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          競聘崗位工作計劃模板(10篇)

          時間:2022-07-29 09:01:18

          導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇競聘崗位工作計劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          競聘崗位工作計劃

          篇1

          7月13日-16日,申報助教的人員組織教學(xué)活動; (2)

          7月17日上午8:30申報中層干部的人員競聘演講、答辯。 7、民主測評、組織考核、綜合評價。(7月20日) 8、公布競聘結(jié)果,簽訂崗位合同。(7月21日) 株洲市幼兒園鉆石園競聘上崗對象 1、

          本次面向社會招聘的人員。 2、

          2004年在市幼兒園鉆石園工作的所有愿意繼續(xù)留用的員工。 株洲市幼兒園鉆石園競聘的崗位設(shè)定 教學(xué)園長助理:1人

          后勤園長助理:1人 年級組長:3人

          保育組長:1人 教學(xué)班班長:14人

          助教:14人 保育員:14人

          總務(wù)(兼維修、司機等):1人 食堂班長:1人 食堂廚師:1人 食堂勤雜:3人 株洲市幼兒園鉆石園各崗位的工資設(shè)置 1、 按2004年上學(xué)期各崗位的工資設(shè)置。 2、2004年下學(xué)期如仍在上期原崗位上競聘上崗的人員,崗位工資在原基礎(chǔ)上加10元/月。 3、對外招聘的保育員2004年上學(xué)期和下學(xué)期均競聘上保育員崗位者加20元/月。 4、2004年下學(xué)期增設(shè)保育組長崗位,崗位工資在原基礎(chǔ)上加40元/月。 表一:株洲市幼兒園鉆石園中層干部崗位競聘演講、答辯評分標準 項目 分值 內(nèi)容 儀表、儀容 10分 是否整潔、端莊、大方 語言表達 10分 是否順暢、流利、準確 目標 15分 是否明確、科學(xué)、合理 思路 20分 是否清晰、具有創(chuàng)造性 措施 20分 是否得力,具有創(chuàng)造性和可操作性 答辯 25分 是否清晰、準確、全面 合計 100分 表二:株洲市幼兒園鉆石園競聘助教崗位教學(xué)活動評分標準 一、測評對象:申請助教以及專職教師崗位成員 二、測評內(nèi)容: 標

