国产亚洲成AV在线下载|亚洲精品视频在线|久久av免费这里有精品|大香线蕉视频观看国产

    <style id="akiq1"><progress id="akiq1"></progress></style><label id="akiq1"><menu id="akiq1"></menu></label>

          <source id="akiq1"></source><rt id="akiq1"></rt>

          檢驗畢業(yè)論文模板(10篇)

          時間:2023-03-16 17:35:18

          導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇檢驗畢業(yè)論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          檢驗畢業(yè)論文

          篇1

          檢驗學(xué)是一門實踐性很強(qiáng)的學(xué)科,實踐操作能力與科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)對于檢驗專業(yè)人才的培養(yǎng)來說顯得極為重要。本科畢業(yè)論文寫作是實現(xiàn)本科教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和研究能力的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文寫作為學(xué)生提供了一個了解學(xué)術(shù)前沿、接觸現(xiàn)代實驗設(shè)備、培養(yǎng)科研能力的機(jī)會。通過畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,可使學(xué)生了解相關(guān)領(lǐng)域里的研究前沿,搜集資料并提煉出研究觀點,激發(fā)其研究的興趣,從而更好地鍛煉和培養(yǎng)其科學(xué)研究的創(chuàng)新能力,為學(xué)生今后的業(yè)務(wù)工作提供良好的基礎(chǔ)[1]。我校檢驗專業(yè)是一個相對年輕的專業(yè),學(xué)制為4 年。在兩屆本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)過程中,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的實際情況,談一下自己的感想。

          1 重視論文選題,拓展選題的范圍,鼓勵學(xué)生參與教師的科研課題

          比較2009 屆和2010 屆的畢業(yè)生的選題方向,2009 屆畢業(yè)生所選擇的題目多數(shù)都和臨床微生物檢驗有關(guān),其他方向諸如臨床生化檢驗和臨床血液學(xué)檢驗等很少涉及。而2010 屆學(xué)生的選題范圍就比較廣泛,涉及了檢驗學(xué)的各個方向,有些選題方向甚至涉及了當(dāng)今發(fā)展的前沿。另外,還鼓勵學(xué)生參與到指導(dǎo)教師的研究課題中,讓學(xué)生選取科研課題的小部分進(jìn)行研究,可以很好地培養(yǎng)他們的創(chuàng)新科研能力。比如,2010 屆就有2 名學(xué)生參加了其指導(dǎo)教師的研究課題。

          2 落實本科生導(dǎo)師制,提高教師素質(zhì)

          檢驗專業(yè)作為小專業(yè),學(xué)生人數(shù)并不是很多,所以我們實施了本科學(xué)生的導(dǎo)師制。本科生導(dǎo)師由副高以上職稱以及具有碩士學(xué)位以上的臨床教師擔(dān)任,每名導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生3~4 名。

          從兩屆學(xué)生的畢業(yè)論文工作來看,本科生導(dǎo)師制的指導(dǎo)模式,取得了良好的效果。另外,加強(qiáng)導(dǎo)師的自身修養(yǎng),提高教師素質(zhì),采取措施讓指導(dǎo)教師的科研能力、指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的能力逐步提高,從而保證本科畢業(yè)論文水平快速提升。

          3 院系合一的教學(xué)指導(dǎo)模式

          作為一個年輕的專業(yè),檢驗專業(yè)在硬件教學(xué)改革的同時,“軟件”的改革也在同步的實施。根據(jù)檢驗學(xué)的特點,我專業(yè)采用了院系結(jié)合的教學(xué)指導(dǎo)模式,檢驗專業(yè)的教師將醫(yī)院臨床工作和學(xué)校教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,在日常教學(xué)中就有目的性的介紹相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)前沿,注意培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣,從實習(xí)開始就定期的開展科研課題的講座,強(qiáng)化學(xué)生的科研意識,為畢業(yè)論文的寫作打下基礎(chǔ)。 轉(zhuǎn)貼于

          4 規(guī)范和完善本科畢業(yè)論文質(zhì)量保證體系

          建立行之有效的流程[2],由二級學(xué)院負(fù)責(zé)監(jiān)督并保證流程規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)本科論文寫作特點,對論文流程進(jìn)行結(jié)構(gòu)化設(shè)計,將具體流程劃分為選題、開題、實驗、論文書寫、指導(dǎo)教師評閱、定稿、打印裝訂、答辯評審等階段,并明確每個階段的任務(wù)、具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及完成任務(wù)的時間。

          提高大學(xué)本科生科研能力是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要。在我國的高等教育實踐中,以重視、提升大學(xué)生畢業(yè)論文水平為平臺和突破口,是實現(xiàn)大面積、全面提高大學(xué)生科研能力的最直接有效的途徑[3]??蒲袆?chuàng)新能力的培養(yǎng)必須注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的開展,其中畢業(yè)論文工作必須抓好。在我們今后的工作中,要深刻認(rèn)識到畢業(yè)論文的重要意義,從各方面進(jìn)行努力,以推動我們的工作不斷進(jìn)步。

          參考文獻(xiàn)

          篇2

          【關(guān)鍵詞】民辦高校 本科畢業(yè)論文 畢業(yè)論文質(zhì)量

          1.民辦高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量研究

          1.1 畢業(yè)論文是大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)?鍛煉和提高的重要環(huán)節(jié)?畢業(yè)論文是本科教育的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)?鍛煉,提高學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)與能力最重要的一個教學(xué)環(huán)節(jié),其目的在于鞏固和加強(qiáng)學(xué)生所學(xué)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課知識,彌補(bǔ)教學(xué)過程中的某些薄弱環(huán)節(jié),并培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論?基本知識和技能,獨立分析問題和解決問題的能力,使學(xué)生受到工作能力?創(chuàng)新能力與科研能力等的綜合訓(xùn)練,培養(yǎng)他們認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn)?科學(xué)的工作作風(fēng)?實踐證明,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育和我國高等教育由精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃男滦蝿菹?,畢業(yè)論文在培養(yǎng)合格的大學(xué)生中占有非常重要的地位?為此,教育部明確要求各高校認(rèn)真處理好畢業(yè)論文與就業(yè)工作等的關(guān)系,決不能降低要求,更不能放任自流?

          1.2 畢業(yè)論文的整體質(zhì)量也是一所高校教育教學(xué)水平的直接反映?在本科教育質(zhì)量評估日益受到政府?市場?社會重視的今天,立足本科教育全程,緊緊扣住畢業(yè)論文質(zhì)量的提升,已成為現(xiàn)代教育質(zhì)量觀的內(nèi)在要求?可見,明確畢業(yè)論文的教學(xué)與教育功能,改革畢業(yè)論文的教學(xué)模式,不斷提高畢業(yè)論文的教學(xué)質(zhì)量,是當(dāng)前高等學(xué)校面臨的一個緊迫問題?

          從2011年起,民辦本科院校將面臨教育部的教學(xué)質(zhì)量評估?評估結(jié)果將直接影響這些院校的教學(xué)資格?而畢業(yè)生的畢業(yè)論文是評估中的一個重要指標(biāo),其質(zhì)量的好壞將直接影響評估結(jié)果?畢業(yè)生的畢業(yè)論文質(zhì)量的好壞是檢驗本科院校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效果的最佳手段?通過對畢業(yè)生畢業(yè)論文質(zhì)量進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的不足,課程開設(shè)存在的問題,教學(xué)中有待提高和改善的環(huán)節(jié)?基于此,對畢業(yè)論文質(zhì)量的研究是非常有必要的?

          2.當(dāng)前制約本科畢業(yè)論文質(zhì)量提高的主要因素分析

          目前的本科畢業(yè)論文中存在明顯的不足,有的選題偏大或落后與當(dāng)前社會和科技的發(fā)展;有的理論與實踐脫節(jié)?閉門造車,內(nèi)容空洞,缺乏說服力;有的只是文獻(xiàn)羅列,簡單綜合他人的研究結(jié)果,沒有提出自己的新觀點,甚至存在論文抄襲現(xiàn)象?分析其原因,一是部分學(xué)生對畢業(yè)論文重要性的認(rèn)識欠缺,動力不足,時間和精力投入不夠,前期工作不扎實,論文選題?實驗研究?資料收集?數(shù)據(jù)整理等基礎(chǔ)工作與撰寫畢業(yè)論文的要求有差距;二是不少學(xué)生對畢業(yè)論文的寫作方法掌握不夠,撰寫過程的時間太短,缺少必要的反復(fù)修改過程;三是學(xué)生缺乏獨立的工作能力,依賴心過重,加上有些教師精力投入不夠,部分教師責(zé)任心不強(qiáng),對學(xué)生放任自流,疏于指導(dǎo),監(jiān)控不力?這種都對本科畢業(yè)論文質(zhì)量造成了嚴(yán)重影響?

          3.提高本科畢業(yè)論文整體質(zhì)量的應(yīng)對策略

          針對當(dāng)前本科畢業(yè)論文工作中亟待解決的問題, 為進(jìn)一步提高本科畢業(yè)論文的整體質(zhì)量,我們認(rèn)為強(qiáng)化學(xué)生意識是搞好畢業(yè)論文工作的基礎(chǔ),合理安排 ?加強(qiáng)指導(dǎo) ?檢查督促是關(guān)鍵,規(guī)范管理 ?嚴(yán)格監(jiān)控是保證 ?在調(diào)研和實踐的基礎(chǔ)上,我們有目的 ?有計劃地組織實施了系列對策和措施 ?

          3.1 建立有效的畢業(yè)論文質(zhì)量保障機(jī)制?為建立有效的質(zhì)量保障機(jī)制,學(xué)校教務(wù)處著重抓好以下四方面工作 :一是建立了規(guī)范化的畢業(yè)論文工作組織管理?操作程序?答辯規(guī)則,明確責(zé)任,理順關(guān)系,制訂并完善規(guī)章制度,使管理科學(xué)化 ?規(guī)范化;二是建立了科學(xué)的畢業(yè)論文考核辦法,制訂畢業(yè)論文成績評定標(biāo)準(zhǔn),從論文質(zhì)量?平時表現(xiàn)?答辯成績等方面進(jìn)行全面考核;三是加強(qiáng)了對畢業(yè)論文工作的監(jiān)督檢查,根據(jù)不同專業(yè)學(xué)科特點和條件,研究?建立有效的質(zhì)量管理模式和監(jiān)控制度;四是建立了以評估和評優(yōu)為動力的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,根據(jù)工作進(jìn)程進(jìn)行階段性檢查,開展畢業(yè)論文工作評估,以評促改,以獎扶優(yōu);同時,根據(jù)不同專業(yè)學(xué)科特點,制訂評估考核辦法,對各專業(yè)的畢業(yè)論文工作實施質(zhì)量監(jiān)控?

          3.2 充分發(fā)揮畢業(yè)論文的教學(xué)與教育功能?目前大學(xué)本科教育在教學(xué)上長期存在的一個弊病就是學(xué)生基礎(chǔ)知識雖然比較扎實,但從事實際工作的基本技能不強(qiáng),普遍需要較長的適應(yīng)期 ?院系要充分發(fā)揮畢業(yè)論文的教學(xué)與教育功能,通過畢業(yè)論文這一環(huán)節(jié),培養(yǎng)大學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)?人文素質(zhì)和思想政治素質(zhì);使學(xué)生將所學(xué)的理論知識?實驗方法和技能得到鞏固?提高 ?融會 ?貫通;提高學(xué)生綜合運用專業(yè)知識獨立分析問題和解決問題的能力,從而縮短學(xué)生畢業(yè)后從事教學(xué)?科研?科技開發(fā)?技術(shù)推廣或技術(shù)管理工作的適應(yīng)期 ?

