導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇老年大學(xué)黨建，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一.老年教育的發(fā)展及意義

中國最早的一所老年大學(xué)創(chuàng)辦于32年前，伴隨著改革開放的不斷深入，社會各階層都在分享著日益變化的改革成果，老年大學(xué)也深受其惠，得到了國家和社會的廣泛重視。黨的十明確指出的基本公共服務(wù)均等化總體實現(xiàn)，全民受教育程度明顯提高，教育現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，社會保障全民覆蓋等，老年教育是其中應(yīng)有之意。老年教育問題同時也是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容之一。

老有所學(xué)，滿足廣大離退休職工完善終身學(xué)習(xí)體系的需求，老有所依，為老同志的晚年生活創(chuàng)造了重要的精神食糧。老有所樂，在滿足老年人衣食無憂的晚年生活的同時，以老年大學(xué)為平臺，積極推行老年教育，讓老同志在濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中享受天倫之樂。老有所養(yǎng)，以文化養(yǎng)老為核心，培養(yǎng)老同志純潔高尚的人文情操，提高主觀幸福觀，使老人帶著無與倫比的向往款款的走向夕陽生活。

老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所養(yǎng)等政策方針是國家對老年人晚年生活的政治保證，同時為鞏固廣大老黨員的黨心，離崗不理黨保持純潔的黨性，起到關(guān)鍵的作用，故老年教育是政治思想繼續(xù)教育的有力平臺。

二.老年教育之現(xiàn)狀

隨著我國第一所老年大學(xué)開展老年教育以來，各地老年大學(xué)如雨后春筍，但隨著工作的開展也暴露出了很多實際的問題：

首先規(guī)范化不夠嚴(yán)謹(jǐn)，涉及到的問題有，教學(xué)方針怎么貫徹，教學(xué)內(nèi)容如何確定、教學(xué)效果如何衡量，教育質(zhì)量如何把握等等，諸多共性的問題一一擺在我們老年教育工作者的面前。

其次，老年大學(xué)作為老年教育的重要載體，空乏的形式主義阻礙了真正意義上的澤惠老人，教學(xué)設(shè)備簡單，教學(xué)內(nèi)容單一。教學(xué)質(zhì)量恒定標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，這些問題不但是我們的工作的絆腳石，同時隨著時間的推移必將形成一種惡性循環(huán)，從而使得老年教育的推行和效果大打折扣。

最后，老年教育需要開展和創(chuàng)新，縱觀其管理，不但設(shè)計到某個單位，從大局上更是整個社會的責(zé)任，是否有一套科學(xué)的管理方法，去支撐和維護(hù)老年大學(xué)更好的開展老年教育、工作人員的理論知識儲備與管理經(jīng)驗是否有助于開展老年教育，這都是軟硬條件不可或缺的重點。

老年教育需要社會各階層的普遍關(guān)注，并非幾本書或幾臺電腦便可草草了事，前景無限的老年教育必將走向產(chǎn)業(yè)化的方向，這就需要我們從點滴入手，從實際積攢，通過科學(xué)的方法規(guī)范的管理推行老年教育。

三.原子能院老年教育之總結(jié)

科研院所的老年教育有著自身的特殊性，廣大離退休職工多畢業(yè)于國家重點大學(xué)，具有相對系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)和儲備，但這并不影響老同志對于現(xiàn)代新知識的渴求之情。

1.創(chuàng)辦一團(tuán)一會一校

經(jīng)過在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗，我們不但開設(shè)了豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容，專門為老人聘請了專業(yè)的老師，為大家講解課程。

開展一團(tuán)一會一校，我們在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持下先后成立了老年藝術(shù)團(tuán)、老年體育協(xié)會、老年大學(xué)。一團(tuán)一會校開辦各種學(xué)習(xí)班（舞蹈、書法、繪畫、樂器、聲樂、空竹等），組織藝術(shù)團(tuán)體協(xié)會，從而豐富了教學(xué)內(nèi)容。

一團(tuán)一會一校的開展是一個成功的舉措，得到了廣大離退休職工的認(rèn)可。很多老同志通過一團(tuán)一會一校，學(xué)到了年輕時沒有學(xué)到的知識，成就了曾經(jīng)的夢想，豐富了多彩的晚年生活。

2.加強(qiáng)老年教育隊伍建設(shè)，不斷提高教學(xué)管理水平。

老年教育依托老年大學(xué)開展工作，需要一大批政治素質(zhì)高，熱愛老年教育工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，群眾基礎(chǔ)好的同志為之服務(wù)。對從事老年教育工作的同志，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)管理水平。教師隊伍大力提倡兼專結(jié)合，有條件的要逐步增加專職教師的數(shù)量。積極創(chuàng)造條件，搜集老同志的興趣愛好與知識訴求，不斷的完善教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)管理水平。

3.完善設(shè)施資源，加強(qiáng)對外聯(lián)系

老年教育是一項系統(tǒng)性，全面性的工作，老年大學(xué)軟硬件設(shè)施的配備直接影響到老年教育效果，為此我離退休職工管理處，購買了大量的教學(xué)器材，開辟了舞蹈室、電腦室、電子琴教室，多媒體教室等活動室，從而滿足老同志各方面的需求。

此外，閉門造車永遠(yuǎn)是落后于時代和先進(jìn)的，通過一團(tuán)一會一校加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)系，不僅借鑒了其他單位組織先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，同時也是豐富自我、檢驗自我的過程。也是對于我院文化養(yǎng)老政策的有力輔助，充分發(fā)揮老同志的積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4.加強(qiáng)黨建思想的宣傳

在廣大的離退休職工中，老黨員占到絕大多數(shù)。由于原子能院是國家重點科工單位，具有嚴(yán)密的保密性。這些老同志曾經(jīng)在自己的崗位上大多數(shù)承擔(dān)著政工、技術(shù)骨干等角色，現(xiàn)在雖然離開了工作崗位，但不代表可以放松警惕，這就要求我們不斷的加強(qiáng)黨建的宣傳教育。

離退休職工管理處充分的認(rèn)識到了這一點。在開展老年教育工作的同時，不斷加強(qiáng)黨的教育思想宣傳，支持老同志中的先進(jìn)黨員，發(fā)揮其積極帶頭作用。使得廣大的離退休黨員團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，仍然保持著鮮明的黨心，高覺悟的黨性。

黨建工作時刻是我們工作的重點之一，為此在老年教育方面我們有專門的負(fù)責(zé)同志，部門間相互協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)老年教育工作。

四.結(jié)束語

探索老年教育教育規(guī)律，做好老年教育理論研究，是我們一直的工作目標(biāo)。為相應(yīng)我院文化養(yǎng)老的工作指導(dǎo)，積極開展老年教育。使得老年人這個群體，重新煥發(fā)生機(jī)，勢在必行。不斷加強(qiáng)自身的理論知識，多聽取老同志的真摯見解，結(jié)合本單位實際工作需要，多角度，多渠道為老年教育服務(wù)是我們的工作職責(zé)。老年教育已經(jīng)成為其終身教育體系中重要組成部分，老年教育也必將從萌芽狀態(tài)，逐漸的走向成熟。

篇2

首先，要正確把握國有企業(yè)退休職工的心理特點和思想現(xiàn)狀。絕大多數(shù)退休職工對黨和國家懷有深厚的感情，他們關(guān)心國家發(fā)展和企業(yè)前途，關(guān)注社會公平，關(guān)注養(yǎng)老、醫(yī)療等制度改革，他們更希望能發(fā)揮余熱，為社會再做貢獻(xiàn)。同時，他們渴望減少孤獨感，對組織的期望值較高，對社會上的不良現(xiàn)象深惡痛絕。

其次，要找準(zhǔn)退休職工思想政治工作中存在的問題。一是認(rèn)識不足、重視不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)及工作人員存在重物質(zhì)待遇、輕思想建設(shè)的觀念，一些異地居住的退休職工，長期處于無組織過問、無人員管理的狀態(tài)。二是工作力度不夠，成效不明顯。某些工作方法手段缺乏創(chuàng)新，教育內(nèi)容“過虛”，支部作用“過軟”，難以在思想上解“扣子”，關(guān)系上解“疙瘩”，生活上解難題。三是對人口老齡化準(zhǔn)備不足，缺少應(yīng)對措施。退休職工管理服務(wù)部門和工作人員對老年人“雙高期”的特點認(rèn)識不足，在心理、精神、政策、服務(wù)等方面準(zhǔn)備不足，方法措施較為單一。

