時間:2022-11-02 00:02:04
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一、高度重視,加大扶持,為社會組織融入武漢城市圈創(chuàng)造良好氛圍
近年來,為適應(yīng)社會的深刻變革,市委、市政府從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、完善市場經(jīng)濟體制,推進社會體制創(chuàng)新、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,高度重視社會組織的培育和發(fā)展,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建政府依法行政、行業(yè)自主決策、社會組織自律服務(wù)的多元社會治理結(jié)構(gòu)為目標,采取一系列政策扶持措施,著力營造有利于社會組織發(fā)展的政策環(huán)境和社會氛圍,使我市社會組織得到了良性發(fā)展。為發(fā)展服務(wù)于“三農(nóng)”的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織,市政府出臺了《關(guān)于加快培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織的通知》,明確規(guī)定農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會興辦的實體,前兩年免征企業(yè)所得稅,還給予用地、用電和運輸?shù)确矫娴膬?yōu)惠。這些優(yōu)惠政策和措施的到位,使我市農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,先后成立了“水產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)會”、“龍蝦養(yǎng)殖協(xié)會”等農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會,這些協(xié)會為推動經(jīng)濟發(fā)展,促進社會進步起到了積極的作用。為規(guī)范我市的民辦教育市場,市政府出臺《*市民辦學(xué)校管理辦法》,對民辦學(xué)校的設(shè)立標準、管理監(jiān)督、扶持獎勵與法律責(zé)任都做出了嚴格規(guī)定,改善了民辦學(xué)校的發(fā)展環(huán)境;市政府還出臺《*市會計建賬監(jiān)督管理暫行辦法》及《*市建賬監(jiān)管工作實施方案》,規(guī)范了社會組織建帳行為,提高了會計信息質(zhì)量,嚴肅了社會組織財經(jīng)紀律,促進了社會組織健康發(fā)展。
二、注重培育,先行先試,打造社會組織融入武漢城市圈發(fā)展平臺
我市社會組織以自我完善,奉獻社會,優(yōu)化整合,不斷補充為發(fā)起和發(fā)展原則,活躍在經(jīng)濟、文化和政治生活等各個方面。特別在市場經(jīng)濟體制下,我市社會組織以非贏利性公共服務(wù)活動為載體,充分發(fā)揮其上下銜接,左右適應(yīng),深層滲透的社會管理與公共服務(wù)功能,在登記管理部門和業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,起到了化解矛盾,彌補斷帶,適時補位的作用,為*經(jīng)濟發(fā)展增添了后勁,提高了*國民生產(chǎn)總值,維護了社會發(fā)展與穩(wěn)定,促進我市社會主義物質(zhì)文明與精神文明建設(shè),為我市社會組織融入武漢城市圈,推動武漢城市圈社會組織良性互動,共同發(fā)展,探索了一定的經(jīng)驗,其主要表現(xiàn)在:
(一)以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)為特色,著力帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富
我市地處水網(wǎng)湖區(qū),水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)較為發(fā)達,我局大力培育水產(chǎn)生態(tài)健康養(yǎng)殖為主的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會,并在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)放寬準入條件,降低門檻、簡化程序,對重點培育的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織實行了免收登記費、公告費的零收費制度,減輕了民間組織負擔(dān),改善了發(fā)展環(huán)境。我市龍蝦養(yǎng)殖協(xié)會,20*年成立之初僅有22家單位會員,108位個人會員,會員僅局限于積玉口鎮(zhèn)從事龍蝦養(yǎng)殖的農(nóng)戶,蝦稻連作面積6000余畝,銷售范圍僅在市域內(nèi)。為了使協(xié)會能夠帶動更多農(nóng)戶致富,我們多次與協(xié)會主要負責(zé)人姜友余同志進行座談,鼓勵其帶領(lǐng)技術(shù)骨干免費向周邊地區(qū)推廣養(yǎng)殖技術(shù),通過互幫互助達到共同致富的目的。經(jīng)過這2年的努力,協(xié)會的單位會員發(fā)展到110家,個人會員2860余人,覆蓋*、監(jiān)利、洪湖、仙桃、荊州等地區(qū),蝦稻連作養(yǎng)殖技術(shù)因投資少,風(fēng)險小,效益高,無污染等特點被*市科技局授予20*年科學(xué)進步特等獎,還被列為全省科技推廣重點項目。截止目前,協(xié)會在*市域內(nèi)發(fā)展蝦稻連作面積已達10萬畝,擁有借糧湖基地,野豬湖基地、四萬湖基地、東湖垸基地、荊潛洼基地、張家灣基地等26個養(yǎng)殖基地,人工誘導(dǎo)繁育優(yōu)質(zhì)種蝦基地5000畝,已成為全國最大的產(chǎn)蝦基地。協(xié)會先后接待省內(nèi)外干部群眾達8萬人次,并有美國、德國、新加坡、法國、越南、朝鮮、韓國等外國客人來協(xié)會參觀學(xué)習(xí)蝦稻連作技術(shù),協(xié)會免費發(fā)放技術(shù)資料6萬余份,光碟4萬余盤。今年協(xié)會龍蝦銷量高達10500噸,總產(chǎn)值14700萬元,蝦農(nóng)年人均增收近8200元。通過他們的努力,“*龍蝦”這一無公害綠色環(huán)保食品,以優(yōu)質(zhì)可靠的質(zhì)量贏得了國內(nèi)外人士的普遍贊賞,并形成了龍蝦種苗銷售、龍蝦深加工、專業(yè)運輸?shù)纫粭l龍的產(chǎn)業(yè)鏈,新增就業(yè)崗位*余個,富了農(nóng)民的“口袋”,推動了*經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)以詩詞和綠色為平臺,著力提升文化名市地位
