導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇路政工作思路，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

企業(yè)職工需要從自身出發(fā)，在自覺完成自身的工作職責外，也需要擁有與建設中國特色社會主義和建成小康社會相適應的崇高信仰，遵循社會公知的行為準則，努力提高自身科學文化素質。具體應該從以下幾個方面改進，在政治素質方面，為了能夠協調好領導與職工之間的關系，必須要做好思想政治工作的橋梁工作，高舉社會主義新時代的旗幟，是處理好上級與職工的基本要求之一。除了適時留意當代社會精神，并將之運用到工作中外還需要具備一定的科學文化素養(yǎng)，職工應當在時代不斷發(fā)展的情況下，不斷提高自身的科學文化素養(yǎng)，并根據各種具體情況運用自身的特點去開展工作。在綜合素質培養(yǎng)方面，這一點是較于前面兩點，需要具備更高的要求，更是職工綜合能力的體現，具體表現在調查研究以及解決問題能力方面，擅于解決問題，并且學會對問題的產生進行調查研究，總結方法，再使之成為解決同種問題的能力。另外一個則是需要具備協調能力，思想政治工作的開展是結合多個方面，因此需要職工要恰當協調好各部門和組織，實現企業(yè)良性發(fā)展，思想政治工作的開展離不開創(chuàng)新能力。為了能夠正確看待政治工作，需要職工擁有開拓創(chuàng)新的精神，自覺遵守黨的規(guī)定，用創(chuàng)新的思維方式進行思想政治工作。

做好基層職工隊伍的思想政治工作

思想政治作為一種意識形態(tài)方面培養(yǎng)，需要運用更加恰當方式去實現基層隊伍的思想政治工作的建設，因此需要一種人文的角度使這項工作能夠順利進行。基層職工的工作性質、職務、年齡、經歷等等存在差異，在對待問題方面所站的角度也不一樣，所導致的結果也不一樣，因此在進行思想政治工作的過程中，要對職工進行分析和分類，再針對各種不同的職工類型進行思想工作，思想政治工作者需要在自己的范圍內對職工進行仔細的了解，在熟悉完對象過程后，還要根據不同的特點對癥下藥，進行相應的思想政治工作，才能夠真正意義上將思想政治工作落到實處。例如在針對不同性格的職工方面，除了了解職工性格特征以外，采取交流和教育的方式也是各不相同，面對開朗并且思想覺悟較高的職工，可以在進行適當批評過程中采取開門見山的方式，而面對較為內向和性格獨一的職工，應該盡力采取啟發(fā)式或者溫和的談話方式，避免產生過激的矛盾，而面對資歷尚淺的職工可以盡量采取教育、借鑒他人的經驗教訓的方式去激發(fā)這些年輕的員工。在面對各種類型的職工，最重要的一點則是在“以人為本”的前提下建立與職工間的感情，才能夠動容的去接受政治思想工作開展。思想政治工作的開展需要的是彼此能夠實事求是，就事論事，空洞的理論不能夠成功的去說服職工，真正實際有用的是將事與理進行結合，不僅將事情辦理的讓人心服口服，還能夠將一些思想在潛移默化中灌輸給職工。許多思想上的問題很多都是從實際而來，為了讓這些道理真正意義上處理好現實問題，需要的是思想政治工作者在進行教育的過程中，結合實際，將理授之給職工。

創(chuàng)新是思想政治工作的關鍵

1內容上創(chuàng)新

企業(yè)在市場經濟中存在的目的就是追求其自身在社會的經濟效益，因此思想政治工作應該這方面實現創(chuàng)新，提高職工的綜合素質，這里可以包括技術、政治、文化、管理素質等等的各方面素質，使其樹立相應正確的世界觀、人生觀和價值觀。當職工面臨實際問題需要解決時，思想政治工作者都應該用自身的專業(yè)素質去解決實際問題，努力將職工的思想融入企業(yè)經濟效益中。

2觀念上創(chuàng)新

時展之迅速，觀念不斷在更新，思想政治的工作不能夠局限在以往的傳統思維中，因此在進行工作的過程中，應該有開放性的思維，并結合相應的洞察力去把握事情發(fā)展的動向和社會發(fā)展的趨勢，在結合相應的思想觀念，運用新的知識為思想政治工作注入新血液，再將其運用到工作中。

3方法上創(chuàng)新

思想政治工作的發(fā)展需要采取恰當合理的方法，克服思想難題，增強政治工作的主動性，對職工進行了解并采取針對性的措施去進行思想文化工作，提高思想政治工作的有效性，使得職工能夠主動接受思想政治的熏陶。

4制度上創(chuàng)新

篇2

二、做好后勤保障

政府辦公室人員多，是一個大辦公室。政府辦公室的工作直接關系到政府的形象。作為我們辦公室的全體人員，在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念，從一言、一行、一舉、一動為同志們做出表率。大了說是為政府爭光，小了說是辦公室爭光。首先、為了確保領導和同志們的乘車安全，辦公室積極組織司機師傅認真學習新的《交通法規(guī)》，加強安全教育，加強崗位責任心教育，要求廣大司機不斷提高自己業(yè)務水平和服務水平。要確保領導和同志們出行安全，并積極參加“爭做模范駕駛人活動”為廣大駕駛人樹立榜樣，在車輛管理上，按照車輛執(zhí)行。

第二、食堂管理工作：

1、為了提高機關食堂的飯菜質量，在伙食委員會和全體機關干部的指導下，多提意見和建議，伙食委員會定期召開會議，根據同志們的意見和建議不斷改進，加強管理，并制定伙房管理的各種制度。

