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          單位創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)模板(10篇)

          時(shí)間:2022-03-20 23:47:20

          導(dǎo)言:作為寫作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇單位創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          單位創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)

          篇1

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

          創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生**、衛(wèi)生之家不僅推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治,也提升了全縣人民精神文明建設(shè)。各部門、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真作好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備,成立創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,做到主要領(lǐng)導(dǎo)一手抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層有人管、有人抓,層層落實(shí)。制定單位衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生評(píng)比制度等制度,做到事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有依據(jù),每個(gè)人都能按規(guī)章制度辦事,促進(jìn)衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作落到點(diǎn)上、落到實(shí)處。各單位、機(jī)關(guān)部門積極響應(yīng)縣委、縣政府城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)號(hào)召,單位和個(gè)人積極參加全縣群眾性的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),多數(shù)單位組織機(jī)關(guān)工作人員上街清理環(huán)境衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,鏟除雜草,促進(jìn)全縣環(huán)境整潔、美觀、舒適。并積極配合做好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)第二階段除“四害”的工作,使“四害”孽生地得到有效的控制,防止鼠疫等疾病流行,保障了人民群眾身體健康。

          二、強(qiáng)化宣傳、深化教育

          各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為了提高單位工作人員全面素養(yǎng),大力宣傳教育知識(shí),循序漸進(jìn),逐項(xiàng)深入開(kāi)展。各單位充分利用自身資源,因地適宜設(shè)置衛(wèi)生宣傳欄、衛(wèi)生每周一語(yǔ)、衛(wèi)生宣傳小冊(cè)子下鄉(xiāng)等。以基本衛(wèi)生知識(shí)為起點(diǎn),普及全民健身養(yǎng)身知識(shí),以單位為基點(diǎn),輻射到全縣人民群眾講衛(wèi)生、講文明、講道德,愛(ài)自己小家到單位之家乃至國(guó)之大家??h婦聯(lián)積極配合縣愛(ài)衛(wèi)辦,倡導(dǎo)“媽媽義工隊(duì)”、“巾幗志愿者”、“媽媽家園清潔隊(duì)”,帶動(dòng)全縣婦女同胞創(chuàng)建“衛(wèi)生之家”、“五好文明家庭”、“平安家庭”;統(tǒng)計(jì)局**調(diào)查隊(duì)和縣自來(lái)水公司自制了衛(wèi)生有關(guān)知識(shí)宣傳畫報(bào);縣電信公司購(gòu)買《創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作手冊(cè)》和《健康教育手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍,達(dá)到人手一本;審計(jì)局人手一冊(cè)省審計(jì)廳教育處編輯的《健**安文摘》,讓人人了解創(chuàng)建衛(wèi)生單位的重要性。實(shí)驗(yàn)幼兒園定期對(duì)教室進(jìn)行消毒,堅(jiān)持每天晨檢,衛(wèi)生保健員時(shí)刻督促幼兒從小就養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣;縣工商局、煙草公司等通過(guò)各自辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的電子信息平臺(tái)設(shè)立衛(wèi)生知識(shí)專題模塊,營(yíng)造全縣創(chuàng)建衛(wèi)生單位的濃厚氛圍。

          三、夯實(shí)工作,創(chuàng)造美好環(huán)境

          近幾年,各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位面貌煥然一新,科學(xué)的設(shè)計(jì),先進(jìn)的辦公器材,營(yíng)造出了美化、綠化、科學(xué)化的工作環(huán)境。**縣供電有限公司進(jìn)行生產(chǎn)辦公環(huán)境專項(xiàng)整治活動(dòng),從基層到分公司總部,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)下文,限期整改。為了確保工作人員在舒適、簡(jiǎn)潔的辦公環(huán)境中有個(gè)健康的身體,能創(chuàng)造出更高,更好的工作效率,很多單位與專業(yè)的保潔公司簽訂合同,聘請(qǐng)專業(yè)保潔隊(duì)伍做好單位內(nèi)外環(huán)境保潔工作。

          (一 )單位室內(nèi)環(huán)境整潔

          各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位室內(nèi)環(huán)境幾乎是每天一小掃,每周一大掃,辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生、窗明幾凈,地面無(wú)垃圾、紙屑、煙頭、痰跡,辦公設(shè)施及物品擺放整齊。辦公樓干凈明亮,設(shè)施齊全。衛(wèi)生間為水沖式無(wú)害化廁所,專人管理,設(shè)施完善,無(wú)積水,無(wú)污痕,無(wú)異味。上下樓道通暢,干凈無(wú)塵,無(wú)蜘蛛網(wǎng)。積極開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng),辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所有禁止吸煙標(biāo)志。

          (二)單位室外環(huán)境:環(huán)境秩序良好,設(shè)有車輛固定停放場(chǎng)所,分類整齊停放。地面無(wú)垃圾、廢棄物亂堆,溝渠通暢,無(wú)污水外溢或污水淤積現(xiàn)象。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)明文禁止在單位內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜,確保單位室內(nèi)外環(huán)境整潔,美觀。室外環(huán)境合理規(guī)劃設(shè)計(jì),因地制宜地植樹(shù)、栽花、種草,使整個(gè)辦公環(huán)境舒適、整潔、優(yōu)美。

          四、工作成效

          篇2

          1、街道黨工委高度重視文明單位創(chuàng)建工作,成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,配備了專職工作人員,明確了職責(zé)分工,形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。

          2、街道(墾殖場(chǎng))定期召開(kāi)會(huì)議研究部署文明單位創(chuàng)建工作,并設(shè)置專門的預(yù)算經(jīng)費(fèi),為文明創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。

          3、在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,街道(墾殖場(chǎng))各科(股)室密切配合,謀劃創(chuàng)建內(nèi)容,豐富活動(dòng)形式,狠抓工作落實(shí),做到了文明單位建設(shè)工作的常抓常議和常態(tài)化管理。完善了各基層單位和機(jī)關(guān)干部《工作目標(biāo)管理考核辦法》,對(duì)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人,與所轄社區(qū)簽定了創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任狀,形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”的量化管理責(zé)任制。

          二、強(qiáng)化思想道德建設(shè),倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚。

          1、街道堅(jiān)持把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,把創(chuàng)建市級(jí)文明單位同抓好干部職工的思想政治工作結(jié)合起來(lái)。主要依托“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動(dòng),定期舉辦“講壇”,不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高政策理論水平和服務(wù)發(fā)展能力,引導(dǎo)干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨規(guī)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,進(jìn)一步加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。

          2、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),在樓梯、走廊、會(huì)議室等場(chǎng)所張貼提示牌,設(shè)置精神文明宣傳欄、展板、條幅,宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容,打造了“廉政文化走廊”,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了文明意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)。