*是楚文化的發(fā)祥地之一,也是現(xiàn)代革命先驅(qū)李漢俊、李書城和戲劇大師的故鄉(xiāng),歷史文化遺產(chǎn)豐富,文化底蘊厚重,群眾性的詩詞文化活動一直非?;钴S。市詩詞楹聯(lián)學(xué)會以“發(fā)展先進文化,提高城市品位”為目標,以豐富群眾精神生活為載體,精心營造詩詞文化氛圍,廣泛吸納高水平、高素質(zhì)的詩詞創(chuàng)作人才充實會員基礎(chǔ),創(chuàng)立會刊《筆架山詩刊》,并刊載全國優(yōu)秀詩詞稿件。目前,協(xié)會已發(fā)展會員850余人,分會詩社16個。5年來,《筆架山詩刊》共刊載包括臺灣在內(nèi)的20余個省、市、自治區(qū)1500多名作者的來稿3萬余篇。學(xué)會會員中有500余人在國家級和省級報刊發(fā)表過作品,30余人150余次在全國詩詞大賽中獲獎(詩人梁文濤一人得獎就達幾十次),10多位出版?zhèn)€人詩集50余本,并涌現(xiàn)出來以黃明山、梁文濤、龔純、柳宗宣為主的一批在全國頗有影響的優(yōu)秀詩人,他們用文字觸摸社會和時代,書寫現(xiàn)實生活和個人心靈。他們的詩或清新細膩,或深沉凝重,從不同的層面,謳歌時代主題譜寫時代潮流,在省內(nèi)、全國乃至海內(nèi)外得到了較為廣泛的認同。在全國各大文學(xué)網(wǎng)站上,很多*詩人成為版主。搜狐、東湖新詩、現(xiàn)代詩歌、天涯、新漢詩等著名詩詞網(wǎng)站上,黃明山、龔純等*詩人活躍其中。梁文濤更是數(shù)十家網(wǎng)站的詩詞版主。在詩詞這個舞臺上,*詩人的身影在全國各地隨處可見。為弘揚詩詞文化,學(xué)會還在*市園林三小創(chuàng)新詩教模式,長期開展“誦詩文,知榮恥”的主題活動,并與*市仙橋化工、亞利服飾等優(yōu)秀企業(yè)合創(chuàng)詩苑景點,用優(yōu)秀的詩詞文化打造企業(yè)文化新內(nèi)涵,令詩詞文化更加貼近群眾,真正使詩詞文化走進了農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān),為我市文化名市增添了新亮點。20*年我市被中華詩詞學(xué)會授予“中華詩詞之市”稱號。
*市花木盆景協(xié)會成立20年以來,致力于建設(shè)綠色*、生態(tài)*,在發(fā)展經(jīng)濟的同時,不忘綠色生態(tài)建設(shè)。協(xié)會針對如今城區(qū)綠地少,景觀差的現(xiàn)狀,以會員單位為基礎(chǔ),倡導(dǎo)環(huán)境綠化美化,將城市綠化重點由露地擴展到垂直擴展,從農(nóng)村灣子林到“四旁”綠化,從村野園林到城市綠化,從創(chuàng)建花園式單位到陽臺綠化,花卉盆景進入了千家萬戶。如會員單位湖北省江漢河道管理局,在協(xié)會高級園藝師的指導(dǎo)下大力開展機關(guān)庭院綠化美化活動,局機關(guān)、分局機關(guān)和49個基層管理段都進行了高標準的綠化建設(shè),院內(nèi)四季常青,錯落有致,成為一道亮麗的風(fēng)景線。協(xié)會還承包了多個機關(guān)、工廠的庭院綠化工程,協(xié)助會員單位建起了袁橋花卉盆景園、市林業(yè)局盆景園、市國土資源局盆景園、市規(guī)劃局盆景園等數(shù)十個盆景園地,他們不僅繼承和弘揚了花卉盆景文化,也為社會各界提供了欣賞、交流和休閑娛樂的高雅場所,將追求自然美與藝術(shù)美融入了百姓日常生活,充分體現(xiàn)了人與自然的和諧,提升*的人文品味和市民素質(zhì)。
(三)以節(jié)能減排為理念,著力夯實環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社區(qū)基礎(chǔ)
21世紀,能源已成為影響社會發(fā)展的重要因素,特別是建筑行業(yè)消耗資源巨大,并產(chǎn)生大量的垃圾,污染了環(huán)境。*市墻材革新與建筑節(jié)能協(xié)會以“節(jié)能減排”為宗旨,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,在全市倡導(dǎo)使用綠色新型建筑材料,推行綠色生態(tài)建筑,現(xiàn)有42家墻材生產(chǎn)廠家成為會員單位,1000余名從業(yè)人員成為個人會員。協(xié)會以健康、節(jié)地、節(jié)能為基本原則,大力宣傳國家、省、市墻材革新與建筑節(jié)能的政策法規(guī),讓全社會認識到了建筑節(jié)能的重大意義,鼓勵采用綠色墻材共同抵制粘土磚,同時積極推進墻體材料的改革,要求會員單位統(tǒng)一使用節(jié)能、節(jié)地、利廢、保溫、隔熱的新型墻體材料,并與張金鎮(zhèn)電廠簽訂合同,協(xié)調(diào)了工業(yè)廢渣的供應(yīng)價格,會員單位依合同憑票提貨,既穩(wěn)定了貨源又降低會員單位生產(chǎn)成本,協(xié)會還制定了行業(yè)自律公約,約定不生產(chǎn)銷售劣質(zhì)產(chǎn)品,講誠信經(jīng)營,共同維護新型墻材和建筑節(jié)能產(chǎn)品的市場聲譽,為墻材革新和建筑節(jié)能創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和氛圍。截止2008年底,協(xié)會帶領(lǐng)會員單位共生產(chǎn)5億余塊環(huán)保磚,相當(dāng)于節(jié)約耕地800畝,節(jié)約標準煤3.1萬噸,減少二氧化硫排放量0.*萬噸,為我市“兩型社會”建設(shè)做出了重大貢獻。
(四)以保障民生為己任,著力創(chuàng)新慈善救助新體系
*市慈善總會在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省慈善總會和市民政局的直接指導(dǎo)下,以社會上無力自行擺脫貧困的弱勢群體為主要扶助對象,發(fā)動社會愛心人士捐贈,廣泛開展互幫互助、社會救助、擴大就業(yè)等社會公益活動,讓部分弱勢群體得到基本生活保障,為建立我市覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系釋放“補充”能量。2005年8月至2008年10月間,市慈善總會共募集善款963.3萬元(不含捐贈物資折款),爭取省慈善總會重點救助項目(微笑列車、格列衛(wèi))直達我市救助對象的慈善資金92.7萬元,同時,以晚血病人救助基金、愛心助學(xué)基金、殘疾人救助基金和危房改造救助基金為依托,建立了弱勢群體基本生活救助、社會特殊對象應(yīng)急救助、城鄉(xiāng)低保邊緣戶臨時救助、晚血病人營養(yǎng)補助、農(nóng)村危房改造和農(nóng)村敬老院“溫暖工程”等救助體系,重點實施助學(xué)助醫(yī)、扶貧濟困、安老扶幼、撫孤助殘等救助項目,讓各種弱勢群體得到及時有效的援助,緩解了政府壓力,緩和了社會矛盾,促進了社會公平。