          準 1、選材獨特、新穎、有創(chuàng)意。(10分) 2、精心設(shè)計活動方案,深入挖掘教材內(nèi)涵,層次清晰明了,能充分運用新的教育理念,表現(xiàn)新的教育理念,有效促進幼兒得到發(fā)展。(25分) 3、課堂活躍,教師有激情,引導(dǎo)恰當、得體,教師的主導(dǎo)作用和幼兒的主體地位得到充分表現(xiàn),教育目標完成好。(25分) 4、積極培養(yǎng)幼兒良好的情感、態(tài)度,整個課堂活而不亂。(20分) 5、教學(xué)準備充分,教具準備恰當。(10分) 6、教師素質(zhì)好,教態(tài)自然,有親和力,普通話標準,教育機制靈活。(10分) 總分:100分 株洲市幼兒園鉆石園各崗位任職職責(zé) 教學(xué)園長助理崗位職責(zé) 一、配合業(yè)務(wù)園長共同管理全園的教育、教學(xué)工作。 1、組織開展園內(nèi)的教研、科研活動和日常的保教工作。 2、協(xié)調(diào)好各年級組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。 3、負責(zé)安排每學(xué)期課程計劃,并定期檢查落實情況。 4、每月最后一周召開一次年級組長會議。 5、協(xié)助業(yè)務(wù)園長組織園內(nèi)觀摩,幼兒節(jié)日活動及外出參觀。 二、配合園長抓好師資隊伍的建設(shè): 1、每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,學(xué)期末完成總結(jié)。 2、幫助教師提高政治思想業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。 3、組織每雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 4、負責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息、組織交流學(xué)習(xí),保證第一線的信息暢通及運用。 5、負責(zé)教師備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動的記錄及考勤工作。 三、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作。 1、每學(xué)期開設(shè)家長講座1—2次。 2、聽取本園家長對園工作的意見和建議,指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。 3、做好招生工作。 四、負責(zé)教師考評工作。 后勤園長助理崗位職責(zé) 1、協(xié)助園長組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極參加有關(guān)主管部門及園內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。 2、負責(zé)全周安全、保衛(wèi)、水電工作,并督促、檢查做好維修、準護、巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除隱患.杜絕事故發(fā)生。 3、堅持經(jīng)常下班檢查,了解幼兒飲食、衛(wèi)生、設(shè)備安全等情況,善于聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決或反饋。 4、做好園內(nèi)的綜合治理、園林綠化等管理工作。 5、管理好幼兒園的財產(chǎn)、負責(zé)基建、維修、設(shè)備添置、大型器械、電器設(shè)備的管理。 6、做好園長領(lǐng)導(dǎo)委派的工作,督促、指導(dǎo)、檢查各部門的工作質(zhì)量,處理問題不推諉、不拖延,服務(wù)主動熱情。 7、負責(zé)辦公室工作。 年級組長崗位職責(zé) 一、配合園長助理完成本年級組的工作: 1、帶領(lǐng)組員完成各項教育任務(wù)。 2、及時反饋本組成員的實際情況。 3、每月定期組織全組人員的工作交流會議。 二、根據(jù)教研目標,制定、完成、檢查本年級各項教育活動計劃: 1、每學(xué)期第一周定出年級計劃,最后一周完成本組活動總結(jié)。 2、每周五組織本組成員研討下周主要教育活動計劃。 3、每月檢查本年級組成員的備課本、教育隨筆并做好記錄。 4、每月組織本組成員研討主題探究活動的內(nèi)容及組織形式。 5、每月組織商討本年級的社區(qū)活動及開放活動。 班長崗位職責(zé) 一、根據(jù)本園的教育層次目標,結(jié)合年級計劃,本班幼兒的特點及差異,對本班的各項教育活動計劃進行設(shè)計、調(diào)整、補充,每個幼兒學(xué)期發(fā)展目標及組織實施、評估工作: 1、每學(xué)期第二周前完成班計劃,最后一周完成幼兒評估工作。 2、每月底完成本月各項記錄,觀察評估,教養(yǎng)隨筆及下月計劃。 3、每周四完成下周安排。 4、指導(dǎo)本班教師、保育員完成幼兒的個案觀察記錄。 5、每月召開一次班級會議,小結(jié)及布置班級工作。 二、負責(zé)管理本班班務(wù)工作: 1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動環(huán)境(材料充足、安全、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。 2、做好班級財產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。 3、處理好班級各項常規(guī)事務(wù)。 4、定期組織社區(qū)活動及家長開放活動。 三、開展好本班家長工作: 1、每學(xué)期對每個幼兒進行家訪工作,并做好記錄。 2、設(shè)立家園聯(lián)系本,每周向家長匯報在園情況。 3、隨時作好家長溝通工作,進行電話交流。 4、每期至少召開一次家長會,向家長介紹幼兒在園情況及班級教育情況。 助教崗位職責(zé) 一、觀察了解幼兒,依據(jù)《規(guī)程》和新《綱要》精神,結(jié)合本班幼兒具體情況,制訂和執(zhí)行教育工作計劃,完成教育任務(wù)。 二、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。 三、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,指導(dǎo)家庭育兒,共同配合完成教育任務(wù)。 四、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進修和幼兒教育研究活動。 五、定期向園長助理反饋工作情況,接受其檢查和指導(dǎo)。 六、貫徹幼兒園規(guī)定的一切規(guī)章制度。 七、每學(xué)期至少主動申報一節(jié)觀摩課。 八、每月按質(zhì)量完成教育隨筆、觀摩記錄、教學(xué)實錄,并作出總結(jié)對照下月工作計劃。 九、認真落實教育目標,并能以目標為中心,選擇教育內(nèi)容方法、形式,組織好幼兒的一日活動。 十、協(xié)助主教做好配教工作,及時做好觀察記錄。 藝術(shù)工作室主任及資料室崗位職責(zé) 一、根據(jù)幼兒園教育目標和班級計劃,制定一學(xué)期的教學(xué)計劃,并組織落實: 1、每學(xué)期初完成美術(shù)活動計劃,并及時與班長溝通。 2、每月末向班長及家長反饋幼兒美術(shù)活動情況,安排下月教學(xué)內(nèi)容。 3、每周在藝術(shù)工作室為每班孩子組織一次美術(shù)教學(xué)活動,負責(zé)指導(dǎo)班級教師開展美術(shù)教學(xué)活動。 4、負責(zé)美術(shù)班的教學(xué)工作,每學(xué)期向家長匯報二次以上特色活動 二、負責(zé)積累、編寫教師美術(shù)活動教材: 每月整理出5—10份美術(shù)活動資料(教案、教具等)。 三、做好資料室資料借閱登記,歸還手續(xù)工作,資料室材料不對外,特殊情況經(jīng)園長批準方可外借。 四、根據(jù)園里要求及學(xué)期工作實際,對資料管理、配備、制作等也要制訂工作計劃及總結(jié)。 保育員崗位職責(zé) 1、積極認真參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立“三愛”、“三一切”思想,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,具有一定的文化水平和工作能力,能夠遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和園規(guī)園紀,落實崗位職責(zé),品德良好,為人師表,身體健康。 2、認真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度,指導(dǎo)幼兒值日生工作,培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣和能力。 3、認真按照保健標準和園衛(wèi)生檢查標準,有計劃地做好本班房舍、設(shè)備及責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持班務(wù)環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)?;?,每周衛(wèi)生檢查工作達標?!?4、在教師和保健醫(yī)生指導(dǎo)下,精心細致照顧幼兒生活,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī),并有目的、有計劃地配合和協(xié)助本班教師參與指導(dǎo)幼兒教育活動,組織好幼兒一日生活。 5、虛心接受保健醫(yī)生和本班教師指導(dǎo),掌握有關(guān)的安全知識和防患措施,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,全面負責(zé)幼兒生活管理,掌握本班幼兒身體健康情況,耐心細致地做好幼兒生活護理工作,并向幼兒進行教育,保證安全無事故。 6、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒健康檢查和保健工作,各項檢查結(jié)果達到要求。 7、遵守幼兒的生活作息制度,認真貫徹幼兒一日生活常規(guī),并協(xié)助保健醫(yī)生護理好班上病兒。 8、認真負責(zé)本班設(shè)備、用具及幼兒一切用物的保管,無丟失、無差錯。 9、做好家長聯(lián)系工作,虛心聽取家長意見,不斷改進服務(wù)態(tài)度。 10、配合本班教師做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織教學(xué)活動,并配合本班教師做玩教具。 后勤總務(wù)崗位職責(zé) 1、負責(zé)園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作。 2、每周一到各班了解安全設(shè)施情況,并及時做出維護。 3、主動為班級服務(wù),管理好園內(nèi)水、電及各設(shè)施,做到日事日畢。 4、兼任采購工作,負責(zé)對物品、食品進行采購及驗收,參與食堂管理。 5、學(xué)期初負責(zé)檢查全園水、電、門、窗、欄桿、玩具等處的基本情況,并對其進行一一登記,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時任務(wù)。 保健醫(yī)生崗位職責(zé) 1、