2、食譜要每周調換一次，根據季節(jié)變化調換飲食，盡量達到同志們滿意。

3、食堂工作人員對每天的食堂衛(wèi)生要做到日清日掃、生活垃圾不過夜，確保同志們有一個良好的就餐環(huán)境。

4、對于蔬菜和米面油的采購，做到蔬菜新鮮、米面油質量好、不過期，確保每天飯菜的質量。

篇3

XX年郵政工會工作計劃。根據情況給基層單位配發(fā)健身設備和學習工具。

2、要加強對職工代表的培訓，強化對工會工作職責和職工維權工作的認識，明確、規(guī)范工作程序和職責，保證工會工作有序、合法進行，保證有效維護職工利益。

二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻計獻策

XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點，圍繞企業(yè)的經營策略、管理方式、服務手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進行征集;二是抓好建議的落實，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負責監(jiān)督實施;三是建立獎勵機制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復、有落實、有效果。

一是依法維護職工的勞動權利，繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護職工的勞動權利。二是依法維護好職工的民主權利。強化職代會制度，堅持民主評議干部的制度。三是依法維護好職工的經濟權利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。

篇4

據有關方面的統計，我國互聯網使用者的平均年齡為35歲，上網人數中的45％為25歲以下的青少年，其中企業(yè)干部職工占很大比重。如何讓思想政治工作走進網絡天地，如何有效地利用網絡為傳統的思想政治工作方式增添新的內容，并使石化企業(yè)干部職工思想政治教育工作有一個新的發(fā)展契機。

1 “網絡政工”給思想政治工作帶來的變革

隨著計算機的普及和社會網絡化的不斷發(fā)展，“數字化生存”方式以其特有的魅力沖擊和改變著社會生活。自1995年以來，我國信息化建設向全方位、多領域快速邁進，信息與網絡服務業(yè)蓬勃發(fā)展，其速度是驚人的。到2011年年底，我國網民數量達到5億人，其中寬帶用戶達4280萬。目前國內網上中文站點達到26．5萬個，互聯網主頁達到50萬個。尤其值得注意的是，企業(yè)干部職工網民在網上停留的時間越來越長，思想受網上信息的影響越來越大。據觀察，包括高層領導在內，亦十分重視網上信息，以此了解民意走向和關注熱點。之所以會如此，筆者覺得，原因在于網絡是一個虛擬的世界，年輕人在這個世界里會把思想束縛拋棄掉，盡情地展示自己真實的精神世界及其心理、情感。這恰恰保證了思想政治工作者更準確、更廣泛地把握干部職工思想脈搏和價值取向。就思想政治工作的規(guī)律來看，了解和把握問題是解決問題的前提，是保證思想政治工作針對性、有效性的條件。

正是在這一大背景下，“網絡政工”應運而生?！熬W絡政工”的興起還有其歷史必然性，也就是說有三點起著推動和強化作用。一是社會運行方式的變化，決定了必須尋求新的手段來改善和強化思想政治教育的效果。我們社會有一個英文難以直譯的詞叫“單位”，在過去的相當長時間里，社會中的所有人幾乎是把單位視作自己的一切，包括生老病死都要依靠單位，這必然決定著每個人的精氣神都凝聚于單位，這時的思想政治教育開展起來相對容易。然而，當自由職業(yè)者大量出現，人們把跳槽視作一種自然現象后，顯然傳統的依托單位開展思想政治教育的做法很難適應這種變化，特別是當干部職工接受思想影響的渠道和載體出現新變化后。二是生活節(jié)奏的加快，已經不容許采用過多的上大課、聽大報告的方式，只能采取隨機教育、社會教育，“網絡政工”就是這種需要的體現。三是網絡交流更能適應現代人的心理特點。由此，思想政治工作自然有一個針對這種特點做出思想引導的問題。

2 “網絡政工”如何做到有的放矢

所謂“網絡政工”，就是借助網絡提供的虛擬世界和溝通方式，隨時了解和把握群眾的思想狀態(tài)，尤其是干部職工的思想脈動，有針對性地開展網上教育引導。簡單地講，是把信息網絡技術運用和豐富到思想政治工作中來，提高思想政治工作的針對性和有效性。

網絡可以提供極為豐富的知識和信息資源，干部職工可以按照自己的興趣和愛好獲取所需要的知識和信息。但其實，“網絡政工”與思想政治工作的實際效果并沒有必然的聯系，運用得當，可以增強效果；使用不當，反而干擾和影響效果。

“網絡政工”實質上是一種有別于傳統思想政治工作的新的教育方式?，F在的年輕人大都熱衷于網上交流，要把思想政治工作做到網絡上去，作為一種思想交流方式的網上聊天，就是“網絡政工”的一種表現形式。傳統的思想政治工作的對象群是清晰而又確定的，而“網絡政工”的對象卻是一個相對無限的群體，并且總是處于流動狀態(tài)。一般說，在一個具體的單位里，可以通過局域網來增強思想政治工作的針對性。在石化企業(yè)里，我們政工干部就可以通過油田內網來對基層干部職工開展思想政治教育。

3 “網絡政工”如何避免形式主義

篇5

（一）努力加強人民調解工作，充分發(fā)揮第一道防線作用。按照中辦、國辦[2007]23號文件和最高人民法院、司法部“兩個規(guī)定”要求，切實抓好各級調委會的組織建設，盡快達到“五有”、“四落實”，采取以會代訓、旁聽審判等形式分批分層次對人民調解員進行培訓，切實提高調解人員的素質。與人民法院密切配合，探索解決在司法審判中人民調解與訴訟程序的銜接問題。堅持一年兩次的矛盾糾紛排查，遇有傾向性問題和重大問題苗頭，及時向上級機關及有關部門報告，提出建議，防患于未然。