          3.3 改革指導(dǎo)方法,注重創(chuàng)新精神培養(yǎng),優(yōu)化選題設(shè)計,認(rèn)真做好立題和審題工作?要求指導(dǎo)教師根據(jù)各自承擔(dān)的在研課題 ?橫向科技開發(fā) ?技術(shù)改造項目 ?生產(chǎn)實踐中存在的技術(shù)問題,以及歷屆學(xué)生簽約單位對學(xué)生提出的要求上報課題,經(jīng)院畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審定后公布立題,然后由學(xué)生填報畢業(yè)論文選題志愿表,確定每位學(xué)生的畢業(yè)論文選題 ?

          3.4 建立以“本科生畢業(yè)論文任務(wù)書”為依據(jù)的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制?做好督促檢查工作以“畢業(yè)論文任務(wù)書”的形式,規(guī)定指導(dǎo)教師要從方法 ?理論 ?實驗數(shù)據(jù)和信息資料收集 ?統(tǒng)計分析 ?寫作等方面對學(xué)生提出要求,同時注意發(fā)揮學(xué)生的自身能動性 ?創(chuàng)新思維和個性發(fā)展;明確課題的目的 ?要求?研究內(nèi)容 ?研究方法 ?進(jìn)度安排 ; 界定指導(dǎo)教師的職責(zé)范圍,消除學(xué)生的過度依賴心理,迫使學(xué)生及早作好準(zhǔn)備 ?任務(wù)書是師生完成畢業(yè)論文的行動綱領(lǐng),是衡量畢業(yè)論文完成質(zhì)量 ?取得成果好壞的重要文件,是檢查論文落實的依據(jù),要求指導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫 ?學(xué)院則以此作為督促檢查每位學(xué)生畢業(yè)論文落實及進(jìn)展情況的依據(jù),實施質(zhì)量監(jiān)控 ?

          參考文獻(xiàn)

          篇3

          知識經(jīng)濟(jì)的到來對現(xiàn)行教育提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),承擔(dān)高等教育重任的大學(xué)應(yīng)積極準(zhǔn)備、迎接挑戰(zhàn)。教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)校的生死存亡,而畢業(yè)設(shè)計(論文)作為本科教學(xué)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),提高其教學(xué)質(zhì)量對提高高校辦學(xué)質(zhì)量有著舉足輕重的作用。

          畢業(yè)設(shè)計(論文)是大學(xué)生即將完成學(xué)業(yè)的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生學(xué)習(xí)深化和升華的重要過程:它是對學(xué)生學(xué)習(xí)、研究和實踐能力的全面總結(jié)與檢驗,也是學(xué)生畢業(yè)和學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù),還是衡量高校教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的重要評價內(nèi)容:同時,搞好這一重要環(huán)節(jié),對于提高大學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和綜合素質(zhì)有著十分重要的作用。

          提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,應(yīng)考慮學(xué)生、教師以及相應(yīng)的保障體系和質(zhì)量監(jiān)控體制等方面。要以學(xué)生為主體,充分調(diào)動其主動性、積極性和創(chuàng)造性,努力營造自由、互動的教學(xué)氛圍,使學(xué)生從被動接受的教學(xué)客體轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c的教學(xué)主體。鼓勵學(xué)生按照個性發(fā)展,增強(qiáng)教學(xué)的科學(xué)性、民主性和多樣性,尊重學(xué)生的興趣和愛好,為學(xué)生提供盡可能大的自我發(fā)展、自我創(chuàng)造空間。對教師,學(xué)校應(yīng)以教師為主導(dǎo),充分調(diào)動教師的主動性和積極性,創(chuàng)造條件,使教師全身心地投入到教學(xué)活動中。同時,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(論文)的規(guī)范管理和相應(yīng)的質(zhì)量控制是必不可少的。

          1 學(xué)生方面。明確學(xué)習(xí)目的,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自覺性,發(fā)揮其主動性,以達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。

          “明確學(xué)習(xí)目的”是提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的前提保證;只有從思想上真正認(rèn)識到畢業(yè)設(shè)計(論文)的重要性,才能擺正其地位,全身心地投入到畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中去。為此,除了進(jìn)行必要的畢業(yè)設(shè)計(論文)教育外,將學(xué)生所關(guān)注的切身利益與畢業(yè)設(shè)計(論文)工作相聯(lián)系收效會更大。學(xué)生都有強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心,由此加以引導(dǎo):往屆獲優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)學(xué)生的成就感、優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢等實例就是觸發(fā)學(xué)生認(rèn)識的最好激勵。

          “興趣”是提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的重要條件;有興趣,就會有動力,就會專心致志,全力以赴;只有激起了學(xué)生的興趣,才‘能最大限度地調(diào)動起他們的積極性和主觀能動性。

          為培養(yǎng)學(xué)生樂于學(xué)習(xí)的興趣,須做到以學(xué)生為主體,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生;以教師為主導(dǎo),誘導(dǎo)學(xué)生變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”,引導(dǎo)學(xué)生變“死學(xué)”為“活學(xué)”,疏導(dǎo)學(xué)生變“難學(xué)”為“易學(xué)”,指導(dǎo)學(xué)生變“學(xué)會”為“會學(xué)”、變“單向傳輸”為“多邊互動”;盡可能讓學(xué)生在主動中發(fā)展,在合作中增知,在探究中創(chuàng)新,合理地安排教與學(xué)的結(jié)合點,為學(xué)生營造一個寬松的環(huán)境和個性發(fā)展空間。

          在實施過程中,實行講授與自學(xué)、討論與交流、指導(dǎo)與研究,課堂教學(xué)與實踐實習(xí)等多種形式;尤其著力加強(qiáng)學(xué)生自學(xué)、集中討論、實踐實習(xí)、科學(xué)研究等培養(yǎng)環(huán)節(jié),突出培養(yǎng)學(xué)生的完善人將、復(fù)合知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

          具體如:“定期碰面會”必不可少,它可以保證整體工作進(jìn)度,對有惰性的學(xué)生產(chǎn)生一定的約束;“集中設(shè)計”,創(chuàng)造相互討論、探討和協(xié)調(diào)、合作的氛圍,有利于培養(yǎng)合作和團(tuán)隊協(xié)作精神;“開展專題研討和相關(guān)講座”,為學(xué)生提供交流的平臺和機(jī)會,可活躍學(xué)生思維,有利于創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的提高,并培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的精神:“嚴(yán)格要求”有利于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、求實的治學(xué)態(tài)度和刻苦鉆研精神;此外,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢的充分利用是不容忽視的,它既能開闊學(xué)生視野,又便于人與人之間的溝通。

          2 教師方面。教師的認(rèn)真指導(dǎo)是提高學(xué)生論文(設(shè)計)質(zhì)量的重要保障。

          教師首先必須具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有愛崗敬業(yè)、為人師表的精神。其次,必須具有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力,并不斷地充實和及時更新自身的知識結(jié)構(gòu),提升業(yè)務(wù)水平;同時,還要開拓視野,不但時時關(guān)注本學(xué)科專業(yè)前沿的發(fā)展和方向,對相鄰學(xué)科專業(yè)的知識也要有一定的了解和研究,并能熟練掌握外語、計算機(jī)等工具,以便在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)時能以更高更遠(yuǎn)的視角理解和認(rèn)識從事其教學(xué)工作,激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)新意識。

          教師應(yīng)注重引導(dǎo)和啟發(fā)培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)理論知識的能力,在指導(dǎo)過程中為學(xué)生“導(dǎo)航”,讓學(xué)生自己去解決具體問題,由此培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題、解決問題的能力;同時盡可能給學(xué)生提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍,使學(xué)生在不斷思考和逐步攻克難題的過程中培養(yǎng)團(tuán)隊精神,體會學(xué)習(xí)的樂趣。培養(yǎng)獨立思考與互相討論、請教解決問題的能力。此外指導(dǎo)方式力求靈活多樣。

          在具體的實施過程中,教師須把握好“導(dǎo)航”的尺度,過多可能導(dǎo)致學(xué)生的過分依賴,而畢業(yè)設(shè)計(論文)的過程應(yīng)該是學(xué)生主動學(xué)習(xí)的過程,也是學(xué)生自我成長、成熟的過程,特別是在臨近畢業(yè)而面臨工作這個時間,他們都更需要這種成熟。當(dāng)然,這些還需因人而異。

          這里,學(xué)校應(yīng)采取相應(yīng)的獎懲激勵措施和政策導(dǎo)向以提高教師在指導(dǎo)中的主動性和積極性。如評選優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)教師,對他們進(jìn)行精神上的表彰和物質(zhì)上的獎勵,營造一種積極向上的氛圍,并將其指導(dǎo)情況納入教師年終考評或其它各種評優(yōu)活動中,通過制度充分肯定教師的成績;同時實行責(zé)任追究制,對所指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(論文)如在質(zhì)量評估中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問題,則應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。獎懲結(jié)合,有利于提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量。而目前用工作量作為教師教學(xué)工作評價標(biāo)準(zhǔn),不能反映教師的教學(xué)效果,也不利于調(diào)動教師的積極性。同時,還需加強(qiáng)師資隊伍的培養(yǎng)、監(jiān)管和考核,造就一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬的師資隊伍,為畢業(yè)設(shè)計(論文)提供人力保證。

          3 相關(guān)的管理模式和監(jiān)控體制。畢業(yè)設(shè)計(論文)本身的教學(xué)方式相對靈活,學(xué)生在時間和空間上都有較大的自由度,所以,要加強(qiáng)過程和目標(biāo)的規(guī)范化管理及相應(yīng)的質(zhì)量控制,健全培養(yǎng)制度,各高校在此方面已做了相當(dāng)?shù)难芯亢吞接?,這里僅將筆者多年來在教學(xué)過程中體會最深的、認(rèn)為影響畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量較大的因素進(jìn)行歸納和總結(jié)如下:

          3.1 合理選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題。選題是畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的基礎(chǔ),更是完成高質(zhì)量論文的關(guān)鍵。合理的選題,既能拓寬學(xué)生的知識面,激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)其獨立工作能力,充分挖掘其內(nèi)在潛力,又能使學(xué)生順利完成畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù),達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)效果。

          選題既要考慮教學(xué)大綱的要求,又要兼顧課題的實用性和先進(jìn)性。題目要盡可能結(jié)合生產(chǎn)、科研實際,滿足學(xué)生畢業(yè)后的工作需求;而且要多樣化、內(nèi)容新、有特色,從學(xué)生

          的實際水平和教師的專長出發(fā),充分發(fā)揮高校原有的教學(xué)、科研工作基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)有的教學(xué)、實驗環(huán)境和計算機(jī)手段,全面提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

          畢業(yè)設(shè)計(論文)的題目可以由指導(dǎo)教師給定,也可以鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的就業(yè)方向、專業(yè)能力和個人愛好選擇題目,這樣更能充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的綜合能力,為擇業(yè)和畢業(yè)后盡快適應(yīng)工作奠定基礎(chǔ)。

