導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇?jiǎng)趧?dòng)技術(shù)教育的特點(diǎn)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

首先，勞動(dòng)技術(shù)教育課是指導(dǎo)學(xué)生生活、生產(chǎn)的技術(shù)教育，而創(chuàng)新往往來源于生活，來源于生產(chǎn)。

其次，勞動(dòng)課中技術(shù)思維占主導(dǎo)地位。技術(shù)思維的特點(diǎn)是形象思維、直覺思維，而形象思維和直覺思維在創(chuàng)造力的開展方面占有重要地位，故而勞技課的開展有利于創(chuàng)新能力的開發(fā)。

首先，我們先來分析一下制約小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育課開展的幾個(gè)問題：

1.現(xiàn)有的小學(xué)教育教學(xué)評(píng)估管理制度制約了勞動(dòng)技術(shù)教育課的開設(shè)?，F(xiàn)在所存在的問題：對(duì)于勞動(dòng)技術(shù)教育課的開設(shè)與不開設(shè)一個(gè)樣，滿腦袋的成績(jī)，分?jǐn)?shù)至使勞動(dòng)技術(shù)教育課和其它藝體學(xué)科無法正常開設(shè)，加上對(duì)勞動(dòng)技術(shù)教育課的評(píng)價(jià)機(jī)制不健全，管理上的薄弱也是勞動(dòng)技術(shù)教育課得不到有效開設(shè)的主要原因。

2.很多學(xué)校在勞動(dòng)技術(shù)教育課開設(shè)上的專業(yè)師資匱乏，其任課教師多為其它學(xué)科教師兼任或接近退休的老教師擔(dān)任，由于勞技課程內(nèi)容涉及面很廣，且專業(yè)性強(qiáng)，此類教師很難勝任教學(xué)任務(wù)，造成質(zhì)量不高。另外，經(jīng)費(fèi)設(shè)備不足，實(shí)踐基地缺乏，無法適應(yīng)教學(xué)的需要，這些都是嚴(yán)重制約著勞動(dòng)教學(xué)的正常開展的原因。

3.勞動(dòng)技術(shù)教育課教學(xué)的教改力度不足，很多人認(rèn)為勞動(dòng)技術(shù)教育課就是“干活課”，落后的課堂教學(xué)無法發(fā)揮勞動(dòng)技術(shù)教育課的固有價(jià)值。

為加強(qiáng)勞動(dòng)技術(shù)教育課在小學(xué)的正常開展，我們社會(huì)、學(xué)校、家庭要提高對(duì)勞動(dòng)技術(shù)教育課的認(rèn)識(shí)，特別是各級(jí)教育、行政、裝備部分，要加大對(duì)勞動(dòng)技術(shù)教育課開設(shè)、管理、投入、研究力度，使小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育課的開設(shè)逐步走上規(guī)范化，制度化，科學(xué)化的軌道。

在勞動(dòng)技術(shù)教育課課堂教學(xué)上，我認(rèn)為還應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作：

1.結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，在勞動(dòng)技術(shù)教育課的教學(xué)中，要以勞動(dòng)實(shí)踐為主，寓思想教育于勞動(dòng)實(shí)踐之中，把思想教育與培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和掌握知識(shí)、技能有機(jī)地結(jié)合起來。加強(qiáng)勞動(dòng)技能的訓(xùn)練，增強(qiáng)動(dòng)手能力。既不能以講授示范代替學(xué)生的操作訓(xùn)練，也不能以單純的勞動(dòng)代替勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)，努力做到實(shí)踐性，教育性相統(tǒng)一。

篇2

勞動(dòng)教育是我國(guó)基礎(chǔ)教育的優(yōu)秀傳統(tǒng)，是素質(zhì)教育的重要組成部分，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)觀念、磨練意志品質(zhì)、樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神以及促進(jìn)學(xué)生多方面的發(fā)展具有重要作用，是未來公民的重要素質(zhì)之一。下面就結(jié)合勞動(dòng)與技術(shù)教育課的教學(xué)體會(huì)，對(duì)其實(shí)施的策略談一點(diǎn)膚淺的看法，愿與大家齊討論，共進(jìn)步。

一、堅(jiān)持勞動(dòng)與技術(shù)教育生活化

勞動(dòng)與技術(shù)教育的目的不僅僅是傳授知識(shí)，還應(yīng)該促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、技能、情感態(tài)度的全面發(fā)展，為學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生存和發(fā)展的需求服務(wù)。因此，勞動(dòng)與技術(shù)教育應(yīng)立足于學(xué)生的發(fā)展，從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā)，貼近學(xué)生生活，所以我們應(yīng)堅(jiān)持勞動(dòng)與技術(shù)教育從生活中引出問題、發(fā)現(xiàn)問題，引導(dǎo)學(xué)生探索學(xué)習(xí)。如：在引導(dǎo)學(xué)生制作《萬花筆筒》中，先引導(dǎo)學(xué)生調(diào)查生活中筆的放法、多種筆筒的特點(diǎn)及存在的缺陷，讓學(xué)生自己尋求解決方法，利用現(xiàn)有資料設(shè)計(jì)一個(gè)方便實(shí)用的筆筒；學(xué)生的杰作會(huì)令人大開眼界，有的學(xué)生用飲料瓶子制作成精致、美觀的筆筒，有的學(xué)生用各種紙盒制作成筆筒等等；從它們的加工難度來看，雖不算很大，但可以看到學(xué)生在調(diào)查、準(zhǔn)備及材料收集方面下了功夫，這才讓我們看到了由各種各樣的材料做成的形形的筆筒；在此過程中學(xué)生開闊了思路，廣泛地利用了生活中的廢舊資源，并滲透了環(huán)保教育。

二、注意勞動(dòng)與技術(shù)教育的多樣化

生活是多姿多彩的，勞動(dòng)與技術(shù)教育的內(nèi)容也是多方面的，如簡(jiǎn)易制作、手縫、種植、飼養(yǎng)等等，其形式也是多樣化的。我們可以根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)及生活實(shí)際來確定勞動(dòng)與技術(shù)教育的內(nèi)容及形式，如低年級(jí)的學(xué)生我們可以指導(dǎo)他們做一些紙工、泥工、穿襪子、系鞋帶、扣扣子、戴紅領(lǐng)巾、搞好個(gè)人衛(wèi)生、管理好自己的學(xué)習(xí)用品等活動(dòng)，可以采用比賽、表演、游戲的形式；中年級(jí)的學(xué)生，我們可以要求他們學(xué)會(huì)洗衣、植樹、飼養(yǎng)等；而對(duì)高年級(jí)的學(xué)生，則要要求他們學(xué)會(huì)做飯、洗衣服、縫補(bǔ)等等。通過各種各樣的活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成善于動(dòng)腦、勤于動(dòng)手的好習(xí)慣，培養(yǎng)他們的勞動(dòng)興趣，讓學(xué)生學(xué)會(huì)勞動(dòng)，體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂，深化勞動(dòng)光榮的思想意識(shí)。

三、強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)與技術(shù)教育的自主化

對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)與技術(shù)教育的重要內(nèi)容之一是自我服務(wù)勞動(dòng)，這種勞動(dòng)能夠培養(yǎng)日常生活必需的勞動(dòng)技能和獨(dú)立生活的能力，學(xué)會(huì)生活自理，建立生活中的主體意識(shí)，形成積極的生活態(tài)度。學(xué)生的自我服務(wù)主要包括在家的自我服務(wù)和在校的自我服務(wù)；在家的自我服務(wù)有自己穿衣服、鋪床被、搞好個(gè)人衛(wèi)生、整理好個(gè)人物品、做簡(jiǎn)單的飯菜、掌握常用電器的使用方法等；在校的自我服務(wù)有打掃教室或校園衛(wèi)生、布置教室、綠化校園等等。教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育后，還要隨時(shí)做好督促檢查及評(píng)價(jià)激勵(lì)工作，做好家長(zhǎng)的思想工作，通過開家長(zhǎng)會(huì)、家校聯(lián)系卡等形式搞好家校聯(lián)系及配合工作，了解學(xué)生在家做了什么？是怎樣做的？做的怎樣？做后有什么體會(huì)等等；并做到經(jīng)常檢查一下學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生。要讓每天做值日的學(xué)生知道哪些方面做得好，哪些方面做的還不夠好，需要進(jìn)行改正，從而使學(xué)生在自主勞動(dòng)過程中，激發(fā)從小愛勞動(dòng)的思想感情，逐步養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣。

四、注重勞動(dòng)與技術(shù)教育的開放化

勞動(dòng)與技術(shù)教育的實(shí)施可以在課內(nèi)，也可以在課外；可以在教室中學(xué)，也可以在生活中學(xué)，在社會(huì)中學(xué)；可以是獨(dú)立制作，也可以是合作完成；不受時(shí)間、空間的限制，可以超越課堂，走出學(xué)校，走進(jìn)生活，走進(jìn)社會(huì)，在現(xiàn)實(shí)的生活情境中開放性地學(xué)習(xí)。教育界近年來流行三句話：你聽來的就會(huì)很快忘掉，你看見的就能記住，你做了的就能學(xué)會(huì)。勞動(dòng)與技術(shù)教育的培養(yǎng)更是如此，只有讓學(xué)生走出課堂，走出學(xué)校，奔向更廣闊的學(xué)習(xí)天地――社會(huì)，放手讓學(xué)生親自去做，讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)、體會(huì)，才能發(fā)展他們的多方面素質(zhì)。如：把生產(chǎn)線上的工人請(qǐng)來為學(xué)生上課、作報(bào)告，讓學(xué)生走出去，到實(shí)習(xí)基地體會(huì)鍛煉，能夠加深學(xué)生對(duì)職業(yè)的了解以及對(duì)勞動(dòng)人民的感情，從而倍加珍惜勞動(dòng)成果。

篇3

一、變革的背景分析

我們國(guó)家正處在一個(gè)快速轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中，“社會(huì)轉(zhuǎn)型”是一個(gè)容易引起歧義的概念，在這里，“社會(huì)轉(zhuǎn)型”的基本涵義是指社會(huì)的整體性變動(dòng)，即由傳統(tǒng)的、整合型社會(huì)向現(xiàn)代的、分化型社會(huì)轉(zhuǎn)變。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是我們國(guó)家正從農(nóng)業(yè)的、封閉半封閉的傳統(tǒng)社會(huì)，向工業(yè)的、城鎮(zhèn)的、開放的現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型，這是社會(huì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型；二是從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，這是經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌。這種轉(zhuǎn)型有波及面廣、延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、影響深遠(yuǎn)等特點(diǎn)，在轉(zhuǎn)型時(shí)期，我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、法律、人的價(jià)值觀念和意識(shí)形態(tài)等都受到震撼和沖擊，社會(huì)的各種現(xiàn)象無不帶有轉(zhuǎn)型期的特點(diǎn)。

在這種情況下，每一個(gè)社會(huì)成員其行為和思想觀念也都受到這樣或那樣的影響和制約，社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域和方面都出現(xiàn)了有別于以往社會(huì)的高度分化和異質(zhì)化。比如經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中單純的國(guó)有、集體的局面被打破，出現(xiàn)了國(guó)有、集體、個(gè)體私營(yíng)、外資、合資、獨(dú)資多元化經(jīng)濟(jì)主體并存的格局。長(zhǎng)期以來，我們國(guó)家中主要存在以工人、農(nóng)民、干部為主體的三大身份階層，在轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)了前所未有的大分化和融合，出現(xiàn)了農(nóng)民身份的工人和農(nóng)民身份的干部等多元化的利益群體和階層（私營(yíng)業(yè)主、中產(chǎn)階級(jí)）。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，不同社會(huì)群體和階層的利益意識(shí)會(huì)不斷被喚醒和強(qiáng)化，這必然會(huì)導(dǎo)致不同利益群體之間的矛盾和沖突。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)造成區(qū)域（東西部、內(nèi)陸與邊緣）經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間、城鄉(xiāng)之間的差別越來越大，當(dāng)前和未來的一段時(shí)期內(nèi)，我們國(guó)家將是一個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方式、工業(yè)經(jīng)濟(jì)方式和知識(shí)經(jīng)濟(jì)方式并存的局面，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步及在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用，給傳統(tǒng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來了令人注目的變化，致使大量的失業(yè)工人的再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的消化問題變得非常突出，經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的發(fā)展又增加了這種轉(zhuǎn)型的復(fù)雜性。更應(yīng)該引起人們注意的是社會(huì)的這種轉(zhuǎn)型是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，在這個(gè)過程中還會(huì)有許多人們料想不到的問題發(fā)生，所有這些都對(duì)教育提出了新的要求。

