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          公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作計劃模板(10篇)

          時間:2023-03-06 16:03:57

          導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作計劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作計劃

          篇1

          二、組織領(lǐng)導

          充分重視節(jié)能工作對當前經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性,把節(jié)能工作作為一項重要工作來抓,指定專人負責,明確崗位職責,加強部署監(jiān)督。

          三、工作原則

          堅持工作效率與工作需要并重的原則;堅持節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結(jié)合的原則;堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則;堅持突出重點,分類指導的原則;堅持約束與激勵相結(jié)合的原則;堅持領(lǐng)導干部帶頭,全體干部、職工參與的原則。

          四、主要目標

          1.以2012年度能耗數(shù)據(jù)為基數(shù),實現(xiàn)本單位公共機構(gòu)人均能耗降低4%以上,單位建筑面積能耗情況降低3.2%以上,人均用水情況降低4%以上。

          2.節(jié)水型生活用具使用率達到100%,高效照明光源使用率達100%。

          3.要積極實施辦公區(qū)與經(jīng)營區(qū)、住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的水、電、氣表分設(shè),分類分項進行能耗計量。

          4.購置用能辦公設(shè)備時,要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的規(guī)定。

          五、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

          (一)節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理,及時更換老化的供水管線,安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具,在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關(guān)或感應開關(guān)等自動控制裝置。

          (二)節(jié)約用電。加強辦公區(qū)域、倉庫等部位的線路、插排安全檢查,落實下班斷電的制度,杜絕資源浪費;對電照明選用適當?shù)恼斩?,采用高效率的照明設(shè)備和照明線路,提高設(shè)備運行效率。

          (三)節(jié)約用油。加強公務車輛管理,統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動,提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行,不使用車輛。加強日常管理,嚴禁公車私用。

          (四)節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度,嚴格審核控制辦公設(shè)備配備限額和標準,優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產(chǎn)品。加強辦公設(shè)備、設(shè)施的日常維護,推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設(shè)備統(tǒng)一維修和以舊換新,盡量延長辦公用品使用壽命;打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質(zhì)量允許,一律加粉再用,避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務,擴大無紙化辦公范圍,利用電子文本撰寫、修改文稿,推行雙面用紙,減少紙張消耗和重印次數(shù);推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。

          (五)節(jié)約會議成本。壓減會議數(shù)量,縮短會議時間,提倡合并召開會議,避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。

          六、保障措施

          篇2

          以科學發(fā)展觀為指導,全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),突出抓好用水、用電、辦公用品、公務用車等節(jié)能工作,引導全中心干部職工牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識,反對鋪張浪費,從自身做起,從點滴做起,形成崇尚節(jié)儉、合理消費的文化,以全面節(jié)約為重點,建立長效管理機制,扎實推進節(jié)能減排工作。

          二、加強組織領(lǐng)導,建立長效機制

          調(diào)整我中心公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組,按照我中心的現(xiàn)實情況進行調(diào)整,確保公共機構(gòu)節(jié)能工作能夠持續(xù)有效的開展。

          三、工作原則

          一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則;二是倡導公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進的原則;三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重的原則;四是從小處著眼、從小事做起的原則。

          四、主要目標

          2021年我中心做到公務用車等用電、用水、用油比重在2020年的基礎(chǔ)上降低5%。達到上級要求的節(jié)能減排的標準,做好公共機構(gòu)節(jié)能工作。

          五、主要措施

          建立健全各項工作制度,形成資源節(jié)約的長效機制

          1.結(jié)合實際制定節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能方案。

          2.建立健全節(jié)能降耗督導檢查制度和公開通報制度,定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。

          3.建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度,客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。

          加強日常管理,認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié)

          1.節(jié)約用電。房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡,設(shè)有專人管理,防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生;減少和避免計算機、復印機、打印機、飲水機等設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)。

          2.節(jié)約開支。根據(jù)工作需要,嚴格控制文件印刷數(shù)量,直接在電子文本上修改文稿;若需打印,提倡雙面用紙,注重信封、復印紙再利用,盡可能降低紙張消耗,減少一次性筆的用量;實行辦公自動化、無紙化,能上網(wǎng)聯(lián)絡(luò)的不傳真,能行文的不開會,控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。

          3.節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護和管理,杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象;推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具;節(jié)約綠化用水;個人要養(yǎng)成良好的用水習慣,隨手擰緊水龍頭。

          4.節(jié)能采購。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能采購目錄,優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料等。

          篇3

          今天縣上決定專門召開全縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作會議,足以體現(xiàn)縣委、縣政府對公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作的重視。剛才,縣政府辦公室主任趙以剛同志傳達了全省公共機構(gòu)節(jié)能工作會議精神,縣政府辦公室副主任馬本軍同志對今年全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了安排部署,縣政府辦也專門下發(fā)了《__縣公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》,希望大家認真抓好落實。下面,我就做好全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作講三點意見:

          一、提認識,切實增強節(jié)能工作責任感

          節(jié)約能源是一種勤儉的表現(xiàn),在今年這樣一種環(huán)境形勢下,必須把節(jié)約能源放在一個重要位置上來看待。對于我們各級公共機構(gòu)來說,節(jié)約能源說道到底就是節(jié)約我們的財力資源。國際社會對我們整個國家節(jié)能減排有一個指標,國家對節(jié)能減排也有剛性要求,連續(xù)多年把公共機構(gòu)節(jié)能納入對各級政府年度考核硬性指標當中。特別是中央出臺八項規(guī)定過后,對節(jié)能工作提出了更高、更嚴要求,各級政府都在大力壓縮“三公”經(jīng)費,想盡一切辦法來節(jié)能。所以,我們必須大力提倡節(jié)約公共能源,切實提高對公共機構(gòu)節(jié)能工作地位和重要性的認識,增強責任感和緊迫感,把節(jié)能工作作為改進作風、加強自身建設(shè)、支持經(jīng)濟發(fā)展的具體行動,在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會中帶好頭、做表率,以此帶動全社會來共同節(jié)能。

          二、抓重點,扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作

          今年是全面貫徹落實黨的十精神的重要之年,也是貫徹實施《__省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》的第二年。全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作,要圍繞一個目標,把握兩個關(guān)鍵,抓好五項重點,努力開創(chuàng)全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作新局面。

          一個目標:就是圍繞“十二五”規(guī)劃提出的全縣公共機構(gòu)節(jié)能目標,以創(chuàng)建全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位為核心,大力推進資源節(jié)約型機關(guān)建設(shè),為實現(xiàn)我縣綠色、循環(huán)、低碳可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

          兩個關(guān)鍵:一是措施到位?!禵_省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》已從__月1日起正式實施,這對我們開展節(jié)能工作提出了明確要求。請各單位要認真組織學習,認真貫徹執(zhí)行。今年,通過積極爭取,國家和省上分別把我縣列為“全國公共機構(gòu)節(jié)約能源資源示范縣”、“全省節(jié)約型公共機構(gòu)試點示范單位”創(chuàng)建對象,所以我們在節(jié)能方面應該走在其他縣的前面,要比其他縣抓得更好。各單位都要加強內(nèi)部管理,特別是一定要把后勤管理的機制建好,要有人主管、有人主抓、有具體節(jié)能方案。方案要結(jié)合實際,切實可行,要把節(jié)能措施細化到每一行、每一欄,落實到我們?nèi)粘9ぷ髦腥?,把措施搞到位。二是資料完備。10月份省上將驗收我縣的節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作,驗收不僅要現(xiàn)場看,更重要的是要查閱各類資料,在創(chuàng)建的過程中,要注意一手抓落實措施,一手抓資料收集,要收集整理好各種創(chuàng)建資料,做到創(chuàng)建工作資料有專人記載、專人管理、專項存檔。今年縣上已把節(jié)能工作納入了綜合目標考核,年終將對各鎮(zhèn)、各部門的節(jié)能工作情況進行嚴格考核,今天與會的各位同志會后要及時將會議精神向單位主要領(lǐng)導匯報,要對此項工作進行專項安排部署。