          由于各個學(xué)生基礎(chǔ)不同、起點不同,對自己所要達(dá)到的要求也有不同,具體選題還必須考慮因人而異、因材施教:因此,選題過程中,教師與學(xué)生的溝通是必不可少的。

          3.2 充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的作用。聘請教學(xué)經(jīng)驗豐富、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于嚴(yán)格管理的老教師為督導(dǎo)員,對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作進(jìn)行全程跟蹤檢查和督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,并協(xié)商解決辦法;否則,等到畢業(yè)答辯時才發(fā)現(xiàn)問題,此時醒悟為時已晚。實踐證明,教學(xué)督導(dǎo)的作用對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的順利開展具有很好的促進(jìn)作用。

          3.3 完善畢業(yè)論文評閱制度,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格抽查和盲審環(huán)節(jié)。論文評閱最能體現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的嚴(yán)肅性,也是教學(xué)風(fēng)氣的重要體現(xiàn)。

          評閱論文不能僅限于其格式,更要注重其實質(zhì)內(nèi)容、質(zhì)量和水平。答辯后,對一定數(shù)量的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行的抽查和盲審是非常有必要的,并且要將評審結(jié)果予以公示,做到事后監(jiān)督和反饋,無形中給學(xué)生和教師形成了一定程度的壓力,引起學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(論文)的重視,同時也促使指導(dǎo)教師平時嚴(yán)格要求,對畢業(yè)設(shè)計(論文)的完成質(zhì)量有很好的督促作用。

          篇4

          本科生的畢業(yè)設(shè)計(論文)是高校本科教學(xué)的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)本科人才培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的主要環(huán)節(jié)之一,是對以前各個教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)、深化、綜合和檢驗。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量是評價高校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。近年來,高校本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量普遍下滑,引起了教育界專家的廣泛關(guān)注。江蘇省率先在全國開展了全省范圍內(nèi)普通高校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)評選和抽檢工作,讓優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)更大限度地發(fā)揮示范和引導(dǎo)作用,并有針對性地對應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行抽查,規(guī)范對畢業(yè)設(shè)計的管理工作,以提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量和學(xué)校的管理水平。因此,如何保證和提高畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,已成為當(dāng)前高校關(guān)注和研究的重大課題。

          一、畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中存在的主要問題

          (一)學(xué)生方面

          各高校都把畢業(yè)設(shè)計(論文)工作安排在第七學(xué)期末或者第八學(xué)期初開始,而且大部分都持續(xù)整整一個學(xué)期的時間,即每年的2月份至6月中下旬。而這段時間正是畢業(yè)生找工作的高峰期,當(dāng)前日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使畢業(yè)生們不得不忙碌地奔波在各招聘會場和參加企業(yè)的面試,工作不確定根本無心做畢業(yè)設(shè)計(論文)。另外,有一部分用人單位要求畢業(yè)生簽約前在單位實習(xí)一段時間,學(xué)生實習(xí)期間要忙于熟悉企業(yè)的情況,投入到畢業(yè)設(shè)計(論文)中的精力也有限。這些使得學(xué)生的就業(yè)工作成為了影響本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的最主要原因。

          畢業(yè)設(shè)計(論文)是對學(xué)生所學(xué)知識和技能的綜合考核,學(xué)生的知識水平和自身素質(zhì)也影響畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。有些學(xué)生專業(yè)知識不扎實和能力缺乏也導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(論文)沒有深度,沒有新意,只是照搬別人的觀點和成果。有些學(xué)生選題過大、過窄或者和專業(yè)聯(lián)系不緊密,導(dǎo)致無法開展研究。當(dāng)然,也有部分學(xué)生思想不重視,從網(wǎng)上或雜志上找材料,東拼西湊,甚至抄襲。這也是造成畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量下降的因素。

          (二)指導(dǎo)教師方面

          高校擴(kuò)招之后,學(xué)生人數(shù)急劇增加,一個教師指導(dǎo)6~8個學(xué)生甚至更多的現(xiàn)象屢見不鮮,甚至在部分高校出現(xiàn)過一名教師指導(dǎo)一個班級的現(xiàn)象。這些教師本身承擔(dān)著大量繁重的課堂教學(xué)和科研任務(wù),指導(dǎo)人數(shù)過多難免精力不足,無法對每一個學(xué)生的選題及進(jìn)展情況進(jìn)行及時督促和指導(dǎo)。部分指導(dǎo)教師自身的科研水平不高,沒有能力指導(dǎo)學(xué)生完成高水平的畢業(yè)設(shè)計(論文)。還有個別教師責(zé)任心不強(qiáng),對學(xué)生放任自流,不聞不問,也使得畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量難以保證。

          (三)管理制度方面

          各高校雖然針對畢業(yè)設(shè)計(論文)都有比較全面的工作條例和管理辦法,但是為了使學(xué)生能順利畢業(yè),在畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)上普遍存在著管理不嚴(yán)格,執(zhí)行不規(guī)范的現(xiàn)象。很多學(xué)校缺乏對該教學(xué)環(huán)節(jié)全方位的監(jiān)控和指導(dǎo),畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量評價體系不科學(xué),答辯環(huán)節(jié)也沒有標(biāo)準(zhǔn)可循。這些因素都使得畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量得不到保證。

          二、提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的方法與措施

          (一)建立完善的畢業(yè)設(shè)計(論文)監(jiān)控與管理體系

          畢業(yè)設(shè)計(論文)工作持續(xù)時間長,還有部分學(xué)生在實習(xí)單位進(jìn)行,不便于管理,經(jīng)過幾年的探索與實踐,江蘇大學(xué)建立了校、院、系(教研室)三級不同層次的畢業(yè)論文(設(shè)計)工作管理機(jī)構(gòu),分別負(fù)責(zé)對畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)、檢查和質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的宏觀管理和指導(dǎo),協(xié)調(diào)教學(xué)資源的配置等;學(xué)院負(fù)責(zé)所辦專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的具體實施,并對畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);學(xué)院分管教學(xué)院長是畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)所辦專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,系(教研室)在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(論文)的組織和實施工作。

          各管理部門在畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行過程中,分三個階段進(jìn)行教學(xué)檢查。前期主要檢查開題情況,包括指導(dǎo)教師是否到崗、課題條件是否具備、學(xué)生是否有困難等;中期主要檢查課題進(jìn)展情況,包括課題進(jìn)展是否符合計劃要求、教師指導(dǎo)是否到位、學(xué)風(fēng)是否正常等;后期則主要檢查畢業(yè)設(shè)計(論文)完成情況,包括課題任務(wù)是否完成、完成部分的質(zhì)量是否符合要求、畢業(yè)答辯準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況等。

          (二)強(qiáng)化過程管理,進(jìn)一步規(guī)范和完善制度

          為了加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的管理,對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的前期、中期、后期(包含選題、調(diào)研、收集資料、撰寫論文、修改、定稿到答辯各環(huán)節(jié))分別制定規(guī)范化的要求,做到全過程管理。

          1.嚴(yán)把選題關(guān),做好前期工作。為了讓學(xué)生和指導(dǎo)教師充分重視畢業(yè)設(shè)計(論文),要求各學(xué)院在第七學(xué)期中期及時啟動畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,盡早進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)動員,明確教學(xué)要求。畢業(yè)設(shè)計(論文)選題的好壞直接關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量高低,因此要求選題的難度和工作量要適當(dāng),選題應(yīng)盡可能結(jié)合生產(chǎn)、科研和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)管理實際,有一定的理論意義和實際應(yīng)用價值。指導(dǎo)教師根據(jù)專業(yè)性質(zhì)和各自的研究專長擬定選題,陳述選題理由并論證選題的先進(jìn)性、可行性,交系(教研室)討論審定,然后報主管教學(xué)院長批準(zhǔn)。只有審批合格的選題才能提供給學(xué)生選擇,從源頭上保證了畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。

          2.多形式指導(dǎo),確保中期質(zhì)量。指導(dǎo)教師是畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的主導(dǎo),充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用是提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的關(guān)鍵。為確保質(zhì)量,我校要求指導(dǎo)教師由具有講師(或中級)以上技術(shù)職稱,并且具有較豐富的教學(xué)和實踐經(jīng)驗的教師擔(dān)任。為保證指導(dǎo)的時間和質(zhì)量,要求各專業(yè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)一般不超過6人。為了更好地發(fā)揮老教師傳、幫、帶的作用,還可以采用成立指導(dǎo)小組的形式,讓考核合格的助教等進(jìn)行協(xié)助指導(dǎo),提高指導(dǎo)教師的整體水平,從而保證畢業(yè)設(shè)計(論文)的整體質(zhì)量。

          近年來,有就業(yè)意向的單位要求學(xué)生在本單位實習(xí)的越來越多,針對這種情況,我校采取校內(nèi)外結(jié)合的雙導(dǎo)師制。在校外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文),由學(xué)院主管教學(xué)院長負(fù)責(zé)審批??梢栽谄鋵嵙?xí)單位或“準(zhǔn)就業(yè)”單位落實一位經(jīng)驗豐富的科研人員擔(dān)任指導(dǎo)教師,并在校內(nèi)給其配備一名指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)聯(lián)系,定期檢查,掌握進(jìn)度、要求,協(xié)調(diào)有關(guān)問題。

          3.嚴(yán)把答辯考核與成績評定關(guān)。答辯考核與成績評定是畢業(yè)設(shè)計過程的重要環(huán)節(jié),是檢查、評價和考核學(xué)生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要手段。只有按期完成畢業(yè)設(shè)計(論文)各項要求的學(xué)生才能通過答辯資格審查,進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(論文)的最后一個答辯環(huán)節(jié)。答辯小組成員至少由5位本專業(yè)的教師組成,各小組嚴(yán)格按照學(xué)生陳述,答辯小組提出問題,學(xué)生認(rèn)真準(zhǔn)備后回答問題,答辯小組評分。為保證公正,學(xué)生參加答辯的小組和順序均隨機(jī)抽號產(chǎn)生,成績優(yōu)秀的學(xué)生還需參加院級公開答辯。

          為了使畢業(yè)設(shè)計(論文)成績更加客觀公正,我校的畢業(yè)設(shè)計(論文)成績由評閱人、指導(dǎo)教師和答辯小組的評分按比例綜合評定,最后由各學(xué)院答辯委員會審定。設(shè)計(論文)總評成績中指導(dǎo)教師評分占30%,評閱人的評分占30%,答辯小組綜合評分占40%。由于每部分成績評定都有嚴(yán)格的評價標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重,有效克服了人情分、印象分等不良現(xiàn)象,保證了成績評定的公正性和客觀性。

          (三)構(gòu)建科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量評價體系

          為確保畢業(yè)設(shè)計(論文)成績評定的客觀公正性,我校建立了科學(xué)規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量評價體系。針對指導(dǎo)教師、評閱人、答辯專家制定了不同的評價項目和標(biāo)準(zhǔn),從選題及收集閱讀資料,研究思路及框架,分析與解決問題的能力,工作中有無創(chuàng)新意識或獨特見解,學(xué)習(xí)、工作態(tài)度及完成任務(wù)情況,獨立工作能力等方面具體考核,由于每個考核指標(biāo)都明確規(guī)定了內(nèi)涵和權(quán)重,各個等級的論文都有詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn),最大限度地避免了不同專家評價學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)時的主觀差異。

          (四)建立健全畢業(yè)設(shè)計(論文)評優(yōu)等激勵機(jī)制

          為了激勵指導(dǎo)教師和學(xué)生,學(xué)校應(yīng)每年進(jìn)行優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)和優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評選,對學(xué)生的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行匯編和展示,對指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰和獎勵,營造一種積極向上的氛圍,提高對畢業(yè)設(shè)計(論文)的重視程度。

          畢業(yè)設(shè)計(論文)需要充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,可將畢業(yè)設(shè)計(論文)與各種專業(yè)競賽如挑戰(zhàn)杯競賽、機(jī)械設(shè)計創(chuàng)新大賽等,以及大學(xué)生科研立項、大學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練計劃等項目相結(jié)合,鼓勵學(xué)生結(jié)合學(xué)科專業(yè),從自身所長與興趣出發(fā),積極參與各類競賽和實驗實踐活動。由于學(xué)生提前一兩年受到科研訓(xùn)練,在探索、研究、創(chuàng)新的實踐訓(xùn)練過程中進(jìn)一步提高了自身的實踐能力和創(chuàng)新能力,從而保證了畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。

          三、結(jié)語

          高水平的畢業(yè)設(shè)計(論文)必須建立在完善的畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量保障體系之上,學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計(論文)管理制度,明確指導(dǎo)教師的責(zé)任和工作內(nèi)容,加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計(論文)選題、指導(dǎo)、答辯等過程的檢查和監(jiān)控,嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(論文)成績評定標(biāo)準(zhǔn),健全優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)評選等激勵機(jī)制,通過各種途徑盡可能地培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力,才能最終促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的大幅度提高。

          參考文獻(xiàn):

          [1] 沈赤兵.提高理工科本科生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的探討[J].高等

          教育研究學(xué)報,2007,(6).