因?yàn)槁殬I(yè)技術(shù)教育是一個(gè)完全不同于普通教育的領(lǐng)域，兩者有著不同的目的、參與者、方法和手段。與普通教育比較，職業(yè)技術(shù)教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活關(guān)系更為密切，尤其是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化制約著職業(yè)技術(shù)教育結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展所引起的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，直接影響了職業(yè)教育橫向的專業(yè)門類結(jié)構(gòu)和課程結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的勞動(dòng)力層次的結(jié)構(gòu)的變化，又決定著職業(yè)教育縱向的層次結(jié)構(gòu)和人才規(guī)格結(jié)構(gòu)。處在急劇社會(huì)轉(zhuǎn)型的中國(guó)社會(huì)面臨的重要任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，就需要建立以提高生產(chǎn)率和靈活性的新技術(shù)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)制度，為此要求勞動(dòng)者具有寬厚的職業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備和靈活的應(yīng)變能力，以及接受繼續(xù)教育和自我學(xué)習(xí)的能力。

但是，目前我國(guó)的職業(yè)技術(shù)教育狀況是無法滿足轉(zhuǎn)型期社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的要求的。這幾年接受職業(yè)技術(shù)教育的學(xué)生人數(shù)一再減少，其原因是多方面的，如對(duì)職業(yè)技術(shù)教育的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，經(jīng)濟(jì)滑坡造成企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力下降，迅速擴(kuò)展的高中教育和社會(huì)對(duì)高等教育的更高需求，家庭無力支付學(xué)費(fèi)等，都影響了職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，其中最關(guān)鍵的是職業(yè)技術(shù)教育質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)過于具體和狹隘，職業(yè)技術(shù)教育在培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)時(shí)間、課程編排、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)方法等方面都具有明顯的與現(xiàn)實(shí)社會(huì)、與受教育者的生活脫節(jié)的缺點(diǎn)，授課時(shí)間太長(zhǎng)，不必要的內(nèi)容過多，資源的浪費(fèi)和閑置現(xiàn)象嚴(yán)重，畢業(yè)生在培訓(xùn)的深度和適應(yīng)性上存在著嚴(yán)重不足，引起人們對(duì)職業(yè)技術(shù)教育的不滿。人們一般認(rèn)為，職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)該服務(wù)于非常明確的目的——與人們?yōu)橹\生而從事或可能從事的職業(yè)明顯相關(guān)的目的。

當(dāng)前，我國(guó)的職業(yè)技術(shù)教育不能很好地使受教育者學(xué)習(xí)某種技能，不能很好地推動(dòng)其增加收入和實(shí)現(xiàn)平等，不能很好地對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化作出充分的應(yīng)對(duì)。尤其是處在社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型時(shí)期的職業(yè)技術(shù)教育，不能密切關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速變革。而我國(guó)從發(fā)展中國(guó)家向成熟的工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體過渡的主要障礙是嚴(yán)重缺乏掌握有關(guān)知識(shí)和技能的人才，職業(yè)技術(shù)教育在消除這個(gè)障礙中發(fā)揮著不可替代的作用，但前提是必須對(duì)現(xiàn)行的職業(yè)技術(shù)教育進(jìn)行改革。

二、職業(yè)技術(shù)教育改革的理念

（一）職業(yè)技術(shù)教育的終身化

現(xiàn)代社會(huì)出于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的需要，新技術(shù)正滲透到社會(huì)每一個(gè)工業(yè)部門，包括適合我國(guó)國(guó)情的勞動(dòng)密集型工業(yè)。技術(shù)的迅速變革使得技能很快變得陳舊過時(shí)，要求勞動(dòng)者有更高層次的首創(chuàng)精神和更經(jīng)常地進(jìn)修學(xué)習(xí)，所以終身教育應(yīng)運(yùn)而生。

終身教育是人們?cè)谝簧兴艿降母鞣N培養(yǎng)的總和，包括各個(gè)年齡階段的各種方式的教育。根據(jù)這個(gè)觀點(diǎn)來看，職業(yè)技術(shù)教育絕不是終結(jié)性的教育，一招鮮吃遍天、一門專業(yè)定終身的時(shí)代已經(jīng)過去了。據(jù)研究，從傳授的教育內(nèi)容的適用期來看，職業(yè)教育只能用五年甚至更少的時(shí)間。所以加強(qiáng)職前、職后教育的銜接，構(gòu)建一個(gè)職業(yè)技術(shù)教育基礎(chǔ)之上的職業(yè)繼續(xù)教育體系，已成為職教改革的關(guān)鍵。正如聯(lián)合國(guó)教科文組織在世界全民教育會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的：必須把技術(shù)和職業(yè)教育看作是一個(gè)終生過程，是全民基礎(chǔ)教育的一個(gè)組成部分。具體的思路是：

1．完善職業(yè)進(jìn)修教育制度，建立職業(yè)資格證書和職業(yè)準(zhǔn)入制度。國(guó)家負(fù)責(zé)將數(shù)量眾多的由行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的職業(yè)進(jìn)修機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析和綜合，制定出在全國(guó)統(tǒng)一的，數(shù)量少、覆蓋性強(qiáng)且更加靈活的職業(yè)進(jìn)修法規(guī)條例，在原來《職業(yè)教育法》的基礎(chǔ)上，對(duì)職業(yè)繼續(xù)教育進(jìn)行立法，在經(jīng)費(fèi)上、機(jī)制上保障那些未受到職業(yè)技術(shù)教育和已受過職業(yè)技術(shù)教育還想繼續(xù)接受培訓(xùn)和進(jìn)修的人都能受到職業(yè)進(jìn)修教育。

2．職業(yè)技術(shù)教育的形式要更加靈活。除了正式的公共教育機(jī)構(gòu)以外，社會(huì)要提供無數(shù)的職業(yè)繼續(xù)教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。舉行多種非正規(guī)的職業(yè)技術(shù)教育（如多媒體網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)距離教育可以提供任何一種需要的專業(yè)課程和大眾教育），使各種非正規(guī)職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)和正規(guī)職業(yè)技術(shù)教育一樣，發(fā)揮越來越大的作用。

3．大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育。為提高職業(yè)技術(shù)教育的吸引力，并且為了適應(yīng)知識(shí)社會(huì)和信息社會(huì)對(duì)高素質(zhì)的職業(yè)人才的需求，要有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展高等職業(yè)教育，使之與中等職業(yè)教育銜接，為接受過職業(yè)教育的青年提供進(jìn)入高等學(xué)校深造的機(jī)會(huì)，使高等職業(yè)技術(shù)教育成為終身職業(yè)教育中重要的一環(huán)。

4．把職業(yè)技術(shù)教育作為一種意識(shí)貫穿到基礎(chǔ)教育中。學(xué)校教育是重要的社會(huì)化過程，學(xué)校社會(huì)化的主要內(nèi)容就是培養(yǎng)受教育者在社會(huì)上生存的基本技能。據(jù)此不僅要有專門的職業(yè)學(xué)校教育，而且在普通教育課程教學(xué)中都要體現(xiàn)出鼓勵(lì)學(xué)生思考人生道路、測(cè)查職業(yè)意向、培養(yǎng)職業(yè)興趣和職業(yè)意識(shí)。

（二）職業(yè)生涯的流動(dòng)性

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整不僅導(dǎo)致了資本的流動(dòng)，也導(dǎo)致了勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化和各種人員的流動(dòng)，職業(yè)的變遷性已成為現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)顯著特征。在一個(gè)變化迅速的世界里，讓一個(gè)人為某一特定行業(yè)作好準(zhǔn)備是不夠的，他們現(xiàn)在必須準(zhǔn)備好在一生中進(jìn)行數(shù)次的工作變換。一個(gè)人在勞動(dòng)市場(chǎng)中的流動(dòng)能力，將為其開辟更廣闊的就業(yè)前景，因此，現(xiàn)在職業(yè)技術(shù)教育的一個(gè)重要目標(biāo)就是培養(yǎng)一個(gè)人的職業(yè)遷移能力，那種一勞永逸的職教方式已經(jīng)行不通了。

如何在職業(yè)技術(shù)教育中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)遷移能力呢？這起碼應(yīng)該從三個(gè)方面來進(jìn)行：一是體力上的，現(xiàn)代快節(jié)奏的生活需要人有健康的身體，不容易疲勞，能適應(yīng)頻繁的出差，克服旅途的疲勞以致時(shí)差的不適，能始終保持旺盛的精力投入工作；二是心理上的，包括能適應(yīng)反差極大的工作環(huán)境與生活條件，對(duì)不同的思維方式、不同的生活方式及風(fēng)俗習(xí)慣有認(rèn)同感甚至有融入、接受的意愿；三是能力上的，包括與職業(yè)有關(guān)的知識(shí)和技能，尤其是跨職業(yè)的能力，如創(chuàng)造性、解決問題和作出決定的思維技能，以及社交能力、自我管理能力等，學(xué)生掌握這一系列能力就可以成為富有創(chuàng)造性和可再培訓(xùn)的工人，他們具有靈活性，可以隨時(shí)調(diào)整自己，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

同時(shí)，職業(yè)技術(shù)教育還要為職業(yè)遷移創(chuàng)造條件。例如，職業(yè)技術(shù)教育要幫助學(xué)生掌握以數(shù)學(xué)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等基本技能為基礎(chǔ)的能力，這是從事任何一種工作都應(yīng)該具備的能力；要向企業(yè)和用人單位介紹職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)設(shè)置，對(duì)學(xué)習(xí)年限、學(xué)習(xí)內(nèi)容、將要獲得的職業(yè)技能和能力、典型的職業(yè)領(lǐng)域予以詳細(xì)的說明，以增加職業(yè)教育的透明度。還要加強(qiáng)作為職業(yè)技術(shù)教育計(jì)劃一部分的職業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，因?yàn)檫@有助于提高職業(yè)技術(shù)教育的針對(duì)性和效果。要想了解和評(píng)估學(xué)生的才能和職業(yè)意向，幫助他們探索各種職業(yè)機(jī)會(huì)，制訂教育和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，有效地同他人建立關(guān)系并順利地進(jìn)入社會(huì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，提供咨詢是必不可少的。

（三）職業(yè)技術(shù)教育辦學(xué)主體的多元化

辦學(xué)主體的多元化是國(guó)際上職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的重要特征，只由教育管理部門舉辦職業(yè)技術(shù)教育的單一辦學(xué)模式過于封閉，不能使職業(yè)技術(shù)教育與企業(yè)、與現(xiàn)實(shí)社會(huì)保持溝通。單一的辦學(xué)主體無力承擔(dān)過重的辦學(xué)負(fù)擔(dān)，很難滿足日益增長(zhǎng)的人口對(duì)接受職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)的要求，不利于發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育的作用。所以說，在發(fā)揮國(guó)家舉辦職業(yè)技術(shù)教育的主體地位的基礎(chǔ)上，應(yīng)該鼓勵(lì)社會(huì)力量、企業(yè)、個(gè)人開展各種形式的職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)。

我們國(guó)家在行業(yè)辦學(xué)方面（行業(yè)開辦的中專和技工學(xué)校）有多年的歷史，也積累了很多經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。當(dāng)然，隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革，這些學(xué)校也存在辦學(xué)質(zhì)量的問題，是需要改革的。國(guó)家在對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行管理時(shí)，宜采取“輔干預(yù)”的原則，這種干預(yù)突出表現(xiàn)在：國(guó)家應(yīng)為職業(yè)技術(shù)教育的生存與發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件，最主要的是建立相應(yīng)的法律基礎(chǔ)，以保證企業(yè)等在職業(yè)技術(shù)教育中的辦學(xué)主體地位。應(yīng)建立職業(yè)學(xué)校與勞動(dòng)力市場(chǎng)溝通的橋梁，增加職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生在企業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間，通過強(qiáng)化職業(yè)實(shí)踐來提高其實(shí)際的職業(yè)能力，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化。為了調(diào)動(dòng)企業(yè)辦學(xué)的積極性，應(yīng)該減輕開展職業(yè)技術(shù)教育企業(yè)的培訓(xùn)成本負(fù)擔(dān)，立法規(guī)定承擔(dān)職業(yè)技術(shù)教育的企業(yè)與未承擔(dān)職業(yè)技術(shù)教育的企業(yè)共同分擔(dān)辦學(xué)成本，對(duì)積極開展職業(yè)技術(shù)教育的單位，在財(cái)政稅收方面提供相對(duì)寬松的環(huán)境和優(yōu)惠。根據(jù)實(shí)際情況，修訂職業(yè)技術(shù)教育的法律法規(guī)，使其更加靈活，更適應(yīng)實(shí)際生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)組織的變化。