          3、定期開(kāi)設(shè)道德講堂,讓傳統(tǒng)美德、家風(fēng)家訓(xùn)等精華融入到公民道德建設(shè)中,提升干部職工的文明素質(zhì)和道德水平,推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的正能量。

          4、積極開(kāi)展“最美人物”及“身邊好人”等推薦評(píng)選活動(dòng),專門設(shè)置了“身邊好人榜”宣傳欄,發(fā)揮道德模范的引領(lǐng)示范作用。

          三、強(qiáng)化平臺(tái)陣地建設(shè),繪好文明實(shí)踐新畫卷。

          1、街道融合相關(guān)資源,積極打造了集老人日間照料、健康咨詢、讀書(shū)閱覽、志愿服務(wù)為一體的社區(qū)鄰里服務(wù)中心,為轄區(qū)居民提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的“一站式”公共服務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐陣地建設(shè)。

          2、成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì),現(xiàn)有各類志愿者注冊(cè)登記人員40人,組織黨員進(jìn)社區(qū)認(rèn)證,積極開(kāi)展連心走訪、志愿幫扶等服務(wù)。

          3、積極開(kāi)展了“送溫暖”關(guān)愛(ài)活動(dòng),春節(jié)前,走訪慰問(wèn)困難職工、困難老干部、老黨員等60余人。積極開(kāi)展城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作,先后6次召開(kāi)班子會(huì),研究解決脫貧解困工作中遇到的困難和實(shí)際問(wèn)題,今年幫扶干部開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)達(dá)到380余次,共投入幫扶資金23萬(wàn)元。

          4、積極開(kāi)展全民閱讀、文明交通、文明經(jīng)營(yíng)、文明餐桌等主題教育實(shí)踐活動(dòng)、認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排措施,積極開(kāi)展文明用餐、光盤行動(dòng)。

          5、積極開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),立足本職工作,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,有效地激發(fā)了全場(chǎng)干部職工學(xué)雷鋒的熱潮,營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀先鋒的良好氛圍。

          四、強(qiáng)化平安法治建設(shè),樹(shù)立文明街道新形象。

          1、街道嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)、場(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,對(duì)各項(xiàng)直補(bǔ)資金、低保等,實(shí)行陽(yáng)光操作,各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序,加強(qiáng)有效監(jiān)督,公眾滿意率達(dá)100%。

          篇3

          一、近年來(lái)我園節(jié)水工作的主要成績(jī)

          我園全年用水由20__年以前的24.4萬(wàn)立方米減少至20__年的18.8萬(wàn)立方米,年用水量比20__年節(jié)約5.6萬(wàn)立方米,20__年市政府“136”工程項(xiàng)目南湖廣場(chǎng)竣工交付使用后全年用水量為25.6萬(wàn)立方米,比20__年超用6.8萬(wàn)立方米,針對(duì)此情況我園于20__年初對(duì)南湖廣場(chǎng)的綠化用水管網(wǎng)和兩座公廁的沖水閥進(jìn)行改造,使全年用水量下降至21.9萬(wàn)立方米,比20__年節(jié)約3.7萬(wàn)立方米;20__年我園又對(duì)南湖廣場(chǎng)(二期)仍未改造的綠化用水管網(wǎng)和舊園區(qū)四座公廁的沖水閥進(jìn)行改造,全年用水量又下降至11.08萬(wàn)立方米,比20__年節(jié)約10.8萬(wàn)立方米,將近節(jié)約一半的用水量,與20__年以前比,我園每年可節(jié)約用水13.43萬(wàn)立方米,節(jié)約水費(fèi)開(kāi)支18萬(wàn)多元。這是我園節(jié)水工作的一個(gè)突破。

          二、創(chuàng)建節(jié)水型單位的基本做法

          (一)、建立健全節(jié)水管理機(jī)制,加強(qiáng)開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)水型單位的領(lǐng)導(dǎo)。

          我園主管領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程,為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),我園成立了以公園副職分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副組長(zhǎng)由公園辦公室主任和公園物業(yè)管理公司經(jīng)理?yè)?dān)任,成員有公園物業(yè)管理公司辦公室人員及水電管理人員,共同負(fù)責(zé)制定全園節(jié)水工作的規(guī)劃與計(jì)劃,由公園物業(yè)管理公司具體組織實(shí)施。

          (二)、實(shí)行管理承包責(zé)任制,層層落實(shí)責(zé)任。

          為了切實(shí)做好節(jié)水工作,充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議,從20__年起,我園每年與作為水電管理部門的公園物業(yè)管理公司簽訂工作目標(biāo)責(zé)任制,核定水電開(kāi)支定額,直接與工資獎(jiǎng)金掛鉤,節(jié)約部分按一定比例提成,超支部分按一定比例扣罰。通過(guò)實(shí)行承包責(zé)任制,我園每年的用水量逐漸減少。同時(shí)我們還實(shí)行對(duì)水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。近幾年來(lái),共收到可行性節(jié)水節(jié)能建議10多條,對(duì)節(jié)約用水、減少浪費(fèi)起到了很大作用。

          (三)、健全節(jié)水管理規(guī)章制度,強(qiáng)化節(jié)水管理。

          為了加強(qiáng)節(jié)水管理,我們制定了《計(jì)劃水電管理制度》、《節(jié)約用水用電辦公會(huì)議制度》、《水電工崗位責(zé)任制度》、《水電計(jì)量管理制度》、《水電管理例行巡查制度》。規(guī)定值班巡查人員,每周至少對(duì)公園轄區(qū)范圍內(nèi)的供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查一至二次,主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運(yùn)行和有無(wú)漏水、損壞以及有無(wú)違章私自接用水等情況。定期抄報(bào)水表,認(rèn)真核算水費(fèi)臺(tái)帳記錄。

          (四)、采取有效措施,抓好節(jié)水改造和維護(hù)工作。

          1、改造公廁沖水潔具75套,把原來(lái)長(zhǎng)流水翻斗沖廁改裝為全自動(dòng)分檔節(jié)水沖廁器,這種節(jié)水沖廁器,不需任何外接能源,便后自動(dòng)沖水,自動(dòng)關(guān)閉,比原長(zhǎng)流水翻斗沖廁可節(jié)水70—90%。

          2、對(duì)職工生活區(qū)和舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管進(jìn)行了更換,以及對(duì)南湖南廣場(chǎng)地下綠化供水管道的改造,在湖邊新建三座抽水泵房抽取南湖水作為南湖廣場(chǎng)的綠化用水。通過(guò)公廁沖潔具和供水管道的改造,每年可節(jié)約自來(lái)水16.6萬(wàn)立方米以上,節(jié)約水費(fèi)22萬(wàn)多元。