加強(qiáng)和改進(jìn)退休職工思想政治工作，必須把退休職工思想政治工作作為全黨思想政治建設(shè)的重要組成部分，與社會主義核心價值體系建設(shè)等全局性要求相結(jié)合，深入研究退休職工思想政治工作的科學(xué)規(guī)律，認(rèn)真總結(jié)歷史經(jīng)驗，不斷完善在工作實踐中探索出的有效途徑和工作方法；必須立足于退休人員的思想、生活實際，以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，逐步改善現(xiàn)有分配制度中存在的收入差距過大等不公平現(xiàn)象，逐步完善養(yǎng)老、醫(yī)療體制建設(shè)；必須大力宣傳黨和國家的老齡政策，在全社會形成愛老尊老敬老的文明氛圍；必須不斷強(qiáng)化退休職工黨支部建設(shè)，進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育活動，保障退休黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)退休黨員隊伍的活力。

加強(qiáng)和改進(jìn)退休職工思想政治工作，需要充分發(fā)揮社區(qū)的作用。退休職工對健康的精神文化活動有著極高的熱情，社區(qū)可以利用春節(jié)、中秋、重陽等節(jié)日，著力打造“敬老文明號”“銀齡行動”等老齡活動品牌，開展“激情廣場大家唱”、書畫展、手工制作表演、生活小竅門比賽、退休職工運動會、“學(xué)雷鋒”關(guān)愛空巢老人等活動，體現(xiàn)他們的社會價值。強(qiáng)化社區(qū)黨建工作，按照“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”的原則，探索服務(wù)管理的新路子，使異地居住的退休職工有歸屬感。

充分發(fā)揮老年群團(tuán)組織的輔助作用。進(jìn)一步加強(qiáng)太極拳協(xié)會、腰鼓協(xié)會等老年群團(tuán)組織建設(shè)，活躍和豐富退休職工的精神文化生活，滿足他們的多層次需求。

篇3

__，男，漢族，19__年5月生人，大專學(xué)歷，__區(qū)__街道__社區(qū)黨委書記，中級社工師，第七期全國社會工作（實務(wù)）督導(dǎo)班學(xué)員。__同志連續(xù)30年從事村居（社區(qū)）社會工作，擔(dān)任村居書記以來，在農(nóng)村城市化改造、城市社區(qū)建設(shè)、社區(qū)社會治理、專業(yè)社會工作等方面大膽實踐，把__社區(qū)打造成了“全國社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位、全國暖心工程先進(jìn)服務(wù)站、省級文明單位”。__也榮獲“全國社區(qū)社會工作之星、__市勞動模范、__省敬老模范個人、富民興__勞動獎?wù)?、感動__百佳先模人物”等榮譽(yù)。并在國家級刊物《社區(qū)》、《__日報農(nóng)村版》等報刊稿件多篇，多次為全國各地社區(qū)干部培訓(xùn)班介紹經(jīng)驗做法。其工作做法《__的治村寶典》刊發(fā)在2014年12月1日《__日報》，區(qū)委書記李輝做了專門點評。

近年來，__運用社區(qū)發(fā)展模式，帶領(lǐng)__社區(qū)先后完成了“城中村改造、集體資產(chǎn)管理體制改造、村改居”三項改革，實現(xiàn)了“平房變樓房、村民變股東、農(nóng)民變市民、村莊變社區(qū)”。建成了5300平方米的社區(qū)服務(wù)中心、10500平方米的養(yǎng)老中心、500平方米的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以及社區(qū)幼兒園、四點半學(xué)校、老年大學(xué)等。在城中村改造中引入低碳節(jié)能技術(shù)和智慧服務(wù)技術(shù)，在社區(qū)服務(wù)和社會治理中運用“互聯(lián)網(wǎng)+”概念，建設(shè)了集社區(qū)政務(wù)、物業(yè)服務(wù)、在線商城于一體的智慧社區(qū)o2o服務(wù)平臺——歐樂生活，并將服務(wù)觸角延伸到了__區(qū)所有社區(qū)，2016年被評為__省綠色住區(qū)示范項目。

以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐、社區(qū)志愿者為補(bǔ)充，開展“四社聯(lián)動”工作。注冊成立了“一家親社會組織培育中心”，并將社區(qū)內(nèi)的23個社會組織組建了“陽光文化社”、“德馨教育社”“康樂生活社”、“夕陽關(guān)愛服務(wù)社”、“志愿服務(wù)社”五個社團(tuán)；帶頭參加并鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作師考試，社區(qū)已有持證社工9名，占社區(qū)工作人員的75%，持證率位列全市前茅；建設(shè)了“愛之家志愿者服務(wù)站”，建立社工帶義工制度，常年開展志愿服務(wù)活動和專業(yè)社工工作。先后開展了心理介入、困難幫扶等個案工作三十余個，開展書畫、微機(jī)、戲劇、健康支持、小學(xué)生興趣等小組工作二十余個，開展暖心工程、社區(qū)養(yǎng)老、智慧服務(wù)等社區(qū)工作近十個。在社區(qū)服務(wù)中探索了“黨建區(qū)域化、管理網(wǎng)格化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)信息化、協(xié)商多元化”五化模式，提升了服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

2014年建成了規(guī)劃床位300張的金色陽光養(yǎng)老服務(wù)中心，配套社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，現(xiàn)已入住全托老人142位；開展文化養(yǎng)老，開辦社區(qū)老年大學(xué)，現(xiàn)有學(xué)員230余名；2015年建成了“好孝心中老年生活館”；2016年結(jié)合歐樂生活智慧服務(wù)平臺開發(fā)社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)等。初步形成了集機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、日間照料、居家養(yǎng)老于一體的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系，打造__社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)第一品牌。

篇4

關(guān)鍵詞:高等學(xué)校 老年教育 文化引領(lǐng)

key word: College Old age education The culture eagerly anticipates

作者簡介:張之望(1964.3-),男,江蘇省常州市,助理研究員,學(xué)歷:本科,研究方向:黨建、老齡科學(xué)。

前言

社會總?cè)丝谑怯刹煌挲g的人口群體所組成,一定的文化教育總是適應(yīng)一定年齡構(gòu)成的人口總體的。在人口老齡化過程中,少年兒童比重和數(shù)量不斷下降,老年人口比重和數(shù)量迅速增加,這種年齡構(gòu)成和老年人口數(shù)量的變化,必然會對社會的文化教育產(chǎn)生一定的影響。近幾年來,隨著我國社會形態(tài)不斷變遷、以及國人平均壽命不斷延長,終身教育理念得到提倡,對老年教育的研究開始在學(xué)術(shù)界興起,單就教育層面而言,是一個開始屬于成人教育一部分到獨立形成老年教育,經(jīng)過了以早期的無系統(tǒng)到自成體系的發(fā)展過程。

一、國外老年教育的興起

世界上第一所老年大學(xué)――第三年齡大學(xué),1972年誕生于法國,標(biāo)志著老年教育實踐的開端,隨著國外老年教育實踐活動的開展與發(fā)展,老年教育的理論研究也隨之開展和進(jìn)行。上世紀(jì)60年代,學(xué)者們開始注意并研究,到70年代時達(dá)到一定高度,并且把老年教育視為教育學(xué)的一部分。1970年,美國密西根大學(xué)教授麥克拉斯基,后來被稱為老年教育大師,最先在博士課程中開設(shè)了老年教育學(xué)的研究課程,旨在探討教育和老年人之間的問題。1971在年美國白宮老人會議上,麥克拉斯基(Houard.Y.Maclusky)所提交的論文,就強(qiáng)調(diào)老年教育的理念,指出:“對于所有老齡組的一切人來說,教育是一項基本權(quán)利,它是持續(xù)進(jìn)行的,而且今后將成為老年人獲得豐富的和富有意義的生活途徑之一,是幫助他們發(fā)揮其潛力,使之成為改善社會的源泉的一種手段”。強(qiáng)調(diào)了個體潛能的發(fā)展與年齡無關(guān),教育對人所起的作用是積極的,包括對老人同樣有積極的作用,這一理念對日后老年教育的發(fā)展產(chǎn)生了相當(dāng)大的影響。1976年《老年教育學(xué)》雜志創(chuàng)刊,標(biāo)志著老年教育學(xué)學(xué)科正式開創(chuàng),當(dāng)年美國洛山磯南加州大學(xué)的教授皮特森,對“老年教育學(xué)”這一名詞進(jìn)行了界定:老年教育學(xué)是由成人教育學(xué)和社會老年學(xué)兩學(xué)科發(fā)展而成的新的共同研究的領(lǐng)域。目的是探討老年教育的活動與理論研究,任務(wù)包括三個層面:⑴提供老年人的教育;⑵有關(guān)老年社會化和教育的研究與教學(xué)⑶對從事老年教育和老年服務(wù)人員的教育和培訓(xùn)。上世紀(jì)七十年代歐洲各國,像德國,法國,英國都在從事老年教育的研究。亞洲的日本也是在1971年就進(jìn)行了由專家學(xué)者進(jìn)行的《高齡者學(xué)習(xí)活動促進(jìn)方案》的研究,1972年發(fā)表研究成果,日本文部省就以此為依據(jù),以1973年起正式編列預(yù)算對各地區(qū)的高齡者教育的開辦費用做長期性補(bǔ)助,即列入政府預(yù)算和長期規(guī)劃之中。