職業(yè)技術(shù)教育辦學(xué)主體多元化的一個(gè)主要特點(diǎn)就是職業(yè)技術(shù)教育經(jīng)費(fèi)來源的多元化，在我們這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)的國(guó)家，教育經(jīng)費(fèi)由國(guó)家全部負(fù)擔(dān)是不可能的，以往的情況也證明是不可行的，應(yīng)該本著“成本分擔(dān)、利益分享”、“誰(shuí)投資誰(shuí)受益的”原則，多方籌集職業(yè)技術(shù)教育辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，形成一個(gè)國(guó)家預(yù)算、企業(yè)雇主投資、學(xué)員繳費(fèi)、自愿捐款、自籌資金等多元籌資格局。

（四）職業(yè)技術(shù)教育計(jì)劃和途徑的多樣化

由于職業(yè)技術(shù)教育的對(duì)象，在社會(huì)地位、家庭背景、文化水平、身體與生理發(fā)育等方面不盡相同，其對(duì)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解、對(duì)職業(yè)技能掌握的程度以及在進(jìn)一步學(xué)習(xí)的發(fā)展?jié)摿Ψ矫妫厝淮嬖诤艽蟛町?。因此職業(yè)技術(shù)教育的學(xué)習(xí)年限、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以至考試形式，不應(yīng)該也不可能采取“千人一面”的大一統(tǒng)的方式，而應(yīng)該在滿足職業(yè)技術(shù)教育大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況下，有針對(duì)性地制定不同的政策和措施，多樣性應(yīng)是我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的靈魂和趨勢(shì)。

對(duì)象的差異性決定著政策和途徑的多樣性，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

第一，由于我國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)布局不一樣，對(duì)勞動(dòng)者知識(shí)和能力的要求就不一樣，國(guó)家在規(guī)劃職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的時(shí)候不能“一刀切”，應(yīng)因地制宜，根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)上的“比較優(yōu)勢(shì)”的原則發(fā)展區(qū)域職業(yè)技術(shù)教育，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供知識(shí)和人力支撐。

第二，對(duì)一些群體，包括殘疾人（身殘、智殘）、下崗工人、農(nóng)村婦女等采取職業(yè)技術(shù)教育促進(jìn)措施，給他們提供適合他們自身?xiàng)l件的職業(yè)技術(shù)教育。如對(duì)那些掌握專業(yè)理論知識(shí)確有困難的青少年，可以適當(dāng)放寬要求，只要求他們掌握一定的實(shí)踐技能即可。

第三，要重視“職業(yè)精英”教育，對(duì)那些在職業(yè)實(shí)踐中具有較高悟性的學(xué)生，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)，使他們成為“行家”、“里手”，具有“絕活”的職業(yè)人才。如對(duì)動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生，可指導(dǎo)他們選擇需要更多精湛技能的培訓(xùn)項(xiàng)目，以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。

第四，對(duì)發(fā)展較為全面的學(xué)生，即對(duì)專業(yè)理論的理解及職業(yè)技能的掌握都比較好的青少年，則采取更高層次的促進(jìn)措施，使其具備進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)，給他們?cè)黾犹岣咝缘呐嘤?xùn)內(nèi)容，鼓勵(lì)他們參加各種證書考試，為他們順利就業(yè)創(chuàng)造條件。

（五）職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)設(shè)置的現(xiàn)代性

為了適應(yīng)轉(zhuǎn)型期的要求，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)對(duì)職業(yè)人才的更高要求，職業(yè)技術(shù)教育中的專業(yè)設(shè)置要更具現(xiàn)代性，為此要堅(jiān)持以下原則：企業(yè)需求原則、相對(duì)穩(wěn)定原則、廣泛適應(yīng)原則、能力培養(yǎng)原則和職業(yè)發(fā)展原則，還應(yīng)重點(diǎn)從以下兩個(gè)方面著手。

第一，要在迅速增長(zhǎng)的就業(yè)領(lǐng)域里開發(fā)新的專業(yè)。目前，國(guó)際公認(rèn)的在下述領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生許多新興職業(yè)，它們是與媒體相關(guān)的工業(yè)領(lǐng)域：多媒體、計(jì)算機(jī)、遠(yuǎn)距離通訊、數(shù)據(jù)處理等；與環(huán)境有關(guān)的工業(yè)領(lǐng)域，如環(huán)境保護(hù)、污水處理等；與產(chǎn)品相關(guān)的服務(wù)領(lǐng)域，如休閑、旅游、體育、健康與老年護(hù)理等。職業(yè)技術(shù)教育要根據(jù)上述領(lǐng)域的要求，設(shè)置和開發(fā)新的專業(yè)，如與信息與通訊領(lǐng)域有關(guān)的電工、信息與通訊系統(tǒng)商務(wù)員、專業(yè)電子信息處理員、電子信息處理商務(wù)員等。對(duì)上述專業(yè)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，可采用滲透式模塊結(jié)構(gòu)，專業(yè)基礎(chǔ)課是電子技術(shù)、數(shù)據(jù)處理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)三個(gè)方面內(nèi)容的集成，應(yīng)占職業(yè)中學(xué)三年學(xué)習(xí)時(shí)間的一半，適用于上述四個(gè)專業(yè)。剩下的時(shí)間則在跨專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，實(shí)施職業(yè)專業(yè)教育，突出其專業(yè)特點(diǎn)，這種做法的優(yōu)點(diǎn)是促進(jìn)理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)換，構(gòu)建跨專業(yè)思維，培養(yǎng)跨職業(yè)能力。

第二，要加速現(xiàn)有專業(yè)的現(xiàn)代化?，F(xiàn)代社會(huì)對(duì)職業(yè)人才的新要求在職業(yè)技術(shù)教育中主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。學(xué)習(xí)目標(biāo)的四個(gè)“導(dǎo)向”：用戶（用人機(jī)構(gòu)）導(dǎo)向、過程（經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)過程）導(dǎo)向、服務(wù)（售后成套服務(wù)）導(dǎo)向、項(xiàng)目導(dǎo)向（非批量與個(gè)性化）。教學(xué)培訓(xùn)的四種內(nèi)容：技術(shù)（創(chuàng)新及高技術(shù)）內(nèi)容、商務(wù)內(nèi)容、信息（計(jì)算機(jī)）內(nèi)容、通訊（網(wǎng)絡(luò)）內(nèi)容。教學(xué)過程的四種聯(lián)系：企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校教學(xué)、職業(yè)體系與學(xué)科體系、整體性計(jì)劃與過程性觀察、職業(yè)活動(dòng)的綜合性與職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)性。要據(jù)此對(duì)現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行調(diào)整，使其更加現(xiàn)代化，更具有時(shí)代性。如建筑行業(yè)，從勞動(dòng)形式來看，由于建筑機(jī)械與建工儀表的使用增多，對(duì)勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)的要求增強(qiáng)，相應(yīng)的體力勞動(dòng)卻逐步減少、腦力勞動(dòng)增加，要求勞動(dòng)者的判斷力以及責(zé)任心更強(qiáng)，應(yīng)該根據(jù)這種情況對(duì)原有的建筑專業(yè)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。

（六）課程方案的開放性

科學(xué)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)組織的變化，其顯著的特點(diǎn)是生產(chǎn)與服務(wù)的結(jié)合，生產(chǎn)管理由金字塔型向扁平式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，這就淡化了管理階層的作用，要求每一個(gè)勞動(dòng)者都是管理者，能夠獨(dú)立地進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、控制和評(píng)估工作。所以除了精湛的職業(yè)本領(lǐng)以外，勞動(dòng)者還應(yīng)具有許多原先只有管理者才具有的本領(lǐng)，如善于與人打交道、聯(lián)想思維、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心等“軟能力”或稱關(guān)鍵能力。因此，專業(yè)內(nèi)容的傳授與關(guān)鍵能力的培養(yǎng)應(yīng)該成為我們對(duì)職業(yè)技術(shù)教育課程進(jìn)行設(shè)計(jì)的核心目標(biāo)。同時(shí)由于結(jié)構(gòu)性的轉(zhuǎn)變是一個(gè)不斷發(fā)展的動(dòng)態(tài)過程，要隨時(shí)跟蹤科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)組織的變化，這就要求職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)不斷變化，為了達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)而設(shè)計(jì)職業(yè)技術(shù)教育課程時(shí)應(yīng)

具有更大的開放性。這種開放性的特征除了使課程成為一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)開放的體系外，還包括吸收其他國(guó)家的職業(yè)技術(shù)教育課程設(shè)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)。社會(huì)是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)過程，職業(yè)技術(shù)教育的課程設(shè)置也應(yīng)是一個(gè)不斷適應(yīng)社會(huì)的變化的動(dòng)態(tài)過程，及時(shí)充分地反映經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整和勞動(dòng)力市場(chǎng)變化的情況。

〔參考文獻(xiàn)〕

〔1〕文軍，朱士群．社會(huì)化、社會(huì)整合與轉(zhuǎn)型期社會(huì)穩(wěn)定〔J〕．社會(huì)學(xué)（人大復(fù)印資料）2000，（8）：82．

篇4

一、從中等職業(yè)技術(shù)教育自身特點(diǎn)看待中職生進(jìn)行勞動(dòng)觀教育的必要性

中等職業(yè)技術(shù)教育不同于大學(xué)教育，它在培養(yǎng)目標(biāo)上，尤其突出了同生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合這一要求，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)第一線技術(shù)型人才；在課程設(shè)置上，強(qiáng)調(diào)加大實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容。這一辦學(xué)特點(diǎn)就要求學(xué)生不論在學(xué)習(xí)階段，還是在將來走向工作崗位后，都必須具備吃苦耐勞的精神，必須具備愿意動(dòng)手、勤于動(dòng)手的習(xí)慣，必須具備不偏愛于腦力勞動(dòng)、不偏嫌于體力勞動(dòng)的思想，愿意到生產(chǎn)或管理一線，在腦力勞動(dòng)付出的同時(shí)，更愿意付出更多的體力勞動(dòng)。這就要求中職生必須樹立正確的勞動(dòng)觀、苦樂觀以適應(yīng)這種需求。

二、從中職生本身的特點(diǎn)看待中職生進(jìn)行勞動(dòng)觀教育的必要性

現(xiàn)今中職學(xué)生大部分是獨(dú)生子女，家庭物質(zhì)條件優(yōu)越，他們能夠也愿意接受來自多方面的信息，卻很少有動(dòng)手的機(jī)會(huì)親自去實(shí)施一項(xiàng)完整的工作。而優(yōu)越的物質(zhì)條件有時(shí)會(huì)成為限制他們發(fā)展的不利因素，使相當(dāng)一部分人養(yǎng)成了不愿動(dòng)腦、更不愿意動(dòng)手、怕苦怕累的習(xí)慣，加之有很大一部分學(xué)生認(rèn)為中職是中等教育的最低層次，畢業(yè)后充其量只能找一份工人崗位的工作。另外，受傳統(tǒng)觀念的影響，許多學(xué)生認(rèn)為：上大學(xué)就應(yīng)該在學(xué)校學(xué)知識(shí)，畢業(yè)后搞科研和上層建筑，而中等職業(yè)技術(shù)教育主要培養(yǎng)從事一線技術(shù)型的人才，因此，他們感到自卑和反感，“中職生自卑”“勞動(dòng)低下”成為籠罩在他們頭上的陰影，這種觀念嚴(yán)重影響著中職生在學(xué)業(yè)上的進(jìn)取。

由此可見，必須把的勞動(dòng)教育納入中職教育中去。

認(rèn)為：勞動(dòng)是人類改造客觀世界的基本活動(dòng)，也是改造客觀世界的第一性活動(dòng)，人們通過勞動(dòng)創(chuàng)造出自身生存的物質(zhì)生活條件，也創(chuàng)造出自身生存的精神生活條件。這種精神生活的條件就是人們通過勞動(dòng)所形成的熱愛勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)、對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的豐富內(nèi)涵具有深刻理解的感悟。而這種對(duì)勞動(dòng)觀的升華就可以反過來激勵(lì)人們更加熱愛勞動(dòng)，積極投身于勞動(dòng)中。

要引導(dǎo)中職生達(dá)到勞動(dòng)觀的升華，必須采取正確的教育手段和教育途徑，具體如下：

1．在理論上，對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力載體的教育，使學(xué)生懂得任何知識(shí)，如科學(xué)技術(shù)，如果不通過勞動(dòng)者的勞動(dòng)實(shí)踐，都只能是一種潛在的財(cái)富，而不能成為現(xiàn)實(shí)的財(cái)富。中職生的所學(xué)所用，正是這種載體的傳動(dòng)者和實(shí)踐者。

2．在實(shí)踐上，采取學(xué)勞結(jié)合教育，即在保證學(xué)生學(xué)好書本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間到工廠一線，同工人技師和技術(shù)工人一起勞動(dòng)，在勞動(dòng)中找出書本知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)的結(jié)合點(diǎn)。

篇5

職業(yè)技術(shù)教育是通過教育的一般功能，培養(yǎng)學(xué)生在今后的社會(huì)成為對(duì)社會(huì)有用的人，并且成為有一技之長(zhǎng)的人，而現(xiàn)實(shí)中， 職業(yè)技術(shù)教育功能需要與合理的教育活動(dòng)的方式、方法相結(jié)合，在實(shí)踐中發(fā)揮作用來滿足學(xué)生的需要和學(xué)校的要求，職業(yè)教育的教育功能是實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的最客觀最基本的基礎(chǔ)，但是職業(yè)技術(shù)教育的價(jià)值則是通過職業(yè)教育發(fā)揮出來的。下面我們看看職業(yè)教育的一般功能是什么?

