時間:2022-08-29 12:12:38
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二、民辦學(xué)歷教育學(xué)校應(yīng)當(dāng)具備教育法和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的條件,并自覺遵守相關(guān)法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,保證教育質(zhì)量,適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和教育發(fā)展的需求,致力于培養(yǎng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的各類人才。
三、區(qū)委各部門、區(qū)直各單位、各企事業(yè)單位、駐民辦學(xué)歷教育學(xué)校和各街道、社區(qū)(村)要認(rèn)真履行職責(zé),與準(zhǔn)備來我區(qū)舉辦民辦學(xué)歷教育學(xué)校(包括新建、租賃、聯(lián)合辦學(xué)等)的辦學(xué)主體進(jìn)行溝通合作,并須報經(jīng)區(qū)政府同意后,方可辦理有關(guān)手續(xù)。
四、經(jīng)區(qū)政府同意來我區(qū)舉辦民辦學(xué)歷教育的學(xué)校,由區(qū)教育主管部門按照國家規(guī)定的權(quán)限依法進(jìn)行審批。
五、各有關(guān)部門要嚴(yán)格把關(guān),依法辦事,堅決杜絕不符合規(guī)定或未經(jīng)同意私自來我區(qū)舉辦民辦學(xué)歷教育學(xué)校現(xiàn)象的發(fā)生。對未經(jīng)區(qū)政府同意,私自與外來辦學(xué)主體簽定聯(lián)合辦學(xué)、出讓土地和租賃房屋等協(xié)議的單位和個人要嚴(yán)肅查處,并追究相應(yīng)責(zé)任。凡街道所轄企事業(yè)單位和社區(qū)(村)出現(xiàn)此類問題,同時追究街道的責(zé)任。
六、駐民辦學(xué)歷教育學(xué)校要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,服從區(qū)發(fā)展大局的要求,按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定開展工作。對區(qū)教育主管部門批辦的民辦學(xué)校,區(qū)有關(guān)部門要依法加強(qiáng)過程指導(dǎo)和日常檢查,規(guī)范其辦學(xué)行為,并嚴(yán)格落實六項制度:
1、收費及財務(wù)監(jiān)督檢查制度;
2、招生及廣告法定備案制度;
3、辦學(xué)水平和教育質(zhì)量督導(dǎo)制度;
4、教育教學(xué)和師資培訓(xùn)指導(dǎo)制度;
5、依法維護(hù)民辦學(xué)歷教育學(xué)校教師和受教育者合法權(quán)益制度;
6、年度工作檢查和財務(wù)審計制度。
二、認(rèn)真做好職業(yè)教育調(diào)研工作。為做好全市職教資源整合工作,我們在去年市政協(xié)職教調(diào)研基礎(chǔ)上,對全市各類中等職業(yè)學(xué)校(含職業(yè)高中、職業(yè)中專、成人中專、普通中專、技工學(xué)校)辦學(xué)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了全市中等職業(yè)學(xué)校資源整合方案,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審閱后報送市政府分管市長。為學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)職教工作經(jīng)驗,由市委、市人大、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,勞動、財政、農(nóng)委、教育及三縣分管負(fù)責(zé)同志赴山東進(jìn)行了職業(yè)教育專題考察學(xué)習(xí),這次考察活動規(guī)格高,調(diào)研的內(nèi)容廣泛,對如何發(fā)展我市的職業(yè)教育有很好的借鑒和啟示,形成的考察報告提出了加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展的具體意見。省委、省政府對職業(yè)教育工作非常重視,6月2日-3日,省委副書記張平率省委政研室、省教育廳、省勞動社會保障廳負(fù)責(zé)同志到**進(jìn)行職業(yè)教育專題調(diào)研,張平書記一行在實地考察我市部分職業(yè)學(xué)校、聽取了4所職業(yè)學(xué)校工作情況匯報后充分肯定了我市職業(yè)教育工作取得的成績。張平書記指出:大力發(fā)展職業(yè)教育是今年省委的重要工作之一。發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)造就一大批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動者,是實現(xiàn)科教興皖戰(zhàn)略、加快富民強(qiáng)省步伐的重要內(nèi)容,各級各部門一定要從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識到發(fā)展職業(yè)教育的重要意義,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的研究,制訂完善發(fā)展規(guī)劃。要積極探索體制創(chuàng)新,整合現(xiàn)有職業(yè)教育資源,努力實現(xiàn)投資主體多元化、辦學(xué)模式多樣化。要扎實推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn),提高就業(yè)技能,促進(jìn)農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要大力實施就業(yè)資格市場準(zhǔn)入制度,規(guī)范就業(yè)市場秩序,促進(jìn)職業(yè)教育加速發(fā)展。
三、抓好職業(yè)學(xué)校招生宣傳工作。按照省教育廳要求,今年全省職業(yè)學(xué)校招生要比去年增幅20%,由于我市去年招生力度大,職普比位居全省前列,因此,我市今年招生增幅任務(wù)重,困難大。為完成今年職業(yè)學(xué)校招生工作任務(wù),在年初的職成教工作會議上,已將招生指標(biāo)逐縣、逐校分解。為保證今年職普比例協(xié)調(diào),市教育局明確提出實行職教招生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,實行職教招生一票否決,印發(fā)了《**年**市初中升學(xué)考試工作意見》和《**年高中階段招生工作意見》,對職業(yè)高中和職業(yè)中專招生提出了具體要求。為加強(qiáng)宏觀調(diào)控,保證職普比例,今年普通高中錄取最低控制線比去年提高了60分。各職業(yè)學(xué)校采取多種形式進(jìn)行廣泛的招生宣傳,除在各種新聞媒體上招生廣告外,各職業(yè)學(xué)校還組織力量深入到學(xué)校、班級、考點及農(nóng)村初中進(jìn)行招生宣傳,職教中心等學(xué)校還發(fā)放了教育券,對農(nóng)村學(xué)生到市區(qū)職業(yè)中學(xué)就讀給予一定的經(jīng)費補(bǔ)助。職成教科還與基教科合作,編寫了**年**市高中階段學(xué)校報考指南,市區(qū)所有職業(yè)學(xué)校都在指南中具體介紹了學(xué)校辦學(xué)特色和招生計劃。根據(jù)教育部加強(qiáng)數(shù)控技術(shù)基地建設(shè)的通知精神,在省教育廳的關(guān)心下,我市職教中心積極申報,市教育局就150萬元匹配資金問題及時向市長、分管市長報告,從新增教育費附加中安排150萬元專項經(jīng)費并作出書面承諾。同時職教中心修改了校園規(guī)劃,擬新建2000平方米的數(shù)控車間,已購置了價值70余萬元的數(shù)控車床、銑床。
四、做好省“三重”建設(shè)項目申報工作。在市工藝美?!胺b設(shè)計與制作”專業(yè)被國家教育部確定為國家級重點建設(shè)的示范性骨干專業(yè)、市職教中心被確定為省級重點建設(shè)的骨干性示范學(xué)校、五河龍?zhí)逗氈斜淮_定為省級重點建設(shè)的種養(yǎng)實習(xí)實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,今年我們又遴選了部分項目申報省“三重”建設(shè)項目,經(jīng)省專家組評審,固鎮(zhèn)任橋職中機(jī)電、工藝美校服裝、**二職高汽車駕駛與維修等三個專業(yè)被確定為省重點建設(shè)的骨干性示范專業(yè),懷遠(yuǎn)馬城職中“陽光生態(tài)園”被確定為省重點建設(shè)的示范性實習(xí)實訓(xùn)基地,截止目前,省“三重”建設(shè)我市均有項目。
五、做好**省普通高校對口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生招生考試工作。今年對口高考實行“3+X”改革,為適應(yīng)改革的需求,我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了省教育廳《**年**省高等學(xué)校對口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生考試方案》,在畢業(yè)班老師認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,兩次召開座談會了解基層學(xué)校適應(yīng)改革所采取的措施,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確方向。同時對市區(qū)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行了兩次模擬考試,統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。為做好對口高考考務(wù)工作,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),我們對監(jiān)考教師進(jìn)行了考前培訓(xùn),印發(fā)了《**市**年普通高校對口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生考務(wù)工作手冊》,將考試工作各項內(nèi)容編印成冊,既使考務(wù)工作人員熟悉了考試的各項工作要求,也使考試工作步入規(guī)范化管理軌道。為做好縣區(qū)考生的食宿和安全工作,我們在兩個考點啟用了學(xué)生宿舍,對600余名縣區(qū)考生統(tǒng)一食宿,封閉管理。今年全市共有1088人達(dá)到建檔分?jǐn)?shù)線,其中本科達(dá)線79人,均超過全省平均比例。
六、做好職教優(yōu)秀教研論文、教學(xué)課件和優(yōu)質(zhì)課評選工作。為進(jìn)一步推動中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)改革,總結(jié)職業(yè)教育教育教學(xué)改革經(jīng)驗,促進(jìn)我市職教科研、教研水平向更寬領(lǐng)域、更深層次拓展,我們舉辦了**年**市中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀教研論文、教學(xué)課件和優(yōu)質(zhì)課評選活動,截止目前,已收到論文56篇,課件10個,優(yōu)質(zhì)課15節(jié)。目前正組織力量進(jìn)行評比,并從中推薦優(yōu)秀論文、課件和優(yōu)質(zhì)課赴省評選。推選17位骨干教師參加中國職教學(xué)會專業(yè)教學(xué)委員會。同時,注重職成教干部、職業(yè)學(xué)校教師自身素質(zhì)的提高,選調(diào)11名專業(yè)課教師參加全省職業(yè)學(xué)校農(nóng)學(xué)、機(jī)電、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)培訓(xùn)。
七、做好民辦教育機(jī)構(gòu)管理工作?!睹褶k教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實施條例》頒發(fā)施行后,我們按照“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的方針,加強(qiáng)對民辦教育的規(guī)范管理,從辦學(xué)方向、辦學(xué)條件、教學(xué)與行政管理、財產(chǎn)與財務(wù)管理、辦學(xué)質(zhì)量和效益等方面進(jìn)行了檢查評比,特別對財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度進(jìn)行了專項要求。各民辦教育機(jī)構(gòu)都委托會計師事務(wù)所對財務(wù)情況進(jìn)行了審計,市教育局組織力量協(xié)同所在縣、區(qū)教育局對民辦學(xué)歷教育學(xué)校進(jìn)行了集中檢查,檢查結(jié)果經(jīng)局長辦公會研究批準(zhǔn)后,對每所學(xué)歷教育學(xué)校都印發(fā)了年檢情況的通報,提出了學(xué)校今后努力和加強(qiáng)的方向。根據(jù)民辦教育機(jī)構(gòu)審批權(quán)限,我們將初中及以下的文化教育機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下放給縣、區(qū)教育行政部門管理,并移交了有關(guān)原始檔案資料。依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》和《中外合作辦學(xué)條例》,向省教育廳申報了私立行知高中聯(lián)合辦學(xué)材料。
八、認(rèn)真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。今年我科共辦理市人大代表、政協(xié)委員建議、提案6件,其中局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜辦理2件,市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜辦理1件。在辦理過程中,我們堅持事先了解意圖、辦中征求意見、辦后當(dāng)面交流的辦法,每一份建議、提案都與建議、提案人當(dāng)面交談,互相溝通,辦理工作得到人大代表、政協(xié)委員的一致好評,均對辦理結(jié)果表示滿意。在辦理馬局長領(lǐng)銜的市十三屆人大二次會議第69號《關(guān)于貫徹〈民辦教育促進(jìn)法〉,扶助我市民辦教育事業(yè)發(fā)展》的建議時,我們兩次與建議人取得聯(lián)系,答復(fù)初稿經(jīng)馬局長審閱后,我們又當(dāng)面征求建議人的意見,根據(jù)建議人的意見和建議,我們又對答復(fù)稿進(jìn)行了修改和完善,辦理工作受到建議人的好評。