          五項重點:一是抓好能耗計量統(tǒng)計。國家出臺有《公共機構(gòu)能源資源統(tǒng)計制度》,縣節(jié)能辦、政府辦、統(tǒng)計局對如何進一步做好公共機構(gòu)能源資源消費計量統(tǒng)計工作還要深入去研究,理清思路,指導各個單位既要掌握好統(tǒng)計原理和技巧,又要及時上報各類數(shù)據(jù)和相關(guān)資料,定期做好能耗數(shù)據(jù)匯總、分析和公示。二是抓好新技術(shù)新產(chǎn)品推廣。要按照國家《公共機構(gòu)節(jié)能節(jié)水技術(shù)產(chǎn)品參考目錄》,率先在各公共機構(gòu)中大力推廣使用節(jié)能、節(jié)水等新技術(shù)產(chǎn)品。三是抓好節(jié)能技術(shù)改造。要在各類項目建設(shè)中大力引進新技術(shù)、新材料,對陳舊設(shè)備實施更新改造。今后,所有政府采購都要把節(jié)能作為重要條件之一寫入設(shè)備采購合同。能評、環(huán)評、安評是做好任何項目的前提,發(fā)改、財政、住建、環(huán)保、審計等部門要按照各自職能分工切實抓好公共建筑及其用能系統(tǒng)節(jié)能,嚴把項目立項、設(shè)計、施工、運行、維護環(huán)節(jié)的節(jié)能評估審查和跟蹤管理,今后不論大小項目凡是未通過節(jié)能評估和審查的,一律不得批準建設(shè)。四是抓好公務用車管理和節(jié)油。公務用車油耗是我們節(jié)能的重中之重,公務用車也是群眾關(guān)注的熱點問題。財政、監(jiān)察、縣政府后勤中心要圍繞“總量減少、費用降低、管理規(guī)范”的公務用車問題專項治理工作目標,緊密結(jié)合當前正在開展的“公車治理”專項行動,從嚴從緊抓好公務用車新編核定和違規(guī)車輛處理工作,切實壓縮車輛規(guī)模。嚴格實施公務用車油耗定額管理,實行單車核算,落實定點加油和“一車一卡”加油制度,切實降低公務用車油耗。要逐步探索建立公務用車油耗標準,按照工作量大小劃分用油類別及總量,實行油耗與里程相結(jié)合的核算辦法,從編制、審批、購置、更換、使用、油耗控制、定點維修方面規(guī)范公務用車管理。同時,要加強節(jié)假日公車管理,節(jié)假日期間除值班車輛外,其他車輛一律入庫封存。縣紀委要加大抽查力度,禁止非公務用途使用公務車輛。五是抓好 宣傳教育。首先領(lǐng)導要帶頭,不僅要學習《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《__省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》,而且要有組織、有計劃地開展公共機構(gòu)節(jié)能專題培訓,充分利用各種媒介,大力宣傳節(jié)能的重大意義、示范典型和先進經(jīng)驗,把節(jié)能的號召變?yōu)閺V大干部職工的思想共識和自覺行動,讓節(jié)能成為一種時尚、一種品行、一種責任、一種文化,努力在全縣營造人人崇尚節(jié)約、個個參與節(jié)能的良好氛圍。要不斷提高工作人員的節(jié)能意識,教育廣大干部職工從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙開始,自覺養(yǎng)成人走燈滅、節(jié)約水電的良好習慣,杜絕常明燈、長流水現(xiàn)象;要抓好辦公用品和辦公設(shè)備的使用管理,積極推進電子政務,減少紙質(zhì)文件印發(fā)數(shù)量,提倡辦公耗材循環(huán)利用,提倡使用新能源和可再生能源,有效降低能源資源消耗。

          三、強措施,促進節(jié)能工作取得新成效

          節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作時間緊、任務重,各鎮(zhèn)、各部門、各企事業(yè)單位要高度重視,按照縣節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排,強化配合,共同出力,整體推進,以扎實的措施推動全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作取得新成效。

          一要注重典型帶動。節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作涉及多個領(lǐng)域、多個方面,既要注意全面推進,解決好進度不平衡的問題,又要重點突破,樹立典型,抓好帶動,促進創(chuàng)建工作深入開展。

          篇4

          [中圖分類號] R544.1 [文獻標識碼] B [文章編號] 1673-9701(2013)27-0034-03

          在各種心血管疾病中原發(fā)性高血壓是較為常見的一種,其發(fā)病率隨年齡的增長而呈現(xiàn)增長的趨勢?;颊甙衅鞴俳Y(jié)構(gòu)和功能在長時間高血壓狀態(tài)下會受到損害,24 h動態(tài)血壓監(jiān)測在高血壓危害程度的診斷和評價中是一項重要指標。心腦血管疾病發(fā)生中脈壓為其獨立危險因素,能夠?qū)Π衅鞴俨∽兲幱诤畏N程度進行很好的預測[1,2]。收集我院進行治療的原發(fā)性高血壓患者,對其臨床資料進行回顧性分析,以期進一步分析老年原發(fā)性高血壓病患者左心室結(jié)構(gòu)和心功能受到24 h脈壓指數(shù)(24 h PPI)的影響,現(xiàn)報道如下。

          1 資料與方法

          1.1臨床資料

          收集2012年7月~2013年2月來我院進行治療的190例原發(fā)性高血壓患者作為研究對象,年齡均不低于60歲,本次研究中對臨床資料進行回顧性分析。所有研究對象疾病的診斷均參照《中國高血壓防治指南》,其中男113例,女77例,年齡60~79歲,平均(69.83±10.52)歲,病程6~15年,平均(10.72±2.63)年。將患者按照24 h脈壓(24 h PP)分為兩組各95例,觀察I組為24 h PP不低于60 mm Hg的研究對象,觀察II組為24 h PP低于60 mm Hg的研究對象,兩組患者均使用相應的降壓藥物進行治療。對照組為同期來我院進行健康體檢的60例血壓正常健康者,其中男35例,女25例,年齡61~77歲,平均(70.27±11.36)歲。三組研究對象的一般資料差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。

          1.2方法

          1.2.1 24 h PP監(jiān)測 所有高血壓患者均使用動態(tài)血壓監(jiān)測儀(美國Spacelabs Medical 90217-18Q)對肺優(yōu)勢臂進行固定后攜帶監(jiān)測24 h PP,6:00~22:00及22:00~6:00期間的間隔時間分別為30 min、1 h。患者的日常生活在監(jiān)測期間不受影響可正常進行,但是在檢測時需要安靜。對24 h平均收縮壓(24 h SBP)、24 h平均舒張壓(24 h DBP)及24 h平均心率(24 h HR)進行記錄,監(jiān)測有效的標準為有效血壓監(jiān)測次數(shù)在90%以上。24 h PP為24 h SBP與24 h DBP的差值,24 h PPI為24 h PP與24 h SBP的比值[3]。

          1.2.2心臟彩色多普勒超聲檢查 采用彩色多普勒超聲診斷儀(Philips Sonos7500)對所有研究對象的相關(guān)指標進行檢測,將2.0~4.0 mHz作為檢測的頻率,對室間隔厚度(IVST)、左室后壁厚度(LVPWT)、左室舒張末期內(nèi)徑(LVEDD)進行測量,左室舒張早期充盈峰值流速(E)、左室舒張晚期充盈峰值流速(A)均在心尖四腔切面左房室瓣口處進行檢測。左室射血分數(shù)(LVEF)采用Teichholz校正公式進行計算,左室質(zhì)量(LVM)及左室質(zhì)量指數(shù)(LVMI)均采用Devereux公式進行計算,并對E/A值進行計算。所有相關(guān)指標的檢測均由超聲科專業(yè)人員進行操作,將3個心動周期的平均值作為最終檢測值[4]。