二、我國終身教育思想的歷史淵源

我國是世界的文明古國之一,有著悠久的優(yōu)秀文化教育傳統(tǒng),我國自古就有尊老敬老的傳統(tǒng)美德,又有活到老,學(xué)到老,老當(dāng)益壯,老年人自強(qiáng)不息的良好風(fēng)尚。古代大教育家孔子就是“學(xué)而不厭,誨人不倦”;“發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至,”晚年“讀《易》,韋編三絕”,堪稱終身學(xué)習(xí)的典范。他還提倡“有教無類”,主張不論貴賤老幼,人人都應(yīng)受教育,這其中已經(jīng)包含了老年教育的思想。魯迅先生說:“倘能生存,我當(dāng)然仍要學(xué)習(xí)。”蓋叫天在回憶他學(xué)藝的過程時說:“65歲覺得50歲時的不行,75歲時又覺得70歲時的不行?！彼谧约旱拈T上掛著“學(xué)到老”的匾額。我國歷代知識分子中“皓首究經(jīng)”者大有人在,這種老年好學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)應(yīng)該發(fā)揮廣大。

三、我國老年教育的發(fā)展階段及現(xiàn)狀

我國老年教育的發(fā)展,也受自身因素的影響在不斷改革中,我國于1982年廢除了干部終身制,實施國家工作人員退休制度。全國各地一大批老干部退下來后,繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不計各利,繼續(xù)發(fā)揮作用,他們在一無編制人員,二無經(jīng)費,三無校舍的狀況下,依靠各級政府和組織,克服種種困難,積極創(chuàng)辦老年大學(xué)成為老年教育的主體。

老年教育得到我國黨和政府的高度重視,中央國家機(jī)關(guān)十個部委于1994年聯(lián)合制定了《中國老齡工作發(fā)展綱要(1994―2000)》,提出了在全國發(fā)展老年教育的預(yù)定目標(biāo),《綱要》指出:“老年大學(xué),老年學(xué)校是老年教育的重要形式,它已成為老年人老有所學(xué),老有所為,老有所樂的重要場所?！币蟮健?000年各省,自治區(qū),直轄市有條件的市,縣(市)和大型企事業(yè)單位應(yīng)有老年大學(xué)或老年學(xué)校,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道有老年學(xué)校?！?995年我國的教育根本大法――《中華人民共和國教育法》頒布實施,規(guī)定在我國“建立和完善終身教育體系”;1996年在我國頒布的《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定:“老年人有繼續(xù)接受教育的權(quán)利,國家發(fā)展老年教育,鼓勵社會辦好各類老年學(xué)校。各級人民政府對老年教育應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一規(guī)劃?！庇梅尚问酱_立從幼兒到老年都要接受各種形式的教育。1999年全國老齡工作委員會成立后,李嵐清同志指出,“要大力發(fā)展老年教育,動員社會力量興辦各類老年大學(xué)和老年學(xué)校?！?/p>

新世紀(jì)之初,國務(wù)院印發(fā)了《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十五”計劃綱要(2001―2005年)》,《綱要》提出了老年教育的發(fā)展目標(biāo),即:“大力發(fā)展老年教育,在校老年學(xué)員人數(shù)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增加一倍?！蓖瑫r,《綱要》提出了具體要求:“建立老年教育網(wǎng)絡(luò),各級政府要合理安排對老年教育的投入,同時動員社會力量,因地制宜辦好老年教育。省(自治區(qū)、直轄市)要建立1―2所示范性老年大學(xué),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道以及有條件的村委會、居委會要有老年學(xué)校、圖書閱覽室等學(xué)習(xí)場所;各種成人教育院校應(yīng)積極開設(shè)老年班,發(fā)展老年電視大學(xué)、老年網(wǎng)上學(xué)校等多種形式的老年教育。重視做好老年教育教材的編寫工作,制定并公布全國老年教育條例,加強(qiáng)老年教育的規(guī)范化管理。”《綱要》還強(qiáng)調(diào):“開展適合老年人特點的教育活動,幫助老年人增長知識,陶冶情操,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。要特別重視老年思想政治工作,在城市要通過舉辦各種講座、學(xué)習(xí)班、報告會,就近地開展多種形式、生動活潑的老年思想教育活動,幫助老年人樹立科學(xué)的世界觀和積極健康的人生觀,價值觀?！薄毒V要》為老年教育發(fā)展指出了方向和鋪平了道路。由各級政府和社會力量共同辦老年教育,新世紀(jì)的老年教育是更快、更好,老年大學(xué)數(shù)量不斷增加,規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)員從少到多,課程設(shè)置從單一的養(yǎng)生保健學(xué)科專業(yè)設(shè)置發(fā)展到涉及自然科學(xué)和社會人文科學(xué)的多學(xué)科專業(yè)設(shè)置;辦學(xué)形式從講座培訓(xùn)班發(fā)展到具有一定規(guī)模的學(xué)科體系;教學(xué)設(shè)施也有很大改觀,成為老年人活動的重要場所。

四、我國老年教育的主要辦學(xué)形式

在我國老年教育的發(fā)展過程中,逐步形成了辦學(xué)形式呈多樣化,主要有以下幾種:

1、退休學(xué)習(xí)學(xué)院

退休學(xué)習(xí)學(xué)院主要是提供老年人繼續(xù)學(xué)習(xí)場所,這類學(xué)習(xí)團(tuán)體是我國老年大學(xué)的主要形式,其目的是促進(jìn)老年人繼續(xù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)老年人互相交往,提高老年人自主互動能力。課程可以含蓋人文科學(xué)、自然科學(xué)、衛(wèi)生保健、生活技能等方面,內(nèi)容可以涉及教育、文化以及老人感興趣的問題。

2、開放大學(xué)

開放大學(xué)利用廣播、電視、電腦網(wǎng)絡(luò)等傳播手段進(jìn)行教學(xué)的一種老年教育,由于開放大學(xué)收費低,參加者不受年齡的限制,老年人在家中就可以按照自己需要選學(xué)課程,很受老年人的歡迎。一些學(xué)者認(rèn)為,各種遠(yuǎn)距離教育不僅給青少年教育帶來了新的生命,也給那些青少年時期由于貧困而失學(xué)的老年人帶來重新學(xué)習(xí)的良機(jī)?，F(xiàn)代信息技術(shù)的高度發(fā)達(dá),正使老年教育突破地域甚至國界的限制,成為一種跨區(qū)、跨國教育。2000年我國上海就創(chuàng)辦了“空中老年大學(xué)”,2001年又創(chuàng)辦了“網(wǎng)上老年大學(xué)”從而使更多的老年人能夠享受到豐富多彩的老年教育。老年人通過教育與學(xué)習(xí),將自己融入社會,參與社會,在參與中能為社會繼續(xù)做出貢獻(xiàn),又獲得了老年生活的莫大樂趣。

3、老年活動中心

老年活動中心是老年人活動重要場所,它一般隸屬于各級政府,大型事業(yè)單位、企業(yè)單位及社區(qū)委員會,主要任務(wù)是組織老年人學(xué)習(xí),其老年教育是由產(chǎn)權(quán)單位管理部門,各老年協(xié)會、老年俱樂部組織實施,中心開辦了應(yīng)用藝術(shù),表演藝術(shù),手工藝,計算機(jī)應(yīng)用,醫(yī)療保健等課程或講座。此外還組織老年人旅游,參觀和各種體育活動。