（二）切實做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪。要進一步完善幫教安置網絡，做好銜接工作確定幫教類別，實行動態(tài)管理，建立幫教檔案。

（三）抓好“五五”普法依法治理工作，推進基層民主法制建設。全面實施“五五”普法和依法治縣“兩個規(guī)劃”，實現“兩個轉變、兩個提高”的目標，我們要突出做好以下工作：一是在領導干部學法用法上要有新進展，要制定我縣關于加強領導干部學法用法工作意見，建立完善領導干部學法用法的各項制度，如縣委中心組學法制度、縣政府常務會議會前學法制度；二是強化對普法依法治理聯系點的指導工作，發(fā)揮示范帶頭作用，全面抓好區(qū)域、行業(yè)、基層的普法依法治理工作；三是在農村和農民學法上要有新發(fā)展，結合我縣新農村建設的具體實際，進一步深入開展“法律進社區(qū)”、“送法進村入戶”活動；四是采取多種形式開展法制宣傳教育，擴da+法制宣傳教育的覆蓋面和影響力。

（四）發(fā)揮法律服務作用，為經濟建設和改革開放服務。公證、律師要探索適應形勢發(fā)展要求的新的服務方式和手段，努力為我縣“十一五”規(guī)劃提供法律服務。基層法律服務在積極當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村級集體組織依法行政、依法辦事的法律顧問的同時，要積極拓展業(yè)務領域，主動介入農村改革發(fā)展的各個領域，為農業(yè)發(fā)展、農民增收服務，為新農村建設服務。

二、圍繞中心，服務大局，進一步爭取黨委政府的重視支持

（一）緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服務大局。要把本職工作與中心工作結合起來，實現四個“圍繞”：一是圍繞政府的依法決策、依法管理，做好法律顧問工作；二是圍繞經濟建設中心，提供優(yōu)質高效的法律服務；三是圍繞維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮法律保障作用；四是圍繞熱點、難點問題，積極參與社會治安綜合治理。通過發(fā)揮職能優(yōu)勢，促進中心工作的順利完成，引起各級領導對司法行政工作的高度重視，把普法教育、人民調解等工作擺上黨委、政府的重要議事日程，使司法行政工作和其他工作相結合，協調發(fā)展。

（二）牢固樹立服務意識，主動為黨委政府排憂解難。實行普法先行，運用法律手段調處的做法，發(fā)揮人民調解的第一道防線作用，抓好群體性、突發(fā)性事件的調處工作，凸顯司法行政工作在維護基層社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展中的不可替代的作用。

三、加強教育培訓，提高司法行政隊伍素質

內強素質，外樹形象，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政干警隊伍。

（一）加強思想政治教育，提高政治素養(yǎng)。要認真學習dxp理論和“三個代表”重要思想，特別要把學習領會黨的十六屆六中全會精神和即將召開的精神作為當前和今后一個時期的首要任務，用科學的理論武裝干警頭腦。要大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大張旗鼓地表彰先進，激勵斗志，教育廣大干警樹立敬業(yè)勤政、銳意進取、奮發(fā)向上的良好精神風貌。

篇6

二、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻。

1.進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合領導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。

篇7

一、加強各項創(chuàng)建工作，力爭各項創(chuàng)建一舉達標

（一）建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達到城鄉(xiāng)低保網絡化規(guī)范管理目標。

（二）加強__鎮(zhèn)__社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)的打造，實現設備齊全、功能完善、管理規(guī)范。

（三）加強竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災示范社區(qū)的打造，進一步提升社區(qū)防災減災能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災情預警信息網絡建設。

（四）加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達標。

（五）著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎設施建設，全力打造全縣社區(qū)精品。

（六）加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進老齡工作。

二、加強民生工程，實現民生目標超額完成

（一）扶貧解困工程

加強城鎮(zhèn)和農村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標準，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農村五保參合任務，確保困難群眾的基本生活。

（二）社會保障工程

加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農村五保集中入住敬老院工作，建設完成1所社區(qū)達省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導中心，全面提升社會福利保障水平。

三、加強民政重點工作，業(yè)務目標圓滿完成

（一）大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度

深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

（二）加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設，提高救助覆蓋面和救助標準

進一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現應保盡保，規(guī)范施保，進一步提升保障水平和救助覆蓋面。

（三）加強防災減災工作，不斷提升減災救災能力

積極組織參加全縣各項防災減災應急演練和各項搶險防災工作，完善各項應急預案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的救災應急物資，全面提升防災減災能力。

（四）加強社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數

實現“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達標。積極完成愛心慈善超市網絡建設，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進老齡事業(yè)健康發(fā)展。

（五）加強基層政權建設，提升基層組織服務能力

加強指導全縣15個新農村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認真做好全縣第九屆村（居）委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。

（六）加強優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平

及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務。認真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍穩(wěn)控工作。

篇8

加快發(fā)展特色農業(yè)。以茶葉、果業(yè)、水產、畜牧、林產業(yè)等優(yōu)勢農業(yè)為重點，加快發(fā)展設施農業(yè)、產業(yè)化基地、觀光生態(tài)農業(yè)、山地農業(yè)、林下經濟、示范莊園。深化拓展、兩個千畝高優(yōu)農業(yè)示范園規(guī)劃布局，提升基礎設施、產業(yè)項目、經營效益，打造現代農業(yè)示范窗口和農民創(chuàng)業(yè)示范樣榜。加快建設新坦洋、南方佳木等茶葉示范莊園，改造升級茶葉初制廠30家。進一步提升巨峰葡萄、刺葡萄、水蜜桃、特晚熟龍眼、東魁楊梅、油茶、綠竹筍、毛竹、彈涂魚等農業(yè)標準化示范基地建設，培育發(fā)展芙蓉李、臍橙、太子參、小種花生。鼓勵發(fā)展藍莓、百香果、畬藥、金線蓮、獺兔、山羊、章魚等新優(yōu)特農林牧漁業(yè)。爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1個上規(guī)模、效益好、帶動力強的山地農業(yè)開發(fā)示范片，形成一批各具特色的精品農業(yè)。

