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篇1

二、自查時間跨度：2006年至2012年。

三、自查資金范圍

包括社會保險(xiǎn)基金、社會救助資金和社會福利資金三部分，共十二類十八項(xiàng)資金，具體是：

1、社會保險(xiǎn)基金：基本養(yǎng)老（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金）、基本醫(yī)療（城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金）、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基金等五類九項(xiàng)保險(xiǎn)基金。

2、社會救助資金：最低生活保障資金（城市居民最低生活保障資金、農(nóng)村居民最低生活保障資金）、醫(yī)療救助資金（城市醫(yī)療救助資金、農(nóng)村醫(yī)療救助資金）、自然災(zāi)害救助資金和農(nóng)村五保供養(yǎng)資金等四類六項(xiàng)社會救助資金。

3、社會福利資金：兒童福利資金、老人福利資金、殘疾人福利資金等三類社會福利資金。

四、自查內(nèi)容

1、貫徹落實(shí)國家的社會保障制度方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行國家的方針、政策、法律法規(guī)；是否構(gòu)建起覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；制定的社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利制度是否健全有效；制定的各項(xiàng)社會保障政策和規(guī)定與國家、上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的政策和規(guī)定是否一致等。

2、各項(xiàng)社會保障資金籌集方面。一是市、區(qū)（市）兩級財(cái)政對社會保障特別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、最低生活保障補(bǔ)助資金是否及時足額到位。二是社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳是否完整，有無降低繳費(fèi)基數(shù)和比例、隱瞞欠費(fèi)、選擇性參保，不完全參保等減少繳費(fèi)的問題；有無符合條件的被征地農(nóng)民未按規(guī)定納入社會養(yǎng)老范圍，被征地農(nóng)民保障水平較低影響被征地農(nóng)民基本生活等問題。三是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶是否按照規(guī)定要求做實(shí)；新農(nóng)保是否存在由于財(cái)政補(bǔ)助資金未及時計(jì)入個人賬戶、用個人賬戶發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金等造成個人賬戶空賬的問題。四是社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦中有無參保人已參保繳費(fèi)但個人賬戶未建立、有無個人賬戶利息計(jì)算錯誤和金額記錄不準(zhǔn)確、有無基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算錯誤、有無保費(fèi)收入不入賬、違規(guī)辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老金等問題。

3、各項(xiàng)社會保障資金管理方面。一是有無因?yàn)樨?cái)政保障能力弱，基金結(jié)余出現(xiàn)赤字。二是各項(xiàng)社會保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)和技術(shù)核定、征繳計(jì)劃制定、保費(fèi)征收、稽核和催收等各項(xiàng)工作是否有明確的管理主體和責(zé)任分工，執(zhí)行中是否存在問題。三是是否按規(guī)定開設(shè)和管理銀行賬戶，收入戶、支出戶、財(cái)政專戶管理是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，有無多頭開戶及違規(guī)開戶等問題。四是是否按要求編制社會保險(xiǎn)基金預(yù)算，有無社會保險(xiǎn)預(yù)算赤字，有無以銀行貸款等方式彌補(bǔ)缺口等問題。五是社會救助和社會福利資金，特別是最低生活保障資金在分配中，有無民政部門申報(bào)不實(shí)套取資金，財(cái)政部門分配過程不公開、不透明，人為調(diào)節(jié)分配或平均分配等問題，特別是臨時調(diào)整的資金是否符合法定程序。

4、各項(xiàng)社會保障資金使用及效益方面。一是社會保障資金是否按規(guī)定納入財(cái)政專戶統(tǒng)一管理，收入是否及時足額上繳財(cái)政專戶，是否?？顚Ｓ茫袩o擠占挪用等問題。二是社會保障資金支出是否合規(guī)，有無用于購買股票、投資房地產(chǎn)、違規(guī)出借、委托理財(cái)、辦企業(yè)等違規(guī)投資運(yùn)營問題。三是社會保障資金有無未及時足額發(fā)放、重復(fù)發(fā)放、擴(kuò)大范圍發(fā)放等問題。四是社會保險(xiǎn)基金是否按規(guī)定及時轉(zhuǎn)存定期或購買國債等保值增值運(yùn)營，有無利息損失。五是基本醫(yī)療、最低生活保障、醫(yī)療救助等專項(xiàng)財(cái)政資金有無年末大量結(jié)余、資金使用效益不高等問題。六是是否按規(guī)定對農(nóng)民、農(nóng)民工、被征地農(nóng)民、城市無業(yè)人員和城鄉(xiāng)殘疾人等特殊困難群體進(jìn)行救助，對低收入困難群體是否按規(guī)定進(jìn)行幫扶救助。