(五)以促進經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,著力推動*社會穩(wěn)步發(fā)展
*市銀企發(fā)展促進會擁有會員單位63家(其中企業(yè)53家,金融機構(gòu)10家),他們以推進銀企合作,實現(xiàn)銀企雙贏,促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,成立一年多來,致力解決我市企業(yè)金融信貸的“瓶頸”問題,針對我市儲蓄資源豐實,金融資本存貸差高達100多億元的現(xiàn)狀,著力優(yōu)化融資環(huán)境,強化與金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通,以真誠合作、雙贏互利為原則,一方面積極引導(dǎo)中小企業(yè)會員單位強化誠信意識,規(guī)范經(jīng)營行為和財務(wù)制度,爭取信貸支持,另一方面協(xié)調(diào)金融機構(gòu)會員單位最大限度降低企業(yè)融資成本,扶持中小企業(yè)的發(fā)展。2008年5月6日促進會在市章華花園酒店召開全市銀企合作信貸簽約大會,會上7家銀行機構(gòu)與127家企業(yè)簽訂了貸款協(xié)議,協(xié)議總金額266466萬元,其中市農(nóng)發(fā)行99886萬元、市工行36230萬元、市農(nóng)行38050萬元、市中國銀行12800萬元、市建行15350萬元、江漢油田建行25000萬元、市信用社39150萬元。會后,促進會還以跟蹤服務(wù)方式到各金融機構(gòu)逐戶落實項目履約情況,將調(diào)查報告以銀企工作簡報的形式發(fā)放給各會員單位,取得了良好的社會反響,為促進我市的經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。
(六)以落實“以錢養(yǎng)事”為推力,著力促進公益事業(yè)健康發(fā)展
為貫徹落實鄂發(fā)[2005]13號文件精神,我局依照鄂鄉(xiāng)鎮(zhèn)改辦發(fā)[2005]3號文件,20*年為我市111家鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位進行了轉(zhuǎn)制登記,變過去的“以錢養(yǎng)人”為“以錢養(yǎng)事”,采取群眾受益,政府買單的方式來推動公益事業(yè)的發(fā)展。市級財政每年為這110家轉(zhuǎn)制單位撥付以錢養(yǎng)事經(jīng)費401萬元,加上省級配套資金652萬元,共計1053萬元。轉(zhuǎn)制時各單位都通過辭退和買斷等方式裁減了冗余人員,減輕了自身負擔(dān),轉(zhuǎn)制后又實行聘用制,嚴格按照單位章程和崗位責(zé)任制落實多勞多得、以績定酬的激勵制度,充分激發(fā)了員工的工作積極性,加上財政將“以錢養(yǎng)事”資金的70%按月?lián)芨?,剩余?0%通過績效考核撥付,使轉(zhuǎn)制單位員工的工作態(tài)度得到了根本轉(zhuǎn)變,過去是“要”,現(xiàn)在是“我要干”。如浩口鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)中心,轉(zhuǎn)制前在崗人員9人,“以錢養(yǎng)人”,僧多粥少,人浮于事,工作不主動,積極性不高,通過轉(zhuǎn)制把單位推向市場,轉(zhuǎn)變了人員身份,實行了競崗聘用、優(yōu)勝劣汰、合同結(jié)帳、績效掛鉤、多勞多得的新型分配機制,大大提高了在崗人員的工作積極性,工作成績和待遇明顯提高,轉(zhuǎn)制后單位還繳齊了養(yǎng)老保險,退休人員工資直接進入了社保機構(gòu)發(fā)放,既減輕了單位經(jīng)濟負擔(dān)也免除了職工后顧之憂。每年該中心都與浩口鎮(zhèn)政府簽訂技術(shù)服務(wù)責(zé)任合同,服務(wù)中心又與員工簽訂責(zé)任合同,嚴格按勞取酬。2008年該服務(wù)中心免費承接育齡婦女“三查”服務(wù)24503人次,比轉(zhuǎn)制前多了7924人次;查治生殖道疾病1829人,比轉(zhuǎn)制前多了855人;上取環(huán)674人次,比轉(zhuǎn)制前多了113人次;環(huán)孕監(jiān)測710例,比轉(zhuǎn)制前多了180例;分類跟蹤隨訪服務(wù)4278人次,比轉(zhuǎn)制前多了1443人次;還舉辦計劃生育和生殖健康知識講座8次1300余人,發(fā)放各種資料2.2萬份,開展生殖健康咨詢服務(wù)1.21萬人次,這種政府買單,百姓受惠的新機制受到了群眾歡迎。20*年該服務(wù)中心被市委、市政府授予“市級文明單位稱號”稱號,20*年又被市委、市政府授予“鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革先進單位”稱號,2008年4月被省人口計生委授予全省“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站”稱號,2008年10月26日,國家人口計生委督查組視察該中心工作,對其優(yōu)質(zhì)服務(wù)給予了很高的評價。
三、理清思路,創(chuàng)新機制,為社會組織在武漢城市圈中發(fā)揮積極作用創(chuàng)造寬松環(huán)境
社會組織是社會構(gòu)成的三大支柱之一,是獨立在政府和市場之外的主體,它在提供公共服務(wù),協(xié)調(diào)利益關(guān)系,緩解社會矛盾,鞏固基層政權(quán),特別在促進武漢城市圈發(fā)展中有著政府和市場不可替代的作用。為此,我們必須重視社會組織的發(fā)展,也必須解決社會組織在培育和發(fā)展中的矛盾。
一是社會組織自身能量不足,我市社會組織發(fā)展還處于發(fā)展初期,部分社會組織成立時間短,自身還處于摸索階段,在社會上的作用沒完全顯露,需要有關(guān)部門的大力支持和引導(dǎo)。
二是政策優(yōu)惠不夠,公益性捐贈稅收政策導(dǎo)向作用不明顯,致使愛心捐贈不盡人意;民辦非企業(yè)單位享受的稅收優(yōu)惠政策限制過多,無法與營利性的商業(yè)機構(gòu)開展正面的市場競爭,發(fā)展受阻。
三是造血功能不足,如我市慈善總會資金來源完全依靠愛心人士和企業(yè)的捐助,自身缺乏造血功能,長期如此必將遭遇資金“瓶頸”。
為使社會組織在武漢城市圈中發(fā)揮更好作用,我們建議:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全殘疾人基層組織,夯實基層工作基礎(chǔ)