          [2] 付瑞東,崔占全.關(guān)于提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的幾點思考[J].

          教學(xué)研究,2003,(12).

          [3] 王小雪.本科生畢業(yè)論文管理質(zhì)量與績效評價[J].教育探

          篇5

          一、農(nóng)學(xué)類本科生畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文的重要性

          1.畢業(yè)論文研究是對所學(xué)知識的綜合測試訓(xùn)練,是提高解決實際問題能力的錘煉

          解決實際問題的能力不高是當(dāng)前大學(xué)生普遍存在的問題。我國的大學(xué)生經(jīng)過幾年的基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論和專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),具有了良好的理論知識,也有了分析問題和解決問題的基礎(chǔ)。但是這些理論知識與實際工作有一定的差距,未能得到實際工作的訓(xùn)練,缺乏解決問題的膽略和經(jīng)驗,找不到將基礎(chǔ)理論與實際問題相結(jié)合的切入點。面對實際問題,感覺很茫然,無從下手。

          大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)正是解決這個問題的良好平臺和必經(jīng)過程。在這個過程中通過老師指點、自己調(diào)研與思索,制定出可行的方案。畢業(yè)實習(xí)包括多個環(huán)節(jié),有開題報告、任務(wù)計劃書、試驗的設(shè)計與試驗操作、試驗結(jié)果分析、論文撰寫、論文答辯等。這些內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣,形成一個完成的系統(tǒng),是對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行了一次系統(tǒng)的檢驗和訓(xùn)練,對培養(yǎng)學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題能力有重要作用。

          2.畢業(yè)論文試驗與論文寫作可培養(yǎng)學(xué)生的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度與作風(fēng)

          科研試驗需要系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計,試驗過程中也會出現(xiàn)各種各樣意想不到的問題與偏差,這都需要學(xué)生以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度對待,不得有半點馬虎,這對培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和做事風(fēng)格有重要作用。

          論文寫作過程中,需要千錘百煉,多一次修改就多一次認(rèn)識,多一次修改就前進(jìn)一步。修改培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格地認(rèn)真思考,反復(fù)推敲,使論文進(jìn)一步趨于成熟和完美。修改論文是培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和良好學(xué)風(fēng)的需要。

          3.畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)論文寫作是學(xué)生從學(xué)習(xí)到工作的一些個過渡時期,是學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變、心理轉(zhuǎn)變的一個過渡時期

          畢業(yè)論文(設(shè)計)是老師指導(dǎo)下的系統(tǒng)工作與鍛煉,是大學(xué)生上崗前一次綜合訓(xùn)練,對大學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng)及綜合能力提升起著重要作用,對大學(xué)生成長及適應(yīng)社會需要有著深刻影響。有時候?qū)W生剛走上工作,面對實際問題,感覺很茫然,無從下手,究其原因是實踐太少,對生產(chǎn)和科研都感到很神秘,甚至存在一定的恐懼心理。畢業(yè)實習(xí)正是學(xué)生角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,是心理逐步轉(zhuǎn)變的過渡時期,在此過程中使學(xué)生的神秘感和恐懼心理慢慢消除,增強(qiáng)獨立處理問題的膽略和經(jīng)驗。

          4.畢業(yè)實習(xí)可以增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作能力

          畢業(yè)實習(xí)的試驗研究工作往往不是一個人獨立進(jìn)行,一般是幾個同學(xué)共同協(xié)作,在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行試驗操作、結(jié)果分析總結(jié)和論文撰寫,在此過程需要很多的溝通與協(xié)作,這對培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力有很好作用。

          二、近年來農(nóng)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)實習(xí)存在的諸多問題

          1.主觀上的問題

          農(nóng)業(yè)科研與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有其特殊性,可能會面對烈日炎炎、滿身泥水,因此會有同學(xué)對這一行業(yè)忘而卻步,特別是現(xiàn)在的一些獨身子女,吃苦精神不夠,專業(yè)思想不牢,甚至對農(nóng)業(yè)有排斥的心態(tài)。這種專業(yè)思想不牢固會造成學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)與論文寫作不夠重視,參與積極性不高,不能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與科學(xué)的作風(fēng)來對待。

          另外,有的同學(xué)可能認(rèn)為畢業(yè)實習(xí)就是干活,甚至有的同學(xué)覺得自己的文學(xué)功底很好,寫作沒有問題,不需要鍛煉,這些都是誤區(qū)。畢業(yè)實習(xí)的科研工作肯定會有一定的工作量,農(nóng)學(xué)類專業(yè)還會需要田間操作,可能會有比較苦、比較累,但要認(rèn)清正是在這些實踐工作中得到鍛煉與提高,培養(yǎng)解決問題的能力。論文的寫作與平時的散文等寫作存在較大區(qū)別,更需要邏輯思維和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囼炓罁?jù),是需要一個系統(tǒng)的鍛煉過程的。對于這些要有清楚的認(rèn)知,才能得到很好的實習(xí)鍛煉效果。

          2.客觀上的問題

          (1)考研熱給畢業(yè)實習(xí)帶來了一定的難題

          由于就業(yè)觀念趨向的變化和大學(xué)生擴(kuò)招帶來就業(yè)壓力增大的影響,報考研究生的同學(xué)越來越多,這些同學(xué)在大三到大四這段時間里一心投入在考研的學(xué)習(xí)沖刺上,爭分奪秒,忽視了畢業(yè)實習(xí)工作。導(dǎo)致畢業(yè)實習(xí)投入的精力不夠,花的時間較少,嚴(yán)重影響了畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量和畢業(yè)論文的質(zhì)量。

          (2)就業(yè)壓力帶來的影響

          本科生的畢業(yè)實習(xí)多數(shù)集中在最后一學(xué)期,這半年里是畢業(yè)實習(xí)的關(guān)鍵時期,也是畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)的關(guān)鍵時期?,F(xiàn)在就業(yè)壓力較大,特別是農(nóng)科類大學(xué)生就業(yè)壓力尤其突出,而且現(xiàn)在的就業(yè)是雙向選擇,都需要一個考察選擇的過程。所以很多同學(xué)在四年級就開始到有就業(yè)意向的單位實習(xí),嚴(yán)格按照單位的作息制度上下班,而且為了更好的展現(xiàn)自己,一般不會請假。這就使同學(xué)沒有時間參加畢業(yè)論文的試驗研究工作。

          (3)畢業(yè)論文內(nèi)容、效果上存在一定偏差

          現(xiàn)在的本科生畢業(yè)論文都是以做老師的科研課題為主,這是無可非議的,但很多同學(xué)的論的太尖、太深、面太窄,這對于培養(yǎng)學(xué)生從事科研工作有較好的作用。但是目前大多數(shù)本科生同學(xué)畢業(yè)后是面向基層,或是到企業(yè)上班,真正從事科研工作的比例并不是很大。這些太尖、太深、面太窄的研究內(nèi)容畢業(yè)后用的較少,甚至根本用不上。

          農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有周期性,一般作物是一年一個周期,現(xiàn)在的多數(shù)同學(xué)畢業(yè)實習(xí)和論文試驗工作只能是作物生長的某個階段,不能跨整個生長季節(jié),這使實習(xí)效果受到一定影響。對于本科生的畢業(yè)實習(xí)最好是能經(jīng)歷整個作物生長周期,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行一次全面的、系統(tǒng)的實踐。

          三、提升農(nóng)學(xué)類本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的對策

          1.鞏固專業(yè)思想,提高對畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文的重視程度與參與積極性

          專業(yè)思想的培養(yǎng)與鞏固可從以下幾個方面進(jìn)行教育:一是學(xué)科的發(fā)展前景與重要性;二是干一行愛一行的思想與意志;三是人生職業(yè)規(guī)劃的引導(dǎo);四是教師和班主任隊伍與學(xué)生的溝通與談心。學(xué)校要求班主任老師與學(xué)生談心時,把“學(xué)農(nóng)愛農(nóng)、立志務(wù)農(nóng)”的專業(yè)思想教育作為談心的重要主題。通過專業(yè)思想教育,大大增強(qiáng)學(xué)生學(xué)農(nóng)愛農(nóng)務(wù)農(nóng)的信心與決心。

          2.研究如何更好地處理考研同學(xué)的畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)論文寫作問題

          總體原則是采取把畢業(yè)論文課題內(nèi)容與考研方向結(jié)合起來的方式,如果導(dǎo)師的研究內(nèi)容與學(xué)生考研方向差異較大,可以考慮轉(zhuǎn)導(dǎo)師,轉(zhuǎn)到研究內(nèi)容與考研內(nèi)容相近的導(dǎo)師。盡量探索一條兩全齊美的辦法。另外,畢業(yè)實習(xí)對考研有一定的促進(jìn)作用,參加與考研學(xué)科相近內(nèi)容的畢業(yè)實習(xí),可以增加對研領(lǐng)域的深入了解,增強(qiáng)本領(lǐng)域知識的系統(tǒng)性,對考研題目的答題有一定的幫助,因為現(xiàn)在的考研試題一般為綜合性較強(qiáng)的題目,需要應(yīng)試同學(xué)對學(xué)科知識掌握的系統(tǒng)性和全面性。

          3.研究如何對待提前到就業(yè)單位上班的問題

          針對當(dāng)前就業(yè)壓力大的形勢,對于畢業(yè)生提前到就業(yè)單位邊實習(xí)邊進(jìn)行雙方選擇的問題不能一律禁止,對待這個問題的原則是要從方法上著手,嘗試在就業(yè)單位設(shè)立導(dǎo)師,探索一條學(xué)校導(dǎo)師與就業(yè)單位導(dǎo)師聯(lián)合共同指導(dǎo)模式,即要求有就業(yè)意向的單位安排一位指導(dǎo)教師,與校方的指導(dǎo)老師共同擬定與工作內(nèi)容相關(guān)的畢業(yè)論文題目,由雙方導(dǎo)師共同指導(dǎo)實施。特別是加強(qiáng)就業(yè)單位導(dǎo)師與學(xué)校導(dǎo)師的對接模式,論文選題的思路方法等方面的研究與創(chuàng)新,共同聯(lián)手來提高農(nóng)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生的實習(xí)效果與畢業(yè)論文質(zhì)量。

