導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

法律的產(chǎn)生和發(fā)展來源于社會，從法律的產(chǎn)生來講，它是受到社會的制約和約束的，因此，對于立法者就應(yīng)該以社會存在的客觀事實(shí)為基礎(chǔ)，以事物的本質(zhì)為前提。馬克思指出：“立法者應(yīng)該把自己看作一個自然科學(xué)家，他不是在制造法律，不是在發(fā)明法律，而僅僅是在表述法律。”在中國，經(jīng)濟(jì)法學(xué)領(lǐng)域在系統(tǒng)、整體研究經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生社會條件這方面的研究比較少。

一、經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性概論

經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性的定義比較前沿，學(xué)術(shù)上比較認(rèn)同的是，經(jīng)濟(jì)法的現(xiàn)代性主要體現(xiàn)為其在精神追求上的現(xiàn)代性，在背景依賴上的現(xiàn)代性，以及在制度建構(gòu)上的現(xiàn)代性。

從這三方面我們所探討的課題為：①經(jīng)濟(jì)法是在精神追求上的現(xiàn)代性，人類會以自己的精神來追求某一喜愛的事物，這種追求更直接地體現(xiàn)上層建筑領(lǐng)域，特別是意識形態(tài)、法制建設(shè)等方面，由此使法律成為體現(xiàn)人類精神追求的一個重要領(lǐng)域。②經(jīng)濟(jì)法在背景依賴上的現(xiàn)代性，這強(qiáng)調(diào)初始的條件或選擇對某一國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊影響，并且，一國法律的形成和發(fā)展也同樣受許多比較有特色的特殊背景因素影響，對此可稱之為“背景依賴”。以法理來講，每一個部門法的產(chǎn)生和發(fā)展，都離不開該國特殊的背景。③經(jīng)濟(jì)法所在的制度建構(gòu)上現(xiàn)代性，經(jīng)濟(jì)法即在精神追求上具有現(xiàn)代性，而且在制度設(shè)計層面也具有現(xiàn)代性。

經(jīng)濟(jì)法的現(xiàn)代性，就目前學(xué)術(shù)上而言，并沒有多大的論述的分析，在通過資料的收集和分析，我認(rèn)為經(jīng)濟(jì)法所具有現(xiàn)代性的條件有兩方面，一是經(jīng)濟(jì)法所產(chǎn)生的歷史起點(diǎn)做一分析， 二是經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)在運(yùn)行上分析。

（一）經(jīng)濟(jì)法所產(chǎn)生的歷史起點(diǎn)

任何事物都有它的歷史和時間的起點(diǎn)、發(fā)展脈絡(luò)。對于經(jīng)濟(jì)法而言，它是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，政府一系列的干預(yù)失靈所產(chǎn)生的法律部門。它的產(chǎn)生依托于政府的干預(yù)，是在政府對經(jīng)濟(jì)干預(yù)失靈后為解決政府干預(yù)失靈應(yīng)運(yùn)而生。在20世紀(jì)30年代，世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，以美國為代表的西方國家為調(diào)控國家日益衰敗的經(jīng)濟(jì)，普遍實(shí)行國家干預(yù)，制訂了大量的經(jīng)濟(jì)政策，從以后的結(jié)果和法理看，這些經(jīng)濟(jì)干預(yù)政策，不具備現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法的規(guī)范政府干預(yù)的職能，從某種意義上講，這導(dǎo)致了政府干預(yù)的濫用，最終政府干預(yù)走向失敗，進(jìn)而導(dǎo)致了第二次世界大戰(zhàn)。從60、70年代經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)“滯脹”美國開始，西方主要資本主義國家的“政府失靈”。就是在這個大背景下，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法在作為解決“政府失靈”的有效手段應(yīng)運(yùn)而生了。

（二）經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)在運(yùn)行上分析

它不僅是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的有效手段，也是政府干預(yù)的約束和規(guī)范，是政府干預(yù)法治化和市場秩序優(yōu)化的必然需求。可以說，只有 認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)法的雙重職能，才能防止出現(xiàn)“政府失靈”，使政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)在一個法治的軌道上協(xié)調(diào)，長久、有效地進(jìn)行。法治政府、依法行政是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在 需求，而在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)法無疑應(yīng)肩負(fù)起上述雙重職能。另一方面，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法法益保護(hù)也具有雙重性。既側(cè)重于社會公共利益的保護(hù)，又兼顧市場 經(jīng)濟(jì)個體私利的保護(hù)，實(shí)現(xiàn)社會公益和個體私益的最大協(xié)調(diào)和平衡。

二、經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性的思考

從經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性所產(chǎn)生的條件，我們可以看出，經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性可以關(guān)注社會公益和個人私益，并且有著雙重保護(hù)法益的功能。對經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性的研究，可以對我國經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)和經(jīng)濟(jì)法學(xué)界的一些理論提出一些建議，為中國的法制建設(shè)做出一些貢獻(xiàn)。

（一）我國沒有古代經(jīng)濟(jì)法

我國經(jīng)濟(jì)法學(xué)界，一直有些學(xué)者認(rèn)為經(jīng)濟(jì)法，我國自古就有。陶和謙先生在其主編的《經(jīng)濟(jì)法學(xué)》一書認(rèn)為：“古代經(jīng)濟(jì)法，一般包括奴隸制 國家經(jīng)濟(jì)法和封建制國家經(jīng)濟(jì)法，所體現(xiàn)的是奴隸主階級和封建地主階級的意志，是這些國家管理社會經(jīng)濟(jì)的重要工具?！?。片面的認(rèn)為我國古代就有經(jīng)濟(jì)法，從經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性來看，這個答案是錯的。

中國古代的經(jīng)濟(jì)法，同現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法相比，沒有可比性。從形式上看，它只是我國刑律的極小部分；從數(shù)量上看，雖然中外法律中的經(jīng)濟(jì)部分詳略不一，但數(shù)量很少，因此也只能把它歸為古代刑法中。而且經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生的基礎(chǔ)是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生，古代并不具備經(jīng)濟(jì)法所需的市場經(jīng)濟(jì)土壤，不可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)法。

（二）推動我國經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)

經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性來自于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和繁榮，我國正處于市場經(jīng)濟(jì)起步階段，許多經(jīng)濟(jì)法制還不夠完善，這就需要集思廣益，攻克我們所遇到的一道道難關(guān)。而我國目前市場運(yùn)行中所存在的行政壟斷、市場統(tǒng)一化所受到的地區(qū)封鎖以及許多組織創(chuàng)新過程中嚴(yán)重的權(quán)力資本化，這些都是我國經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性發(fā)展所面臨的困境。

同時，我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中還有許多侵害市場經(jīng)濟(jì)制度體系的合法性、嚴(yán)重阻擾市場經(jīng)濟(jì)基本原則、破壞市場經(jīng)濟(jì)自身競爭性的政策措施，還常常會有一些部門和地方以法律條文形式合法化，使不當(dāng)?shù)男姓深A(yù)在市場經(jīng)濟(jì)中完全孳生化。這些違背國家法治精神的“法制化”做法，還被冠以“健全和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)法制體系”的美名，它的危害是非常大的。為加強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)法現(xiàn)代性的建設(shè)，我們就必須想法子將那些有違現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法特征和宗旨的“惡法”徹底的掃除神圣的法律殿堂，這樣建設(shè)健康發(fā)展的統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)法部門。

綜上所述，該文章以從經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生的條件，即社會條件的這個時間和歷史起點(diǎn)上以及在經(jīng)濟(jì)法內(nèi)在精神追求上解釋了經(jīng)濟(jì)法的現(xiàn)代性?？梢缘玫剑?jīng)濟(jì)法的現(xiàn)代性顯著特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)法獨(dú)立于傳統(tǒng)私法和公法，因此，我們可以明白經(jīng)濟(jì)法作為一門獨(dú)立的法律部門具有不可估量的理論意義。

參考文獻(xiàn)：

篇2

最近幾年我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非常快，這種快速的發(fā)展和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管控方式之間有著非常密切的關(guān)聯(lián)。當(dāng)前的現(xiàn)代化管控工作的開展是時展到一定程度的產(chǎn)物，同時它還是帶動生產(chǎn)力進(jìn)步的關(guān)鍵保障。

1 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化

定義簡述。所謂的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化，具體的講就是說通過使用優(yōu)秀的管理方法和設(shè)備，搭配先進(jìn)的管理理念，比如控制論等，打造一個合乎當(dāng)前社會發(fā)展的優(yōu)秀的管控體系以及管控隊伍，進(jìn)而確保經(jīng)濟(jì)獲取顯著的發(fā)展。在這種模式里，經(jīng)濟(jì)管理工作必須要使用優(yōu)秀的管控措施和方法。第一要確保其經(jīng)濟(jì)理念合理。市場發(fā)展本身是遵循特定模式的，所以該項管控工作要和當(dāng)前的市場發(fā)展趨勢保持一致，要時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展，不斷的更新思想，樹立現(xiàn)代管理的市場觀念，以跟進(jìn)時代要求的思想武裝現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理，為經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化做好科學(xué)指向。其次，要使管理方式民主化。我國是社會主義社會，我國經(jīng)濟(jì)的主要形態(tài)是社會主義公有制，這就使民主化管理有了最前提的保證。人民是國家的主人，經(jīng)濟(jì)管理者作為人民的代表，要進(jìn)行民主化管理，盡最大努力的激發(fā)出人的主觀能動性，確保經(jīng)濟(jì)管理工作更加的合乎人的發(fā)展需要，進(jìn)而更好的為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定強(qiáng)有力的根基。除此之外，管理者還應(yīng)該非常專業(yè)。這主要是因為經(jīng)濟(jì)管理活動的開展主要是由管理者來操作的，因此管理者素養(yǎng)的高低會對管控活動的總體質(zhì)量起到非常重要的影響。管理者應(yīng)該具有良好的業(yè)務(wù)能力，同時還要對綜合知識有一定的了解，只有這樣才能夠更好的帶動經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。