我區(qū)有7萬多殘疾人,殘疾人生活在基層,殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)在基層,各級殘聯(lián)下達的任務(wù)要靠基層去落實,基層殘聯(lián)是聯(lián)系廣大殘疾人的紐帶,是開展殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”三大職能的具體體現(xiàn)。因此,建立基層殘聯(lián)組織,解決有人辦事的問題是前提。長期以來,基層殘疾人組織崗位不明,職責(zé)不清,人員不定或更換頻繁的現(xiàn)象較為突出。為此,我們著重抓了三個環(huán)節(jié):一是 調(diào)整充實區(qū)政府殘工委成員單位。為切實強化區(qū)直各部門服務(wù)殘疾人事業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動功能,區(qū)政府及時調(diào)整充實了區(qū)殘工委成員單位,明了每個部門的工作職責(zé)、工作目標,形成了齊心協(xié)力,共同做好全區(qū)的殘疾人工作的格局。二是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)。區(qū)殘聯(lián)按照市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和市殘聯(lián)的要求,把“健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)殘疾人組織機構(gòu),發(fā)揮‘代表、服務(wù)、管理’職能”作為“十一五”期間殘疾人工作的重點和突破口,主動爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府支持,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標準化建設(shè),按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實了殘聯(lián)組成人員,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專(兼)職干部。區(qū)委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強殘疾人基層組織建設(shè)的通知》[宛龍辦()12號],重新明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)理事長專職,設(shè)一名專職人員承辦殘聯(lián)日常工作。專職人員選拔、配備要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行,要特別重視選拔配備有一定文化知識和工作能力的人從事殘疾人工作,要熱愛殘疾人事業(yè),具有奉獻精神,恪守“人道·廉潔”的職業(yè)道德,要發(fā)揚“團結(jié)、實干、開拓、高效”的工作作風(fēng),要善于運用社會化的工作方法,一專多能,密切聯(lián)系群眾,全心全意為殘疾人服務(wù)。經(jīng)過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、政府半個月的推薦、考察,全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的殘聯(lián)專干全部配備到位,全部是黨員和大專以上學(xué)歷。三是健全村級殘疾人協(xié)會。進一步加大基層組織規(guī)范化建設(shè)力度,逐級固定場所,明確職責(zé),完善制度,配備人員,配齊辦公設(shè)施。設(shè)立一名專職殘協(xié)委員,選拔有責(zé)任心的優(yōu)秀殘疾人擔(dān)任,與民政部門協(xié)調(diào),納入最低生活保障。
二、切實加強規(guī)范化建設(shè),強化基層資料建設(shè),建立殘聯(lián)業(yè)務(wù)臺帳,實現(xiàn)殘疾人工作科學(xué)發(fā)展
按照殘疾人基層組織建設(shè)規(guī)范化的要求,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村、社區(qū)殘疾人協(xié)會統(tǒng)一工作標準,統(tǒng)一制度要求,統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一組織管理,真正實現(xiàn)了殘疾人工作規(guī)范化、制度化。為推進全區(qū)基層殘聯(lián)組織建設(shè),加強殘聯(lián)基礎(chǔ)資料臺帳建設(shè)是做好殘疾人工作的基礎(chǔ),也是提高辦事效率和服務(wù)水平的有效手段。為此,我區(qū)在配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(社區(qū))殘聯(lián)工作人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)扶貧解困、勞動就業(yè)、康復(fù)服務(wù)等方面要求設(shè)計了1套表格,安排全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)和291個村(社區(qū))殘協(xié)全面組織力量,落實專人,深入到村、組,逐一對全區(qū)所有殘疾人進行調(diào)查登記,分類統(tǒng)計,為開展殘疾人工作科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
去年11月份,我鄉(xiāng)被區(qū)委確定為全區(qū)村級組織規(guī)范化建設(shè)試點之一,在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下,我們順利完成了6個試點村的規(guī)范化建設(shè)任務(wù),取得了明顯成效?;▓@莊村充分發(fā)揚民主,為廣大群眾辦了幾件實實在在的大事兒;小屯村兩委精誠團結(jié),村容村貌展新顏;王邵村各村級組織搶抓機遇,利用地理優(yōu)勢,大力招商引資;小莊村狠抓干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家政治思想素質(zhì)普遍提高,村干部主動讓出安鋼招工指標;北士旺村委會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,鋼材市場建設(shè)步伐加快。這些顯著變化,真正使廣大群眾得到實惠,也真實反映出規(guī)范化建設(shè)的重要性和必要性,證明村級組織規(guī)范化建設(shè)是加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一條行之有效的途徑。試點工作的成功,極大的調(diào)動了我們推進村級組織規(guī)范化建設(shè)在全鄉(xiāng)深入開展的積極性和主動性。按照區(qū)委、區(qū)委組織部的安排,今年3月份,我們西郊鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)將此項工作全面推開。我們利用1個月的時間,在全鄉(xiāng)廣為宣傳,廣造輿論,為統(tǒng)一村“兩委”干部的思想,我們組織他們到新鄉(xiāng)劉莊、耿莊參觀學(xué)習(xí),對照先進找差距,定方向,調(diào)思路,鼓干勁;為調(diào)動廣大黨員和村民代表參與的積極性,我們分村按片召開黨員、村民代表座談會,廣泛征求意見;為爭取廣大群眾的支持配合,我們利用標語、板報、宣傳車在全鄉(xiāng)廣為宣傳,形成了濃厚的氛圍。