          4.鼓勵和加強(qiáng)本科生畢業(yè)論文的應(yīng)用性內(nèi)容研究

          選題內(nèi)容向應(yīng)用理論或應(yīng)用技術(shù)研究轉(zhuǎn)型,探索拓寬知識面、增加系統(tǒng)性的選題思路,避免太深、面太窄、實踐應(yīng)用性不強(qiáng)的的選題內(nèi)容,提高學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)對實際工作的能力。

          在這方面,本研究團(tuán)隊在學(xué)生畢業(yè)論文的選題上也做了新的嘗試,以應(yīng)用研究為主,注重設(shè)計系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容涉及面較寬的題目。通過嘗試,感覺學(xué)生在動手能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上有了較大的提高。現(xiàn)在已把相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié),并把這些想法與創(chuàng)新的方法進(jìn)行總結(jié)集成,使其系統(tǒng)化、規(guī)范化,并在本科生實習(xí)中進(jìn)行新一輪的實踐。

          另外,考慮到作物生長的周期性問題,已嘗試從三年級升四年級的暑假期間開始安排學(xué)生利用暑假期間提前進(jìn)行畢業(yè)論文的內(nèi)容實施,在第七學(xué)期可以利用課余時間和周末參與畢業(yè)論文的研究工作。這樣同學(xué)在畢業(yè)實習(xí)中可經(jīng)歷作物的全生長周期,使實習(xí)內(nèi)容做到系統(tǒng)化。

          5.加強(qiáng)畢業(yè)生實習(xí)過程的監(jiān)控與管理,建立一套以學(xué)生評價為主的畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)論文的評價體系

          要做好畢業(yè)論文質(zhì)量的把關(guān),重要的做好畢業(yè)論文試驗研究過程的監(jiān)控與管理,使學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)過程中切實學(xué)到知識、學(xué)到技能、學(xué)到解決問題的能力。可以要求學(xué)生寫好開題報告、任務(wù)書、畢業(yè)論文等內(nèi)容以外,增加實習(xí)過程的詳細(xì)記錄、心得體會(經(jīng)驗與問題分析),并成立畢業(yè)實習(xí)督導(dǎo)小組,對畢業(yè)實習(xí)過程的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查指導(dǎo)。

          現(xiàn)在各個院?;旧隙加挟厴I(yè)論文的監(jiān)控與評價體系,但過去的這些評價方法主要是對本科畢業(yè)論文的格式、各種材料是否齊全等形式的評價,這樣的評價不利于進(jìn)一步提高畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文的質(zhì)量。本研究小組正在探索一套以學(xué)生評價為主的體系,通過學(xué)生對整個實習(xí)過程的所做所學(xué)的效果、畢業(yè)論文的發(fā)表情況與應(yīng)用情況、畢業(yè)后所學(xué)知識在實際工作中的應(yīng)用情況等方面進(jìn)行綜合分析評價,突出實習(xí)內(nèi)容的應(yīng)用性和學(xué)生主體地位,對持續(xù)提高畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文質(zhì)量起到了很好的效果。

          參考文獻(xiàn):

          [1]劉必榮.本科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)存在的問題及對策研究[J].文教資料,2007,(24).

          [2]韓玉志.高校本科畢業(yè)論文中存在的問題及改革對策[J].中國高教研究,2000,(9).

          [3]藺萬煌,王華,魏寶陽,蘇益.加強(qiáng)科學(xué)管理,提高大學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量[J].實驗科學(xué)與技術(shù),2010,(2).

          篇6

          本專業(yè)畢業(yè)論文課題時間安排為14周,需要學(xué)生能很快進(jìn)入課題狀態(tài),完成實習(xí)課題過程。所以學(xué)生在專業(yè)實習(xí)前的科研能力鍛煉,有利于課題的順利完成和取得較好的效果,為學(xué)生在較短的時間內(nèi)做出高質(zhì)量的論文打下良好的基礎(chǔ)。

          1.1 增加綜合性實驗和設(shè)計性實驗在專業(yè)實驗課中的比例

          過去本專業(yè)的實驗課中,驗證性實驗比例較高,通過教改,增加綜合性實驗和設(shè)計性實驗比例,每門實驗課程綜合性實驗和設(shè)計性實驗開出率已達(dá)100%;從“以教師為中心,以教為主”變?yōu)椤耙詫W(xué)生為中心,以學(xué)為主”,鍛煉學(xué)生主動思維和動手能力,學(xué)會綜合分析和解決問題的能力,從而提高學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性及綜合實驗素質(zhì),為畢業(yè)課題的獨立工作及課題創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

          1.2 教師科研成果應(yīng)用在專業(yè)教學(xué)之中

          教師充分利用自己的科研成果和國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)展,結(jié)合我院煤炭職業(yè)衛(wèi)生與安全的防制和流行病學(xué)研究優(yōu)勢,充實到教學(xué)內(nèi)容里;舉辦與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的學(xué)術(shù)講座,使科研成果直接為教學(xué)服務(wù);比如把礦工結(jié)核病易感基因的研究和煤礦農(nóng)協(xié)工預(yù)防艾滋病綜合干預(yù)模式與機(jī)制研究應(yīng)用到流行病學(xué)課程的傳染流行病學(xué)和性傳播疾病章節(jié)的教學(xué)中,將個體因素在塵肺發(fā)病中的作用研究和塵肺遺傳易感性研究應(yīng)用到職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)課程的塵肺發(fā)病影響因素的教學(xué)中,均取得了很好的教學(xué)效果;從而開發(fā)學(xué)生科學(xué)思維,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,潛移默化引導(dǎo)學(xué)生的獻(xiàn)身科學(xué)精神。

          1.3 教學(xué)和實踐相結(jié)合,學(xué)生參與科研課題活動

          預(yù)防醫(yī)學(xué)是實踐性很強(qiáng)的專業(yè),其教學(xué)應(yīng)緊密結(jié)合科技發(fā)展的前沿和實際工作的需要,以靈活多樣的教學(xué)方法和手段,調(diào)動學(xué)生的鉆研興趣。為此我院預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)各學(xué)科均編寫了適合本專業(yè)課程特點的輔助實習(xí)教材,并出版了“煤礦職業(yè)危害預(yù)防與控制指南”作為參考資料,使之與培養(yǎng)目標(biāo)更加呼應(yīng)。通過各學(xué)科組織學(xué)生見習(xí)教學(xué)基地的實際生產(chǎn)活動,比如職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)實驗見習(xí)陶瓷和煤礦粉塵、噪聲的現(xiàn)場監(jiān)測,營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)實驗見習(xí)CDC理化檢驗中心的研究工作,以及學(xué)生直接參與教師的科研、做科研小助手,培養(yǎng)學(xué)生的基本科研素質(zhì)和科研能力;在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步組織學(xué)生參加各種學(xué)術(shù)活動,為學(xué)生提供較多的機(jī)會接觸不同的學(xué)術(shù)思想和研究風(fēng)格,激發(fā)學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造力,開拓科研思路。

          2.優(yōu)化畢業(yè)論文實習(xí)流程,加強(qiáng)學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)

          我院預(yù)防專業(yè)畢業(yè)論文課題主要在各學(xué)科完成。流程包括教師提前計劃和論證課題、下達(dá)課題任務(wù)書、學(xué)生選題、完成課題過程、中期匯報、論文撰寫和答辯。

          2.1 合理安排實習(xí)時間,使流程內(nèi)容系統(tǒng)充實

          畢業(yè)論文實習(xí)課題的論證安排在第9學(xué)期末。由各學(xué)科制定具體的課題計劃,在充分考慮本科生自身特點和培養(yǎng)要求的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)教師結(jié)合個人的科研題目選定難度與深度適當(dāng)?shù)淖禹椖孔鳛閷嵙?xí)課題方向。指導(dǎo)教師提交畢業(yè)論文的題目和任務(wù)書,經(jīng)系畢業(yè)學(xué)術(shù)小組對題目審核后向?qū)W生公布;學(xué)生可根據(jù)個人興趣、對專業(yè)的爰好、對學(xué)科及帶教師資水平的了解自選學(xué)科和課題項目。

          畢業(yè)論文實習(xí)從第10學(xué)期開始,2周的實習(xí)基地綜合見習(xí)后,將14周論文實習(xí)劃分為互相銜接的3個階段,第1階段約4周,課題的前期準(zhǔn)備和文獻(xiàn)查閱,并提交外文翻譯、文獻(xiàn)綜述和開題報告;第2階段是資料收集、實驗檢測或動物實驗、資料整理、分析和論文撰寫階段,約8周;最后2周為論文提交、指導(dǎo)教師和評閱人評閱、答辯前的準(zhǔn)備與答辯時間。通過合理的時間與內(nèi)容的安排,使學(xué)生得到系統(tǒng)的科研訓(xùn)練,進(jìn)一步提高科研實踐能力,通過自己動手培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。

          2.2 注重學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)

          一人一題,增加學(xué)生個人實踐機(jī)會;獨立完成課題的各個流程,培養(yǎng)與提高學(xué)生個人能力;教師起指導(dǎo)作用,減少教師的主導(dǎo)作用,鼓勵優(yōu)秀論文;使學(xué)生由過去被動的受教育對象逐步轉(zhuǎn)變成為教學(xué)實踐活動的真正主體,較好開發(fā)學(xué)生的個人潛能,顯著提高畢業(yè)實習(xí)效果。文獻(xiàn)查閱、綜述和課題設(shè)計是體現(xiàn)學(xué)生為主體的過程,使學(xué)生把畢業(yè)論文課題當(dāng)成自己的科研活動,既鍛煉學(xué)生的科研思維和創(chuàng)造能力,也為資料收集、實驗檢測和資料整理分析過程中自己動手解決問題奠定基礎(chǔ)。在數(shù)次論文修改過程中,學(xué)生逐漸學(xué)會科技論文寫作方法和技巧,培養(yǎng)學(xué)生寫作能力;在論文答辯過程,給學(xué)生提供學(xué)術(shù)報告機(jī)會,鍛煉語言表達(dá)和思維應(yīng)變能力。