九、認(rèn)真做好市級目標(biāo)任務(wù)督查督辦工作。根據(jù)市政府和市教育局關(guān)于**年市級目標(biāo)任務(wù)分解工作要求,我們把職成教科承擔(dān)的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)學(xué)校招生增幅10%的任務(wù)作為重點予以督查。職業(yè)學(xué)校招生在前一階段工作的基礎(chǔ)上,預(yù)計中考成績公布后將迎來一個招生。各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)時,采取講座、辦培訓(xùn)班、播放影碟、廣播宣傳等多種形式,進(jìn)行種植養(yǎng)殖、服裝裁剪、電腦、園藝花卉、病蟲害防治等專題系列培訓(xùn),已完成培訓(xùn)22.2萬人次,完成市級目標(biāo)任務(wù)的111%。與市教育電視臺合辦的面向農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、面向農(nóng)民的專欄節(jié)目由于時效性、實用性、針對性強(qiáng),在農(nóng)村生產(chǎn)實用技術(shù)培訓(xùn)中發(fā)揮了良好的引導(dǎo)、示范作用,深受農(nóng)民朋友的喜愛。
十、加強(qiáng)科室建設(shè),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格依法行政,提高工作效率。增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、問題意識、合作意識,不斷提高科室工作人員思想道德修養(yǎng)、政策理論水平和依法行政能力。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《民辦教育促進(jìn)法》及《民辦教育促進(jìn)法實施條例》,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律暫行規(guī)定。牢固樹立服務(wù)意識,經(jīng)常深入基層,了解基層工作情況,協(xié)調(diào)解決基層工作中存在的困難和問題。定期召開科務(wù)會,研究職成教工作現(xiàn)狀及改革發(fā)展的措施,增強(qiáng)工作責(zé)任心和緊迫感。
下半年主要工作:
1、繼續(xù)抓好職業(yè)學(xué)校招生工作,確保職業(yè)學(xué)校招生目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、開展職教優(yōu)秀論文、課件和優(yōu)質(zhì)課評選工作,并從中遴選優(yōu)秀作品赴省參評。
3、組織《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實施條例》宣傳工作。
4、做好職業(yè)學(xué)?!叭亟ㄔO(shè)”督查工作和職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能鑒定工作。
5、開展職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研。
6、舉辦職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能競賽。
7、開展民辦教育機(jī)構(gòu)年檢工作。
關(guān)于做好2001年全省普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見
(省教育廳 2001年4月)
2001年,我省共有普通大中專院校畢業(yè)生10040人,其中:省內(nèi)院校6128人,省外院校3912人。是我省歷史上畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。為認(rèn)真做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)教育部《關(guān)于做好2001年全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2001〕2號)和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》精神,結(jié)合我省實際,提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
2001年我省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作要以黨的十五屆五中全會提出的“把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項戰(zhàn)略任務(wù)”的精神為指導(dǎo),以教育部《關(guān)于做好2001年全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》為基本政策依據(jù),以合理配置畢業(yè)生資源、為我省的開發(fā)建設(shè)提供人才保證為目的,繼續(xù)深化我省畢業(yè)生就業(yè)制度改革,堅持市場取向,加強(qiáng)宏觀管理,合理調(diào)控畢業(yè)生流向。進(jìn)一步完善“國家宏觀調(diào)控、各級政府和學(xué)校推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)模式,推動社會用人制度改革和高中等教育體制改革,為盡快建立“不包分配、競爭上崗、擇優(yōu)錄用”的新機(jī)制創(chuàng)造條件。
二、政策原則
為保持政策的連續(xù)性,確保新舊機(jī)制平穩(wěn)過渡,今年畢業(yè)生就業(yè)工作中,既要認(rèn)真貫徹國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定政策,又要加大改革力度,進(jìn)一步發(fā)揮市場機(jī)制的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用,堅持充分就業(yè)、適當(dāng)待業(yè)、合理流動的原則。
并軌畢業(yè)生原則上實行在一定范圍內(nèi)通過供需見面、雙向選擇的辦法就業(yè);定向、委培性質(zhì)畢業(yè)生按合同就業(yè)。允許定向、委培方與畢業(yè)生協(xié)商同意并履行解除合同手續(xù)后,按并軌生辦法就業(yè);高職畢業(yè)生和計劃內(nèi)自費生實行自主擇業(yè)的辦法就業(yè);畢業(yè)研究生在國家規(guī)定的范圍內(nèi)就業(yè);少量統(tǒng)配畢業(yè)生原則上按青政辦〔2000〕46號文件規(guī)定的辦法就業(yè)。
三、加強(qiáng)宏觀管理,積極調(diào)控畢業(yè)生流向
1、根據(jù)我省基層教育教學(xué)第一線對高校師范生的需求情況,高校師范生主要面向全省教育系統(tǒng)就業(yè),適當(dāng)限制高校師范生中的緊缺專業(yè)畢業(yè)生改行和出省就業(yè)。鼓勵和動員其他相近專業(yè)的高校畢業(yè)生從事教育教學(xué)工作,改善學(xué)緣結(jié)構(gòu),提高教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)我省基礎(chǔ)教育進(jìn)一步發(fā)展。
2、優(yōu)先保證我省基礎(chǔ)設(shè)施、資源開發(fā)等重點建設(shè)項目對高層次畢業(yè)生的需求,支持相關(guān)用人單位到省外高校招聘畢業(yè)生。凡單位按有關(guān)程序和要求選定引進(jìn)的畢業(yè)生,都予認(rèn)可,并辦理有關(guān)手續(xù)。
3、從今年起,省外院校我省生源畢業(yè)生回省后原則上實行“先落戶、后擇業(yè)”的辦法。簽發(fā)報到證后,三個月內(nèi)聯(lián)系上工作單位的,其戶口按有關(guān)規(guī)定落到單位所在地;三個月后仍未落實單位的,根據(jù)畢業(yè)生意愿其戶口可臨時落在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的“畢業(yè)生集體戶口”或派往生源地落戶;凡自愿來我省就業(yè)的非青海生源本科以上緊缺專業(yè)畢業(yè)生,允許先將戶口臨時落在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的“畢業(yè)生集體戶口”,為他們在青海聯(lián)系單位提供方便。
4、專業(yè)性較強(qiáng)的部門,特別是中直單位,在接收畢業(yè)生時必須優(yōu)先保證絕大多數(shù)專業(yè)的畢業(yè)生在行業(yè)內(nèi)就業(yè),以發(fā)揮他們的專業(yè)特長。
5、各級行政事業(yè)單位要抓住機(jī)構(gòu)改革的有利時機(jī),以優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)為目的,根據(jù)空編情況和人事部門的有關(guān)規(guī)定,重點補(bǔ)充一部分高素質(zhì)畢業(yè)生;國有大中型企業(yè)要結(jié)合企業(yè)改制優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),爭取接收和儲備一些急需專業(yè)的畢業(yè)生,增強(qiáng)發(fā)展的后勁。
6、積極支持駐青部隊、省委組織部等單位選調(diào)畢業(yè)生的工作,有關(guān)學(xué)校在推薦畢業(yè)生時把好質(zhì)量關(guān),確保把品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生選送到有關(guān)單位工作。
7、省屬院校畢業(yè)生在5月底前尚未落實單位的,原則上派回生源地?fù)駱I(yè)。在擇業(yè)期內(nèi)跨地區(qū)落實就業(yè)單位的,都予辦理調(diào)整改派手續(xù)。
四、拓寬就業(yè)渠道,為畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造條件
1、鼓勵普通大中專畢業(yè)生中的低學(xué)歷者或所學(xué)專業(yè)暫時難以就業(yè)的長線專業(yè)畢業(yè)生,在擇業(yè)期內(nèi)進(jìn)行提高層次或增加就業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),取得國家承認(rèn)的學(xué)歷或資格并聯(lián)系到就業(yè)單位后,以最高學(xué)歷或新學(xué)專業(yè)予以派遣,緩解目前就業(yè)壓力。
2、對省屬院校大專以上緊缺專業(yè)畢業(yè)生原則上限定在省內(nèi)就業(yè),以保證我省開發(fā)建設(shè)對高層次畢業(yè)生的需求;對中專學(xué)校畢業(yè)生和省屬高校少量長線專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域不作限制,允許他們到省內(nèi)外任何地區(qū)聯(lián)系單位,拓寬擇業(yè)范圍。
3、鼓勵和支持畢業(yè)生自謀職業(yè)或到非國有企業(yè)就業(yè)。各地要結(jié)合實際制定一些有利于畢業(yè)生以獨立創(chuàng)辦、聯(lián)辦企事業(yè)組織等方式自主創(chuàng)業(yè)或利用各種方式自謀職業(yè)的辦法措施,開辟新的就業(yè)領(lǐng)域和途徑??h以上人民政府人事部門所屬人才交流中心要為他們提供人事,并在檔案管理、落戶、專業(yè)技術(shù)資格評定、流動、養(yǎng)老、醫(yī)療保險、黨團(tuán)關(guān)系管理等具體環(huán)節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、各地區(qū)、各部門要根據(jù)省政府清理行政審批事項的要求,認(rèn)真清理本地區(qū)、本部門自行制定的政策規(guī)定,打破地方保護(hù)主義和行業(yè)保護(hù)主義,緩解人才供需矛盾,促進(jìn)畢業(yè)生的合理配置和使用。
五、積極培育畢業(yè)生就業(yè)市場,規(guī)范市場行為
1、省級畢業(yè)生就業(yè)市場要盡快建立“青海大中專畢業(yè)生信息網(wǎng)”,通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布畢業(yè)生就業(yè)政策和供需信息,進(jìn)一步提高工作效率。
2、各院校要抓好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè),改善設(shè)施環(huán)境。有條件的用人單位要抓好相應(yīng)工作,為以后網(wǎng)上供需交流打下基礎(chǔ)。
3、省教育廳要重點組織好全省大中專畢業(yè)生供需洽談會,在發(fā)揮其計劃協(xié)調(diào)、供需洽談等功能的基礎(chǔ)上,通過洽談會的宣傳作用,改變用人單位選人觀和畢業(yè)生的擇業(yè)觀。
4、各院校要在畢業(yè)生就業(yè)工作中充分發(fā)揮主體作用,積極培育學(xué)校市場,組織各種形式的洽談會,為用人單位和畢業(yè)生雙向選擇牽線搭橋,為學(xué)校招生計劃調(diào)整、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和教學(xué)內(nèi)容改革等提供依據(jù),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)機(jī)制的改革。
5、用人單位要公開需求信息。凡接收畢業(yè)生的單位都必須按有關(guān)規(guī)定和程序向畢業(yè)生就業(yè)主管部門申報需求信息,并通過畢業(yè)生就業(yè)市場或媒體公開。
6、各院校要把好畢業(yè)生的推薦關(guān)。為保持協(xié)議的嚴(yán)肅性,《協(xié)議書》原件限發(fā)一份,畢業(yè)生憑《推薦表》與用人單位進(jìn)行洽談,與用人單位達(dá)成一致后,簽訂《協(xié)議書》并按程序蓋章備案。
7、加強(qiáng)監(jiān)督工作。各院校對畢業(yè)生的推薦材料要嚴(yán)格審查,尤其是《推薦表》中的成績、鑒定等內(nèi)容要如實填寫,不得弄虛作假;畢業(yè)生就業(yè)主管部門對用人單位招聘廣告內(nèi)容要嚴(yán)格審核,要對各單位接收畢業(yè)生是否擇優(yōu)進(jìn)行和按有關(guān)程序操作等方面進(jìn)行有效監(jiān)督,努力營造“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)環(huán)境。