2、健全組織,完善制度,兩點齊進固保障。
建立健全村級各種組織,進一步健全完善各項村級規(guī)章制度,是村級組織規(guī)范化建設(shè)開展的基礎(chǔ)。我們從“抓好各組織隊伍建設(shè),做到有人干事;抓好各項制度建設(shè),做到有章可循;抓好人員教育培訓(xùn),做到依法辦事”這三個重要環(huán)節(jié)入手,為村級組織規(guī)范化建設(shè)健康開展奠定了扎實基礎(chǔ),提供了堅強保障。一是配齊配強村級組織。我們進一步強化村黨支部、村委會、村民代表會議的建設(shè),重點對沒有推選成立村民代表會議的村進行組織推選,新推選出村民代表會議2個;進一步健全共青團、婦聯(lián)、民兵、民調(diào)、治保、紅白理事會、公共衛(wèi)生等村級配套組織,并切實保障他們在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下依照各自章程充分行使職權(quán);進一步健全了黨員議事會、村務(wù)監(jiān)督小組、民主理財小組等民主監(jiān)督組織,讓黨員和群眾參與和監(jiān)督農(nóng)村重大事務(wù)。二是健全完善各項規(guī)章制度。我們對照《殷都區(qū)村級制度匯編》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,完善民主生活會制度、黨員發(fā)展工作制度、重大事項民主決策制度、兩委聯(lián)席會議制度等近30項制度、職責(zé),并制定出臺了《村干部工資評定辦法》,將村干部工資分為基礎(chǔ)、績效、考勤、民主評議四塊進行綜合考核評定,受到了區(qū)委組織部的肯定。三是做好各支部工作人員培訓(xùn)。鄉(xiāng)里以培訓(xùn)“兩委”干部為主,片上以培訓(xùn)村級組織人員為主,村里以培訓(xùn)黨員、村民代表為主,全鄉(xiāng)共組織舉辦30多次培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容以規(guī)范化建設(shè)有關(guān)資料為主,突出民主決策、民主監(jiān)督、民主管理的程序這個重點,同時輔助以《》、《村民委員會組織法》,各項方針政策、法律法規(guī)的培訓(xùn),收到良好效果,各村、各村級組織都做到了組織到位,人員到位,職責(zé)明確,制度明確。
接到關(guān)于對全市2008年以后取消和調(diào)整行政審批事項落實情況進行專項檢查和清理行政監(jiān)管事項的通知以后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照《關(guān)于對全市2008年以后取消和調(diào)整行政審批事項落實情況進行專項檢查和清理行政監(jiān)管事項的工作方案》的要求,對我局2008年以后取消和調(diào)整行政審批事項和行政監(jiān)管事項中有關(guān)社會組織的事項認真進行了梳理和自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
按照省民政廳任務(wù)安排,縣教育基金會參與了縣梭坡鄉(xiāng)村脫貧攻堅工作,現(xiàn)就我局與縣教育基金會參與幫扶的深度貧困縣脫貧攻堅項目開展情況做以下總結(jié)。
一、村情簡介
村位于梭坡鄉(xiāng)東北面,距鄉(xiāng)政府5.8公里,距縣城8.8公里。是我縣20**年摘帽的貧困村,屬于典型的高山河谷地帶。全村目前為***戶***人,擁有耕地183.7畝,林地2400畝,退耕還林583.1畝。由于地貌及惡劣的自然條件限制,我村群眾收入主要以傳統(tǒng)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及短期外出務(wù)工為主。
二、找準方向,興建釀酒及鮮市葡萄相結(jié)合的葡萄種植產(chǎn)業(yè)
按照縣委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀意見的要求,**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際情況,認真抓好落實,取得了階段性成果,現(xiàn)將學(xué)習(xí)實踐活動情況匯報如下:
自全縣第三批學(xué)習(xí)實踐活動試點工作啟動以來,開發(fā)區(qū)參加學(xué)習(xí)實踐活動的“兩新”組織按照縣委的統(tǒng)一部署要求,緊密結(jié)合實際,把學(xué)習(xí)實踐活動作為應(yīng)對全球金融危機、提高企業(yè)競爭力、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力抓手,精心籌劃、認真部署、深入動員,扎實有序推進學(xué)習(xí)實踐活動開展,體現(xiàn)出準備充分、啟動迅速、特色鮮明等特點。
一、精心謀劃部署,夯實活動基礎(chǔ)。**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委充分認識到學(xué)習(xí)實踐活動的前期準備工作的重要性,這個階段工作開展的好與壞直接關(guān)系到整個學(xué)習(xí)實踐活動的開展。對此,開發(fā)區(qū)工委高度重視,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,抽調(diào)了18名綜合素質(zhì)較高的機關(guān)黨員成立了綜合組和指導(dǎo)組,綜合組負責(zé)材料組織、統(tǒng)計報表、工作協(xié)調(diào)、信息反饋;指導(dǎo)組專門負責(zé)學(xué)習(xí)調(diào)研,指導(dǎo)新經(jīng)濟組織和新社會組織黨支部。通過深入開展調(diào)研,了解黨員情況,發(fā)現(xiàn)了目前開發(fā)區(qū)需要解決的重點問題,在此基礎(chǔ)上制定了《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨支部中開展學(xué)習(xí)實踐活動