5、社會保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)方面。社會保障管理信息系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)中，是否存在系統(tǒng)割裂、重復(fù)建設(shè)及數(shù)據(jù)分散等問題。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)數(shù)據(jù)間是否存在差異。社保數(shù)據(jù)是否實(shí)現(xiàn)了與有關(guān)外部數(shù)據(jù)共享，保障管理信息系統(tǒng)是否健全完善。

五、整改建議

1、對與國家和上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)要求不一致的政策、規(guī)定要盡快修改完善，需要廢止的要廢止，需要重新制定的要盡快制定，確保與國家、上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的要求相一致。

2、對社保資金籌集中存在的財(cái)政補(bǔ)助資金不到位的，要盡快落實(shí)到位；對社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳不完整的要按規(guī)定予以收繳；對被征地農(nóng)民未按規(guī)定納入社會養(yǎng)老范圍的要盡快納入范圍；對未按規(guī)定做實(shí)個人賬戶的要盡快做實(shí)；對違規(guī)辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老金的要盡快清退。

3、對社保資金管理中存在的基金結(jié)余中出現(xiàn)的赤字要盡快進(jìn)行彌補(bǔ)或在2012年的預(yù)算中作出安排；違規(guī)開設(shè)和管理的銀行賬戶要立即清理；對套取或違規(guī)分配的資金要予以追回。

4、對社保資金使用及效益中存在的未按規(guī)定納入財(cái)政專戶統(tǒng)一管理的要納入財(cái)政專戶統(tǒng)一管理，上繳財(cái)政專戶不及時的要盡快上繳，擠占挪用或違規(guī)投資運(yùn)營的要堅(jiān)決清理收回；對應(yīng)發(fā)放而未發(fā)放的要盡快發(fā)放；對重復(fù)發(fā)放、擴(kuò)大范圍發(fā)放的要盡快追回；專項(xiàng)財(cái)政資金年末結(jié)余較大的，要分析原因，制定出相應(yīng)的整改措施。

5、對信息系統(tǒng)方面的問題，要盡快完善相關(guān)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的安全有效。

六、工作安排

1、區(qū)直有關(guān)部門單位要成立專門自查自糾工作班子，按照各自職責(zé)分工，在全面查找問題的基礎(chǔ)上，抓緊進(jìn)行整改。

篇2

整改責(zé)任人：

整改期限：4月下旬

二、公共資源交易。存在的問題：公共資源交易明顯偏少、交易文本不規(guī)范。整改措施：全面執(zhí)行公共資源交易制度，建立公共資源臺賬并及時進(jìn)行更新，做到公共資源交易應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、交易程序規(guī)范并及時公開，交易文本規(guī)范。

整改責(zé)任人：

整改期限：4月下旬

三、村賬鎮(zhèn)。存在的問題：部分村民主理財(cái)不到位、報(bào)賬不及時、不規(guī)范、財(cái)務(wù)不及時公開。整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三筆會簽、四級審批”、及時指導(dǎo)村民主理財(cái)，督促及時報(bào)帳，定期對村財(cái)務(wù)公開進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對原始票據(jù)的審核把關(guān)，杜絕不合理開支入賬。

整改責(zé)任人：

整改期限：4月下旬

四、黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開。存在的問題：部分村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開不及時，項(xiàng)目不完善。整改措施：督促村在醒目位置及時設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄，并做到公開時間、內(nèi)容、形式及時、全面、規(guī)范。

