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          先進黨員申報材料模板(10篇)

          時間:2022-03-19 07:56:21

          導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇先進黨員申報材料,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          先進黨員申報材料

          篇1

          申報材料>

          省級優(yōu)秀共青團員申報材料

          的相關(guān)范文內(nèi)容簡介:省級優(yōu)秀共青團員申報材料尊敬的領(lǐng)導:你們好!我是西安石油大學人文學院中文0501班的一名學生,現(xiàn)在我院擔任學生會副主席一職.1999年加入中國共青團.自從加入了這個青年先鋒組織,就深知自己肩上多了一份...

          關(guān)鍵詞:共青團員,省級,申報材料,優(yōu)秀

          省級優(yōu)秀共青團員申報材料相關(guān)范文列表

          省級優(yōu)秀共青團員申報材料尊敬的領(lǐng)導:你們好!...兩年來,也取得一些小的成績,曾獲校級獎學金二等獎兩次,三等獎兩次,兩次獲校級優(yōu)秀共青團員,校中級團學干部培訓“優(yōu)秀團員”,校藝術(shù)節(jié)...07-22

          2>安陽市市政維護管理處稀漿封層機組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護中的稀漿封...政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...08-25

          fe>安陽市市政維護管理處稀漿封層機組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護中的稀漿...政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...01-01

          市糧食局機關(guān)爭創(chuàng)市級文明單位申報材料近年來,我局機關(guān)在局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本...全面落實《機關(guān)效能建設(shè)實施方案》,發(fā)揮優(yōu)秀公務員、先進...08-28

          我團支部于xx年年獲得河東一中“優(yōu)秀團支部”光榮稱號,我班班長王景蘭同學獲“省級優(yōu)秀班干部”、“河東區(qū)優(yōu)秀共青團員”等光榮稱號,夏倩、陳效德同學分獲“區(qū)優(yōu)秀學生”“區(qū)優(yōu)秀班干部”...08-27

          市政維護管理處稀漿封層機組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著*市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護中的稀漿封層任務....政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...01-01

          在共青團員中,開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動;...加大了干部交流力度,對8名表現(xiàn)優(yōu)秀的基層分局長充實調(diào)整到縣區(qū)局及直屬單位領(lǐng)導班子,對10名副科級干部進行了崗位交流,對3名表現(xiàn)突出的副...08-30

          在全市評選建功立業(yè)先進個人、青年崗位能手、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀...自覺緊密聯(lián)系個人實際,認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設(shè)方面存在的經(jīng)驗和不足,撰寫剖析材料,深刻分析問題存在的主客觀原因,...08-23

          申報大慶市“十佳”少先隊輔導員事跡材料—肇源縣新站鎮(zhèn)中心...近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師...01-01

          近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師....《新時期少先隊特色教育探究》獲省級論文優(yōu)秀獎,對少先隊...01-01

          年初所召開了所務會議,對開展創(chuàng)建活動進行討論,總結(jié)了過去一年的創(chuàng)建成果和不足,并在過去一年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報省級創(chuàng)建活動...七、發(fā)揮共青團先鋒模范作用,加強宣傳力度一是充分發(fā)揮...08-27

          組委會的成立,使我省青年文明號活動形成了黨政牽頭、相關(guān)部門支持,共青團組織具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導機制,促使了創(chuàng)建工作在全省的...正是這些腳踏實地、銳意進取的優(yōu)秀青年,用勤勞和智慧聳立起...08-29

          全國優(yōu)秀共青團員”...末的5個增至21個,碩士點由40個增至122個,現(xiàn)擁有3個博士后流動站、1個國家級重點學科、3個國家級重點學科培育點、7個部、省級重點學科,劉秀梵教授當選為中國工程...01-01

          以供從中選取優(yōu)秀共青團干部...3.xx年11月中旬,我支部針對學校的號召,開展“提高團員意識”主題團日活動,通過交流學習先進黨員的事跡材料,學習團章及黨的知識,出海報倡議大家從自身做起...08-23

          創(chuàng)辦《×農(nóng)電動態(tài)》簡報,為干部職工搭建了學習交流平臺,并培養(yǎng)了44名通訊報道員,壯大了我局的文化宣傳隊伍.幾年來,我局在省、...并印發(fā)了中層領(lǐng)導干部經(jīng)驗交流學習材料,供大家借鑒學習;...08-24

          并被省工商局授予二星級市場,三星級市場的申報工作...特別要強調(diào)的是,我們這次改革,商城設(shè)立市場部,就是要徹底改變收費員只收費,不招商的做法,要把收費員的工資和招商緊密結(jié)合起來,招商...08-25

          在學校五四評優(yōu)表彰中,我院團委榮獲增強共青團員意識主題教育活動優(yōu)秀組織獎,03教技班團支部被評為五四紅旗團支部,嚴磊、孫加萍...選擇優(yōu)秀實踐方案給予專項經(jīng)費支持,并且專門邀請法政學院...07-03

          篇2

          一、推行“三亮”舉措,樹立群眾滿意形象。推行“舉措,樹立群眾滿意形象。

          一是亮身份。在綜合服務樓服務窗口設(shè)立黨員示范崗,通過黨員佩戴黨徽、設(shè)牌上崗等形式,公開工作人員姓名、職務、崗位、職責、照片等,讓工作人員亮出宗旨、體現(xiàn)責任、展示形象,拉近與居民距離,增強自身工作意識,強化自我約束,樹立良好形象,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

          二是亮職責。在大廳設(shè)便民服務手冊架,將各窗口的工作職責、工作流程、工作時限做成服務手冊進行公開。同時還通過led顯示頻、宣傳欄等形式,全面公開服務事項、申辦條件、辦事程序、申報材料等內(nèi)容。

          三是亮承諾。結(jié)合社區(qū)特點和崗位實際,引導社區(qū)工作人員圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創(chuàng)新服務方法、提升服務效能作出公開承諾,通過承諾卡、觸摸屏、led顯示屏等形式將承諾內(nèi)容、完成時限向居民公開,接受群眾監(jiān)督。

          二、實施“三比”活動,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

          一是比理念,注重創(chuàng)新意識。社區(qū)通過大力宣傳慶祝建黨90周年、“黨員公開承諾”、“微型黨課”等系列活動,發(fā)動黨員圍繞社區(qū)發(fā)展主題提出意見和建議,組織大討論,引導廣大黨員創(chuàng)新思維,進而提升整體素質(zhì)和能力。

          二是比行動,突出先鋒表率。以“黨員先鋒崗”為抓手,樹立社區(qū)黨員爭當知識過硬、愛崗敬業(yè)的業(yè)務骨干和先鋒模范,讓廣大黨員干部學有榜樣。實行“黨員積分卡制度”,把黨員平時履行黨員義務、參加組織生活、參與爭創(chuàng)活動、助難幫困情況等方面的實際表現(xiàn)計入卡內(nèi),作為年度考核依據(jù),激勵黨員兢兢業(yè)業(yè)工作、扎扎實實參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

          三是比服務,推動奉獻熱潮。完善黨員設(shè)崗定責,開展黨員志愿者和身邊黨員責任組走訪活動,建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制,鼓勵了廣大黨員積極為群眾辦好事、解難事、做實事的熱情。

          三、開展“五創(chuàng)”行動,爭創(chuàng)居民滿意單位。

          (一)創(chuàng)崗位先鋒模范,開展“學理論、學業(yè)務、學先進”、“比業(yè)務、比技術(shù)、比服務”等技能競賽,激發(fā)黨員干部立足崗位爭先進的工作熱情。(二)創(chuàng)居民滿意窗口,主動熱情服務,營造寬松和諧的非為。服務窗口是金海岸社區(qū)對外服務的第一線。窗口服務人員服務態(tài)度的好壞與服務水平的高低將大大金海岸社區(qū)的總體形象和信譽。我們始終堅持用積極服務、主動服務、優(yōu)質(zhì)服務來促進管理工作;以最滿意的服務、最陽光的面容,打造群眾滿意窗口。

