾,努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

          (三)以“價(jià)格公共服務(wù)”和“價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)”兩項(xiàng)活動(dòng)為載體,不斷提高價(jià)格服務(wù)工作水平。完善收費(fèi)單位公示,規(guī)范明碼標(biāo)價(jià),推進(jìn)明碼實(shí)價(jià),全面推進(jìn)“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”,推動(dòng)價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。加強(qiáng)價(jià)格認(rèn)證和調(diào)查研究工作,編發(fā)《潛江物價(jià)》,及時(shí)上報(bào)價(jià)格政務(wù)信息,為市委、市政府決策和各項(xiàng)中心工作提供及時(shí)的價(jià)格服務(wù)。

          (四)以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),建設(shè) “學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型”五型機(jī)關(guān),不斷加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。集中力量抓落實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)搞服務(wù),建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔、公正執(zhí)法的價(jià)格工作隊(duì)伍,全面提高價(jià)格工作水平。

          (五)密切關(guān)注“三農(nóng)”價(jià)格,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)價(jià)格政策;加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本調(diào)查,為政府價(jià)格決策提供依據(jù),促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展;加強(qiáng)涉農(nóng)價(jià)費(fèi)監(jiān)督檢查,維護(hù)農(nóng)民切身利益。

          篇9

          前言

          企業(yè)無(wú)論對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)還是核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展都是非常重要的,伴隨著國(guó)家生產(chǎn)力的不斷提高,企業(yè)也意味著將要面臨著更加復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。如今,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)基本進(jìn)化為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),所以各大、中、小型企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)模式也需要隨之發(fā)生變化,從而才能夠更好的同當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制相符合。為此,在今后的時(shí)間里,企業(yè)需要摒棄傳統(tǒng)的行政管理方針,盡可能的在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的同時(shí)將內(nèi)部的管理效率提高上來(lái)。

          1、當(dāng)前煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理現(xiàn)狀

          如今,我國(guó)工業(yè)產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,煤炭的銷售價(jià)格也并沒(méi)有處于一個(gè)理想的水平當(dāng)中,這樣煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境變得更加的復(fù)雜。其中,相關(guān)成本費(fèi)用的不斷加大、工業(yè)市場(chǎng)的不確定性以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈等因素都讓煤炭企業(yè)面臨著非常巨大的壓力。為此,煤礦企業(yè)針對(duì)傳統(tǒng)管理模式的改革已經(jīng)迫在眉睫。

          近十年以來(lái),我國(guó)很多煤炭企業(yè)已經(jīng)加入到內(nèi)部市場(chǎng)化管理的行列當(dāng)中,將這種管理方法當(dāng)成為企業(yè)節(jié)約成本的有效手段。經(jīng)調(diào)查顯示,很多煤炭企業(yè)已經(jīng)取得了階段性的成功,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化的管理方式來(lái)將生產(chǎn)成本降低的同時(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但由于每個(gè)企業(yè)實(shí)際情況的差異性,以至于讓其所得的效果也都各不相同。

          2、煤炭企業(yè)推行市場(chǎng)化管理模式的必要性

          內(nèi)部市場(chǎng)化能夠?qū)⒚禾科髽I(yè)傳統(tǒng)的管理機(jī)制進(jìn)行改革,從而將整個(gè)企業(yè)的活力進(jìn)一步的激發(fā)出來(lái)。這種管理模式不僅結(jié)合了現(xiàn)代新式的管理理論,同時(shí)還擁有著傳統(tǒng)管理模式中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),讓內(nèi)部員工的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)的同時(shí)有效的對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。市場(chǎng)化管理模式的出現(xiàn)針對(duì)煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)是一次在根本上發(fā)生的變革,它能夠讓企業(yè)內(nèi)部各個(gè)階層的員工實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)新和收益,從而快速達(dá)到提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的最終目的。

          3、煤礦企業(yè)推行內(nèi)部市場(chǎng)化管理所存在的問(wèn)題及解決方法

          盡管企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化的實(shí)施是如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展大形勢(shì)下的必然形式,并且這種管理模式為我國(guó)的煤炭企業(yè)也帶來(lái)了很大一部分的經(jīng)濟(jì)收益,但是從根本上來(lái)看,煤礦企業(yè)推行內(nèi)部市場(chǎng)化管理還是存在一定的問(wèn)題,具體如下:

          3.1、思想認(rèn)識(shí)不到位

          如今,我國(guó)很多煤炭企業(yè)的內(nèi)部員工仍然將計(jì)劃生產(chǎn)的傳統(tǒng)思想放在第一位,這嚴(yán)重的制約了其內(nèi)部市場(chǎng)化工作的有效開(kāi)展。如果想要將此問(wèn)題有效的解決,企業(yè)的管理者需要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),通過(guò)榜樣的力量來(lái)對(duì)市場(chǎng)化工作進(jìn)一步的強(qiáng)化。與此同時(shí),針對(duì)員工的思想培訓(xùn)工作也需要加大力度,讓每一位員工都能夠了解市場(chǎng)化的精髓所在,從而讓他們的主人翁意識(shí)培養(yǎng)出來(lái)。

          3.2、管理力量薄弱

          內(nèi)部市場(chǎng)化工作的開(kāi)展需要建立在以人為本的基礎(chǔ)之上,但是目前大部分企業(yè)并沒(méi)有充分的意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,通常僅僅是委派幾名市場(chǎng)化核算員在基層員工中開(kāi)展幾次培訓(xùn)工作。而這些管理力量實(shí)際上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,根本不能夠達(dá)到精細(xì)化管理的最終目標(biāo)。為此,煤炭企業(yè)管理者需要在管理團(tuán)隊(duì)中增加一些骨干力量,并且及時(shí)的將成本管理的相關(guān)知識(shí)傳達(dá)給基層員工,讓他們能夠了解成本的概念和實(shí)施低成本戰(zhàn)略的意義。除此之外,管理者還需要及時(shí)的為基層員工解決實(shí)際問(wèn)題,讓他們能夠充分的感受到市場(chǎng)化管理所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益。

          3.3、缺乏有效的獎(jiǎng)罰機(jī)制

          由于很多煤炭企業(yè)的考核方案并沒(méi)有根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)制定,從而導(dǎo)致員工的很多工作沒(méi)有得到應(yīng)有的肯定。為此,企業(yè)管理者需要將科學(xué)有效的獎(jiǎng)罰機(jī)制建立起來(lái),并同時(shí)將各個(gè)不同階層中部門的責(zé)任進(jìn)行合理的劃分。與此同時(shí),管理者還需要定期的在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門中開(kāi)展一些評(píng)比活動(dòng),針對(duì)一些先進(jìn)個(gè)人需要派發(fā)一些獎(jiǎng)勵(lì),其中獎(jiǎng)勵(lì)的方式有如下幾種:公開(kāi)表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及職位提升等,這樣不僅能夠充分的將員工的參與積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),同時(shí)還可以讓內(nèi)部市場(chǎng)化的管理工作更為順利的開(kāi)展。

          4、煤炭企業(yè)做好內(nèi)部市場(chǎng)化工作的相關(guān)建議

          綜上所述,煤炭企業(yè)為了能夠更好的推行內(nèi)部的市場(chǎng)化管理工作,需要從根本上轉(zhuǎn)變觀念,并同時(shí)結(jié)合新型的管理辦法來(lái)講相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行,為此,筆者在下文提出了三點(diǎn)可行性較高的建議。

          4.1、將管理觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變

          在管理工作的開(kāi)展初期,位處于基層的員工普遍會(huì)認(rèn)為他們只需要將自己的本職工作做好,至于其他的成本控制問(wèn)題則與其無(wú)關(guān)?;诖朔N情況,管理部門需要在員工中定期的開(kāi)展一些培訓(xùn)工作,讓他們能夠了解生產(chǎn)所需原材料的價(jià)格變化、銷售價(jià)格變化以及客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的滿意程度都將與他們的實(shí)際收入所得有著密切的關(guān)聯(lián),從而在根本上將他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)培養(yǎng)出來(lái)。

          4.2、將工資合理進(jìn)行分配

          工資是企業(yè)員工作為關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,如果想要將生產(chǎn)力和市場(chǎng)運(yùn)作效率同時(shí)提高上來(lái),最為有效的一個(gè)方式就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)、人事以及工資這三個(gè)基本制度進(jìn)行改革,從而讓員工工資的分配能夠處于一個(gè)科學(xué)且合理的狀態(tài)當(dāng)中。并同時(shí)讓每一位員工都能了解,他的工資水平是能夠同企業(yè)的利益進(jìn)行掛鉤的,以至于在無(wú)形當(dāng)中增加了工資分配制度的激勵(lì)作用。

          4.3、對(duì)原有管理模式的沖擊

          內(nèi)部市場(chǎng)化管理模式一旦建立起來(lái)將意味著企業(yè)會(huì)進(jìn)入到一個(gè)全新的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,它不僅代表著企業(yè)績(jī)效會(huì)形成一體化,同時(shí)還預(yù)示著企業(yè)各個(gè)部門的職責(zé)將變得更為清晰且明了。但由于企業(yè)以往的管理模式已經(jīng)根深蒂固,以至于想要將其打破的話是非常困難的,為此,企業(yè)內(nèi)部的管理部門不僅需要有堅(jiān)定的信念和超強(qiáng)的執(zhí)行力,同時(shí)還需要有一個(gè)科學(xué)且可行性高的工作計(jì)劃。