創(chuàng)新農業(yè)生產經營方式。以“坦洋工夫”、“巨峰葡萄”、“溪塔刺葡萄”、“穆陽水蜜桃”、“綠竹筍”、“穆陽線面”、“油茶油”等農業(yè)品牌為抓手，支持10家省級、36家市級龍頭企業(yè)和1家國家級、10家省級農民專業(yè)合作社示范社做大做強，扶持一批效益好的農業(yè)企業(yè)和專業(yè)合作社成長為省級產業(yè)化龍頭企業(yè)和國家級、省級示范社，培育一批家庭農場、現代職業(yè)農民。繼續(xù)鼓勵創(chuàng)建農業(yè)名牌產品、地理標志證明商標。推廣“五新”集成應用，強化“三品一標”建設，支持發(fā)展設施農業(yè)，新增葡萄鋼構大棚7000畝。充實農業(yè)專業(yè)技術力量，加快基層農技服務體系建設。積極發(fā)展產地初加工，拓展精深加工，提高農產品附加值。培育扶持農產品加工企業(yè)，發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)的輻射、帶動作用。

加強農業(yè)基礎設施建設。進一步完善防災減災體系，加快賽江防洪二期三期溪東、長汀和段建設，抓好水庫、堤防、供水等在建重點水利項目實施和上白石水利樞紐、黃土巖水庫等重大水利項目前期工作。推進土地整治和標準農田建設，完成舊村復墾1000畝。加強防汛抗旱、農產品質量安全、森林防火、重大動植物疫病防控工作。

二、全力打造千億產業(yè)集群，促進工業(yè)增量提質

全力打造鎳合金新材料、電機電器兩個千億產業(yè)集群，精心培育醫(yī)療器械、船舶修造、食品加工等若干個百億產業(yè)集群，爭取全年規(guī)上工業(yè)總產值突破1000億元。

著力抓龍頭、鑄鏈條、建集群。堅持以引進龍頭擴大增量，以培育龍頭提升存量，以龍頭崛起帶動產業(yè)鏈延伸、產業(yè)集群壯大。鎳合金新材料產業(yè)以鼎信為龍頭，重點確保鼎信鎳業(yè)二期三期、鼎信實業(yè)三期和鼎信科技如期投產，爭取鼎信不銹鋼深加工項目、宏旺和甬金兩個100萬噸不銹鋼冷軋、浦眾和嘉盛深加工項目落地建設，繼續(xù)引進一批不銹鋼精深加工下游企業(yè)，延伸產業(yè)鏈，加快建設全國不銹鋼加工生產銷售基地。建筑新材料產業(yè)以益聯遠大為龍頭，加快拓展市場，引進上游配套企業(yè)，完善產業(yè)協作配套，打造海西建筑工業(yè)化基地。電機電器產業(yè)充分發(fā)揮泰格、安波、亞南、銀嘉、銀象、遠東華美等中國馳名商標企業(yè)和怡和電子等龍頭企業(yè)帶動作用，堅持走低成本、高科技、節(jié)能綠色、高附加值之路，發(fā)揮技術、品牌優(yōu)勢，完善產業(yè)鏈，提高產品就地配套率，鼓勵有條件的企業(yè)搶占高端市場，培育一批年銷售額10億元以上的較大型企業(yè)，確保東方神、澳柯瑪等157家企業(yè)在建項目大部分投產達產。船舶修造產業(yè)以白馬、中正、福寧重工等重點企業(yè)為龍頭，加快福寧重工擴建、白馬軍民融合產業(yè)園等項目建設，著力發(fā)展海洋工程裝備、特種船舶等專精特新產品。食品加工產業(yè)扶持一批成長性好的企業(yè)做大做強。通過龍頭引領帶動，促進小微企業(yè)拓展空間、加快聚集、形成集群效應。

注重完善產業(yè)園區(qū)。進一步謀劃提升承接兩個千億產業(yè)集群全鏈條的園區(qū)大平臺，加快完善8個在建工業(yè)園區(qū)路網、水電、污水處理等基礎配套設施，加快推進下白石半島臨海產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制、用海審批等前期工作，建設溪尾下邳工業(yè)集中區(qū)。突出抓好鼎信萬人生活區(qū)建設，加快鐵湖工業(yè)區(qū)標準廠房建設，完成220千伏下白石梨村變、110千伏鐵湖變及配套線路建設，開工建設220千伏溪北洋變、110千伏桂林變，提升區(qū)域發(fā)展用電保障能力。進一步完善園區(qū)管理和考核機制，優(yōu)先保障園區(qū)項目建設用地，引導項目向園區(qū)集中，加強園區(qū)用地的投資強度、土地產出率、單位GDP能耗等指標考核管理，促進土地集約高效利用。