          2.3 提高學(xué)生實習(xí)課題的科研價值和社會實踐性

          近年來每年我院預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文課題中,60%以上來自教師立項課題,90%以上課題均結(jié)合國、內(nèi)外各相關(guān)領(lǐng)域的實際情況;如2006年實習(xí)課題涉及勞動衛(wèi)生方面的輻射損傷、粉塵危害及管理和塵肺機(jī)理探討、企業(yè)職工健康狀況,環(huán)境衛(wèi)生方面的室內(nèi)裝修材料對健康影響、飲水質(zhì)量調(diào)查分析、作業(yè)場所毒物監(jiān)測、曹妃甸工業(yè)區(qū)環(huán)境評估、污水灌溉的有害物質(zhì)監(jiān)測;流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計方面的結(jié)核等傳染病防治、醫(yī)務(wù)人員傷害和防護(hù)、腫瘤發(fā)病趨勢和疾病普查、臨床醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)統(tǒng)計;社會醫(yī)學(xué)方面的粉塵作業(yè)老職工生命質(zhì)量、慢性病影響因素分析、醫(yī)保人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)調(diào)查;婦幼保健方面的婦女家庭暴力分析、婦女兒童健康、疾病防治和傷害分析、學(xué)生心理狀況影響因素分析;毒理學(xué)方面的納米材料毒理研究、功能物質(zhì)對塵肺保護(hù)機(jī)理、塵肺灌洗液成分及機(jī)理研究;營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)方面的學(xué)生營養(yǎng)狀況與營養(yǎng)教育、渤海水域海水產(chǎn)品營養(yǎng)價值的提高和風(fēng)味物質(zhì)檢測以及食品添加劑使用情況和植物化學(xué)物營養(yǎng)價值開發(fā)等。通過教師科研在畢業(yè)實習(xí)中的應(yīng)用以及畢業(yè)課題與社會實踐相結(jié)合,有利于提高學(xué)生的科研水平,在實踐中鍛煉發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,提高人才服務(wù)能力和科技服務(wù)能力,與走向社會工作崗位的科研實踐接軌。

          3.規(guī)范畢業(yè)論文管理

          篇7

          房地產(chǎn)企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營活動非常廣泛,也非常復(fù)雜,具有所需資金大、開發(fā)建設(shè)周期長、開發(fā)經(jīng)營復(fù)雜、開發(fā)產(chǎn)品商品性等特點。房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性必然決定了其納稅問題的復(fù)雜多變和避稅籌劃技巧運用的靈活多樣。

          稅收優(yōu)惠政策是國家發(fā)給企業(yè)的“稅收優(yōu)惠券”,利用稅收優(yōu)惠政策減少應(yīng)納稅額和降低稅負(fù)是所有納稅籌劃方法中風(fēng)險最小的一種,并且是國家完全認(rèn)可的避稅方法。通曉、理解、用足稅收優(yōu)惠政策能使年營業(yè)額巨大的房地產(chǎn)企業(yè)成功、有效、安全地規(guī)避掉巨額稅款,從而將利潤最大限度地留歸企業(yè)。

          避稅是一種非違法的行為,而納稅人從自身經(jīng)濟(jì)利益最大化出發(fā)進(jìn)行避稅籌劃,

          是客觀存在的。下面就介紹幾種常見的避稅方法。

          一、利用臺作開發(fā)方式合理避稅

          利用此方法可以通過經(jīng)營收入利息收入以及分紅收入在收入性質(zhì)上可以相互轉(zhuǎn)化,企業(yè)可以根據(jù)實際需要選擇恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式以減輕稅收負(fù)擔(dān)。

          例:甲公司擬投入資金200萬與乙公司合作開發(fā)一個商住樓項目。甲公司可采取以下幾種方法與乙公司合作;

          1甲公司出資200萬與乙合作開發(fā)該商住樓,

          2甲公司可通過銀行把200萬元出借給乙公司參與該商住樓開發(fā)

          3甲公司可以采取投資入股方式參與該商住樓開發(fā)

          籌劃分析;現(xiàn)假定甲公司1年后中途退出該商住樓開發(fā)項目,經(jīng)與乙公司協(xié)商分得現(xiàn)金40萬元。

          方案一:合作開發(fā)

          甲公司與乙公司合作開發(fā)該商住樓,1年后所得為40萬元,收入按稅法規(guī)定作為項目收入分利,由于甲公司出資金其收入不分?jǐn)側(cè)魏纬杀?。在公司分?0萬時,相當(dāng)于公司將合作開發(fā)的商住樓中屬于自己的部分轉(zhuǎn)讓給了乙公司,轉(zhuǎn)讓價格240萬元,轉(zhuǎn)讓收入需繳納不動產(chǎn)銷售的營業(yè)稅及附加費、土地增值稅、印花稅、所得稅后方為所得。

          方案二;出借資金

          假如甲公司通過銀行將200萬元借給乙公司,利率為5%,1年后甲公司同樣收回40萬元,其作為利息收入應(yīng)繳金融業(yè)營業(yè)稅及附加、所得稅后方為所得。

          方案三;投資入股,商務(wù)樓完工銷售后分回股利。

          由于甲、乙兩個公司稅率相同,公司40萬元稅后利潤不需補(bǔ)稅即甲公司所獲經(jīng)濟(jì)利益為40萬元。

          籌劃結(jié)果;

          從上面的比較可以看出這三種方案單從節(jié)稅角度看,第三種方案為最佳。即甲公司將200萬作為投資入股,分回的40萬稅后利潤不需要補(bǔ)稅,成為甲公司實際獲得的經(jīng)濟(jì)利益。

          二、利用股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式合理避稅

          例;某房地產(chǎn)開發(fā)公司,在一海邊城市開發(fā)一幢五星級酒樓,出售給一外國投資者,開發(fā)成本18億元售價28億元,按規(guī)定此項業(yè)務(wù)應(yīng)納營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、印花稅、土地增值稅約1.77億元(計算過程略)

          籌劃分析;

          該房地產(chǎn)開發(fā)公司可以先投資成立一子公司“某某大酒店”,酒店固定資產(chǎn)建成后,再將大酒店股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給外國投資者,則可免除上述稅款,具體的操作過程如下:

          第一步;聯(lián)合其他股東共同出資,設(shè)立一控股子公司“某某大酒店”,某某大酒店擁有法人資格獨立核算。

          第二部;某某大酒店進(jìn)行固定資產(chǎn)建設(shè),相關(guān)建設(shè)資金由房產(chǎn)開發(fā)公司提供,并作應(yīng)付款項處理

          第三部;固定資產(chǎn)建成后,房產(chǎn)公司將擁有大酒店的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給外國投資者,房產(chǎn)公司收回股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款及大酒店所有債權(quán)。

          籌劃結(jié)果;

          經(jīng)過上述一番籌劃,雖然股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益需要繳納企業(yè)所得稅,但這部分所得稅是房產(chǎn)開發(fā)收益本來就需要繳納的,但股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)不繳納營業(yè)稅、城建稅、教育費附加和土地增值稅,從而少納了不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程的巨額稅款。:

          三、利用簽訂合同裝修費的合理避稅

          例:某開發(fā)公司為了促銷,優(yōu)惠客戶贈送客戶裝修費,有一套高級住宅1平方米1萬元,面積為100平方。價款為100萬元,開發(fā)商在與客戶簽訂的合同中規(guī)定有10萬元是贈送給客戶的這10萬元裝修費如何避稅。

          篇8

          鑒于這一會議的論壇性質(zhì),以下僅就會上提出的一些問題及建議作一歸納,提交與會專家考慮并審議。

          結(jié)構(gòu)安全性是結(jié)構(gòu)防止破壞倒塌的能力,是結(jié)構(gòu)工程最重要的質(zhì)量指標(biāo)。結(jié)構(gòu)工程的安全性主要決定于結(jié)構(gòu)的設(shè)計與施工水準(zhǔn),也與結(jié)構(gòu)的正確使用(維護(hù)、檢測)有關(guān),而這些又與土建工程法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范、規(guī)程、條例等)的合理設(shè)置及運用相關(guān)聯(lián)。

          1.我國結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范的安全設(shè)置水準(zhǔn)

          對結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計來說,結(jié)構(gòu)的安全性主要體現(xiàn)在結(jié)構(gòu)構(gòu)件承載能力的安全性、結(jié)構(gòu)的整體牢固性與結(jié)構(gòu)的耐久性等幾個方面。我國建筑物和橋梁等土建結(jié)構(gòu)的設(shè)計規(guī)范在這些方面的安全設(shè)置水準(zhǔn),總體上要比國外同類規(guī)范低得多。

          1.1構(gòu)件承載能力的安全設(shè)置水準(zhǔn)

          與結(jié)構(gòu)構(gòu)件安全水準(zhǔn)關(guān)系最大的二個因素是:1)規(guī)范規(guī)定結(jié)構(gòu)需要承受多大的荷載(荷載標(biāo)準(zhǔn)值),比如同樣是辦公樓,我國規(guī)范自1959年以來均規(guī)定樓板承受的活荷載是每平方米150公斤(現(xiàn)已確定在新的規(guī)范里將改回到200公斤),而美、英則為240和250公斤;2)規(guī)范規(guī)定的荷載分項系數(shù)與材料強(qiáng)度分項系數(shù)的大小,前者是計算確定荷載對結(jié)構(gòu)構(gòu)件的作用時,將荷載標(biāo)準(zhǔn)值加以放大的一個系數(shù),后者是計算確定結(jié)構(gòu)構(gòu)件固有的承載能力時,將構(gòu)件材料的強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值加以縮小的一個系數(shù)。這些用量值表示的系數(shù)體現(xiàn)了結(jié)構(gòu)構(gòu)件在給定標(biāo)準(zhǔn)荷載作用下的安全度,在安全系數(shù)設(shè)計方法(如我國的公路橋涵結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范)中稱為安全系數(shù),體現(xiàn)了安全儲備的需要;而在可靠度設(shè)計方法(如我國的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范)中稱為分項系數(shù),體現(xiàn)了一定的名義失效概率或可靠指標(biāo)。安全系數(shù)或分項系數(shù)越大,表明安全度越高。我國建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范規(guī)定活荷載與恒載(如結(jié)構(gòu)自重)的分項系數(shù)分別為1.4和1.2,而美國則分別為1.7和1.4,英國1.6和1.4;這樣根據(jù)我國規(guī)范設(shè)計辦公樓時,所依據(jù)的樓層設(shè)計荷載(荷載標(biāo)準(zhǔn)值與荷載分項系數(shù)的乘積)值大約只有英美的52%(考慮人員和設(shè)施等活載)和85%(對結(jié)構(gòu)自重等恒載),而設(shè)計時?菀勻范ü辜芄懷惺芎稍氐哪芰Γㄓ氬牧锨慷確窒釹凳泄兀┤匆扔⒚攔娣陡叱齙?0~15%,二者都使構(gòu)件承載力的安全水準(zhǔn)下降。日本與德國的設(shè)計規(guī)范在某些方面比英美還要保守些。一些發(fā)展中國家的結(jié)構(gòu)設(shè)計多根據(jù)發(fā)達(dá)國家的規(guī)范,就如我國解放前和建國初期的結(jié)構(gòu)設(shè)計方法參照美國規(guī)范一樣。至于中國的香港和臺灣,至今仍分別以英國和參考美國規(guī)范為依據(jù)。這里需要說明的是,在其他建筑物的活荷載標(biāo)準(zhǔn)值上,與國外的差別并沒有象辦公樓、公寓、宿舍中這樣大。不同材料、不同類型的結(jié)構(gòu)在安全設(shè)置水準(zhǔn)上與國際間的差距并不相同,比如鋼結(jié)構(gòu)的差距可能相對小些。

          公路橋梁結(jié)構(gòu)的情況也與房屋建筑結(jié)構(gòu)類似,除車載標(biāo)準(zhǔn)外,荷載分項安全系數(shù)(我國規(guī)范對車載取1.4,比國際著名的美國AASHTO規(guī)范的1.75約低25%)與材料強(qiáng)度分項安全系數(shù)均規(guī)定較低。