          3、嚴(yán)格節(jié)水制度的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水電管理人員每周堅(jiān)持輪流值班制度,對(duì)各種用水設(shè)施進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。公園節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開(kāi)一次節(jié)水辦公會(huì)議,總結(jié)季度節(jié)水工作,并對(duì)下一季度的節(jié)水工作做出計(jì)劃安排,水電主管部門堅(jiān)持每月至少召開(kāi)一次節(jié)水工作分析會(huì)和做好每季度用水統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,向公園節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

          4、加強(qiáng)建筑工地用水管理,嚴(yán)格按照供水部門的規(guī)定執(zhí)行,有效減少工地浪費(fèi)用水現(xiàn)象。

          5、做好節(jié)水宣傳工作。我園屬于開(kāi)放性公園,公共用水設(shè)施較多,結(jié)合對(duì)景區(qū)公共場(chǎng)所的供水設(shè)施的使用管理,我們加強(qiáng)計(jì)劃用水和節(jié)約用水的宣傳力度,在職工生活區(qū)和景區(qū)公廁張貼節(jié)水宣傳標(biāo)

          語(yǔ)和在每季度出版一期簡(jiǎn)報(bào)對(duì)職工進(jìn)行節(jié)水宣傳教育,使每個(gè)人認(rèn)識(shí)到節(jié)水工作的重要性和必要性,讓大家明白搞好節(jié)水工作是關(guān)系到人類生存的大事,從而增強(qiáng)節(jié)約用水意識(shí),提高“惜水、愛(ài)水、節(jié)水從我做起”的自覺(jué)性,不斷促進(jìn)創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開(kāi)展。三、各項(xiàng)考核指標(biāo)自查得分

          1、水表計(jì)量率,自評(píng)得分為4分。

          2、居民生活用水戶表率100%,自評(píng)得分為5分。

          3、單位用水設(shè)施損失率,自評(píng)得分為8分。

          4、衛(wèi)生潔具設(shè)備漏水率,自評(píng)得分為7.5分。

          5、鍋爐冷凝水回收(我單位無(wú)燃煤鍋爐),此項(xiàng)空缺。

          6、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)節(jié)水工作建立辦公會(huì)議制度,自評(píng)得分為4分。

          7、有節(jié)水主管部門和專職(兼職)節(jié)水管理人員,自評(píng)得分為4分。

          8、有健全的節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)和明確的崗位責(zé)任制,自評(píng)得分為4分。

          9、有計(jì)劃用水和節(jié)約用水的具體管理制度,自評(píng)得分為4分。

          10、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳完整規(guī)范,按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析,自評(píng)得分為4分。

          11、用水情況清楚,定期巡回檢查問(wèn)題及時(shí)解決,自評(píng)得分為4分。

          12、有近期完整的管網(wǎng)圖,自評(píng)得分為4分。

          13、實(shí)行定額管理,節(jié)獎(jiǎng)超罰,自評(píng)得分為4分。

          14、制訂完成節(jié)水十年規(guī)劃,自評(píng)得分為1分。

          15、經(jīng)常性開(kāi)展節(jié)水宣傳教育,自評(píng)得分為1.5分。

          16、有水計(jì)量管理制度,自評(píng)得分為4分。

          17、有完整的近期招標(biāo)和年度節(jié)水計(jì)劃,自評(píng)得分為4分。

          18、完成節(jié)水招標(biāo)和年度節(jié)水計(jì)劃,自評(píng)得分為4分。

          19、用水設(shè)備管理器具有定期檢修制,自評(píng)得分為4分。

          20、已使用的節(jié)水設(shè)備管理好運(yùn)行正常,自評(píng)得分為4分。

          四、今后節(jié)水工作方向及措施

          近幾年來(lái),在我園各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和公園節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體職工的不懈努力,我園的節(jié)水工作取得了一定的成績(jī)。同時(shí),我們認(rèn)識(shí)到節(jié)水工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),通過(guò)認(rèn)真總結(jié),明確了今后節(jié)水方向及措施。

          (一)、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)水的方針政策和落實(shí)《南寧市城市節(jié)約用水管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,把節(jié)水工作貫穿于公園經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工群眾生活的全過(guò)程,積極推行節(jié)約用水措施,加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提高節(jié)水管理水平。

          (二)、對(duì)現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強(qiáng)維護(hù)管理。

          (三)、繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作,增強(qiáng)職工節(jié)水意識(shí),充分調(diào)動(dòng)職工節(jié)水的積極性和主動(dòng)性。

          篇4

          1、健全網(wǎng)絡(luò),建立組織,發(fā)揮黨、政、團(tuán)、工、隊(duì)各組織的作用,形成全體教職參與德育工作的局面。同時(shí)加強(qiáng)與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系,共同搞好德育工作。

          2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)分明,定期召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,重大問(wèn)題由校務(wù)人員討論決定,堅(jiān)持“兩公開(kāi)、一監(jiān)督”。今年下半年對(duì)校務(wù)工作制度進(jìn)行較為系統(tǒng)、完整的管理,增加工作透明度,接受社會(huì)、家長(zhǎng)、教師的監(jiān)督,整個(gè)工作受到好評(píng)。

          3、校黨支部定期過(guò)組織生活,按時(shí)交納黨費(fèi),積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個(gè)吸收一個(gè)。上半年組織全體黨員教師和村完小負(fù)責(zé)人參觀了“劉英烈士紀(jì)念館”,緬懷革命先烈,以更大的熱情投身教育工作。

          4、堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。今年的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是“三講內(nèi)容”。暑假對(duì)全體教師進(jìn)行師德教育,由書(shū)記作專題講座。平時(shí)結(jié)合具體工作,加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)道德教育。

          5、建立小學(xué)團(tuán)支部,發(fā)揮青年團(tuán)員的模范作用,讓他們?cè)诮M織中得到鍛煉,讓他們勇挑重?fù)?dān),成為教學(xué)骨干。

          6、堅(jiān)持每周一次的升國(guó)旗制度,利用國(guó)旗下講話加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年,各班都開(kāi)展活動(dòng),開(kāi)辟了“國(guó)慶”專刊,以增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時(shí)在上半年,下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報(bào)告。

          7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。一年中無(wú)重大交通事故發(fā)生。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。

          二、教學(xué)

          1、全面貫徹教育方針、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、按計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足課程。教導(dǎo)處加強(qiáng)管理、督查,以規(guī)范教師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅(jiān)決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。

          2、重視教學(xué)研究工作,提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對(duì)上學(xué)期個(gè)人教研專題進(jìn)行了,并取得成果,有10人次的論文在縣級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。下半年,我校又對(duì)每位教師提出要求,繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人教研專題研究工作,并結(jié)合實(shí)際情況,不斷深化研究。上半年,學(xué)校還要求每位教師進(jìn)行信息摘記,交流活動(dòng),一年下來(lái),許多教師從中嘗到了甜頭,獲取了教改信息,充實(shí)了自己的頭腦,并在實(shí)際教學(xué)工作中駕輕就熟,收效明顯。同時(shí),一年來(lái),我們組織教師按時(shí)參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn),不斷提高自己的操作水平。