六、扎扎實實地做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想教育
今年我鄉(xiāng)農(nóng)村成人教育工作思路為:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政政府發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會和移民遷建為核心,以提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)為中心,以實用技術(shù)培訓(xùn)為重點,以青壯年農(nóng)民為對象,滿足建設(shè)社會主義新農(nóng)村和移民安置任務(wù)對人力資源的要求;全面推進(jìn)學(xué)前三年教育規(guī)劃。
二、工作措施
1、加大移民政策宣傳培訓(xùn)。各移民鄉(xiāng)村學(xué)校要緊扣“決勝遷建”為主題,以村組干部和移民工作組的同志為骨干,采取各種有效的形式,向廣大移民群眾開展移民政策的宣傳培訓(xùn)。全年計劃完成干部職工教育培訓(xùn)任務(wù)510人次,各村集中教育培訓(xùn)不少于1次。
2、扎實開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。密切配合鄉(xiāng)移民、住建、人社、農(nóng)業(yè)等部門,積極開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),為全鄉(xiāng)移民搬遷提供人力資源保障。全年計劃完成勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)180人,其中技能性培訓(xùn)100人,引導(dǎo)性培訓(xùn)80人,力爭轉(zhuǎn)移50人。
3、認(rèn)真抓好返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)培訓(xùn)。成教專干要主動協(xié)助配合村(校)及相關(guān)部門,及時了解掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息,有針對性的開展返鄉(xiāng)民工就業(yè)培訓(xùn),做好就業(yè)信息傳遞等工作。
4、大力開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。各村(校)要緊緊圍繞本地農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極開展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè),茶葉和烤煙、大棚蔬菜等農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)的實用技術(shù)培訓(xùn),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民致富增收服務(wù)。全年計劃完成農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)800人次以上。
5、積極推廣科技實驗項目。整合相關(guān)資源,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)、科技和教育的各自優(yōu)勢,加大科技實驗項目的推廣力度,努力為“三農(nóng)”提供服務(wù),為新農(nóng)村建設(shè)提供支持。全鄉(xiāng)今年試驗項目不少于2項,推廣項目不少于3項,力爭全鄉(xiāng)科技實驗推廣面積達(dá)1500畝。
6、充分發(fā)揮科技示范引領(lǐng)作用。全面總結(jié)科技示范戶成功經(jīng)驗,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)新任務(wù)、新要求,鞏固提高科技示范戶成果,并充分發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用,帶動全鄉(xiāng)農(nóng)戶學(xué)科技、用科技,促進(jìn)農(nóng)民增收致富。全年完成鞏固科技示范戶31戶,新增科技示范戶1戶。
7、切實提高掃盲工作成效。繼續(xù)堅持“一掃、二堵、三提高”的原則,創(chuàng)新掃盲工作的教學(xué)方式和形式,堅持“脫盲”和“脫貧”相結(jié)合,學(xué)文化與學(xué)科技相促進(jìn),努力提高掃盲工作成效。
8、搞好學(xué)校、家庭和社會教育有機(jī)結(jié)合。中心校要重視和發(fā)展家庭教育,把家庭教育和學(xué)校教育、社會教育緊密結(jié)合起來,力促學(xué)校、家庭、社會教育有機(jī)結(jié)合,相融互推,全面提高教育質(zhì)量。全年完成普通學(xué)校學(xué)生家長教育培訓(xùn)510人次,完成九年級畢業(yè)學(xué)生技能培訓(xùn)60人。
三、工作方法
1、有效整合資源。堅持“三教統(tǒng)籌”、農(nóng)、科、教結(jié)合,充分利用農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)、村化技術(shù)學(xué)校等教育資源大力開展各類培訓(xùn),把農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、科技開發(fā)和各類教育培訓(xùn)結(jié)合起來,推動農(nóng)村成人教育深入扎實開展。
一、基礎(chǔ)教育工作
全縣共投入公用經(jīng)費5517萬元,一普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補(bǔ)”政策。免教科書730.6萬元,享受“一補(bǔ)”資金281萬元。三?!闭哌M(jìn)一步落實,編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放。投入資金1096萬元,安排農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造項目5個,新建面積13955平方米。
縣的小學(xué)適齡人口入學(xué)率100%初中階段兒童入學(xué)率101.9%715周歲殘疾兒童入學(xué)率100%15周歲完成率100%15周歲文盲率0%17周歲完成率100%初中輟學(xué)率1.7%小學(xué)輟學(xué)率0%止目前。
入園兒童8671人,二幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園56所。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%有學(xué)前班270班,入班兒童9844人。縣已建成省級示范幼兒園1所,市級示范幼兒園2所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所,各類幼兒辦學(xué)點22個,幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量興辦幼兒園為主體,公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學(xué)模式并進(jìn)的發(fā)展格局。
形成了師德教育工作網(wǎng)絡(luò);開展師德教育活動,三師資隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。1加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。建立了師德教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對在活動中表現(xiàn)出色的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。2加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進(jìn)行了新課程遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作,并成立了高中新課程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中新課程學(xué)習(xí)中心。進(jìn)行了初中班主任培訓(xùn)和小學(xué)教師班主任培訓(xùn);并進(jìn)行了小學(xué)教師新課程培訓(xùn)。3加強(qiáng)了教師的學(xué)歷教育和高學(xué)歷教育,鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學(xué)考試等學(xué)歷深造考試。4配合省、市教育局進(jìn)行了骨干教師培訓(xùn),共培訓(xùn)省級骨干教師20人,市級骨干教師26人;縣有8人被評選為國家級骨干教師,30人被評為省級骨干教師,50人被評為市級骨干教師。
全面推進(jìn)素質(zhì)教育和教育教學(xué)改革。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)??h、鄉(xiāng)、校層層設(shè)崗,四以新課改為重點。營造“抓質(zhì)量、提質(zhì)量、上質(zhì)量”輿論氛圍,全員樹立以質(zhì)量生存、靠質(zhì)量取勝、謀質(zhì)量發(fā)展的觀念。二是明確目標(biāo)。從小學(xué)“兩率”及格率、優(yōu)秀率初中“三率一分”年輟學(xué)率、中招錄取報到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分普通高考上線人數(shù)到教師素質(zhì)提升等各項指標(biāo)提出了明確的要求。三是優(yōu)化課堂教學(xué)模式。充分挖掘現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高課堂效率,用先進(jìn)教育理念引領(lǐng)新的教學(xué)模式。四是組織開展初中、小學(xué)學(xué)科競賽活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽,縣里組織決賽,并表彰獎勵優(yōu)勝者及輔導(dǎo)教師。五是建立立體式教育質(zhì)量監(jiān)控體系。原有評價的基礎(chǔ)上,縣局對初中,鄉(xiāng)對所轄小學(xué)分別實施質(zhì)量評估和質(zhì)量監(jiān)控。六是強(qiáng)化對教育質(zhì)量的督導(dǎo)和考評,實行教育質(zhì)量考核一票否決制。對教育質(zhì)量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價,并實行嚴(yán)格的獎懲。
六體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校體育工作提高學(xué)生健康素質(zhì)的工作意見》要求各級各類學(xué)校必須認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)
任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間;下發(fā)了汝南縣教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》明確了責(zé)任,切實開足、開齊并上好體育課。分解了任務(wù),建立了晨檢制度,建立健全了信息報告制度和應(yīng)急處置機(jī)制;下發(fā)了學(xué)校重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》關(guān)于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件,召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預(yù)防校園暴力安全工作會,加強(qiáng)了對校園周邊環(huán)境的綜合治理,組織開展了全縣中小學(xué)校舍安全工作大檢查、全縣中小學(xué)幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學(xué)校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學(xué)校道路交通安全專項整治等活動,有效地預(yù)防了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。
二、職業(yè)教育、民辦教育工作
爭取政策和資金,職業(yè)教育工作。多方協(xié)調(diào)。統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源,調(diào)整職業(yè)學(xué)校布局,將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中(汝南縣第一職業(yè)中專老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機(jī)校、農(nóng)廣校、中華會計函授學(xué)校及其它公辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源整合,總投資1億元在實驗中學(xué)原址建立120班規(guī)模、校生6000人的汝南縣職業(yè)技術(shù)教育中心。職業(yè)學(xué)校6月首期招生1500人。
規(guī)范了校車管理。二是加強(qiáng)民辦學(xué)校的師資隊伍建設(shè)工作。積極組織民辦學(xué)校校長參加市局組織的校長培訓(xùn)班,民辦教育工作。一是加強(qiáng)對民辦學(xué)校的管理工作。建立和完善校車管理制度。并積極開展民辦學(xué)校教研教改活動,努力探索課改新路子,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。三是加強(qiáng)民辦學(xué)校的設(shè)置、審批及年審工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的設(shè)置審批程序及各級各類民辦學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)審批學(xué)校,分五個檢查組對全縣的各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及民辦學(xué)校進(jìn)行了排查,取締了沒有辦學(xué)資格的學(xué)校。
三、常規(guī)工作