          1.3相關(guān)指標的評價標準

          ①左心室肥厚(LVH)的標準為男性LVMI在125 g/m2以上,女性在120 g/m2以上[5]。②左心室功能不全:左室收縮功能不全的評價標準為LVEF在50%以下;左室舒張功能不全的評價標準為E/A在1.0以下。所有研究對象均進行24 h PPI的測定,其值0~1,由小到大將測得的24 h PPI值的四分位數(shù)分為Ⅰ~Ⅳ4個等級[6]。

          1.4統(tǒng)計學方法

          研究中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計學分析使用SPSS13.0統(tǒng)計分析軟件包,計量資料表示為均數(shù)±標準差(x±s)的形式,采用方差分析、t檢驗對計量資料進行比較,采用χ2檢驗對計數(shù)資料進行比較,采用Spearman等級相關(guān)分析對觀察指標之間的相關(guān)性進行分析,檢驗的水準α=0.05。

          2結(jié)果

          2.1兩組患者的24 h動態(tài)血壓各項指標比較

          觀察I組與觀察II組比較24 h SBP、24 h PP均明顯較高,而24 h DBP均明顯較低,兩組具有顯著性差異(P < 0.05)。觀察I組的24 h PPI與觀察II組比較較高,而24 h HR較低,但兩組無顯著性差異(P > 0.05),見表1。

          2.2三組患者左心室結(jié)構(gòu)及功能各項指標比較

          IVST、LVPWT、LVEDD、LVM及LVMI在觀察I組、觀察II組及對照組三組間具有顯著性差異(P < 0.05),其檢測值由高到低依次為觀察I組、觀察II組及對照組;LVEF、E/A在三組間也具有顯著性差異(P < 0.05),其檢測值由低到高依次為觀察I組、觀察II組及對照組。見表2。

          2.3 24 h PPI與左心室肥厚及左心室功能之間的關(guān)系

          所有研究對象的左心室肥厚及左心室功能不全的發(fā)生率在不同分級的患者中具有顯著性差異(P < 0.05),患者的分級越高,其左心室肥厚及左心室功能不全的發(fā)生率也越高。相關(guān)性分析結(jié)果表明,24 h PPI明顯正相關(guān)于左心室肥厚、左心室功能不全(r = 0.93、0.85,P < 0.05),見表3。

          3討論

          目前關(guān)于高血壓靶器官損害機制方面的研究越來越多,而廣大醫(yī)學工作者也越來越重視脈壓的作用[7]。脈壓的增大提示高血壓患者具有較嚴重的動脈硬化,其彈性和順應性均出現(xiàn)降低,前負荷在心臟收縮時增加,增加了左心室收縮做功及耗氧量。有報道表明,與脈壓低于50 mm Hg的患者比較,脈壓高于70 mm Hg的患者發(fā)生冠心病的風險是前者的4倍,被認為是心臟功能損害的獨立預測因子。但是多種因素均會對患者的脈壓造成嚴重的影響,其變異性無論在同一患者還是不同的患者中均表現(xiàn)較為明顯,有較大的波動,而脈壓指數(shù)與脈壓呈現(xiàn)顯著的正相關(guān),但是與脈壓比較,具有明顯較小的變異度,更能準確地反映患者血管的順應性[8-10]。

          本次研究中對于老年高血壓患者的分組是以24 h PP值為依據(jù),與觀察Ⅱ組比較,觀察Ⅰ組的24 h SBP明顯較高,24 h DBP明顯較低,兩組差異具有顯著性(P < 0.05),與對照組比較,觀察Ⅰ組及觀察Ⅱ組患者的IVST、LVPWT、LVEDD、LVM、LVMI均明顯較大,而與觀察Ⅱ組比較,觀察I組明顯較大,結(jié)果提示與觀察Ⅱ組比較,24 h PPI更高的觀察I組具有更顯著的左心室肥厚程度,提示在脈壓升高中SBP的升高固然重要,但是DBP降低所造成的影響也是不能忽視的。觀察Ⅰ組、觀察Ⅱ組與對照組比較,其LVEF、E/A均明顯較小,并且與觀察Ⅱ組比較,觀察Ⅰ組明顯較小,兩組差異具有顯著性(P < 0.05),提示與對照組比較,高血壓病患者具有明顯較低的心功能,與觀察Ⅱ組比較,脈壓更高的觀察Ⅰ組具有相對更差的心功能,與收縮功能比較,舒張功能損害表現(xiàn)的更為明顯。心室順應性由于左心室結(jié)構(gòu)重塑而出現(xiàn)降低,左心室隨著前負荷的增加處于高動力狀態(tài),收縮功能亢進,則舒張功能減退的更為明顯[3,11]。脈壓的變化及動脈血管的順應性能夠通過24 h PPI得到客觀的反映,將患者的年齡、性別等造成的影響排除,本次研究中我們按照四分位數(shù)將24 h PPI分為4級,結(jié)果表明,患者的分級越高其左心室肥厚及左心室功能不全的發(fā)生率也越高,對其進行相關(guān)性分析結(jié)果表明,24 h PPI明顯正相關(guān)于左心室肥厚、左心室功能不全(P < 0.05),提示在左心室結(jié)構(gòu)重塑、功能減退中,24 h PPI是其重要的危險因素。

          總之,老年原發(fā)性高血壓患者左心室肥厚及功能減退中高脈壓是一項重要的危險因素,對老年高血壓患者進行脈壓控制是非常重要的,在臨床監(jiān)測中24 h PPI可以作為一項重要的預測指標。

          [參考文獻]

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          篇5

          近年來,隨著經(jīng)濟發(fā)展,人民生活水平的提高,公共建筑能耗持續(xù)上升。目前我國已經(jīng)頒布實施了《公共建筑節(jié)能設(shè)計標準》,可見執(zhí)行好公共建設(shè)節(jié)能工作是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一。

          1、完善建筑節(jié)能法律體系,加大建筑節(jié)能執(zhí)法力度。由于建筑節(jié)能涉及行業(yè)范圍廣,存在職能交叉的問題,只有建立專門的節(jié)能法律體系,才能保障建筑節(jié)能的順利開展。在中國《節(jié)約能源法》中,對建筑節(jié)能的規(guī)定比較原則,可操作性差,需有法律統(tǒng)一協(xié)調(diào),才能規(guī)范建筑節(jié)能工作的發(fā)展。因此,必須在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步建立健全促進節(jié)能材料、設(shè)備生產(chǎn)和應用的法規(guī)體系,為建筑節(jié)能工作的推進提供良好的法律環(huán)境,并切實做好普法工作,使更多的人知法、懂法、執(zhí)法,同時要加大執(zhí)法力度,以保證建筑節(jié)能工作的順利進行。建議將建筑節(jié)能作為貫徹國家可持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措,納入到有關(guān)工作計劃中,并責成相關(guān)部門對建筑節(jié)能工作進行深入研究,制定對策,同時在《中華人民共和國節(jié)約能源法》的框架內(nèi)制定建筑節(jié)能管理條例及相關(guān)法規(guī)。

          2、公共建筑體型方面的節(jié)能設(shè)計。(1)控制體型系數(shù)。體型系數(shù)是指建筑物與室外大氣接觸的外表面積(不計地面)與其所包轉(zhuǎn)的建筑體積之比。體型系數(shù)越大,說明單位建筑所分擔的熱散失面積越大,能耗就越多。建筑體型系數(shù)還與建筑物的體型是否規(guī)整及建筑物體量大小有關(guān)。(2)控制表面面積系數(shù)。從獲取更多的日照輻射,降低耗能的觀點來看,表面面積系數(shù)越小越好。從節(jié)能意義來說,長軸朝向東西方長方形體型最好,正方形次之,而長軸朝向南北方的長方形體型的建筑節(jié)能效果最弱。(3)選擇適當?shù)拈L寬比。對正南朝向來說,一般長寬比越大,得熱越多。但需注意,隨著朝向的變化,其得熱量會逐漸減少。(4)低耗能體型的選擇。所謂最低耗能體型,是指建筑的各方面尺寸預期有效傳熱系數(shù)相對應的最佳體型。一般來講,當各面的平均有效傳熱系數(shù)不同時,傳熱系數(shù)相對較少的面具有相應較大面積的體型是最佳體型;當各面的平均系數(shù)相同時,最小的體型系數(shù)是最佳體型。