從邏輯上來講，職業(yè)技術(shù)教育是教育的一部分，具有教育的基本的功能，但是作為教育中的一個(gè)分支，作為個(gè)性，還是有自己的特點(diǎn)的。

首先，教育對(duì)社會(huì)具有促進(jìn)作用，可以說;第一，教育的經(jīng)濟(jì)功能，作為通過教育，得以使?jié)撛诘膭趧?dòng)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)力，而教育是教育經(jīng)濟(jì)功能實(shí)現(xiàn)的最基本的方式，教育可以提高勞動(dòng)者的素質(zhì)或者提高勞動(dòng)者的專業(yè)水平，在勞動(dòng)的過程中，減少了失誤的發(fā)生，這樣，就實(shí)現(xiàn)了教育的經(jīng)濟(jì)功能。第二，教育的政治功能。教育能夠培養(yǎng)一批政治管理人才，而這種培訓(xùn)能夠推動(dòng)政治體制的改革與完善;教育在傳播科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，還能傳播社會(huì)政治和民主的意識(shí)，使受教育者完成政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，并且提高了全面的文化素質(zhì)。第三，教育的文化功能。教育是文化傳播的最原始，也是最快的途徑，在學(xué)生接受教育的過程中，在接受文化之后，不斷可以利用，還可以創(chuàng)新等。

其次，對(duì)于社會(huì)個(gè)人來說，教育是個(gè)人發(fā)展的有效途徑，職業(yè)技術(shù)教育更是一大批社會(huì)青年以后發(fā)展的保障。

篇6

一、人的屬性視角下的職業(yè)技術(shù)教育

職業(yè)技術(shù)教育的指向的對(duì)象是人，是對(duì)人的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行重塑的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。所以我們要談職業(yè)技術(shù)教育，首先必須從人本身的屬性出發(fā)?！叭说谋举|(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和”這句馬克思對(duì)人性的經(jīng)典表述之所以能使人得以與其他的動(dòng)物區(qū)別開來，其關(guān)鍵之處就在于它凸現(xiàn)了人的社會(huì)性。人之所以為人，是因?yàn)樽詮念惾嗽尺M(jìn)化成人后，人就步入了社會(huì)的范疇。人能夠按自己的意識(shí)去行動(dòng)，這種自在的行為使人有了主觀能動(dòng)性，可以能動(dòng)地認(rèn)識(shí)和改造世界，而不是類同于動(dòng)物自覺適應(yīng)環(huán)境的被動(dòng)生存。也就是所謂的“人類史同自然史的區(qū)別在于人類史是我們自己創(chuàng)造的，而自然史不是我們創(chuàng)造的?！盵1]

然而，在這種理念的支配下，人類陷入了進(jìn)退兩難的維谷。一方面，人類要進(jìn)步，社會(huì)要發(fā)展，就必須不斷地提升自身的能力，不斷地去認(rèn)識(shí)和改造世界，并因此而取得了輝煌的成就；另一方面，我們所處的生產(chǎn)和生活環(huán)境日益惡化，比如大氣污染、水質(zhì)變渾、森林面積銳減、土地沙化、全球氣候變暖、臭氧層空洞等等。這一系列環(huán)境問題的出現(xiàn)使得人們開始重新審視自身行為的合理性，重新考量人的行動(dòng)成就是否必須以支付環(huán)境破壞為代價(jià)。長(zhǎng)期以來，作為地球上的高等動(dòng)物，人類高高在上，把是否能夠滿足人類的需求作為判斷其他動(dòng)植物的價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)，其他的動(dòng)植物都成了人的生存和發(fā)展的依附。因而就不可避免地出現(xiàn)了一系列的環(huán)境問題。正如亞里士多德認(rèn)為“植物活著是為了動(dòng)物，所有其他動(dòng)物活著是為了人類，馴化動(dòng)物是為了能役使它們，當(dāng)然也可作為食物；至于野生動(dòng)物，雖不是全都可食用，但有些還是可吃的，它們還有其他的用途；衣服和工具可由它們而來。若我們相信世界不會(huì)沒有任何目的地造物，那么自然就是為了人而造的萬物?！盵2]我認(rèn)為要解決這些問題，最重要的就是必須對(duì)人性重新進(jìn)行詮釋。

人有兩種屬性：一為自然屬性，二為社會(huì)屬性。這兩者是一個(gè)不可分割的統(tǒng)一體，它們相互依存，相互促進(jìn)。作為地球環(huán)境這個(gè)大家庭中的一員，人具有與其它自然介質(zhì)相同的生命發(fā)展規(guī)律，同時(shí)又有著不同于其它自然介質(zhì)的社會(huì)特性。但是，無論怎樣發(fā)展，人的社會(huì)性不能替代其自然性，從很多角度來看，人的社會(huì)性的發(fā)展不僅無法遠(yuǎn)離人的自然本性，甚或可以說，人的社會(huì)性多數(shù)是對(duì)人的自然屬性的挖掘，對(duì)人的自然潛能的開發(fā)與提升。所以，要實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)性，人不能游離于自然法則之外，相反只有在遵循自然規(guī)律的前提下，自覺發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性去認(rèn)識(shí)并改造客觀世界。

職業(yè)技術(shù)教育是人類社會(huì)發(fā)展過程中最重要的社會(huì)性活動(dòng)，它的出發(fā)點(diǎn)依然無法脫臼于人類的自然性。作為自然人社會(huì)化的過程，它必須圍繞人的自然生命規(guī)律和自然特性展開，否則就可能一事無成。正所謂：“不是自然界和人類去適應(yīng)原則，而是原則只有在適合于自然界和歷史的情況下才是正確的。”[3]本文也正是從這種對(duì)人的自然性出發(fā)，通過對(duì)人的潛能的開發(fā)，拓展人適應(yīng)社會(huì)的能力這一角度探討職業(yè)技術(shù)教育。

隨著社會(huì)生產(chǎn)力的飛速發(fā)展，社會(huì)分工越來越精細(xì)，為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，職業(yè)技術(shù)教育顯得尤為重要。事實(shí)上，職業(yè)技術(shù)教育得以從最初的“工匠學(xué)徒”式走向現(xiàn)今的專業(yè)化機(jī)構(gòu)教育，不僅是社會(huì)發(fā)展的需要同樣也是職業(yè)技術(shù)教育的內(nèi)在要求，更是人的兩個(gè)屬性的重要體現(xiàn)。

二、發(fā)展過程視角下的職業(yè)技術(shù)教育

人類教育總的發(fā)展趨勢(shì)是由教育的自在狀態(tài)向自為狀態(tài)發(fā)展的，這是教育發(fā)展的必然。[4] 職業(yè)技術(shù)教育莫不如此。從其發(fā)展過程來看，同樣經(jīng)歷著一個(gè)從“自在”狀態(tài)向“自為”狀態(tài)推移的軌跡。當(dāng)人呱呱墜地后，他就通過自然生成的敏銳觸感去摩仿身邊發(fā)生的一舉一動(dòng)，而其所處的周邊環(huán)境包括家庭、社會(huì)都在對(duì)其進(jìn)行著教育，因而可以說任何單個(gè)個(gè)體初始受到的都是一種“自在”式教育。這種教育模式完全是出于人類的生物本能，是一種潛意識(shí)活動(dòng)。

與普通教育的發(fā)展一樣，職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展史與人類社會(huì)的發(fā)展無疑有著不可分割的聯(lián)系。自從人類社會(huì)第二次社會(huì)大分工使手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分離出來后，職業(yè)技術(shù)教育也就開始初露端倪。應(yīng)該說人類社會(huì)最早的職業(yè)技術(shù)教育是“工匠學(xué)徒”式的職業(yè)技術(shù)教育，這種職業(yè)技術(shù)教育更多的是依賴手工業(yè)界師傅與徒弟之間的技藝傳承關(guān)系。這可以看作是我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育的萌芽，這種意義上的職業(yè)技術(shù)教育還不能稱之為具有完全的社會(huì)性，因?yàn)樗⒅赜谀撤N人身與人際關(guān)系的依存。我們把這種職業(yè)技能的傳授稱之為“自在”教育，因?yàn)樗€不具有社會(huì)普適性。但無論如何，它的重要意義在于開啟了我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育的先河。有學(xué)者提出，春秋時(shí)期齊相管仲為創(chuàng)建霸業(yè)推行“四民分業(yè)定居”，把齊人分為士、農(nóng)、工、商四個(gè)階層分業(yè)聚居，并世代相承，這就直接促成了我國(guó)古代職業(yè)技術(shù)教育思想的形成。另外，當(dāng)時(shí)齊國(guó)還出現(xiàn)了歷時(shí)一百四五十年、學(xué)生“數(shù)百千人”的“稷下學(xué)宮”教育機(jī)構(gòu)，可看作是當(dāng)時(shí)進(jìn)行職業(yè)技術(shù)教育的場(chǎng)所。[5] 從而把管子認(rèn)為是我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育的“鼻祖”。也由此可見一斑，我國(guó)的職業(yè)技術(shù)教育從起源上來看在世界各國(guó)中應(yīng)該算是最早的。

雖然歷經(jīng)了一千多年的發(fā)展，但是封建主義“重農(nóng)抑商”的政策極大程度上制約了職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，甚至可以說基本上是停滯不前。尤其是到了近現(xiàn)代，由于經(jīng)濟(jì)政治上的落后，這導(dǎo)致我們國(guó)家的職業(yè)技術(shù)教育更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家?，F(xiàn)代意義上的職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)當(dāng)是資本主義的產(chǎn)物，資產(chǎn)階級(jí)工業(yè)革命為職業(yè)技術(shù)教育的展開培育了良好的滋長(zhǎng)土壤。由于生產(chǎn)力的飛速提高，需要懂得操作機(jī)器生產(chǎn)的技術(shù)性人才，敏銳的教育先師們認(rèn)識(shí)到了職業(yè)技術(shù)教育的重要意義所在，從而波瀾壯闊地助推了職業(yè)技術(shù)教育的迅猛發(fā)展。相對(duì)于前資本主義社會(huì)的師徒技藝傳承，資本主義社會(huì)的職業(yè)技術(shù)教育帶有較強(qiáng)的社會(huì)性，我們完全有理由認(rèn)為這種職業(yè)技術(shù)教育才是一種“自為”式教育。理由至少有以下幾個(gè)方面：（1）較強(qiáng)的社會(huì)性，它不再囿于簡(jiǎn)單的師徒技藝傳授，而是培養(yǎng)懂得機(jī)器化生產(chǎn)技術(shù)的社會(huì)大眾；（2）機(jī)構(gòu)的專設(shè)性。工業(yè)革命后生產(chǎn)力的質(zhì)變導(dǎo)致短時(shí)間內(nèi)社會(huì)需要大量的懂得生產(chǎn)技術(shù)的人才，僅靠小范圍的“手把手”地傳授無法適應(yīng)社會(huì)的需要，這極大地促進(jìn)了專設(shè)性的職業(yè)技術(shù)教育機(jī)構(gòu)——職業(yè)技術(shù)學(xué)校及職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)；（3）管理的規(guī)范性。它有一套嚴(yán)格的管理制度與之相適應(yīng)，能夠更好地提高職業(yè)技術(shù)教育的效率。除此之外，還有如“校企合作”等多樣化的教育方式等特點(diǎn)，這些優(yōu)勢(shì)都是“自在”式職業(yè)技術(shù)教育所不可比擬的。盡管如此，“自在”式教育模式中師傅對(duì)徒弟的遴選、因人制宜的技藝傳授仍然對(duì)“自為”式職業(yè)技術(shù)教育依然有著巨大的參考價(jià)值，因應(yīng)職業(yè)技術(shù)教育從人的自然性出發(fā)的邏輯。