五、高校引領(lǐng)老年教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢

為適應(yīng)社會老齡化的發(fā)展趨勢,在老年教育事業(yè)中重視利用并開發(fā)高校資源,將對老年教育向高層次,廣輻射,高學(xué)科,高質(zhì)量,現(xiàn)代化方向發(fā)展起到積極作用。

從蘇南蘇州大學(xué),蘇州科技學(xué)院,揚州大學(xué)等幾所高校多年來辦學(xué)實踐經(jīng)驗來看,利用高校資源辦好老年教育事業(yè)具有幾方面優(yōu)勢,其一:是可以充分利用高校的教育設(shè)施、設(shè)備、場所等資源優(yōu)勢來辦好老年教育。高校校園優(yōu)美、空氣清新、舒適方便的條件給老年人提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。其二:可充分利用高校的師資資源,提高老年教育的教學(xué)質(zhì)量。高校師資力量較充裕且富有教學(xué)經(jīng)驗,這些教師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦,原有講授課程稍加調(diào)整就能適應(yīng)老年人的需求。這支隊伍中,既有在職的也有離退休的,大多數(shù)都具有高級職稱,目前已形成了一支相對穩(wěn)定的高質(zhì)量的師資隊伍。由于任課教師學(xué)識淵博、素質(zhì)較高,不斷吸引著大批“隨師來學(xué)”的學(xué)員。

六、高校如何引領(lǐng)老年教育事業(yè)發(fā)展

高校辦老年大學(xué),能緩解地方政府辦學(xué)的壓力,消除市老年大學(xué)的地理局限性,滿足了當(dāng)?shù)乩夏耆司徒鼘W(xué)習(xí)的需求。地方老年大學(xué)的熱門課程,在高校老年大學(xué)中都能開辦,而且還能利于高校師資優(yōu)勢開出特色課程。在國家提出“鼓勵社會辦好老年學(xué)?！钡木裰笇?dǎo)下,高校辦老年教育能最大化地有效利用教育資源和社會共享教育資源,為地方社會,經(jīng)濟(jì)服務(wù),實現(xiàn)政府、高校、社會、老年人四方良性互動,是高校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的新舉措,新思路,是爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的新探索,經(jīng)學(xué)習(xí)研究,我們認(rèn)為可以從以下幾方面來做這項工作。

其一,利用高校優(yōu)勢,拓展老年教育知識結(jié)構(gòu)

現(xiàn)代社會的老年人所面臨的矛盾來自于與傳統(tǒng)社會觀念、行為的沖撞,面對諸多矛盾,需要不斷更新知識,迎合時代需要不斷調(diào)整人們的知識結(jié)構(gòu),具體落實拓展老年教育的課程設(shè)置范圍。

老年人是社會個體成員,要從廣度上了解社會變革帶給人們觀念、行為的巨變,學(xué)會適應(yīng)在高新技術(shù)社會中的生存,改變以往所習(xí)慣了的傳統(tǒng)生活方式。聯(lián)合國《國際行動綱領(lǐng)》指出:“許多情況表明,知識的迅速大量增加正在導(dǎo)致資料的瞬即過時,從而造成社會的脫節(jié)現(xiàn)象。這些變化表明,必須擴(kuò)大社會的教育結(jié)構(gòu)以解決人們整個生命期間對教育的需求問題”。

蘇南幾所綜合性高校,經(jīng)過多年的合并和規(guī)模擴(kuò)建,學(xué)科門類齊全,師資力量雄厚,高校有能力為老年大學(xué)提供在職專業(yè)教師、離退休教師、以及對老年大學(xué)的師資進(jìn)行培訓(xùn),助力老年教育知識結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的師資隊伍建設(shè)?？梢詾槔夏甏髮W(xué)開發(fā)綜合性多學(xué)科的新課程設(shè)置提供有效的智力支撐,如蘇州大學(xué)法學(xué)院教師給老年大學(xué)開設(shè)了老年法律保護(hù)課程,服裝學(xué)院教師、醫(yī)學(xué)院教師、工學(xué)院教師分別給老年大學(xué)開設(shè)了老年服裝,老年心理學(xué),老年營養(yǎng)學(xué),攝影,老年人上網(wǎng)等課程,還能隨著時代變化,不斷調(diào)整和完善課程設(shè)置,另課程設(shè)置的形式也是多樣化,有正規(guī)大學(xué)的課程,也專題和系列講座,有組織活動寓教于樂。

其二,高等學(xué)校要加強(qiáng)老年教育研究,培訓(xùn)和開發(fā)工作

老年教育這門科學(xué)由于起步較晚,其中有許多理論性工作只不過是剛?cè)腴T,高等學(xué)校對此要義不容辭,利用其龐大科研隊伍的整體實力,擔(dān)當(dāng)起老年教育科研主力軍的角色,現(xiàn)我國著名大學(xué)都已開設(shè)有老年學(xué)專門研究所,為我國老年學(xué)研究撐起一面大旗,有些成果轉(zhuǎn)化為國家老齡政策,解決了許多實際問題。許多地方性大學(xué)如南京師范大學(xué),蘇州大學(xué)等也相繼開辦了老年學(xué)本科專業(yè),應(yīng)用碩士專業(yè),以適應(yīng)時代需要。我們中國人民大學(xué)還先后舉辦了好幾起老齡工作人員培訓(xùn)班,理論與實際相結(jié)合,為全國各地培養(yǎng)了大量老齡服務(wù)人員,培訓(xùn)班上大家交流實際工作中碰到的問題,經(jīng)梳理、總結(jié)、提煉有些已上升到理論。,身處人口老齡化的時代,高等學(xué)校必須對老年教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

結(jié)語

隨著老齡化社會驟然降臨,老年教育必須立即步入現(xiàn)代老年人生活之中,老年教育能促進(jìn)老年人更新原有知識,理解變革新事物,適應(yīng)現(xiàn)代新生活方式,以實現(xiàn)老年人與年輕人代際之間,老年人與社會之間的和諧?？v觀高等學(xué)校發(fā)展歷史,它應(yīng)該有如下幾種職能,第一,高校是一個教育機(jī)構(gòu),是教育人的場所。這里受教育的人,據(jù)我們先賢孔子的思想是“有教無類”當(dāng)然包括老年人的教育;第二,高校不僅是教育的機(jī)構(gòu),而且是科研機(jī)構(gòu),所以我們老年教育理論許多是大學(xué)來完成這一知識創(chuàng)新,也就是說老年教育理論的研究是其本職工作;第三,高校還有社會服務(wù)的職能,所以大學(xué)利用資源優(yōu)勢,為政府和社會來承擔(dān)一部分老年教育事業(yè)應(yīng)該是義不容辭的責(zé)任;第四,據(jù)最新研究表明高校由于其獨立性,是知識創(chuàng)新,傳播思想文明的場所,這里不僅有大樓,更有大師、大氣、大愛,它有直接或間接地,自覺或不自覺地對社會起到一個“文化引領(lǐng)”的職能。從上面分析來看,高等學(xué)校對老年教育事業(yè)發(fā)展是多緯度,多層面起推動作用,實際上起到了“文化引領(lǐng)”作用。我們高校的老齡工作者應(yīng)全力以赴、積極推動此項工作,為此奔走呼號,不遺余力。

參考文獻(xiàn):

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[2] 熊必俊,鄭亞麗,老年教育學(xué)與老年教育[M],北京:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,1990.