          (三)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌,深入居民開展調(diào)研活動,了解居民所盼、所需,征詢解決問題的措施和辦法,通過創(chuàng)新服務手段、優(yōu)化服務流程、充實服務內(nèi)容等方式,打造具有一定影響力的“服務品牌”。目前服務大廳窗口涉及戶籍辦理、勞動和社會保障、民政、計生、外來人口等,創(chuàng)建了一支優(yōu)質(zhì)服務隊伍。

          三、推行“三評”機制,促進服務提高質(zhì)量。

          推行“機制,促進服務提高質(zhì)量。

          篇3

          巍峨的X腳下,婀娜的多浪河畔,在鮮紅的黨旗下,湛藍稅服輝映金色稅徽。

          她們,政治堅定,始終以黨建為引領(lǐng),高舉黨旗跟黨走,弘揚譜寫“中國夢”的最美篇章。

          她們,自信豁達,牢記為人民服務宗旨,將黨建與X工作深度融合,帶來滿滿的正能量。

          她們,勤勞奉獻,始終以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標,凝聚心血迎來累累碩果,不忘初心別樣紅,

          巾幗稅花勇?lián)攰Z旗爭先做表率

          X黨支部(X)黨員干部10人,其中婦女干部7人,科室負責人為2名女同志(正科),1名少數(shù)民族女研究生,其他均為大學本科學歷。地區(qū)X局黨委高度重視這個婦女干部占70%的集體,致力于將X黨支部打造成婦女干部隊伍建設(shè)的主陣地和橋頭堡。

          X黨支部始終堅持自上而下從嚴從實抓黨建,黨建工作任務繁冗,支部黨員們頂住壓力,勇于擔當,自主創(chuàng)新,深入踐行區(qū)局黨委“五種工作理念”,研究制訂了“兩個責任”清單黨建工作方式,凝聚集體智慧,利用2個月打造5個樓層的黨建文化長廊,建成稅史館、廉政館,發(fā)揮“黨建+文化”“1+1》2”效應,常態(tài)化開展“黨旗映X”主題黨日活動,構(gòu)建完善的黨建績效考核體系,實現(xiàn)了黨建工作與X業(yè)務工作同頻共振、齊頭并進。2020年X地區(qū)X局在地區(qū)地直單位黨建考核名列前三,先后承辦多次地區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會,下屬4個黨支部地區(qū)先進黨支部初驗合格,黨建工作得到自治區(qū)X局、地委組織部的充分肯定,2020年地區(qū)X局機關(guān)創(chuàng)建成功“全國文明單位”。

          抓好“五本一冊”創(chuàng)新支部建設(shè)“展新顏”

          為貫徹全面從嚴治黨向基層延伸,立足黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)新工作意識,X黨支部自主設(shè)計“五本一冊一清單”式的管理模式,充分激發(fā)支部活力。

          ——全方位的“五本一冊”。為扎實落實全面從嚴治黨主體責任,梳理主體層級,細化責任類別,該黨支部自行設(shè)計了“五本一冊”即:《黨建領(lǐng)導小組會議記錄本》《黨委中心組學習記錄本》《機關(guān)黨委工作會議記錄本》《黨小組工作記錄本》《黨員干部學習筆記本》和《黨支部工作手冊》?!饵h支部工作手冊》更是精細劃分了領(lǐng)導參加支部組織生活、黨員大會、支部委員會、黨課、黨員學習教育等功能區(qū)域。“五本一冊”涵蓋局黨委到黨員干部的6個責任主體的事務,成為落實全面從嚴治黨主體責任的有效載體,并讓繁復的基層黨務工作變得“清清爽爽”。

          ——精細化的每月“一清單”。每月制定黨支部工作清單,明確每月“”項目,發(fā)放談心談話、思想?yún)R報、建言獻策等“5+X”規(guī)范表格,提示黨費日黨員主動交納黨費,確定每月黨日活動主題,鼓勵黨支部自主開展形式多樣,內(nèi)容豐富的教育實踐活動。支部工作切實做到“每月一清單,每季度一檢查,每年度一次黨支部工作檔案展評活動”,力促全面從嚴治黨主體責任“落細落小”,大力提升機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水準。

          自治區(qū)X局黨委書記、局長楊勇在X地區(qū)調(diào)研期間對“五本一冊一清單”支部工作方法點贊,并鼓勵推廣。地委組織部、地直機關(guān)工委每年度在地區(qū)X局舉辦2次黨建工作觀摩會,推薦“五本一冊一清單”工作法。

          疫情志愿我當先我是黨員做奉獻

          2020年面對疫情大考,該支部黨員聯(lián)名向局黨委遞交來自“戰(zhàn)疫情”的請戰(zhàn)書,以堅定的信念,承擔起X機關(guān)的社會責任。他們第一時間組建系統(tǒng)黨員志愿服務隊12個累計202人,7×24小時組織協(xié)調(diào)志愿服務隊參與到抗疫一線、X一線,做好疫情時期的工作。同時科室7名女同志主動出擊第一時間參加所在社區(qū)志愿服務隊。

          同時為舒緩疫情期間的干部情緒,支部黨員干部積極主動靠前,連線開會研究制定疫情期間“黨建引領(lǐng)共抗疫情”“十個一”系列活動,克服居家辦公困難,組織X干部和駐村點群眾成功舉辦線上抗疫主題征文,紅歌比賽、書畫、攝影、象棋比賽等,這些經(jīng)驗做法在自治區(qū)X系統(tǒng)得到推廣,贏得了干部群眾的贊譽。我局選送的抗擊疫情的征文獲得自治區(qū)X系統(tǒng)二等獎。

          小我聚起“三春暖”服務人民記心間

          機關(guān)黨委和系統(tǒng)黨建工作科聯(lián)合黨支部承擔著黨建工作主責部門。他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,用細膩執(zhí)著的溫情傳遞出X干部的大愛。

          篇4

          第二條本辦法所指的審核對象指按有關(guān)政策規(guī)定,直接享受各類惠民資金補助和救助的城鄉(xiāng)居民。

          第三條惠民直達工程審核“一線實”的主要目標:按照“責任明確在一線要實、規(guī)范操作在一線要實、動態(tài)管理在一線要實、政策銜接在一線要實、考核獎懲在一線要實”的要求,建立上下協(xié)調(diào)、管理有序、操作規(guī)范、獎懲嚴明的惠民資金補助對象管理新機制。通過把一線基礎(chǔ)工作做實,確保補助對象的真實,夯實惠民政策和資金落實的基礎(chǔ)。

          第四條惠民直達工程審核“一線實”,必須遵循公開透明、公平公正、程序規(guī)范、動態(tài)管理、能進能出的原則。

          第五條惠民直達工程審核“一線實”工作在各級惠民直達工程領(lǐng)導小組辦公室的具體組織下,由各主管部門按照各自職責分工具體組織實施。

          第二章政策宣傳

          第六條通過深入廣泛的政策宣傳,使廣大城鄉(xiāng)群眾了解掌握惠民政策和資金補助的詳細內(nèi)容、具體操作程序及方式方法,提高人民群眾的參與積極性,增強監(jiān)督力度。

          第七條各級政府應通過政府公報、簡報、政府網(wǎng)站等形式,向社會及時公開或各項惠民政策??h(市、區(qū))要統(tǒng)一制定惠民政策宣傳手冊,統(tǒng)一宣傳內(nèi)容,詳細介紹惠民政策的內(nèi)容、資金補助的條件、程序以及其他要求,并利用廣播、電視、報紙等多種載體進行宣傳。

          第八條縣(市、區(qū))惠民政策主管部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和本部門有關(guān)的惠民政策業(yè)務培訓,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部掌握執(zhí)行惠民政策的水平。

          第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要利用政務公開欄、宣傳手冊等形式強化惠民政策的宣傳,并認真組織開展對村、社區(qū)惠民政策和業(yè)務知識培訓。

          第十條村(社區(qū))要利用村民會議、惠民政策明白紙和村務公開欄等多種形式,廣泛深入地宣講各項惠民政策,確?;菝裾哌M村入戶,使廣大群眾全面了解惠民資金補助對象的范圍、條件和標準。