提高工作效率。主要從三個層面抓起。一是局黨組成員實行周匯報制度,一狠抓作風(fēng)建設(shè)。黨組成員每周五必須在局辦公會上匯報本周工作的督導(dǎo)和落實情況。教體局局長以身作則,趙局長從10月16日報到至今,已走訪了十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),檢查了全縣200多所學(xué)校,深入一線,解情況,看望教師,慰問教師。二是落實政務(wù)公開制度,提高機(jī)關(guān)工作效率,要求各股室把每周工作內(nèi)容公開,寫在公示欄上,實行開門辦公,并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況,有效地提高了機(jī)關(guān)工作效率。三是落實校長吃住在校制度,與學(xué)生同吃同住。各校長必須安裝固定電話,隨時檢查在崗情況,現(xiàn)在各中心校、各中學(xué)辦公電話已安裝完畢,匯報工作盡量使用電話匯報;教體局下鄉(xiāng)督導(dǎo),校必查校長的聽課記錄和業(yè)務(wù)活動開展記錄,聽取校長各項工作落實情況匯報,工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態(tài)發(fā)言。
創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。以學(xué)校校園管理為突破口,二狠抓校園管理。狠抓了校園文化建設(shè),此項工作的開展取得了明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的關(guān)系正在貼近,校長的責(zé)任心正在加強(qiáng),廣大師生的信心正在提升,教師的工作熱情正在高漲,校園更加整潔,學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍更為濃厚,務(wù)實重干的風(fēng)氣正在形成,教育形象正在改變。
提高教學(xué)效果。教學(xué)是教育工作的核心,三狠抓教學(xué)管理。為提高教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓了教學(xué)管理。此項工作的開展,有效地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)管理工作的逐步規(guī)范。各校教學(xué)常規(guī)管理制度健全,教學(xué)工作計劃周全;校長們親自任主科,以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué);校長工作更扎實,措施更有力;教師的備課質(zhì)量逐步提高;過程性檢測訓(xùn)練更加扎實有效;校際交流日益活躍;教研機(jī)構(gòu)制度基本完善,校本教研全面開展;青年教師培養(yǎng)措施得力。教師素質(zhì)有了明顯提高,課堂教學(xué)有明顯成效,教學(xué)
質(zhì)量也相應(yīng)提高。
充實一線力量。完成了大王、舍屯和張崗中心校的撤并工作;實現(xiàn)了中心校人員分流,四精簡超編人員。把39名中心校的教師骨干充實到教學(xué)第一線,充實了一線教師隊伍,使其更好地服務(wù)于教育教學(xué)。
實現(xiàn)資源共享。成立了汝南縣高中教科研領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中學(xué)科中心教研組。構(gòu)建了縣高中教育交流平臺,五構(gòu)建交流平臺。依托學(xué)科中心教研組優(yōu)勢,統(tǒng)一組織我縣高中開展教學(xué)交流和溝通,形成了全縣高中教育工作一盤棋,實現(xiàn)了高中優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
優(yōu)化教育資源。反復(fù)調(diào)查的基礎(chǔ)上,六整合農(nóng)村小學(xué)。年底計劃撤銷一批生源少、規(guī)模小、辦學(xué)效益低的小學(xué)52所。使教育資源流向集中,有利于改善辦學(xué)條件,促進(jìn)整體辦學(xué)水平的不斷提高。
提高辦公效率。建立了教育系統(tǒng)辦公網(wǎng)絡(luò),七建立教育網(wǎng)絡(luò)。出臺了汝南縣教育系統(tǒng)電子公文管理辦法,各類規(guī)范性文件按照規(guī)范格式制成電子文檔在汝南縣教體局網(wǎng)上進(jìn)行傳輸,不再印發(fā)紙質(zhì)文件。充分利用了網(wǎng)絡(luò)平臺,提高了教育系統(tǒng)辦公自動化水平,減少了公文運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)和成本,切實提高了辦公效率。
2021年工作總結(jié)
一、基礎(chǔ)教育工作
(一)“普九”工作鞏固提高。
全面落實“兩免一補(bǔ)”政策,2021年全縣共投入公用經(jīng)費5517萬元,免教科書730.6萬元,享受“一補(bǔ)”資金281萬元。“三?!闭哌M(jìn)一步落實,編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放。投入資金1096萬元,安排農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造項目5個,新建面積
13955平方米。
止目前,我縣的小學(xué)適齡人口入學(xué)率100%,初中階段兒童入學(xué)率101.9%,7—15周歲殘疾兒童入學(xué)率100%,15周歲完成率100%,15周歲文盲率0%,17周歲完成率100%,初中輟學(xué)率1.7%,小學(xué)輟學(xué)率0%。
(二)幼兒教育蓬勃發(fā)展。
目前我縣有幼兒園56所,入園兒童8671人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學(xué)前班270班,入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所,市級示范幼兒園2所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所,各類幼兒辦學(xué)點22個,幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以.力量興辦幼兒園為主體,公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學(xué)模式并進(jìn)的發(fā)展格局。
(三)師資隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。建立了師德教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了師德教育工作網(wǎng)絡(luò);開展師德教育活動,對在活動中表現(xiàn)出色的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。2、加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進(jìn)行了新課程遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作,并成立了高中新課程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中新課程學(xué)習(xí)中心。進(jìn)行了初中班主任培訓(xùn)和小學(xué)教師班主任培訓(xùn);并進(jìn)行了小學(xué)教師新課程培訓(xùn)。3、加強(qiáng)了教師的學(xué)歷教育和高學(xué)歷教育,鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學(xué)考試等學(xué)歷深造考試。4、配合省、市教育局進(jìn)行了骨干教師培訓(xùn),共培訓(xùn)省級骨干教師20人,市級骨干教師26人;我縣有8人被評選為國家級骨干教師,30人被評為省級骨干教師,50人被評為市級骨干教師。
(四)以新課改為重點,全面推進(jìn)素質(zhì)教育和教育教學(xué)改革。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)??h、鄉(xiāng)、校層層設(shè)崗,營造“抓質(zhì)量、提質(zhì)量、上質(zhì)量”的輿論氛圍,全員樹立以質(zhì)量生存、靠質(zhì)量取勝、謀質(zhì)量發(fā)展的觀念。二是明確目標(biāo)。從小學(xué)“兩率”(及格率、優(yōu)秀率)、初中“三率一分”(年輟學(xué)率、中招錄取報到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分),普通高考上線人數(shù)到教師素質(zhì)提升等各項指標(biāo)提出了明確的要求。三是優(yōu)化課堂教學(xué)模式。充分挖掘現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高課堂效率,用先進(jìn)教育理念引領(lǐng)新的教學(xué)模式。四是組織開展初中、小學(xué)學(xué)科競賽活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽,縣里組織決賽,并表彰獎勵優(yōu)勝者及輔導(dǎo)教師。五是建立立體式教育質(zhì)量監(jiān)控體系。在原有評價的基礎(chǔ)上,縣局對初中,鄉(xiāng)對所轄小學(xué)分別實施質(zhì)量評估和質(zhì)量監(jiān)控。六是強(qiáng)化對教育質(zhì)量的督導(dǎo)和考評,實行教育質(zhì)量考核一票否決制。對教育質(zhì)量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價,并實行嚴(yán)格的獎懲。
(六)體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。
下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校體育工作提高學(xué)生健康素質(zhì)的工作意見》,要求各級各類學(xué)校必須認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),切實開足、開齊并上好體育課,任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間;下發(fā)了《汝南縣教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》,明確了責(zé)任,分解了任務(wù),建立了晨檢制度,建立健全了信息報告制度和應(yīng)急處置機(jī)制;下發(fā)了《學(xué)校重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《關(guān)于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件,召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預(yù)防校園暴力安全工作會,加強(qiáng)了對校園周邊環(huán)境的綜合治理,組織開展了全縣中小學(xué)校舍安全工作大檢查、全縣中小學(xué)幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學(xué)校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學(xué)校道路交通安全專項整治等活動,有效地預(yù)防了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。
二、職業(yè)教育、民辦教育工作
職業(yè)教育工作。多方協(xié)調(diào),爭取政策和資金,統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源,調(diào)整職業(yè)學(xué)校布局,將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中(汝南縣第一職業(yè)中專)、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機(jī)校、農(nóng)廣校、中華會計函授學(xué)校及其它公辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源整合,總投資1億元在實驗中學(xué)原址建立120班規(guī)模、在校生6000人的汝南縣職業(yè)技術(shù)教育中心。職業(yè)學(xué)校2021年6月首期招生1500人。
民辦教育工作。一是加強(qiáng)對民辦學(xué)校的管理工作。建立和完善校車管理制度,規(guī)范了校車管理。二是加強(qiáng)民辦學(xué)校的師資隊伍建設(shè)工作。積極組織民辦學(xué)校校長參加市局組織的校長培訓(xùn)班,并積極開展民辦學(xué)校教研教改活動,努力探索課改新路子,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。三是加強(qiáng)民辦學(xué)校的設(shè)置、審批及年審工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的設(shè)置審批程序及各級各類民辦學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)審批學(xué)校,分五個檢查組對全縣的各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及民辦學(xué)校進(jìn)行了排查,取締了沒有辦學(xué)資格的學(xué)校。
三、常規(guī)工作
(一)狠抓作風(fēng)建設(shè),提高工作效率。
主要從三個層面抓起。一是局黨組成員實行周匯報制度,黨組成員每周五必須在局辦公會上匯報本周工作的督導(dǎo)和落實情況。教體局局長以身作則,趙局長從10月16日報到至今,已走訪了十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),檢查了全縣200多所學(xué)校,深入一線,了解情況,看望教師,慰問教師。二是落實政務(wù)公開制度,提高機(jī)關(guān)工作效率,要求各股室把每周工作內(nèi)容公開,寫在公示欄上,實行開門辦公,并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況,有效地提高了機(jī)關(guān)工作效率。三是落實校長吃住在校制度,與學(xué)生同吃同住。各校長必須安裝固定電話,隨時檢查在崗情況,現(xiàn)在各中心校、各中學(xué)辦公電話已安裝完畢,匯報工作盡量使用電話匯報;教體局下鄉(xiāng)督導(dǎo),到校必查校長的聽課記錄和業(yè)務(wù)活動開展記錄,聽取校長各項工作落實情況匯報,工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態(tài)發(fā)言。