篇5

香港中路街道針對企業(yè)多、業(yè)態(tài)豐、結(jié)構(gòu)優(yōu)的特點，將發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高端服務(wù)業(yè)作為重點，加快推進(jìn)國際金融商務(wù)核心區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，搭建招商平臺，促進(jìn)企業(yè)交流，營造了親商、安商、富商的良好氛圍，樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)、高檔商業(yè)、時尚餐飲等現(xiàn)代、高端產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。目前，擁有青島國際金融中心、數(shù)碼港、遠(yuǎn)洋大廈等現(xiàn)代化商務(wù)樓宇43座，駐管區(qū)企業(yè)達(dá)8000余家；集聚了海信廣場、陽光百貨、百麗廣場等10余家大型購物中心，是青島市高端商務(wù)樓宇和高檔商業(yè)聚集區(qū)域，服務(wù)業(yè)比重逐年提升達(dá)到90%以上；2012年轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造的稅收占到市南區(qū)總稅收的近三分之一，稅收過億元樓宇達(dá)到9座。

宜居篇：綠色生態(tài)·造就會呼吸的高尚住宅圈

打造精品樓院，為居民提供舒心居住環(huán)境。深入實施樓院整治工程，堅持以人為本、務(wù)求實效，把有限的資金用于群眾最關(guān)心、最需要、反映最強(qiáng)烈的地方，切實解決影響居民民生的根本問題，不斷優(yōu)化提升街區(qū)和居民小區(qū)的整體環(huán)境，積極打造生活舒適、居住適宜、安全穩(wěn)定的高品質(zhì)街區(qū)。近年來，先后整治樓院50個，受益居民4000戶，轄區(qū)100余個樓院達(dá)標(biāo)，居民居住和生活環(huán)境得到有效改善。

開展環(huán)境整治，為居民提供舒適居住環(huán)境。開展樓院植綠活動，栽種各類花木10000余株，增綠補(bǔ)綠1000余平方米，對16000多平方米綠地和1000多米綠化帶進(jìn)行了維護(hù)：對臟亂差區(qū)域進(jìn)行集中清理，清運大件垃圾、清理各類小廣告：對44棟高層居民樓二次供水設(shè)備進(jìn)行了更新改造，完成一戶一表改造905戶。漳浦路10號社區(qū)小院內(nèi)，設(shè)立了垃圾分類投放試驗點，效果顯著。

強(qiáng)化平安建設(shè)，為居民提供安全居住環(huán)境。深入加強(qiáng)平安社區(qū)建設(shè)，加大技防、物防、人防投入，提高居民樓安全水平。積極化解消防等安全隱患，積極推進(jìn)解決安全隱患整治，創(chuàng)造了規(guī)范和諧的秩序。健全食品安全“一站四員”工作模式，著力做好食品安全監(jiān)管工作，創(chuàng)建安全示范街5條、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全示范店50家、流通環(huán)節(jié)食品安全示范店30家，創(chuàng)造了“食得放心、購得滿意”的食品消費環(huán)境。

幸福篇：美好愿景·打造溫暖和諧的生活圈

加快社區(qū)“管理服務(wù)中心”建設(shè)。全力推進(jìn)社區(qū)管理、衛(wèi)生、文化中心建設(shè)，豐富載體，創(chuàng)新內(nèi)容，突出特色，積極打造基層服務(wù)品牌，真誠服務(wù)群眾。街道5個社區(qū)達(dá)到了1000平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)，建立了5處老年人日間照料中心、5處老年人娛樂室以及40處養(yǎng)老互助點，社區(qū)為民服務(wù)能力不斷提高。

篇6

我將從以下幾個方面匯報。

首先，說一下我的個人情況，2005年-2010年在**中醫(yī)藥大學(xué)本科學(xué)習(xí)，期間學(xué)習(xí)了較為扎實的中西醫(yī)理論知識，閱讀大量的古籍，也涉獵了心理學(xué)、倫理學(xué)、歷史、天文等等。

2010年-2013年在**中醫(yī)藥大學(xué)研究生學(xué)習(xí)，在中醫(yī)附院、四川省人民醫(yī)院實習(xí)3年，臨床能力得到提高。

2013年至今，擔(dān)任**科醫(yī)生，從事呼吸內(nèi)科一線工作。并負(fù)責(zé)科室內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)保、科研、教學(xué)等等事務(wù)。擔(dān)任雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)科第一黨支部組織委員，負(fù)責(zé)科室內(nèi)黨建發(fā)展等工作。

**科是中醫(yī)院內(nèi)科的搖籃，市級中醫(yī)重點專科，省級重點?？圃诮剖?，當(dāng)然與上級醫(yī)院呼吸科還是有一定的差距，比如在診療疑難疾病方面尚顯不足，在科研、論文方面落于下風(fēng)，操作方面如氣管鏡下治療、肺穿刺、肺血管介入尚未大力開展；科室影響力、輻射力不足；在學(xué)科建設(shè)方面仍需繼續(xù)努力提升。

接下來說一下我對科室副主任職責(zé)的認(rèn)識，協(xié)助科主任負(fù)責(zé)本科室的行政管理工作，參與危重、疑難病例的討論和搶救，組織實施本科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，協(xié)助負(fù)責(zé)科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、臨床教學(xué)和科研工作，協(xié)助科主任解決科內(nèi)存在的管理和業(yè)務(wù)問題，參與科間協(xié)調(diào)工作以及處理對本科的投訴等等。

然后匯報一下我的能力，

第一，政治方面，我長期以一個老黨員的身份要求自己，吃苦在前，享樂在后。自覺學(xué)習(xí)政治理論知識，加強(qiáng)實踐業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)，時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦。在支部擔(dān)任組織委員、兼職紀(jì)檢檢查員，對科室內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有著深刻的了解，也在積極探索科室的發(fā)展與黨建工作有機(jī)的結(jié)合。

第二，業(yè)務(wù)方面，我學(xué)醫(yī)八年，華西醫(yī)院進(jìn)修半年，積極參加成都周邊呼吸有關(guān)的會議及培訓(xùn)，具有比較扎實的醫(yī)藥學(xué)知識基礎(chǔ)，對呼吸領(lǐng)域新研究、新進(jìn)展有著深刻的認(rèn)識，能夠把握呼吸科以后的發(fā)展方向。長期從事臨床工作，積累了豐富的臨床經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力，掌握多種操作，如氣管鏡、機(jī)械通氣、胸腔閉式引流、氣管切開等等，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥、急癥。

第三，科研方面，我主持開展省級科研項目一項，參研多項課題。撰寫10余篇論文在國家級、省級醫(yī)學(xué)期刊發(fā)表。協(xié)助科室開展省級、市級繼續(xù)教育項目多項。

第四，管理方面，我有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，我性格開朗，善于溝通，為人誠懇，辦事公道。能處理好同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，扮演好紐帶和橋梁的角色，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，完成主任交辦的各項任務(wù)。能與其他科室建立好良好的合作關(guān)系。

今天我競聘內(nèi)一科副主任，如果有幸競聘成功，我將要做好以下幾方面的工作：

第一，黨建工作與臨床發(fā)展有機(jī)結(jié)合。黨建催生新理念，理念萌發(fā)新動力。在科室主任的帶領(lǐng)下，我們做決策、促改革、保落實，把握科室發(fā)展的正確方向，管好科室發(fā)展進(jìn)步的全局動態(tài)。我將會學(xué)習(xí)或者引進(jìn)先進(jìn)的有益于科室的管理理念。

第二，配合主任，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，積極配合醫(yī)院長期的整體發(fā)展思路。

第三，輔助主任，抓好醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療糾紛；抓好十九項核心制度的落實，確保醫(yī)療安全；提高法律意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；強(qiáng)化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督。

第四，加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建技術(shù)一流科室。內(nèi)一科經(jīng)過多年的建設(shè)，專科診治水平得到不斷提高，治療手段、設(shè)備不斷增多，技術(shù)人員梯隊較為合理。在此基礎(chǔ)上，我們還要積極學(xué)習(xí)，大膽探索，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

科室以后的發(fā)展方向，1、呼吸衰竭的治療；2、危急重癥的搶救水平；3、肺部腫瘤性疾病的診斷和治療；4、肺血管介入；5、肺間質(zhì)疾病的診斷和治療；6、氣管鏡鏡下治療；7、肺功能應(yīng)用普及等等。

科研方面，1、繼續(xù)探索慢阻肺、哮喘的中西醫(yī)結(jié)合治療；2、肺心病的研究；3、肺間質(zhì)疾病的研究，可以從發(fā)病機(jī)制、中醫(yī)治療、康復(fù)等方面入手；4、慢性咳嗽的研究等等。

業(yè)務(wù)方面，抓緊三基三嚴(yán)培訓(xùn)，每周至少2次；科室小講課，時時更新科室醫(yī)生的知識儲備；擬開展學(xué)習(xí)論壇，可以邀請院內(nèi)專家或業(yè)內(nèi)大咖來科室交流；積極參加成都周邊的呼吸專業(yè)會議及培訓(xùn)。