          協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 2、

          研究調(diào)配和改善幼兒膳食,檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。 3、

          密切與衛(wèi)生保健機構(gòu)聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。 4、

          堅持進行晨檢與巡檢工作,及時處理好幼兒的健康問題,做到小傷小病不出園門。 5、

          每年給幼兒進行一次全面健康檢查,認真記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 6、

          做好傳染病幼兒的護理、隔離工作,督促食堂做好病兒的病號餐。 7、

          妥善管理醫(yī)療器械,消毒用品和藥品。 8、

          指導(dǎo)保教人員做好病癥預(yù)防,幼兒護理及衛(wèi)生保健工作。 食堂班長崗位職責(zé) 1、

          負責(zé)管理好食堂各項工作,圓滿完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 2、

          每月底配合后勤園長,保健醫(yī)生一起做好本月膳食評估,對開支節(jié)流做好評估分析。 3、

          每周四完成下周的膳食安排表。 4、

          負責(zé)各種食品的驗收工作。 5、

          負責(zé)管理好食堂班組成員之間工作的分工與合作。 6、

          定期向教學(xué)組、后勤組、行政組及家長了解幼兒的膳食滿意情況,并及時給予調(diào)查。 7、

          經(jīng)常下班了解伙食情況,做到服務(wù)主動、積極。 8、

          及時完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。 食堂工作人員崗位職責(zé) 1、

          負責(zé)每日幼兒伙食工作,做好選菜、洗菜、切菜、炒菜、洗碗及廚房衛(wèi)生。 2、

          每周五進行廚房大掃除,要求保持廚房的干凈、整潔。 3、

          工作人員采取既分工有合作的工作方式,力求團結(jié)一致,服務(wù)于教學(xué)班、服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長。 4、

          正確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按量供應(yīng)足量的主副食。 5、

          遵守開餐時間,保證飯菜質(zhì)量、粗食細做,做到色、香、味俱全。 6、

          嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制,生熟食分開存放,不用腐爛、變質(zhì)食物。 7、

          對各種食品機械做到有檢查、有記錄,嚴格保養(yǎng),妥善使用。 8、

          篇2

          我認為,我競聘市場部稽核班長有如下幾個優(yōu)勢:

          一.我有較豐富的工作經(jīng)驗。自進入移動公司以來,在前期做營業(yè)員時我掌握了基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,后期我一直在做業(yè)務(wù)稽核工作,市場稽核鍛煉了我應(yīng)對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經(jīng)驗。長期以來積累的工作經(jīng)驗也將為今后做好業(yè)務(wù)稽核檢查工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          二.有較強的工作責(zé)任心。作為公司的一名員工首先要對自己負責(zé),對企業(yè)負責(zé)。要具備良好的政治思想和職業(yè)道德,這是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。我作為一名業(yè)務(wù)稽核,對待工作盡心盡力、盡職盡責(zé),積極主動的與各班組溝通,將發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,確保業(yè)務(wù)流程的正?;?/p>