整改責(zé)任人：

整改期限：4月下旬

幾點(diǎn)要求：

篇3

二、基本原則

遵循實(shí)事求是、客觀公正、有錯必糾的原則。

三、自查內(nèi)容

（一）區(qū)級

1、制度建全

建立藥具管理制度：有藥具計(jì)劃編報(bào)制度、藥具發(fā)放管理制度、藥具倉儲管理制度、藥具工作考核評估制度、藥具質(zhì)量管理制度、藥具員崗位職責(zé)制。

2、藥具臺賬齊全

要有以下臺賬資料①省計(jì)劃生育藥具工作臺賬（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員花名冊）；②省避孕藥具進(jìn)、銷、存分類明細(xì)賬；③避孕藥具發(fā)放分戶賬；④各類藥具報(bào)表（避孕藥具服藥人數(shù)表、避孕藥具使用情況一覽表、避孕藥具要貨計(jì)劃表）；⑤倉庫報(bào)表（計(jì)劃生育藥具質(zhì)量信息報(bào)告表、庫存藥具養(yǎng)護(hù)檢查記錄）。

3、財(cái)務(wù)管理

藥具經(jīng)費(fèi)的使用符合規(guī)定，相關(guān)憑證賬冊及報(bào)表數(shù)據(jù)相符。

4、計(jì)劃管理到位

按照“結(jié)構(gòu)合理、庫存適量、杜絕浪費(fèi)、保證供應(yīng)，滿足需求”的原則編報(bào)要貨計(jì)劃表。藥具庫存結(jié)構(gòu)合理，發(fā)放按照“保證供應(yīng)、防止浪費(fèi)、先進(jìn)先出”的原則發(fā)放藥具。無藥具積壓浪費(fèi)現(xiàn)象，無藥品報(bào)損情況，做到藥具臺賬帳帳、帳物及相關(guān)憑證相符。

5、藥具質(zhì)量和倉儲管理科學(xué)化

藥具倉庫面積達(dá)40平方米以上，配有貨架、濕度儀、除濕機(jī)與空調(diào)等，設(shè)備齊全。按要求進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和定期抽檢驗(yàn)收并及時填寫①計(jì)劃生育藥具質(zhì)量信息報(bào)告表；②庫存藥具養(yǎng)護(hù)檢查記錄；③藥庫溫濕度表。出入庫手續(xù)完備、齊全。

（二）鎮(zhèn)級

1、藥具臺賬建設(shè)

做到臺賬齊全、填報(bào)及時準(zhǔn)確，帳帳、帳物相符。臺賬有以下幾種：①藥具進(jìn)、銷、存明細(xì)賬使用；②藥具人員花名冊；③藥具使用人數(shù)匯總表；④藥具發(fā)放分戶賬；⑤藥具工作臺賬》；⑥計(jì)劃生育藥具質(zhì)量信息報(bào)告表，藥具臺賬保存三年。

2、制度建設(shè)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)有藥具管理制度和藥管員崗位職責(zé)，藥具管理員應(yīng)持《計(jì)劃生育藥具管理員合格證》上崗。

3、倉庫建設(shè)

①庫房面積不低于10平方米，有藥具專柜、貨架并做到藥品分類堆放、整齊不亂。

②科學(xué)養(yǎng)護(hù)，安全儲存，保持倉庫整潔。

③按照“先進(jìn)先出”的原則發(fā)放藥具。每月發(fā)放一次，做到藥具質(zhì)量完好，無過期、失效藥，并及時填寫藥具質(zhì)量信息報(bào)表。

四、省市抽查

抽查方式：每市抽查1個縣（市、區(qū)）和1個城區(qū)，在抽中的縣（市、區(qū)）抽查1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。抽查內(nèi)容：

1、查看各級藥具管理部門制度建設(shè)及執(zhí)行情況。

2、查看縣、鄉(xiāng)三級2009年—2010年度有關(guān)賬冊。核對各級避孕藥具購、調(diào)、存賬冊數(shù)量與報(bào)表是否一致，檢查入庫、出庫、報(bào)損等各項(xiàng)手續(xù)是否完備以及有關(guān)憑證是否真實(shí)、有效；核查進(jìn)、銷、存賬與實(shí)物是否一致。