第五，注重多學(xué)科結(jié)合，堅持“大協(xié)作、大突破”的發(fā)展思路。

篇7

國有企業(yè)不僅要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，還要擔(dān)當(dāng)對社會的責(zé)任，對于孝親敬老、弘揚中華傳統(tǒng)美德，國有企業(yè)在社會中發(fā)揮著榜樣和引領(lǐng)作用。企業(yè)加強(qiáng)法治文化建設(shè)，通過發(fā)展法治文化的導(dǎo)向作用，將法治理念內(nèi)化為廣大員工的自覺意識和思維模式，外化為個人和集體的自覺行動，規(guī)范了廣大員工的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，營造了溫馨和諧的“勝利大本營”，使得《老年人權(quán)益保障法》在企業(yè)內(nèi)全面落實、使得廣大離退休職工共享油田改革發(fā)展成果、更使得廣大離退休職工有了發(fā)揮余熱服務(wù)油田精神文明建設(shè)的平臺。

一、加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)，促進(jìn)離退休組織領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)一步加強(qiáng)

企業(yè)加強(qiáng)法治文化建設(shè)，是將法治精神融入企業(yè)文化，發(fā)揮文化導(dǎo)向作用，將道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則固化為制度，樹立企業(yè)良好的社會形象。這有利于將離退休管理服務(wù)工作提升到嚴(yán)格落實《老年人權(quán)益保障法》、維護(hù)“勝利大本營”和諧穩(wěn)定的高度 ，從而使企業(yè)在部署各項工作時必須統(tǒng)籌考慮離退休工作、在研究制定各項改革政策時必須兼顧離退休職工的利益，使離退休組織領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

以我單位為例，集團(tuán)公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)把重視、支持離退休工作作為創(chuàng)建和諧、促進(jìn)發(fā)展的重要職責(zé)，把關(guān)心、照顧老同志作為義不容辭的重要責(zé)任，心里始終裝著老同志，凡事想著老同志，重要會議請老同志參加，重大政策征求老同志意見，民主評議吸收老同志參與，離退休工作納入公司總體規(guī)劃目標(biāo)之中。工作運行中對事關(guān)老年事業(yè)和老年人切身利益的問題，老年經(jīng)費預(yù)算優(yōu)先研究考慮，?？顚Ｓ茫恢匾?jié)日和重大活動時，邀請老黨員、老干部、老模范到場；解決福利待遇時，離退休職工優(yōu)先解決；離退休職工的養(yǎng)老金調(diào)整、企業(yè)補(bǔ)貼和困難救助發(fā)放及時到位；老年集體活動用車優(yōu)先安排。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問離退休職工，及時幫助老年部門解決工作中的實際問題；公司在安排年內(nèi)自建、改（擴(kuò)）建項目時，把老年活動場所建設(shè)一同考慮；日常房屋、門窗、活動場地、電路、廣場燈具維修等隨報隨修；公司還為老年部門配備了兩臺車、辦公微機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、照相機(jī)等，為提高為老服務(wù)水平提供了物質(zhì)保障。目前，公司上下尊老、敬老、愛老、助老氛圍濃厚，做好為老服務(wù)工作成為公司各級、各部門的共同責(zé)任。

二、加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)，促進(jìn)離退休職工“兩項待遇”全面落實

企業(yè)加強(qiáng)法治文化建設(shè)，為“勝利大本營”孝親敬老提供了良好的氛圍，為“兩項待遇”的全面落實創(chuàng)造了條件，使得廣大離退休職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”，有力地維護(hù)了《老年人權(quán)益保障法》。

多年來，我單位把落實離退休職工的“兩項待遇”作為貫徹執(zhí)行黨和國家離退休工作方針政策的重要內(nèi)容。

一是政治上尊重、關(guān)心老同志。堅持讀報閱文、訂閱報刊、參加會議、通報情況、參觀考察、走訪慰問“六項工作制度”，使廣大老同志及時了解油田和公司的發(fā)展形勢。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶，春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，親自走訪慰問老干部、老黨員、老工人和生活困難的黨員及群眾200多人次，了解他們的生活狀況，解決他們的生活困難。

二是生活上關(guān)懷、照顧老同志。每年，為老同志辦理老年人優(yōu)待證、退休證，發(fā)放營養(yǎng)補(bǔ)助費；每年按油田離退休職工健康療養(yǎng)規(guī)定，與旅行社簽訂合同后，安排老同志健康療養(yǎng)；為120名享受電話費補(bǔ)貼的離退休職工或遺屬發(fā)放電話費4萬多元； 為外地居住的離退休職工報銷并郵寄醫(yī)療費20次20多萬元；為所有70周歲以上的離退休職工送生日蛋糕400多個； 完成了65歲以上離退休職工、供養(yǎng)直系親屬的養(yǎng)老資格認(rèn)證工作。堅持真困難、真幫助，公司“送溫暖工程”一年兩次為因病造成生活困難的老同志辦理困難救助和醫(yī)療救助；公司關(guān)心離退休職工身體健康，建立了定期查體制度，起到了很好的預(yù)防作用；春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日生活福利品，離退休職工與在職職工一同享有，每年老人節(jié)公司還專門拔付資金，為離退休職工發(fā)放生活福利品，有力地提高了離退休職工的幸福感和滿意度。

三是建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨支部。按照公司黨委要求，離退休中心黨委堅持集中教育與自我教育相結(jié)合、理論教育與主題教育相結(jié)合，綜合運用大黨課集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、召開座談討論、組織參觀考察等方式，采取靈活多樣、形象直觀、老同志喜聞樂見的學(xué)習(xí)方法，落實黨內(nèi)生活制度。同時，與藍(lán)天、科興等黨員服務(wù)社一起，召開離退休職工黨員代表座談會、不定期碰頭會，聆聽離退休職工黨員心聲，共同制定活動經(jīng)?；⑿问蕉鄻踊?、參與廣泛化的工作計劃；離退休中心積極主動地把公司離退休職工黨員的分布情況、居住小區(qū)、愛好特長等基本信息向黨員服務(wù)社提供，并與黨員服務(wù)社年度黨建計劃相結(jié)合，資源共享，聯(lián)抓共建，從而激發(fā)了離退休職工黨員教育管理工作活力。

四是高質(zhì)量抓好老年大學(xué)教育教學(xué)工作。我單位老年大學(xué)堅持“政治堅定、觀念常新、思想永存”的辦學(xué)宗旨，采取短訓(xùn)班和長期班相結(jié)合的方式，力求不斷滿足不同年齡、不同興趣愛好的老同志求知、求樂的需要，倡導(dǎo)科學(xué)養(yǎng)生、終身學(xué)習(xí)。一年來147人參加了音樂初級班、太極拳（劍）班、刮痧、中老年養(yǎng)生四個長期班的學(xué)習(xí)；167人參加了合唱班、太極拳（劍）班、威風(fēng)鑼鼓、廣場文化操四個短期班的學(xué)習(xí)，老年大學(xué)作為離退休職工學(xué)習(xí)教育的主陣地，為老年朋友老有所學(xué)、老有所樂提供了條件。

三、加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)，構(gòu)建和諧“勝利大本營”，離不開廣大離退休職工的參與

廣大離退休職工作為“勝利大本營”的重要成員，是服務(wù)油田發(fā)展大局、建設(shè)油田精神文明、構(gòu)建和諧油田的重要力量。離退休職工雖然離開了工作崗位，但他們依舊心系油田發(fā)展，有著為油田發(fā)展貢獻(xiàn)余熱的強(qiáng)烈需求。我們應(yīng)當(dāng)為他們廣搭“老有所為的”平臺，發(fā)輝老同志“政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良”的優(yōu)勢，使他們在傳播法治文化過程中創(chuàng)先爭優(yōu)。

篇8

XXX市位于海南島中南部腹地，是XXX省中部少數(shù)民族的聚居地，也是有名的“翡翠山城”。全市現(xiàn)有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個居委會社區(qū)，總面積1169平方公里，全市常住人口10.83萬人,城鎮(zhèn)人口6.33萬,鄉(xiāng)村人口4.51萬，在校中小學(xué)生1.38萬人。

二、主要做法

（一）優(yōu)先發(fā)展教育，扎實推進(jìn)活動

XXX市市委、市政府始終把社區(qū)教育擺上了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，緊緊圍繞“辦好人民滿意的教育”這一宗旨，堅持著力構(gòu)建學(xué)校教育、行業(yè)教育、社會教育融合發(fā)展的模式，為“構(gòu)建終身教育體系”、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會做了有益探索。積極發(fā)展教育培訓(xùn)服務(wù)，面向社會開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和文化教育培訓(xùn)，積極開展終身教育培訓(xùn)活動。鼓勵社會力量提供特色多樣的繼續(xù)教育培訓(xùn)服務(wù)。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制，完善機(jī)構(gòu)建設(shè)