          第三章信息采集

          第十一條縣(市、區(qū))要加強對信息采集工作的領(lǐng)導,負責統(tǒng)一制定惠民資金補助對象基本信息表,明確采集信息的主要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府是信息采集的責任主體。村(社區(qū))負責具體組織實施,是信息采集的直接責任人。

          第十二條信息采集的內(nèi)容應包括惠民資金補助對象家庭成員、受教育程度、勞動力狀況、家庭資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)品資源、其他資源、主業(yè)收入以及其他收入等。

          第十三條采集惠民資金補助對象信息時,必須深入村組、社區(qū),逐戶逐一調(diào)查,填寫惠民資金補助對象基本信息表,不得缺項漏項。

          第十四條惠民資金補助對象基本信息表必須經(jīng)補助對象簽字認可?;菝褓Y金補助對象基本信息表一式三份,補助對象一份、村級存檔一份、上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務服務中心一份。

          第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務服務中心收到惠民資金補助對象基本信息表后,負責及時錄入微機,并上傳縣(市、區(qū))惠民資金補助對象基本信息數(shù)據(jù)庫。各縣(市、區(qū))負責將惠民資金補助對象信息分別上報省、市惠民直達工程領(lǐng)導小組辦公室。

          第四章對象評定

          第十六條城鄉(xiāng)居民根據(jù)惠民政策,向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務服務中心、村(社區(qū))為民服務點提出申請,請求享受惠民資金補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務服務中心、村(社區(qū))為民服務點要及時受理,并按規(guī)定程序及時辦理。

          第十七條惠民資金補助對象的評定工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府組織,村(社區(qū))負責具體實施,主要負責人為第一責任人,參與實施人員為直接責任人,并實行嚴格的問責制。

          第十八條惠民資金補助對象的評定必須嚴格遵循惠民政策規(guī)定的條件和要求,任何單位和個人不得隨意放寬或緊縮政策。

          第十九條對按政策規(guī)定需要通過收入測算評定的,根據(jù)其家庭人口、勞動力狀況、資源條件等因素綜合測算其家庭收入,初步確認應補助對象。

          在對收入進行測算時,要考慮到不同地區(qū)的差異。同一地區(qū)間收入計算的依據(jù)和標準,應做到相對統(tǒng)一、公平、公正。

          第二十條對不需要通過收入測算評定的,要準確把握政策,采取實地考察、走訪調(diào)查等多種形式獲取相關(guān)證明材料,做到手續(xù)齊全、確認有據(jù)、真實可靠。

          第二十一條通過收入測算初步確定的或政策規(guī)定其他需經(jīng)群眾評議確定的補助對象,應組織召開村(社區(qū))居民代表會議進行評議,評議認定后方可按政策規(guī)定報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核。

          第二十二條惠民資金補助對象評議會由補助對象所在地村或居民委員會組織,邀請義務監(jiān)督員參加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)系村(社區(qū))干部應到會指導、監(jiān)督。

          第二十三條召開惠民資金補助對象評議會時,參會居民代表數(shù)不得低于法定代表數(shù)的三分之二。在正式評議前,村(社區(qū))居委會向居民代表介紹參評補助對象的基本情況,并詳細說明惠民政策規(guī)定可以享受惠民資金補助或不能享受資金補助的條件和標準,由與會代表進行評議確定。村(社區(qū))要詳細記錄評議內(nèi)容,形成完整的會議記錄,以備查詢。

          第二十四條對于參會人員意見分歧較大、不能直接評議確認的補助對象,可采取投票的方式確定。在投票表決時,從會議代表中選出監(jiān)票人、唱票人、計票人和評議監(jiān)督員。投票結(jié)束后,在評議監(jiān)督員的監(jiān)督下,當場統(tǒng)計確認惠民資金補助對象。

          第五章審核審批

          第二十五條村(社區(qū))居民委員會對群眾評議確定的補助對象或其他直接核實的補助對象,在7日內(nèi)簽署意見,連同居民戶口本、居民身份證復印件以及其他相關(guān)證明材料報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核。

          第二十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在收到村、社區(qū)申報材料后,及時組織相關(guān)單位人員對申報材料逐一調(diào)查核實,并在7日內(nèi)簽署意見,連同有關(guān)證件和證明材料一并報縣(市、區(qū))主管部門。

          第二十七條縣(市、區(qū))主管部門收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)申報材料后,及時召集財政、監(jiān)察等部門,對申報材料進行審批,并在7日內(nèi)完成審批工作。

          第二十八條縣(市、區(qū))在集中審批前,縣主管部門和財政、監(jiān)察等部門應抽取一定比例的對象進行實地調(diào)查核實或委托社會中介機構(gòu)進行核查,確?;菝褓Y金補助對象真實。

          第六章張榜公示

          第二十九條對群眾評議確定的補助對象或由村(社區(qū))直接核實的補助對象,在村(社區(qū))務公開欄公示,公示時間依據(jù)相關(guān)政策執(zhí)行,對公示有異議的,村(社區(qū))重新組織評議或核實。公示無異議的,方可報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核。

          第三十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對補助對象的審核結(jié)果,分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))務公開欄上進行公示,公示時間依據(jù)相關(guān)政策執(zhí)行,對公示有異議的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派人深入村(社區(qū))和組核實,對符合政策條件的,作為補助對象上報。對不符合政策條件的,講清政策,做好解釋工作。公示無異議的,方可報縣(市、區(qū))主管部門審批。

          第三十一條縣(市、區(qū))集中審批后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行公示,對公示有異議的,縣(市、區(qū))主管部門或委托社會中介機構(gòu)進行核查,符合政策條件的,列入補助對象范圍;不符合政策條件的,認真做好政策解答工作。公示無異議的,由縣(市、區(qū))相關(guān)部門發(fā)給有關(guān)證明,并列入惠民資金補助對象范圍。

          第七章信息管理

          第三十二條省、市、縣(市、區(qū))應建立惠民資金補助對象基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,全面反映補助對象的基本信息。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立檔案室,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)惠民資金補助對象分村(社區(qū))分組進行登記,實行統(tǒng)一建檔、集中管理。

          村(社區(qū))設(shè)置檔案柜,將本村(社區(qū))惠民資金補助對象基礎(chǔ)信息采集齊全,分組分戶建檔,做到省、市、縣(市、區(qū))有庫、鄉(xiāng)有室、村有柜、戶有檔,建立分類科學、項目齊全、內(nèi)容完整、數(shù)字真實的惠民資金補助對象動態(tài)信息管理系統(tǒng)。

          第三十三條惠民資金補助對象基本信息定期更新,原則上一年一調(diào)整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))從單位具體經(jīng)辦人員或村干中確定一名惠民資金補助對象監(jiān)管信息員,負責收集、上報補助對象信息變動情況,經(jīng)核實無誤后,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))據(jù)此調(diào)整相關(guān)信息。同時,由縣(市、區(qū))負責及時將更新信息上報省、市惠民直達工程領(lǐng)導小組辦公室,做到上下信息統(tǒng)一,確?;菝褓Y金補助對象應進則進、應退則退。

          第八章監(jiān)督檢查

          第三十四條省、市、縣(市、區(qū))層層簽訂惠民資金補助對象審核工作責任狀,并定期對惠民資金補助對象審核工作進行監(jiān)督檢查。

          篇5

          為了加強對“農(nóng)民讀書月”活動工作的領(lǐng)導,成立了以區(qū)委宣傳部、區(qū)文廣局牽頭的聯(lián)系協(xié)調(diào)小組,明確了由區(qū)委宣傳部牽頭,區(qū)文廣局會同各成員單位及有關(guān)部門共同舉辦,區(qū)文廣局負責“農(nóng)民讀書月”活動日常工作,并由區(qū)委宣傳部、區(qū)文廣局等八部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2014年宜賓市區(qū)“農(nóng)民讀書月”活動實施方案的通知》,用以指導全區(qū)“農(nóng)民讀書月”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、郊區(qū)街道根據(jù)實際也成立了組織機構(gòu),細化了活動方案,落實了負責部門和具體經(jīng)辦人員,并將“農(nóng)民讀書月”活動納入議事日程,活動經(jīng)費納入財政預算,確保“農(nóng)民讀書月”活動順利開展。