首先介紹述職報告的定義。根據(jù)國家有關(guān)公文寫作的規(guī)定,報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?!秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告,是社會組織機關(guān)和部門的負責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。
安全工作述職報告的特點
(一)個人性。安全生產(chǎn)工作述職報告是積極安全生產(chǎn)責(zé)任人自身所負責(zé)的組織或者部門在某一階段開展安全生產(chǎn)工作的全面回顧,按照上級規(guī)定在一定時間進行,要從安全工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓(xùn),從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調(diào)個人性。個人對本崗位,或所管理范圍內(nèi)的安全工作負有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。
(二)規(guī)律性。述職報告要寫事實,但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動的向?qū)?。?dāng)然,述職報告中規(guī)律性的認識,是從實際出發(fā)的認識,實踐理性很強,其目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步,有所提高,因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,必須進行“揚棄”,即必須具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承發(fā)揚以前工作中好作風(fēng)、好的方法,去掉不好的方面,不斷創(chuàng)新,工作才會有進步。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是安全工作述職報告的重點內(nèi)容。
(三)通俗性和專業(yè)性。安全工作既面向群眾,又必須有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性、學(xué)術(shù)性,因此要在保持相當(dāng)?shù)膶I(yè)性的同時,又不失通俗性內(nèi)容要盡可能明晰準確,結(jié)構(gòu)是格式化的。如果需要在面對聽觀宣講,則必須口語化,適應(yīng)受眾的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。
(三)藝術(shù)性。述職報告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質(zhì)性道理?!皥蟾妗?,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告,最好從上述總的認識出發(fā)。
安全述職報告的主題
Abstract: how to write good narrative project supervision department construction stage supervision monthly report, in order to achieve the standards, norms, scientific and effective to reflect the project progress and supervision of the implementation.
Keyword: project supervision department, supervision monthly reports, progress, quality, investment control, safety management
中圖分類號:TU714文獻標識碼:A 文章編號:
施工階段監(jiān)理月報是項目監(jiān)理部對本月工程進展及監(jiān)理實施情況的綜合描述。監(jiān)理單位是根據(jù)業(yè)主的授權(quán)和委托,依據(jù)監(jiān)理合同和國家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)文件以及其它工程建設(shè)合同對工程建設(shè)實施監(jiān)督管理的社會組織,它所提供的產(chǎn)品是社會化、專業(yè)化的高智能服務(wù),在施工階段監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師每一項工作都應(yīng)本著優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)于業(yè)主,全面履行好監(jiān)理合同。因此施工階段監(jiān)理月報的編寫是項目監(jiān)理部的一項重要工作,監(jiān)理月報的編寫正是體現(xiàn)監(jiān)理單位工程監(jiān)理項目目標有效控制水平、管理水平、人員專業(yè)水平一個重要組成部分,是實現(xiàn)監(jiān)理工作標準化、規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化的重要工作內(nèi)容。目前我國工程監(jiān)理行業(yè)已形成一定規(guī)模,建立了比較完善的工程監(jiān)理制度和法規(guī)體系,這也更要求監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師工作注重質(zhì)量、效果,以增強市場競爭能力,適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的步伐。顯然,施工階段監(jiān)理工作中,監(jiān)理月報編寫的質(zhì)量不容忽視。就如何編寫好施工階段監(jiān)理月報淺談如下:
一、監(jiān)理月報的作用:
1、向建設(shè)單位匯報工程實施情況和工程實施中存在的困難及尚待解決問題。定期向建設(shè)單位報送監(jiān)理月報是項目監(jiān)理部向建設(shè)單位匯報監(jiān)理工作的主要渠道之一,通過監(jiān)理月報,為建設(shè)單位提供各方面工程信息,讓建設(shè)單位了解工程,及時解決工程中的有關(guān)問題,為工程順利推進創(chuàng)造有利條件,也為建設(shè)單位對重大問題進行決策提供主要依據(jù),對建設(shè)單位的宏觀調(diào)控具有導(dǎo)向性。定期報送監(jiān)理月報也是項目監(jiān)理部與建設(shè)單位溝通的一種方式,通過監(jiān)理月報,讓建設(shè)單位及時并充分地了解和掌握到監(jiān)理工作狀況。