開展現(xiàn)代化管控工作的緣由分析。第一，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的必然結(jié)果。人類社會發(fā)展的歷史表明，科學(xué)技術(shù)的每一次重大突破及其在生產(chǎn)上的應(yīng)用，都帶來了管理科學(xué)和實(shí)踐的變革。以蒸汽技術(shù)的發(fā)明和使用為標(biāo)志的第一次科學(xué)技術(shù)革命，完成了第一次工業(yè)革命，使社會生產(chǎn)由工場手工業(yè)過渡到了機(jī)器大工業(yè)，管理科學(xué)則實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)管理到科學(xué)管理的變革；以電力技術(shù)為標(biāo)志的第二次科學(xué)技術(shù)革命，使社會生產(chǎn)完成了第二次工業(yè)革命，引起了社會生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展。以電子計算機(jī)和信息技術(shù)為標(biāo)志的第三次科學(xué)技術(shù)革命，正推動著人類社會由工業(yè)社會向信息社會邁進(jìn)。衛(wèi)星電視等高度的現(xiàn)代信息傳播和處理技術(shù)，導(dǎo)致了管理方式方法和手段的新的變革，使管理指揮的有效性、管理決策的科學(xué)性都在更高層次上豐富了現(xiàn)代管理的內(nèi)涵。第二，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然趨勢。隨著社會生產(chǎn)力水平的不斷提高，社會生產(chǎn)專業(yè)化和聯(lián)合化將會更加細(xì)致和廣泛。經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜化，要求具有與之相適應(yīng)的管理、組織水平。社會生產(chǎn)力的發(fā)展從兩個方面對經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化提出了客觀要求：一是社會生產(chǎn)力的巨大發(fā)展，使勞動工具和勞動對象不斷變革，引起生產(chǎn)力的諸要素在新的水平和規(guī)模上的重組和配置，同時也不斷改變著生產(chǎn)過程中的工藝流程和操作方式，要求與之相適應(yīng)的合理組織生產(chǎn)力的管理水平。第三，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是提高經(jīng)濟(jì)管理效益的迫切要求。管理是社會勞動中一個不可分離的組成部分，在生產(chǎn)過程中它與直接社會勞動形成一個整體而共同運(yùn)動。但管理勞動又具有不同于直接社會勞動的功能。直接社會勞動的目的是向社會提品或勞務(wù)，以獲取經(jīng)濟(jì)效益；管理勞動的目的是把直接社會勞動協(xié)調(diào)組織起來，以較高的管理效率來取得更多的經(jīng)濟(jì)效益。所以從根本上來說二者的最終目的都是一致的，而較高的管理效率則離不開管理現(xiàn)代化。

2 當(dāng)前時期我國經(jīng)管現(xiàn)代化的特征分析

第一，也是非常顯著的一點(diǎn)就是管理的理念十分人性化。當(dāng)前社會是一個和諧社會，和諧二字重視的是人的發(fā)展，任何活動都是以人為前提的，對于經(jīng)管工作來講亦是如此。所謂的人性化管控工作具體的說即管控的措施要以人性為關(guān)鍵點(diǎn)，要結(jié)合人的狀態(tài)來開展管控工作。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的時候要激發(fā)出人的熱情和主觀能動性，要經(jīng)由人力效益的進(jìn)步，起到帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義。所以，管控工作的開展必須要遵照人性化的發(fā)展思想。在過去的經(jīng)濟(jì)管控工作中，人們過分的關(guān)注硬件裝置等配置，其在一定程度上也帶動了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。不過在當(dāng)前時代，人已經(jīng)超過了其他的要素成為了最為關(guān)鍵的生產(chǎn)要素，人是帶動經(jīng)濟(jì)進(jìn)步最為關(guān)鍵的要素，所以在管控的時候要通過多種措施引入優(yōu)秀的人才，在確保其需要得以維護(hù)的前提下盡量的激發(fā)出他們的活動熱情和主觀能動意識，為經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步打造優(yōu)秀的前提。

第二，管控方式非常大眾。這種大眾化是比對于百分百的服從來講的。管理人員在公平公開的理念之下，積極科學(xué)的進(jìn)行管理理念的傳遞，確保管理的目的得以實(shí)現(xiàn)。民主管理符合或以人為本“管理思想，也是管理者所追求的是一種管理藝術(shù)。在這種民主的管理模式之下，管理人員的權(quán)利被分解，此時工作者的權(quán)利就相應(yīng)的增多，此舉能夠保證工作者更為主動熱情的參加到項目的管控工作中，發(fā)揮其活動的熱情和能動意識，此時工作者也會以管理人的身份來嚴(yán)格的規(guī)定自身的活動。

第三，導(dǎo)向具有需求化的特征。當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)是一種競爭非常殘酷的經(jīng)濟(jì)，要想在市場上獲取發(fā)展，就要切實(shí)的將市場當(dāng)成是發(fā)展的導(dǎo)向，確保當(dāng)前的管控工作朝著需求發(fā)展。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制中，經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)方由過去的賣家轉(zhuǎn)變?yōu)榱速I家。經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中更加的重視需求模式，人們的需要制約著供應(yīng)的發(fā)展。由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，此時買方的需求再經(jīng)濟(jì)中的低位更加的顯著，在這種背景下就需要賣家不斷的變化經(jīng)營方法，將發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變到生產(chǎn)大眾喜愛的物品上面。

第四，當(dāng)前的管理方法更加的體現(xiàn)出了知識化的特征。管理方法是管理工作開展的關(guān)鍵工具。由于科技高速發(fā)展，此時的管理方法獲取了非常顯著的進(jìn)步，出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的管理方法。在當(dāng)前的背景下，不單單要關(guān)注管理手段的“硬件”發(fā)展，更要注重管理手段的“軟件”應(yīng)用。在當(dāng)前時期，知識變成了企業(yè)最為關(guān)鍵的資源，此時就帶動了企業(yè)創(chuàng)新工作的開展，同時管理知識化的趨勢也越來越明顯。優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理離不開豐富的知識經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)驗，所以在具體發(fā)展的時候不單單要關(guān)注管理經(jīng)驗還要做好創(chuàng)新工作。我們堅信積極的創(chuàng)新管理模式，使用優(yōu)秀的創(chuàng)新方法，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然會走向一個全新的發(fā)展階段。

3 結(jié)束語

當(dāng)社會發(fā)展到一定程度之后就必然會衍生出很多的存在體，比如經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的出現(xiàn)就是社會進(jìn)步的產(chǎn)物，它的存在是為了更好的和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，是為了獲取更為顯著的利潤。對于我們國家來講，在當(dāng)前時期要以國家的具體情況為出發(fā)點(diǎn)，要不斷的發(fā)展管理，使用有效的管理措施，只有這樣才可以更好的帶動經(jīng)濟(jì)朝著更為先進(jìn)的方向發(fā)展邁進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

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篇3

畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理涉及眾多環(huán)節(jié)，包括生產(chǎn)、交換、分配等環(huán)節(jié)，在這一過程當(dāng)中，政府各級主管部門及相關(guān)部門應(yīng)該做好相應(yīng)的監(jiān)督管理工作，保證畜牧業(yè)的順利發(fā)展。畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理以及發(fā)展，與人畜健康發(fā)展有著緊密地聯(lián)系，在接下來的討論當(dāng)中，著重對準(zhǔn)現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的問題進(jìn)行分析，積極找尋相應(yīng)的解決辦法，為今后的畜牧生產(chǎn)提供更好的發(fā)展方向。

1畜牧市場的環(huán)境分析

隨著畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的不斷提升，畜牧經(jīng)濟(jì)效益也應(yīng)該得到提升。但是在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展背景下，畜牧業(yè)市場結(jié)構(gòu)又發(fā)生了一定的變化。以西方畜牧產(chǎn)業(yè)較為發(fā)展的國家為首，大幅占領(lǐng)國外以及國內(nèi)市場，而我國的畜牧產(chǎn)品的出口比重增長量卻不明顯。在畜牧產(chǎn)品需求量日益上升的背景下，僅僅保證出口穩(wěn)定，相對來講就是經(jīng)濟(jì)管理的原地踏步。因此，國家及時出臺相關(guān)的管理政策和調(diào)控機(jī)制，國內(nèi)的畜牧產(chǎn)業(yè)依然存在較大的問題。為了改變這一現(xiàn)狀，我國應(yīng)該基于當(dāng)前的畜牧發(fā)展情況，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置情況，從當(dāng)前的畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)入手，從根本上提升畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，加強(qiáng)國內(nèi)外市場的競爭實(shí)力，在國內(nèi)的畜牧市場當(dāng)中也要積極提升占有率。在消費(fèi)者的眼中，產(chǎn)品質(zhì)量就是競爭當(dāng)中無形的優(yōu)勢，也是口碑提升的渠道。畜牧相關(guān)企業(yè)也要注重加強(qiáng)法制建設(shè)，規(guī)范行業(yè)內(nèi)部工作秩序，建立標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的畜牧養(yǎng)殖示范基地，確保畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)良。管理人員要時刻將產(chǎn)品品質(zhì)放在發(fā)展的首位，在競爭激烈的情況下依舊能抵抗發(fā)展帶來的壓力，并且通過當(dāng)前的先進(jìn)技術(shù)，逐步提升產(chǎn)品質(zhì)量，提升消費(fèi)者的認(rèn)同感，對于保持銷售額、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益都有著直接作用，也有利于企業(yè)建立更加系統(tǒng)化的畜牧養(yǎng)殖生產(chǎn)基地。