          3、公共建筑構(gòu)造節(jié)能設(shè)計。(1)墻體節(jié)能:墻體是建筑護結(jié)構(gòu)的主體,其所用材料的保溫性能直接影響建筑的耗熱量。目前常用的空心磚墻及其復合墻體保溫性能不能滿足設(shè)計標準,均采用外貼聚苯板以達到節(jié)能要求。(2)門窗節(jié)能:外門窗是住宅能耗散失的最薄弱部位,其能耗占住宅總能耗的比例較大,所以在保證日照、采光、通風、觀景要求的條件下,盡量減小住宅外門窗洞口的面積,提高外門窗的氣密性,減少冷風滲透,提高外門窗本身的保溫性能,減少外門窗本身的傳熱量。(3)屋面節(jié)能。在不斷改進建筑外墻、外窗的保溫性能后,還必須進一步加強屋面保溫隔熱的研究。屋面節(jié)能措施的要點,其一是屋面保溫層不宜選用密度較大、導熱系數(shù)較高的保溫材料,以免屋面重量、厚度過大;其二是屋面保溫層不宜選用吸水率較大的保溫材料以防屋面濕作業(yè)時因保溫層大量吸水而降低保溫效果?,F(xiàn)在,高效保溫材料已經(jīng)開始應用于屋面,一些建筑的屋面保溫,采用膨脹珍珠巖保溫芯板保溫層代替常規(guī)的瀝青珍珠巖或水泥珍珠巖做法,就克服了常規(guī)作法的諸多缺點,不僅適用于具有平面的屋面,也可用于帶有曲面的屋面,其保溫工程更可顯示出它的優(yōu)越性。而且吸水率和蒸汽滲透系數(shù)也都很低,這是保溫性能好的材料所必須具備的。

          篇6

          以生態(tài)文明思想為指導,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),突出推行綠色辦公和垃圾分類,突出推進綠色行政中心建設(shè)和重點用能單位管理。不斷提高能源資源使用效率和管理水平,降低行政運行成本,實現(xiàn)人均綜合能耗、水耗和單位建筑能耗逐年穩(wěn)步下降,公務用車平均油耗低于全區(qū)平均水平,辦公耗材保持零增長。

          二、組織領(lǐng)導

          成立創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)領(lǐng)導小組,由單位主要負責人擔任組長,其他分管負責人為副組長,各下屬事業(yè)單位負責人為組員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由局辦公室負責具體組織和抓落實。

          三、工作要點

          (一)積極踐行“綠色發(fā)展、機關(guān)先行”。踐行綠色辦公,大力推進電子政務和無紙化辦公;踐行綠色會議,少開會,開短會,控制會議規(guī)模和人數(shù);踐行綠色用能,養(yǎng)成良好用能習慣,避免“長明燈”“長流水”“無人空調(diào)”;踐行綠色出行,積極響應“1.3.5”綠色出行行動,即一公里步行、三公里騎自行車、五公里乘公交車;踐行綠色環(huán)境,以實際行動支持垃圾分類存放,實行資源集中回收處理;踐行綠色用餐,做到不剩飯、不浪費、不外帶,自覺執(zhí)行“光盤行動”;踐行綠色采購,規(guī)范辦公用品及設(shè)施配備采購,優(yōu)先采購高效、節(jié)能、節(jié)水或有環(huán)保標志的產(chǎn)品;踐行綠色作表率,樹立機關(guān)工作人員的良好形象,為生態(tài)文明建設(shè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

          (二)加強日常管理措施落實。空調(diào)使用嚴格執(zhí)行溫度控制標準,夏季設(shè)置不得低于26℃,冬季設(shè)置不得高于20℃,把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。在夏季、冬季用電高峰期間,落實有序用電、節(jié)約用電措施,自覺讓電于民,保障發(fā)展。

          篇7

          物業(yè)工程年度工作計劃范文(一)公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及管理

          1、加大對施工單位的協(xié)調(diào)力度,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機故障的維修(柴油機控制電腦主板維修、更換乳化的機油)。

          2、跟進公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案及建議,協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位繼續(xù)維修整改。

          3、對生活水池水位控制和報警的改良,加大安全系數(shù),消除安全隱患,保障財產(chǎn)安全。

          4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng),并對保安部值班人員和工程?a

          href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯興眉囁叵低巢僮髖嘌怠?/p>5、對公司接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目進行檢驗和資料核實。

          6、理清施工單位對L4區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保修期限,明確保修責任。

          7、制定公共設(shè)備設(shè)施外委保養(yǎng)資金預算上報公司審核,提出外委保養(yǎng)方案。

          8、建立詳盡的設(shè)備臺賬、設(shè)備清單。

          9、編制詳細的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)標準,要求部門員工嚴格按計劃按標準執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)備運行安全、可靠,延長其使用壽命,達到保值、增值的目的。

          (二)營銷工作的配合

          積極的配合銷售部門的工作,保障各樣板房、售樓大廳及各相關(guān)配套設(shè)施的正常運作,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境。

          (三)戶內(nèi)維修服務

          1、首先重點抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),同時重視戶內(nèi)維修服務工作,做到兩手抓,兩手都要硬。

          結(jié)合目前人力不足的情況,每天日班、中班各安排1名戶內(nèi)維修技工向業(yè)主提供維修服務,主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目。

          2、協(xié)調(diào)客服部理清裝修單位、施工單位對戶內(nèi)裝修保修范圍,屬保修范圍的,由客服部協(xié)調(diào)相關(guān)責任單位解決,減輕戶內(nèi)維修壓力;

          3、建議公司確定幾家特約維修單位,當接到超出工程部業(yè)務范圍或服務能力范圍的項目,如業(yè)主要求,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息,由業(yè)主聯(lián)系上門服務維修。

          (四)制度建設(shè)

          1、根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務特點,制定物業(yè)管理ISO程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊,完善工程部的規(guī)章制度。

          2、應用ISO文件健全園區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的運行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,科學管理設(shè)備設(shè)施,確保所轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行。

          (五)規(guī)范管理

          1、用物業(yè)管理ISO程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊和各類記錄表格,規(guī)范管理,提高物業(yè)管理水平。

          2、組織本部員工學習公司的規(guī)章制度,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

          3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務工作,不定期與客戶服務部開展討論、溝通,共同進步。

          (六)隊伍建設(shè)

          1、加強員工技能培訓

          (1)針對所管轄物業(yè)各類設(shè)備、設(shè)施的運行狀態(tài)、功能和技術(shù)特性,全年開展理論學習、現(xiàn)場解說和操作培訓,要求各員工清楚和熟悉各類設(shè)備的位置和操作方法。

          (2)針對下屬員工的技術(shù)狀況,編制專業(yè)知識培訓計劃,按計劃執(zhí)行,并定期考核。

          (3)鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓,培養(yǎng)一專多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進網(wǎng)操作培訓)。

          2、重視思想教育

          (1)強化安全生產(chǎn)意識,預防為主,防患于未然,確保人身安全和設(shè)備安全。

          (2)重視職業(yè)道德教育,端正員工的工作態(tài)度,嚴格管理,樹立正氣。堅決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人;業(yè)務水平不高,又不求上進的人;利用職務之便,謀取私利的人。