(二)狠抓校園管理,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。
以學(xué)校校園管理為突破口,狠抓了校園文化建設(shè),此項工作的開展取得了明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的關(guān)系正在貼近,校長的責(zé)任心正在加強(qiáng),廣大師生的信心正在提升,教師的工作熱情正在高漲,我們的校園更加整潔,學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍更為濃厚,務(wù)實重干的風(fēng)氣正在形成,教育形象正在改變。
(三)狠抓教學(xué)管理,提高教學(xué)效果。
教學(xué)是教育工作的核心,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們狠抓了教學(xué)管理。此項工作的開展,有效地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)管理工作的逐步規(guī)范。各校教學(xué)常規(guī)管理制度健全,教學(xué)工作計劃周全;校長們親自任主科,以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué);校長工作更扎實,措施更有力;教師的備課質(zhì)量逐步提高;過程性檢測訓(xùn)練更加扎實有效;校際交流日益活躍;教研機(jī)構(gòu)制度基本完善,校本教研全面開展;青年教師培養(yǎng)措施得力。教師素質(zhì)有了明顯提高,課堂教學(xué)有明顯成效,教學(xué)質(zhì)量也相應(yīng)提高。
(四)精簡超編人員,充實一線力量。
完成了大王、舍屯和張崗中心校的撤并工作;實現(xiàn)了中心校人員分流,把39名中心校的教師骨干充實到了教學(xué)第一線,充實了一線教師隊伍,使其更好地服務(wù)于教育教學(xué)。
(五)構(gòu)建交流平臺,實現(xiàn)資源共享。
成立了汝南縣高中教科研領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中學(xué)科中心教研組。構(gòu)建了我縣高中教育交流平臺,依托學(xué)科中心教研組優(yōu)勢,統(tǒng)一組織我縣高中開展教學(xué)交流和溝通,形成了全縣高中教育工作一盤棋,實現(xiàn)了高中優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
(六)整合農(nóng)村小學(xué),優(yōu)化教育資源。
在反復(fù)調(diào)查的基礎(chǔ)上,2021年年底計劃撤銷一批生源少、規(guī)模小、辦學(xué)效益低的小學(xué)52所。使教育資源流向集中,有利于改善辦學(xué)條件,促進(jìn)整體辦學(xué)水平的不斷提高。
(七)建立教育網(wǎng)絡(luò),提高辦公效率。
建立了教育系統(tǒng)辦公網(wǎng)絡(luò),出臺了汝南縣教育系統(tǒng)電子公文管理辦法,各類規(guī)范性文件按照規(guī)范格式制成電子文檔在汝南縣教體局網(wǎng)上進(jìn)行傳輸,不再印發(fā)紙質(zhì)文件。充分利用了網(wǎng)絡(luò)平臺,提高了教育系統(tǒng)辦公自動化水平,減少了公文運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)和成本,切實提高了辦公效率。
(八)建立規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校管理。
一、基礎(chǔ)教育工作
(一)“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補(bǔ)”政策,2010年全縣共投入公用經(jīng)費5517萬元,免教科書730.6萬元,享受“一補(bǔ)”資金281萬元?!叭!闭哌M(jìn)一步落實,編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放。投入資金1096萬元,安排農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造項目5個,新建面積 13955平方米。
止目前,我縣的小學(xué)適齡人口入學(xué)率100%,初中階段兒童入學(xué)率101.9%,7—15周歲殘疾兒童入學(xué)率100%,15周歲完成率100%,15周歲文盲率0%,17周歲完成率100%,初中輟學(xué)率1.7%,小學(xué)輟學(xué)率0%。
(二)幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園56所,入園兒童8671人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學(xué)前班270班,入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所,市級示范幼兒園2所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所,各類幼兒辦學(xué)點22個,幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量興辦幼兒園為主體,公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學(xué)模式并進(jìn)的發(fā)展格局。
(三)師資隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。建立了師德教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了師德教育工作網(wǎng)絡(luò);開展師德教育活動,對在活動中表現(xiàn)出色的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。2、加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進(jìn)行了新課程遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作,并成立了高中新課程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中新課程學(xué)習(xí)中心。進(jìn)行了初中班主任培訓(xùn)和小學(xué)教師班主任培訓(xùn);并進(jìn)行了小學(xué)教師新課程培訓(xùn)。3、加強(qiáng)了教師的學(xué)歷教育和高學(xué)歷教育,鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學(xué)考試等學(xué)歷深造考試。4、配合省、市教育局進(jìn)行了骨干教師培訓(xùn),共培訓(xùn)省級骨干教師20人,市級骨干教師26人;我縣有8人被評選為國家級骨干教師,30人被評為省級骨干教師,50人被評為市級骨干教師。
(四)以新課改為重點,全面推進(jìn)素質(zhì)教育和教育教學(xué)改革。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)??h、鄉(xiāng)、校層層設(shè)崗,營造“抓質(zhì)量、提質(zhì)量、上質(zhì)量”的輿論氛圍,全員樹立以質(zhì)量生存、靠質(zhì)量取勝、謀質(zhì)量發(fā)展的觀念。二是明確目標(biāo)。從小學(xué)“兩率”(及格率、優(yōu)秀率)、初中“三率一分”(年輟學(xué)率、中招錄取報到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分),普通高考上線人數(shù)到教師素質(zhì)提升等各項指標(biāo)提出了明確的要求。三是優(yōu)化課堂教學(xué)模式。充分挖掘現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高課堂效率,用先進(jìn)教育理念引領(lǐng)新的教學(xué)模式。四是組織開展初中、小學(xué)學(xué)科競賽活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽,縣里組織決賽,并表彰獎勵優(yōu)勝者及輔導(dǎo)教師。五是建立立體式教育質(zhì)量監(jiān)控體系。在原有評價的基礎(chǔ)上,縣局對初中,鄉(xiāng)對所轄小學(xué)分別實施質(zhì)量評估和質(zhì)量監(jiān)控。六是強(qiáng)化對教育質(zhì)量的督導(dǎo)和考評,實行教育質(zhì)量考核一票否決制。對教育質(zhì)量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價,并實行嚴(yán)格的獎懲。
(六)體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校體育工作提高學(xué)生健康素質(zhì)的工作意見》,要求各級各類學(xué)校必須認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),切實開足、開齊并上好體育課,任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間;下發(fā)了《汝南縣教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》,明確了責(zé)任,分解了任務(wù),建立了晨檢制度,建立健全了信息報告制度和應(yīng)急處置機(jī)制;下發(fā)了《學(xué)校重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《關(guān)于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件,召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預(yù)防校園暴力安全工作會,加強(qiáng)了對校園周邊環(huán)境的綜合治理,組織開展了全縣中小學(xué)校舍安全工作大檢查、全縣中小學(xué)幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學(xué)校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學(xué)校道路交通安全專項整治等活動,有效地預(yù)防了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。
二、職業(yè)教育、民辦教育工作
職業(yè)教育工作。多方協(xié)調(diào),爭取政策和資金,統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源,調(diào)整職業(yè)學(xué)校布局,將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中(汝南縣第一職業(yè)中專)、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機(jī)校、農(nóng)廣校、中華會計函授學(xué)校及其它公辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源整合,總投資1億元在實驗中學(xué)原址建立120班規(guī)模、在校生6000人的汝南縣職業(yè)技術(shù)教育中心。職業(yè)學(xué)校2010年6月首期招生1500人。
民辦教育工作。一是加強(qiáng)對民辦學(xué)校的管理工作。建立和完善校車管理制度,規(guī)范了校車管理。二是加強(qiáng)民辦學(xué)校的師資隊伍建設(shè)工作。積極組織民辦學(xué)校校長參加市局組織的校長培訓(xùn)班,并積極開展民辦學(xué)校教研教改活動,努力探索課改新路子,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。三是加強(qiáng)民辦學(xué)校的設(shè)置、審批及年審工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的設(shè)置審批程序及各級各類民辦學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)審批學(xué)校,分五個檢查組對全縣的各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及民辦學(xué)校進(jìn)行了排查,取締了沒有辦學(xué)資格的學(xué)校。
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三、常規(guī)工作
(一)狠抓作風(fēng)建設(shè),提高工作效率。主要從三個層面抓起。一是局黨組成員實行周匯報制度,黨組成員每周五必須在局辦公會上匯報本周工作的督導(dǎo)和落實情況。教體局局長以身作則,趙局長從10月16日報到至今,已走訪了十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),檢查了全縣200多所學(xué)校,深入一線,了解情況,看望教師,慰問教師。二是落實政務(wù)公開制度,提高機(jī)關(guān)工作效率,要求各股室把每周工作內(nèi)容公開,寫在公示欄上,實行開門辦公,并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況,有效地提高了機(jī)關(guān)工作效率。三是落實校長吃住在校制度,與學(xué)生同吃同住。各校長必須安裝固定電話,隨時檢查在崗情況,現(xiàn)在各中心校、各中學(xué)辦公電話已安裝完畢,匯報工作盡量使用電話匯報;教體局下鄉(xiāng)督導(dǎo),到校必查校長的聽課記錄和業(yè)務(wù)活動開展記錄,聽取校長各項工作落實情況匯報,工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態(tài)發(fā)言。
(二)狠抓校園管理,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。以學(xué)校校園管理為突破口,狠抓了校園文化建設(shè),此項工作的開展取得了明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的關(guān)系正在貼近,校長的責(zé)任心正在加強(qiáng),廣大師生的信心正在提升,教師的工作熱情正在高漲,我們的校園更加整潔,學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍更為濃厚,務(wù)實重干的風(fēng)氣正在形成,教育形象正在改變。