2畜牧經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

當(dāng)前的農(nóng)產(chǎn)品競爭較為激烈，在進(jìn)入21世紀(jì)之后，各行各業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入新態(tài)勢，尤其在農(nóng)副產(chǎn)品市場，要打破傳統(tǒng)的需求界限，為市場競爭和發(fā)展帶來新內(nèi)容。我國的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展方向與國際市場間存在著沖突，因此在發(fā)展上存在諸多問題，如果在改進(jìn)方向上沒有制定良好的對策，對于我國的畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會產(chǎn)生不利影響。從當(dāng)前的發(fā)展角度上來看，我國的畜牧產(chǎn)品的生產(chǎn)值僅夠維持國內(nèi)的需求，在出口方向上的潛力也較為有限，隨著全球化發(fā)展趨勢，肉制品的價格在穩(wěn)步上漲，我國的肉制品出口量處于發(fā)展相對平緩的狀態(tài)，與其他國家相比，我國的豬肉出口量較低。在這一過程當(dāng)中，我國畜牧產(chǎn)品和水產(chǎn)品的優(yōu)勢地位受到其他方面的制約，例如畜牧飼料、養(yǎng)殖投入等。在這樣的發(fā)展基礎(chǔ)之下，我國的畜產(chǎn)品還要滿足國內(nèi)市場的基本需求，由此可見，我國在畜牧出口上的潛力極為有限。我國作為人口大國，不僅是畜牧產(chǎn)品，其他的生活資源需求也在逐漸增多。飼料的用量以及糧食的緊缺，都會在一定程度上造成畜牧業(yè)發(fā)展的波動，從短期眼光來看，這一問題會降低國內(nèi)畜牧產(chǎn)品的供給情況，從長遠(yuǎn)角度來看，飼料的價格對于畜牧行業(yè)的發(fā)展空間以及速度都帶來不小的影響。當(dāng)前的玉米、大豆等糧食價格的不斷攀升，畜牧養(yǎng)殖的成本也在逐漸加大，從而對畜牧行業(yè)的發(fā)展起到一定的制約作用。畜牧業(yè)的發(fā)展對于其他方面的發(fā)展可能會帶來不利影響，當(dāng)前的很多養(yǎng)殖場僅注重眼前的經(jīng)濟(jì)利益，卻沒有從長遠(yuǎn)的角度進(jìn)行分析，不重視污染處理的重要性，不僅影響到自然環(huán)境，對于周圍的居民以及畜牧養(yǎng)殖都帶來潛在問題。當(dāng)前大多數(shù)的養(yǎng)殖場的污染處理系統(tǒng)和技術(shù)上不完善，而且無法滿足當(dāng)前的養(yǎng)殖需求，給自然資源帶來較大的損失。我國的污染管理條例也沒有及時進(jìn)行更新和完善，這使得一些“鉆空子”的管理人員有機(jī)可乘，加重了養(yǎng)殖場周圍的污染情況，對于現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)管理也帶來了較大的負(fù)面影響。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟(jì)管理也需要不斷注入新的管理人才和設(shè)備。由于受到設(shè)備更新速度，以及企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)等諸多問題，畜牧企業(yè)很難做到及時引進(jìn)吸納新機(jī)器，這也促使畜牧行業(yè)在發(fā)展過程中，始終處于較為落后的階段，無法高質(zhì)量的開展畜牧養(yǎng)殖工作。這樣的發(fā)展情況不僅會大幅提升經(jīng)濟(jì)成本，也不利于當(dāng)前畜牧行業(yè)的管理。人才作為推動社會發(fā)展的主要力量，在畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中也扮演著相當(dāng)重要的角色，但是當(dāng)前的企業(yè)管理團(tuán)隊的人員素質(zhì)良莠不齊，無法從根本良好的開展管理工作，為后續(xù)的畜牧經(jīng)濟(jì)管理帶來較大的阻礙。

3現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟(jì)管理的對策

3．1優(yōu)化農(nóng)業(yè)資源配置

基于當(dāng)前國內(nèi)畜牧經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，應(yīng)該全面改善農(nóng)業(yè)資源的配置結(jié)構(gòu)，促使國內(nèi)農(nóng)業(yè)資源擴(kuò)大出口規(guī)模。利用這種進(jìn)口替代的形式，逐步向出口促進(jìn)方向進(jìn)行轉(zhuǎn)移。這樣的資源配置需要畜牧行業(yè)多方面的支持，例如，加大豬肉的檢疫監(jiān)管力度；強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品市場體制；積極建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品交易港口，完善運(yùn)輸設(shè)施，為農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)展奠定基礎(chǔ)，全面推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場的發(fā)展改革。畜牧業(yè)的管理也要基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，為了更好地達(dá)到相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)，就要不斷加強(qiáng)宣傳力度，引導(dǎo)相應(yīng)的管理人員明確當(dāng)前的畜牧養(yǎng)殖理念，并且完善畜牧產(chǎn)品的管理和檢測體系，完善畜牧發(fā)展的信息體系。在發(fā)展的過程中，可以建立具有示范性質(zhì)的農(nóng)場，加強(qiáng)帶動領(lǐng)導(dǎo)作用，建立更加完善的管理體系，帶動畜牧行業(yè)向無公害方向發(fā)展，提升我國農(nóng)副產(chǎn)品的競爭能力。隨著國家發(fā)展形勢越來越好，畜牧業(yè)的發(fā)展地位以及重視程度都有所提升，畜牧產(chǎn)品是人們?nèi)粘Ｉ顭o法缺少的必需品，因此，農(nóng)副產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量都是十分重要的因素。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制之下，我國應(yīng)該積極改善農(nóng)業(yè)資源的配置，不斷拓展農(nóng)業(yè)資源，并且對當(dāng)前的畜牧技術(shù)進(jìn)行及時更新，解決飼料等方面的問題，滿足畜牧行業(yè)的發(fā)展需求。

3．2更新畜牧管理觀念

在過去的畜牧業(yè)發(fā)展當(dāng)中，人民的生活條件有限，大多數(shù)人的生活條件較為艱苦，這也導(dǎo)致人們的思想水平以及對外界的認(rèn)知存在局限性，只注重經(jīng)濟(jì)利益，而沒有考慮到社會與經(jīng)濟(jì)間的發(fā)展關(guān)系，相關(guān)部門也沒有對公眾進(jìn)行及時的思想引導(dǎo)。在這樣的發(fā)展背景之下，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身的管理能力，積極應(yīng)對畜牧經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中遇到的問題，將畜牧經(jīng)濟(jì)從粗放型轉(zhuǎn)為集約型，進(jìn)而促使畜牧行業(yè)進(jìn)入到可持續(xù)發(fā)展地規(guī)劃當(dāng)中。除此之外，人才的引進(jìn)也是現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)。任何一個行業(yè)要想進(jìn)行持續(xù)發(fā)展，就要不斷加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)。與此同時，企業(yè)在引進(jìn)人才的同時，也要建立完整、有效的考核制度，通過定期培訓(xùn)，逐步提升工作人員以及管理者的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)管理人員以及人才的全面發(fā)展。企業(yè)也可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定相應(yīng)的考核，進(jìn)一步提升人才管理機(jī)制?，F(xiàn)代的畜牧行業(yè)要根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定行之有效的激勵制度，從根本上吸引大量的人才投入畜牧經(jīng)濟(jì)管理隊伍當(dāng)中，這樣才能從根本入手，解決現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟(jì)管理中存在的諸多問題，全面降低現(xiàn)代畜牧行業(yè)飼料成本以及養(yǎng)殖成本，全面提升畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也有助于企業(yè)相關(guān)發(fā)展。

3．3創(chuàng)新規(guī)?；慕?jīng)營

篇4

一、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的意義

（一）能夠?qū)茖W(xué)技術(shù)進(jìn)行有效運(yùn)用

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，對于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念來說，其一般是把國家治理當(dāng)做主題。要把國家治理妥當(dāng)，則需要人們生活質(zhì)量得到提高。而管理是在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中，以勞動者為主體，包含了勞動工具、技術(shù)、對象等一系列的生產(chǎn)要素，這些生產(chǎn)要素在經(jīng)濟(jì)活動中往往被有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)而形成生產(chǎn)力動態(tài)系統(tǒng)，并在運(yùn)行時，做到對經(jīng)濟(jì)活動開展的促進(jìn)。管理水平越高，技術(shù)進(jìn)步越迅速，經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)能也就越高。

（二）能夠提高與整合生產(chǎn)力要素

管理的實(shí)行，能將互不相干的生產(chǎn)力要素集中起來，從而形成生產(chǎn)力系統(tǒng)。人們的經(jīng)濟(jì)管理水平及勞動技能得到提高時，能夠?qū)ψ匀蛔龅揭欢ǔ潭鹊母脑?，因此?jīng)濟(jì)管理水平的高低，決定了生產(chǎn)力系統(tǒng)人和物、人和人、物和物之間科學(xué)性的高低。正是由于生產(chǎn)力效率的提升，才使得經(jīng)濟(jì)效益及工作效益得到有效提升，企業(yè)對管理的投入也會得到提升，進(jìn)而在經(jīng)濟(jì)管理中形成良性循環(huán)。

二、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中所具備的特點(diǎn)

（一）重視效率

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中最明顯的特征便是對高效率的注重。早在1913年，美國的福特汽車公司，首次在汽車組裝中，運(yùn)用了創(chuàng)新及反向思維，完成汽車生產(chǎn)的流水線組裝。從底盤、發(fā)動機(jī)、車廂、方向盤、車輪、車騎，汽車生產(chǎn)中整個配件的安裝，都是在一條流水線上完成組裝，通過流水線生產(chǎn)的福特汽車，原先需要12小時的組裝，在這條流水線上只要10秒鐘，大大提高了汽車生產(chǎn)的效率，從而使得福特公司的生產(chǎn)成本得到有效降低。從此以后，對效率的追求，便成為了現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營管理中必須解決的問題。

（二）重視科技 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，是人類文明得以前進(jìn)的動力之一，改革開放以來，我國一直將科學(xué)技術(shù)當(dāng)做為第一次生產(chǎn)力。因此在企業(yè)的管理當(dāng)中，往往追求對其核心科技的把握。歐美等國對科技發(fā)展更是有著極大推崇，早在20世紀(jì)80年代，微軟便憑借著其技術(shù)優(yōu)勢，將比爾蓋茨推向世界財富的頂端，同時也使得微軟在軟件市場上占據(jù)了巨大份額。如今，蘋果公司也憑借著其先進(jìn)的科技創(chuàng)造力，使得蘋果公司的市值不斷上升，在智能手機(jī)及電腦等科技產(chǎn)品的競爭當(dāng)中，蘋果公司一直占據(jù)先機(jī)。