          三.我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

          業(yè)務(wù)稽核是公司管理中內(nèi)控的一個重要崗位,監(jiān)督把關(guān)是業(yè)務(wù)稽核的主要職責(zé)。做好這個工作,我認為要把握好以下幾點:

          一、要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務(wù)單式、現(xiàn)金票據(jù)和業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。

          二、加強各營業(yè)機構(gòu)的管理,監(jiān)督檢查代辦代銷網(wǎng)點及各營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作情況,嚴格執(zhí)行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法,對代辦代銷行為實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設(shè)。要加強對內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監(jiān)督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。

          三.業(yè)務(wù)稽核工作還需要有勤奮務(wù)實精神,要定期編制業(yè)務(wù)稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃;并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

          篇3

          我認為,我競聘市場部稽核班長有如下幾個優(yōu)勢:

          一.我有較豐富的工作經(jīng)驗。自進入移動公司以來,在前期做營業(yè)員時我掌握了基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,后期我一直在做業(yè)務(wù)稽核工作,市場稽核鍛煉了我應(yīng)對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經(jīng)驗。長期以來積累的工作經(jīng)驗也將為今后做好業(yè)務(wù)稽核檢查工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          二.有較強的工作責(zé)任心。作為公司的一名員工首先要對自己負責(zé),對企業(yè)負責(zé)。要具備良好的政治思想和職業(yè)道德,這是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。我作為一名業(yè)務(wù)稽核,對待工作盡心盡力、盡職盡責(zé),積極主動的與各班組溝通,將發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,確保業(yè)務(wù)流程的正常化。

          三.我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

          業(yè)務(wù)稽核是公司管理中內(nèi)控的一個重要崗位,監(jiān)督把關(guān)是業(yè)務(wù)稽核的主要職責(zé)。做好這個工作,我認為要把握好以下幾點:

          一、要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務(wù)單式、現(xiàn)金票據(jù)和業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。

          二、加強各營業(yè)機構(gòu)的管理,監(jiān)督檢查代辦代銷網(wǎng)點及各營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作情況,嚴格執(zhí)行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法,對代辦代銷行為實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設(shè)。要加強對內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監(jiān)督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。

          三.業(yè)務(wù)稽核工作還需要有勤奮務(wù)實精神,要定期編制業(yè)務(wù)稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

          篇4

          今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司稽核班長的競聘。首先我為我能夠工作在移動公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘,我主要是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,積極實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。近兩年的錘煉與磨合,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是你們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),把握了業(yè)務(wù)技能,使我能學(xué)以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓贰S谑俏覍?,對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛。

          我認為,我競聘市場部稽核班長有如下幾個優(yōu)勢:

          一.我有較豐富的工作經(jīng)驗。自進入移動公司以來,在前期做營業(yè)員時我掌握了基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,后期我一直在做業(yè)務(wù)稽核工作,市場稽核鍛煉了我應(yīng)對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經(jīng)驗。長期以來積累的工作經(jīng)驗也將為今后做好業(yè)務(wù)稽核檢查工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          二.有較強的工作責(zé)任心。作為公司的一名員工首先要對自己負責(zé),對企業(yè)負責(zé)。要具備良好的政治思想和職業(yè)道德,這是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。我作為一名業(yè)務(wù)稽核,對待工作盡心盡力、盡職盡責(zé),積極主動的與各班組溝通,將發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,確保業(yè)務(wù)流程的正?;?。

          三.我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

          業(yè)務(wù)稽核是公司管理中內(nèi)控的一個重要崗位,監(jiān)督把關(guān)是業(yè)務(wù)稽核的主要職責(zé)。做好這個工作,我認為要把握好以下幾點:

          一、要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務(wù)單式、現(xiàn)金票據(jù)和業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。

          二、加強各營業(yè)機構(gòu)的管理,監(jiān)督檢查代辦代銷網(wǎng)點及各營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作情況,嚴格執(zhí)行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法,對代辦代銷行為實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設(shè)。要加強對內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監(jiān)督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。

          三.業(yè)務(wù)稽核工作還需要有勤奮務(wù)實精神,要定期編制業(yè)務(wù)稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃;并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

          篇5

          競聘人,,高中學(xué)歷,年月出生,年齡,歲,于年月參加工作,年被評為醫(yī)師.根據(jù)區(qū)計生委《關(guān)于生殖健康中心崗位設(shè)置和競爭上崗實施意見的通知》精神,結(jié)合崗位條件和自身實際條件,我決定競聘的崗位是:門診部醫(yī)生崗位.