          二、加大宣傳力度,擴大社會影響

          區(qū)委宣傳部通過電視臺、報社、內(nèi)刊等宣傳媒體,加強了“農(nóng)民讀書月”活動典型經(jīng)驗、好人好事、先進單位的宣傳;區(qū)文廣局召開“農(nóng)民讀書月”活動工作會議傳達上級精神和本級部署,宣傳了“農(nóng)民讀書月”活動的目的、意義,使“農(nóng)民讀書月”活動有序推進;區(qū)總工會加強了企業(yè)、農(nóng)民工“農(nóng)民讀書月”活動工作的組織、宣傳和指導;區(qū)農(nóng)牧局組織專家到鎮(zhèn)、明威鄉(xiāng)等開展種養(yǎng)殖業(yè)知識講座,團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)委農(nóng)工委等區(qū)級各部門利用青少年、婦女、學生、黨員干部等隊伍以各種形式展開廣泛深入地宣傳,宣傳多讀書、讀好書,讀書終身受益,讀書明理進步的社會風尚。通過廣泛深入地宣傳,大大擴展了我區(qū)“農(nóng)民讀書月”活動社會知曉面。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、郊區(qū)街道通過會議、文件、標語、板報等形式進一步加強“農(nóng)民讀書月”活動宣傳力度,共召開專題會議5000人次,書寫宣傳標語400余幅,辦板報22期,發(fā)放宣傳資料1萬余份,基本覆蓋我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社每個角落。

          三、活動形式多樣,內(nèi)容豐富多彩

          (一)開展示范“農(nóng)家書屋”創(chuàng)建及經(jīng)驗交流活動。

          宋家鄉(xiāng)組織17名農(nóng)家書屋管理員到省級示范農(nóng)家書屋鎮(zhèn)安農(nóng)家書屋學習書屋管理和功能利用;象鼻街道組織本街道22名書屋管理員到轄區(qū)內(nèi)的十里村農(nóng)家書屋參觀學習,互相交流心得;邱場鄉(xiāng)通過召開書屋創(chuàng)建會議,學習了書屋建設(shè)、管理、利用等相關(guān)業(yè)務知識。區(qū)文廣局在組織申報優(yōu)秀農(nóng)家書屋及管理員的同時,篩選基礎(chǔ)條件好、管理和功能利用優(yōu)秀、管理員積極性高的地方作為示范“農(nóng)家書屋”創(chuàng)建備選單位,此次共備選22個書屋。

          (二)開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童活動。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、郊區(qū)街道所在農(nóng)家書屋在寒假期間面向農(nóng)村留守兒童全面開放,高店鎮(zhèn)做出了寒假期間農(nóng)村留守兒童借書送紀念品互動的方法;李端鎮(zhèn)則為農(nóng)村留守兒童送書上門;趙場街道通過幼兒園開展讀書講故事活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、郊區(qū)街道都表示在寒假期間延長開放時間、創(chuàng)新開放方法、增加開放內(nèi)容,農(nóng)家書屋真正成為農(nóng)村留守兒童的樂園。

          (三)組織農(nóng)家書屋“優(yōu)秀管理員”評選推薦活動。

          我區(qū)在“農(nóng)民讀書月”活動中組織開展了評選推薦農(nóng)家書屋管理和使用作出積極貢獻的優(yōu)秀專兼職管理員、優(yōu)秀農(nóng)家書屋活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、郊區(qū)街道通過組織申報、現(xiàn)場考評、綜合平時等程序進行組織上報,共收到13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個郊區(qū)街道報送優(yōu)秀專兼職管理員申報材料34份,優(yōu)秀農(nóng)家書屋材料34份,區(qū)文廣局將對此次評選的優(yōu)秀專兼職管理員、優(yōu)秀農(nóng)家書屋進行通報,并進一步進行篩選,組織參加市級評選活動。

          (四)組織好書推薦、送科技文化下鄉(xiāng)活動。

          區(qū)委宣傳部牽頭,組織區(qū)級相關(guān)部門在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)開展科技、文化“三下鄉(xiāng)”活動。區(qū)文廣局、區(qū)文化館演出了文藝節(jié)目,區(qū)農(nóng)牧局贈送了科技書籍,區(qū)司法局開展了法律咨詢,區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院開展了健康檢查,其他各相關(guān)部門都開展了形式多樣的走基層為民服務活動。

          區(qū)文廣局開展了農(nóng)民喜愛的好書推薦活動,并將本著農(nóng)民需要,在此次農(nóng)家書屋圖書更新補充中進行采購。

          (五)舉辦讀書征文展示活動。

          為擴大影響,彰顯成果,對我區(qū)開展的2012年“農(nóng)民讀好書”征文活動和2014年“與好書為伴,與文明同行”征文活動所評的優(yōu)秀文章,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、郊區(qū)街道和我局分別進行了展示。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)、郊區(qū)街道:在顯要位置進行展示活動,共展示優(yōu)秀作品72篇,閱讀人數(shù)達6000人次。

          我局則在局辦公樓公示欄內(nèi)進行了分期展示。并將向市文廣新局上報推薦篩選出的19篇優(yōu)秀作品。

          四、書屋管理長效機制

          篇6

          為加強對創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,經(jīng)局黨委研究決定,成立了*山管理局創(chuàng)建全國文明風景旅游區(qū)工作領(lǐng)導小組(白山黨字〔*〕15號)。領(lǐng)導小組下設(shè)創(chuàng)建全國文明風景旅游區(qū)工作辦公室,領(lǐng)導小組及創(chuàng)建辦組織架構(gòu)如下:

          組長:張岳炎

          副組長:翟晉華、王曉莉

          成員:羅萬勤、莊勞動、李東、胡漢林、沈競春、張金軍、李炳清、張建紅、梁任重、羅瑞生、羅誠、李奇峽

          創(chuàng)建辦主任:王曉莉

          創(chuàng)建辦副主任:沈競春

          二、任務分工

          根據(jù)《全國文明風景旅游區(qū)評選和管理辦法》、《全國文明風景旅游區(qū)暫行標準》和《全國文明風景旅游區(qū)暫行標準測評細則》(以下簡稱“《管理辦法》、《暫行標準》和《測評細則》”),創(chuàng)建工作主要包括“思想教育”、“管理機制”、“服務質(zhì)量”、“景區(qū)環(huán)境”、“資源保護”、“安全防范”、“社會經(jīng)濟效益”和“落實機制”等八個方面共二十六項,現(xiàn)按照機關(guān)各處室的職能

          責任部門負責對分管項目內(nèi)工作開展的跟進和協(xié)調(diào),并負責最終迎檢文檔的歸攏和整理。

          三、實施步驟

          根據(jù)《全國文明風景旅游區(qū)評選和管理辦法》,下一次評選活動應該在*年5月啟動。我局的創(chuàng)建工作分為四個階段:

          (一)制定方案階段(*年6月-7月中旬)。

          局黨委在去年工作總結(jié)大會和今年第三次黨員大會上已經(jīng)對創(chuàng)建全國文明景區(qū)的工作進行了多次動員和部署,故不再另行召開動員大會。主要對照《暫行標準》和《測評細則》,查找存在的突出問題,提出整改措施,制定實施方案。機關(guān)各處室要根據(jù)《創(chuàng)建全國文明風景旅游區(qū)存在問題任務分解表》(以下簡稱“任務分解表”)完善詳細的實施計劃;基層各單位結(jié)合各自實際,查找存在問題,以《任務分解表》中涉及本單位的事項為重點,制定本單位的創(chuàng)建工作方案。

          (二)重點整治階段(*年7月中旬-*年4月下旬)。

          各單位、各處室根據(jù)任務分工,對照《暫行標準》和各自工作方案,逐項落實,對照薄弱環(huán)節(jié)進行重點專項整治,每季度召開工作例會,檢查工作的落實和完成情況,同時進行一次自評,力爭5月前不存在明顯缺項,各項指標達到最好水平。

          (三)文檔整理階段(*年5月-迎檢前)

          各單位、各處室在創(chuàng)建工作過程中要注意文檔的收集整理,尤其是圖片資料和文件原件。按照《暫行標準》八個方面共二十六項的分類分別建檔存放。迎檢前將相應資料提供給各責任部門,供統(tǒng)一建檔。各責任部門對照《暫行標準》和《測評細則》認真細致地做好各類文檔的收集整理工作,避免漏項。