          盡管我國設(shè)計規(guī)范所設(shè)定的安全貯備較低,但是某些工程的材料用量反而有高于國外同類工程的,這里的問題主要在于設(shè)計墨守陳規(guī),在結(jié)構(gòu)方案、材料選用、分析計算、結(jié)構(gòu)構(gòu)造上缺乏創(chuàng)新。

          1.2結(jié)構(gòu)的整體牢固性

          除了結(jié)構(gòu)構(gòu)件要有足夠承載能力外,結(jié)構(gòu)物還要有整體牢固性。結(jié)構(gòu)的整體牢固性是結(jié)構(gòu)出現(xiàn)某處的局部破壞不至于導(dǎo)致大范圍連續(xù)破壞倒塌的能力,或者說是結(jié)構(gòu)不應(yīng)出現(xiàn)與其原因不相稱的破壞后果。結(jié)構(gòu)的整體牢固性主要依靠結(jié)構(gòu)能有良好的延性和必要的冗余度,用來對付地震、爆炸等災(zāi)害荷載或因人為差錯導(dǎo)致的災(zāi)難后果,可以減輕災(zāi)害損失。唐山地震造成的巨大傷亡與當(dāng)?shù)胤课萁Y(jié)構(gòu)缺乏整體牢固性有很大關(guān)系。2001年石家莊發(fā)生故意破壞的惡性爆炸事件,一棟住宅樓因土炸藥爆炸造成的墻體局部破壞,竟導(dǎo)致整棟樓的連續(xù)倒塌,也是房屋設(shè)計牢固性不足的表現(xiàn)。

          1.3結(jié)構(gòu)的耐久安全性

          我國土建結(jié)構(gòu)的設(shè)計與施工規(guī)范,重點放在各種荷載作用下的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度要求,而對環(huán)境因素作用(如干濕、凍融等大氣侵蝕以及工程周圍水、土中有害化學(xué)介質(zhì)侵蝕)下的耐久性要求則相對考慮較少。

          混凝土結(jié)構(gòu)因鋼筋銹蝕或混凝土腐蝕導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)安全事故,其嚴(yán)重程度已遠(yuǎn)過于因結(jié)構(gòu)構(gòu)件承載力安全水準(zhǔn)設(shè)置偏低所帶來的危害,所以這個問題必須引起格外重視。我國規(guī)范規(guī)定的與耐久性有關(guān)的一些要求,如保護(hù)鋼筋免遭銹蝕的混凝土保護(hù)層最小厚度和混凝土的最低強(qiáng)度等級,都顯著低于國外規(guī)范。損害結(jié)構(gòu)承載力的安全性只是耐久性不足的后果之一;提高結(jié)構(gòu)構(gòu)件承載能力的安全設(shè)置水準(zhǔn),在一些情況下也有利于結(jié)構(gòu)的耐久性與結(jié)構(gòu)使用壽命。

          2.調(diào)整結(jié)構(gòu)安全設(shè)置水準(zhǔn)的不同見解

          我國結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范的安全設(shè)置水準(zhǔn)較低,與我國建國后長期處于短缺經(jīng)濟(jì)和計劃體制的歷史條件有關(guān)。但是,能夠?qū)ν两ńY(jié)構(gòu)取用較低的安全水準(zhǔn)并基本滿足了當(dāng)時的生產(chǎn)與生活需求,而且業(yè)已歷經(jīng)了較長時間的考驗,這是國內(nèi)土建科技人員經(jīng)過巨大努力所取得的重大成就;但是,由于安全儲備較低,抵御意外作用的能力相對不足。如果適當(dāng)提高安全設(shè)置水準(zhǔn)將有利于減少事故的發(fā)生頻率和提高工程抗御災(zāi)害的能力。國內(nèi)發(fā)生的大量工程安全事故,主要是由于管理上的腐敗和不善以及嚴(yán)重的人為錯誤所致。現(xiàn)在提出要重新審視結(jié)構(gòu)的安全設(shè)置水準(zhǔn),主要是基于客觀形勢的變化,是由于我們現(xiàn)在從事的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要為今后的現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ),要滿足今后幾十年、上百年內(nèi)人們生產(chǎn)生活水平發(fā)展的需要,有些土建結(jié)構(gòu)如商品房屋則更要滿足市場經(jīng)濟(jì)條件下具備商品屬性的需要。國內(nèi)近幾年來已對建筑結(jié)構(gòu)安全度的設(shè)置水準(zhǔn)組織過幾次討論,在如何調(diào)整的問題上存在較大的意見分歧,這次科技論壇上同樣反映了這些不同的見解:

          1)認(rèn)為我國現(xiàn)行規(guī)范的安全設(shè)置水準(zhǔn)是足夠的,并已為長期實踐所證明,而國外就沒有這種經(jīng)驗。我國取得的這一成功經(jīng)驗決不能輕易丟掉,在安全度上不能跟著英美的高標(biāo)準(zhǔn)走;安全度高了是浪費,除個別需調(diào)整外,總體上不必變動。

          2)認(rèn)為我國規(guī)范的安全度設(shè)置水準(zhǔn)盡管不高,但在全面遵守標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有關(guān)規(guī)定,即在正常設(shè)計、正常施工和正常使用的“三正?!睏l件下,據(jù)此建成的上百億平米的建筑物絕大多數(shù)至今仍在安全使用,表明這些規(guī)范規(guī)定的水準(zhǔn)仍然適用;但是理想的“三正?!焙茈y做到,同時為了縮小與先進(jìn)國際標(biāo)準(zhǔn)的差距以及鑒于可持續(xù)發(fā)展和提高耐久性的需要,在物質(zhì)供應(yīng)條件業(yè)已改善的市場經(jīng)濟(jì)條件下,結(jié)構(gòu)的安全設(shè)置水準(zhǔn)應(yīng)適當(dāng)提高。這種提高只能適度,因為我國目前尚屬發(fā)展中國家。

          篇9

          中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)22-0191-02

          國家教育部于2004年4月頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知》,文件中著重強(qiáng)調(diào)要努力改善畢業(yè)設(shè)計(工作)的基本條件[1]。2005年1月,教育部強(qiáng)調(diào)必須堅持科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)高等教育工作重心轉(zhuǎn)移,要求切實加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(論文)等實踐環(huán)節(jié)[2],不得降低要求,要嚴(yán)格管理、確保質(zhì)量。文件精神充分說明畢業(yè)論文(設(shè)計)是本科教學(xué)計劃中的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)知識和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的初步訓(xùn)練,是培養(yǎng)和提高學(xué)生分析問題和解決問題能力,實現(xiàn)教學(xué)、科學(xué)研究和生產(chǎn)實踐相結(jié)合的重要途徑,是完成工程師的基本訓(xùn)練和初步培養(yǎng)從事科學(xué)研究工作的重要環(huán)節(jié),它對于全面提高教學(xué)質(zhì)量、保證高校學(xué)士學(xué)位的水平具有重要的意義[3]。如何保證切實有效地提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量?本文從六個方面給予闡述。

          一、教師立題

          恰當(dāng)?shù)牧㈩}是做好畢業(yè)論文的重要前提。畢業(yè)設(shè)計題目應(yīng)盡量從生產(chǎn)、科研和教學(xué)的實際問題中選定,其難度和工作量應(yīng)適合學(xué)生自身知識、能力和相應(yīng)的實驗條件。所立題目不得與近三年內(nèi)題目重復(fù)。題目的類型可以多種多樣,應(yīng)貫徹因材施教的原則,使學(xué)生的創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮。為保證教師有充足的時間給予學(xué)生全面指導(dǎo),原則上每名教師所指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不得多于8人。同時,教師所提交的立題需要經(jīng)過教學(xué)團(tuán)隊主任評閱、基層負(fù)責(zé)人審核及教學(xué)副院長簽字三方面都通過才能成為有效題目。教師提交的立題在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會被退審,根據(jù)問題的嚴(yán)重性采取修改后重審或拒絕再次提交。這一環(huán)節(jié)加大力度,能有效杜絕重復(fù)性題目,并能嚴(yán)格把握論文題目與內(nèi)容的諧調(diào)與統(tǒng)一,嚴(yán)格要求設(shè)計目標(biāo)明確、實驗方法手段具體對提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量具有重要意義。

          二、學(xué)生選題

          由于立題階段已經(jīng)做到有效立題數(shù)量是學(xué)生人數(shù)的1.5倍左右,且題目類型多樣化,所以學(xué)生具有非常廣泛的選題空間。為進(jìn)一步提高選題效率及選題的公平性與透明性,可以采用學(xué)生網(wǎng)絡(luò)選題的方法進(jìn)行。在有效選題時間內(nèi),學(xué)生可以看到全部有效立題并根據(jù)題目所闡述的具體設(shè)計內(nèi)容及實現(xiàn)目標(biāo)等選擇適合個人水平的題目并點擊“提交”,該操作過程中對題目類型(指數(shù)據(jù)庫開發(fā)類、算法類、網(wǎng)絡(luò)信息安全類及嵌入式類等)及教師姓名均支持模糊查詢。根據(jù)題目的狀態(tài)能識別出該題目目前是無人選擇、已經(jīng)有人選擇或正在被幾個人選擇三種狀態(tài)。每名學(xué)生只能選擇一個題目,當(dāng)選擇“提交”后但立題教師沒有給予確認(rèn)“同意”信息之前,學(xué)生可以選擇放棄該題目再次重新選擇其他題目并提交,直到選擇到自己滿意的選題為止。一旦學(xué)生點擊“提交”、教師給予反饋“同意”信息,那么師生間的指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系就得以確認(rèn),教師應(yīng)及時網(wǎng)上提交畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書,學(xué)生根據(jù)任務(wù)書中的進(jìn)一步要求準(zhǔn)備下一階段的開題工作。實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)選題功能后,千名左右的學(xué)生選題工作一天內(nèi)就可以順利結(jié)束,提高了工作效率并且整個過程沒有任何差錯。

          三、開題階段

          立題工作每年的11月初進(jìn)行,選題工作每年的12月底進(jìn)行,所以寒假前師生間的指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系就能得以確定。教師可以根據(jù)實際情況提前對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)工作。次年的3月初統(tǒng)一進(jìn)行開題答辯工作。開題工作包括學(xué)生對論文題目背景的了解,對課題所采用的方法、工具的認(rèn)知程度,對課題目標(biāo)的實現(xiàn)應(yīng)采用怎樣的實現(xiàn)步驟,如何有效驗證結(jié)論的正確性等。學(xué)生對整個畢業(yè)設(shè)計工作的完成計劃列表,詳細(xì)撰寫開題準(zhǔn)備情況記錄并“提交”,指導(dǎo)教師評閱通過后方可進(jìn)行現(xiàn)場開題答辯。通?,F(xiàn)場開題答辯委員會由3~5名教師組成,對學(xué)生現(xiàn)場的開題答辯給予評判與指導(dǎo)性意見,及時糾正不恰當(dāng)?shù)难芯績?nèi)容或研究方法、手段等,以保證學(xué)生按照合理有效的渠道從事正確的畢業(yè)設(shè)計的后期工作?,F(xiàn)場答辯通過的學(xué)生方可繼續(xù)網(wǎng)上提交開題報告,沒通過的學(xué)生需要重新組織二次開題答辯,并被列入后期重點跟蹤考察對象。開題答辯委員會需網(wǎng)上提交開題答辯成績,占總成績的10%。