          我參加競聘門診部醫(yī)生崗位的理由如下:

          第一,我參加工作時間早,年月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德.

          第二,本人從事計生專業(yè)技術(shù)工作時間長,時間已有年之久,經(jīng)驗豐富,并于年被評為醫(yī)師,具備崗位要求的資質(zhì)和條件,屬于醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員.熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術(shù),能按照上級部門的規(guī)定的技術(shù)規(guī)范,獨立完成人流引產(chǎn),安(取)宮內(nèi)節(jié)育器及避孕節(jié)育手術(shù),對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術(shù),能完成計劃生育的相關(guān)手術(shù).

          第三,對生殖健康門診的醫(yī)生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕.我長期在隆化鎮(zhèn)計生服務(wù)站,計生服務(wù)站工作,無論是門診的業(yè)務(wù)環(huán)境,還是對各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好崗位職責(zé)是一個很好的便利條件.

          第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責(zé).加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診醫(yī)生崗位職責(zé).

          如果我成功競聘門診醫(yī)生崗位,我將做好以下幾方面的工作:

          1.在區(qū)生殖健康中心和門診主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好區(qū)生殖健康中心以及門診的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;

          2.積極參加中心統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修培訓(xùn),加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平.

          3.服從區(qū)生殖健康中心和門診的領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作.我將嚴格按照計生工作質(zhì)量標準,認真制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù).堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,自覺在工作中加強計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務(wù)工作.

          4.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).

          篇6

          首先我為我能夠工作在移動公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘,我主要是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,積極實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。近兩年的錘煉與磨合,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是你們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),把握了業(yè)務(wù)技能,使我能學(xué)以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓贰S谑俏覍?,對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛。

          我認為,我競聘市場部稽核班長有如下幾個優(yōu)勢:

          一.我有較豐富的工作經(jīng)驗。自進入移動公司以來,在前期做營業(yè)員時我掌握了基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,后期我一直在做業(yè)務(wù)稽核工作,市場稽核鍛煉了我應(yīng)對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經(jīng)驗。長期以來積累的工作經(jīng)驗也將為今后做好業(yè)務(wù)稽核檢查工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          二.有較強的工作責(zé)任心。作為公司的一名員工首先要對自己負責(zé),對企業(yè)負責(zé)。要具備良好的政治思想和職業(yè)道德,這是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。我作為一名業(yè)務(wù)稽核,對待工作盡心盡力、盡職盡責(zé),積極主動的與各班組溝通,將發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,確保業(yè)務(wù)流程的正?;?。

          三.我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

          業(yè)務(wù)稽核是公司管理中內(nèi)控的一個重要崗位,監(jiān)督把關(guān)是業(yè)務(wù)稽核的主要職責(zé)。做好這個工作,我認為要把握好以下幾點:

          一、要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務(wù)單式、現(xiàn)金票據(jù)和業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。

          二、加強各營業(yè)機構(gòu)的管理,監(jiān)督檢查代辦代銷網(wǎng)點及各營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作情況,嚴格執(zhí)行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法,對代辦代銷行為實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設(shè)。要加強對內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監(jiān)督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。

          三.業(yè)務(wù)稽核工作還需要有勤奮務(wù)實精神,要定期編制業(yè)務(wù)稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃;并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

          篇7

          我競聘的職位是**地方稅務(wù)局稽查局局長,我競聘演講的題目是:《規(guī)范管理,扎實工作,做好稅務(wù)稽查工作》。 稅務(wù)稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務(wù)專門工作。正因為如此,這項工作對人員素質(zhì)的要求更高,面對當今社會經(jīng)濟信息化、知識化發(fā)展的趨勢,不僅要求稅務(wù)稽查人員要有較高的財稅理論基礎(chǔ),還要有相關(guān)的法律專業(yè)知識和計算機操作技能。作為我,通過四年的大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)和11年的財稅工作,積累了一定的財稅工作業(yè)務(wù)技能,并且,通過自學(xué)和單位選派,學(xué)習(xí)了一定的法學(xué)理論基礎(chǔ)并掌握了較強的計算機操作技能。這些,為我成為一名合格的稅務(wù)稽查人員奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。我相信,有8年計財科科長的實踐經(jīng)驗和勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度以及扎扎實實的工作精神,我一定能很快適應(yīng)新的工作崗位,并在新的工作崗位上創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