我市落實省教育廳等部門的相關(guān)要求，建立健全市縣、城區(qū)、居委會三級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，明確由市教育局負(fù)責(zé)具體組織實施，廣泛開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育。成立了以市政府副市長為總召集人的社區(qū)教育聯(lián)動機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立終身教育聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌指導(dǎo)全市終身教育工作。2019年2月，召開了社區(qū)教育聯(lián)動機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組第一次聯(lián)席會議，聽取了XXX市社區(qū)教育工作有關(guān)情況，對《XXX市社區(qū)教育實施方案》、成立XXX市社區(qū)教育學(xué)院和XXX市社區(qū)指導(dǎo)中心進(jìn)行了專題研究。2020年5月召開了第二次聯(lián)席會議，對全市社區(qū)教育工作進(jìn)行了安排部署，為工作開展提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。明確“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與”的終身教育管理體制，明確各部門、社區(qū)學(xué)校主要職責(zé)，強(qiáng)化了組織保障，凝聚了工作合力。

（三）整合社區(qū)資源，構(gòu)建教育平臺

一是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。XXX市高度重視提升社區(qū)教育基礎(chǔ)建設(shè)，依托XXX市青少年活動中心成立了XXX市社區(qū)教育學(xué)院和XXX市社區(qū)指導(dǎo)中心，指導(dǎo)全市各級社區(qū)學(xué)校工作，基本形成社區(qū)教育學(xué)院為龍頭，社區(qū)學(xué)校為骨干，其他社區(qū)教學(xué)點為基礎(chǔ)的三級社區(qū)教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)。二是強(qiáng)化教育隊伍建設(shè)。XXX市積極配齊配強(qiáng)社區(qū)教育隊伍，依托第三方優(yōu)質(zhì)教育資源組建社區(qū)教育講師團(tuán)隊伍和志愿者隊伍，開展了各類講座、宣講、培訓(xùn)、教育實踐活動等多種形式的學(xué)習(xí)活動，為社區(qū)教育提供了強(qiáng)大的人才支撐和智力支持。有計劃的組織專、兼職教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了隊伍業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是強(qiáng)化教育資源整合。XXX市加快整合社區(qū)教育資源，鼓勵老年大學(xué)、各居委會、大型居民區(qū)成立社區(qū)學(xué)校，積極參與社區(qū)教育，逐步實現(xiàn)各類教育資源無償向社區(qū)開放，實現(xiàn)文化教育設(shè)施和師資與社會共享。

（四）健全教育功能，提升服務(wù)水平

一是組織開展“全民終身學(xué)習(xí)活動周”活動。舉辦期間全市圍繞活動周主題，組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣，特色鮮明，適應(yīng)市民需求的終身學(xué)習(xí)活動，極大地提高了廣大市民對終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識，激發(fā)了市民主動參與的學(xué)習(xí)熱情，營造了全民終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。二是緊緊圍繞提高社區(qū)教育服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)，廣泛深入地開展了一系列、接地氣、適合各類社群的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，依托老年大學(xué)、青年活動中心等社會團(tuán)體，分期舉辦黨建、司法、政策、文化、科技、健康及各類特色技能等培訓(xùn)，累計教育對象達(dá)5萬余人次，滿足了居民多樣化的教育需求，由此催生了群眾終生學(xué)習(xí)的愿望，讓城鄉(xiāng)社區(qū)居民切實感受到“出了家門進(jìn)校門”的歸屬感。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。截至2020年12月，全市已建成8個學(xué)習(xí)型社區(qū)學(xué)校，支持各學(xué)校文體資源100%向社區(qū)開放，鼓勵社區(qū)居民充分利用學(xué)校資源學(xué)習(xí)、娛樂和鍛煉。社區(qū)教育學(xué)院十分重視打造社區(qū)教育特色品牌，2020年11月啟動了“終身學(xué)習(xí)品牌項目”的申報工作，認(rèn)定工作計劃在2021年2月完成。

（五）保障經(jīng)費投入，落實資金監(jiān)管

市政府督促落實“人均2元終身教育經(jīng)費”要求，將社區(qū)教育工作寫入政府工作報告，列入年度考核指標(biāo)。社區(qū)教育學(xué)院和社區(qū)學(xué)校成立后，2020年市財政列社區(qū)教育專項經(jīng)費預(yù)算XXX萬元。2017至2020年共收到省級社區(qū)教育經(jīng)費XXX萬元、市縣配套經(jīng)費XXX萬元，2019至2020年累計支出85.5萬元。支出資金全部用于新成立的社區(qū)教育學(xué)院和社區(qū)學(xué)校改善辦公條件，采購教學(xué)設(shè)備和舉辦全民終身學(xué)習(xí)活動周，為社區(qū)教育工作順利開展提供了有力支撐。財務(wù)部門加強(qiáng)和規(guī)范對終身教育經(jīng)費監(jiān)管，強(qiáng)化內(nèi)部審計，提高使用效益。對2017、2018年未使用的省級資金，市縣財政已及時收回調(diào)整，提高使用效益。

三、存在不足

篇9

走進(jìn)*市*區(qū)*社區(qū)老年大學(xué)，只見老人們各得其樂，有的在打臺球，有的在學(xué)書法，有的在學(xué)跳舞?！吧鐓^(qū)為我們老年人打造了這么好的文化娛樂平臺，讓我們老有所樂，老有所學(xué)，晚年生活分外愉快?！痹谶@里“上學(xué)”的老人們都這樣說。近年來，*社區(qū)立足社區(qū)資源，通過組織社區(qū)各種文化藝術(shù)人才為老年人開辟“第二課堂”，社區(qū)人與人之間愈發(fā)和睦友愛。

與此同時，*市婦聯(lián)立足“和諧社區(qū)文化建設(shè)”，把發(fā)展廣場文化、家庭文化、樓道文化作為和諧社區(qū)文化建設(shè)的重點，組織開展了社區(qū)鄰里節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、社區(qū)文化周等文體活動，讓社區(qū)居民唱自己的戲，演自己的事，跳自己的舞，在潛移默化中陶治情操。如今，在*市的社區(qū)已經(jīng)形成了文化“一社一品”，甚至是“一社多品”，豐富多彩的文化活動和載體已成為居民文化生活的“主菜”。據(jù)悉，在*市，幾乎每個社區(qū)都有自己的業(yè)余文藝隊伍，西苑社區(qū)的“夕陽紅”藝術(shù)團(tuán)、海南社區(qū)的淮海戲藝術(shù)團(tuán)、太極劍、秧歌等多種業(yè)余文體團(tuán)隊，活躍在*市城區(qū)的各個角落，豐富著社區(qū)居民的文化生活，成為居民們生活中不可或缺的一部分。

*市婦聯(lián)還采取大型演出與小型群眾自娛性活動相結(jié)合、廣場文化與社區(qū)文化相結(jié)合的方式，舉辦各種歌舞類文化活動。近年來，先后組織社區(qū)文藝匯演300余場次，極大地推動了和諧社區(qū)文化建設(shè)。

二、“愛心文化”彰顯社會和諧之魂

從今年1月1日起，浦東街道市東社區(qū)的石鳳蘭等6戶空巢老人喝到了社區(qū)為他們訂的“暖心奶”，讓空巢老人的心倍感溫暖；新南街道建南社區(qū)開起了“愛心銀行”，社區(qū)居民可以為特困家庭、獨居老人等服務(wù)，儲存自己的愛心……在*市，隨著“和諧社區(qū)文化”建設(shè)的不斷深入，體現(xiàn)居民之間團(tuán)結(jié)、互助、友愛、尊老愛幼的“愛心文化”也在第個社區(qū)里“發(fā)酵”起來，和諧之風(fēng)吹進(jìn)每個街道、社區(qū)、家庭。