          (四)自評申報階段(迎檢活動開始)

          創(chuàng)建辦組織開展迎檢自評,組織各類申報材料。備齊后向市文明辦、建委、旅游局申報全國創(chuàng)建文明風景旅游區(qū)工作先進單位。根據(jù)市文明辦、建委、旅游局的考核結(jié)果和意見,進一步完善創(chuàng)建工作,迎接省文明辦、建設(shè)廳、旅游局的統(tǒng)一審核和測評。

          四、工作要求

          篇7

          (一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、作風建設(shè)年活動

          根據(jù)《*縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(*發(fā)[2009]9號)精神和省、市局統(tǒng)一部署,我局參加全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動??h局成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組,制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》,并付諸實施,重點解決黨員、干部對科學發(fā)展觀理解還不夠深入,貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不高;干部的思想、作風、能力素質(zhì)與推動科學發(fā)展的要求不相適應;宗旨意識淡薄,執(zhí)行力不強,服務與把關(guān)能力較低;責任心、事業(yè)心不強,履職與盡責不到位;學習意識不強,政治修養(yǎng)不夠,業(yè)務能力差;思想作風不正,紀律觀念差等問題,從思想觀念、服務意識、工作方法和責任意識上消除與科學發(fā)展的要求不相適應的問題。通過開展學習實踐活動,增強了全局黨員干部服務*經(jīng)濟又好又快發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感,服務縣域經(jīng)濟的能動性和執(zhí)行力明顯提高,干部思想作風明顯好轉(zhuǎn),政治與工作紀律觀念取得了很好的效果。學習實踐活動從2009年3月20日開始,至2009年8月30日結(jié)束,分三個階段進行,即:學習調(diào)研、分析檢查、整改落實。我局調(diào)研主題是如何做到“四個圍繞”,即:如何圍繞“產(chǎn)業(yè)富縣”,做好名牌的爭創(chuàng)和標準化服務工作,培育出更多具有*特色的優(yōu)勢品牌和名牌,提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和規(guī)模效益;如何圍繞“工業(yè)強縣”,積極為企業(yè)誠心服務,真心為企業(yè)排憂解難,督促企業(yè)采用先進的質(zhì)量管理體系與標準,促進企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平;如何圍繞“開放活縣”,依法行政,規(guī)范行政行為,杜絕違法行政行為,提高行政水平,為*招商引資和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境;如何圍繞建設(shè)“和諧*”,加強食品與特種設(shè)備監(jiān)管,確保人民群眾生命安康。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步提升了質(zhì)監(jiān)部門的影響力,進一步達到了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力;打造了一支符合時代特征、適應形勢要求、善于攻堅克難的質(zhì)監(jiān)隊伍;進一步提升了優(yōu)化大局意識、服務意識以及艱苦奮斗、無私奉獻的精神,樹立起新時期黨員干部的新形象。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,確保了今年各項目標任務按期高質(zhì)完成。

          (二)黨風廉政建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作

          年初我局就制定了關(guān)于黨風廉政建設(shè)和精神文明學習和創(chuàng)建工作計劃,認真落實縣委出臺的“五不準”及上級局的“六條禁令”的規(guī)定,加強對局工作人員的教育、監(jiān)督和管理,推行政務公開,舉辦了《學習實踐科學發(fā)展觀提高服務全縣經(jīng)濟建設(shè)的能力》專題講座,對黨員進行了《加強人品道德修養(yǎng)教育做一名合格的黨員》等專題黨課教育,同時開展了“三比三看”活動,即:比學習、看提高,比工作、看實效,比作風、看紀律,全面提高了黨員干部的黨風廉正建設(shè)和精神面貌。一年來全局無違紀違規(guī)的行為和案件的發(fā)生。

          (三)質(zhì)量興縣工作

          2009年初,我局在縣長辦公會上專題匯報了省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神和2009年度質(zhì)量工作要點及相關(guān)要求。縣政府于6月初召開2009年度全縣質(zhì)量工作會議,在全縣質(zhì)量工作會議上落實了質(zhì)量興縣年度工作目標、考核細則和責任追究制度,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導簽訂責任狀??h局開展質(zhì)監(jiān)干部“進企業(yè)、優(yōu)服務、促發(fā)展”的質(zhì)量興企活動,并制定了《*縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量興企活動實施方案》,確立了開展質(zhì)量興企活動工作目標、重點服務對象,制訂了22條《服務企業(yè)促發(fā)展的具體措施》。全縣確定17家企業(yè)為重點服務企業(yè),每個副科級以上干部確定2家以上企業(yè)為服務對象,作為為企業(yè)的服務的責任人,統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)在質(zhì)量、標準、計量、特種設(shè)備等方面的問題,確保為企業(yè)提供及時有效、方便快捷的服務,使質(zhì)量興縣工作落到實處。

          (四)標準化工作

          一是重點抓好生豬養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè),收集國家、行業(yè)、地方相關(guān)標準,即:規(guī)模豬場生產(chǎn)技術(shù)、豬飼養(yǎng)標準、獸醫(yī)防疫工作規(guī)程等標準20項,著手組織制定種豬養(yǎng)殖標準,推進種豬養(yǎng)殖標準化;二是大力開展農(nóng)業(yè)標準化工作?!?貢米》于2009年3月通過專家審查并由省局,成為省級地方標準。同時,為了推進標準化工作成果運用,縣局編印《龍峰茶技術(shù)規(guī)范》和《*貢米》,共計800冊,并將送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。三是開展*貢米地理標志產(chǎn)品保護申報工作。開年以來,我局就著手籌備“*貢米”地理標志產(chǎn)品保護申報工作。申報材料報省、國家總局審查,并通過國家總局已經(jīng)公示。四是組織企業(yè)積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品申報“長江質(zhì)量獎”。五是積極參加了省局農(nóng)業(yè)標準化經(jīng)驗交流征文活動,向省局報送了《致力農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)促進山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》經(jīng)驗交流征文和影像資料。

          (五)食品安全監(jiān)管工作

          按照市局的統(tǒng)一安排,結(jié)合本縣實際情況,開展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治活動。共取得生產(chǎn)許可證20家,其中:國家發(fā)證5家,省發(fā)證15家,添加劑備案16家,建立檔案17家。一年來共投入執(zhí)法人員125人次,出動車輛65次,檢查企業(yè)19家,作坊95家,抽樣15家18批次,抽檢合格率95%。通過專項整治,強化了生產(chǎn)企業(yè)、作坊使用添加劑與經(jīng)銷添加劑備案管理工作。與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂生產(chǎn)使用食品添加劑單位承諾書,對6個重點單位的產(chǎn)品進行抽查;深入開展茶葉、月餅等區(qū)域性、節(jié)令性食品質(zhì)量安全專項整治,對5家企業(yè)無證生產(chǎn)問題進行了調(diào)查;開展食品小作坊改造工作,全年計劃完成7家小作坊升級改造并取證,其中:國家級1家,完成2家食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊,現(xiàn)己完成小作坊升級改造5家,食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊2家,超額完成了年初制定的目標任務。

          (六)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理

          一年來,先后開展了6次特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,共出動執(zhí)法人員

          25人次,與主要特種設(shè)備使用單位簽訂了安全責任書,檢查特種設(shè)備45臺(套),下發(fā)安全監(jiān)察指令書3份,消除不安全隱患4處,幫助特種設(shè)備使用單位建立健全了各項規(guī)章制度和特種設(shè)備事故應急預案,保證了特種設(shè)備安全運行,并強化液化石油氣瓶的定期檢驗工作,督促液化氣充裝單位送檢氣瓶2000多只。