          下面我就競聘目標向在座的領(lǐng)導(dǎo)、評委作一介紹。作為稽查局長,我將在任期內(nèi)進一步健全各項稅務(wù)稽查工作制度、使稅務(wù)稽查工作有章可循、有據(jù)可依、分工明確、責(zé)任到位;進一步加強內(nèi)部管理,做好檔案管理和各種資料的匯總上報工作,使我州稅務(wù)稽查各項資料編制準確、上報及時;提高稅務(wù)案件的結(jié)案效率,提高違法案件的查處力度;做好人員分工,抓好稽查局內(nèi)的分工制約,使案件查處依據(jù)合法、程序合理;積極推進稅務(wù)稽查工作的網(wǎng)絡(luò)化、電算化,培養(yǎng)出一批既懂稅收業(yè)務(wù)又有較高微機操作技能的稅務(wù)稽查干部。為此,將采取以下措施,確保我州稅務(wù)稽查工作朝著更加規(guī)范、科學(xué),內(nèi)部管理更加嚴密的方向邁進。

          一、進一步提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)更高要求的工作需要,并及時轉(zhuǎn)變觀念,盡快進入稅務(wù)稽查角色,充分發(fā)揮作為稽查局領(lǐng)導(dǎo)的作用。在稽查局工作中敢于負責(zé),以自己的表率作用帶好稽查局,搞好團結(jié),關(guān)心干部,經(jīng)常與成員進行思想交流,將成員凝聚在一起,形成團結(jié)向上的工作氣氛,努力提高稽查局人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能,共同做好稅務(wù)稽查工作;要深入基層,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,幫助、指導(dǎo)基層開展工作;搞好稽查局與相關(guān)科室之間的團結(jié)、協(xié)作,以做好全局工作為目標,勁往一處使,共同完成好稽查局的工作任務(wù)。

          二、抓好科室內(nèi)部的人員分工,作為稅務(wù)稽查部門,涉及面廣、影響面大,其工作的好壞,工作質(zhì)量的高低,直接影響著地稅系統(tǒng)的外部形象。因此,在科室工作中,要做好人員分工,落實好崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮稽查各崗位相互協(xié)調(diào),相互制約的作用,確保稅務(wù)稽查工作的規(guī)范化,將公平執(zhí)法落在實處,進一步樹立稅務(wù)稽查的良好形象。

          三、做好稅務(wù)稽查工作計劃安排。稅務(wù)稽查行為是稅務(wù)系統(tǒng)打擊涉稅違法行為的重要手段,在稅務(wù)稽查工作計劃的安排上,應(yīng)避免輕重不分,目標不明。在認真做好稅務(wù)舉報案件查處的基礎(chǔ)上,做好隨機選案和管理范圍內(nèi)納稅人的抽查工作,使稅務(wù)稽查工作目標明確、計劃清晰;并在此基礎(chǔ)上,建立納稅人信譽等級評定制度,加強對納稅意識淡薄、稅務(wù)違法行為易發(fā)群體的稽查工作,使稅務(wù)稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開展。

          四、加快稅務(wù)案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結(jié)果。提高稅務(wù)稽查案件的查處效率,以體現(xiàn)"法治、公平、文明、效率"的治稅思想。在案件處理上,要本著對納稅人負責(zé),對稅務(wù)工作負責(zé)的態(tài)度,及時準確處理各種案件,杜絕有案不立,立而不決情況的發(fā)生。為此,在稅務(wù)稽查工作中,對案件的處理要有一定的時間觀念,根據(jù)案值大小,確定相應(yīng)的處理時間,努力提高稅務(wù)稽查效率。

          五、加強稽查局內(nèi)部管理,在稅務(wù)稽查工作中。除做好對外的稅務(wù)稽查工作外,還應(yīng)加強內(nèi)部管理,這是當前稅務(wù)稽查工作中應(yīng)著力解決的問題。為此,要從人員分工上,從崗位責(zé)任制上進一步明確各崗位職責(zé),認真做好稽查檔案管理、稽查資料統(tǒng)計分析等工作,把稅務(wù)稽查工作做細、做扎實。

          六、充分發(fā)揮稅務(wù)稽查工作的能動作用,要主動地開展稅務(wù)稽查工作。堅持不等不靠的辦案思想,本著依法獨立、分工制約、迅速及時、實事求是、群眾路線的原則開展稅務(wù)稽查工作。

          七、嚴把稅務(wù)稽查案件程序關(guān)。稅務(wù)稽查工作是在遵循一定的程序基礎(chǔ)上,按照一定的技術(shù)方法進行的一項稅務(wù)專門工作。為此,稅務(wù)稽查工作的程序性要求較高,程序到位與否,往往與案件的合法息相關(guān)。因此,在稅務(wù)稽查工作中,要牢固樹立依法辦事、依程序辦事的意識,克服稅務(wù)工作重實體、輕程序的傾向。