“是社區(qū)、好心人的愛心，讓我們一家渡過一個又一個難關(guān)，否則我們家的生活真的不敢想象?！弊显粕鐓^(qū)低保戶盧明生深情地說。為了幫助社區(qū)里的困難家庭，紫云社區(qū)讓社區(qū)工作人員、黨員、私營業(yè)主等與困難家庭結(jié)成幫扶對子，簽訂了“愛心幫扶合同”，讓更多的困難家庭日常生活有了保障。在*市，有許多像盧明生這樣的困難戶，感受到來自政府和社會、甚至是鄰里之間帶來的溫暖，許多居民也自發(fā)地加入到扶貧助殘、義務(wù)勞動、孝敬老人的行列中，奉獻(xiàn)愛心。為了打造“愛心文化”，新南街道還建立了“愛心幫扶體系”，從醫(yī)療、生活、教育等多方面幫助轄區(qū)的困難家庭，“慈善超市”也在各社區(qū)全面建立并運作起來。你有困難我來幫，你有難關(guān)大家?guī)湍愣?，如今?市各社區(qū)已成共識。“現(xiàn)在社區(qū)和以前大不一樣了，居民們能切身感受到融融的愛心在社區(qū)里激蕩，社區(qū)工作者們也都以為居民服務(wù)、幫助居民解決實際困難為主要職責(zé)，人和人之間更親近了。小區(qū)的里的治安狀況比以前好多了。”延?xùn)|社區(qū)居民這樣說。

三、搭起共建平臺，奏響“和諧社區(qū)文化”之音

篇10

【關(guān)鍵詞】

小區(qū)管理；“五個一”模式；物業(yè)管理

我們認(rèn)為新的管理模式要在滿足用戶需求、方便用生活上做文章，建立“五個一”管理模式，為居民用戶提供全方位、立體化“大社區(qū)”服務(wù)，努力實現(xiàn)“日常生活用品購買不出園、簡單就餐洗理不出園、基本休閑健身不出園、普通尋醫(yī)問藥不出園”，不斷提高廣大員工群眾、居民用戶的幸福感和滿意度。

1 “五個一”管理模式的可行性分析

之所以說“五個一”管理模式是可行的，主要是因為物業(yè)公司起碼可以對三類資源可以進(jìn)行有效組織。一是社會上各類專營公司及商家均是提供專業(yè)服務(wù)的潛在供應(yīng)商，只要是供應(yīng)方在經(jīng)營過程中和業(yè)主在消費過程中需要的，物業(yè)公司都能利用信息平臺、特許經(jīng)營等措施為其造就用武之地。二是管理物業(yè)的各類服務(wù)信息、服務(wù)設(shè)施設(shè)備的共享。三是業(yè)主資源，物業(yè)公司可進(jìn)行有效分類組合，同時可以利用與業(yè)主接觸溝通，聽取業(yè)主的意見建議。

2 “五個一”管理模式的具體做法

“五個一”管理模式是以企業(yè)為主導(dǎo)，以全面督導(dǎo)、各方參與、權(quán)責(zé)到位為保障，在執(zhí)行中堅持立足社區(qū)、整合資源、共建共享、服務(wù)居民、體現(xiàn)特色，在不斷整合企業(yè)、社區(qū)、社會、政府等資源要素的同時，為提升油田小區(qū)價值探索了有效途徑。

2.1 綜合服務(wù)一卡通

礦區(qū)服務(wù)“號碼百事通”。將物業(yè)維修，供熱、供水、供電、供氣、排污服務(wù)，社區(qū)醫(yī)療，公共交通，保險服務(wù)、離退休管理、托幼服務(wù)等客戶服務(wù)號碼進(jìn)行匯編，并標(biāo)住相應(yīng)單位的工作職責(zé)，制成小手冊和宣傳海報，為用戶分發(fā)及懸掛與每個單元內(nèi)，實現(xiàn)一張聯(lián)系卡解決所有疑難。

2.2 生活便利一條龍

一是完善家政服務(wù)。由礦區(qū)搭建平臺，疏通渠道，開展助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助急等“住家保姆”式的貼心服務(wù)，并重點發(fā)揮溝通、引進(jìn)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、管控作用，努力使家政公司與服務(wù)對象真正實現(xiàn)市場化、規(guī)范化的互惠雙贏。二是豐富服務(wù)種類。積極招商，在餐飲、超市、健身、娛樂等方面，與市內(nèi)、省內(nèi)、國內(nèi)知名企業(yè)聯(lián)合，以連鎖加盟的方式，拓展小區(qū)內(nèi)服務(wù)措施。三是延伸自身服務(wù)。對于父母中午或一餐回不了家的孩子，由礦區(qū)服務(wù)單位聯(lián)系有托管條件的家庭，扶持并規(guī)范設(shè)立家庭“小飯桌”，為中小學(xué)生提供就餐、臨時休息服務(wù)；對于父母長期在油田生產(chǎn)一線工作，且無親屬或其他條件托管的少年兒童，則由礦區(qū)服務(wù)單位扶持或統(tǒng)一設(shè)立社區(qū)“托管站”，提供“管吃、管住、管學(xué)”的“全日制托管”服務(wù)。

2.3 公益惠民一家親

提高公益服務(wù)設(shè)施的使用效率，擴(kuò)大活動室、休閑場所、體育場館的服務(wù)對象，從目前的僅限于離退休職工擴(kuò)展到小區(qū)所有居民用戶，對油田職工或家屬以外的人員，提供會所式有償服務(wù)；開辦社區(qū)公共圖書室，建立社區(qū)文化長廊，滿足社區(qū)群眾文化休閑娛樂的需要；拓展公益服務(wù)項目和內(nèi)容，利用規(guī)模較大活動場館開辦老年大學(xué)等；開展“物業(yè)管理開放日”、“體驗式溝通”活動，并運用定期走訪、電話調(diào)查、義務(wù)監(jiān)督員等方法，深化交流互動，加強(qiáng)用戶對物業(yè)公司的了解。與政府部門、學(xué)校及用戶所在單位聯(lián)合，定期開展社會公德教育活動，并進(jìn)行文明業(yè)主、文明家庭評比，引導(dǎo)小區(qū)講文明、尚禮儀的文明新風(fēng)。

2.4 資訊服務(wù)一點通

開發(fā)礦區(qū)服務(wù)網(wǎng)站，建立統(tǒng)一的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和資訊平臺，在網(wǎng)上實現(xiàn)各類報修和服務(wù)申請、服務(wù)意見征集、醫(yī)療、公交、保險等信息查詢功能；收集、存儲和定期更新免費公共咨訊服務(wù)信息，如健康常識、烹調(diào)技巧、養(yǎng)花知識、生活小竅門等，同步利用社區(qū)廣播、電子屏幕等方式實現(xiàn)信息實時。搭建專業(yè)的信息服務(wù)平臺，建立服務(wù)供應(yīng)商的信息網(wǎng)絡(luò)，通過有效的評估并以契約的形式建立與供應(yīng)商之間的長期或短暫但及時的專業(yè)服務(wù)。同時，完善用戶需求檔案，通過顧客調(diào)查了解、掌握、挖掘業(yè)主的需求，以便及時填補(bǔ)供應(yīng)商，使服務(wù)供應(yīng)方和需求方通過物業(yè)公司的組織，順利實現(xiàn)服務(wù)交易過程。

2.5 社企黨建一面旗

以油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站為依托，加強(qiáng)油田社區(qū)非在崗黨員的聯(lián)系服務(wù)、教育管理，引導(dǎo)和調(diào)動油田非在崗黨員爭做大慶精神、鐵人精神的傳承人， 講文明、樹新風(fēng)的帶頭人，弱勢群體的貼心人，和諧礦區(qū)的建設(shè)者，群眾性文體活動的骨干。與政府街道緊密結(jié)合，協(xié)助將政府和企業(yè)的惠民思想和相關(guān)政策落實到相關(guān)群體，努力把油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站建成思想教育的陣地、排憂解難的窗口、聯(lián)系群眾的橋梁、凝聚黨員的家園，促進(jìn)企業(yè)黨建和社區(qū)黨建的良性互動。同時，注重交流互動與情感溝通的同步，通過發(fā)揮社區(qū)黨員聯(lián)系站的輻射作用，充分調(diào)動有文藝特長的小區(qū)用戶的積極性，通過定期組織開展文藝演出、公共選秀等活動，進(jìn)一步提升用戶家園意識。

3 保障措施

3.1 建立完善商業(yè)拓展體系

培育信托責(zé)。信托責(zé)任是指受托人對委托人負(fù)有的嚴(yán)格按委托人意愿（而不是自己的）管理財產(chǎn)的責(zé)任，可通過引進(jìn)第三方服務(wù)健全功能。完善管理機(jī)制。拓展連鎖加盟業(yè)務(wù)，嚴(yán)格約定合同條款、切實加強(qiáng)過程管控，建立和完善利益的分配和相互制衡制度，以確保執(zhí)行的平穩(wěn)長久。

3.2 提升居民文化素質(zhì)