突出結構調優(yōu)和質量提升。進一步落實和完善穩(wěn)增長促轉型政策，推進企業(yè)創(chuàng)新驅動、“兩化”融合、嫁接改造、重組整合、品牌創(chuàng)建、上市發(fā)展。電機電器產業(yè)鼓勵發(fā)展動力系統、成套設備等下游產品和硅鋼片、漆包線、精密鑄造、電機軸承等上游產品，推廣產業(yè)信息化平臺應用，推動產品重要零部件的研發(fā)和產業(yè)化生產，建設國家中小型電機產品質量監(jiān)督檢驗中心、電機檢測國家重點試驗室，全力爭創(chuàng)全國電機產品知名品牌示范區(qū)、國家級出口電機質量安全示范區(qū)。鼓勵具備條件的按摩保健器材企業(yè)向新型醫(yī)療器械開發(fā)生產過渡轉型。船舶產業(yè)支持骨干企業(yè)加快資產、岸線資源整合重組，加強與省船集團等國內外大型船企合作或兼并重組，導入現代造船模式，培育分段加工制造企業(yè)，完善船舶配套體系。創(chuàng)新營銷模式，鼓勵企業(yè)發(fā)展電子商務，研究出臺扶持電機電器、食品加工企業(yè)連鎖經營措施，鼓勵企業(yè)開拓國內外市場。完善小微企業(yè)助保貸業(yè)務，落實成長貸款項目，有效防范和化解金融風險，優(yōu)化金融環(huán)境。加快建立以稅收貢獻、技術創(chuàng)新和生態(tài)效益為導向的產業(yè)促進機制。

三、著力做大商貿旅游業(yè)，推進第三產業(yè)繁榮

壯大商貿服務業(yè)。完成《服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》編制，深化省級服務業(yè)綜合改革試點工作。積極引進國內外知名大型商業(yè)企業(yè)入駐發(fā)展，支持有實力的連鎖經營企業(yè)加快擴張。動工建設東百置業(yè)、大運汽車生活廣場、大潤發(fā)商業(yè)廣場、巖湖茶葉批發(fā)市場、雁塔物流中心、甕窯蔬菜批發(fā)市場等商貿業(yè)項目。推進鼎信物流泊位和倉儲基地、圣農、上饒物流碼頭工程、國藥控股物流、電機沖片綜合服務平臺、茶葉服務集成平臺等物流服務項目建設，促進制造業(yè)與流通業(yè)互動發(fā)展。完成1家市場標準化改造、7家社區(qū)便利店建設，并通過省級驗收。加快建設天潤國際、銀河柏悅酒店、白云山酒店等一批星級酒店，提升旅游接待、商務會展等服務能力。吸引和鼓勵更多銀行在設點展業(yè)，支持金融機構創(chuàng)新金融產品、增加信貸投放，促進金融市場穩(wěn)定發(fā)展。發(fā)展農村社區(qū)綜合維修服務，大力提升運輸、倉儲、家政服務、保險、通信、郵政業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等服務業(yè)發(fā)展水平。

發(fā)展文化產業(yè)。組織編制《文化產業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，鼓勵發(fā)展民族文化創(chuàng)意等特色文化產業(yè)，推動文化產業(yè)規(guī)模化發(fā)展。加快推進文化旅游實景演藝、“坦洋工夫”中國紅茶文化產業(yè)園、城區(qū)畬族歌舞與文化傳承中心、中華畬族民俗文化村等文化產業(yè)項目實施。發(fā)揮“珍華堂”國家級文化產業(yè)示范基地帶動作用，抓好各類文化產業(yè)示范基地建設，爭取新增1-2家省級文化體育產業(yè)示范基地，推進文化與旅游深度融合發(fā)展。

做強旅游產業(yè)。編制旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。愛國主義教育基地等畬、古、茶、廉、紅地域特色文化旅游景點的整合提升，鼓勵發(fā)展采摘園、體驗區(qū)、鄉(xiāng)村游、農家樂等農業(yè)觀光休閑項目，形成精品旅游線路。完善景區(qū)配套設施，完成世界地質公園主博館改造、白云山北通道龜鳳至南溪段改造，加快九龍洞景源拓展，開發(fā)建設白云峰景區(qū)，做好金鐘山開發(fā)前期工作，啟動建設白云山旅游度假區(qū)，爭創(chuàng)國家4A旅游景區(qū)，做好世界地質公園中期評估工作。強化旅游宣傳推介和營銷創(chuàng)新，加強與周邊著名景區(qū)的聯盟協作，完善吃、住、行、娛、購、游等服務配套，爭創(chuàng)2家3A級旅行社，1家4A級旅行社，爭取5A級旅行社實現零的突破，打造海西山水旅游重要目的地，爭取年旅游接待50萬人次以上。

促進房地產業(yè)健康發(fā)展。構建以政府為主提供基本保障、以市場為主滿足多層次需求的城鎮(zhèn)住房供應體系。加快韓陽煌都二期、中茵·上城國際、金鼎觀湖、乾元御景、華興春天城、華興天御、閩東世紀城三期、溪北洋中建融和等房地產項目開發(fā)建設，增加房源供應。提升住宅小區(qū)物業(yè)管理服務水平，依法規(guī)范住房維修專項資金使用。

四、突出推進新型城鎮(zhèn)化，構建濱海山水園林城市

以構建閩浙贛內陸疏港大樞紐、通江達海大交通、城鄉(xiāng)一體化大通道為抓手，加快推進“一市三區(qū)六組團”同城化。提升城鄉(xiāng)規(guī)劃設計水平，注重文化傳承和生態(tài)保護，實施“點線面”攻堅計劃，著重解決“人進城、建好城、管好城”問題。全力推進福壽高速、沈海高速復線至柘榮段、灣塢疏港公路二期、白馬港鐵路支線、白馬作業(yè)區(qū)泊位工程等交通大動脈建設，加快實施國省道、普通公路改造提升工程，推進縱一線、縱二線建設，動工建設沈海復線至蕉城段，抓好衢寧鐵路、福莆寧城際軌道前期工作。