          3、開(kāi)展多種形式教研活動(dòng),形成濃厚的教研氣氛。上半年學(xué)校開(kāi)展了兩次教研活動(dòng),之后又舉行新教師匯報(bào)課暨片級(jí)數(shù)學(xué)公開(kāi)課,由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進(jìn)行了評(píng)議交流,收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語(yǔ)文教研活動(dòng)。

          4、加強(qiáng)教科研工作,促進(jìn)教師走“學(xué)術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開(kāi)始,學(xué)校申報(bào)了金華市“英語(yǔ)教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語(yǔ)教師參與課題研究,上半年完成了課題研究的小結(jié)報(bào)告,今10月底又完成了課題的報(bào)告。我們的課題研究有計(jì)劃,有措施,時(shí)間落實(shí)、人員到位、效果明顯,受到上級(jí)教科部門的好評(píng)。一個(gè)課題獲得市級(jí)三等獎(jiǎng),一個(gè)課題獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)。

          5、加強(qiáng)教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長(zhǎng)、教務(wù)處人員、語(yǔ)數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各村完小,各班級(jí)聽(tīng)課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時(shí),教師之間也開(kāi)展相互聽(tīng)課活動(dòng),規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。

          6、加強(qiáng)體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作,抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作。下半年配備了專職體育教師、常識(shí)教師,開(kāi)辟了音樂(lè)專用教室等。抓好業(yè)余訓(xùn)練,定人、定時(shí)、定點(diǎn),力爭(zhēng)成績(jī)。校舞蹈隊(duì)參加了縣99中小學(xué)生文藝匯演取得三等獎(jiǎng)的好名次,校田徑隊(duì)在10月份的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得第三名的成績(jī),成功升入甲級(jí)隊(duì)。學(xué)校還專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作,每年一次對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查,同時(shí),還開(kāi)展衛(wèi)生常識(shí)教育。

          7、保證業(yè)余藝校教學(xué),促進(jìn)學(xué)校工作有特色。今年內(nèi),學(xué)校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時(shí)間三保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查,以保證藝校的發(fā)展方向。同時(shí),順利召開(kāi)了全片小學(xué)的團(tuán)結(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)。我校也堅(jiān)持開(kāi)辟周三下午的興趣小組活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng)。根據(jù)計(jì)劃,學(xué)校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié),以展示師生的風(fēng)采。

          三、其它

          1、學(xué)校加強(qiáng)了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年籌資辦了學(xué)校電腦室,建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,下半年給每個(gè)班配置了廣播設(shè)備,購(gòu)置了校園通訊網(wǎng)等。

          2、學(xué)校檔案管理做到細(xì)心、認(rèn)真,力爭(zhēng)不出錯(cuò)誤?,F(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴(yán)格,為教學(xué)工作、教師考職考評(píng)工作提供了保證。

          3、學(xué)校后勤工作精打細(xì)算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來(lái),我校對(duì)村完小的財(cái)務(wù)管理也做到了制度嚴(yán)格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,使這項(xiàng)管理逐步走上正規(guī)。

          篇5

          XX分局高度重視健康促進(jìn)單位和無(wú)煙單位創(chuàng)建工作,積極與鎮(zhèn)創(chuàng)建辦簽訂了《XX鎮(zhèn)創(chuàng)建省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)承諾書(shū)》,成立了創(chuàng)建健康促進(jìn)單位和無(wú)煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由分局局長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分局副局長(zhǎng)擔(dān)任,成員為各部門主要領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在分局指揮中心,明確了工作職責(zé)。此外,分局還積極組織召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)議,倡議全體職工參與健康促進(jìn)單位和無(wú)煙單位創(chuàng)建工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力,確保成功創(chuàng)建。

          二、明確工作目標(biāo),建立規(guī)章制度

          分局將健康促進(jìn)與無(wú)煙單位創(chuàng)建工作納入單位2019年度工作計(jì)劃,制定了《XXXX創(chuàng)建健康促進(jìn)單位工作方案》、《XXXX創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案》和《XX財(cái)政分局創(chuàng)建健康促進(jìn)單位工作計(jì)劃》,明確了工作目標(biāo)、工作措施和職責(zé)分工。同時(shí),分局建立了《XXXX環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《XXXX職工健康教育活動(dòng)管理制度》、《XXXX突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告制度》、《東坑財(cái)政分局控?zé)煿芾?、巡查、?jiǎng)懲制度》等系列制度,保障了創(chuàng)建工作的有章可循。另外,分局每季度召開(kāi)一次工作例會(huì),匯報(bào)創(chuàng)建工作開(kāi)展情況,討論創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題,并研究提出具體解決措施,加快推進(jìn)創(chuàng)建工作。

          三、強(qiáng)化監(jiān)督管理,打造健康環(huán)境

          一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。由專職保潔人員每天對(duì)單位走廊、各股室、廁所進(jìn)行清潔,在各股室辦公室設(shè)置垃圾桶,垃圾日產(chǎn)日清,確保無(wú)異味、無(wú)蚊蟲(chóng)孳生,同時(shí)每周輪流安排一名巡查員加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督,做好保潔登記,督促各股室維護(hù)好辦公室地面、臺(tái)面的衛(wèi)生整潔,切實(shí)營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、靚麗的工作環(huán)境。二是落實(shí)控?zé)煿ぷ?。成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,建立控?zé)煿芾?、巡查、?jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)吸煙危害的宣傳教育,鼓勵(lì)吸煙人員進(jìn)行戒煙。另外,積極打造無(wú)煙環(huán)境,在各股室、走廊、廁所區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識(shí),辦公室一律不提供吸煙用具,單位內(nèi)禁止煙草廣告和促銷,同時(shí),每天落實(shí)一名監(jiān)督員排查各股室抽煙情況,并對(duì)吸煙行為及時(shí)進(jìn)行制止、勸導(dǎo),全力倡導(dǎo)綠色辦公。

          四、加強(qiáng)健康服務(wù),開(kāi)展健康活動(dòng)

          篇6

          二、落實(shí)工作目標(biāo)

          以開(kāi)展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以加強(qiáng)內(nèi)部治安控制為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,建立此文來(lái)源于文秘站網(wǎng)網(wǎng)站完善了“單位負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管”的治安保衛(wèi)新機(jī)制,積極推進(jìn)了單位內(nèi)部治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),基本上達(dá)到了社會(huì)治安“五個(gè)明顯”的工作目標(biāo)。

          三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)此文來(lái)源于文秘站網(wǎng)網(wǎng)站考核驗(yàn)收