4、查對國家和省級免費(fèi)調(diào)撥藥具的建賬、入庫、調(diào)撥、發(fā)放情況。

5、按批號跟蹤檢查2～4種藥具的調(diào)撥、入庫、發(fā)放情況。

6、召開育齡婦女座談會，了解有關(guān)情況。

篇4

組長：宋xx

副組長：田xx

成員：宋xx 劉xx 劉xx 王東xx

二、 具體分工及自查內(nèi)容

項(xiàng)目內(nèi)容

責(zé)任人

組織師生按時返校情況。教職員工是否及時到崗，學(xué)生是否按時返校。

田xx

落實(shí)學(xué)生資助政策情況。是否積極落實(shí)國家資助政策，是否出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。

田xx

教材和教輔材料是否符合國家規(guī)定要求；是否在開課前將課本發(fā)放到學(xué)生手中；教輔材料的選用是否符合《中小學(xué)教輔材料管理辦法》有關(guān)規(guī)定。

田xx

后勤保障情況。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備是否經(jīng)過檢修維護(hù)，飲食、住宿、水電暖等各項(xiàng)后勤保障工作是否到位。

劉xx

經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制落實(shí)情況。

劉xx

開學(xué)主題教育活動情況。是否認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)生守則（2017年修訂）》，做到上墻、入屏，并開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育活動以及安全防范主題教育活動。

劉xx

校舍隱患排查情況。是否建立中小學(xué)校舍安全年檢制度，定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學(xué)校校舍信息管理系統(tǒng)，消除所有D級危房。是否建立高校危舊房屋排查整治臺賬，尤其對高校老校區(qū)危舊房屋建立整治規(guī)劃，及時維修、改造和加固，對D級危房是否及時封存并落實(shí)拆除措施。

劉xx

食品與飲水安全管理情況。是否加強(qiáng)食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學(xué)校食堂就餐環(huán)境。學(xué)校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等是否存在衛(wèi)生和安全隱患。自備水源、二次供水及直飲水設(shè)施、食堂蓄水池等是否清潔、消毒，是否進(jìn)行水質(zhì)檢測。

王xx

管理制度建設(shè)情況。是否制定《校車安全管理?xiàng)l例》實(shí)施辦法和省級校車服務(wù)方案，校車管理機(jī)構(gòu)及協(xié)調(diào)工作機(jī)制是否健全。

宋xx

學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。是否存在使用拼裝車、報(bào)廢車、未取得校車使用許可車輛接送學(xué)生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。是否按照要求設(shè)置校車站點(diǎn)，校車運(yùn)營是否按照要求落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，學(xué)校門口道路是否設(shè)置警示牌、減震帶。是否針對不同季節(jié)交通安全特點(diǎn)，完善事故應(yīng)急處置預(yù)案，開展事故逃生演練和應(yīng)急處置演練。

王xx

學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)落實(shí)情況。學(xué)校是否配齊必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置裝備，校園重點(diǎn)部位是否安裝視頻監(jiān)控，寄宿制校園是否設(shè)專職宿舍管理員，校園安全管理制度是否完善。

劉xx

重點(diǎn)領(lǐng)域治理情況。是否按照要求切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生預(yù)防溺水事故的宣傳教育；是否采取措施有效防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學(xué)生上下樓秩序；是否強(qiáng)化校園消防安全防控，進(jìn)行電器火災(zāi)綜合治理，落實(shí)消防安全責(zé)任制，定期檢查消防設(shè)施和器材配置及完好有效情況，組織開展消防演練和應(yīng)急疏散演練。

劉xx

防范非法入侵校園導(dǎo)致學(xué)生傷亡情況。是否制定健全輿情信息分析安全預(yù)警快速反應(yīng)和排查化解聯(lián)動處置機(jī)制和工作責(zé)任制，是否加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍建設(shè)，是否定期開展安全應(yīng)急演練工作，是否經(jīng)常性對師生開展法制教育和公共安全教育和反警示教育。

劉xx

校園欺凌和暴力治理情況。是否集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,是否建立學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、管控與處置制度和工作機(jī)制，是否制定完善安全預(yù)警快速反應(yīng)和聯(lián)動處置機(jī)制，形成防治學(xué)生欺凌和暴力的工作合力。