（三）重視民主及合作

傳統(tǒng)管理講究的是“千軍易得，一將難求”，然而人類進(jìn)入現(xiàn)代化社會以來，信息化流通速度的加快，使得人們在管理當(dāng)中，更加對合作、民族有著進(jìn)一步的關(guān)注。在當(dāng)前社會中，一個人的力量及所做的事情是十分有限的，在工作開展時，很難將各類工作都做的面面俱到。因此，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，往往會將團(tuán)隊協(xié)作這一概念運(yùn)用到企業(yè)的管理的方方面面上，并做到對其作用的有效發(fā)揮。三、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念的影響 （一）和諧理念對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的影響

1.企業(yè)需與客觀規(guī)律協(xié)調(diào)

企業(yè)在經(jīng)營當(dāng)中，不能為了利益而不顧市場規(guī)律，不能不擇手段的來對企業(yè)進(jìn)行管理與經(jīng)營，更不能在市場競爭中產(chǎn)生不正當(dāng)行為。企業(yè)為了獲得利益，占據(jù)市場份額，有時往往會拋棄誠信來換取，然而萬物的生長皆有其內(nèi)在規(guī)律，因此在經(jīng)濟(jì)管理中，也應(yīng)當(dāng)樹立可持續(xù)發(fā)展的管理理念，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中，不能為了生存與發(fā)展而采取短期投機(jī)行為，企業(yè)要從長遠(yuǎn)出發(fā)，做到對長遠(yuǎn)目標(biāo)的樹立。因此，企業(yè)需要在符合市場規(guī)律的前提條件下，做到對未來企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，從而在為社會、大眾創(chuàng)造價值的同時，做到對企業(yè)自身利益的獲取。2.企業(yè)應(yīng)擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任

市場經(jīng)濟(jì)管理中，對于企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)奉行誠信、奉獻(xiàn)的理念，不能將利益當(dāng)成企業(yè)生存的全部追求。因此在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)樹立傳統(tǒng)的“仁愛”理念，做到企業(yè)管理的和諧發(fā)展。另外在企業(yè)管理中，還應(yīng)當(dāng)以社會需求為根本，以公眾支持為基礎(chǔ)，從而能夠使企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中獲得社會的更大認(rèn)可。同時，企業(yè)在經(jīng)營管理當(dāng)中，對社會、環(huán)境及經(jīng)濟(jì)所造成的影響，企業(yè)也要具備負(fù)責(zé)任的態(tài)度，需要企業(yè)在對利益追求的同時，將這種負(fù)責(zé)任的態(tài)度融入經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，并能夠得到真正的應(yīng)用與執(zhí)行，進(jìn)而做到對社會有效服務(wù)。

（二）傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念對現(xiàn)代企業(yè)個體管理的影響

1.管理者需提升自身修養(yǎng)

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理講究的是“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼”，因此對于企業(yè)管理者來說，應(yīng)當(dāng)有所為有所不為，做到對正確取舍觀的確立，做到對明辨是非個體的形成。一家企業(yè)的發(fā)展，很大程度上都受制于管理者的管理理念，管理者若是能夠努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、體恤員工、選賢舉能，便能夠在經(jīng)濟(jì)管理中，做到對企業(yè)文化有效拓展，對團(tuán)隊思路及發(fā)展方向的明確，進(jìn)而做到對良好人際關(guān)系及企業(yè)氛圍的營造。

2.企業(yè)能做到對人才的培養(yǎng)

知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念有著強(qiáng)烈的沖擊，而對于企業(yè)管理來說，其核心內(nèi)容便是做到對人本主義思想的確立。越來越多企業(yè)受傳統(tǒng)思想的影響，開始做到對人性化管理理念的確立及對人才管理戰(zhàn)略的實(shí)施，將人才當(dāng)做成企業(yè)最寶貴的資源。因此在人性化管理時，努力發(fā)展人才及留住人才，增強(qiáng)人才培養(yǎng)，使企業(yè)管理效益得到有效提升。（三）傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響

1.有舍方有得

企業(yè)在經(jīng)營管理中，要想真正的做到“有所為有所不為”，就需要企業(yè)做到對“舍得”觀念的樹立。在企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中，企業(yè)的所擁有的資源是十分有限的，然而企業(yè)可以采取有效的經(jīng)濟(jì)管理方法，來對資源做到合理配置，從而幫助企業(yè)獲得效益最大化。企業(yè)一味的、盲目的發(fā)展與擴(kuò)大規(guī)模，最終造成的是企業(yè)變得散亂無序。企業(yè)只有擁有傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理的“舍得”智慧，才能夠握緊拳頭辦大事，將企業(yè)擁有的資源做到最有效配置。

2.謀而后動、順勢而為

謀而后動需要企業(yè)在擁有堅實(shí)基礎(chǔ)的前提下，在對市場發(fā)展趨勢明確基礎(chǔ)上，對當(dāng)前業(yè)績的不滿足，對市場環(huán)境變化的有效觀察，從而在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，做到靈活應(yīng)變，集思廣益的對現(xiàn)狀分析與決策，從而使得企業(yè)能夠長期發(fā)展。順勢而為能夠使企業(yè)在經(jīng)營中，取得事半功倍的效果。在當(dāng)前市場環(huán)境多變的環(huán)境中，企業(yè)應(yīng)對外界有所警惕，在經(jīng)濟(jì)管理中，需對其策略做到及時修正，從而使得企業(yè)能夠朝向有利方向發(fā)展。

總結(jié)：

市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與變革，使得傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中有著其獨(dú)特的影響。對于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念來說，其在我國深化改革、和諧發(fā)展、中國夢實(shí)現(xiàn)當(dāng)中，有具有十分重要的意義，其豐富的內(nèi)涵及文化，對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有著巨大的借鑒意義。因此，在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理中，我們要學(xué)會從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理中學(xué)習(xí)與總結(jié)經(jīng)驗，取其精華、去其糟粕，做到對富有中國特色的企業(yè)管理文化創(chuàng)建。

參考文獻(xiàn)：

[1] 閆博，郭旭. 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的啟發(fā)[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2014（24）

篇5

現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r良好的一個重要標(biāo)志，作為企業(yè)自身的市場競爭力和利潤空間的標(biāo)志，在發(fā)展過程中，企業(yè)需要調(diào)動各種資源使用各種手段來確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的有效完成。所以如何對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行有效創(chuàng)新和發(fā)展是企業(yè)實(shí)踐中的重要部分。這也將直接影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、制約現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的主要原因

1、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中權(quán)責(zé)不清。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理離不開企業(yè)員工的主體意識，如果企業(yè)員工自身缺乏主體意識就會導(dǎo)致職責(zé)不分，對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的建立造成不良的影響，企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展，同時也不能實(shí)現(xiàn)其真正經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化。要針對這個目標(biāo)，必須確保良好的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的建立。但是實(shí)際操作中，企業(yè)面臨著更多的目標(biāo)和任務(wù)，需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會效益和環(huán)境效益的協(xié)同發(fā)展，就必須有很強(qiáng)的大局意識和系統(tǒng)思想，這樣才能使企業(yè)找到自身發(fā)展方向，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展。

2、現(xiàn)代企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)的松散性。在現(xiàn)代企業(yè)的阻止結(jié)構(gòu)中存在著一定的松散性的問題。主要表現(xiàn)在以下方面：（1）企業(yè)受傳統(tǒng)的管理思想的影響，企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)比較單一，主要采用去值化的管理模式。雖然這種模式可以更快的執(zhí)行企業(yè)管理層的指令，但是這種管理方式卻大大的降低了基層人員的主動性，從長遠(yuǎn)角度分析，容易出現(xiàn)人員浮躁和部門間相互重復(fù)等問題；（2）使領(lǐng)導(dǎo)層不能正確有效的做出各種決策。因為企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的松散性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)運(yùn)營狀況不能及時掌握和，從而不能更好的做出管理決策；（3）企業(yè)內(nèi)的各種部門和層級之間的交叉性較強(qiáng)。企業(yè)內(nèi)部的交叉性強(qiáng)，在互相配合的同時也容易導(dǎo)致內(nèi)部矛盾；（4）企業(yè)自身競爭力提高速度減慢。企業(yè)結(jié)構(gòu)松散會大大的阻礙企業(yè)自身競爭力的提高，同時對于企業(yè)的宏觀調(diào)整和運(yùn)行效率都有著一定的制約。

二、現(xiàn)代企業(yè)在建立經(jīng)濟(jì)管理體系時的原則

1、實(shí)事求是原則?，F(xiàn)代企業(yè)在建立經(jīng)濟(jì)管理體系時，首先要對于其自身的運(yùn)營和實(shí)踐情況進(jìn)行系統(tǒng)的測評和監(jiān)督。制定相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，并且對于現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行對比，如果兩者出現(xiàn)不符時應(yīng)及時的進(jìn)行應(yīng)對預(yù)案的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同統(tǒng)一。

2、依法治企原則。企業(yè)的市場競爭和發(fā)展必須要首先遵從于國家的各項法律法規(guī)，要依法辦事。充分認(rèn)識到國家相關(guān)法律和法規(guī)的重要作用，如《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅法》、《企業(yè)內(nèi)部控制制度》等都是企業(yè)建構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理體系的有力依據(jù)，企業(yè)的經(jīng)營活動范圍要在各項法律法規(guī)所允許的范圍之內(nèi)。同時在構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系時也要以法律條文作為依據(jù)，要做到有法必依的原則。

3、與時俱進(jìn)原則。必須用變化的眼光來建立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系并且使之不斷的適應(yīng)社會的發(fā)展變化才能夠使企業(yè)更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此企業(yè)管理者必須充分意識到行業(yè)發(fā)展和市場變化的動向，同時要充分給予企業(yè)員工最新的相關(guān)理念，用先進(jìn)的理念不斷推動企業(yè)的發(fā)展。