堅持新區(qū)拓展與舊城提升并重。溪北洋新區(qū)堅持產城同步、全面開發(fā)，動工建設（溪北洋）至快速通道一期工程、溪北洋人行非機動車隧道，加快令之大道等23條主干道路建設，確保大部分建成通車；醫(yī)療器械園區(qū)、企業(yè)經濟總部、工業(yè)孵化研發(fā)基地、溪北新村、一中新校區(qū)、“三館合一”等項目部分建成或完成主體，閩東醫(yī)院溪北洋新院區(qū)和衛(wèi)生職業(yè)學院（籌建）新校區(qū)動工建設，核心區(qū)城市綜合體開發(fā)全面啟動，初步構建新城框架。富春溪西岸城市新區(qū)以富春大道為主軸，著力推進富春溪西岸城市綜合體、中寶富春江南、金色陽光、富春小學、公交停車場、富春溪濕地公園等一批大型商業(yè)廣場、星級酒店、住宅小區(qū)、公園綠地、教育衛(wèi)生、養(yǎng)老服務項目建設，動工建設富春大道三期工程，加快建成功能完善、服務配套的城市新區(qū)。老城區(qū)重點完善功能布局，改善配套設施，推進“三舊”改造，優(yōu)化人居環(huán)境；加快秦溪洋等城市綜合體建設和街尾舊城改造；拓寬湖濱北路，建設坂中大橋二期、江家渡天池橋、柳堤橋、察陽古街步行景觀橋，實施一批背街小巷道路改造提升工程；續(xù)建天馬山、溪口、陽春、坂中森林公園等城市公園，完善城市綠化景觀和環(huán)陽頭島無障礙步行慢道系統；抓緊建設汽車北站、甕窯、王基嶺、巖湖坂、溪北洋等公共停車場和公交場站；進一步完善供水、供電、管道燃氣、排水、垃圾、污水處理等系統，整治提升“三邊三節(jié)點”，打造設施完備、服務齊全、特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、溫馨舒適的城市完整社區(qū)。拓寬城市建設融資渠道，強化建筑市場和工程質量管理。創(chuàng)新城市管理體制機制，建成數字城管系統，發(fā)揮城市管理行政執(zhí)法局職能，全面提高城市精細化管理水平。深入推進“兩違”專項整治，持續(xù)加大違法占地、違法建設打擊力度。

堅持加快城鎮(zhèn)建設與提升城鎮(zhèn)化質量統一。大力推進、穆陽、小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)建設。、羅江、甘棠按照中等城市規(guī)模統籌規(guī)劃建設，加快建設大商場、大物流、高品質居住區(qū)，形成區(qū)位凸顯、產業(yè)集聚、百姓宜居的濱海新區(qū)，重點推進北部新區(qū)開發(fā)和解放街舊城改造等項目建設。穆陽、穆云、康厝按照小城市格局，加快生態(tài)旅游新區(qū)建設，重點推進畬族經濟開發(fā)區(qū)路網建設和風情街立面、東旭北路改造，加快限價房、畬族文化交流中心、科技創(chuàng)業(yè)服務中心、萬和置業(yè)等項目建設，謀劃啟動白云山旅游綜合體項目。鎮(zhèn)抓緊祥安紙業(yè)等項目建設，做足農業(yè)高優(yōu)示范、品牌特色文章，強化鎮(zhèn)區(qū)街景及紅色旅游大道沿線村莊整治，建成紅色旅游大道。下白石、灣塢等沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)應充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加快拓展提升鎮(zhèn)區(qū)、鎮(zhèn)貌、街景，主動融入濱海新區(qū)開發(fā)建設。社口、潭頭、上白石、曉陽、、范坑等鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足生態(tài)環(huán)境、山地資源、旅游基礎，因地制宜，科學謀劃，提升綠色發(fā)展水平。

堅持打造“美麗鄉(xiāng)村”與扶貧攻堅同步。加大財政“一事一議”獎補力度，繼續(xù)實行“領導掛點、單位掛鉤、資金整合、項目傾斜”機制，推動農村發(fā)展。實施農配網改造升級、農村飲水安全、農村道路安保提升等一批農村基礎設施工程，提升農村公路養(yǎng)護水平，實現農村班車村村通。培育提升獅子頭、徐江、、溪塔、虎頭、坦洋、曉陽、首洋、立峰、象環(huán)、英平、棠溪、后洋、金斗洋、彭家洋、不老等16個國家級、省級“美麗鄉(xiāng)村”試點，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再建設2-3個“美麗鄉(xiāng)村”示范點，構建“珍珠連串式”美麗鄉(xiāng)村走廊。抓好49個新農村試點重點示范村建設，加大第四輪省、市級、市本級扶貧開發(fā)重點村以及老區(qū)村、少數民族、庫區(qū)移民村扶持力度。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，深化農村家園清潔行動，推動全市農村面貌整體提升。