王xx

校園周邊綜合防控工作開展情況。警校聯(lián)動機(jī)制是否建立，校園周邊公安機(jī)關(guān)高峰勤務(wù)、“護(hù)學(xué)崗”和群防群治機(jī)制是否健全，校園周邊警務(wù)室民警是否經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導(dǎo)工作,是否經(jīng)常協(xié)調(diào)有關(guān)部門對重點(diǎn)區(qū)域和人員密集場所安全隱患進(jìn)行專項(xiàng)排查整改。

劉xx

中小學(xué)生安全教育情況。是否利用開學(xué)初對中小學(xué)生集中開展安全教育，是否突出防溺水、交通安全、消防安全等安全教育重點(diǎn)，是否定期組織學(xué)生開展應(yīng)急疏散演練。

宋xx

三、 要求

篇5

為使管理處各項(xiàng)工作能正常開展，及時糾正各項(xiàng)不合格服務(wù)，以防問題的發(fā)生。

2.0范圍

對管理處的各項(xiàng)工作進(jìn)行自檢，自查包括物業(yè)管理處周檢、班組日檢。

3.0職責(zé)

3.1管理處主任負(fù)責(zé)安排對各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)組織周檢，并對現(xiàn)場進(jìn)行巡視和指導(dǎo)。

3.2各班組主管作為檢查人員對所分管的服務(wù)進(jìn)行日檢。

4.0自查內(nèi)容

1）管理處內(nèi)務(wù)巡查內(nèi)容：

A．儀容儀表：按規(guī)定著裝

B．服務(wù)態(tài)度：說話和氣，使用文明用語

C．工作紀(jì)律：按時上下班，上班遵守紀(jì)律

D．文案記錄：記錄清楚、不弄虛作假

E．辦公環(huán)境：清潔衛(wèi)生、擺放整齊、無垃圾堆放

2）物業(yè)服務(wù)巡查內(nèi)容：

A．違章：如違章裝修、亂搭亂建、墻壁亂畫、亂張貼、乞討人員等現(xiàn)象。

B．維修：是否有安全隱患，

C．治安：有無可疑人員、推銷人員和其他的治安可疑情況等。

D．車輛管理：是否按規(guī)定進(jìn)行登記，是否阻礙交通，擺放是否有序。

E．清潔：是否達(dá)到公司要求。

5.0程序

5.1時間安排，日檢：班組主管每日上午、下午個巡視一次，記錄一次。

周檢：每周一下午，檢查上周的服務(wù)情況，因特殊原因可提前或滯后。

5.2現(xiàn)場自查過程中，應(yīng)客觀、公正地進(jìn)行檢查，檢查人員應(yīng)認(rèn)真判斷，發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)取的受檢人員的認(rèn)同，將結(jié)果記錄在“工作日記”中。

5.3自查記錄應(yīng)在“工作日記”中列出自查的重點(diǎn)、巡視的范圍。

5.4自查中主要記錄發(fā)現(xiàn)的問題，對業(yè)主的提議、建議幾自己在工作中發(fā)現(xiàn)的需加強(qiáng)管理、提高服務(wù)質(zhì)量等方面的想法也應(yīng)該做好記錄。

5.5自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分類進(jìn)行處理：

A．收集的管理意見，需管理處決策的上報(bào)管理處主任，需公司決策的上報(bào)公司有關(guān)人員。

B．輕微不合格在日檢、周檢中關(guān)閉處理。

C．嚴(yán)重不合格，填寫“不合格服務(wù)處理表”。

D．發(fā)現(xiàn)違章行為按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

篇6

一、驗(yàn)收辦法、驗(yàn)收對象

按照《海南省人工、更新造林檢查驗(yàn)收辦法》、《海南省沿海防護(hù)林人工造林更新檢查驗(yàn)收辦法》（瓊林[2007]269）規(guī)定，要求深入造林地塊，逐個對2007-2009年?duì)I造的121個小班、共計(jì)30292（含陸地造林、退塘還林、紅樹林造林）畝的海防林進(jìn)行GPS測量面積、檢查造林成活（保存）率、苗木生長狀況和撫育管護(hù)情況，登記好小班調(diào)查表，數(shù)據(jù)交內(nèi)業(yè)組完成圖、表、文等處理。