三、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的對策研究

1、將理念進(jìn)行不斷轉(zhuǎn)變，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)能夠不斷發(fā)揮作用的一個重要前提。理念是一個企業(yè)在經(jīng)營管理中的靈魂，對企業(yè)的各項活動有著重要的影響?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念需要從上到下貫穿企業(yè)各個層面，尤其是企業(yè)管理層要加強(qiáng)思想觀念的創(chuàng)新要不斷宣傳和推廣現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理念，首先要認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的管理特點(diǎn)，同時根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展需要，不斷提高員工的危機(jī)意識和鷴苑⒄掛饈叮更好的應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的激烈的競爭。實(shí)現(xiàn)健康有序發(fā)展。

2、提高認(rèn)識，提高對于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的認(rèn)可能力。目前我國的企業(yè)中大部分還是在使用傳統(tǒng)的管理體系，但是隨著市場的不斷發(fā)展，老舊的體系已經(jīng)不能面對當(dāng)前繁雜的市場經(jīng)濟(jì)體制，所以要用發(fā)展的眼光來認(rèn)可現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系為企業(yè)發(fā)展不斷注入活力和生機(jī)。要取長補(bǔ)短借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗，采取走出去戰(zhàn)略，積極引進(jìn)新的管理方式。

3、完善戰(zhàn)略目標(biāo)。在實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的同時也應(yīng)該不斷的完善自身的戰(zhàn)略目標(biāo)。在意識到現(xiàn)代化企業(yè)管理體系的作用和重要性以后，企業(yè)相關(guān)的決策部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)這一體系結(jié)合自身的企業(yè)狀況來制定和規(guī)劃符合企業(yè)自身的核心戰(zhàn)略目標(biāo)。使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系和戰(zhàn)略目標(biāo)兩者結(jié)合，真正的加速企業(yè)自身的發(fā)展。

4、對于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行積極調(diào)整，在體系的使用過程中，根據(jù)自身的成本，損耗以及產(chǎn)量和效益等各個方面因素，來對于這一體系進(jìn)行不斷的調(diào)整，從而來實(shí)現(xiàn)利益的最大化。

四、結(jié)束語

隨著社會的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)也有著突飛猛進(jìn)的發(fā)展，企業(yè)想要在激烈的市場環(huán)境下立足并且發(fā)展，就需要根據(jù)自身狀況，不斷調(diào)整管理水平，并且將經(jīng)濟(jì)管理工作作為工作中的重中之重，使用現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理體系，聯(lián)合有效的摘錄方針，不斷的提高企業(yè)自身效益，使企業(yè)真正達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。

參考文獻(xiàn)

篇6

現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展建設(shè)主要由生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、社會可持續(xù)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展三大要素共同組成。其中生態(tài)可持續(xù)發(fā)展主要是說要依靠當(dāng)今自然生態(tài)及社會資源，在自然條件下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因為只有生態(tài)、社會與經(jīng)濟(jì)三者之間達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展、有機(jī)結(jié)合的效果，才能夠促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。

（二）實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的措施

1.增加林業(yè)的科技含量

可持續(xù)發(fā)展不僅要求要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，同時也明確提出要對資源進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展與保護(hù)，因此就必須幫助現(xiàn)代林業(yè)增加科技含量，對此就必須對傳統(tǒng)粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行改變。在發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)的過程中，應(yīng)堅持科技興林的戰(zhàn)略，從而使林業(yè)的科技含量得到增加。所以，在此過程中，就必須完善現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)研究，強(qiáng)化對林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的管理與監(jiān)測，做好林區(qū)樹種的結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過使用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)不斷的改良育苗質(zhì)量，提高育苗科技水平。另外，要進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)，做好林業(yè)轉(zhuǎn)化技術(shù)的開發(fā)，積極的改善傳統(tǒng)林木加工技術(shù)，提高林木資源利用效率，進(jìn)一步提升林木產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)價值，讓科研成果變成具有社會經(jīng)濟(jì)價值的實(shí)際成果。

2.建立健全現(xiàn)代林業(yè)可持續(xù)發(fā)展保障體系

現(xiàn)代林業(yè)自身特點(diǎn)突出、社會性強(qiáng)，總體效益龐大，不過現(xiàn)實(shí)情況卻現(xiàn)實(shí)我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)低迷。鑒于我國人口基數(shù)大、教育水平低、整體素質(zhì)低下的現(xiàn)狀，即使我國林木資源龐大，但是人均所有卻十分的少。據(jù)統(tǒng)計分析，我國人平均占有森林面積僅有世界的人均水平的1/5。雖然我國國土廣闊，但是我國山地丘陵較多，很多地區(qū)土地貧瘠，不適合耕種，加上受到頻繁自然災(zāi)害、工業(yè)污染等因素的襲擾，我國林業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并不是十分的樂觀。因此，只有加快建立健全有效的林業(yè)可持續(xù)發(fā)展保障體系，才能夠解燃眉之急，確保現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)如今，林業(yè)可持續(xù)發(fā)展體系主要由中央政府政策、資金、技術(shù)、意識的支持及社會參與共同組成。

3.林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制要進(jìn)行改革

為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須對林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行改革，堅持以社會主義市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，建立反應(yīng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的新型現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制。政府要加強(qiáng)和改善對林業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立有利于林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的綜合決策體系，按照區(qū)域化和社會化的原則，對林業(yè)生產(chǎn)管理組織進(jìn)行合理的設(shè)置，調(diào)整和優(yōu)化林業(yè)生產(chǎn)布局，建立和完善森林資源產(chǎn)權(quán)制度，明確林業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，逐步推行森林資源有償使用、轉(zhuǎn)讓和資源資產(chǎn)化管理。同時可以借鑒現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展綱領(lǐng)，對林業(yè)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整、優(yōu)化，建立新的有助于現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè)群體。

4.對林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整

為加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須對林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。當(dāng)前林業(yè)產(chǎn)業(yè)由三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)組成，其第一產(chǎn)業(yè)應(yīng)堅持市場需求做導(dǎo)向，大力推進(jìn)短周期工業(yè)原料林和其他原料林、速生豐產(chǎn)林和名特優(yōu)新經(jīng)濟(jì)林的建設(shè)。其第二產(chǎn)業(yè)應(yīng)與時展接軌，吸收并利用現(xiàn)代社會的新興科學(xué)技術(shù)，加速林產(chǎn)品的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)從低端原料粗加工到高端產(chǎn)品精深加工的轉(zhuǎn)變。其第三產(chǎn)業(yè)應(yīng)完善森林旅游及花卉業(yè)的發(fā)展，要加大投入實(shí)現(xiàn)木材的精神加工，實(shí)現(xiàn)林產(chǎn)品用途的多樣化，促進(jìn)林產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的增長，提升林產(chǎn)品自身的附屬價值，實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，從而讓林產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益得到提升。

5.加速發(fā)展生態(tài)林業(yè)

為了確?，F(xiàn)代林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的步伐不受影響，就必須堅持生態(tài)林業(yè)的發(fā)展建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會效益的協(xié)調(diào)整合。在這個過程中，一定要把握好生態(tài)環(huán)境與社會經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、良性發(fā)展。在此過程中，首先可以推進(jìn)林農(nóng)結(jié)合式發(fā)展：大力吸收、運(yùn)用國內(nèi)外優(yōu)秀林業(yè)研究科技成果，在林業(yè)的生產(chǎn)、管理過程中采用科學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)林農(nóng)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合，建立生態(tài)-經(jīng)濟(jì)-社會效益協(xié)同的林業(yè)發(fā)展新模式。另外要加速推進(jìn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)價值結(jié)合，積極實(shí)行林藥間作、林果間作等混合種植模式，實(shí)現(xiàn)植樹造林服務(wù)于農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展的林業(yè)結(jié)構(gòu)的打造，從而增加基層林農(nóng)收入。其次要大規(guī)模造林：通過大規(guī)模造林的推廣將優(yōu)化現(xiàn)代林業(yè)的景觀效果與生態(tài)效應(yīng)，同時也提高了現(xiàn)代林業(yè)的經(jīng)濟(jì)價值。具體的方法是積極推進(jìn)苗木基地、速產(chǎn)豐收商品林等的建設(shè)。最后是實(shí)現(xiàn)造林多樣化：采用多種多樣的養(yǎng)林方式,有的以發(fā)展苗木養(yǎng)林,有的以發(fā)展林木加工養(yǎng)林,有的以發(fā)展經(jīng)濟(jì)林養(yǎng)林。農(nóng)村林農(nóng)還采取林苗結(jié)合、林禽結(jié)合、林菜結(jié)合、林果結(jié)合和林藥結(jié)合等方式提高林業(yè)產(chǎn)出,增加經(jīng)濟(jì)收入。

6.加快現(xiàn)代林業(yè)可持續(xù)發(fā)展法律機(jī)制的完善

現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須具備法律保護(hù)機(jī)制，因此在進(jìn)行林業(yè)的立法中就必須堅持可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，對生態(tài)規(guī)律原則進(jìn)行尊重與實(shí)施，將人類的社會發(fā)展所需要的生態(tài)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境與森林資源的保護(hù)工作納入其中，充分的對生態(tài)及經(jīng)濟(jì)利益的協(xié)調(diào)原則進(jìn)行凸顯。另外，要不斷完善管理機(jī)制的建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)代林業(yè)的執(zhí)法力度，做好森林林木資源的有限采伐管理與監(jiān)督控制，從而保證我國有限的森林資源可以得到穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。除此之外，還要強(qiáng)化林地管理工作，推行并嚴(yán)格落實(shí)林地多用途管理控制及總量控制制度，避免人為進(jìn)行林地轉(zhuǎn)化，將經(jīng)營多年的森林非法轉(zhuǎn)化為耕地；若發(fā)現(xiàn)這種問題，要第一時間進(jìn)行追查、問責(zé)，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)懲；只有堅持法治治林，才能夠從源頭上保護(hù)現(xiàn)代林業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)束語：綜上所述，只有堅持科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)，堅持以市場經(jīng)濟(jì)為林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的導(dǎo)向，堅持積極的引進(jìn)優(yōu)秀的先進(jìn)的發(fā)展理念及技術(shù)等，才能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