五、加強生態(tài)文明建設，構建碧水藍天美麗家園

強化生態(tài)治理和資源保護。深化美麗·宜居環(huán)境建設，積極創(chuàng)建國家級生態(tài)市、國家級園林城市、省級森林城市。加強交溪流域源頭、重要水源涵養(yǎng)區(qū)、重要濕地保護，推進“四沿”墳墓生態(tài)綜合整治，抓好白馬港海洋環(huán)境治理。加大森林資源培育和保護力度，完成營造林3.08萬畝，加強城市、村鎮(zhèn)、道路和“三沿一環(huán)”綠化美化，加快城鄉(xiāng)綠化一體化進程。實施林分修復補植，完成城區(qū)一重山、白云山旅游大道兩側一重山和九龍洞景區(qū)道路兩側山體森林景觀改造提升。嚴控水資源“三條紅線”，繼續(xù)推進交溪流域水環(huán)境綜合整治，嚴格保護飲用水源，推進城區(qū)水廠、羅江水廠取水口上移。實行最嚴格的耕地保護和礦產資源開發(fā)利用制度。完善生態(tài)保護補償機制，市財政安排生態(tài)補償資金600萬元。繼續(xù)推進南溪、秀溪、西溪上段水保工程，治理水土流失面積1600公頃。健全生態(tài)環(huán)境保護責任追究和環(huán)境損害賠償制度。

抓好污染整治和節(jié)能減排。嚴格落實環(huán)保“一崗雙責”、“三同時”制度，發(fā)展循環(huán)經濟，推行清潔生產，加快重點行業(yè)脫硫、脫硝、除塵工程改造，強化污水廢氣排放、畜禽養(yǎng)殖、石板材加工、建筑施工、采砂、道路交通、城市噪音等污染整治。堅決整治船舶沖灘拆解，加快推進港岐船舶綠色拆解基地建設。認真執(zhí)行項目節(jié)能評估審查，大力推廣新型節(jié)能建筑材料，加快推進一批新型墻體材料項目建設。新建、擴建、續(xù)建一批污水處理廠及配套污水管網項目，建成柳堤污水處理廠，確保污水處理廠3月份運營，動工建設溪北洋和灣塢、、穆陽、上白石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠。加快城區(qū)垃圾填埋場滲濾液提升、垃圾焚燒發(fā)電廠新建項目實施。加大環(huán)衛(wèi)設施和經費投入，提升城鄉(xiāng)垃圾處理水平。

六、著力保障和改善民生，提高社會管理和公共服務水平

提高社會保障水平。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，促進城鄉(xiāng)居民收入有效增長，積極引導以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)和農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強城鄉(xiāng)居民、失地農民、下崗職工就業(yè)技能培訓、指導，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7200人、農村勞動力轉移就業(yè)8000人。新建保障性住房1504套，完成配租配售1200套以上，實施造福工程危房改造500戶、困難無房黨員解困工程30戶。推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險一體化、養(yǎng)老保險全覆蓋，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇、城鄉(xiāng)低保和農村五保戶保障標準與補助、基本醫(yī)療保險財政補助、鄉(xiāng)村醫(yī)生保障標準、新農合住院和門診報銷水平。

切實關心困難群眾。關心關愛農村留守兒童、婦女、老人，深入開展扶貧攻堅，致力解決人均年收入3000元以下的貧困人口脫貧問題。加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，市老人服務中心采取公建民營方式，盡快投入使用，推進閩東養(yǎng)老康復中心、溪北洋老年公寓和農村幸福園等項目建設，完善居家養(yǎng)老服務網絡。加快建設市“福樂家園”，依托敬老院完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“福樂家園”，推行孤寡殘疾人集中供養(yǎng)試點。健全臨時救助制度，積極發(fā)展慈善公益事業(yè)，抓好重度精神病殘疾人醫(yī)療救助。

統籌發(fā)展社會事業(yè)。加快發(fā)展科技創(chuàng)新服務平臺，提升科技服務水平。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建國家“義務教育發(fā)展基本均衡縣（市）”。投資2.86億元，實施項目31個，加快中小學擴容提升和薄弱校改造，新建、改建、擴建5所中小學，啟動完小校建設三年提升工程，爭取二中、民族中學一級達標。支持職業(yè)技術學院二期工程、民族中學圖書館建設。鼓勵名校辦分校、老校帶新校、強校扶弱校，加快發(fā)展學前教育、職業(yè)教育、民辦教育，辦好民族教育、繼續(xù)教育、特殊教育、老年教育。抓好閩東醫(yī)院綜合樓改造、市中醫(yī)院新院區(qū)、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心綜合大樓和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造等項目建設，全面實施“海云工程”，完成“120”醫(yī)療急救體系、189個村衛(wèi)生所標準化建設。完善基本藥物制度，推進藥品網上“陽光”采購全覆蓋。積極倡導和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德建設和未成年人思想道德教育，實施市民素質教育工程。積極構建“文化強市”，加快大劇院、婦兒活動中心、青少年活動中心等文化設施項目建設。完善文藝人才培育機制，加強文物和非物質文化遺產、歷史文化名村保護和傳承。實施全民健身計劃，積極備戰(zhàn)第15屆省運會。加強統計調查基層基礎建設，做好第三次全國經濟普查工作。辦好閩東蘇區(qū)創(chuàng)建80周年紀念活動。支持工會、共青團、婦聯等人民團體依照法律和各自章程開展工作。認真做好離退休老干部工作，加強國防動員、民兵預備役、雙擁共建、支前、人防、公積金、打私、水文、氣象、地方志、老齡和關心下一代等工作。

加強和創(chuàng)新社會治理。完善“大調解”機制，嚴格按照“路線圖”依法處理事項，積極化解積案。深化“平安”、“誠信”建設，嚴厲打擊各類刑事犯罪，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系，健全基層綜合服務管理平臺。完善應急管理機制，提高應急處置能力。加強市場供給，保障食品安全，推進平價商店建設，穩(wěn)定市場物價。進一步加強基層組織建設，今年49個社區(qū)工作經費提高到5萬元，村居（社區(qū)）主干月補貼從7月起增加100元。深入推進法制宣傳教育，完善法律援助制度，加強社區(qū)矯正工作，推進社區(qū)戒毒、社區(qū)康復工作，鞏固禁種鏟毒成果。深入開展重點行業(yè)領域隱患排查治理、火災隱患排查整治和安全生產標準化建設，繼續(xù)推進道路交通、水上安全綜合整治。認真落實民族政策，依法管理宗教事務。銜接落實“單獨二孩”政策，綜合治理出生人口性別比偏高問題，提升出生人口素質。