三、活動(dòng)本質(zhì)視角下的職業(yè)技術(shù)教育

現(xiàn)代社會(huì)任何人都無法把自己置身于教育之外，只有通過接受系統(tǒng)的教育，人才能真正適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要。作為一種人類社會(huì)特有的社會(huì)現(xiàn)象，教育這種實(shí)踐活動(dòng)使人增強(qiáng)了主觀能動(dòng)性，拓展了人類的生存和發(fā)展能力。教育的社會(huì)職能在于“傳遞社會(huì)文化成果，使社會(huì)成員特別是年輕一代在較短時(shí)間內(nèi)接受前人已經(jīng)獲得的文化成果，正是在這個(gè)基礎(chǔ)上，教育推動(dòng)了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)生活的發(fā)展”。[4]

職業(yè)技術(shù)教育對(duì)生產(chǎn)力的推動(dòng)作用正是通過對(duì)人的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)顯現(xiàn)出來的。生產(chǎn)力指的是人類的社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)能力，它是人類社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步最活躍最根本的推動(dòng)原因。生產(chǎn)力包含著兩方面的因素：人的因素和物的因素。其中人的因素表現(xiàn)為勞動(dòng)者，物的因素表現(xiàn)為勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象。因而生產(chǎn)力是由勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象三個(gè)要素構(gòu)成的綜合體。勞動(dòng)者要素包括勞動(dòng)者的素質(zhì)和勞動(dòng)者的技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)等。勞動(dòng)資料主要是指生產(chǎn)工具，如石器、青銅器、鐵器工具等。勞動(dòng)對(duì)象是勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)資料對(duì)其進(jìn)行改造的物質(zhì)對(duì)象，涉及到其性能、狀況等。在這三個(gè)要素中，對(duì)生產(chǎn)力起決定性作用或者說決定其是否是一種新型的生產(chǎn)力的是生產(chǎn)工具要素。但這并不等于說生產(chǎn)力中的其它二個(gè)要素（勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象）對(duì)生產(chǎn)力的發(fā)展來說毫不重要，事實(shí)上是勞動(dòng)者的素質(zhì)、勞動(dòng)技能和知識(shí)結(jié)構(gòu)以及勞動(dòng)對(duì)象的性能、狀況等對(duì)生產(chǎn)力的發(fā)展也具有非常重大的意義。因?yàn)樵谙嗤a(chǎn)工具的前提下，勞動(dòng)者素質(zhì)的好壞、技能的優(yōu)劣、知識(shí)結(jié)構(gòu)的殊異，以及對(duì)勞動(dòng)對(duì)象利用效率的高低同樣也會(huì)影響到生產(chǎn)力的發(fā)展。這三個(gè)要素的內(nèi)在聯(lián)系蘊(yùn)含于生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)過程，表現(xiàn)為勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)資料作用于勞動(dòng)對(duì)象的過程，是一個(gè)人類與自然環(huán)境之間不斷進(jìn)行物質(zhì)和能量交換的過程。馬克思曾指出，“生產(chǎn)的原始條件表現(xiàn)為自然前提，即生產(chǎn)者生存的自然條件，正如他的活的軀體一樣，盡管他再生產(chǎn)并發(fā)展這種軀體，但最初不是由他本身創(chuàng)造的，而是他本身的前提；他本身的存在（肉體存在），是一種并非由他創(chuàng)造的自然前提”[1]。

透過對(duì)生產(chǎn)力的要素的分析，我們發(fā)現(xiàn)所謂生產(chǎn)力的改善過程實(shí)質(zhì)上是一個(gè)對(duì)生產(chǎn)工具和勞動(dòng)者的改善過程。勞動(dòng)者能力的提高與職業(yè)技術(shù)教育有著直接的關(guān)聯(lián)，因?yàn)楹推胀ǖ慕逃啾容^，職業(yè)技術(shù)教育有著更為直接的效果。正因?yàn)槿绱?，長(zhǎng)期以來人們陷入了一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為職業(yè)技術(shù)教育的本質(zhì)就是簡(jiǎn)單地為社會(huì)培養(yǎng)技能型人才。這是一個(gè)非常功利的觀念，把職業(yè)技術(shù)教育的初級(jí)目標(biāo)和本質(zhì)目標(biāo)混為一談。職業(yè)技術(shù)教育具有較強(qiáng)的職業(yè)性，所以它為滿足社會(huì)需要培養(yǎng)了大量的技能型人才，但這僅是職業(yè)技術(shù)教育的直接目標(biāo)。筆者認(rèn)為，職業(yè)技術(shù)教育本質(zhì)上仍然是一種教育，只不過它和職業(yè)有著更緊密的關(guān)系，但我們決不能因此而否認(rèn)它與普通教育沒有任何同質(zhì)化的目標(biāo)。既然都是對(duì)人的塑造，職業(yè)技術(shù)教育依然應(yīng)當(dāng)以人的全面發(fā)展為本質(zhì)目標(biāo)，而不能僅停留在簡(jiǎn)單的職業(yè)技能的培養(yǎng)上，在職業(yè)技能的培養(yǎng)的同時(shí)不能忽略對(duì)人的職業(yè)素養(yǎng)的塑造。如果認(rèn)為通過一定的職業(yè)技術(shù)教育，人有了一技能之長(zhǎng)就萬事大吉。那塑造出來的人對(duì)社會(huì)的發(fā)展來說也同樣是片面的，這樣的人和這樣的社會(huì)都會(huì)沒有發(fā)展?jié)摿ΑＲ驗(yàn)椤艾F(xiàn)代社會(huì)的最基本特點(diǎn)是社會(huì)的高度分殊化，因此社會(huì)離心力極大”[6]，所以更應(yīng)當(dāng)重視個(gè)體的職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)“人為本、德為先、業(yè)于精”[6]的職業(yè)技術(shù)教育目標(biāo)。

考慮到當(dāng)前職業(yè)技術(shù)教育的目的呈現(xiàn)出功利化傾向，把職業(yè)技術(shù)教育的初級(jí)目標(biāo)混同于本質(zhì)目標(biāo)，我們應(yīng)當(dāng)復(fù)原職業(yè)技術(shù)教育的價(jià)值取向。重塑以人為本、全面發(fā)展的職業(yè)技術(shù)教育觀，使受教育者不僅僅獲得一種簡(jiǎn)單的謀生手段，更應(yīng)該使其終身受益，不至于成為現(xiàn)代社會(huì)的單一勞動(dòng)者。因而，堅(jiān)持人的自然屬性與社會(huì)屬性的同一，培養(yǎng)具有職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的人，這是當(dāng)代職業(yè)技術(shù)教育義不容辭的社會(huì)責(zé)任。 參考文獻(xiàn)

[1]馬克思恩格斯全集（第23卷，第46卷）（上）[M].人民出版社，1972．

[2]Thomas Aquinas，Summa contra Gentiles，ed.English Dominion Friars(London:Burns and Oates，1924)，book 3，pt.2.See GEN.9:2-3 for the command to Noah.See also John Passmore，Man’s responsibilities for Nature(New York:Scribner’s，1974．

[3]列寧選集（第2卷）[M].北京：人民出版社，1960．

篇7

人的全面發(fā)展的基本要素包括體能、智能；活動(dòng)能力；道德品質(zhì)；情感、意志、性格等。體能和智能是構(gòu)成人的素質(zhì)的生理基礎(chǔ)和心理基礎(chǔ)?；顒?dòng)能力在人的各種素質(zhì)中居于核心地位。社會(huì)關(guān)系是人生存、發(fā)展以及從事各種社會(huì)性活動(dòng)的必要條件。這就要求人們?cè)诒舜说慕涣鬟^程中，必須要以禮相待，要有道德品質(zhì)。此外，情感是人對(duì)客觀事物所持的一種心理體驗(yàn)。意志是人在活動(dòng)中自覺地確定目標(biāo)，并有意識(shí)地根據(jù)目的支配、調(diào)節(jié)行動(dòng)和克服困難，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的的心里過程。性格是個(gè)人比較穩(wěn)定的對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和與之相應(yīng)的習(xí)慣性的行為方式。

人的全面的發(fā)展，要求我們的教育必須是全面發(fā)展的教育。也就是德育、智育、體育、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育全面發(fā)展的教育。德智體美勞全面發(fā)展，是我們國(guó)家教育的一個(gè)很重要的出發(fā)點(diǎn)。德指的是道德，品德，也就是主要側(cè)重在做人上，一般認(rèn)為，做人比做學(xué)問更重要。所以，我們把它放在第一位。智，當(dāng)然就是指的智力。體，指的是體育，體質(zhì)。所謂身體是革命的本錢，體質(zhì)不好，就不能為共和國(guó)做更多的貢獻(xiàn)。美，指的是美育，即一個(gè)人的健康高尚的審美情趣，世界上不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。美育的工作就是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美的眼睛。勞呢，現(xiàn)在不怎么提了，就是指勞動(dòng)。咱是社會(huì)主義國(guó)家，每一個(gè)共和國(guó)的公民都是這個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)者，建設(shè)者。下面，一一介紹分析。

一、德

青少年是國(guó)家的未來，是民族復(fù)興偉業(yè)的肩負(fù)者，是華夏文明的繼承者和傳承者。人無德不立，業(yè)無德不興。因此，做好未成年人德育教育工作，可以說于己是功德無量，于人是受益終生，于國(guó)則是播下和諧發(fā)展的希望火種。 青少年德育教育的好壞，不僅關(guān)系到個(gè)體的未來成長(zhǎng)，更是間接影響到整個(gè)民族素質(zhì)的高低，乃至國(guó)家整體文明的優(yōu)劣和續(xù)斷

二、智

智育是學(xué)校教育的重要組成部分，它主要通過教學(xué)這條途徑來實(shí)施，但智育也需要通過課外活動(dòng)等途徑才能全面實(shí)現(xiàn)。此外，教學(xué)不僅是智育的實(shí)施途徑，也是德育、美育、體育、勞動(dòng)技術(shù)教育的實(shí)施途徑。

三、體

體育是指以發(fā)展、鍛煉體魄為目標(biāo)的教育活動(dòng)。體育教育本質(zhì)是指體育教育自身固有的根本屬性，是體育教育學(xué)首先研究的一個(gè)理論問題，也是體育教育科學(xué)化、現(xiàn)代化的一個(gè)重要標(biāo)志。學(xué)校體育活動(dòng)學(xué)校體育活動(dòng)學(xué)校體育活動(dòng)學(xué)校體育活動(dòng)的基本特性是教育性的基本特性是教育性的基本特性是教育性的基本特性是教育性、技能性和娛樂性技能性和娛樂性技能性和娛樂性技能性和娛樂性。

四、美

美育作為學(xué)校教育的重要組成部分，在全面發(fā)展的教育中具有重要地位。培養(yǎng)學(xué)生健康的審美觀，發(fā)展學(xué)生鑒賞美和創(chuàng)造美的能力的教育。也稱審美教育或美感教育。美育要通過各種藝術(shù)以及自然界和社會(huì)生活中美好的事物來進(jìn)行。通過藝術(shù)進(jìn)行的美育就是藝術(shù)教育。在人的全面發(fā)展教育中，美育占有重要地位。美育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，這是美育的性質(zhì)與自身特點(diǎn)決定的。

五、勞

篇8

1 問題的提出

對(duì)聾校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育是殘疾人教育的主要內(nèi)容之一，是殘疾人教育中要著重發(fā)展的部分。我國(guó)《殘疾人教育條例》第三條規(guī)定：“殘疾人教育是國(guó)家教育事業(yè)的組成部分。發(fā)展殘疾人教育事業(yè)，實(shí)行普及與提高相結(jié)合、以普及為重點(diǎn)的方針，著重發(fā)展義務(wù)教育和職業(yè)教育，積極開展學(xué)前教育，逐步發(fā)展高級(jí)中等以上教育?！薄吨袊?guó)殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》提出要在“十一五”期間使符合條件的殘疾人普遍得到職業(yè)教育，并對(duì)相應(yīng)的師資、教材、形式等都作了具體的規(guī)劃和說明。