作者:王毓一 單位:山西省晉中市和順縣國營萬山林場

參考文獻(xiàn):

篇7

中圖分類號：F324.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

自然環(huán)境對農(nóng)業(yè)的影響非常大，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，化肥與農(nóng)藥占有很大比重，在高產(chǎn)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)的過程中發(fā)揮著重要作用。然而，化肥和農(nóng)藥所帶來的負(fù)面作用非常大，高能耗、高污染、消耗大量的化石能源，對食品安全問題影響也非常嚴(yán)重，不利于土壤的良性循環(huán)?；逝c農(nóng)藥在農(nóng)業(yè)中大量使用，導(dǎo)致碳排放量增大，我國的農(nóng)業(yè)碳排放量占到全球的30%左右。所以，在低碳經(jīng)濟(jì)背景下，需要對我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行研究。

1 現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)的特點(diǎn)

低碳農(nóng)業(yè)要符合環(huán)保、生態(tài)及高效的要求，具有先進(jìn)性和創(chuàng)新性，能夠滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求；采用多種措施和方法，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的對社會、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等造成的不良影響，達(dá)到生態(tài)安全效果，這也是現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)的特點(diǎn)之一；現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)的實(shí)現(xiàn)，要求在農(nóng)業(yè)自身發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合低碳、高效的目的，構(gòu)建其低能耗、低污染、低排放系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的需要。

2 現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)的功能

控碳是現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)的功能之一，是將大氣中的CO2通過光合作用的方式進(jìn)行吸收和固定，使之成為植物的一部分，可以理解為對碳的捕捉。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，很多環(huán)節(jié)都會出現(xiàn)碳排放，例如農(nóng)產(chǎn)品的形成、收獲、農(nóng)資準(zhǔn)備及作物生產(chǎn)等?；?、種子及農(nóng)資生產(chǎn)中需要消耗大量的電力、石油等能源，間接的造成溫室氣體的排放；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中反芻動物的飼養(yǎng)，導(dǎo)致大量溫室氣體的排放；在農(nóng)產(chǎn)品的流通、包裝、加工過程中，同樣會消耗大量能源。秸稈等農(nóng)業(yè)廢棄物在燃燒處理中，排放出大量的溫室氣體。因此，現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)應(yīng)該是對碳的收集，而不是對碳的排放，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，增加節(jié)能減排技術(shù)的應(yīng)用，提高土地整治工作，這樣就能滿足低碳的要求，發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的低碳作用。

3 低碳經(jīng)濟(jì)背景下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展策略

3.1 節(jié)能農(nóng)業(yè)

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，加大對太陽能的利用力度。例如，冬季可以建造溫室大棚，種植蔬菜。發(fā)展禽類養(yǎng)殖技術(shù)，降低能源和飼料的消耗，禽舍的溫度可以利用太陽能資源進(jìn)行調(diào)節(jié)，降低能耗。提高對沼氣、秸稈氣化及太陽能的利用率。沼氣是污染小、可再生的一種能源資源，在生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展中，能夠有效的改善生態(tài)環(huán)境，沼氣能夠替代肥料、飼料、能源等，改善農(nóng)村人居環(huán)境，是一種綜合的能源利用方式。在新農(nóng)村建設(shè)中，推行一建三改富民工程，不但能夠獲取能源、凈化環(huán)境，還能夠增加農(nóng)民的收入。與此同時，也推動了綠色有機(jī)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，降低農(nóng)藥、化肥的使用量，用農(nóng)家肥替代化學(xué)肥料，防治病蟲害采用生物農(nóng)藥及生物治蟲方法等，實(shí)現(xiàn)節(jié)能農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3.2 因地制宜

發(fā)展現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)，要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)來施行，可以從以下幾個方面入手：

3.2.1 推廣有機(jī)農(nóng)業(yè)

對于適合植樹造林的地區(qū)，可以營造生態(tài)林，增加植被覆蓋，鼓勵農(nóng)民使用有機(jī)化肥及農(nóng)藥，給予相應(yīng)的政策扶持，在生態(tài)林下可以種植豆類或發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使有機(jī)農(nóng)業(yè)得到發(fā)展。

3.2.2 發(fā)展特色農(nóng)業(yè)

為了使低碳農(nóng)業(yè)在糧食產(chǎn)區(qū)的發(fā)展，產(chǎn)區(qū)可以實(shí)施小流域綜合治理，修建攔河壩，引進(jìn)低碳新品種，扶持特色農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展，建立起規(guī)模化經(jīng)營，有條件的地區(qū)還可以對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深加工。

3.2.3 推行節(jié)約農(nóng)業(yè)

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及社會生活的各個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域中，要科學(xué)合理的進(jìn)行節(jié)約種植，推行節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)地、節(jié)油、節(jié)電、節(jié)糧等措施，采用低毒高效農(nóng)藥、測土配方施肥等，有效的降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增效的目的。

3.3 提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，不僅要在低碳實(shí)現(xiàn)的方式上進(jìn)行研究，還需要對農(nóng)民的綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，培育新型農(nóng)民，為多元化的農(nóng)業(yè)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。通過現(xiàn)場會、培訓(xùn)班及發(fā)放資料等方式，讓農(nóng)民了解到綠色無公害生產(chǎn)技術(shù)。充分利用當(dāng)?shù)馗咝?、職業(yè)院校等陣地，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

3.4 建立農(nóng)產(chǎn)品安全檢測體系

以桂林市灌陽縣低碳經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式為例。該縣在“第三節(jié)中國低碳生態(tài)城鄉(xiāng)發(fā)展論壇暨首屆中國綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展論壇”中，被評為“中國綠色農(nóng)業(yè)示范縣”。該縣以雪梨和黑李2大水果聞名。該縣在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中，堅持“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、文化興縣、旅游旺縣”的原則，實(shí)施“以養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，以沼氣為紐帶、以種植為重點(diǎn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大生態(tài)農(nóng)業(yè)的建業(yè)，走出一條生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。在農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)，以“公司+合作組織+基地+農(nóng)戶”的模式進(jìn)行，并加強(qiáng)對農(nóng)副產(chǎn)品的安全監(jiān)督工作，對上市農(nóng)副產(chǎn)品加強(qiáng)安全檢測的力度。該縣質(zhì)量檢驗中心每天都要對蔬菜市場、蔬菜基地進(jìn)行抽樣檢查，抽樣合格率達(dá)到96%以上。對于檢測出的不合格產(chǎn)品，嚴(yán)謹(jǐn)在市場上銷售，責(zé)令其退出市場。通過該縣農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的進(jìn)展，使得綠色無公害農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步加快，促進(jìn)了全縣綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

4 結(jié)語

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，大量的碳排放對環(huán)境帶來的影響非常大，低碳農(nóng)業(yè)的發(fā)展有效的改善了生態(tài)環(huán)境，然而我國的低碳農(nóng)業(yè)正處于起步階段，現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)發(fā)展尚未形成高效的發(fā)展模式，還需要在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中進(jìn)一步的進(jìn)行研究。

參考文獻(xiàn)

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篇8

中圖分類號：F文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言

在經(jīng)濟(jì)管理的過程中，利用經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的系統(tǒng)與信息等科學(xué)理論，并運(yùn)用先進(jìn)科技工具與管理措施，建立起適合現(xiàn)代社會生產(chǎn)的管理體制與組織，使經(jīng)濟(jì)管理活動得到最大化的經(jīng)濟(jì)效果，達(dá)到世界現(xiàn)代化水平。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化也是社會生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展所采取的主要措施，這也是我國科技進(jìn)步發(fā)展的必然結(jié)果。

一、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式

1、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的藝術(shù)性

高水平的經(jīng)濟(jì)管理具有一定的藝術(shù)性特質(zhì)，這種特質(zhì)表現(xiàn)是由經(jīng)濟(jì)管理特殊性來決定的。經(jīng)濟(jì)和藝術(shù)其實(shí)是相通的，雖然藝術(shù)在大眾的角度上來看，屬于高端范疇，不過，在抽象意義上分析，經(jīng)濟(jì)也等同于藝術(shù)。忽視世界“二元論”的理論，才能理解物質(zhì)世界和精神世界在本質(zhì)上是相通的。所以，經(jīng)濟(jì)對物質(zhì)世界做出的貢獻(xiàn)和藝術(shù)對精神世界做出的貢獻(xiàn)是等同的，只是形式有區(qū)別。而管理在過程中和使用手段上都具有一定的藝術(shù)性，并不像經(jīng)濟(jì)行為中其他過程那樣。

2、經(jīng)濟(jì)管理能動性與創(chuàng)造性

經(jīng)濟(jì)管理既有藝術(shù)性的特征，也有人性化特質(zhì)，這都基于管理人的學(xué)科。人作為管理最重要的因素，所有因素都是以人的因素為中心才能運(yùn)轉(zhuǎn)起來，因此管理中如果能將人這個主要因素解決好，那么企業(yè)其它的管理問題上，也就自然都能得到順利的解決。

3、經(jīng)濟(jì)管理民主性與專業(yè)性

西方一直注重先進(jìn)的管理技術(shù)，而這些先進(jìn)的管理技術(shù)中有些內(nèi)容是我國企業(yè)沒有辦法實(shí)現(xiàn)的，這一點(diǎn)就是決策全員的表決化，也就是管理的民主化。西方發(fā)達(dá)國家進(jìn)行民主化的管理是發(fā)展中國家很難模仿的，更加難以實(shí)現(xiàn)。管理專業(yè)性則對管理者有了更高的要求，要求管理者既要具備管理的能力，還要具備管理的素質(zhì)，可以通過經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的原理，能夠熟練地掌握管理工具的應(yīng)用。