七、全面深化改革，激發(fā)經濟社會發(fā)展活力

篇9

深入開展統計“六五”普法教育

（五）突出統計普法教育的重點內容。區(qū)局隊及各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各有關部門在實施統計“六五”普法教育工作中，既要注重《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》等行政法律法規(guī)的普法教育，更要圍繞統計調查工作突出重點內容，將《統計法》、即將頒布的《統計法實施條例》以及國家、省《統計違法違紀行為處分規(guī)定》、《全國經濟普查條例》等統計法律法規(guī)作為統計“六五”普法教育的重點內容。（六）結合重點工作開展統計普法教育。區(qū)局隊及各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各有關部門要結合第三次經濟普查、投入產出調查、“一套表”制度實施、城鄉(xiāng)住戶調查一體化改革、統計巡查（稽查）以及各類統計專業(yè)年報等重點工作，把統計“六五”普法教育與統計業(yè)務、統計服務、統計執(zhí)法結合起來，在工作中普法、在服務中宣傳、在執(zhí)法中教育，同時要加大對中、小、微企業(yè)的統計普法宣傳，讓每一個統計活動的參與者都能把統計法的各項規(guī)定作為行動指南。（七）把握重點時節(jié)推進統計普法教育。區(qū)局隊及各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各有關部門要緊緊把握“9•20”中國統計開放日、“12•4”全國法制宣傳日、今年“12•8”《統計法》頒布30周年的有利時機等時間節(jié)點，創(chuàng)新統計法制宣傳方法，組織開展現場咨詢、出動宣傳車、發(fā)送短信、觀看法制宣傳動漫片、發(fā)放統計法制宣傳品等多種形式，面向全社會的統計普法宣傳活動，力求達到宣傳形式生動活潑，宣傳內容貼近基層、貼近群眾、貼近生活，以達到黨政領導干部熟悉統計法、統計人員精通統計法、社會公眾知曉統計法的總體普法目標。

努力提升統計執(zhí)法檢查水平

篇10

進一步完善勞動仲裁委三方機制，健全各企業(yè)仲裁調解委員會并充分發(fā)揮他們的作用。加強對仲裁工作人員的業(yè)務培訓，不斷提高仲裁員的政治和業(yè)務素質。逐步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起勞動爭議仲裁庭，形成完整的勞動爭議仲裁網絡。

二、加大勞動仲裁受案工作力度，切實維護勞動雙方合法權益。

一是繼續(xù)加強勞動仲裁隊伍建設，在適當時間舉辦兩期勞動法律、法規(guī)培訓班，并參加省勞動爭議仲裁員培訓。二是初步實行兼職仲裁員辦案制度，提高辦案數量，縮短辦案時間。三是加大受案力度，杜絕有案不立現象。《勞動法》明確把勞動者提請勞動爭議作為一項權利載入其中，仲裁又是必經程序，我們拒絕任何一件爭議，就會使當事人陷入“狀告無門”的困境。因此，有案必受是我們的職責，也是保護勞動者合法權利的要求。四是提高辦案質量和效率，確保公正執(zhí)法。使法定時效內結案率達到100%，年末結案率達90%以上，重大案件當年結案。五是圍繞案件處理質量和效率，因地制宜，探索勞動爭議處理機構的運轉模式，改進辦案方式，規(guī)范辦案程序，完善仲裁體制。

三、加強仲裁監(jiān)督，提高仲裁員素質。

要不斷完善自身監(jiān)督，要定期或不定期地開展勞動爭議案件仲裁處理評查和抽查工作，切實糾正在勞動爭議案件受理、審理和裁決等環(huán)節(jié)中存在的不嚴格依法辦案問題。加強仲裁員的業(yè)務學習和培訓，積極參加仲裁員業(yè)務交流，學習外地經驗，不斷提高業(yè)務素質和職業(yè)道德。年力爭市直辦理案件突破100件，全市辦理案件突破200件。

四、加強勞動工作，重點作好突發(fā)事件的預防、處理和信息反饋。

勞動保障工作要嚴格遵循“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“分級負責，歸口辦理”的制度，以預防、控制、妥善處理群體性突發(fā)事件和減少越級上訪為重點，進一步強化責任制，暢通渠道，依法，加大辦案力度，推進勞動保障工作的制度化、規(guī)范化、法制化建設。

五、搞好勞動合同鑒證服務，排查和預防勞動爭議隱患。

勞動仲裁工作要堅持“重在源頭，重在基層”的原則，做好勞動合同和集體合同的鑒證和審查工作。一是要把好私營企業(yè)和建筑工地勞動合同鑒證關，積極配合勞動檢察部門進行一次勞動合同大檢查，預防勞動爭議。近年來，非國有企業(yè)勞動爭議案件成直線上升趨勢，把這些企業(yè)作為鑒證工作的重點，嚴把關，早防范。二是作好勞動合同鑒證臺帳登記管理，督促企業(yè)作好勞動關系清理工作。逐步實現合同的信息化管理，及時提醒企業(yè)對到期的勞動合同辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，提高勞動合同的履約率。

六、加大宣傳力度，增強廣大企業(yè)、職工對勞動法規(guī)和勞動仲裁工作的認識。