          八、提高稅務(wù)稽查工作的電算化水平。隨著未來經(jīng)濟發(fā)展的信息化、知識化,會計核算電算化和稅務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)成為發(fā)展趨勢。無論是計算機隨機選案、稅務(wù)稽查管理,還是企業(yè)會計檢查,都需要有嫻熟的計算機操作技能。為此要在稅務(wù)稽查干部中培養(yǎng)既懂稅收業(yè)務(wù),又懂微機的交叉復(fù)合型稅務(wù)稽查干部。以適應(yīng)稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化、電算化的要求,提高我州地稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查工作水平。

          總之,通過以上步驟,使我州地稅局稅務(wù)稽查工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化,內(nèi)部管理更加嚴密。

          篇8

          我叫張先生,1990年參加工作,在公司有20年的工作經(jīng)歷,多年為領(lǐng)導(dǎo)開車并擔任小車班班長職務(wù),一直從事為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作。2007年擔任汽車隊管理人員,負責(zé)車輛調(diào)度及維修管理和日常事務(wù)。自參加工作來始終堅持學(xué)習(xí),刻苦自學(xué)了經(jīng)濟管理學(xué)、行政管理學(xué)和中文寫作的有關(guān)內(nèi)容,提高了自身的知識理論水平,提升了文字表達能力,增強了自身的綜合能力,被公司分工為汽車隊的系列管理制度制定的主要負責(zé)人之一,同時負責(zé)黨支部的有關(guān)組織和文字工作。因此也榮獲過一些榮譽:2007被評為年公司優(yōu)秀員工,2009年榮獲公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號。長期的車隊管理和黨支部的工作實踐,提高了我的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,增強了起草文稿的能力,對規(guī)章制度的規(guī)劃建設(shè)和制定積累了一定的經(jīng)驗,組織會議和各種活動的能力也得到有效的提升。另外,20年的工作經(jīng)歷也使我具備了扎實的知識基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗?!案梢恍芯鸵獝垡恍?,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。

          篇9

          1.光纜錄入與普查

          2007年上半年根據(jù)市公司的要求,分別進行了市內(nèi)和農(nóng)村的光纜普查和錄入工作。我經(jīng)過認真細致的安排,親自參加錄入并克服種種困難,用時2個多月,在6月19日提前結(jié)束普查和錄入工作,在市公司光纜錄入工作排名中取得第一的好成績。

          2.充氣室改造

          根據(jù)省公司規(guī)范充氣室的要求,我公司率先對充氣室和進線室進行規(guī)劃及改造,充分改善了充氣室和進線室的環(huán)境,為日后的充氣維護打下堅實的基礎(chǔ)。

          3.道路升高

          由于近年來貨車載貨高度的不斷增高,農(nóng)村道路的重建,跨路桿路過低已經(jīng)是線路安全的重大隱患。為了避免車撞事故給我公司帶來的巨大經(jīng)濟損失,我?guī)ьI(lǐng)工程隊經(jīng)過3天的調(diào)查、摸底,最后制定了15處危、急桿路的升高計劃。并在3月20日左右率先完成了這15處重點桿路升高工作,同時制定了2008年桿路升高的工作計劃。

          4.交接箱整治、號線核查

          市公司在3月份下達了交接箱整治、號線核查的工作安排以資源準確率的提高。我利用1周時間對全縣未整治之前的交接箱進行了拍照、存檔、制定整治計劃。同時按月對整治計劃進行量化。通過細致安排和日常督促在2007年10月末第一個完成了全市289個交接箱的整治和9萬多線的號線核查。

          5.資源可用率

          為了更好的完成07年資源可用率的指標,我于上半年將改錯工作重新打包下發(fā)到各支局,并督促支局營業(yè)員與線務(wù)員配合進行本單位的改錯工作,然后指定號線班工作人員在每月底將改錯工作做匯總,避免遺漏。通過幾個月的融合與協(xié)作,使得07年全年我公司的可用率排名一直在縣公司排名第一,并在市公司名列前茅。

          6.日常維護搶修

          根據(jù)市公司的維護指標我制定了線路維護班組的年度與月工作計劃。07年對搶修工作可以說是多災(zāi)多難的1年,共發(fā)生被盜案件29起、車撞35起、火燒57起,并在3月5日遭遇50年未見的雪災(zāi)。我秉承先重點后一般,先光纜后電纜的原則組織實施搶修工作。帶領(lǐng)技術(shù)支援班同志們克服人員少,材料緊缺等因素,保質(zhì)保量的完成了多次重大搶修工作,為障礙修復(fù)及時率等維護指標的完成做出了有利支撐。