          5、結(jié)語(yǔ)

          綜上所述,內(nèi)部市場(chǎng)化管理不僅需要針對(duì)管理模式去創(chuàng)新,同時(shí)還需要將傳統(tǒng)的管理制度進(jìn)行有效的改革,煤炭企業(yè)需要在這個(gè)大方針的領(lǐng)導(dǎo)之下將統(tǒng)一管理的理念繼續(xù)秉承下去。其中,針對(duì)員工的思想建設(shè)工作也不容小覷,它不僅能夠激發(fā)他們的市場(chǎng)意識(shí)的工作積極性,同時(shí)還可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,從而讓煤炭企業(yè)能夠更加健康且蓬勃的發(fā)展下去。

          參考文獻(xiàn):

          [1]劉靜.內(nèi)部市場(chǎng)化下企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)探討[J].時(shí)代金融(下旬),2012年5期.

          篇10

          1 煤礦效能監(jiān)察工作中的現(xiàn)有問(wèn)題

          1.1 效能監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)不健全

          目前,許多煤礦尚未建立起完善的效能監(jiān)察組織機(jī)構(gòu),現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察部門,多是紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩個(gè)部門合屬辦公。原則上是兩項(xiàng)工作并重共進(jìn),但受體制上以紀(jì)律檢查為主的原因影響,業(yè)務(wù)上實(shí)則也多以紀(jì)律檢查為主,行政監(jiān)察為輔,以至于使效能監(jiān)察工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,影響了作用的發(fā)揮。加之紀(jì)檢部門長(zhǎng)期兼任監(jiān)察業(yè)務(wù)缺乏對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工作的了解,使其工作的獨(dú)立性、針對(duì)性、權(quán)威性和有效性被大大削弱。煤礦效能監(jiān)察組織原則上應(yīng)對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、工作效率、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益等情況開(kāi)展監(jiān)督檢查活動(dòng)。但實(shí)際工作中,作為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)卻普遍存在“調(diào)查難、取證難、立案難、定性難、處理難”等問(wèn)題。嚴(yán)重制約了煤礦效能監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量。

          1.2 事前、事中控制不到位

          以往,煤礦效能監(jiān)察工作多集中在事后控制,發(fā)現(xiàn)效能問(wèn)題時(shí),問(wèn)題多以發(fā)生,再進(jìn)行補(bǔ)救往往難以挽回已經(jīng)產(chǎn)生的損失。由于對(duì)每個(gè)年度、季度的效能目標(biāo)缺乏科學(xué)規(guī)劃,加之日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中效能監(jiān)察工作落實(shí)不到位,在很大程度上制約了效能監(jiān)察工作的系統(tǒng)性和有效性。

          1.3 資源回收效能監(jiān)察缺失

          對(duì)資源回收效能監(jiān)察工作不重視,導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)中對(duì)資源的回收利用率不足,不但造成資源浪費(fèi),也大大增加了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。

          1.4 項(xiàng)目與物資采購(gòu)效能監(jiān)察不足

          做好建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性研究并強(qiáng)化新建項(xiàng)目成本管理與控制,是煤礦不斷發(fā)展中,節(jié)約成本,維護(hù)企業(yè)健康成長(zhǎng)的重要舉措,以往,煤礦新建項(xiàng)目盲目性較大,經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性論證不足,成本管理存在漏洞。此外,物資采購(gòu)是煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要開(kāi)支之一,以往對(duì)采購(gòu)工作的規(guī)劃不完善,管理力度不足,導(dǎo)致采購(gòu)成本增加。

          1.5 煤炭質(zhì)量效能監(jiān)察不足

          出好煤、出精煤,提高煤質(zhì),是增加煤礦經(jīng)營(yíng)效益的重要途徑,以往,煤礦生產(chǎn)中對(duì)煤炭質(zhì)量的把關(guān)不嚴(yán),在一定程度上影響了經(jīng)濟(jì)效益,不利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

          2 煤礦效能監(jiān)察工作改進(jìn)對(duì)策

          針對(duì)上述問(wèn)題,王村煤礦對(duì)2014年效能監(jiān)察制定了全新的工作計(jì)劃,并主要通過(guò)以下幾項(xiàng)措施提升效能監(jiān)察工作的系統(tǒng)性和全面性:

          2.1 完善效能監(jiān)察組織建設(shè)

          加強(qiáng)對(duì)礦2014年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案及其配套管理辦法等管理制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。結(jié)合煤礦生產(chǎn)工作特點(diǎn)和管理需求制定完善的管理規(guī)章制度,對(duì)煤礦各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限和在效能監(jiān)察工作方面的任務(wù)進(jìn)行明確,堵塞以往效能監(jiān)察工作中的漏洞,為效能監(jiān)察工作的順利落實(shí)和不斷完善打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          2.2 強(qiáng)化成本管理過(guò)程的效能監(jiān)察。

          加強(qiáng)對(duì)成本管理過(guò)程的效能監(jiān)察。要在控制各種費(fèi)用支出、降低消耗和生產(chǎn)設(shè)計(jì)優(yōu)化改造上下功夫,提高廢舊物品的利用率,提高工作效益和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,對(duì)此主要采取以下措施:1)對(duì)內(nèi)部核算點(diǎn)經(jīng)濟(jì)效益狀況進(jìn)行效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)多經(jīng)辦各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,減少“跑、冒、滴、漏”;2)充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備效能,提高設(shè)備使用效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化掘進(jìn)工作面支護(hù)方式,降低大型材料的投入費(fèi)用,提高單進(jìn)水平,降本增效。通過(guò)改造錨網(wǎng)支護(hù)方式、U型棚距等方式,在確保安全的前提下,節(jié)約材料的投入,提高工作效率;3)加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平;4)加強(qiáng)塊煤銷售管理,提高單價(jià),增加收入;5)積極拓展外部市場(chǎng),加大煤場(chǎng)矸石銷售力度,確保原煤生產(chǎn)順利進(jìn)行,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

          2.3 強(qiáng)化資源回收效能監(jiān)察

          加強(qiáng)對(duì)煤炭資源回收效能監(jiān)察,避免資源浪費(fèi),提高資源回收率,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增收創(chuàng)效;1)搞好修舊利廢工作,節(jié)約資金,降低消耗;2)嚴(yán)格規(guī)范廢舊物資調(diào)劑、處理程序;3)加大廢舊物資的回收力度,提高物資的二次復(fù)用率。

          2.4 強(qiáng)化項(xiàng)目、采購(gòu)效能監(jiān)察

          加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目、物資設(shè)備采購(gòu)招(議)標(biāo)的效能監(jiān)察,強(qiáng)化流程管理,規(guī)范從業(yè)行為,降低采購(gòu)和工程建設(shè)成本。該文原載于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》雜志http://總第547期2014年第15期-----轉(zhuǎn)載須注名來(lái)源重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督檢查,抓好制度完善、制度落實(shí),規(guī)范招(議)標(biāo)工作。

          項(xiàng)目管理方面應(yīng)采取以下措施:1)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,達(dá)到工程預(yù)算合理的目的;2)對(duì)工程項(xiàng)目投資情況進(jìn)行效能監(jiān)察,規(guī)范工程資金管理;3)加大對(duì)成本費(fèi)用的管理,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益;4)加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的調(diào)研論證,杜絕不必要工程項(xiàng)目。

          物資采購(gòu)方面應(yīng)采取以下措施:1)加強(qiáng)物資采購(gòu)管理,堵塞漏洞,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本;2)抓好制度完善、規(guī)范程序工作;3)對(duì)物資設(shè)備的采購(gòu)、使用、倉(cāng)儲(chǔ)等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,提高資金使用率。

          2.5 強(qiáng)化煤炭質(zhì)量效能監(jiān)察

          加強(qiáng)對(duì)煤炭質(zhì)量管理效能監(jiān)察。要加強(qiáng)煤層開(kāi)采的優(yōu)化設(shè)計(jì)、原煤生產(chǎn)分裝分運(yùn)和篩選系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié),合理進(jìn)行原煤配采,做到出好煤、出精煤,提高煤質(zhì),增加效益。對(duì)此應(yīng)采取以下措施:1)加強(qiáng)煤層開(kāi)采優(yōu)化設(shè)計(jì)、井下回采和掘進(jìn)煤質(zhì)管理,提高掘成工作面和生產(chǎn)煤炭的質(zhì)量;2)加強(qiáng)運(yùn)輸環(huán)節(jié)煤質(zhì)管理,確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)不影響煤質(zhì);3)加強(qiáng)篩選管理,實(shí)行分裝分運(yùn)和合理配采;4)加強(qiáng)采制化管理,準(zhǔn)確掌握煤質(zhì)變化;5)抓好原煤裝車現(xiàn)場(chǎng)管理,做到保質(zhì)保量。