但由于我國(guó)殘疾兒童（包括聾童）義務(wù)教育尚未完全普及，殘疾人職業(yè)教育尚處于起步階段，聾校的職業(yè)教育也是如此。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)聾校職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)發(fā)生了積極的變化，并得到了政府和全社會(huì)的關(guān)注，但是在實(shí)際工作中，聾校職業(yè)教育的方針和政策未得到真正落實(shí)，存在走過場(chǎng)和形式主義現(xiàn)象，使得聾校職業(yè)教育沒有真正納入職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃。當(dāng)然關(guān)鍵的問題是聾校沒有形成與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)教育內(nèi)容體系,沒有構(gòu)建出自己的職業(yè)教育模式。

本課題通過聾校職業(yè)教育內(nèi)容與模式的研究，建立聾校職業(yè)教育的內(nèi)容體系和職業(yè)教育模式。通過此研究，一方面可以完善聾校職業(yè)教育的理論，另一方面也可以用以指導(dǎo)聾校職業(yè)教育工作，解決聾校職業(yè)教育中面臨的問題。因此，聾校職業(yè)教育內(nèi)容與模式的研究具有一定的理論意義，又有一定的實(shí)際意義，值得研究。

2 聾校職業(yè)教育內(nèi)容

職業(yè)教育內(nèi)容主要是為從事特定職業(yè)所必備的相關(guān)知識(shí)、技術(shù)與技能、職業(yè)道德與態(tài)度，同時(shí)也還包括必要的普通基礎(chǔ)知識(shí)等。根據(jù)職業(yè)知識(shí)分類理論和聾生的身心特點(diǎn)，聾校職業(yè)教育內(nèi)容可以劃分為生活教育、勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育、職業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)道德教育等。

2.1 生活教育的內(nèi)容

廣義的生活教育是指為人準(zhǔn)備生活的教育。殘疾人首先是作為一個(gè)完整的人在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中生存，其次才是作為一個(gè)勞動(dòng)者，從事某種職業(yè)勞動(dòng)，既為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，又為自己的生活提供經(jīng)濟(jì)來源。這里談的生活教育主要指涉及日常生活自理、家庭生活和社區(qū)生活等方面的內(nèi)容，因此，生活教育的內(nèi)容主要是技術(shù)實(shí)踐性知識(shí)，它們?cè)跉埣踩司蜆I(yè)中具有輔助作用。

2.2 勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育

勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育主要是指在義務(wù)教育階段，對(duì)兒童進(jìn)行勞動(dòng)技能的訓(xùn)練，其目的在于為殘疾兒童提供活動(dòng)(或作業(yè))和日常生活的技能，為以后的就業(yè)和成人生活奠定必要的基礎(chǔ)。研究勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育時(shí)，要從勞動(dòng)技術(shù)規(guī)則、勞動(dòng)技術(shù)情境和勞動(dòng)技術(shù)判斷知識(shí)三個(gè)方面進(jìn)行考察，確定在未來教育中具有基礎(chǔ)作用的要素，從課程和活動(dòng)兩個(gè)角度來分析和提煉這些要素，并通過勞動(dòng)技術(shù)課程和相關(guān)課程加強(qiáng)對(duì)這些要素的訓(xùn)練，為以后的職業(yè)訓(xùn)練奠定基礎(chǔ)。

2.3 職業(yè)技術(shù)教育

職業(yè)技術(shù)教育可以分為職業(yè)陶冶和職業(yè)訓(xùn)練兩個(gè)部分。不同的職業(yè)教育模式對(duì)這兩部分的要求是不一樣的。以支持式職業(yè)教育模式為例。職業(yè)陶冶部分沒有明顯的定向性，主要是通過職業(yè)陶冶為學(xué)生提供職業(yè)認(rèn)識(shí)，了解學(xué)生的職業(yè)興趣、職業(yè)潛能，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)個(gè)性。職業(yè)訓(xùn)練則要通過確定工作機(jī)會(huì)，對(duì)聾生的特點(diǎn)進(jìn)行分析，并進(jìn)行職業(yè)診斷，使職業(yè)要求與聾生的個(gè)性特征得到較好的匹配，同時(shí)確定出需要訓(xùn)練的內(nèi)容或改變的條件，再開始進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。因此，發(fā)展支持式職業(yè)訓(xùn)練課程的關(guān)鍵是確定一種課程生成模式，即包括環(huán)境分析、職業(yè)診斷、教學(xué)目標(biāo)制訂、課程編制等流程和技術(shù)，以便教師能夠在確定工作機(jī)會(huì)以后，為學(xué)生編制出相應(yīng)的個(gè)別化課程。

2.4 職業(yè)道德教育

職業(yè)道德教育的最終目標(biāo)是要通過培養(yǎng)聾生的職業(yè)道德素養(yǎng)，改變他們的就業(yè)觀念、生活方式，提高工作與生活的質(zhì)量。當(dāng)然，職業(yè)道德教育也常常體現(xiàn)在生活教育中。這里更強(qiáng)調(diào)其科學(xué)性與系統(tǒng)性。首先，要幫助聾生養(yǎng)成科學(xué)的生活態(tài)度、生活方式。如:科學(xué)的作息時(shí)間、充分的睡眠、合理的飲食習(xí)慣、個(gè)人的衛(wèi)生習(xí)慣、積極參加體育鍛煉以及保持心情愉快等；其次，是幫助聾生學(xué)會(huì)交往，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)監(jiān)督，互相幫助等；再次，是培養(yǎng)聾生的自我監(jiān)督和自我約束。通過自我反省、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督來凈化心靈，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)；最后，是樹立服務(wù)意識(shí)。為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，聾生從小就要養(yǎng)成服務(wù)的意識(shí)與習(xí)慣。

3 聾校職業(yè)教育模式

世界職業(yè)教育大致可以分為四種模式。第一種，是以法國(guó)、中國(guó)為代表的學(xué)校模式，又叫官僚模式，其特點(diǎn)就是職業(yè)培訓(xùn)在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行，由國(guó)家說了算，類似于中國(guó)傳統(tǒng)的職業(yè)教育，優(yōu)點(diǎn)是理論豐富；第二種，是以美國(guó)、日本為代表的市場(chǎng)模式，又叫自由模式，其特點(diǎn)是按照企業(yè)的需要，由企業(yè)自己進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)生有點(diǎn)類似店里的學(xué)徒，優(yōu)點(diǎn)就是實(shí)踐機(jī)會(huì)多；第三種，是以德國(guó)為代表的雙元制模式，又稱為國(guó)家控制的市場(chǎng)模式，其特點(diǎn)是以企業(yè)為主，制定計(jì)劃、投資等，而國(guó)家制定基本的政策來控制，優(yōu)點(diǎn)就是理論與實(shí)踐同時(shí)學(xué)習(xí)。這種模式要求學(xué)生在進(jìn)行培訓(xùn)之前必須與企業(yè)簽訂合同，培訓(xùn)時(shí)，在企業(yè)與在學(xué)校的時(shí)間基本相當(dāng)，而放假則是按照企業(yè)而不是按照學(xué)校；第四種，是以英國(guó)為代表的混合模式，就是上面三種模式的綜合。上述這四種模式是從宏觀上對(duì)職業(yè)教育模式的概括，也適用于聾人的職業(yè)教育。但是聾人除了具備一般人的共性之外，他們還有自身獨(dú)特的特點(diǎn)。具體到聾校職業(yè)教育模式來說，也應(yīng)該有特殊性的一面。通過對(duì)聾校職業(yè)教育理論的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，聾校職業(yè)教育的模式主要有以下幾種。

3.1 “義務(wù)教育+職業(yè)教育”模式

教育部《聾校義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》（教基[2007]1號(hào)）明確提出聾校課程采取綜合課程和分科課程相結(jié)合的原則。其中，綜合課程包括品德與生活，品德與社會(huì)，科學(xué)課，生活指導(dǎo)課，勞動(dòng)技術(shù)課以及職業(yè)技術(shù)課等。各門課程都應(yīng)重視學(xué)科知識(shí)、社會(huì)生活和聾生自身經(jīng)驗(yàn)的整合，加強(qiáng)學(xué)科滲透，幫助聾生逐步形成生活自理能力、勞動(dòng)能力和就業(yè)能力。因此，根據(jù)我國(guó)聾校教育的實(shí)際，聾校職業(yè)教育的實(shí)施，可重點(diǎn)考慮在義務(wù)教育階段適度滲透職業(yè)教育，即“義務(wù)教育+職業(yè)教育”的模式。

“義務(wù)教育+職業(yè)教育”模式中的“義務(wù)教育”是指《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定的九年制義務(wù)教育，即國(guó)家統(tǒng)一實(shí)施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國(guó)家必須予以保障的公益性事業(yè)。“義務(wù)教育+職業(yè)教育”模式中的“職業(yè)教育”是針對(duì)聾校中聾生開展的，在九年義務(wù)教育階段進(jìn)行的以生活指導(dǎo)、勞動(dòng)技術(shù)和職業(yè)技術(shù)等為主要內(nèi)容的教育，或者在各學(xué)科中滲透的職業(yè)教育內(nèi)容?！傲x務(wù)教育+職業(yè)教育”模式中的“+”號(hào)是指在聾校九年義務(wù)教育階段，基礎(chǔ)教育課程與職業(yè)教育課程的有機(jī)結(jié)合。下面主要談“義務(wù)教育+職業(yè)教育”模式中的“職業(yè)教育”?！傲x務(wù)教育+職業(yè)教育”模式中的職業(yè)教育內(nèi)容可以分為三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：“基礎(chǔ)教育課程+生活指導(dǎo)課程”。這一階段主要是指低年級(jí)（1~3年級(jí)），職業(yè)教育內(nèi)容主要通過基礎(chǔ)教育課程和生活指導(dǎo)課程來開展，即“基礎(chǔ)教育課程+生活指導(dǎo)課程”模式?；A(chǔ)教育課程中的各學(xué)科通過滲透職業(yè)教育內(nèi)容來對(duì)聾生進(jìn)行職業(yè)教育，例如在數(shù)學(xué)課程中，聾生學(xué)習(xí)計(jì)算利潤(rùn)和損失，學(xué)習(xí)毛利等經(jīng)濟(jì)詞匯，記錄銷售過程與排列定貨單等；在語(yǔ)文課程中，聾生學(xué)習(xí)工作的日常用語(yǔ)、問候的禮節(jié)，以及書寫職業(yè)申請(qǐng)書和面試的技巧。生活指導(dǎo)課程是一門相對(duì)獨(dú)立的職業(yè)教育課程，其內(nèi)容主要由教師根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、學(xué)校的實(shí)際和地方的生產(chǎn)生活情況來確定，在教師的指導(dǎo)下學(xué)會(huì)生活，逐步適應(yīng)社會(huì)。

第二階段：“基礎(chǔ)教育課程+勞動(dòng)技術(shù)課程”。這一階段主要是指中年級(jí)（4~6年級(jí)），職業(yè)教育內(nèi)容主要是通過基礎(chǔ)教育課程和勞動(dòng)技術(shù)課程來開展，即“基礎(chǔ)教育課程+勞動(dòng)技術(shù)課程”模式。這里的基礎(chǔ)教育課程同樣要通過各學(xué)科向聾生滲透職業(yè)教育內(nèi)容。勞動(dòng)技術(shù)是一門相對(duì)獨(dú)立的職業(yè)教育課程，主要內(nèi)容有：(1)勞動(dòng)知識(shí)和技能的訓(xùn)練；(2)培養(yǎng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和勞動(dòng)習(xí)慣；(3)遵守勞動(dòng)紀(jì)律教育；(4)在勞動(dòng)生產(chǎn)中與人交往的訓(xùn)練；(5)安全知識(shí)和文明生產(chǎn)教育，為將來參加社會(huì)主義建設(shè)做好基本勞動(dòng)素質(zhì)的準(zhǔn)備。主要通過聾生自我服務(wù)、家務(wù)、公益勞動(dòng)、手工制作和參加簡(jiǎn)單的生產(chǎn)勞動(dòng)等手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技術(shù)教育。另外，還要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，采取個(gè)別化教學(xué)的原則，有針對(duì)性的對(duì)聾生進(jìn)行生活指導(dǎo)和勞動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)。