          篇7

          二是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),通過(guò)“比、學(xué)、趕、幫、超”等一系列實(shí)踐活動(dòng),使廣大黨員干部的思想得到了進(jìn)一步的升華,企業(yè)員工的凝聚力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),為郵政事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          二、堅(jiān)持三個(gè)到位,始終把文明創(chuàng)建工作置于突出的地位

          一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,按照省公司、市局,縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)文明行業(yè)建設(shè)的安排和總體部署,我們始終把文明創(chuàng)建工作當(dāng)作企業(yè)的一件大事來(lái)抓,為了強(qiáng)化創(chuàng)建活動(dòng)能長(zhǎng)期健康發(fā)展,我局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照既定的目標(biāo)要求,統(tǒng)一部署,從行政工作、后臺(tái)支撐到生產(chǎn)一線實(shí)行統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)。

          二是規(guī)劃措施到位,局黨委嚴(yán)格按照文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的要求,堅(jiān)持把工作做到一線,滲透到每個(gè)班組、每個(gè)員工,擔(dān)負(fù)起抓文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理職責(zé),充分運(yùn)用管理手段,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),同時(shí)局工會(huì)充分發(fā)揮了活動(dòng)載體和文化陣地的作用,把創(chuàng)建活動(dòng)拓展到企業(yè)的每個(gè)角落,逐步形成了全員參與文明創(chuàng)建的新格局。

          三是工作責(zé)任到位。局黨委在安排工作的同時(shí),都把文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)主要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實(shí)施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核,使文明創(chuàng)建活動(dòng)這項(xiàng)工作深入人心,全面開(kāi)展了“公民道德建設(shè)”、“文明科室、標(biāo)兵”等主題教育活動(dòng),以活動(dòng)促創(chuàng)建,增強(qiáng)了廣大干部職工對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。

          三、突出重點(diǎn),不斷加大文明創(chuàng)建的力度

          一是狠抓黨建工作,注重發(fā)揮黨支部和黨員在文明創(chuàng)建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子,帶好一支隊(duì)伍,培養(yǎng)一名好職工”作為黨建和創(chuàng)建工作的重要任務(wù),

          二是設(shè)立思想道德教育基地,不斷提升員工思想素質(zhì)和專業(yè)技能,始終將思想道德建設(shè)放在首要位置,將道德教育、志愿服務(wù)工作、學(xué)雷鋒活動(dòng)、文明有禮社會(huì)實(shí)踐等項(xiàng)目作為常態(tài)化工作來(lái)抓,形成人人有禮、事事有節(jié)的工作氛圍。特別加強(qiáng)了對(duì)模范和典型的學(xué)習(xí),郵政白蜆鄉(xiāng)投遞員曹平同志,獲得縣“十佳道德模范”榮譽(yù)稱號(hào);連云區(qū)連云支局的投遞員葛軍同志,先后獲得省、市勞動(dòng)模范、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)用戶滿意服務(wù)明星等一系列榮譽(yù)。為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,提升郵政干部職工的服務(wù)理念和服務(wù)水平,我局組織了“學(xué)葛軍精神、樹(shù)服務(wù)形象、創(chuàng)四好班子”主題教育活動(dòng),推動(dòng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)深入開(kāi)展,在全局營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的進(jìn)取氛圍。同時(shí)廣泛開(kāi)展評(píng)優(yōu)推先活動(dòng),支局支局長(zhǎng)、支局營(yíng)業(yè)員王士建、縣城投遞員卞寶祥等同志分別獲得省郵政系統(tǒng)“百佳支局長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員、投遞員”榮譽(yù)稱號(hào)。

          通過(guò)對(duì)先進(jìn)模范的學(xué)習(xí),提高了全體干部職工的政治素質(zhì)、道德觀念、業(yè)務(wù)水平,激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,增強(qiáng)了職工的道德觀念,提高了職工的綜合素質(zhì)。

          三是深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng),規(guī)范郵政窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立監(jiān)督牌,及時(shí)并積極處理群眾投訴事件;在業(yè)務(wù)上,全縣開(kāi)展了郵政儲(chǔ)蓄“保成績(jī),爭(zhēng)上游”等重點(diǎn)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。2012年初,省公司吳濱副總經(jīng)理對(duì)調(diào)研后提出儲(chǔ)蓄余額“沖刺20億”的目標(biāo),局迅速落實(shí)各項(xiàng)要求,做好計(jì)劃分解,當(dāng)年超額完成沖刺目標(biāo)。

          四是擴(kuò)大投入,全面實(shí)施“送溫暖”工程和關(guān)愛(ài)未成年人活動(dòng),在傳統(tǒng)佳節(jié)組織員工進(jìn)行豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng),提升精神境界。同時(shí),深入開(kāi)展了以關(guān)愛(ài)留守兒童為主題的志愿服務(wù)工作,2010年以來(lái),多次舉辦形式多樣的關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng),如迎“六一”兒童書(shū)信比賽、暑期夏令營(yíng)、參觀郵件封發(fā)處理現(xiàn)場(chǎng)、游覽博物館等活動(dòng),特殊節(jié)日期間贈(zèng)送賀卡、書(shū)包、文具等物品,還組織“愛(ài)心爸爸”、“愛(ài)心媽媽”進(jìn)行幫扶,給予他們心靈上的關(guān)懷。并依托郵政網(wǎng)點(diǎn)扎根城鄉(xiāng)的特點(diǎn),梳理留守兒童資料信息4000余條,組織了支局長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員、投遞員開(kāi)展“一對(duì)一“幫扶活動(dòng),使關(guān)愛(ài)工作更具有針對(duì)性、有效性。

          四、注重實(shí)效,不斷提高文明創(chuàng)建水平

          一是企業(yè)生產(chǎn)全面發(fā)展,2010年以上,縣郵政局年度收入實(shí)現(xiàn)了每年20%以上的速度增長(zhǎng),截止2012年,實(shí)現(xiàn)全年收入5700萬(wàn)元,計(jì)劃完成率列四縣第2位,其中金融業(yè)務(wù)、電子商務(wù)業(yè)務(wù)列四縣首位?;就瓿闪朔繕?biāo)。

          二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo),郵政生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理得到完善,在生產(chǎn)環(huán)境中全面推行“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作制度,改造了網(wǎng)點(diǎn)安全和服務(wù)設(shè)施,規(guī)范了文明現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理揭示牌、宣傳欄、圖片欄、局務(wù)公開(kāi)欄等,對(duì)全局各部門的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂,并對(duì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。同時(shí)加強(qiáng)了與社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系,定期組織交流活動(dòng),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,不斷完善郵政服務(wù)工作。