檢查驗(yàn)收工作要做到不重不漏、不弄虛作假，檢查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為編寫海防林建設(shè)自查報(bào)告和下一步工作實(shí)施方案提供依據(jù)。

二、組織實(shí)施

市農(nóng)委成立2010年海防林建設(shè)回頭看活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳海潔任組長、陳木興任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組從農(nóng)委營林科技科、市林業(yè)科學(xué)研究所抽調(diào)人員組成自查驗(yàn)收工作組，負(fù)責(zé)進(jìn)行自查和下一步的整改提高階段、檢查落實(shí)階段的具體工作。自查驗(yàn)收工作由陳木興副主任親自抓。自查驗(yàn)收工作小組的外業(yè)驗(yàn)收工作，具體安排為：

第一組：周詩萍、陳兆德、陳之寧、王晉。負(fù)責(zé)海頭、排浦、白馬井、新州鎮(zhèn)的海防林自查驗(yàn)收工作。

第二組：江榮、孫精光、謝青、陳冬蘭。負(fù)責(zé)光村、木棠、峨蔓、三都鎮(zhèn)的海防林自查驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)自查報(bào)告和下一步工作實(shí)施方案的撰寫。

黎麗霞負(fù)責(zé)圖表內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)、以及資料建檔工作。根據(jù)工作需要，各組間人員的協(xié)調(diào)互助由周詩萍安排。

三、時間安排

計(jì)劃用15天時間完成驗(yàn)收，即4月28日至5月13日，“五一”休息，雙休日加班。

四、驗(yàn)收用車

需要兩輛工作用車，由辦公室安排。

五、工作經(jīng)費(fèi)

篇7

局領(lǐng)導(dǎo)對掃黑除惡自查整改工作高度重視，迅速組織召開對省掃黑除惡專項(xiàng)斗爭“回頭看”反饋問題整改部署會，貫徹落實(shí)市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作會議精神，會上局領(lǐng)導(dǎo)對掃黑除惡整改工作精心部署。

二、存在問題及整改措施

1、沒有及時召開民主生活會

整改措施：一是深化學(xué)習(xí)思考，通過理論中心組學(xué)習(xí)會的方式，學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要指示精神；二是按照市掃黑辦的相關(guān)要求，及時開展領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員與分管科室長之間的談心談話，積極征求意見；三是班子成員就政治站位方面、深挖徹查方面、組織領(lǐng)導(dǎo)方面深入查找問題，撰寫個人發(fā)言材料；四是召開專題民主生活會，開展批評與自我批評；五是認(rèn)真抓好會后整改落實(shí)，制定整改臺賬和整改清單。

2、沒有單獨(dú)的宣傳工作方案。

整改措施：制定2019年商務(wù)局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭集中宣傳月活動方案，進(jìn)一步推動宣傳工作由群眾知曉率向群眾參與度轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步加大對典型涉黑涉惡案件打擊宣傳力度，進(jìn)一步強(qiáng)化對舉報(bào)人安全保護(hù)宣傳力度，最大限度地發(fā)起一場全民參與的人民戰(zhàn)爭。

3、缺乏線索排查臺賬。

整改措施：是加大線索滾動摸排力度，認(rèn)真落實(shí)好《省涉黑涉惡犯罪線索舉報(bào)人保護(hù)辦法》，引導(dǎo)廣大人民群眾積極投身掃黑除惡專項(xiàng)斗爭；二是建立線索管理臺賬，臺賬內(nèi)容清晰明確，準(zhǔn)確無誤。要對局里受理、排查的所有線索逐一登記編號、逐件建檔備案；三是對商務(wù)糧食領(lǐng)域涉黑涉惡問題線索、群眾舉報(bào)、案件等進(jìn)行一次全面細(xì)致排查。