2、向監(jiān)理單位匯報工程監(jiān)理項目情況。通過監(jiān)理月報,使監(jiān)理單位掌握項目監(jiān)理情況,有效了解工程質(zhì)量、進度、投資控制和合同、安全管理及組織協(xié)調(diào)等尚存在問題和經(jīng)驗教訓(xùn)等,便于監(jiān)理單位及時指導(dǎo)和總結(jié)控制。
3、可作為項目監(jiān)理部本月工作總結(jié)和下階段監(jiān)理工作進行計劃和部署。監(jiān)理月報對項目監(jiān)理部工作也是具有指導(dǎo)作用,通過總結(jié)過去,對今后監(jiān)理工作進行改進和完善。
二、監(jiān)理月報編寫的基本要求
1、監(jiān)理月報屬于建設(shè)單位長期保存,監(jiān)理單位短期保存文件。監(jiān)理月報是監(jiān)理文件檔案資料的一種,而監(jiān)理工作質(zhì)量的優(yōu)劣在很大程度上取決于監(jiān)理資料的真實完整及規(guī)范性和可追溯性,這就要求監(jiān)理月報編寫應(yīng)能客觀、公正、真實、準確地反映工程進展情況和監(jiān)理實施情況。為了系統(tǒng)、全面地反映工程的實際情況,項目監(jiān)理部應(yīng)及時收集并記錄工程實際產(chǎn)生的有效信息和數(shù)據(jù)??茖W(xué)地應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù),通過分析,確保數(shù)據(jù)可靠性,體現(xiàn)月報的科學(xué)化和專業(yè)化。
2、監(jiān)理月報編寫要層次分明、語言簡潔、重點突出,易采用定型圖表,使監(jiān)理月報直觀、簡單易懂,月報編寫的內(nèi)容要完整、有效,體現(xiàn)月報標準化、規(guī)范化。
3、監(jiān)理月報編寫應(yīng)做到有分析、有比較、有措施建議。
4、編寫月報時要注意對月報中提出的問題,做到交圈閉合,要前后呼應(yīng),要有追溯性,無漏洞。
三、監(jiān)理月報編寫程序及報送
監(jiān)理月報由項目總監(jiān)理工程師組織編寫,一般由專業(yè)監(jiān)理工程師按職責(zé)分工對各自所負責(zé)工作范圍進行編寫,然后由總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核并匯總,最終由總監(jiān)理工程師簽認報建設(shè)單位和監(jiān)理單位,報送時間一般在收到承包單位項目經(jīng)理部報送的“月度報表”(工程進度、工程量、工程款支付申請表等相關(guān)資料)后按約定時間提供。
四、監(jiān)理月報編寫的內(nèi)容
施工階段監(jiān)理工作主要內(nèi)容是工程質(zhì)量控制、進度控制、投資控制和合同管理、信息管理、安全文明施工管理及組織協(xié)調(diào)工作;質(zhì)量、進度、投資三大目標是建設(shè)工程的目標系統(tǒng),監(jiān)理工程師工作應(yīng)對三大目標有效地進行控制;安全為建設(shè)工程中的重中之重。施工階段監(jiān)理月報可參照以下內(nèi)容進行編寫:
1、月報封面包括
月報封面包括:監(jiān)理月報編號、工程名稱、月報報告期、總監(jiān)理工程師簽名、項目監(jiān)理機構(gòu)名稱、編寫月報時間。
2、目錄
分列正文所述幾項內(nèi)容的標題。
3、工程概述
記述本月開展施工作業(yè)的分項分部工程的主要施工內(nèi)容。
4、工程形象進度描述
按單位工程描述從開工至本月工程實際形象進度。通過文字、進度圖表、照片等方式進行描述,指標中應(yīng)包括已完工程量占總工程量的百分比數(shù)或工程已投資額占工程總投資額的百分比數(shù)。
5、工程進度控制
(1)、工程總體進度及主要工程項目的實際進度和計劃進度。
(2)、對本月的實際進度與計劃進度進行比較,確定完成計劃進度的百分率。對本月施工進度計劃的實施情況和控制狀況進行敘述,特別要注意敘述施工過程中的干擾因素和影響。
(3)、進度分析:著重分析本月實際進度狀況(超前或滯后)對階段性進度目標和總進度目標的影響程度,并對實現(xiàn)進度目標存在的問題和風(fēng)險因素進行分析和預(yù)測,避免更多潛在問題的出現(xiàn)。
(4)、進度措施、對策建議:提出應(yīng)對措施和對策建議作為下一步進度控制的改進根據(jù)。進度措施包括:下達監(jiān)理指令、工地例會、各種層次的專題協(xié)調(diào)會以及組織、技術(shù)、經(jīng)濟和合同措施等。
6、工程質(zhì)量控制
(1)、本月工程質(zhì)量及質(zhì)量控制情況。記述本月工程測量核驗、工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備進場核驗、涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的試塊(試件)及有關(guān)見證取樣檢測、工程隱蔽驗收等情況,可采用分類列表說明;記述本月工程國家強制性標準條文執(zhí)行情況,對人員、機械、材料、施工方法及工藝或操作以及施工環(huán)境條件是否均處于良好狀態(tài);同時對質(zhì)量控制措施、手段、方法、效果等作出闡述。
(2)、工程驗收情況:對本月工程項目檢驗批、分項、分部(子分部)工程檢查驗收情況說明。
(3)、質(zhì)量分析:主要對本月施工中存在的問題以及今后有可能影響質(zhì)量的隱含因素進行分析,重點指出風(fēng)險因素,為下一步質(zhì)量控制提出改進措施和建議。
一、評估目的、指導(dǎo)思想及原則
(一)評估目的:加強對我市中小學(xué)圖書館工作的宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),促使各級教育行政主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視與支持學(xué)校圖書館工作,加強隊伍建設(shè),改善辦館條件,加快圖書館自動化、數(shù)字化
進程,提高圖書館科學(xué)管理和服務(wù)于教育教學(xué)的水平,促進全市中小學(xué)圖書館整體水平的提升。
(二)指導(dǎo)思想:以評促建,以評促改,評建結(jié)合,重在建設(shè)。重點評估學(xué)校的辦館理念、館員業(yè)務(wù)素質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科學(xué)管理和服務(wù)于教育教學(xué)的水平等內(nèi)容。
(三)評估原則:堅持科學(xué)性、導(dǎo)向性、可行性,堅持標準,嚴格把關(guān),確保質(zhì)量。
二、評估對象
市級中小學(xué)示范圖書館評估對象為政府、企事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織和公民個人依法舉辦的全日制中小學(xué)校的圖書館。