          (3)加強物業(yè)管理服務意識教育,培養(yǎng)競爭意識,提高員工素質(zhì),加強員工的團隊精神教育,增強凝聚力。

          3、促進人才培養(yǎng)

          一年內(nèi)培養(yǎng)50%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì)、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì)、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才。

          (七)、對公司前景的展望

          1、強化管理,把公司做強

          通過強化管理,使公司的物業(yè)管理服務科學化、正規(guī)化、專業(yè)化、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強,儲備管理人才,打造公司的誠信品牌。

          2、規(guī)?;\作,把公司做大

          物業(yè)工程年度工作計劃范文時光如梭,眨眼新的一年已經(jīng)到來,面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實,以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)備設(shè)施進一步老化的困難和挑戰(zhàn),現(xiàn)結(jié)合酒店實際情況,我工程部20__年將重點抓好如下幾個方面的工作:

          一、部門制度建設(shè)、工作流程疏理、崗位責任落實。

          進一步細化、標準化、強化各類制度流程,根據(jù)部門運行特點及工作中存在的問題,有針對性地對不合理部分進行修改,形成系統(tǒng)的、完整的、可操作性強便于執(zhí)行簡單易懂的規(guī)章體系。并應用五常法,加強對部門公用工具、維修材料、設(shè)備檔案及設(shè)備設(shè)施的精細化管理,深入員工思想意識,培養(yǎng)員工良好工作習慣,在班組形成一種整潔有序的、相互尊重的氛圍。

          二、加強部門培訓力度,探索新的培訓形式、提高員工綜合技能及注重實效的培訓考核,交叉培訓力促班組成員一崗多能,形成一支學習力較強的員工隊伍。

          通過現(xiàn)場培訓、班前培訓、月度培訓、以老帶新、交叉互教等多種形式,盡可能全面地提高員工的理論知識和實踐水平,改善以往培訓走過場,培訓效果不明顯的局面。最重要是培育一種意識,使部門員工能主動學習、相互借鑒、交流經(jīng)驗。改變以往部門一有自有經(jīng)費就聚餐拼酒的陋習,拿出一大部分經(jīng)費購買專業(yè)書籍,供員工查閱。

          三、摒棄大家做等于沒人做、有功勞大家分的大鍋飯操作模式。

          進而推行個人責任制、首問責任制、設(shè)備管轄責任制,使每位員工在其位,謀其職,培養(yǎng)員工主動思考承擔責任的習慣,避免出現(xiàn)一有問題總是往上推的情形。通過劃定設(shè)備責任人、細化工作范圍、制定工作標準,使員工清晰地計劃、工作、反饋。提高員工的出工效率,對典型工作利用實測規(guī)定量化標準,考核并作出獎懲。對員工工作內(nèi)容、工作用時、工作質(zhì)量進行評估比較分析,提高人力資源整體綜合利用水平。

          四、加強巡檢、事前維修和主動保養(yǎng),提高設(shè)備設(shè)施完好率。

          勿庸置疑,設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)水平急待提高,酒店多年運行,設(shè)備故障率急速上升,維護水平的高低不僅決定了使用部門的工作效率和客人的舒適度,而且決定了設(shè)備的使用壽命。加強對維保管理的計劃性,使設(shè)備在故障臨介點前得到適當?shù)木S修保養(yǎng),既減少成本又減少用工成本。通過對設(shè)備故障原因歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,制定出科學的保養(yǎng)計劃,并認真執(zhí)行,落實責任人,嚴格檢查,使此項工作落到實處。

          五、引入新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,加強對現(xiàn)行設(shè)備設(shè)施的更新技改力度,加強能耗設(shè)備管理、過程管理、運行管理,提高能源綜合利用效率,完成能源控制指標。

          加強對各部門能源使用檢查監(jiān)督力度,提高獎懲力度,并對不合理用能現(xiàn)象及時糾正,保證合理用能。做好熱電蒸汽通汽后各類設(shè)備的選型安裝工作,確保投資效益化。通過部門節(jié)能獎的合理分配,激勵部門員工多提建議,多動手、勤動腦,對暖通運行崗位通過班耗分析對比,對各類重點耗能設(shè)備建立能耗檔案分析整理,力爭全年有一較大節(jié)能業(yè)績。

          物業(yè)工程年度工作計劃范文20__年,__物管處的日常工作在公司領(lǐng)導下和開發(fā)商領(lǐng)導的正確指導下得以順利開展,保安、工程、清潔、客服等工作方面的質(zhì)量都有明顯的改善與提高,但在小區(qū)車輛秩序的管理、公共設(shè)施設(shè)備維保的管理、部門內(nèi)部員工隊伍的建設(shè)等方面比較薄弱。20__年將是我們物業(yè)管理工作計劃全面提升的一年,我們將針對所欠缺與不足方面努力補上,全面提高,跟上公司和發(fā)展商的發(fā)展要求。特制定了20__年物業(yè)管理工作計劃:

          一、保安管理

          1)、做好小區(qū)的治安管理,維護良好的治安秩序。

          2)、對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習,特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

          3)、加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設(shè),努力培養(yǎng)骨干力量。

          4)、做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。

          5)、加大軍事訓練力度,在20__年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

          6)以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

          二、工程維護保養(yǎng)管理

          1)對整個小區(qū)的電氣、給排水、消防、對講監(jiān)控及公共設(shè)施等設(shè)備設(shè)施的運行管理、維修和保養(yǎng),確保小區(qū)的各項設(shè)備設(shè)施正常工作

          2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。

          3、向業(yè)主提供有償服務。

          三、環(huán)境衛(wèi)生的管理

          1)環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

          2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結(jié)合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

          3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。

          四、客服管理

          1)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到95%左右。

          2)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。

          3)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

          4)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

          5)加強部門培訓工作,確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。

          根據(jù)公司培訓方針,制定客服管理培訓工作計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展員工素質(zhì)教育,促進員工愛崗敬業(yè)。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。對員工從服務意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

          五、完善管理

          處日常管理,開展便民工作,提高業(yè)主滿意度,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓業(yè)主滿意,更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。大力開展家政清潔服務、花園養(yǎng)護、水電氣維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。

          六、根據(jù)公司年度計劃,創(chuàng)建文明和諧小區(qū)。

          根據(jù)公司年度管理工作計劃,20__年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理,強化服務意識,規(guī)范服務標準,嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴格執(zhí)行,逐項整改完善。根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開發(fā)商各項銷售活動的開展,組織相關(guān)部門做好準備工作。

          20__年物管處將以務實的物業(yè)服務工作態(tài)度,保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標,全心全意為業(yè)主服務,在服務質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績。

          物業(yè)工程年度工作計劃范文新的一年,為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實際情況,我們工程部201_年工作的重點,著力于工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務質(zhì)量,主動配合物業(yè)服務中心完成各項維修任務,特擬定工作計劃

          一、人員安排

          按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實行聽班制度。

          二、工作計劃

          (1)加強工程部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門人員的服務質(zhì)量和服務效率。

          (2)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用,針對服務的形態(tài),完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

          (3)加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有的設(shè)施設(shè)備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能,保證設(shè)備的正常運行,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進行落實,做到有設(shè)備,有維護,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。

          (4)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。

          (5)針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標細化。

          三、做好能源控制管理

          能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是

          (1)提高所有員工的節(jié)能意識。

          (2)制定必要的規(guī)章制度。

          (3)采取必要的技術(shù)措施,比如進行市場廣告和路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。

          篇8

          2009年,是確保完成我市“*”期間節(jié)能降耗目標任務的關(guān)鍵之年。為進一步統(tǒng)一思想,明確目標責任,突出工作重點,落實各項措施,確保完成全年節(jié)能降耗目標任務,經(jīng)市政府同意,結(jié)合我市實際,就2009年全市節(jié)能工作提出如下意見:

          一、指導思想

          深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持節(jié)約資源的基本國策,把節(jié)能降耗作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要抓手,作為培育新的增長點的重要內(nèi)容,進一步完善法規(guī)政策,健全體制機制,落實工作計劃,強化目標考核,加大資金投入,狠抓節(jié)能技改,加強綜合協(xié)調(diào),形成全社會共同推動和參與節(jié)能降耗工作的良好氛圍和工作格局,促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

          二、工作目標

          根據(jù)“*”萬元GDP能耗下降20%的總體目標要求,2009年全市萬元GDP能耗同比下降4.3%;各區(qū)縣規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗同比下降4.2%,9戶重點耗能企業(yè)節(jié)能4035噸標煤(見附件);實施重點節(jié)能項目20個,總投資3.9億元;省百家重點耗能企業(yè)黃山龍勝化工有限公司實現(xiàn)節(jié)能1500噸標準煤;市本級財政節(jié)能投入40萬元。

          三、工作重點

          (一)加強節(jié)能技術(shù)改造

          1.圍繞節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電、余熱和固體廢物綜合利用,繼續(xù)實施大規(guī)模的節(jié)能和資源綜合利用改造工程。加快在建的國家節(jié)能項目的實施進度。按照產(chǎn)業(yè)政策要求,加強重點節(jié)能項目建設(shè)。以重點項目為載體,推動節(jié)能降耗重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化示范和推廣。(責任單位:市經(jīng)委)

          2.全力做好國家和省節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵資金、資源綜合利用項目的組織申報和爭取工作,做到在建一批、申報一批、儲備一批。抓好已列入國家、省節(jié)能扶持項目的監(jiān)管工作,實行重點項目季調(diào)制度,確保項目順利建成并發(fā)揮效益。(責任單位:市經(jīng)委)

          3.加強節(jié)能項目管理。對列入中央及省預算內(nèi)投資項目要嚴格執(zhí)行法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制以及中央預算內(nèi)投資項目管理的有關(guān)規(guī)定,切實加強資金和項目實施管理。建立項目調(diào)度跟蹤制度,及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中的問題,提高工程質(zhì)量,確保項目順利建成、達產(chǎn)達效。(責任單位:市經(jīng)委、市發(fā)改委)

          (二)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化

          4.始終貫徹落實“上大壓小、扶優(yōu)汰劣、有保有壓”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,重點實施一批資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化并具有示范帶動作用的精加工、深加工項目,促進能源、原材料產(chǎn)業(yè)升級。結(jié)合我市六大產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品深加工、現(xiàn)代中藥等特色產(chǎn)業(yè)項目的實施,積極發(fā)展電子信息、新能源、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提高高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重。加快旅游、現(xiàn)代物流等服務業(yè)發(fā)展,帶動交通運輸、批發(fā)和零售業(yè)、住宿餐飲等服務業(yè)的發(fā)展,提高服務業(yè)占地區(qū)總值的比重。(責任單位:市發(fā)改委、市經(jīng)委)

          5.開展企業(yè)能源調(diào)查。結(jié)合國家經(jīng)濟普查工作,深入重點行業(yè)和重點企業(yè),摸清每一個企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、能耗物耗、用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面的情況,進行綜合排隊和分類指導。(責任單位:市統(tǒng)計局、市經(jīng)委、市質(zhì)監(jiān)局)

          (三)加快節(jié)能新技術(shù)推廣應用

          6.開展電機系統(tǒng)變頻節(jié)能改造、鍋爐煙氣的余熱回收等節(jié)能技術(shù)推廣應用,淘汰落后機電產(chǎn)品,在重點耗能企業(yè)中對鍋爐符合燃燒要求的企業(yè)推廣使用燃煤催化燃燒技術(shù)。整治集中供熱區(qū)的小鍋爐。(責任單位:市經(jīng)委、市環(huán)保局、各區(qū)縣政府)

          7.積極支持科研單位和企業(yè)開展節(jié)煤節(jié)油節(jié)電技術(shù)應用研究,促進技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和推廣應用。(責任單位:市科技局、市經(jīng)委)

          (四)抓好重點企業(yè)節(jié)能

          8.對年耗5000噸標煤以上的9戶重點耗能企業(yè),建全節(jié)能責任制,完善節(jié)能管理制度,實施節(jié)能獎勵措施,開展與國際國內(nèi)同行業(yè)先進水平對標活動,開展企業(yè)能源管理體系建設(shè),完善能源計量、統(tǒng)計等基礎(chǔ)管理工作。促進重點耗能企業(yè)能源利用效率大幅度提高,帶動行業(yè)節(jié)能水平大幅度提高。確保省百家重點耗能企業(yè)龍勝化工和其它年耗能5000噸標煤以上企業(yè)完成全年節(jié)能目標。(責任單位:市經(jīng)委、市統(tǒng)計局、市質(zhì)監(jiān)局)

          9.建立全市耗能2000噸標煤以上企業(yè)能源利用狀況定期上報制度,開展能源利用運行監(jiān)測分析,企業(yè)能源審計、能源監(jiān)測,完善節(jié)能管理制度,落實節(jié)能措施,做好能源審計報告的審核和分析使用,及時把握企業(yè)能源消費走勢。每季度通報一次重點用能企業(yè)指標完成情況。抓好國家、省市能耗標準的實施和監(jiān)督檢查。(責任單位:市統(tǒng)計局、市經(jīng)委、市質(zhì)監(jiān)局)

          (五)積極推進重點領(lǐng)域節(jié)能

          10.強化交通運輸節(jié)能。認真貫徹落實交通部《營運車輛綜合性能要求和監(jiān)測方法》,以能耗為重要指標嚴格執(zhí)行營運車輛準入和退出制度。在客運龍頭企業(yè)積極開展節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品示范推廣,在全市駕校推廣使用駕培模擬器教學,降低駕駛培訓中燃油消耗和尾氣排放。鼓勵使用低油耗節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車,加強運輸節(jié)油管理。優(yōu)化道路運輸組織管理,提高運輸集約化水平。對客車實載率低于70%的線路,不投放新的運力。(責任單位:市建委、市公安局、市交通局)

          11.抓好農(nóng)業(yè)節(jié)能。加快農(nóng)村新能源建設(shè),積極推廣農(nóng)村沼氣、秸桿固化氣化和太陽能在農(nóng)村生產(chǎn)生活中的使用。2009年全市新建戶用沼氣池2820口以上。(責任單位:市農(nóng)委、各區(qū)縣政府)

          12.推動機關(guān)節(jié)能。認真貫徹落實國務院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,研究制定市直機關(guān)節(jié)電、節(jié)水和公務用車使用等節(jié)約工作的標準和辦法;規(guī)范辦公設(shè)備及用品的采購、配備和使用,優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品。要嚴格執(zhí)行辦公設(shè)施、設(shè)備使用管理和維護保養(yǎng)制度,推廣使用高效節(jié)能產(chǎn)品。廣泛深入開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等活動。2009年各級黨政機關(guān)節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水要在*年基礎(chǔ)上降低5%。要進一步精簡會議和文件,大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出。(責任單位:市機關(guān)事務管理局、市財政局)

          13.節(jié)約城市公共照明用電。各區(qū)縣政府及相關(guān)管理部門,科學制定城市公共照明規(guī)劃,合理劃分城市照明等級,確保以道路照明為主的功能照明,推廣使用節(jié)能型路燈。在用電高峰時段,減少城市景觀照明、娛樂場所霓虹燈等用電。政府機關(guān)、公共場所關(guān)閉不必要的夜間照明。在保證車輛、行人安全的前提下、合理開啟和關(guān)閉路燈,在深夜試行間隔開燈或降低光源功率。除重大的慶?;顒油?,嚴格控制裝飾性景觀照明,特別是辦公區(qū)和住宅小區(qū)裝飾性景觀照明。在照明路燈和景觀照明,積極推廣使用太陽能、風能等可再生能源。(責任部門:市建委、市機關(guān)事務管理局、市財政局、各區(qū)縣政府)14.加強電力需求側(cè)管理。按照以電定用、有序用電、節(jié)約用電的原則,制定并嚴格實施科學合理的電力錯峰、避峰和有序用電方案,加強無功管理。(責任單位:市經(jīng)委、市供電公司)