          篇8

          我局始終把抓綜治、保穩(wěn)定放在重要位置,與其他工作同部署、同檢查、同考核,每年都層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),目標(biāo)具體,責(zé)任明確,強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一是我局高度重視維護(hù)穩(wěn)定工作,把維護(hù)穩(wěn)定工作作為黨委、行政的重要工作來(lái)抓,一切工作以維護(hù)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力共同做好穩(wěn)定工作。**年初,我局下屬單位部分離、退休人員為社保問(wèn)題欲上訪,省局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次要求基層單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好耐心細(xì)致的解釋工作,并要求對(duì)原本打算在春節(jié)、“兩會(huì)”前執(zhí)行的一些措施延緩執(zhí)行,讓離退人員過(guò)好春節(jié),確保了“兩會(huì)”期間單位內(nèi)部穩(wěn)定。二是將單位維穩(wěn)、奧運(yùn)安保工作一起抓。**年8月奧運(yùn)會(huì)在北京召開(kāi),根據(jù)交通部海事局文件要求,我局黨委、行政高度重視奧運(yùn)反恐安保工作,將奧運(yùn)反恐安保工作擺在單位工作的重中之重來(lái)抓,召開(kāi)了局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦主任參加的奧運(yùn)安保專題會(huì)議,進(jìn)行了研究布署,向局屬各單位下發(fā)了《關(guān)于做好全系統(tǒng)反恐和安保工作的通知》,要求全局上下統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),扎實(shí)工作,舉全局之力全力做好奧運(yùn)反恐安保工作,確保奧運(yùn)期間系統(tǒng)內(nèi)部的安全穩(wěn)定。為加強(qiáng)奧運(yùn)反恐安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好奧運(yùn)反恐安保工作,經(jīng)省局領(lǐng)導(dǎo)研究決定成立了由省局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),相關(guān)單位、部門(科室)負(fù)責(zé)同志組成的局安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確了工作職責(zé)和任務(wù)。局屬各單位按照省局的要求均成立了相應(yīng)的安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。安保小組的成立為全系統(tǒng)做好奧運(yùn)反恐安保工作提供了可靠的組織保障。組織機(jī)構(gòu)成立后,為了有效預(yù)防,及時(shí)控制和妥善處置系統(tǒng)內(nèi)部安全及恐怖事件,提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,確保奧運(yùn)期間系統(tǒng)內(nèi)部安全穩(wěn)定,按照部海事局反恐安保工作的部署,我局結(jié)合工作特點(diǎn)和實(shí)際,研究制定了《反恐安保應(yīng)急預(yù)案》?!额A(yù)案》內(nèi)容涵蓋了奧運(yùn)期間單位區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、重大刑事治安案件,針對(duì)奧運(yùn)或影響奧運(yùn)的人為破壞、搗亂、惡性上訪及其他突發(fā)性事件,以及樞紐、電站、船閘的防恐安保、水上交通安全、事故,堵航、沉船、打撈救助的應(yīng)急處置程序及辦法?!额A(yù)案》的制定,進(jìn)一步提高了我局應(yīng)急反應(yīng)和救助指揮能力。

          二、認(rèn)清形勢(shì),夯實(shí)基礎(chǔ),開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步鞏固提升維穩(wěn)綜治長(zhǎng)效管理機(jī)制

          我局正確分析形勢(shì),提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)維穩(wěn)綜治工作重要性的認(rèn)識(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部要把困難估計(jì)更足一些,把應(yīng)對(duì)措施想得更周全一些,把化解矛盾和維護(hù)穩(wěn)定工作做得更細(xì)更實(shí)一些,牢牢把握維穩(wěn)綜治工作主動(dòng)權(quán);同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想教育工作,把好維穩(wěn)綜治隱患源頭關(guān)。特別要求各單位和機(jī)關(guān)職能部門高度重視干部職工尤其是離退休人員等不在崗人員的思想教育工作,確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。為做好這項(xiàng)工作,我局的公路工程處在綜治維穩(wěn)工作中,注重發(fā)揮離退休黨員干部的作用,聘請(qǐng)了兩名退休黨員干部擔(dān)任單位綜治信息員,使單位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解掌握離退休人員的思想狀況和需求,有針對(duì)性的做好思想工作,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),為單位做好綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)出了一個(gè)新方法,一條新路子。

          三、完善制度,抓住關(guān)鍵,規(guī)范綜合治理工作

          制度是管理的根本。為了使綜治工作規(guī)范化,我們制定了《》等一系列規(guī)章制度,并實(shí)行綜治工作問(wèn)責(zé)制,抓好社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制的落實(shí),層層簽訂社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,并將責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行量化、細(xì)化,具體落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)部門、每個(gè)人員,做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),一抓到底,不留死角。同時(shí)工作中我局注重完善制度,抓住關(guān)鍵,逐步規(guī)范綜合治理工作。規(guī)費(fèi)是我局生存和發(fā)展的重要資金來(lái)源,**年,省政府決定對(duì)部分水域?qū)嵭腥娼苫蛳薏?,該決定出臺(tái)后,我局規(guī)費(fèi)征收形勢(shì)嚴(yán)峻,職工的收入和生活或多或少會(huì)帶來(lái)一些影響,這樣一來(lái)影響穩(wěn)定的因素也隨之增多,面對(duì)這種形勢(shì),省局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一方面做好職工的思想政治工作,另一方面抓住關(guān)鍵,完善內(nèi)部管理,及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議,對(duì)全局面臨的形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和評(píng)估,作出了進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的使用管理,盡量減少非生產(chǎn)性開(kāi)支,加強(qiáng)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理,嚴(yán)格控制行政經(jīng)費(fèi)支出,壓縮招待費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi),開(kāi)源節(jié)流,在經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,盡力做到職工收入不減,生活水平不降的決定,維護(hù)了系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定,保持了單位職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

          四、真抓實(shí)干,文明執(zhí)法,切實(shí)加強(qiáng)水上交通安全監(jiān)督管理工作,營(yíng)造和諧的海事執(zhí)法環(huán)境

          我局是依法履行社會(huì)管理、公共服務(wù)職能,行使行政權(quán)力,維護(hù)公共利益,服務(wù)社會(huì)的行政主體。水上交通安全監(jiān)督管理,保障水上交通安全與構(gòu)建和諧社會(huì),和諧平安交通、和諧平安水上交通有著密切的關(guān)系,我局在抓好單位社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)單位內(nèi)部穩(wěn)定的同時(shí),注重抓水上交通安全監(jiān)管,保障水上交通安全,構(gòu)建和諧平安水上交通工作。