4、材料日期不明確，材料不嚴(yán)謹(jǐn)問題。

整改措施：對本局的檔案管理情況進(jìn)行全面細(xì)致梳理一遍，確保檔案管理不出現(xiàn)任何問題，做到各項(xiàng)材料即時齊全。

篇8

（1）存在的問題：不求實(shí)效，為完成任務(wù)而完成任務(wù)。

（2）存在問題的原因：理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

（3）整改措施：要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我局的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

（4）整改期限：從2014年3月1日起。

（5）整改目標(biāo)：要在平常工作中創(chuàng)新工作思路，開拓進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特。

（6）責(zé)任人：單位干部職工。

2、方面。

（1）存在的問題：與群眾聯(lián)系不夠密切。

（2）存在問題的原因：對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

（3）整改措施：應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

（4）整改期限：從2014年3月1日起。

（5）整改目標(biāo)：盡最大可能為群眾解決實(shí)際困難。

（6）責(zé)任人：單位干部職工。

3、享樂主義方面。

（1）存在的問題：進(jìn)取心不夠。

（2）存在問題的原因：改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神黨的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（3）整改措施：要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

（4）整改期限：從2014年3月1日起。

篇9

具體措施：

1．護(hù)理人員必須堅(jiān)持每周一例會制度，參加每周的醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

2．結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”樹立以病人為中心的服務(wù)的理念，提供主動服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心，提倡護(hù)理人員用“愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人評選活動。

3．通過加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

二．建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步探索和完善適合我院的醫(yī)院護(hù)理管理制度，建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制，不斷提高護(hù)理工作水平。

具體措施：

1.要進(jìn)一步落實(shí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。

2.建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。

1)醫(yī)院、病房有完整的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施措施，護(hù)理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

2)建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

3)建立護(hù)士崗位責(zé)任制，制定并落實(shí)各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。

4)建立護(hù)士績效考核制度，根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

3.明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范，必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)理服務(wù)。

4.明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目要包括為患者實(shí)施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價機(jī)制。

三.加強(qiáng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。

具體措施：

1．開展《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，每月至少一次，讓護(hù)理人員掌握各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

2．建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護(hù)理工作流程，制定病人安全管理預(yù)案。

3.加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實(shí)情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，消除和減少隱患的發(fā)生。

4.反復(fù)強(qiáng)化護(hù)士的法律意識，利用晨會和平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用具體案例告知護(hù)士，任何一個細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的損失。定期召開安全分析會，讓護(hù)理人員結(jié)合崗位工作，尋找容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié)，尤其對出現(xiàn)的問題，分析原因并制定改進(jìn)措施。更新管理理念，鼓勵護(hù)理人員上報(bào)安全隱患，并設(shè)立隱患自查報(bào)告獎勵制度，如隱瞞不報(bào)，則按相應(yīng)制度懲罰。

四.加強(qiáng)護(hù)理“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核，

具體措施：

1.每有一次理論考試，一次技術(shù)操作考核。

2.鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3.制訂優(yōu)惠政策，鼓勵護(hù)理人員參加成人高等教育以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識。

4.采用請進(jìn)來走出去的辦法，加強(qiáng)護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，每二月請上級專家來我院指導(dǎo)講課，護(hù)理人員輪流到上級醫(yī)院短期培訓(xùn)。

五．加強(qiáng)護(hù)士條例的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅(jiān)決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。

具體措施：加大督促檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)士用藥與醫(yī)囑不符，立即取消當(dāng)班護(hù)士護(hù)理執(zhí)業(yè)資格。

六.加強(qiáng)無菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測督促檢查工作；做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生員的病房終未處理工作。

具體措施：合力分工，加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心。

七.加強(qiáng)值班交接班制度。

具體措施：

1.一周一次核心制度的學(xué)習(xí)。

2.一周一次至少護(hù)理人員集體交接班。

3.加大行政查房的檢查督促力度。

八.加強(qiáng)護(hù)患溝通。

具體措施：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)號文件《加強(qiáng)醫(yī)患溝通工作的實(shí)施意見》。