          (六)加強建筑領(lǐng)域節(jié)能工作

          15.推進散裝水泥發(fā)展,鞏固“禁粘限實”成果。按照《關(guān)于進一步推進墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑的通知》(〔*〕33號)、《安徽省促進散裝水泥和預拌混凝土發(fā)展辦法》(安徽省人民政府第216號令)和《關(guān)于禁止使用袋裝水泥和現(xiàn)場攪拌混凝土的通知》(黃政辦秘〔2009〕23號)文件精神,加大“禁實限粘”和砂漿“禁現(xiàn)”執(zhí)法檢查力度。引導和支持新型墻材企業(yè)和預拌混凝土攪拌站的有序發(fā)展。確保全市水泥散裝率達48%,城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)從今年1月1日起全面禁止使用實心粘土大磚。(責任單位:市建委、各區(qū)縣政府)

          16.實施可再生能源一體化建設(shè)示范工程。在既有建筑中,推廣使用太陽能、空氣能。在新建建筑中,充分考慮大力推廣太陽能、空氣能和地熱能可再生能源的利用,重點建設(shè)一批太陽能、空氣能等可再生能源一體化建筑示范工程。(責任單位:市建委)

          (七)開展項目節(jié)能評估

          17.修改和完善項目節(jié)能評估體系。依據(jù)《安徽省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查辦法》,修改和完善《黃山市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查辦法》,進一步細化操作流程,制定評估標準,不斷完善節(jié)能評估審查體系,加強項目全過程的節(jié)能監(jiān)管,嚴把增量節(jié)能準入關(guān),從源頭控制高耗能、高污染行業(yè)過快增長,防止新上不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,確保全市所有新上項目的進行節(jié)能評估,徹底把住能評關(guān)。(責任單位:市發(fā)改委、市經(jīng)委)

          18.加快節(jié)能中介技術(shù)服務機構(gòu)培育。建立節(jié)能服務中介服務機構(gòu)和節(jié)能服務咨詢機構(gòu)庫,規(guī)范節(jié)能咨詢服務市場,對即有項目開展能源審計和能效檢測,對新建項目開展節(jié)能評估,把節(jié)能服務工作納入中小企業(yè)服務體系中。(責任單位:市經(jīng)委)

          (八)深化全民節(jié)能行動大力推廣綠色照明產(chǎn)品,引領(lǐng)全民節(jié)能,在全市推廣使用高效照明產(chǎn)品。以交通運輸設(shè)備節(jié)油、鍋爐窯爐節(jié)能、電機系統(tǒng)節(jié)電、空調(diào)冰箱節(jié)電、公共機構(gòu)節(jié)能、建筑節(jié)能為重點,突出加強節(jié)油節(jié)電。積極開展節(jié)能進企業(yè)、進社區(qū)、進校園、進家庭以及能源短缺體驗活動。進一步加大節(jié)能宣傳力度,制定系列宣傳報道方案,利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和報紙等媒體,采取企業(yè)訪談、公益廣告、座談會和專題講座等形式,切實加大節(jié)能宣傳力度。在企業(yè)、學校、社區(qū)、家庭等開展節(jié)能專項行動,組織好“節(jié)能宣傳周”等主題宣傳活動,通過宣傳,進一步增強全市各行業(yè)、全體市民的節(jié)能意識,并積極付諸行動,進一步推動全社會節(jié)能工作。(責任單位:市節(jié)能領(lǐng)導小組成員單位)

          四、保障措施

          篇9

          1、強化節(jié)能指標約束力。將全縣2021年節(jié)能目標任務分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點用能企業(yè),對責任單位的目標執(zhí)行情況進行定期跟蹤、嚴格考核。

          2、強化節(jié)能監(jiān)測預警調(diào)控。加強全社會能源消費量和用電量監(jiān)測,完善節(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測、評價指標體系,科學量化工作目標;開展工業(yè)、建筑、交通、公共機構(gòu)、商業(yè)等重點領(lǐng)域能源統(tǒng)計,通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年、全年的節(jié)能目標任務完成情況,及時啟動分級預警調(diào)控響應。

          3、健全節(jié)能目標監(jiān)督管理。將日常節(jié)能檢查監(jiān)察與專項檢查督查相結(jié)合,重點檢查市有關(guān)單位落實國家和省節(jié)能政策情況、工作進展情況和年度目標責任完成情況;對未按進度完成任務的縣區(qū)和重點用能單位,由縣領(lǐng)導約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人或重點用能單位負責人;對檢查中發(fā)現(xiàn)違反節(jié)能法律、法規(guī)、政策的單位予以公開曝光,依法嚴肅查處,嚴格追究責任。

          二、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

          1、加大落后產(chǎn)能關(guān)停并轉(zhuǎn)力度。公布年度淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)名單,加快淘汰落后產(chǎn)能。

          2、改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。圍繞橡膠、電力、化工、建材、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的節(jié)能技術(shù)需求,加快節(jié)能新技術(shù)與關(guān)鍵設(shè)備的開發(fā)和應用,提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的能源利用效率。

          3、加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。從全社會來看,第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)單位增加值能耗較低。加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),提高第三產(chǎn)業(yè)在全社會GDP中的比重。

          4、培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。以領(lǐng)軍企業(yè)為主體,以核心重大項目為抓手,著力完善產(chǎn)業(yè)鏈和壯大產(chǎn)業(yè)集群?,F(xiàn)階段重點培育和發(fā)展節(jié)能環(huán)保、先進裝備制造、新能源、現(xiàn)代物流等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

          三、實施節(jié)能重點工程

          1、實施節(jié)能重點改造工程。圍繞熱電聯(lián)產(chǎn)、能量系統(tǒng)優(yōu)化、余熱余壓利用、鍋爐改造、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、綠色照明等,謀劃重大項目。

          2、實施節(jié)能服務體系建設(shè)工程。大力采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造,舉辦一場較大規(guī)模的合同能源管理項目對接會,鼓勵重點用能企業(yè)成立專業(yè)性的節(jié)能服務公司。

          3、實施節(jié)能基礎(chǔ)能力建設(shè)工程。建立和完善節(jié)能監(jiān)察手段,加強節(jié)能管理信息化平臺建設(shè),實現(xiàn)節(jié)能動態(tài)實時監(jiān)測;建立全社會節(jié)能統(tǒng)計信息平臺,完善重點行業(yè)能耗統(tǒng)計制度;開展能源審計和能效水平對標活動。

          四、加強節(jié)能管理

          1、強化固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度。規(guī)范固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估與審查程序,明確辦理時限,完善節(jié)能評估機構(gòu)備案制度和節(jié)能專家?guī)旖ㄔO(shè),把節(jié)能評估和審查作為項目審批的前置條件,從源頭上遏制能源消費的過快增長。

          2、強化工業(yè)企業(yè)用能管理。強化對重點耗能企業(yè)節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,重點加強對列入全國萬家和全市千家節(jié)能低碳行動的企業(yè)用能管理,強化對年耗能5000噸標準煤以上重點用能單位的節(jié)能管理和調(diào)度。

          3、強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督和監(jiān)察。充分發(fā)揮我縣節(jié)能監(jiān)察中心的作用。加強對固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查、施工、竣工驗收等環(huán)節(jié)的節(jié)能監(jiān)察力度。加大對重點用能單位、高耗能產(chǎn)品能耗限額和淘汰用能設(shè)備的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法力度。開展工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構(gòu)、商業(yè)旅游等領(lǐng)域的節(jié)能專項檢查,檢查結(jié)果向社會公布,并跟蹤落實整改情況。強化部門聯(lián)合執(zhí)法,提高節(jié)能執(zhí)法效果。