          為進(jìn)一步打擊“三無(wú)”運(yùn)輸船舶違法運(yùn)輸行為,我局于**年1月29日印發(fā)了開(kāi)展打擊“三無(wú)”運(yùn)輸船舶統(tǒng)一執(zhí)法行動(dòng)方案,在全省水域范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展打擊“三無(wú)”運(yùn)輸船舶統(tǒng)一執(zhí)法行動(dòng)。各級(jí)海事管理機(jī)構(gòu)在省局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)從事運(yùn)輸?shù)摹叭裏o(wú)”船舶開(kāi)展統(tǒng)一整治行動(dòng)。省局先后召開(kāi)4次整治“三無(wú)”船舶調(diào)度會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)。相關(guān)分局通過(guò)設(shè)立“三無(wú)”船舶整治點(diǎn),充分發(fā)揮檢查站及減載貨場(chǎng)的作用,對(duì)“三無(wú)”船舶進(jìn)行查處,有的分局加強(qiáng)與公安等單位的協(xié)作,打擊“三無(wú)”運(yùn)輸船舶成效顯著,出江船舶嚴(yán)重超載運(yùn)輸?shù)膭?shì)頭得到一定的遏制,“治超”工作取得良好的效果。

          繼續(xù)強(qiáng)化了水上交通安全監(jiān)督管理,深入開(kāi)展反水上運(yùn)輸超載、打擊“三無(wú)”船舶非法運(yùn)輸專項(xiàng)整治活動(dòng)等一系列水上交通安全專項(xiàng)整治,扎實(shí)做好了重要時(shí)期和重點(diǎn)水域的水上交通安全大檢查,有效保證了元旦、春運(yùn)、“兩會(huì)”、“五一”、“奧運(yùn)”等重點(diǎn)時(shí)段全省水上交通無(wú)事故,繼續(xù)保持了全省水上交通安全形勢(shì)的平穩(wěn)。**年全省水上交通事故、死亡失蹤指數(shù)按省安監(jiān)部門的統(tǒng)計(jì)比2007年分別下降33.3%、42.86%。死亡人數(shù)比省安委會(huì)下達(dá)的年度考核控制指標(biāo)少死亡5人,全年未發(fā)生渡運(yùn)安全事故。保障水上交通安全,為構(gòu)建和諧平安水上交通和水上社會(huì)治安的根本好轉(zhuǎn)作出積極的貢獻(xiàn)。

          五、齊抓共管,積極配合公安、漁業(yè)、水利等部門做好嚴(yán)打和周邊環(huán)境整治工作,切實(shí)推動(dòng)所轄水域和諧平安水上交通工作

          篇9

          第一太平融科物業(yè)管理(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:物業(yè))成立于1996年,是融科智地房地產(chǎn)股份有限公司與第一太平戴維斯(中國(guó))有限公司合資成立的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。

          第一太平融科物業(yè)管理(北京)有限公司石景山分公司(以下簡(jiǎn)稱:融科物業(yè)石景山分公司)是融科物業(yè)的分公司,負(fù)責(zé)管理位于石景山區(qū)八角東街65號(hào)的融科創(chuàng)意中心。

          融科創(chuàng)意中心總占地面積26950平方米,建筑面積113242萬(wàn)平方米,綠地面積13182平方米。中心為地下3層、地上19層建筑,其中:地下3層為熱力站、空調(diào)機(jī)房、消防泵房和生活水泵房;地下2層為暢游公司車庫(kù):地下1層全部為外租餐飲商戶,地上分為3部分,北樓(19層)、南樓(19層)和裙樓(4層)。其中北樓由融科物業(yè)石景山分公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,南樓和裙樓全部為暢游公司使用。融科物業(yè)石景山分公司現(xiàn)有職工約130人,包括保安保潔人員。暢游和北樓各外租公司以及地下1層外租餐飲商戶共有員工7800余人。融科創(chuàng)意中心現(xiàn)階段寫字樓出租率70%左右,地下1層餐飲商戶區(qū)建筑面積約8000平方米,測(cè)試期間出租約2500平方米,出租率30%左右。

          水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天,如何有效的保護(hù)和節(jié)約有限的水資源,已成為企事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點(diǎn),我單位也把這項(xiàng)工作作為控制生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑。近幾年來(lái),特別是2010年以來(lái),我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電工作列入單位工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導(dǎo)小組,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極采取措施,深挖節(jié)水潛力,科學(xué)用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強(qiáng)內(nèi)部用水節(jié)水管理,提高水的利用率,減少水的浪費(fèi),取得了一定成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu)

          2017年我公司加大了節(jié)水工作的管理力度,把節(jié)水工作作為工作的重中之重,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為了爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)水型單位,專門成立了節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由物業(yè)公司總經(jīng)理?yè)?dān)任小組副組長(zhǎng),主管日常節(jié)水工作,各相關(guān)部門經(jīng)理任組員,并明確專職節(jié)水員監(jiān)督節(jié)水管理工作,自上而下形成管理網(wǎng)絡(luò),分工明確,各負(fù)其責(zé)。對(duì)節(jié)水辦下達(dá)的節(jié)水任務(wù),認(rèn)真謀劃,精心安排,狠抓落實(shí),保障了節(jié)水工作的順利實(shí)施。

          二、加強(qiáng)宣傳教育,普及節(jié)水知識(shí)

          節(jié)水工作除了取決于設(shè)備管理人員對(duì)各種設(shè)備的維修保養(yǎng),還取決于全體職工對(duì)節(jié)水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節(jié)水意識(shí),我們定期利用集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),節(jié)水倡議書(shū),在員工浴室張貼宣傳標(biāo)牌。同時(shí)利用板報(bào)、局域網(wǎng)等多種形式宣傳節(jié)能知識(shí)、節(jié)能法規(guī),使節(jié)水工作深入人心,使廣大職工的節(jié)水意識(shí)普遍提高,自覺(jué)規(guī)范用水行為,在實(shí)際工作中養(yǎng)成了良好的節(jié)水習(xí)慣,為深入開(kāi)展節(jié)水工作奠定基礎(chǔ)。

          三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,健全各項(xiàng)節(jié)水管理制度

          為了更好地節(jié)約水資源,我們還定期組織碰頭會(huì),總結(jié)當(dāng)月用水情況,對(duì)于辦公區(qū)內(nèi)用水設(shè)備采取定期巡檢制度,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)予以糾正,并采取書(shū)面通知的方式告知該部門的負(fù)責(zé)人員給予重視。

          我公司一貫堅(jiān)持節(jié)約經(jīng)營(yíng)的方針,節(jié)能、節(jié)水、節(jié)約開(kāi)支是我公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)際工作的指示與倡導(dǎo),在日常工作中也一直在大力宣傳節(jié)約用水的重要性,并采取實(shí)際措施改進(jìn)原有設(shè)施,不斷提高管理水平,加強(qiáng)節(jié)水意識(shí)教育,增強(qiáng)節(jié)水觀念。根據(jù)實(shí)際情況,我們不斷健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定了爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)水型單位的實(shí)施辦法,對(duì)節(jié)約用水工作起到了積極作用。在開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)水型單位過(guò)程中,修訂和完善了巡回檢查制度、設(shè)備維修制度、用水超罰制度、節(jié)水獎(jiǎng)勵(lì)制度、用水計(jì)量制度等規(guī)章制度,并建立用水臺(tái)帳,及時(shí)記錄用水信息,定期分析用水情況,使我公司節(jié)水工作有章可循。