三、評估標準組成及分值
由于中小學(xué)的情況與要求不同,中學(xué)采用《市中學(xué)示范圖書館評估標準》,小學(xué)采用《市小學(xué)示范圖書館評估標準》(以下簡稱《評估標準》,詳見附件1、2)?!对u估標準》總分值為110分,由管理體
制與人員建設(shè)(15分)、條件保障(35分)、科學(xué)管理(25分)、讀者工作(35分)四部分組成。
《評估標準》的每一部分均設(shè)三級評估指標,下級評估指標各項分值總和是上一級評估指標的分值。例如,三級指標A11為2分、A12為4分、A13為2分,則二級指標A1累計總分為8分;二級評估指標A1為8
分、A2為7分,則一級指標A累計總分為15分。
四、申報條件
城區(qū)、縣城中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校按I類標準參評,其他中小學(xué)按II類標準參評。
(一)市級中學(xué)示范圖書館的申報條件
1、圖書館實行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理,配備專業(yè)規(guī)范的文獻管理系統(tǒng),具有采編典流、期刊管理、統(tǒng)計檢索等功能。
2、圖書館實行全開架借閱(初中允許半開架)。電子閱覽室(區(qū))獨立設(shè)置,不與計算機網(wǎng)絡(luò)教室合并使用。
3、生均配備圖書標準:Ⅰ類高中50冊、Ⅱ類高中35冊;Ⅰ類初中40冊、Ⅱ類初中30冊。
4、人員要求:Ⅰ類高中圖書館專職人員不少于4人(Ⅱ類不少于3人),Ⅰ類初中圖書館專職人員不少于3人(Ⅱ類不少于2人);館長參加市級以上圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn),成績合格;持有計算機考試合格證書
。
(二)市級小學(xué)示范圖書館的申報條件
1、圖書館實行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理,配備專業(yè)規(guī)范的文獻管理系統(tǒng),具有采編典流、期刊管理、統(tǒng)計檢索等功能。
2、圖書館實行全開架借閱,允許半開架。
3、生均配備圖書標準:Ⅰ類小學(xué)30冊,Ⅱ類小學(xué)20冊。
4、人員要求:Ⅰ類小學(xué)圖書館專職人員不少于2人(Ⅱ類不少于1人),館長參加市級以上圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn),成績合格;持有計算機考試合格證書。
五、評估程序
(一)學(xué)校申報,縣區(qū)初審
1、學(xué)校創(chuàng)建。擬申報學(xué)校對照《評估標準》要求開展創(chuàng)建示范圖書館工作,重點針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),采取措施,及時整改,加強管理,抓好落實。
2、學(xué)校申報。擬申報學(xué)校根據(jù)實際情況,對照《評估標準》,填寫自評分值,認真撰寫創(chuàng)建情況報告,填寫申報表(詳見附件3),由學(xué)校負責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章,按照隸屬關(guān)系,于每年9月份向縣
區(qū)教育局提出申請。創(chuàng)建情況報告一般包括學(xué)校圖書館發(fā)展概況、創(chuàng)建情況概述、存在的主要問題及整改情況、今后發(fā)展方向等。
3、縣區(qū)初審。由縣區(qū)教育局教學(xué)儀器站(裝備中心)對學(xué)校的申報材料進行初審,并結(jié)合實地查看指導(dǎo),對初審總分達90分以上的學(xué)校,在示范圖書館評估申報表上簽注意見后于每年10月份上報市教育局
。市直相關(guān)學(xué)校直接報送市教育局。報送市教育局材料應(yīng)按《評估標準》三級評估指標要求裝訂成冊。
(二)市級驗收,綜合評估
復(fù)審工作由市教育局裝備中心組織實施,成立市級核查小組對照《評估標準》對有關(guān)材料進行復(fù)審,對通過復(fù)審的學(xué)校進行實地考核評估,具體程序為:
1、聽取匯報。市級評估組聽取學(xué)校示范館創(chuàng)建情況匯報(含整改情況)和縣區(qū)教育局初審情況匯報。匯報應(yīng)簡明扼要、重點突出。
2、綜合評估。市級評估組根據(jù)本《實施方案》,對照《評估標準》,通過查閱材料、現(xiàn)場測評和召開師生座談會等形式,對各項評估內(nèi)容進行評估、逐項計分、綜合評議,填寫驗收評分表,形成評估意
見。
3、意見反饋。市級評估組召開反饋會,將評估意見反饋給學(xué)校。
六、評定及表彰
【內(nèi)容介紹】本書將2008年度中國最受網(wǎng)民歡迎的電視欄目、電視頻道、電視事件以及電視人物等一網(wǎng)打盡,為我國其他電視欄目、電視頻道的創(chuàng)新與發(fā)展提供直接的實戰(zhàn)指導(dǎo),是媒體業(yè)界從業(yè)人員、學(xué)術(shù)研究人員了解網(wǎng)絡(luò)傳播秘籍的首選讀物。媒介公共服務(wù)理論與實踐
【內(nèi)容介紹】傳媒經(jīng)濟學(xué)構(gòu)建于不同的經(jīng)濟學(xué)理論和分析方法之上,致力于研究經(jīng)濟和金融力量如何影響傳媒體系和傳媒組織。過去的三十多年中,傳媒經(jīng)濟學(xué)的研究在世界各地廣泛開展并迅速發(fā)展,其研究領(lǐng)域和相關(guān)議題超出了許多對該學(xué)科不熟悉的人所能想象的深度和廣度。
經(jīng)濟力量影響所有的媒體,而這種影響力也應(yīng)因市場和社會體制而異。傳媒經(jīng)濟學(xué)分析不僅適用于理解自由和開放的市場,它也為許多不同市場條件下的傳媒活動提供觀點和分析方法,包括在一些較為封閉或是具有很強管制及國家干預(yù)的市場,傳媒經(jīng)濟學(xué)研究都能為其提供很多有益的思路和建議。
奧林匹克的傳播學(xué)研究
【內(nèi)容介紹】伴隨著中國“中奧”成功,“奧運”上升為中國社會的重要議題,有關(guān)奧運與媒介傳播的研究逐漸成為新聞傳播學(xué)界的一個關(guān)注方向。作為該研究領(lǐng)域具有奠基意義的中外學(xué)者交流和研討的盛會,2006年中國傳媒大學(xué)廣播電視研究中心與美國賓夕、法尼亞大學(xué)安南堡傳播學(xué)院聯(lián)合召開了“2006傳播論壇――體育與大眾媒介”國際學(xué)術(shù)研討會。在這次研討會上,與會嘉賓就、“傳播研究與奧林匹克”、“媒介事件”、“媒介轉(zhuǎn)型與技術(shù)擴散”、“國家形象與身份認同”、“政府、媒介與贊助商”,“知識產(chǎn)權(quán)議題”等六大議題進行了發(fā)言和討論,其中的真知灼見形成了這本論文集。
文化生產(chǎn):媒體與都市藝術(shù)