          (七)質(zhì)量監(jiān)管和打假工作

          一是加強移民工程建筑材料進行了監(jiān)督檢查,對移民遷建工程中生產(chǎn)和銷售不合格建筑材料進行了行政處罰,并對存在質(zhì)量隱患的生產(chǎn)企業(yè)向當?shù)剜l(xiāng)政府作了情況通報;二是對縣污水處理廠、瑞城水泥廠等重點工程建設(shè)材料進行了監(jiān)督;三是為了確保家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量,縣局協(xié)同縣商務局,全面加強對5家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品中標銷售企業(yè)監(jiān)督,督促企業(yè)簽訂家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量承諾書,并建立家電下鄉(xiāng)中標企業(yè)質(zhì)量檔案;四是在縣各職能局的配合下大力開展了對鄂坪鄉(xiāng)庫區(qū)的鐵皮船只的整治;五是加大農(nóng)資打假力度。3月份,我局重點對生產(chǎn)化肥的企業(yè)進行執(zhí)法檢查,共檢查3家生產(chǎn)企業(yè)11家銷售單位,其中3家有質(zhì)量問題的企業(yè)己立案調(diào)查,責成企業(yè)召回質(zhì)量問題化肥40噸;五是加強了定期檢驗監(jiān)督,定檢計劃105家149批次,實際完成12家160批次。全年立案和查處各類案件22起。

          (八)計量監(jiān)管工作

          一是進一步強化民生計量工作。集中抓好與老百姓生活密切相關(guān)的商品定量包裝、用于貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、燃油加油機、液化石油氣等在用計量器具的強制檢定工作和專項監(jiān)督檢查工作,計劃強制檢定在用計量器具1182臺(件),實際檢定1201(件);二是加強對煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理,確保煤礦安全,縣局組織專班對全縣12家煤礦企業(yè)57臺計量器具,進行了專項監(jiān)督檢查,有效強化了煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理;三是對我縣高能耗企業(yè)提供計量服務,幫助企業(yè)節(jié)能降耗;四是對全縣的7家計量認證單位進行了專項計量認證監(jiān)督檢查。

          總之,我局20*年工作有了新的變化,工作紀律明顯增強,能主動履行職責,知覺學習,團結(jié)友愛,真正打造了一支政府需要,群眾信賴,社會支持的質(zhì)監(jiān)隊伍。

          二、工作建議

          1、《食品安全法》已于2009年6月1日起施行,該法規(guī)定食品安全監(jiān)管部門實施質(zhì)量檢驗應當購買樣品,并不得收費。為此,特請求上級解決食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢驗經(jīng)費

          2、隨著“潘口”電站的截流,我縣兵營、新洲即將成為庫區(qū),鑒于“鄂坪”庫區(qū)的經(jīng)驗,建議早日對兵營、新洲庫區(qū)從事采沙、捕魚及亂搭亂建的行為出臺相應的措施,為以后庫區(qū)管理打好基礎(chǔ)。

          三、2010年主要工作計劃

          篇8

          一號煤礦區(qū)成立于,是一支團結(jié)協(xié)作、求真務實、管理細致、作風過硬的“一通三防”隊伍,目前在冊職工125名,其中管理干部6名,區(qū)長1人、書記1人、分管副區(qū)長4人,黨員7名,團員28人。主要分為瓦檢班、通風班、密閉班、消塵班、技術(shù)組、通風調(diào)度共6個班組。

          區(qū)自成立以來,黨政班子一直安全生產(chǎn)工作。牢固樹立“安全第一”的思想,狠抓現(xiàn)場管理,狠抓安全責任落實,狠抓質(zhì)量標準化工作。特別是自以來,本區(qū)認真貫徹落實集團公司、一號煤礦黨政會議、文件精神,堅持“安全第一,預防為主”的生產(chǎn)方針,深化認識抓責任,強化管理抓現(xiàn)場,確保全礦“一通三防”工作零差錯、高質(zhì)量的順利完成。

          一號煤礦區(qū)領(lǐng)導班子共6人其中區(qū)長1人,書記1人,生產(chǎn)、安全、技術(shù)、機電副區(qū)長各1人。這屆領(lǐng)導班子在高區(qū)長的帶領(lǐng)下,堅持安全重在現(xiàn)場,管理重在現(xiàn)場的思想,狠抓現(xiàn)場管理,認真執(zhí)行干部跟班生產(chǎn)制和地面24小時值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)總是到現(xiàn)場、落實措施到現(xiàn)場,處理問題到現(xiàn)場的“三到現(xiàn)場”。認真把貫徹集團公司、礦會議、文件精神、強化安全生產(chǎn)責任制當做第一件大事來抓。打造了一支團結(jié)協(xié)作,廉政勤政,作風過硬,干群關(guān)系和諧,幫扶工作好的先進領(lǐng)導班子。

          在安全生產(chǎn)方面區(qū)把人的安全放在了“天字號”工程的頂端,貫徹安全生產(chǎn)責任制被當作是全區(qū)管理人員的第一責任、職工的第一福利,保證了我區(qū)今年無一起輕傷以上的事故。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)制定了19項安全生產(chǎn)責任制,從主管區(qū)長一直延伸到井下職工。嚴格執(zhí)行隊干井下跟班制度,保證跟職工同上同下,并把安全生產(chǎn)責任制和責任追究制緊密結(jié)合起來,現(xiàn)場指導施工質(zhì)量及一通三防重點工作,真正做到了在安全生產(chǎn)上“人人有指標、人人有責任、事事有人管、人人都管事”。今年重點對北二消防材料庫進行了改造、六盤區(qū)及北一大巷進行了刷白美化、風門風窗也完成了改造,為礦區(qū)質(zhì)量標準化工作增磚添瓦。

          在生產(chǎn)管理方面制定完善了機電設(shè)備包機制度、生產(chǎn)經(jīng)營獎罰制度、工程驗收計分辦法等制度,使職工做到有章可循、有規(guī)可守。職工行為更加規(guī)范,工程質(zhì)量更加優(yōu)良,形成了良性循環(huán)。再結(jié)合5-4崗位作業(yè)風險預控的填寫確認,更進一步加強了安全生產(chǎn)系數(shù)。

          篇9

          認真貫徹縣第十三次黨代會精神,緊緊圍繞“科學發(fā)展、進位趕超”目標,以加強蘇區(qū)精神教育為基礎(chǔ),以深化“送政策、送溫暖、送服務”工作,推進縣重點項目建設(shè),推動贛南蘇區(qū)振興發(fā)展,干部隊伍“治庸、治懶、治散”活動和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾風治亂工作為抓手,大力弘揚“堅定信念、求真務實、一心為民、清政廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻”的蘇區(qū)精神,爭當為民造福的模范,爭當改革創(chuàng)新的模范,爭當務實拼搏的模范,爭當清正廉潔的模范,以爭創(chuàng)“作風建設(shè)模范單位(村、個人)”為載體,積極創(chuàng)建作風建設(shè)模范縣,全面加強干部作風建設(shè),為促進蘇區(qū)振興發(fā)展提供優(yōu)良的作風保障。

          二、基本原則

          (一)圍繞中心,服務大局。模范單位(村)、模范個人創(chuàng)評活動要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作安排,緊扣服務地方經(jīng)濟發(fā)展這個中心任務,切實做到模范創(chuàng)評中心工作同步考慮、同步開展、同步總結(jié)、同步考評。

          (二)嚴格標準,開放評定。要嚴格按照創(chuàng)評標準,完善創(chuàng)評措施,堅持優(yōu)中擇優(yōu),按照自評、互評、群眾參評、組織評定、結(jié)果公示的“四評一公開”程序,認真進行評定,接受社會監(jiān)督,確保結(jié)果的公正性和群眾的公認度。

          (三)實事求是,動態(tài)管理。模范單位(村)、模范個人實行一年一評,動態(tài)管理。對達不到相應模范標準的,取消模范資格;對符合模范標準的,按照程序予以評定確認,不搞“終身制”。

          (四)逐步推進,注重統(tǒng)籌。要堅持科學發(fā)展觀的要求,堅持把模范創(chuàng)評與年度考核、民主評議、重點工作考核有機結(jié)合,確保模范創(chuàng)評科學合理,達到激勵先進、推動工作的目的。

          三、活動的內(nèi)涵、范圍和標準

          在全鄉(xiāng)各村鎮(zhèn)、各單位和干部職工中開展作風建設(shè)模范單位(村、個人)創(chuàng)評活動,按照作風建設(shè)模范單位(村)、站辦所、個人三個類別進行評定。作風建設(shè)模范單位(村)、站辦所、個人具體評定標準參見附件。