          四、中期檢查

          畢業(yè)設(shè)計中期檢查的目的是通過檢查工作及早發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計中存在的問題,針對問題及時提出改進(jìn)方案并盡快部屬改進(jìn)措施,確保畢業(yè)設(shè)計工作順利進(jìn)行,保證畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量。該項工作安排在“五一”前一周進(jìn)行。畢業(yè)設(shè)計中期檢查是繼畢業(yè)設(shè)計開題工作后的另一重要環(huán)節(jié)。中期檢查工作通過認(rèn)真查閱各教學(xué)團(tuán)隊提交的團(tuán)隊中期檢查報告、指導(dǎo)教師自查表和學(xué)生自查表,可以了解到現(xiàn)階段學(xué)生本科畢業(yè)設(shè)計工作的具體進(jìn)展情況。其中包括影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的多方因素:如學(xué)生設(shè)計進(jìn)度、指導(dǎo)教師教學(xué)態(tài)度和質(zhì)量、管理人員管理方法等。針對中期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,中期檢查小組有責(zé)任對指導(dǎo)教師或?qū)W生進(jìn)行指導(dǎo)和督促,使教師更加負(fù)責(zé),使學(xué)生能夠順利按時完成畢業(yè)設(shè)計,使畢業(yè)設(shè)計工作的各個環(huán)節(jié)有章可循,便于操作和執(zhí)行。該項工作的開展是實現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計全程質(zhì)量監(jiān)控必不可缺的環(huán)節(jié)。由于中期檢查工作全面實行背靠背的方式進(jìn)行,即網(wǎng)上隨機(jī)派發(fā)的評閱教師與被評閱學(xué)生之間是盲評的方式,評閱教師給被評學(xué)生的打分占總成績的10%。

          五、答辯階段

          答辯分組按照教師的研究方向和學(xué)生畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容相近原則進(jìn)行分配,這樣可以從專業(yè)角度更好地衡量學(xué)生的論文水平,也可將相近的題目進(jìn)行相互間質(zhì)量比較分析。每位教師手中都有一份本組全體學(xué)生的從開題到網(wǎng)上提交論文后的每個階段表現(xiàn)評語、階段成績及存在的問題說明,方便教師針對存在的問題有目的性地提問。這個環(huán)節(jié)中,學(xué)生網(wǎng)上提交的論文由指導(dǎo)教師和論文評閱教師各自獨立下載評閱并打分,導(dǎo)師打分占總成績的20%,評閱教師打分占總成績的10%,答辯委員會評分占總成績的50%。要求每個答辯組答辯結(jié)束后提交本組最差的1~2名學(xué)生參加二次答辯,全體二次答辯的學(xué)生都要統(tǒng)一再進(jìn)行一次答辯,該答辯組成員由各答辯組長組成,通過學(xué)生的二次答辯決定其最終的論文成績是否合格。

          六、成績評定

          由于總成績由開題、中期檢查、指導(dǎo)教師、評閱教師及答辯委員會五個不同階段的成績組成,所以較全面地表現(xiàn)了學(xué)生在整個畢業(yè)設(shè)計期間的綜合表現(xiàn),保證學(xué)生從選題開始就能集中精力投入到論文的研究工作中,有效防止了盲目突擊、一蹴而就或一人說了算的不良現(xiàn)象發(fā)生。

          本文針對畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量監(jiān)控體系提出了具體的管理方法與實現(xiàn)模式,為相應(yīng)的教師或管理工作者提供了寶貴的借鑒經(jīng)驗,希望以此為契機(jī)快速提高我國的高等教育水平。

          參考文獻(xiàn):

          篇10

          畢業(yè)論文,指專科畢業(yè)論文、本科畢業(yè)論文、碩士畢業(yè)論文、博士畢業(yè)論文等,即寫作并提交的系統(tǒng)研究論文,是教學(xué)或科研活動的重要組成部分之一,是整個高等教育時期的技能總演練。其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能,理論聯(lián)系實際,獨立分析問題、解決實際問題的能力,使得到從事本專業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)研究的基本訓(xùn)練。畢業(yè)論文應(yīng)反映出作者能夠準(zhǔn)確地掌握所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)會綜合運用所學(xué)知識進(jìn)行科學(xué)研究的方法,對所研究的題目有一定的感觸。生物工程專業(yè)的畢業(yè)論文是本專業(yè)學(xué)生的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,本文嘗試在理工科背景下探討生物工程畢業(yè)論文質(zhì)量檢查與控制方面問題,以期望建立合理考評機(jī)制。

          由于畢業(yè)論文工作具有系統(tǒng)性特征,是前面的理論和實踐教學(xué)的綜合,根據(jù)影響理工科畢業(yè)論文質(zhì)量的因素,在畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)中劃分了三個監(jiān)控階段,分別是論文前期質(zhì)量監(jiān)控、論文中期質(zhì)量監(jiān)控、論文后期質(zhì)量監(jiān)控。

          一、生物工程專業(yè)論文前期質(zhì)量監(jiān)控

          1.指導(dǎo)教師監(jiān)控機(jī)制

          學(xué)生能否按規(guī)定的要求,保質(zhì)保量地完成畢業(yè)論文任務(wù),指導(dǎo)教師起到核心監(jiān)控作用。教師的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)經(jīng)驗、工作作風(fēng)、工作責(zé)任心等,都對畢業(yè)論文指導(dǎo)效果發(fā)揮影響。指導(dǎo)教師應(yīng)有曾經(jīng)獨立指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)過畢業(yè)論文工作經(jīng)驗,在以往指導(dǎo)畢業(yè)論文過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)生反映良好、畢業(yè)設(shè)計完成較好。生物工程專業(yè)屬于理工科,除了有良好態(tài)度外,還要求指導(dǎo)教師有較高的科研素養(yǎng)。

          2.選題監(jiān)控機(jī)制

          為了較好地開展畢業(yè)論文選題工作,在第七學(xué)期教師應(yīng)該下達(dá)關(guān)于畢業(yè)論文選題的工作。學(xué)生可以結(jié)合教師的科研選題,學(xué)生確定后,指導(dǎo)教師介紹課題的基本要求,并提供一部分資料。學(xué)生自行選題,學(xué)生根據(jù)實際工作或者實習(xí)情況,對未來所從事的工作有明確想法,對未來工作有應(yīng)用價值,可以進(jìn)行這個方面的研究選擇,但指導(dǎo)教師必須嚴(yán)格控制,學(xué)生必須寫出提綱和內(nèi)容摘要,明確研究目的方向。生物工程專業(yè)畢業(yè)生選題來源也無非這幾個方向,對于重實驗、重數(shù)據(jù)的專業(yè)來說,更是需要在選題的時候把控好方向。

          3.開題監(jiān)控機(jī)制

          開題環(huán)節(jié)是做好畢業(yè)論文工作重要部分,督促學(xué)生完成好開題報告能夠控制意外的發(fā)生。課題內(nèi)容是否適合學(xué)生的能力,能夠在規(guī)定時間完成,選題是否存在過大或者過窄,是否需要更換題目,通過審查開題報告內(nèi)容發(fā)現(xiàn)研究路徑和方法是否合理。論文結(jié)構(gòu)是否恰當(dāng)。這個環(huán)節(jié)做充足,能夠減少重大失誤,提醒學(xué)生在研究課題過程中應(yīng)注意的問題和環(huán)節(jié),對研究困難有一定預(yù)見性。生物工程的畢業(yè)生更是應(yīng)該在這個環(huán)節(jié)做充分準(zhǔn)備。

          二、生物工程專業(yè)論文中期質(zhì)量監(jiān)控

          1.學(xué)生態(tài)度監(jiān)控機(jī)制

          重點監(jiān)控畢業(yè)生參加畢業(yè)論文的態(tài)度、自覺性,時間與精力是否有保證等。由指導(dǎo)教師組織、安排,要求畢業(yè)學(xué)生匯報課題進(jìn)展情況,回答指導(dǎo)教師提出的問題,對畢業(yè)論文中存在態(tài)度問題的學(xué)生及時進(jìn)行批評、警告,及時指明努力方向,采取補(bǔ)救措施。任何專業(yè)都需要強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生個體的努力,對于畢業(yè)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣應(yīng)該常抓不懈。

          2.指導(dǎo)教師過程監(jiān)控機(jī)制

          通過調(diào)查、座談、問卷等形式對指導(dǎo)教師履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)控、督促指導(dǎo)教師抓緊后期指導(dǎo)。主要檢查按課題制定畢業(yè)論文任務(wù)書,及時下達(dá)情況;推薦相關(guān)參考資料等情況;落實畢業(yè)論文經(jīng)費和開展課題研究所需條件情況;指導(dǎo)學(xué)生制定計劃情況;現(xiàn)場指導(dǎo)的方式和方法;教書育人情況。對于理工科來說,還要求指導(dǎo)教師教會大型儀器設(shè)備使用,指導(dǎo)數(shù)據(jù)處理、指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析等工作。

          三、畢業(yè)論文后期質(zhì)量監(jiān)控階段

          1.論文答辯前監(jiān)控

          院系檢查學(xué)生是否按畢業(yè)論文要求完成所有工作,對學(xué)生成果驗收和答辯資格審查,確定學(xué)生答辯資格。畢業(yè)論文成績一般采用五級計分制:優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格。指導(dǎo)教師、評閱教師對學(xué)生的論文進(jìn)行評定。指導(dǎo)教師主要關(guān)注選題意義、材料選擇及組織能力、結(jié)構(gòu)框架、基礎(chǔ)理論的運用及分析能力、論文的學(xué)術(shù)水平等;評閱教師主要關(guān)注選題意義、論文難度、結(jié)構(gòu)、資料使用、論述、運用能力等方面,只有指導(dǎo)教師和評閱教師給出的成績達(dá)到及格,才能進(jìn)行答辯。

          2.論文答辯過程監(jiān)控機(jī)制

          答辯分組進(jìn)行,指導(dǎo)教師回避,互相答辯對方的學(xué)生。嚴(yán)格控制論文質(zhì)量,要求學(xué)生突出自己的工作,時間一般為15分鐘,由答辯教師根據(jù)具體研究提問關(guān)于研究相關(guān)情況,時間一般為10分鐘。論文答辯的評分要素為:論文選題、論文難度與工作量、語言組織、回答問題的圓滿程度、論文的思路、基礎(chǔ)知識的運用、相關(guān)知識面、對論文所涉及問題的理解程度等方面。采用指導(dǎo)教師、評閱教師和答辯小組三級評分體系,其中指導(dǎo)教師、評閱教師、答辯委員會的評分求和權(quán)重分別為50%、20%、30%。

          總之,建立一套全面的畢業(yè)論文質(zhì)控體系能最大限度地保證生物工程專業(yè)畢業(yè)生的教學(xué)水平。

          參考文獻(xiàn):

          [1]陳家新.高校本科生畢業(yè)論文中存在的問題及對策[J].教育科學(xué),2002,18(2):43-44.

          [2]韓玉志.高校本科畢業(yè)論文中存在的問題及改革對策[J].中國高教研究,2000(9):78-79.

          [3]何穎.加強(qiáng)畢業(yè)論文管理是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的重要保證[J].黑龍江高教研究,2001(5):43-45.

          [4]施小平.試論高校畢業(yè)論文(設(shè)計)的全面質(zhì)量管理[J].高教探索,2006(4):62-64.