第三階段：“基礎(chǔ)教育課程+職業(yè)技術(shù)課程”。這一階段主要是指高年級(jí)（7~9年級(jí)），職業(yè)教育內(nèi)容主要是通過基礎(chǔ)教育課程和職業(yè)技術(shù)課程來開展，即“基礎(chǔ)教育課程+職業(yè)技術(shù)課程”模式。在這里，基礎(chǔ)教育課程中的各學(xué)科也要通過滲透職業(yè)教育內(nèi)容來對(duì)聾生進(jìn)行職業(yè)教育。這里的“職業(yè)技術(shù)課程”主要內(nèi)容有：(1)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能；(2)生產(chǎn)常用的設(shè)備、工具的性能、使用和保養(yǎng)方法，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過程，接受生產(chǎn)班組管理，會(huì)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量；(3)農(nóng)村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)聾校還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)教育，如科學(xué)種田及養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè)、商業(yè)、木工、農(nóng)機(jī)使用等方面的知識(shí)和技能；(4)職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)心理和職業(yè)定向教育；(5)計(jì)算機(jī)知識(shí)。

3.2 “生活中心”模式

生活中心模式是布若林（D.E.Brolin）和考卡斯克（C.J.Kokask）在1979年提出來的。這種模式強(qiáng)調(diào)生活調(diào)節(jié)與個(gè)人對(duì)社會(huì)的職業(yè)適應(yīng)。這種職業(yè)教育模式的特點(diǎn)是把職業(yè)教育的目的歸納為22種能力和102種亞能力的培養(yǎng)。而這些錯(cuò)綜復(fù)雜的能力又可以分為三大類：一是日常生活能力，二是個(gè)人與社會(huì)交往能力，三是職業(yè)指導(dǎo)和準(zhǔn)備的能力。具體課程就圍繞這三方面的內(nèi)容來設(shè)計(jì)：（1）培養(yǎng)日常生活能力的課程有：管理家庭財(cái)務(wù)、修理增添家具和設(shè)備、計(jì)劃安排個(gè)人的需要、撫養(yǎng)小孩、計(jì)劃與購(gòu)買衣物、參加市民活動(dòng)、妥善安排業(yè)余生活、參加社區(qū)的活動(dòng)；（2）培養(yǎng)個(gè)人與社會(huì)交往能力的課程有：對(duì)成就的自我意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、人際關(guān)系的能力、成功的獨(dú)立性、決策與解決問題、恰當(dāng)?shù)慕煌?；?）職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)準(zhǔn)備的課程：就業(yè)可能性的探討、職業(yè)選擇與決定、必要的手工技巧、銷售能力、滿意工作的尋找與保持。

日常生活能力的職業(yè)教育著重培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力和參與家庭生活的能力，這對(duì)聾生來講尤為重要。個(gè)人與社會(huì)交往能力的職業(yè)教育項(xiàng)目是幫助聾生建立正確的自我意識(shí)和獨(dú)立性。在現(xiàn)代社會(huì)，要學(xué)會(huì)充分利用各種交通運(yùn)輸和信息傳遞的工具，如QQ、發(fā)傳真、發(fā)電子信息、購(gòu)買車票、查看報(bào)紙廣告獲得求職信息等。職業(yè)指導(dǎo)和準(zhǔn)備的課程包括培養(yǎng)聾生正確的職業(yè)意識(shí)，進(jìn)行職業(yè)探索，獲得必要的就業(yè)知識(shí)和技能技巧等與職業(yè)選擇密切相關(guān)的內(nèi)容。

3.3 經(jīng)驗(yàn)中心模式

經(jīng)驗(yàn)中心這種模式與職業(yè)教育實(shí)習(xí)相似，即通過學(xué)徒下到工廠、車間來掌握一定的勞動(dòng)技術(shù)，體驗(yàn)勞動(dòng)生活。經(jīng)驗(yàn)中心模式可適用于正常兒童、聾啞兒童、輕度障礙兒童等。這是一種個(gè)別化與普通教育結(jié)合得最緊密的職業(yè)教育模式。這種職業(yè)教育模式安排兒童用2~3周，每天安排1~2個(gè)小時(shí)深入工廠、車間、銀行、商店、醫(yī)院、旅行社等單位從事某項(xiàng)實(shí)踐性的勞動(dòng)。勞動(dòng)的內(nèi)容是實(shí)施運(yùn)用已學(xué)的知識(shí)。這一模式的主要特征是：體現(xiàn)了共同的職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；體現(xiàn)了不同職業(yè)個(gè)別特征；無報(bào)酬性的義務(wù)勞動(dòng)；著重于探討各種職業(yè)勞動(dòng)的性質(zhì)和普遍性的經(jīng)驗(yàn)，而不是某種專門的技術(shù)；重視基礎(chǔ)知識(shí)和文化水平的提高。在聾校職業(yè)教育方面，要充分地考慮到聾生的身心條件，幫助他們選擇從事某項(xiàng)最適合其身心特點(diǎn)的工作，例如，培養(yǎng)聾童學(xué)習(xí)繪畫、舞蹈、縫紉等。

3.4 支持式模式

支持式職業(yè)教育模式是指根據(jù)市場(chǎng)需要，首先開拓就業(yè)機(jī)會(huì)，再根據(jù)工作條件和聾生自身特點(diǎn)的匹配程度，為他們提供密集型訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和跟蹤支持。其最核心的觀念就是在競(jìng)爭(zhēng)性的條件下，通過各種支持幫助聾生就業(yè)。由于支持式職業(yè)教育自身的特點(diǎn)，在課程方面，要求采取綜合性開放課程。這種課程需要具備兩個(gè)基本特點(diǎn)：首先，是社會(huì)生態(tài)性。支持性職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容與所獲得的工作機(jī)會(huì)必須相適應(yīng)，因此，訓(xùn)練的內(nèi)容除了必備的基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)要求，更要體現(xiàn)每項(xiàng)工作機(jī)會(huì)所表現(xiàn)出的社會(huì)生態(tài)特征，如環(huán)境條件和社會(huì)特性等；其次，是個(gè)別化。課程內(nèi)容需要反映聾生在從事某項(xiàng)工作時(shí)的特殊要求，即適合個(gè)體差異。每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都要有的放矢，因人而異。

4 結(jié)語(yǔ)

總之，由于我國(guó)殘疾人基數(shù)很大，城鄉(xiāng)、區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及聾校和聾生的情況各不相同。因此，聾校職業(yè)教育內(nèi)容的安排要注意考慮聾生的身心特點(diǎn)與個(gè)體差異，不同的學(xué)習(xí)階段應(yīng)該有不同的職業(yè)教育內(nèi)容，應(yīng)該建立完整的職業(yè)教育體系，在各學(xué)科中滲透職業(yè)教育內(nèi)容；同時(shí)，各地出現(xiàn)的聾校職業(yè)教育模式也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上述幾種，不同聾校應(yīng)該根據(jù)不同的情況采取不同的職業(yè)教育模式，所以，對(duì)一所聾校來說，不可能有現(xiàn)成的職業(yè)教育模式照搬照抄，而是應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)借鑒，勇于創(chuàng)新，努力探索符合自身實(shí)際、具有各自特色的職業(yè)教育模式。

參考文獻(xiàn)：

[1]顧明遠(yuǎn)主編.職業(yè)教育[M].吉林教育出版社，2000，（10）：14.

[2]徐國(guó)慶.職業(yè)教育課程論[M].華東師范大學(xué)出版社，2008：155.

[3]許家成.殘疾人職業(yè)教育的準(zhǔn)備式和支持式模式[J].中國(guó)特殊教育，1998，（2）：33.

篇9

二、職業(yè)技術(shù)教育對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的作用

職業(yè)技術(shù)教育通過向受教育者傳授其特定教育內(nèi)容，使他們能很快提高其生產(chǎn)技能和操作水平，在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面發(fā)揮重要作用，直接促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的提高和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育可在較短的時(shí)間內(nèi)提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者技能，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持，為優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提供人才基礎(chǔ)，可充分地開發(fā)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)資源，提高資源利用率，有效保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

(一)發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育是農(nóng)民增收的基礎(chǔ)和前提

當(dāng)前，由于這些民族地區(qū)的農(nóng)民文化知識(shí)水平較低，技術(shù)水平和科技素質(zhì)不高，影響了當(dāng)?shù)刭Y源的有效開發(fā)和利用，當(dāng)?shù)靥厣Y源不能發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益，最終影響農(nóng)民的收入。要增加農(nóng)民收入，培養(yǎng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民具有不斷增收的能力，就需要通過農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。

(二)通過職業(yè)技術(shù)教育提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)

推進(jìn)民族地區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，涼山民族地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展落后，農(nóng)業(yè)的科技含量相對(duì)較低，農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化程度也相對(duì)較低。民族地區(qū)的農(nóng)業(yè)要實(shí)現(xiàn)由高投入、低產(chǎn)出向低投入、高產(chǎn)出的轉(zhuǎn)變，由低層次的勞動(dòng)密集型向科技知識(shí)型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，這就迫切需要提高農(nóng)民素質(zhì)，需要掌握先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能的高素質(zhì)勞動(dòng)者。通過發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育，提高民族地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)者的生產(chǎn)技能和知識(shí)水平，他們可將最先進(jìn)的知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn)，加快民族地區(qū)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。

(三)發(fā)展民族地區(qū)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育有利于充分開發(fā)、利用當(dāng)?shù)刭Y源

涼山州具有高海拔、低緯度的地形，冬暖夏涼，光照充足，年溫差小，日溫差大的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)為動(dòng)植物的生長(zhǎng)提供了良好的條件，使該地?fù)碛蟹浅ＸS富的農(nóng)業(yè)資源。但由于其歷史原因及地理位置的特殊性，這些地區(qū)生活條件艱苦，難以吸引高水平的農(nóng)業(yè)專業(yè)人才，當(dāng)?shù)厝擞秩狈ο冗M(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)職業(yè)技能，專門人才的缺乏造成了當(dāng)?shù)刭Y源的開發(fā)利用程度不高，未能充分發(fā)揮農(nóng)作物的經(jīng)濟(jì)效益，束縛了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。職業(yè)技術(shù)教育能夠立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì)、社會(huì)需求有針對(duì)性地進(jìn)行專業(yè)人才的培養(yǎng)，這樣可有效解決民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中專門人才缺乏的難題，充分開發(fā)和利用當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)業(yè)資源。

(四)發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育促進(jìn)民族地區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移

涼山州擁有人口400多萬，具有豐富的勞動(dòng)力資源，但是很大一部分的勞動(dòng)力受教育程度偏低，勞動(dòng)力資源未得到充分利用，也影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育，提升農(nóng)村勞動(dòng)力的知識(shí)和技能，將潛在的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)力，這樣不僅促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也能促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的順利轉(zhuǎn)移。

三、涼山州職業(yè)技術(shù)教育現(xiàn)狀

雖然職業(yè)技術(shù)教育在涼山州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中起著十分重要的作用。然而。涼山州職業(yè)技術(shù)教育存在辦學(xué)效益低下，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)等問題，這些都嚴(yán)重影響了職業(yè)技術(shù)教育服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能的實(shí)現(xiàn)。

(一)辦學(xué)效益低下

涼山州共有1市16縣，其中9個(gè)縣市有職業(yè)學(xué)校，西昌市就有13所。地域分布極為分散。在這些學(xué)校的專業(yè)設(shè)置中，很多學(xué)校的專業(yè)都是重復(fù)設(shè)置，如計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、旅游與管理、電子技術(shù)應(yīng)用等這造成資源的極大浪費(fèi)。在這些職業(yè)學(xué)校中也很少涉及農(nóng)業(yè)方面的專業(yè)。其次，據(jù)2008年的統(tǒng)計(jì)，涼山州共有公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校21所，這些學(xué)校主要培養(yǎng)中等專業(yè)人才。我州職業(yè)學(xué)校在校生人數(shù)達(dá)到10381人，其中涼山衛(wèi)校1578人、鐵路技校1417人、德昌職中1253人，共占職業(yè)教育總?cè)藬?shù)的42%。而林業(yè)學(xué)校只有52人、喜德職中只有51人、州工業(yè)技校40人，共占職業(yè)教育總?cè)藬?shù)的14%。除學(xué)生人數(shù)較多的三所學(xué)校產(chǎn)出較高外，其他學(xué)校的發(fā)展難以為繼。