二、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)的途徑

1、中國特色的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化

中國的管理現(xiàn)代化，要遵從本國的國情，同時要同國際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。由于我國經(jīng)濟(jì)東西南北發(fā)展不平衡，社會生產(chǎn)力在各個部門間有較大的差異，這就帶來了管理水平的不同。而且我國有著多種所有制形式并存、多種經(jīng)營方式并存和多種分配方式并存的客觀實(shí)際。

2、國外先進(jìn)工作經(jīng)驗的借鑒和運(yùn)用

我國多年的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐所積累的寶貴經(jīng)驗是搞現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)，不能棄之不用;同時國外發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理手段和技術(shù)也應(yīng)當(dāng)借鑒并消化運(yùn)用，如利用電子計算機(jī)的預(yù)測技術(shù)、決策技術(shù)、投入產(chǎn)出分析技術(shù)、信息加工處理技術(shù)等，都是管理現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)所必不可少的。

三、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢

1、管理觀念受發(fā)展潮流影響，發(fā)生了新變化

受全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢的影響，我國國門打開后，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念也隨之發(fā)生了變化。原本傳統(tǒng)的、落后的經(jīng)濟(jì)管理理念面臨淘汰，新的管理觀念正在滋生，這是新形勢下我國現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，是推動我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念的轉(zhuǎn)變內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前已經(jīng)將現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理放到了企業(yè)管理工作的首位，并放棄了傳統(tǒng)的“重技術(shù)，輕管理”的理念，重新對管理進(jìn)行了認(rèn)識，并加大了對管理的重視;此外，現(xiàn)代企業(yè)改進(jìn)了經(jīng)濟(jì)管理的模式，將現(xiàn)代化技術(shù)手段應(yīng)用到了經(jīng)濟(jì)管理中，將經(jīng)濟(jì)管理能動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化;在人員聘請方面，企業(yè)聘請了具備專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識的人才，依靠完善、健全的經(jīng)濟(jì)管理制度來對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，確保了經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)性和自動性，切實(shí)推動了經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

2、企業(yè)團(tuán)隊協(xié)作精神發(fā)展

團(tuán)隊本身的協(xié)作，實(shí)際上是隨著經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展而不斷衍生出的新型團(tuán)隊形式。這種類型的團(tuán)隊本身，可以直接通過任務(wù)的需求來構(gòu)成，也可以在任務(wù)需求變化的情況下，進(jìn)行重組。也就是說，在如今的市場之上，企業(yè)本身的發(fā)展實(shí)際上已經(jīng)完全告別了以往單純的孤軍奮戰(zhàn)模式，如今市場的經(jīng)濟(jì)管理更崇尚的是虎狼結(jié)親，創(chuàng)造雙贏的時代。在這一新時期發(fā)展階段，企業(yè)之間可以直接利用優(yōu)勢互補(bǔ)的方式，來促使各個方面能夠親密的合作。并且在相應(yīng)的企業(yè)管理內(nèi)部，也依然如此。也就是說，經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊本身必須要確保密切的合作，各個位置的成員都要發(fā)揮出自身的重要作用，為團(tuán)隊的發(fā)展而努力。在這一過程中，團(tuán)隊所表現(xiàn)出的合作過程，實(shí)際上能夠?qū)寄?、專業(yè)知識等進(jìn)行有效地共享和傳播，讓整個團(tuán)體都有所收獲、進(jìn)步、發(fā)展。

3、組織結(jié)構(gòu)扁平化

以往傳統(tǒng)管理模式之下的企業(yè)構(gòu)成，實(shí)際上都是金字塔模式，并且命令是完全從上到下傳遞的，而管理工作中存在的權(quán)威，實(shí)際上就是相應(yīng)的管理職位，如何對于權(quán)威的指揮鏈進(jìn)行維持，實(shí)際上已經(jīng)成為了一個至關(guān)重要的管理原則。在傳統(tǒng)管理模式之下，管理人和員工之間有著明確的界限劃分，也就是命令和服從的關(guān)系，在這一過程中，過多地強(qiáng)調(diào)了員工對于企業(yè)的忠心。那么在這樣的情況下，人員在企業(yè)中表現(xiàn)出的能動性也就被直接限制。在知識成為最重要資源的條件下，必須讓員工參與管理，才能最大限度地發(fā)揮人的主動性和能動性，這就會催生出自我管理型的網(wǎng)絡(luò)組織，即以激發(fā)員工中各種類型并能自我控制的知識型人才的主動性和能動性為目的，在結(jié)構(gòu)上分散而又能被信息和技術(shù)緊密聯(lián)結(jié)，有快速敏捷的應(yīng)變能力，既有創(chuàng)造性又有團(tuán)隊合作精神的組織形式，這種組織形式結(jié)構(gòu)由于管理層次的減少而呈扁平狀。

4、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的消費(fèi)者導(dǎo)向趨勢

市場的發(fā)展不僅經(jīng)歷了從買方市場轉(zhuǎn)變成賣方市場，也有過從賣方市場轉(zhuǎn)變成買方市場的經(jīng)歷。在變化莫測的市場挑戰(zhàn)中，只有那種真正經(jīng)歷過且動腦冷靜思索的企業(yè)才察覺，消費(fèi)者其實(shí)才是企業(yè)順利開展的根本。在企業(yè)整體經(jīng)營的程序中，消費(fèi)者在首位，最大程度地達(dá)到消費(fèi)者的需求。企業(yè)的管理措施以及工作人員當(dāng)然也很關(guān)鍵。不過最后對企業(yè)興盛衰敗有著直接作用的還是消費(fèi)者。因此，現(xiàn)在企業(yè)的管理重心慢慢地轉(zhuǎn)變成以消費(fèi)者為中心。

5、硬件管理轉(zhuǎn)變?yōu)檐浖芾?/p>

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)管理中軟件的作用日益明顯，以往以人、財、物等硬件為主的硬件管理變得逐漸次要甚至被淘汰。軟件管理指的是對學(xué)習(xí)及知識的管理工作，當(dāng)前人們對知識的重視程度正在不斷加深，同時企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隨著人們觀念的改變也在不斷改變。現(xiàn)今是知識經(jīng)濟(jì)時代，知識的重要性不可忽視，由此成為企業(yè)最重要的資源，優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理離不開豐富的經(jīng)濟(jì)知識和有效的經(jīng)驗。創(chuàng)新是企業(yè)競爭力的核心，創(chuàng)新給企業(yè)帶來活力，更是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)劃和實(shí)施過程中，每一個環(huán)節(jié)都需要軟件的滲透和支持，所以，軟件管理是經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的必然趨勢。

6、網(wǎng)絡(luò)式溝通

現(xiàn)代社會是信息化的時代，人們的溝通越來越便捷，而網(wǎng)絡(luò)就是整個社會溝通最便捷的方式之一?，F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理要使企業(yè)和基層人員實(shí)現(xiàn)更好、更快的聯(lián)系和溝通，要快速完成工作任務(wù)，達(dá)成企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)溝通和交通可以滿足企業(yè)需求，更好地解決企業(yè)內(nèi)部的問題，利于企業(yè)的內(nèi)部聯(lián)系，還能幫助企業(yè)獲得更多的信息，將信息有效地、廣泛地進(jìn)行傳播。

結(jié)束語

總之，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，要完成經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化并非十分簡單的事情。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健全以及社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)行，開展現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理也是必然的趨勢。我們必須了解時代的精神，清楚經(jīng)濟(jì)管理的特征，清楚其發(fā)展的走向，只有這樣才能更有利地推動經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù)。

篇9

在現(xiàn)代化社會發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也走向現(xiàn)代化，而管理經(jīng)濟(jì)的手段也應(yīng)該與當(dāng)前的發(fā)展形勢保持一致。運(yùn)用現(xiàn)代化的管理理念，使用計算機(jī)等現(xiàn)代的先進(jìn)工具，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展合理的管理措施，是我國經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢。在管理經(jīng)濟(jì)中建立一個現(xiàn)代化的管理體制，保證我國的經(jīng)濟(jì)活動科學(xué)有效，促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，使我國與外國的經(jīng)濟(jì)差距縮小。對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行必要的管理。符合我國的生產(chǎn)力的發(fā)展要求，也是我國在科技發(fā)展下的產(chǎn)物。

1 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化表現(xiàn)形式

1.1 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的藝術(shù)性

在對經(jīng)濟(jì)管理中，現(xiàn)代的管理經(jīng)濟(jì)手段有一個特殊的性質(zhì)就是藝術(shù)性，從概念的角度來說，經(jīng)濟(jì)與藝術(shù)是兩種完全不同的概念，經(jīng)濟(jì)屬于物質(zhì)，而藝術(shù)屬于精神，經(jīng)濟(jì)與藝術(shù)的發(fā)展領(lǐng)域不同，對社會的作用也不相同。但是在某種程度上，經(jīng)濟(jì)與藝術(shù)也是相同的，兩者相互制約，相互作用，在互相的影響中，共同的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要藝術(shù)的支撐，而藝術(shù)也離不開經(jīng)濟(jì)的作用。從兩者在各自的領(lǐng)域發(fā)展來說，經(jīng)濟(jì)與藝術(shù)只是形式上的區(qū)別，對于人以及社會的作用都是同等重要的。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能提高人們的生活水平，改善人們的條件，也能提高人的社會地位，最終促進(jìn)國家的發(fā)展壯大。而藝術(shù)的發(fā)展，能滿足人的精神世界，美化人們的生活環(huán)境，使人們的情感更加豐富多彩。在現(xiàn)代物質(zhì)和精神都在發(fā)展的年代，對經(jīng)濟(jì)的管理帶有一定的藝術(shù)色彩是有必要的。