          7.市場支撐

          (1)光纜方面:組織光纜接續(xù)人員對回流、新建網(wǎng)吧及企              事業(yè)單位布放光纜和進行熔接9處。

          (2)電纜方面:為回流鐵通話吧布放電纜。

          (3)支撐社區(qū),組織人員對社區(qū)桿路、電纜進行整治。

          8.培訓(xùn)方面

          為了確保資源可用率指標的完成及日常BOSS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確修改,尤其是在號線核查過程中,為了避免資源可用率的下降和核查的準確性,我多次組織營業(yè)員與線務(wù)員進行培訓(xùn),使號線核查工作得到了很好的開展并取得了較大的成績。

          9.各種規(guī)章制度制定

          建立員工績效考核辦法、制定《電纜管理辦法》、《資源可用率修改流程》、《交接箱管理辦法》等各項規(guī)章制度。

          以上就是我在07年工作中所取得的一點成績。不管怎么說,07年已經(jīng)成為過去,新的一年已經(jīng)來臨。2008年對我來說是富有挑戰(zhàn)的一年,是我積累人生經(jīng)驗的一年,更是積極努力工作的一年。對于08年的工作開展我有如下想法:我將在縣公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,戒驕戒躁、努力完成市公司交給的各項任務(wù)和臨時工作,最大限度的完成線路方面的各項維護指標,努力把各項工作做到最好。同時我還要尋找一切機會充實自己、完善自我、勤勤懇懇、腳踏實地的為公司的建設(shè)貢獻一點微薄之力,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們考驗我,幫助我,監(jiān)督我。

          我競聘線路管理員的理由是:

          一、我自97年參加工作至今一直從事線路工作。對線路工作有較多的工作經(jīng)驗。能合理的安排線路日常工作。

          篇10

          競聘活動共計有13人報名,經(jīng)資格審查共有10人進入候選人行列。候選人主要來自一線各加油站經(jīng)理、機關(guān)部室科員和原任片區(qū)經(jīng)理等崗位。大會成立了競聘小組.小組成員由公司領(lǐng)導(dǎo)班子,加管部。辦公室負責(zé)同志和未參與競聘的加油站經(jīng)理、一線員工代表各一名組成。加油站經(jīng)理和一線員工代表由與會人員現(xiàn)場提名并通過舉手表決方式產(chǎn)生。

          會上,候選人首先向與會人員作競聘報告,展示自己的競聘優(yōu)勢和條件,并提出競聘片區(qū)經(jīng)理成功后的工作思路。

          25歲的新團加油站經(jīng)理陳建軍在競聘報告中將競聘規(guī)劃歸結(jié)為堅持“一個原則”,即“上為公司分憂,下為員工服務(wù)”;實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,即片區(qū)加油站由各自為政向聯(lián)合作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,工作由“怎樣去辦”向“怎樣辦好”轉(zhuǎn)變;抓好“四項工作”,即抓好OHSE管理工作、加油站規(guī)范化管理工作、銷售業(yè)績突破歷史工作、加強與地方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

          競爭連任的鹽南片區(qū)經(jīng)理王正金一方面強調(diào)自己系是一名老黨員,熱愛中國石油事業(yè),且具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;另一方面他對鹽南片區(qū)油品銷售市場形勢進行了分析,提出拓展市場,提升加油站經(jīng)濟效益,提高員工收入的工作計劃。

          東升加油站經(jīng)理、23歲的女孩張?zhí)m把“沒有做不到,只有想不到”作為自己的競聘口號,并把爭創(chuàng)“星級油站”作為自己的競聘目標。其他候選人也分別從不同的角度闡述了自己的競聘條件、理念和思路。精彩之處不時贏得與會者的陣陣掌聲。

          候選人競聘報告完畢后,分別接受了競聘小組成員的提問。競聘者就員工們關(guān)心的熱點、焦點、難點問題進行了闡述,不少候選人給與會者留下了深刻的印象。

          張?zhí)m在回答“作為一個女同志,與男同志相比,你有哪些突出的優(yōu)勢”的提問時,她說:“我年輕更有沖勁,我個性堅韌不拔,我漂亮更易與人溝通?!边B珠炮似的回答贏得了與會者經(jīng)久不息的掌聲和笑聲。

          王正金在回答“你怎樣傾聽員工呼聲,關(guān)心員工疾苦”提問時,他表示他會每月抽出一周時間與一線員工同吃住、同值班、同考核.親身體驗一線員工疾苦,了解一線員工所思所想,通過耳濡、目染、身試等手段,時刻掌握一線員工思想“脈搏”,并針對情況靈活采取措施,切實改善一線員工生活和工作條件。

          候選人競聘報告和回答現(xiàn)場提問結(jié)束后,競聘者按要求離場。隨后,會場工作人員將印有10位候選人姓名的選票分發(fā)到48位與會者手中。選票實行無記名的方式,與會人員認真地填寫了選票。接著,全體與會人員分別向設(shè)在主席臺上的投票箱中莊重地投了票。