(三)狠抓教學(xué)管理,提高教學(xué)效果。教學(xué)是教育工作的核心,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們狠抓了教學(xué)管理。此項工作的開展,有效地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)管理工作的逐步規(guī)范。各校教學(xué)常規(guī)管理制度健全,教學(xué)工作計劃周全;校長們親自任主科,以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué);校長工作更扎實,措施更有力;教師的備課質(zhì)量逐步提高;過程性檢測訓(xùn)練更加扎實有效;校際交流日益活躍;教研機(jī)構(gòu)制度基本完善,校本教研全面開展;青年教師培養(yǎng)措施得力。教師素質(zhì)有了明顯提高,課堂教學(xué)有明顯成效,教學(xué)質(zhì)量也相應(yīng)提高。
(四)精簡超編人員,充實一線力量。完成了大王、舍屯和張崗中心校的撤并工作;實現(xiàn)了中心校人員分流,把39名中心校的教師骨干充實到了教學(xué)第一線,充實了一線教師隊伍,使其更好地服務(wù)于教育教學(xué)。
(五)構(gòu)建交流平臺,實現(xiàn)資源共享。成立了汝南縣高中教科研領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中學(xué)科中心教研組。構(gòu)建了我縣高中教育交流平臺,依托學(xué)科中心教研組優(yōu)勢,統(tǒng)一組織我縣高中開展教學(xué)交流和溝通,形成了全縣高中教育工作一盤棋,實現(xiàn)了高中優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
(六)整合農(nóng)村小學(xué),優(yōu)化教育資源。在反復(fù)調(diào)查的基礎(chǔ)上,2010年年底計劃撤銷一批生源少、規(guī)模小、辦學(xué)效益低的小學(xué)52所。使教育資源流向集中,有利于改善辦學(xué)條件,促進(jìn)整體辦學(xué)水平的不斷提高。
(七)建立教育網(wǎng)絡(luò),提高辦公效率。建立了教育系統(tǒng)辦公網(wǎng)絡(luò),出臺了汝南縣教育系統(tǒng)電子公文管理辦法,各類規(guī)范性文件按照規(guī)范格式制成電子文檔在汝南縣教體局網(wǎng)上進(jìn)行傳輸,不再印發(fā)紙質(zhì)文件。充分利用了網(wǎng)絡(luò)平臺,提高了教育系統(tǒng)辦公自動化水平,減少了公文運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)和成本,切實提高了辦公效率。
(八)建立規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校管理。為加強(qiáng)人事管理,制定《病退教師管理辦法》和《教師聘任管理辦法》;為改變校園環(huán)境,制定了《中小學(xué)校園管理辦法》;為加強(qiáng)對校長的管理,制定了《小學(xué)校長管理辦法》和《初中校長管理辦法》;為加強(qiáng)教學(xué)管理,制定了《中小學(xué)校教育教學(xué)管理規(guī)定》、《教學(xué)評估細(xì)則》和《學(xué)校管理評估細(xì)則》;為創(chuàng)建窗口學(xué)校,制定了《示范性初中創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》;為加強(qiáng)平安建設(shè),制定了《中小學(xué)校重大事項報告制度》。這些制度經(jīng)過醞釀討論、征求意見,成熟后已經(jīng)下發(fā)。各單位根據(jù)自身情況加強(qiáng)制度建設(shè),真正建立了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理的長效機(jī)制。
1、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)前教育三年行動計劃。加強(qiáng)學(xué)前教育資源規(guī)劃和布局,穩(wěn)妥實施年幼兒園布局調(diào)整方案。加強(qiáng)各街道、鎮(zhèn)育兒指導(dǎo)中心建設(shè),制訂并實施《區(qū)育兒指導(dǎo)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》,實現(xiàn)全區(qū)十三個街道、鎮(zhèn)育兒指導(dǎo)中心全覆蓋,全面提升嬰幼兒早期教育指導(dǎo)水平。啟動學(xué)前教育階段公立轉(zhuǎn)制學(xué)校深化辦學(xué)體制改革的前期準(zhǔn)備工作。召開《區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃》工作推進(jìn)會,總結(jié)交流三年計劃推進(jìn)的階段成果,制訂新五年發(fā)展規(guī)劃。
2、推進(jìn)“小學(xué)建設(shè)三年行動計劃”。深化“一校一品”工作,推進(jìn)學(xué)校文化、素質(zhì)教育、校本課程方案建設(shè);以建設(shè)重點學(xué)科基地學(xué)校為抓手,促進(jìn)教學(xué)有效策略研究。完善“一年級學(xué)習(xí)準(zhǔn)備期”方案,做好幼小銜接工作。關(guān)注節(jié)慶和體制、機(jī)制等辦學(xué)要素發(fā)生變化的學(xué)校發(fā)展,著力于整體提升社會聲譽(yù)和辦學(xué)水平。
3、完善“示范帶動、校際聯(lián)動”工作模式。進(jìn)一步完善“示范帶動、校際聯(lián)動”的工作模式,開展初高中銜接專題工作研究,探索“校際聯(lián)動”工作機(jī)制。實施高中學(xué)業(yè)水平考試,推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。深化課程改革,開展普通高中創(chuàng)新課程和學(xué)生培養(yǎng)模式的探索,啟動重點學(xué)科基地建設(shè)。組織開展年檢工作,引導(dǎo)市實驗性、示范性高中在推進(jìn)素質(zhì)教育中取得新突破。
4、進(jìn)一步扶持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。執(zhí)行扶持和規(guī)范民辦教育發(fā)展的系列政策,加大對民辦中小學(xué)發(fā)展的資助力度,提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。加快研究民辦教師,特別是義務(wù)教育階段的教師退休后的保障政策,促進(jìn)民辦學(xué)校的健康發(fā)展。組織開展民辦中小學(xué)等級評估,促進(jìn)民辦中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為。圍繞扶持和規(guī)范民辦教育發(fā)展的各個方面,開展相關(guān)審計、檢查、梳理及督導(dǎo)等工作。
5、認(rèn)真做好特殊教育工作。制定并啟動《區(qū)特殊教育三年行動計劃》,全面規(guī)劃特殊教育的發(fā)展目標(biāo)和工作要求,逐步形成各相關(guān)部門整合推進(jìn)特殊教育的組織架構(gòu)和運行機(jī)制;完善特殊教育體系,加強(qiáng)特殊教育學(xué)校、學(xué)前特殊教育機(jī)構(gòu)和特殊教育康復(fù)指導(dǎo)中心的建設(shè),開展特殊教育示范學(xué)校展示活動。
二、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,積極發(fā)展面向市場的職業(yè)教育
6、推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)。積極推進(jìn)“職教集團(tuán)”的組建工作,通過體制機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)與漕河涇高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、華東電腦研究院等企業(yè)和研究院所的合作,促進(jìn)政府、中職學(xué)校、大學(xué)院所與企事業(yè)的聯(lián)動,推進(jìn)職業(yè)教育規(guī)?;?、集團(tuán)化和連鎖化辦學(xué),加快構(gòu)建與市場需求和勞動就業(yè)緊密結(jié)合的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
7、推進(jìn)職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè),全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)中職學(xué)校專業(yè)設(shè)置的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)校依據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。加快中等職業(yè)教育課程教材改革,優(yōu)化課程設(shè)置,以實訓(xùn)中心為試驗基地,面向綜合高中及數(shù)字娛樂、烹調(diào)等不同專業(yè)學(xué)生的需求,積極開發(fā)校本課程和校本教材。加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的引導(dǎo)和服務(wù)工作,開展加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)人員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng),啟動“星光計劃”職業(yè)技能大賽的參賽組織工作。
8、加快教育培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展。研究和制定相關(guān)政策,加快教育培訓(xùn)業(yè)的加快發(fā)展。以中等職業(yè)教育學(xué)校為主體,積極推進(jìn)教育培訓(xùn)業(yè),促進(jìn)職業(yè)學(xué)校職后教育的發(fā)展。調(diào)動高校等教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)積極性,推動教育培訓(xùn)業(yè)高端項目和教育國際交流的開展。鼓勵和支持民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展,發(fā)揮他們在教育培訓(xùn)業(yè)發(fā)展中的積極作用。
三、加強(qiáng)終身教育體系建設(shè),努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會
9、不斷完善社區(qū)教育體系。加強(qiáng)社區(qū)教育體制、機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)學(xué)院建設(shè),發(fā)揮社區(qū)學(xué)院對社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指導(dǎo)作用;推進(jìn)社區(qū)學(xué)校和居民區(qū)辦學(xué)點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展示范性社區(qū)學(xué)校的爭創(chuàng)活動,改善辦學(xué)條件。完善終身教育課程、活動體系,編寫區(qū)情特色教材,繼續(xù)開展優(yōu)秀課程和優(yōu)秀教材的評選;整合全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源,開發(fā)特色教育資源;發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用,形成覆蓋全區(qū)的各級各類社區(qū)教育課程、活動體系。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)教育信息化的探索,加強(qiáng)建設(shè)終身教育現(xiàn)代信息平臺建設(shè),開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)試點,探索建立“學(xué)分銀行”制度,鼓勵廣大市民參與多種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式。
10、推進(jìn)社區(qū)教育品牌活動創(chuàng)建。以區(qū)第三屆“學(xué)習(xí)節(jié)”為抓手,大力扶植“一街一品”、“一業(yè)一特”、“社區(qū)大講堂”等品牌項目的創(chuàng)建工作。在街道(鎮(zhèn))開展“市社區(qū)教育示范街道”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好“社區(qū)教育論壇”和《社區(qū)教育》刊物。
11、加強(qiáng)社區(qū)教育師資隊伍建設(shè)。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)社區(qū)教育專職教師隊伍,適應(yīng)社區(qū)教育快速發(fā)展的需要。完善社區(qū)教育師資庫建設(shè),形成兼職教師和志愿者隊伍。開展社區(qū)專職教師和兼職骨干教師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升廣大教師的教育組織能力。
四、堅持以學(xué)生發(fā)展為本,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育
12、加強(qiáng)德育的有效性工作。以學(xué)科德育基地建設(shè)為突破口,組織優(yōu)秀學(xué)科教師牽頭的學(xué)科德育研究,探索學(xué)科德育的基本規(guī)律。加強(qiáng)德育規(guī)劃和研究工作,制定區(qū)學(xué)生思想道德素質(zhì)三年行動計劃(-2010年)、區(qū)學(xué)校心理健康教育三年規(guī)劃(-2010年)等文件。推進(jìn)《區(qū)域性班主任學(xué)科帶頭人選拔、培養(yǎng)與作用機(jī)制的發(fā)揮》課題研究,積極探索班主任學(xué)科帶頭人培養(yǎng)與作用發(fā)揮機(jī)制。加強(qiáng)未成年人思想道德教育,開展抗震救災(zāi)、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”、“學(xué)生陽光體育運動”、“向世界展示中國”、“向世界展示”、第五個“民族精神月”等主題教育和實踐活動。