          凡存在下列情況之一的,不得評為模范單位(村)、站辦所、個人。①班子不團結(jié),長期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的;②單位干部職工有違紀違法行為受到查處的;③在行政許可審批和非行政許可審批事項“兩個集中”工作不到位的;④在省、市、縣明察暗訪中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)問題的。

          四、評選、命名和表彰

          全鄉(xiāng)作風建設(shè)模范單位(村)評選工作,由鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組負責組織實施;每年開展一次,與年度考核同步進行,原則上在每年年底至次年元月底前組織開展。

          (一)公開承諾。每年年初,各村、各單位要通過本單位公開欄,分別就擬爭創(chuàng)目標和擬采取的主要措施向社會作出公開承諾,接受黨員群眾監(jiān)督。個人要先向所在單位申報,經(jīng)審定后作風承諾。

          (二)評選辦法。作風建設(shè)模范單位(村)由鄉(xiāng)作風建設(shè)領(lǐng)導小組按評定標準進行評選。

          (三)考核評定和命名表彰。每年年底,將根據(jù)創(chuàng)評標準、民主評議等情況進行量化評分,評選“作風建設(shè)模范單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”、“作風建設(shè)模范單位、個人”各一個,由鄉(xiāng)黨委、政府進行命名表彰。并將每一名的單位、第一名的村向縣委、縣政府推薦,由縣委、縣政府命名表彰。

          五、實施步驟

          模范單位(個人)創(chuàng)評活動實施步驟分組織準備、宣傳動員、工作實施、總結(jié)提高四個階段。從8月初開始到12月底結(jié)束。

          每一階段:組織準備(8月份)

          (一)部署安排。召開鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組成員會議,認真貫徹今年8月初全市作風整治活動調(diào)度會精神,討論研究貫徹落實“創(chuàng)建作風建設(shè)模范縣”意見。

          (二)制定方案。各村、各單位要結(jié)合實際,結(jié)合我鄉(xiāng)創(chuàng)評活動,制定切合實際操作性強的工作方案。尤其要結(jié)合各自工作業(yè)務的不同要求,制定較為詳細的模范創(chuàng)評標準。

          第二階段:宣傳動員(9月份)

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要層層召開動員大會,進行宣傳發(fā)動,攪動思想,統(tǒng)一認識,明確目的。

          第三階段:工作實施(10月—12月)

          (一)制定評選辦法。各村、各單位結(jié)合實際,根據(jù)本項活動要求,制定詳細的包括自我申報、內(nèi)部評議、民主測評、公開公示的評選辦法。

          (二)組織申報和評選。各村、各單位要根據(jù)股室、干部職工個人的自我申報情況,召開有關(guān)會議進行集體研究、審批確定。同時做好縣級模范股室、個人的推薦工作。

          (三)建立檔案。各村和單位對模范單位、股室、個人的申報材料和內(nèi)部評議、民意測評的情況進行梳理匯總,造冊建檔。

          第四階段:總結(jié)提高(2013年元月)

          各單位對開展的模范創(chuàng)評活動進行工作總結(jié),鄉(xiāng)里將組織檢查組對各村、各單位創(chuàng)評活動開展情況進行檢查驗收。對模范單位、股室、個人予以命名和表彰。

          六、工作要求

          篇10

          按照縣委、鄉(xiāng)黨委及活動辦部署和要求,縣人民法院住莫特格村工作隊時刻嚴格要求,瞄準 三民 活動的目標和任務,緊扣主題做宣傳,深入開展走訪調(diào)研,盡心竭力為各族群眾辦實事,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下和村 兩委 班子及廣大農(nóng)牧民群眾的大力支持下,住莫特格村 三民 活動進展順利。莫特格村三民工作隊一行5人于20XX年3月5日進駐莫特格村。工作隊通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調(diào)查問卷、召開不同類型農(nóng)民代表座談會、慰問貧困戶、接待來訪群眾、現(xiàn)場解答農(nóng)戶提問等形式,積極開展大走訪活動,較好地完成了工作任務。具體情況報告如下:

          基本情況

          全村人口共136戶、340人,有3個民族組成,其中常住農(nóng)戶50戶(20戶為外村人口,共60余人),共167人,未在本村居住90戶,233人,其中漢族人,蒙古族人,哈薩克族人,全村共有黨員16人,女黨員2人,四老人員5人,十戶長5人,全村勞動力176人,其中外出務工40人;低保戶23戶46人;村民經(jīng)濟收入主要以牧業(yè)為主, 20XX年人均純收入為7728元/人。村合作醫(yī)療340人,參合率達100%,村參加養(yǎng)老保險人數(shù)146人,已達100%參保率。

          大走訪基本情況

          法院駐莫特格村 三民 活動工作隊共計5人,其中漢族1人、蒙古族3人、哈薩克族1人,自20XX年3月5日進駐村隊以來,及時開展各項駐村工作,與村兩委共同協(xié)作, 三民 活動開展良好,在整個莫特格鄉(xiāng)駐村8個工作隊中開展各項活動成績顯著。截止到20XX年7月9日。共走訪50戶,其中包含黨員、困難戶、低保戶、村民、特殊群體等。人民法院住莫特格村工作隊出資8萬元為兩戶特困家庭解決2套80平方房屋讓村民住上磚房,接待來訪人員7人次,工作隊具體做法是:

          積極動員。在自治區(qū)黨委的號召下,自治縣統(tǒng)一部署,法院第一批駐村干部及時到位。根據(jù) 三民 活動總體安排,工作隊及時開展走訪工作,制定工作安排明細表,做到四到位,即:動員到位,人員到位,計劃到位,走訪到位。工作隊與村兩委對接,遇到問題及時處理。走訪工作隊向群眾宣傳黨的政策及進行民調(diào)宣傳,針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題,以教育引導,解答群眾思想上的困惑和疑難。為 三民 活動營造了良好的工作氛圍。

          詢問民情解民難。工作隊堅持 八必須 要求重點訪問常住人員、困難戶、黨員等群體,進到農(nóng)民家中,仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,村民關(guān)心的熱點難點問題。填寫走訪登記表,將反映的問題詳細記錄,及時解決。

          將村文化室建設(shè)成村民的精神家園。村文化室是黨的文化陣地、宣傳陣地,法院駐村工作隊充分利用這個陣地,及時組織傳統(tǒng)文化進村隊活動,為村民舉辦 和諧家庭,幸福人生 講座,為村民開展戶外拓展活動,積極組織村民開展各項文娛活動等。極大的豐富了村民精神文化生活。

          積極排查調(diào)處矛盾糾紛。工作隊認真排查了莫特格村各類矛盾糾紛,問題涉及土地方面,工作隊根據(jù)每一問題的性質(zhì)特點,并積極協(xié)助化解。如:(1)、退耕還林政策的實施對本村村民影響很大。因為莫特格村是農(nóng)業(yè)村,黨的一系列針對畜牧業(yè)的優(yōu)惠政策都無法享受,退耕還林后,農(nóng)民面臨無地可種的窘境,且退耕還林的補貼比較低,無法滿足村民的日常生活,已經(jīng)造成部分村民生活貧困、無出路的局面。工作隊原本想幫助村里建一處飼草料基地,但經(jīng)向土管局了解,村無集體土地,國有土地不允許開墾,無法開展這一想法。(2)、莫特格村在省道318縣以南居住村民的搬遷問題。這是村民普遍反映的一個問題。因為路南是下潮地,且很多房屋年久失修,已成危房。現(xiàn)在縣、鄉(xiāng)也已規(guī)劃在路北建新村,部分家庭條件較好的村民應經(jīng)自行蓋房搬進了新居,但很大一部分村民蓋不起房,無法搬遷,造成村民路南路北分散居住,難以統(tǒng)一規(guī)劃,新村建設(shè)很難推進。工作隊今年計劃力所能及的幫助村里的兩戶特困戶建兩套新房子,雖然也能解決一點問題,但也只是杯水車薪。(3)、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的問題。這13座蔬菜大棚(其中3座屬村委會所有,其余屬鄉(xiāng)政府所有)設(shè)施齊全,比一般大棚要高出許多,當初建設(shè)也投入巨大。但現(xiàn)在除對外承包了三個、村民種植兩個以外,其余都在閑置,非??上?。工作隊計劃聯(lián)系對外出租或幫助村民自種。但僅靠法院工作隊的力量還是遠遠顧不及13座大棚。(4)、自來水和網(wǎng)絡(luò)問題。目前路北新村未通自來水,居民都是吃井水,電信網(wǎng)絡(luò)也未能入戶。生活不是很便利,老百姓反映也比較多。通自來水得靠國家項目支持,投入很大,需要與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)才能解決。