          5、健全節(jié)能投融資服務。加大節(jié)能財政投入,吸引社會資金投入節(jié)能改造;落實支持節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的綠色信貸政策,鼓勵商業(yè)銀行支持節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展;鼓勵企業(yè)通過銀行信貸、發(fā)行企業(yè)債券、上市等方式進行多元化融資。

          篇10

          本縣行政區(qū)域內(nèi)新建、改建、擴建民用建筑工程,凡在2007年10月1日以后開工建設(shè)的,以及在2007年10月1日前已開工建設(shè)但建筑節(jié)能分部工程尚未開始施工的,均應嚴格按照《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和相應的地方標準進行施工質(zhì)量驗收;到2008年,全縣新建商品住宅和公共建筑均達到節(jié)能50%的標準,同時抓好太陽能利用、生態(tài)建筑、先進的供能供熱技術(shù);到2010年,全縣新建商品住宅和公共建筑達到節(jié)能65%的標準;既有公共建筑,要積極制訂公共建筑用能系統(tǒng)運行節(jié)能和公共建筑能耗限額管理制度,高能耗的既有公共建筑要逐步進行節(jié)能改造,到2010年,建立和完善建筑節(jié)能機制,基本完成高能耗公共建筑的節(jié)能改造。

          二、強化責任,嚴格建筑節(jié)能規(guī)范管理

          (一)縣建設(shè)行政主管部門負責全縣建筑節(jié)能監(jiān)督管理工作。

          1、在審查、評審建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計方案時,應當將建筑節(jié)能篇(章)納入其中,確定的建筑物布局、形狀和朝向,應當考慮建筑節(jié)能的要求。對不符合建筑節(jié)能要求的項目,不予評審、審查通過。

          2、依法加強建筑節(jié)能設(shè)計、施工、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理、工程竣工驗收及備案等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

          (1)督促設(shè)計單位依據(jù)建筑節(jié)能標準和設(shè)計合同的要求進行設(shè)計,保證建筑節(jié)能設(shè)計質(zhì)量,并在設(shè)計文件中單列建筑節(jié)能設(shè)計篇(章);建設(shè)單位不得以任何理由要求設(shè)計單位降低建筑節(jié)能標準進行設(shè)計。

          (2)督促施工圖設(shè)計文件審查機構(gòu)審查建筑節(jié)能設(shè)計相關(guān)內(nèi)容。并在審查報告中單列建筑節(jié)能審查篇(章)。對達不到建筑節(jié)能強制性標準的,不得予審查合格。建設(shè)行政主管部門不得發(fā)放施工許可證。

          (3)督促建設(shè)單位和招標機構(gòu)在編制招標文件時,依據(jù)建筑節(jié)能標準單獨編制建筑節(jié)能篇(章)。對建設(shè)單位報送的招標文件進行備案審查時,應當審查建筑節(jié)能相關(guān)內(nèi)容。

          (4)督促施工單位按照審查合格的施工圖設(shè)計文件和建筑節(jié)能標準的要求組織施工和安裝。墻體、屋面等節(jié)能工程在隱蔽前,施工單位應當通知監(jiān)理單位和質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對其實施監(jiān)理和質(zhì)量監(jiān)督。

          (5)督促監(jiān)理單位按照審查合格的施工圖設(shè)計文件和建筑節(jié)能標準的要求對建筑節(jié)能工程實施監(jiān)理。對不符要求的,應當責令整改。

          (6)督促建設(shè)單位在組織竣工驗收時,應當同時對建筑節(jié)能內(nèi)容進行驗收。建設(shè)單位提供備案的工程竣工驗收報告應當有建筑節(jié)能標準執(zhí)行情況的內(nèi)容。在竣工驗收過程中沒有對建筑節(jié)能內(nèi)容同時進行驗收的,由建設(shè)行政主管部門責令限期整改,并重新組織竣工驗收。

          (7)督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將所售商品房的節(jié)能措施、圍護結(jié)構(gòu)保溫節(jié)能指標、用能單位、可再生能源利用和相應保護要求等基本信息在住宅使用說明書中予以明示。不符合建筑節(jié)能標準的建筑工程不得銷售。

          (8)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)應當加強對施工過程中建筑節(jié)能標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對未按審查合格的施工圖設(shè)計文件施工的建筑節(jié)能工程,應當責令限期整改。建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督報告,應當有建筑節(jié)能的相關(guān)內(nèi)容。

          (二)縣發(fā)展改革部門要加大建筑節(jié)能工作的支持力度,在建設(shè)項目立項投資審查時,加強對建筑節(jié)能內(nèi)容的審查。對項目前期文件中沒有建筑節(jié)能篇章或者有關(guān)內(nèi)容不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的政府投資和實行核準制的企業(yè)投資建筑工程項目,不得予以批準或者核準。

          (三)縣經(jīng)貿(mào)行政主管部門依照有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章,負責建筑物用能系統(tǒng)運行節(jié)能的監(jiān)督管理工作,按照《浙江省能源利用監(jiān)測管理辦法》的規(guī)定,加強對建筑物用能和節(jié)能情況的監(jiān)測,為有關(guān)行政主管部門進行監(jiān)督檢查提供有效依據(jù)。

          發(fā)展新型墻體材機構(gòu)應當做好全縣新型墻體材料在建筑節(jié)能中的推廣應用工作。凡符合建筑節(jié)能設(shè)計標準的建筑工程,要切實保證其新型墻體材料專項基金退還比例提高10%。

          (四)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商行政管理部門應當對建筑節(jié)能產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售實施嚴格的質(zhì)量監(jiān)督。按照各自職責依法查處生產(chǎn)、銷售不符合強制性標準的建筑節(jié)能產(chǎn)品和國家或省明令淘汰的產(chǎn)品、設(shè)備的行為。

          (五)縣財政每年從新型墻體材料專項資金中安排一定的經(jīng)費,支持建筑節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品的研究與開發(fā)以及建筑節(jié)能宣傳、教育和培訓,扶持既有建筑節(jié)能改造、建筑節(jié)能示范工程建設(shè)、可再生能源建筑應用的研究與開發(fā)等。

          (六)稅務部門對開發(fā)、生產(chǎn)、使用建筑節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品的企業(yè),應及時辦理按照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定享受的相應稅收優(yōu)惠政策,。

          (七)縣科技、價格、國土資源、環(huán)境保護等相關(guān)部門按照各自職責,做好建筑節(jié)能相關(guān)工作。

          三、加大建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣應用力度

          根據(jù)國家有關(guān)建筑節(jié)能技術(shù)標準和規(guī)范要求,積極鼓勵和支持開發(fā)先進節(jié)能技術(shù),重點圍繞建筑物墻體、樓(屋)面、遮陽等建筑圍護系統(tǒng),空調(diào)、照明等設(shè)備系統(tǒng),太陽能、地熱(冷)等可再生能源利用系統(tǒng)的研究與推廣應用。建筑工程項目,應采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明的能耗。堅決依法淘汰落后技術(shù)與產(chǎn)品,禁止和限制新建建筑使用高耗能的用能設(shè)備系統(tǒng)。在建筑工程基礎(chǔ)以上禁止使用實心粘土燒結(jié)磚,積極采用頁巖磚、輕質(zhì)材料制品、加氣砌塊、保溫復合墻體材料等新型墻體材料。新建、改建、擴建建筑工程的節(jié)能設(shè)計和既有建筑的節(jié)能改造工程,應當盡可能利用太陽能、地熱能等可再生能源。其中,新建12層以下的建筑,應當將太陽能利用與建筑進行一體化設(shè)計。

          四、加強組織領(lǐng)導