(二)師資水平較低

師資隊(duì)伍水平低是制約農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的重要原因。涼山州職業(yè)學(xué)校中，教師的學(xué)歷普遍較低，文化課教師較多，專業(yè)課和實(shí)踐課的指導(dǎo)教師普遍不足，“雙師型”教師缺乏。另外，一些老教師知識(shí)老化，接受新知識(shí)的能力較弱，知識(shí)更新緩慢，這些都不利于學(xué)校的發(fā)展。在職業(yè)技術(shù)學(xué)校中，農(nóng)業(yè)類的職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)條件更為艱苦，教師待遇不高，難以留住高學(xué)歷、高職稱的人才，因此其師資情況更為糟糕。

(三)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)

雖然涼山州的公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校在2008年就達(dá)到21所，但涉及農(nóng)業(yè)方面的學(xué)校較少，設(shè)置與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)就更少。這些學(xué)校主要設(shè)置計(jì)算機(jī)專業(yè)、電子技術(shù)等專業(yè)，他們?cè)谠O(shè)置專業(yè)時(shí)更多地是考慮能讓學(xué)生就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，而沒能考慮如何培養(yǎng)人才去充分利用和開發(fā)涼山州豐富的農(nóng)業(yè)資源，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。即使是在設(shè)置有與農(nóng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)的學(xué)校里，更多地是講授專業(yè)理論知識(shí)，不能有效培養(yǎng)學(xué)生的操作能力，因此，學(xué)用脫節(jié)，即使學(xué)生掌握了相關(guān)的理論知識(shí)但不能用于實(shí)踐，不能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。

四、民族地區(qū)發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的策略

(一)改變對(duì)職業(yè)技術(shù)教育的認(rèn)識(shí)

當(dāng)前，很多學(xué)生家長(zhǎng)及用人單位重視普通教育而輕視農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育。領(lǐng)導(dǎo)、群眾的觀念直接影響了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展。因此，要讓領(lǐng)導(dǎo)、群眾樹立科學(xué)的教育觀，讓學(xué)生家長(zhǎng)形成行行出狀元的人才觀，讓他們認(rèn)識(shí)到，農(nóng)業(yè)管理人員、技術(shù)人員也是人才。首先，政府應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，重視職業(yè)技術(shù)教育在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。制定有效的職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃，并將此列入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科教興國(guó)戰(zhàn)略，全盤規(guī)劃，長(zhǎng)期實(shí)施。其次，民眾也應(yīng)改變對(duì)職業(yè)技術(shù)教育的認(rèn)識(shí)。不能僅僅只把普通高等教育作為跳出“龍門”的途徑，還應(yīng)認(rèn)識(shí)到職業(yè)技術(shù)教育在提高勞動(dòng)者技能、科技水平等方面也具有重要作用，它同樣是人們獲得生產(chǎn)、生活技能的重要方式之一。

(二)增加投入，優(yōu)化布局

經(jīng)費(fèi)的短缺是制約民族地區(qū)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的重要因素。解決經(jīng)費(fèi)短缺的這一難題，不僅需要政府的努力，還需要學(xué)校、家長(zhǎng)及社會(huì)各界的努力。首先，政府要規(guī)范撥款機(jī)制。在國(guó)家教育經(jīng)費(fèi)有限的情況下，不可能保證所有類型和層次的教育都獲得優(yōu)先的發(fā)展，但是，應(yīng)根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況確定什么教育需要優(yōu)先發(fā)展，當(dāng)前，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，縮小城鄉(xiāng)差距是我國(guó)全面小康社會(huì)需首先解決的問題。但農(nóng)村地區(qū)由于各種原因難以吸引和留住人才，特別是在涼山州這種民族地區(qū)的農(nóng)村地區(qū)。因此，政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育投資的力度，在經(jīng)費(fèi)投入上適當(dāng)向農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育傾斜。其次，加強(qiáng)校企合作，吸引企業(yè)對(duì)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的投資。企業(yè)行為的動(dòng)機(jī)來自于對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求以及應(yīng)對(duì)外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力。通過校企合作，學(xué)?？筛鶕?jù)企業(yè)的實(shí)際需要為其提供專門人才，從而使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。因此，應(yīng)增加企業(yè)對(duì)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的投資。再次，增加個(gè)人對(duì)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的投資。要吸引有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的個(gè)人對(duì)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的投資，就要完善激勵(lì)個(gè)人投資辦職業(yè)技術(shù)教育的機(jī)制，制定相應(yīng)的政策，為個(gè)人投資辦農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。涼山州人口分布不均勻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。因此，在這種地區(qū)不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校的數(shù)量，而應(yīng)重視辦學(xué)的質(zhì)量和效益。因此應(yīng)集中辦好幾所基礎(chǔ)好的職業(yè)學(xué)校，對(duì)專業(yè)進(jìn)行整合，充分發(fā)揮這幾所職業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，在人口數(shù)量不多，沒有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和師資條件開辦農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的縣，可以和附近的縣合作，集中財(cái)力、人力辦好一所農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校，這樣既能保證教學(xué)質(zhì)量又能提高辦學(xué)的經(jīng)濟(jì)效益。另外，還可支持當(dāng)?shù)氐钠胀ǜ叩仍盒Ｍㄟ^內(nèi)部專業(yè)調(diào)整或是與外部合作舉辦二級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，開設(shè)當(dāng)?shù)匦枰霓r(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的相關(guān)專業(yè)。

(三)提高師資隊(duì)伍水平

提高涼山職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資的現(xiàn)有水平，一方面要加強(qiáng)現(xiàn)有教師的在職培訓(xùn)，不僅提高他們的理論素養(yǎng)同時(shí)要提高他們的操作能力。對(duì)在職教師進(jìn)行定期培訓(xùn)，加強(qiáng)與同行的交流，不斷更新教師的知識(shí)。組織教師到生產(chǎn)第一線進(jìn)行鍛煉，提高教師解決問題的能力。另一方面，充實(shí)教師隊(duì)伍。通過制定各種優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀人才到民族地區(qū)任教。同時(shí)，也可聘請(qǐng)各行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才到學(xué)校任教，充實(shí)教師隊(duì)伍。

(四)因地制宜，設(shè)置專業(yè)

農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)設(shè)置應(yīng)具有靈活性和針對(duì)性。一方面專業(yè)的設(shè)置要主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校應(yīng)根據(jù)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求對(duì)其專業(yè)進(jìn)行適時(shí)地調(diào)整。另一方面，涼山州擁有豐富的自然資源，農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)針對(duì)當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì)，設(shè)置當(dāng)?shù)靥厣珜I(yè)，培養(yǎng)相應(yīng)的人才，對(duì)當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源進(jìn)行有效的開發(fā)和利用。

篇10

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》中明確提出，到2010年形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念，中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。這就要求各大職業(yè)院校必須積極推進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育改革，以可持續(xù)發(fā)展理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷提高職業(yè)技術(shù)教育質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的發(fā)展目標(biāo)。

一、職業(yè)技術(shù)教育改革的必要性

（一）是推動(dòng)職業(yè)院校持續(xù)發(fā)展的有效措施

職業(yè)技術(shù)教育是我國(guó)教育體系中的重要組成部分，承擔(dān)著培養(yǎng)高技能人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者的重任，這些人力資源不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要保障?，F(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才的需求量日益增大，使得國(guó)家越來越重視職業(yè)教育的改革與發(fā)展，在此形勢(shì)下，職業(yè)院校隨之迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。所以，職業(yè)院校必須從辦學(xué)思路、辦學(xué)體制、教學(xué)管理、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面入手，積極組織教研教改活動(dòng)，推動(dòng)職業(yè)技術(shù)教育改革向深層次開展，從而不斷提高職業(yè)院校辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。

（二）是滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求的重要途徑

以就業(yè)為導(dǎo)向，面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué)是職業(yè)院校的辦學(xué)宗旨，也是職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的指導(dǎo)思想。為此，職業(yè)技術(shù)教育改革必須與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化以及教育體系完善相適應(yīng)，結(jié)合職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展規(guī)律，遵循國(guó)家總的教育方針政策，宣傳推廣職業(yè)技術(shù)教育改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才，滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)技能專業(yè)人才的需求。

（三）是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式的必要手段

職業(yè)技術(shù)教育不僅要重視學(xué)生基本理論、專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，更要重視學(xué)生基本技能、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，使職業(yè)技術(shù)教育具備較強(qiáng)的實(shí)用性和針對(duì)性。然而，當(dāng)前大部分職業(yè)院校的教學(xué)模式守舊、教學(xué)方法單一，沒有合理分配文化課與實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課的比例，也沒有落實(shí)產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)方案，使得學(xué)生的職業(yè)崗位勝任能力不足。所以，必須加快職業(yè)技術(shù)教育改革，結(jié)合職業(yè)院校辦學(xué)特點(diǎn)，構(gòu)建“以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位”的新教學(xué)模式。

二、面向可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)教育改革策略

（一）強(qiáng)調(diào)特色課程建設(shè)

面向可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)教育要以社會(huì)需求和企業(yè)需求為目標(biāo)，以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線制定人才培養(yǎng)方案，設(shè)計(jì)教育教學(xué)體系。在建設(shè)職業(yè)技術(shù)教學(xué)課程時(shí)，要堅(jiān)持以“應(yīng)用”為主旨，增強(qiáng)專業(yè)課的實(shí)用性和針對(duì)性，強(qiáng)調(diào)特色課程的發(fā)展。在開發(fā)課程時(shí)，要認(rèn)真分析職業(yè)崗位需求與特點(diǎn)，結(jié)合職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，突出課程的職業(yè)能力培養(yǎng)；在確定課程結(jié)構(gòu)時(shí)，要著重于建設(shè)以專業(yè)精品課程為核心的課程體系，選用與課程要求一致的校本教材；在構(gòu)建課程模式時(shí)，要針對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)特點(diǎn)，通過多樣化的教學(xué)手段和教學(xué)方法實(shí)施課程；在進(jìn)行課程管理時(shí)，要確保課程建設(shè)的持續(xù)性、穩(wěn)定性和有序性。

（二）重視實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)

職業(yè)技術(shù)教育改革要重視實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)，培養(yǎng)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)能力強(qiáng)的人才。在以往的職業(yè)院校課程體系中，以專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和文化課為主，將實(shí)踐課穿插在理論課中進(jìn)行，缺少教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，也沒有制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)難以在培養(yǎng)技能型人才中發(fā)揮重要作用。所以，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)是職業(yè)技術(shù)教育改革的當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)當(dāng)從以下方面著手：根據(jù)不同教學(xué)階段確定實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，制定切實(shí)可行的實(shí)踐教學(xué)大綱，建立規(guī)范的實(shí)踐教學(xué)管理模式，落實(shí)科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)。此外，增加實(shí)踐教學(xué)在課程體系中的比例，使其不少于50%，重視學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

為了推動(dòng)職業(yè)技術(shù)教育可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，將校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要途徑。在教育過程中落實(shí)職業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，積極建設(shè)職業(yè)教育與培訓(xùn)創(chuàng)新工程，轉(zhuǎn)變職業(yè)院校辦學(xué)指導(dǎo)思想，根據(jù)就業(yè)形勢(shì)和市場(chǎng)需求，制定現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和制造業(yè)技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)滿足現(xiàn)代化建設(shè)要求的實(shí)用性人才。同時(shí)，職業(yè)技術(shù)教育還可實(shí)施訂單式培養(yǎng)模式，強(qiáng)化用人單位與學(xué)校的合作，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性，提高學(xué)生畢業(yè)后的職業(yè)崗位適應(yīng)能力。

（四）運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段

現(xiàn)代化教學(xué)手段是職業(yè)技術(shù)教育改革的重要內(nèi)容之一，也是提高職業(yè)技術(shù)教育質(zhì)量和成效的必備條件。職業(yè)院校教師必須掌握現(xiàn)代教育新技術(shù)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐的興趣。職業(yè)院校還應(yīng)當(dāng)組織師資力量加快多媒體教學(xué)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)課程系統(tǒng)、教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)，使學(xué)生利用現(xiàn)代化的教學(xué)方式實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)，滿足自身個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。此外，職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)當(dāng)改革學(xué)生考核評(píng)價(jià)方法，重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)，采用筆試與實(shí)踐操作相結(jié)合的考核形式，突出對(duì)學(xué)生技能水平的考核。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊秀凌.探索我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育的可持續(xù)發(fā)展之路[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2007（3）