          日常工作中,要求值班人員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)“跑、冒、滴、漏”管理,嚴(yán)格遵守檢查制度,根據(jù)我司特點(diǎn),保潔人員打掃公共衛(wèi)生區(qū)時(shí),同時(shí)檢查用水設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)維修人員到現(xiàn)場(chǎng)修理,維修工每日進(jìn)行巡檢,做到小修不過(guò)時(shí),中修不過(guò)夜,需要大修不能立刻解決的問(wèn)題,要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以求及時(shí)解決,確保設(shè)備完好。我們還從源頭做起,采取措施把所有龍頭的水流都調(diào)整到合適的位置,避免水流過(guò)大造成浪費(fèi)。

          四、加大資金投入,改造節(jié)水設(shè)備

          為了更好地貫徹節(jié)水精神,挖掘節(jié)水潛力。從2014年至今物業(yè)大量的投入人力物力對(duì)辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行節(jié)能改造。領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),對(duì)設(shè)備、設(shè)施逐一進(jìn)行了檢查,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題邀請(qǐng)專家進(jìn)行會(huì)商,制定了切實(shí)可行的改造計(jì)劃。

          五、做好水平衡測(cè)試,完善三級(jí)計(jì)量

          為保證《創(chuàng)建節(jié)水型單位》工作的順利開(kāi)展,今年我們?cè)诠?jié)水辦的領(lǐng)導(dǎo)下與具有專業(yè)技術(shù)的水平衡測(cè)試隊(duì)伍合作,對(duì)所轄內(nèi)進(jìn)行了水平衡測(cè)試工作。在測(cè)試期間,測(cè)試中心的工程師與我司有關(guān)部門一起勘察了地形圖、對(duì)地下水管網(wǎng)進(jìn)行了尋管、測(cè)漏,從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過(guò)測(cè)試,我們對(duì)所轄內(nèi)的用水情況有了進(jìn)一步了解,對(duì)各用水單元、部門提出了節(jié)約用水的建議和要求,弄清了單位用水的基本情況,為今后用水指標(biāo)考核提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)過(guò)我公司測(cè)試工作小組和測(cè)試機(jī)構(gòu)成員的共同努力,測(cè)試工作順利完成。

          六、結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定、實(shí)施節(jié)水措施

          1、要求職工節(jié)約用水,提倡使用回收剩余開(kāi)水進(jìn)行保潔,清潔時(shí)定量用水。

          2、加強(qiáng)用水管理,嚴(yán)禁用自來(lái)水沖洗車輛。

          3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,堅(jiān)持定期巡查用水設(shè)施,及時(shí)維修損壞的器具。

          篇10

          我局近年來(lái)緊緊圍繞縣政府依法行政工作的總體目標(biāo),通過(guò)建立和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步明確執(zhí)法權(quán)限和職責(zé),理順內(nèi)部執(zhí)法關(guān)系,規(guī)范執(zhí)法程序,落實(shí)執(zhí)法崗位目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化執(zhí)法考評(píng)和監(jiān)督機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體和執(zhí)法職權(quán)法定化、執(zhí)法程序合法化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?;?zhí)法管理制度化,全面提高了農(nóng)業(yè)依法行政的能力和水平。

          完善行政權(quán)力范圍,逐條清理行政權(quán)力事項(xiàng)。將行政審批、行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政檢查、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政征收、行政給付及其它行政權(quán)力進(jìn)行逐一審核,認(rèn)真清理每項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)的法律法規(guī)依據(jù),把不屬于本部門或已廢止、修改的事項(xiàng)清理出權(quán)力范圍。把因職能調(diào)整需增加的權(quán)力事項(xiàng)全部完整地增加到本部門的權(quán)力事項(xiàng)中,履職到位。我局梳理出15項(xiàng)農(nóng)業(yè)行政許可的依據(jù),16項(xiàng)行政強(qiáng)制的依據(jù),3項(xiàng)行政確認(rèn)的依據(jù),10項(xiàng)行政檢查的依據(jù),9項(xiàng)行政獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),2項(xiàng)其他權(quán)利的依據(jù),192項(xiàng)案由的行政處罰依據(jù)。每個(gè)崗位職責(zé)清晰,具體到每個(gè)執(zhí)法人員,以簽訂執(zhí)法責(zé)任書(shū)的方式,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。

          五、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為切實(shí)做到依法行政主體合法,執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確,職權(quán)明晰,程序規(guī)范,文書(shū)統(tǒng)一,能夠正確履行法定職責(zé),不越權(quán),不失職。及時(shí)查處各類農(nóng)業(yè)違法行為,正確作出行政處罰決定;根據(jù)行政許可法的規(guī)定,公布辦理行政許可的項(xiàng)目、主體、依據(jù)、條件、程序、期限、以及需要提供的申請(qǐng)材料等情況,依法審查各類行政許可申請(qǐng),及時(shí)作出行政許可決定,不得借辦理行政許可之機(jī)亂收費(fèi);嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,堅(jiān)持罰繳分離制度,禁止私分、挪用、截留罰沒(méi)款項(xiàng)和罰沒(méi)財(cái)物,嚴(yán)格查處違法行為,不向行政執(zhí)法人員下達(dá)收費(fèi)、罰款指標(biāo);行政執(zhí)法案卷規(guī)范,制作執(zhí)法文書(shū)符合法定權(quán)限和程序,執(zhí)法文書(shū)質(zhì)量明顯提高。

          、建立健全行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度辦結(jié)的行政處罰案件案卷、行政許可案件案卷、并立卷歸檔。統(tǒng)一規(guī)范行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立統(tǒng)一的立卷歸檔制度;制定行政執(zhí)法案卷評(píng)查規(guī)則,實(shí)行年度案卷評(píng)查,評(píng)查情況納入行政執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容。

          近年來(lái),我局的依法行政工作,得到了上級(jí)肯定,取得了一定的成績(jī), 2011年執(zhí)法大隊(duì)獲得市農(nóng)業(yè)局授予的“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)的殊榮,2012年__榮獲了市農(nóng)業(yè)局表彰的的“行政執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號(hào),__獲得縣人民政府頒發(fā)的“依法行政先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào),2013年__獲得縣人民政府頒發(fā)的“依法行政先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào),2014年__獲得縣人民政府頒發(fā)的“依法行政先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。我們將以此為契機(jī),更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),勇于創(chuàng)新,摸索出一條更適合農(nóng)業(yè)發(fā)展,能更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的新路子,使__縣農(nóng)業(yè)局的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制示范作用發(fā)揚(yáng)光大。