2.切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，提倡以病人為中心的主動服務(wù)。

3.結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房做好護(hù)患溝通。

4.把入院宣教、健康教育、疾病指導(dǎo)、出院指導(dǎo)、出院病人調(diào)查等工作科學(xué)的結(jié)合在一起，做好護(hù)患溝通工作。

九.做好搶救藥品、物品的管理與保管工作。

具體措施：

1.制訂搶救器械的修養(yǎng)與維修制度。

2.積極引進(jìn)新型的搶救器械。

3.做好搶救藥品、物品的處備用狀態(tài)的檢查工作

4.加強(qiáng)值班交接班的責(zé)任心。

十.嚴(yán)格掌握特殊藥物的滴速，嚴(yán)格履行特殊用藥的告知。

篇10

認(rèn)真、扎實(shí)開展自查自糾工作，這是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵?？傮w要求是：按照實(shí)事求是、邊查邊改的原則，圍繞找準(zhǔn)問題、解決問題、推進(jìn)工作的目標(biāo)要求，講一步廣泛動員和發(fā)動全局干部職工，積極主動地把問題找準(zhǔn)找全，把原因分析透徹，把整改措施訂好，做到邊查邊改，未評先改，以實(shí)際行動取信于民，力爭通過自查自糾工作，使全局干部職工進(jìn)一步端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為做好整改工作打好基礎(chǔ)。

二、方法步驟

(一)切實(shí)抓好調(diào)查摸底分析。各有關(guān)單位要緊密結(jié)合實(shí)際，采取召開座談會和民主生活會等形式，認(rèn)真查找本單位在政風(fēng)、行風(fēng)等方面存在的問題，重點(diǎn)查找群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力做到“六個不放”即問題沒有找準(zhǔn)不放過、原因分析不透不放過、認(rèn)識沒有提高不放過、責(zé)任沒有分清不放過、糾錯措施沒有落實(shí)不放過，違紀(jì)行為沒處理不放過。各單位要在自查基礎(chǔ)上，分析問題，尋找原因，歸類整理，提出整改意見，并形成書面材料報(bào)局行評辦。

(二)廣泛征求社會各界意見。在從內(nèi)部查找問題的同時，還要廣泛征求社會各界對局屬各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。主要做好六項(xiàng)工作：一是主動與局行評組溝通聯(lián)絡(luò)，召開座談、評議會，報(bào)告工作情況，聽取意見和建議；二是組織人員上門走訪，直接聽取社會各界的意見和建議；三是召開人大、政協(xié)、紀(jì)檢等行評督導(dǎo)員、服務(wù)對象等社會各界代表座談會；四是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表；

五是接受網(wǎng)絡(luò)和電話咨詢、投訴；六是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，通過現(xiàn)場辦公、反饋，收集和聽取基層單位和社會各界的意見和建議。

(三)認(rèn)真開展自查自糾工作。對自查問題和征集意見，要及時進(jìn)行梳理、歸納和分析，從中找出本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，并按照問題無論大小，都要本著有則改之、無則加勉的原則，以真誠的意愿、嚴(yán)肅的態(tài)度、有效的措施，逐條進(jìn)行排查，做到有訴必查，有問必復(fù)，有偏必改，有誤必糾。特別是對2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中和2012年省、市、縣“政風(fēng)行風(fēng)熱線’’收集的群眾所提意見、建議的整改落實(shí)情況，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，抓好整改落實(shí)。同時還要按照糾建并舉的原則，舉一反三，理清思路，對一些長期困擾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的難題、頑癥，系統(tǒng)地修訂、補(bǔ)充和完善各項(xiàng)工作制度，拿出更有效措施，從源頭上治理好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

三、幾點(diǎn)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。自查自糾的各項(xiàng)工作能否落到實(shí)處，取得實(shí)效，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進(jìn)行專題研究，制定具體目標(biāo)措施和詳細(xì)的工作計(jì)劃，做到指導(dǎo)到位、工作到位、措施到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭征求社會各界意見，做出表率；要認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層、工作一線，主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好自查自糾工作。局領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合班子分工和林業(yè)重點(diǎn)工作督導(dǎo)分工，統(tǒng)籌兼顧，負(fù)起對各單位自查自糾工作的指導(dǎo)檢查責(zé)任。