13、加強(qiáng)教學(xué)的有效性工作。以提高各級各類的教育質(zhì)量為關(guān)鍵,增強(qiáng)教學(xué)的有效性。樹立以人為本、全面發(fā)展的質(zhì)量觀,進(jìn)一步夯實教學(xué)的基礎(chǔ),確保合格率,提高平均分,關(guān)注優(yōu)秀率。以實施學(xué)科高地建設(shè)工程為突破口,提升教育引領(lǐng)發(fā)展的水平。各級各類示范性學(xué)校都要結(jié)合學(xué)校特點,確定一至幾門學(xué)科作為學(xué)科高地加強(qiáng)建設(shè),鼓勵和支持其他學(xué)校參與學(xué)科高地建設(shè)工程的活動。
14、繼續(xù)推進(jìn)“光啟行動計劃”。繼續(xù)推進(jìn)“三課二操二活動”進(jìn)課表,確保中小學(xué)生每天鍛煉一小時;積極開發(fā)初中排球、高中籃球區(qū)本教材,組織開展校本體育課程現(xiàn)場觀摩研討活動;實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,建立學(xué)生體質(zhì)健康測試、評價和報告制度;辦好年區(qū)中小學(xué)生運動會。做好第二十三屆青少年科技創(chuàng)新大賽、“明日科技之星”和萬人挑戰(zhàn)創(chuàng)意機(jī)器人等活動的組織工作。立足音樂和美術(shù)課堂教育,推廣和普及校園集體舞,策劃和推進(jìn)“唱響,夢想中國”學(xué)生才藝展示活動。繼續(xù)開展“光啟區(qū)長獎”的評選,舉辦“光啟行動網(wǎng)上論壇”。加強(qiáng)青少年活動中心建設(shè),開展各分中心特色化項目組建的實踐與探索,積極拓展和充分發(fā)揮中心在全面推進(jìn)素質(zhì)教育中的指導(dǎo)作用。
五、加強(qiáng)聚焦教師隊伍力度,進(jìn)一步推進(jìn)教師隊伍建設(shè)
15、加強(qiáng)對“領(lǐng)軍團(tuán)隊”培養(yǎng)的力度。充分發(fā)揮市“雙名”基地的作用,采取市區(qū)聯(lián)手培養(yǎng)的方法,加強(qiáng)對第二批名教師、名校長后備人選的培養(yǎng),為加速名教師、名校長的成長創(chuàng)設(shè)脫穎而出的平臺??偨Y(jié)師訓(xùn)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),針對培養(yǎng)對象的需求,以針對性、有效性為目標(biāo),探索高層次人才培養(yǎng)的新模式。聚焦學(xué)科高地建設(shè),把教學(xué)一線作為成才平臺,使學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來,在課改實踐中培養(yǎng)人才。完成“駿馬獎”、“耕耘獎”、“育人獎”、“奉獻(xiàn)獎”、“局學(xué)科帶頭人”、“局中青年骨干教師”的選拔評審和教師節(jié)優(yōu)秀教師表彰宣傳工作。
16、夯實專業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)“教師專業(yè)發(fā)展達(dá)標(biāo)?!苯ㄔO(shè)工程,完成首批區(qū)教師專業(yè)發(fā)展達(dá)標(biāo)校的命名,繼續(xù)開展第二批達(dá)標(biāo)校的創(chuàng)建,啟動市、區(qū)示范校的創(chuàng)建工作。
六、深化教育體制與機(jī)制改革,推動教育內(nèi)涵發(fā)展
17、深入推進(jìn)“二期課改”。認(rèn)真學(xué)習(xí)市教委視督導(dǎo)的總結(jié)報告和情況專報,推進(jìn)“二期課改”。堅定不移地抓減負(fù)增效,認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,不隨意加課,不大面積補(bǔ)課,消滅較差課,減少一般課,增加好課和較好課,確保體育課,上好實驗課;積極探索學(xué)科德育的實踐,把德育活動整合進(jìn)課堂,以生命教育綱要為指導(dǎo),加強(qiáng)和落實防災(zāi)安全等教育教學(xué)要求;總結(jié)推進(jìn)多種形式的“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”教學(xué)模式,探索課堂教學(xué)基本規(guī)律,促進(jìn)教學(xué)策略改進(jìn)。扎扎實實推進(jìn)課程建設(shè),加強(qiáng)對常態(tài)課的檢查,切實提高教學(xué)水平。加強(qiáng)拓展課、研究課的建設(shè),把創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)融入課程、落到實處。
18、加強(qiáng)教育科研工作。組織開展《新課程實施的區(qū)域推進(jìn)策略改進(jìn)研究》,切實提高校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力、教師的課程執(zhí)行力和教研員、德研員、科研員的課程指導(dǎo)力。舉辦“教育第二屆學(xué)術(shù)節(jié)”,引導(dǎo)學(xué)校和教師開展教育教學(xué)的實踐研究,提升干部教師的實踐研究能力和學(xué)術(shù)水平。完善教育科研項目管理機(jī)制,切實提高教育教學(xué)研究水平和實踐應(yīng)用效果。
19、推進(jìn)教育信息化工作。以政務(wù)公開工作為抓手,繼續(xù)完善教育網(wǎng)的公共服務(wù)功能,體現(xiàn)公共性、服務(wù)性和行業(yè)性。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校校園網(wǎng)的建設(shè),大力推進(jìn)學(xué)校網(wǎng)站信息公開工作,完善工作機(jī)制,做好學(xué)校特色網(wǎng)站和優(yōu)秀網(wǎng)站的創(chuàng)建工作。推進(jìn)全國教育電子政務(wù)試點及市教委“管理通”試點工作,繼續(xù)完善業(yè)務(wù)管理平臺,擴(kuò)大政務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用。
20、加強(qiáng)對外交流與合作。加強(qiáng)與臺北市教育局、香港保良局、日本泉佐野市政府、韓國釜山市海云臺區(qū)教育局和美國休斯頓市政府的交流與合作,建立和完善交流機(jī)制,開展教師和學(xué)生的定期互派和交流活動。繼續(xù)做好與云南、、海南、青海、佳木斯等地區(qū)的交流,采取多種形式支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教育發(fā)展,鼓勵中等職業(yè)學(xué)校與對口支援地區(qū)學(xué)校開展對口幫扶和合作辦學(xué)。切實做好支援都江堰市災(zāi)后學(xué)?;謴?fù)重建工作,落實職校學(xué)生援助任務(wù),選派骨干教師赴都江堰支教。繼續(xù)推進(jìn)支援新郊區(qū)工作,不斷深化與金山、崇明和松江的教育交流與合作。
七、統(tǒng)籌兼顧,切實推動教育各項工作齊頭并進(jìn)
21、編撰出版《教育改革開放三十年》。系統(tǒng)總結(jié)和梳理改革開放30年來教育事業(yè)的成就和經(jīng)驗,完成《教育改革開放三十年》叢書的編撰工作。
22、進(jìn)一步加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作。開展以教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容,以義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制、教育設(shè)施公建配套、未成年人思想道德教育、語言文字工作等為重點的綜合督政工作。進(jìn)一步做好義務(wù)教育階段學(xué)校就近入學(xué)專項督導(dǎo)工作。按照市教委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好區(qū)政府依法履行教育責(zé)任執(zhí)行情況的公示公報工作。做好年學(xué)校辦學(xué)績效評估工作,啟用績效評估“出線”在線統(tǒng)計平臺,建立綜合評價與專項獎勵相結(jié)合的考核機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)績效評估的科學(xué)性、合理性和透明度。
23、加強(qiáng)安全工作,維護(hù)校園穩(wěn)定。加強(qiáng)隱患檢查、安全排查,做好奧運、殘奧會、國慶期間教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。完成中小學(xué)幼兒園治安技術(shù)防范設(shè)施達(dá)標(biāo)建設(shè)工作,實現(xiàn)全區(qū)中小學(xué)幼兒園技防設(shè)施全覆蓋。完善學(xué)校周邊環(huán)境治理機(jī)制,做好“學(xué)校及周邊環(huán)境專項整治”工作。以狠抓校園安全隱患排查整治為切入點,加大校園安全工作的督查力度。強(qiáng)化安全防范宣傳教育,進(jìn)一步推進(jìn)校園安全文化建設(shè)。
24、加強(qiáng)教育經(jīng)費管理。增強(qiáng)規(guī)范意識,加強(qiáng)教育經(jīng)費的預(yù)決算工作,用好今年的經(jīng)費,預(yù)算好明年的計劃。認(rèn)真貫徹落實教育部等7部委關(guān)于年規(guī)范教育收費的工作意見,開展教育收費項目清理和教育收費情況聯(lián)合檢查,認(rèn)真做好以教育收費為重點的民主評議教育行風(fēng)工作,嚴(yán)肅查糾違規(guī)收費問題。加強(qiáng)教育經(jīng)費管理,強(qiáng)化教育經(jīng)費使用績效,制定生均定額使用的管理辦法,明確相關(guān)的使用要求,建立健全規(guī)范的經(jīng)費使用模式。接受國家審計署對教育的審計工作。
二、工作目標(biāo)
1.學(xué)前三年幼兒入園率95%以上;
2.幼兒教師學(xué)歷合格率100%,專業(yè)合格率90%,任職資格合格率80%以上;
3.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)幼兒園建設(shè),著力創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園”。
三、工作要點
(一)抓優(yōu)質(zhì)創(chuàng)建,促辦園檔次有新跨越
今年我市幼兒教育工作的重點就是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)幼兒園建設(shè),爭創(chuàng)江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園,各類幼兒園要在鞏固“和諧校園”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,切實改善辦園條件,認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)園、優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建的各項硬件設(shè)施和軟件資料的準(zhǔn)備工作。今明兩年我市60%的幼兒園要力爭建成省優(yōu)質(zhì)幼兒園,所有幼兒園都要建成標(biāo)準(zhǔn)幼兒園,實現(xiàn)全市幼兒教育的均衡發(fā)展、跨越發(fā)展。各類幼兒園要認(rèn)真分析現(xiàn)狀,找出發(fā)展的優(yōu)勢和不足,充分挖掘內(nèi)部潛力,優(yōu)化人力和物力資源,以保證幼兒園可持續(xù)、高品位發(fā)展。要根據(jù)《江蘇省幼兒園設(shè)置基本條件》和《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》,逐條對照指標(biāo),找到定位和差距,研究制定出實施方案,抓緊部署,及早行動,力爭盡快完成新一輪標(biāo)準(zhǔn)園登記注冊和省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建工作。
同時,各幼兒園要深入推進(jìn)市局“升格創(chuàng)特”活動,在鞏固已有辦園成果的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)辦園特色,逐步形成“一園一品牌,園園有特色”的良好辦學(xué)格局。各類幼兒園的主辦者、管理者要樹立強(qiáng)烈的品牌意識,要將“升格創(chuàng)特”活動看作幼兒園發(fā)展的一次新的歷史機(jī)遇,立足幼兒園當(dāng)前的辦學(xué)實際,深入挖掘和充分發(fā)揮已有辦學(xué)資源優(yōu)勢,合理確立辦學(xué)特色的生長點。要將“升格創(chuàng)特”工作納入幼兒園整體工作規(guī)劃,量力而行、有序推進(jìn),全面體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念,體現(xiàn)有效保健的思想。要注重過程,加強(qiáng)交流,不斷總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化創(chuàng)建工作方法,提升創(chuàng)建綜合效益。省示范幼兒園、省現(xiàn)代化幼兒園要著力構(gòu)建、完善富有特色的園本課程,形成*市乃至南通市、江蘇省范圍內(nèi)有影響力的園本課程,總結(jié)辦園經(jīng)驗,提煉辦園智慧,形成鮮明的辦園特色。各中心園要正視問題、尋求機(jī)遇、創(chuàng)造條件,努力實施中心園振興計劃。
(二)抓教研實踐,促辦園質(zhì)量有新提高
各幼兒園要樹立“教研興園”的理念,深入開展園本教研,努力提升園本教研的品質(zhì)和效益。要“以幼兒園為基地,以本園教師為對象,以注重解決實際問題”為指向,通過教研切切實實解決教師日常保教中的突出問題。各幼兒園要建立園長為組長,業(yè)務(wù)園長為副組長,業(yè)務(wù)骨干為成員的園本教研管理機(jī)構(gòu)。要根據(jù)幼兒園實際,進(jìn)一步完善園本教研管理制度,如:學(xué)科帶頭人展示制度、課題研究階段匯報制度、家長開放日制度等,激發(fā)教師園本教研的熱情和積極性。要精心開展“問題會診”、“一課多研”、“個案評析”、“園長對話”等活動,讓校本教研真正成為最貼近教學(xué)實際、最符合教學(xué)需求、最有利于教師業(yè)務(wù)提升、最受教師歡迎的研究形式。要進(jìn)一步深刻領(lǐng)會我市“抓標(biāo)、務(wù)本、有效、漸進(jìn)”的教學(xué)思想,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),完善管理措施,讓保教工作走向制度化、科學(xué)化管理的軌道,逐步形成具有幼兒園特色的、切實有效的園本教學(xué)指導(dǎo)思想。本學(xué)期教研室將組織開展園本教研交流研討活動。