          真正融入到農(nóng)村生活中。為了更好的開展 三民 活動的各項工作,與農(nóng)民交朋友,工作隊隊員積極參與到本村各項活動中,積極參與備耕、春耕、村民婚喪嫁娶、文娛活動、黨的群眾路線教育實踐活動等。真正做到了融入農(nóng)村生活。

          當前存在的問題

          村里還有部分道路沒有鋪設(shè)柏油路面。

          隨著經(jīng)濟改革的迅猛發(fā)展,農(nóng)村農(nóng)民生活水平普遍提高。但隨著而來的精神文明建設(shè)沒有跟上,造成村民業(yè)余文化生活匱乏。

          繼續(xù)加強維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理。村民民族成分較多,部分少數(shù)民族村民對穩(wěn)定工作認識還不是很到位,流動人口管理還需加派人手。

          相關(guān)建議和承諾

          對此,工作隊進行了充分的討論和研究,并提出了相應建議和承諾。

          積極爭取項目資金,為村上還沒有修建居民點道路的村隊建設(shè)道路。

          將村文化室建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施完善,具有娛樂、宣傳、教育等功能的村民愿意來的地方

          以社會主義先進文化為引領(lǐng),將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以群眾喜聞樂見的形式進行宣講。將傳統(tǒng)文化的宣講做成經(jīng)常性的精神課堂。

          以走訪為依托,真正深入到村民的田間地頭,與村民交朋友。承諾以季節(jié)為節(jié)點,與村民 同下農(nóng)田、同干農(nóng)活、同忙春耕、秋收 。

          解決困難人群生活困難。一是低保政策建議摸清救助對象,充分利用相關(guān)政策對特困家庭進行低保補助。二是結(jié)合新農(nóng)合政策。

          進一步加大政策法規(guī)宣傳力度,幫助和指導村 兩委 做好矛盾疏導、化解工作,使莫特格村有個良好的發(fā)展環(huán)境。

          關(guān)于社會治安綜合治理問題,合理安排綜合治理工作要求,強化群防群治工作,使群防群治工作得到有效的保障。同時駐村工作隊主動加入到村隊的群防群治中去。

          走訪企業(yè)調(diào)研報告范文(二)

          為深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步拉近窗口與服務對象的距離,增強做好行政服務工作的自覺性和主動性,推動黨支部和窗口工作再上新臺階。近期,按照中心的活動要求,第三黨支部組織所有黨員窗口的負責人,共同走訪了揚州市振世達汽車配件有限公司。通過實地查看、開展座談和填寫 行政服務工作征詢意見表 等形式,了解他們創(chuàng)業(yè)的艱辛、聽取他們對窗口工作的意見和建議、幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

          企業(yè)概況。

          揚州市振世達汽車配件有限公司成立于1988年,位于丁溝鎮(zhèn)振興路。之前,該公司以鈑金加工業(yè)務為主,從1994年開始,該公司通過技術(shù)創(chuàng)新開始主營汽車模具,主要生產(chǎn)汽車覆蓋件、沖壓件、駕駛室總成,并為汽車和工程機械企業(yè)提供勞務加工,目前擁有員工200余名,年產(chǎn)值8000萬元。現(xiàn)已成為是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省汽車零配件重點企業(yè)、團省委 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地 。

          企業(yè)對窗口工作的意見和建議。

          通過座談了解和信息反饋,該企業(yè)對我們的行政服務工作均給予了滿意的評價,他們認為與其它政府部門相比較,無論是工作人員的素質(zhì)還是服務大廳的環(huán)境,行政服務中心都要高出一籌,軟件、硬件都代表了江都政府機關(guān)的良好形象。但同時,我們也收集到一些新的信息和問題。對我們開展今后的窗口工作起到了啟示和警示的作用。

          項目辦理程序復雜。企業(yè)反映,目前,行政服務中心將各個政府部門的行政許可、行政審批職能統(tǒng)一進駐中心辦理,縮短了辦理時限、簡化了辦事流程、方便了群眾辦事,但是在實際工作中,企業(yè)在辦理行政許可或行政審批事項時,中間環(huán)節(jié)較多,如在辦理房產(chǎn)登記手續(xù)時,不僅需要有中心建設(shè)、建管、房管、消防等窗口的手續(xù),辦理過程中還牽涉招標辦、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站等單位,企業(yè)多頭跑、來回跑的現(xiàn)象仍然嚴重。他們建議中心進一步整合資源、增進項目,同時加強項目聯(lián)辦力度,提高工作運行效率,真正為企業(yè)辦事提供便利。

          政策法規(guī)難以掌握。企業(yè)相關(guān)負責人表示,由于對相關(guān)政策法規(guī)不熟悉,使他們在辦事過程中常常處于被動、不利的地位,比如:工傷認定必須在工傷故事發(fā)生后1年內(nèi)進行申報,若超過時限則申報無效;取得工傷認定后,其工傷鑒定每季度集中鑒定1次,若季度末未能按時申報,則將延續(xù)到下季度鑒定,從而耽誤企業(yè)的工傷事故理賠事宜。他們建議中心以及各窗口部門進一步強化政策法規(guī)的宣傳指導工作,一方面可以督促政府機關(guān)依法行政,便于有關(guān)部門開展工作;另一方面也可以指導企業(yè)依法辦事,合理維護自身權(quán)益。針對企業(yè)關(guān)心的工傷認定、工傷鑒定和福利企業(yè)申報變更等問題,勞動、民政窗口的同志在當天的走訪過程中,已經(jīng)與企業(yè)進行了互動交流,企業(yè)對交流的效果表示滿意。

          涉企收費不盡規(guī)范。一是存在 包年 收費現(xiàn)象。企業(yè)反映,相關(guān)部門出于方便的目的,每年一次性向企業(yè)定額收取行車等生產(chǎn)設(shè)備的檢定、檢測收費,收費隨意性較大;二是協(xié)會收費較多。企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會以及一些專業(yè)協(xié)會每年都會收取會費,而企業(yè)卻從未或很少得到過協(xié)會的服務。他們建議增強收費政策的透明度,同時對服務職能相同、相近的協(xié)會,取消一批、合并一批,進一步減輕企業(yè)負擔。針對這一問題,我們當場向企業(yè)贈送了《江都市涉企收費目錄》,力求讓企業(yè)明明白白繳費。同時,我們也建議中心進一步推進 兩集中、兩到位 工作,將部門的行政審批職能和一部分中介服務職能集中到中心辦理,實行集中辦公、統(tǒng)一收費,嚴禁部門暗箱操作、單獨收費,進一步規(guī)范政府部門的收費行為。

          企業(yè)目前的困難及解決過程。

          通過走訪、坐談,我們發(fā)現(xiàn)該企業(yè)目前主要有三個方面問題需要解決:一是企業(yè)一名職工因工負傷,急需辦理工傷申報手續(xù);二是企業(yè)增加殘疾人,需要辦理福利企業(yè)變更手續(xù);三是該企業(yè)2015年建成的廠房至今尚未領(lǐng)取 房屋所有權(quán)證 ,有關(guān)手續(xù)急需完善。

          為幫助企業(yè)解決好上述問題,我們當場確定了項目陪辦人員,盡最大的努力,為企業(yè)排憂解難。

          目前,該企業(yè)職工的工傷認定、工傷鑒定和工傷理賠工作都已由勞動窗口辦理結(jié)束,陪辦人員與勞動窗口同志實行了上門服務,企業(yè)和職工的權(quán)益得到了有效保障。