基于部分幼兒園教研力量相對薄弱,又是孤軍奮戰(zhàn)的局面,我們積極倡導(dǎo)聯(lián)合教研,加強(qiáng)區(qū)域和園際教研的互動。各幼兒園要結(jié)合“城鄉(xiāng)學(xué)校手拉手”活動要求,主動積極地尋找“姐妹園”結(jié)對,通過“走出去,請進(jìn)來”的“手拉手”活動,促進(jìn)結(jié)對雙方更快、更好地發(fā)展。省示范幼兒園、省現(xiàn)代化幼兒園要在市局的統(tǒng)一安排下,發(fā)揮管理優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和科研優(yōu)勢,通過開展管理沙龍、開放日、送教下鄉(xiāng)、校本培訓(xùn)、科研協(xié)作、結(jié)對拜師等活動,提高薄弱幼兒園的管理水平和科研水平,深入推進(jìn)城鄉(xiāng)幼兒園教育均衡發(fā)展。教研室上半年的“江海之光”優(yōu)課展評活動,將為園際互動研究提供展示的平臺。本學(xué)期擬開設(shè)“江海之光”三個專場(園長專場、教師專場、實幼專場)的優(yōu)課展評活動,以促進(jìn)面上教師隊伍素質(zhì)的提高。各幼兒園要根據(jù)園內(nèi)的研討課和園際的公開課情況,向教研室自主申報市級公開課,由教研室選擇有價值的教學(xué)活動,集中開放觀摩評議。
本學(xué)期教研室將充分發(fā)揮新建立的*市幼教中心教研組的研究、示范、輻射作用,通過教研組成員共同參與式、分享式、合作式、懇談式研究學(xué)習(xí),及時將最新幼教理念、教改信息加以推廣應(yīng)用,提高園本、園際教研活動的質(zhì)量和研究水平。同時積極發(fā)揮市學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用,在四月份組織江蘇名師南通送教活動,通過活動引領(lǐng)、典型引路,架起全市幼兒教師研討的平臺,促進(jìn)全省優(yōu)秀教學(xué)資源的交流和共享,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和游戲活動效率。為切實有效地加強(qiáng)對市級以上課題的規(guī)范管理,教研室將繼續(xù)協(xié)同教科室對幼兒園課題進(jìn)行指導(dǎo),和各幼兒園的實驗教師一起研討、交流、總結(jié),使各幼兒園課題研究過程做到科學(xué)規(guī)范。凡是具有市級或市級以上課題的幼兒園,要以課題研究為抓手,以教學(xué)活動為載體,踏踏實實地開展研究。目前暫不具備條件獨立申報市級課題研究的幼兒園,要積極主動地與教研室、實驗幼兒園、*幼兒園聯(lián)系,參與她們的子課題研究。各幼兒園要牢固確立“人人都是研究者”的理念,把研究的觸角伸向教育教學(xué)活動的每一個角落,為切實提高保教質(zhì)量夯實基礎(chǔ)。
(三)抓隊伍建設(shè),促辦園實力有新增強(qiáng)
幼兒園的隊伍建設(shè)是辦園的“軟實力”,也是推動我市幼兒教育事業(yè)整體持續(xù)、穩(wěn)定和諧發(fā)展的堅實力量。市局將進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園園長隊伍建設(shè),探索建立園長工作績效評價體系,遵循科學(xué)化、可比性、可操作性原則,加大園長考核力度,引領(lǐng)、鼓勵和激發(fā)園長奮發(fā)有為,克難求進(jìn),提升質(zhì)量,創(chuàng)造業(yè)績。幼兒園園長要自覺加強(qiáng)管理理論和教育法規(guī)的學(xué)習(xí)研究,拓寬信息渠道,加大交流力度,提高依法辦園、依法治教的意識,進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范意識、質(zhì)量意識、安全意識和品牌意識。
各類幼兒園要嚴(yán)格按照每班“兩教一保”的要求配備教師和保育人員。要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)充實教師和保育員,并做好保教人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作。要鼓勵和督促教師迅速報名參加幼兒教師資格證書考試,努力提高通過率。要堅持保育人員不培訓(xùn)不上崗、先培訓(xùn)后上崗,增強(qiáng)保育員責(zé)任意識,加強(qiáng)對保育員的規(guī)范管理。每位保育員要熟悉衛(wèi)生保健要求,會管理幼兒的生活,積極配合幼兒園保育教育工作,能在教師的指導(dǎo)下完成本職工作。各幼兒園要切實貫徹執(zhí)行市局《關(guān)于打造高素質(zhì)教師隊伍的實施意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,引導(dǎo)和激勵廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,教書育人、敬業(yè)愛生、遵紀(jì)守法、為人師表,以良好的思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范教育影響幼兒。同時要加強(qiáng)骨干教師和保育員隊伍建設(shè)。各園要結(jié)合園情、師情認(rèn)真制定“骨干教師隊伍梯隊建設(shè)計劃”,計劃要目標(biāo)明確,措施具體,分解到年度,落實到人頭,并注意加強(qiáng)過程管理。本學(xué)期市局將開展第二屆“幼兒園教壇新秀”評比活動。
(四)抓規(guī)范管理,促辦園聲譽(yù)有新提升
各類幼兒園要認(rèn)真貫徹落實《南通市幼兒園管理規(guī)范》,按照相關(guān)法律法規(guī),依法辦園,規(guī)范管理。不管何種類別的幼兒園,必須依據(jù)幼教法律法規(guī)辦園,必須堅持“合理”、“公正”、“透明”的原則,積極引導(dǎo)社會參與,接受社會監(jiān)督,真正以規(guī)范管理樹聲譽(yù),以規(guī)范管理求資源,以規(guī)范管理謀發(fā)展。在規(guī)范管理中要做到有依據(jù)、有程序、有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任、有評價,實現(xiàn)“凡事有人做、凡事有人管、凡事有要求、凡事皆精致”。各類幼兒園要在認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》的同時,繼續(xù)深入貫徹落實市局頒發(fā)的《*市幼兒園常規(guī)管理基本要求》和《*市幼兒園“一日活動”基本要求》,全面提高幼教常規(guī)管理水平。市局將加大對幼兒園常規(guī)管理檢查力度,檢查情況將通過《幼教工作簡報》公布。
幼兒園要嚴(yán)格按照《江蘇省幼兒園收費管理暫行辦法》和市物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)收取保育教育費、伙食費。民辦幼兒園要根據(jù)《民辦教育收費管理暫行辦法》的規(guī)定,收取學(xué)費、代辦費和住宿費,不得以任何名義收取其他任何費用。各幼兒園要進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),不斷完善學(xué)校食堂的各項管理制度,切實加強(qiáng)對食堂伙食價格、進(jìn)貨渠道以及食堂職工隊伍建設(shè)的管理,幼兒園食堂的利潤不得超過5%。要進(jìn)一步完善學(xué)校食品衛(wèi)生工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,一旦發(fā)生事故,要確保在第一時間內(nèi)控制事態(tài)的發(fā)展,保障師生的生命安全,維護(hù)幼兒園教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生食物中毒必須在2小時內(nèi)上報市局,同時上報當(dāng)?shù)厝嗣裾?,以便共同做好?yīng)急處置工作。各幼兒園要加強(qiáng)對新修訂的《勞動合同法》的學(xué)習(xí),規(guī)范用工。此外,各幼兒園也要增強(qiáng)宣傳意識,利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及學(xué)校宣傳欄、家長開放日、社區(qū)活動等多種形式,宣傳各自的經(jīng)驗和成果,提高幼兒園社會知名度。
四、常規(guī)工作安排
二月份:
1.研究下發(fā)幼兒教育學(xué)期工作意見。
三月份:
1.開展幼兒園常規(guī)管理工作檢查;
2.*市“江海之光”幼兒園優(yōu)課展評活動(園長專場);
四月份:
1.*市“江海之光”幼兒園優(yōu)課展評活動(教師專場);
2.組織教師參加第二屆江蘇名師南通送教活動。
五月份:
1.*市幼兒園“迎奧運”趣味活動評比;
2.組織評選第二屆“幼兒園教壇新秀”;
3.*市“江海之光”幼兒園優(yōu)課展示活動(實幼專場);
4.民辦幼兒園教學(xué)質(zhì)量抽查。
關(guān)于對基本養(yǎng)老保險基金實行全額繳撥工作的意見
為確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)做好確保國有企業(yè)下崗職工基本生活和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作的通知》(〔2000〕9號)精神,自2000年6月起,本市對基本養(yǎng)老保險基金實行全額收繳、全額撥付,收支兩條線管理?,F(xiàn)就有關(guān)實施工作提出以下意見:
一、基本養(yǎng)老保險基金實行全額繳撥的實施范圍和改革內(nèi)容
(一)實施范圍。
凡按規(guī)定參加了本市基本養(yǎng)老保險的單位(原行業(yè)統(tǒng)籌單位除外)。
(二)改革內(nèi)容。
1.實施基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥的單位,基金結(jié)算方式由差額繳撥改為全額繳撥,即繳費單位將應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費全額上繳社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將繳費單位應(yīng)發(fā)放的基本養(yǎng)老金全額支付離退休人員。
2.各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照財政部、勞動保障部新的社會保險基金財務(wù)會計制度,把現(xiàn)行的差額繳撥、全額記帳轉(zhuǎn)變?yōu)槿~繳撥、全額記帳,收支兩條線管理,并相應(yīng)做好新舊財務(wù)制度、會計制度的銜接工作。
3.按照新的社會保險基金財務(wù)會計制度的要求,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開立基本養(yǎng)老保險基金收入戶和支出戶,財政部門設(shè)立市區(qū)(縣)兩級社會保險基金財政專戶,對基本養(yǎng)老保險基金收支進(jìn)行監(jiān)督管理。
二、確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放
(一)實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,市勞動和社會保障部門將取消對困難企業(yè)自籌部分養(yǎng)老金不足予以借支的政策,企業(yè)必須在開戶行設(shè)立基本養(yǎng)老保險基金專戶,用于支付基本養(yǎng)老金并專款專用,禁止任何單位擠占、挪用。
(二)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和繳費單位,要積極配合,做好離退休人員數(shù)據(jù)庫的清理和維護(hù)工作,保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確。實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)離退休人員數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)撥付基本養(yǎng)老金。
(三)各級勞動和社會保障部門及財政部門要按照規(guī)定的時間要求,進(jìn)行基金收、支運行,以保證基金按時足額收繳、撥付。
三、強(qiáng)化養(yǎng)老保險擴(kuò)面和征繳工作
實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,養(yǎng)老保險基金征繳面臨巨大困難,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老保險擴(kuò)面和基金征繳工作。
(一)區(qū)、縣政府要建立養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥,把目標(biāo)層層分解,落實到人,并組織有關(guān)部門定期檢查,作為年終考核依據(jù)。
(二)全市各級勞動和社會保障部門要把擴(kuò)面征繳作為首要任務(wù)。組織專門工作組,開展全市范圍的擴(kuò)面征繳專項執(zhí)法檢查工作,特別要加大對非公有制企業(yè)的執(zhí)法力度。對拒不繳納社會保險費的單位,勞動保障監(jiān)察部門要按照《社會保險費征繳暫行條例》進(jìn)行行政處罰;對拒不執(zhí)行的,勞動和社會保障部門申請法院采取強(qiáng)制措施。
(三)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期通過新聞媒體公布欠繳企業(yè)名單,便于社會進(jìn)行監(jiān)督。
(四)開立社會保險費預(yù)留戶。按照為困難的國有企業(yè)開立工資預(yù)留戶的方式,財政部門、勞動和社會保障部門、銀行要積極研究,為困難企業(yè)在銀行開立社會保險費預(yù)留戶,保證社會保險基金的足額收繳。
四、做好準(zhǔn)備工作,精心組織實施
(一)加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥工作的組織領(lǐng)導(dǎo),積極做好宣傳動員工作,精心組織,周密安排,確保這項工作順利實施。
(二)實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥,改變了多年來的養(yǎng)老保險基金差額結(jié)算方式,這是一項重大改革。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、財政部門要積極做好準(zhǔn)備,制定周密可行的實施方案,做好離退休人員數(shù)據(jù)庫的核對和帳目清理工作。同時要做好培訓(xùn)工作,特別要對企業(yè)講清政策和操作辦法,明確職責(zé),為全面實施創(chuàng)造條件。