1.2 經(jīng)濟(jì)管理能動性與創(chuàng)造性

對經(jīng)濟(jì)的管理不能只有藝術(shù)的特點(diǎn)，還要有人性化。對經(jīng)濟(jì)的管理需要人來制定政策。而在實(shí)際的管理中，運(yùn)用各種手段對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理也是由人來實(shí)行，由此可見，人在經(jīng)濟(jì)管理中的地位，人是經(jīng)濟(jì)管理活動的核心。所有的經(jīng)濟(jì)管理都要圍繞著人來展開，因此，現(xiàn)代管理的經(jīng)濟(jì)要具有人性化，發(fā)揮人的作用，解決經(jīng)濟(jì)與人之間的內(nèi)部矛盾。

1.3 經(jīng)濟(jì)管理民主性與專業(yè)性

西方的發(fā)達(dá)國家在對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理中發(fā)展早，在多次的實(shí)踐中，形成了一種科學(xué)管理方式，在這一點(diǎn)上需要我國有關(guān)部門的學(xué)習(xí)。發(fā)達(dá)的國家早管理經(jīng)濟(jì)的時候，管理技術(shù)科學(xué)，管理理念先進(jìn)，在對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的時候，征求全員的意見，使管理的決策更加科學(xué)民主。與發(fā)達(dá)我國家相比，以我國為首的發(fā)展中的國家在對經(jīng)濟(jì)管理中，民主程度化弱，因此，在現(xiàn)代實(shí)行經(jīng)濟(jì)管理中更加注重民主化。對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，要有具體的管理措施，而管理者在制定管理措施的時候，一旦措施有誤，會影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，要求管理者具有良好的素質(zhì)和專業(yè)的知識，并且有較強(qiáng)的管理能力。在對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的時候，能夠保證措施的準(zhǔn)確性，維護(hù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形式。因此，經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)性也是我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的另一個表現(xiàn)形式。

2 經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢

2.1 人性化管理思維和管理制度的優(yōu)化

在我國，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的管理模式只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，重視企業(yè)效益，卻忽略了生產(chǎn)本質(zhì)“人”的管理。發(fā)展到今天，經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢已經(jīng)逐漸形成了“以人為本”的管理思維，確定要在工作中做好員工的心理、生活和生理等多方面的因素分析。這種經(jīng)濟(jì)管理思維可以有效激勵工作人員的態(tài)度，能夠自發(fā)的調(diào)動員工工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性。從現(xiàn)階段來看，經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢可以彌補(bǔ)我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式的缺陷，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，使所有員工能夠全身心的投入工作中，提高企業(yè)與組織的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2 民主化管理

我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理的體系基本不存在民主化內(nèi)容，也沒有民主化管理方式。發(fā)展到現(xiàn)階段，我國企業(yè)和組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上已經(jīng)開始追求民主化經(jīng)濟(jì)管理的方式，把民主化的內(nèi)容增加到經(jīng)濟(jì)管理的模式中，實(shí)現(xiàn)管理者與工作人員的關(guān)系透明化，防止的情況。企業(yè)或組織對于上任人員的選擇可以采取民主化的方法進(jìn)行判斷，在一定時間內(nèi)，確定民主化決策結(jié)果。需要時間對基層工作人員任命進(jìn)行基本的判斷，才能確定是否會影響企業(yè)未來，造成不良的影響，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益蒙受損失。所以，要使企業(yè)得到最大化的經(jīng)濟(jì)效益，一定要留出判斷的時間，確定基層工作人員真的可以勝任工作，才能為企業(yè)創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心的價值。

2.3 以客戶作為導(dǎo)向

隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，競爭日益激烈，現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展到把客戶作為導(dǎo)向，將傳統(tǒng)賣方市場的主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)者作為主導(dǎo)的市場格局。由買方市場主導(dǎo)企業(yè)和企業(yè)之間的競爭，這是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理在發(fā)展的必然結(jié)果，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)終極目標(biāo)的必然過程。所有企業(yè)都需要高科技和高技術(shù)的應(yīng)用，而現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)價值已經(jīng)由買方市場決定，所以，一定要實(shí)行以客戶為導(dǎo)向，一切以消費(fèi)者的利益出發(fā)，了解買方市場具體情況，才能開展一系列行動，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化經(jīng)濟(jì)效益和最終目標(biāo)。

2.4 網(wǎng)絡(luò)式溝通

現(xiàn)在的社會屬于網(wǎng)絡(luò)的社會，互聯(lián)網(wǎng)逐漸普及，而互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用領(lǐng)域也在不斷的壯大，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展前景好，因此，在對經(jīng)濟(jì)的管理中也可以利用網(wǎng)絡(luò)。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)在對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理中，最顯著的特點(diǎn)就是方面便捷，網(wǎng)絡(luò)可以快速的傳遞信息，不分時間的限制，還可以跨地域。在現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理中，需要不斷的溝通，以企業(yè)為例，企業(yè)在發(fā)展中，要與員工進(jìn)行交流，了解員工的想法，提高員工工作的積極性，在下達(dá)任務(wù)的時候，利用互聯(lián)網(wǎng)傳遞消息，節(jié)省了工作的時間，也提高員工的工作效率。同時，網(wǎng)絡(luò)也可以幫助企業(yè)獲得一些有效的信息，加強(qiáng)企業(yè)之間的聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

結(jié)束語

由上述可知，對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行現(xiàn)代化的管理，是我國的發(fā)展經(jīng)濟(jì)的必要手段，而經(jīng)濟(jì)管理的形式也在不斷的變化，隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理的也更加專業(yè)民主，在經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢下，利用網(wǎng)絡(luò)提高管理的效率，以客戶為中心，實(shí)行民主化的管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。參考文獻(xiàn)

篇10

關(guān)鍵詞:廣西 環(huán)境保護(hù) 經(jīng)濟(jì)策略

新世紀(jì)特別是“十一五”以來,廣西全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,以生態(tài)廣西建設(shè)為主軸,不斷加大污染防治和生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,全面實(shí)施污染減排項目,取得了明顯效果。廣西近岸海域、地表以及地下水源污染現(xiàn)象得到控制,大氣環(huán)境質(zhì)量總體基本保持穩(wěn)定,全區(qū)化學(xué)需氧量(Chemical Oxygen Demand,簡稱COD)和二氧化硫排放總量逐年下降,主要污染物減排取得積極進(jìn)展,城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量有所提高。

根據(jù)廣西環(huán)境現(xiàn)狀,要保護(hù)和改善廣西的生態(tài)環(huán)境,建立可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)我國21世紀(jì)中期中等發(fā)達(dá)國家環(huán)境戰(zhàn)略目標(biāo),廣西必須在繼續(xù)加強(qiáng)行政、立法、體制建設(shè)、科技教育等方面環(huán)保措施的同時,需要采取切實(shí)有效的環(huán)境經(jīng)濟(jì)策略,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

健全和完善符合廣西實(shí)際的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策

在國家環(huán)境政策法規(guī)基礎(chǔ)上,把生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)規(guī)劃納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃,保證地方政府對生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)的重視與支持。實(shí)行環(huán)保公共預(yù)算制度,確保自治區(qū)和地方各級政府財政對環(huán)境保護(hù)的資金投入。建立首長問責(zé)制度,將環(huán)保與領(lǐng)導(dǎo)政績掛鉤,實(shí)行嚴(yán)格的考核、獎罰制度,將利益機(jī)制引入環(huán)保管理責(zé)任體系。

進(jìn)一步完善環(huán)境稅收、排污收費(fèi)及生態(tài)補(bǔ)償制度。在資源稅、消費(fèi)稅、進(jìn)出口稅改革中考慮可持續(xù)發(fā)展要求,發(fā)揮稅收在環(huán)境保護(hù)中的杠桿作用。全面征收城市污水、生活垃圾、危險廢物和醫(yī)療廢物處理處置費(fèi)及放射性廢物收儲費(fèi)。建立能夠反映污染治理成本的排污價格和收費(fèi)機(jī)制,有條件的地區(qū)和單位可實(shí)行二氧化硫等排污權(quán)交易。實(shí)現(xiàn)環(huán)境成本內(nèi)部化,促進(jìn)企業(yè)減少排污。

建立健全環(huán)保投入機(jī)制。促進(jìn)環(huán)境管理和生態(tài)保護(hù)向市場轉(zhuǎn)化,建立社會化、市場化的投資和管理經(jīng)營體制。制定和完善各方面優(yōu)惠政策,鼓勵有投資、經(jīng)營管理能力的國內(nèi)外企業(yè)和個人參與環(huán)保投資、經(jīng)營。積極推行建設(shè)-經(jīng)營-轉(zhuǎn)讓(build-operate-transfer,簡稱BOT)投融資經(jīng)營方式,發(fā)行環(huán)保債券或建立環(huán)?；鹩靡灾С汁h(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)工程建設(shè)、污染治理和生態(tài)環(huán)境保護(hù),形成開放式、競爭性的投資經(jīng)營格局。

建立綠色GDP新型國民經(jīng)濟(jì)核算體制。將發(fā)展過程中的資源消耗、環(huán)境損失和環(huán)境效益納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展評價體系,實(shí)行科學(xué)的政績評價標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),將地方GDP增長與生態(tài)環(huán)境的有效保護(hù)掛鉤,確保經(jīng)濟(jì)效益與社會環(huán)境效益的統(tǒng)一。自治區(qū)應(yīng)每年定期向社會公布萬元GDP能耗、萬元GDP電耗、萬元規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗,并以法規(guī)形式將萬元GDP能耗指標(biāo)作為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃一項約束性指標(biāo),以規(guī)范企業(yè)節(jié)約能源,減少環(huán)境污染,保護(hù)自然資源,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展以促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)

建立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制,促進(jìn)市場機(jī)制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,有效發(fā)揮政府規(guī)劃和政策的積極引導(dǎo)和調(diào)控作用。自治區(qū)應(yīng)制定并實(shí)施區(qū)域規(guī)劃和區(qū)域政策,加強(qiáng)對區(qū)域發(fā)展的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在區(qū)域規(guī)劃方面,重點(diǎn)搞好北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)、桂林自然風(fēng)景旅游區(qū)、柳州工業(yè)區(qū)等地區(qū)的規(guī)劃,同時積極抓好不同層次、不同類型區(qū)域規(guī)劃的試點(diǎn)工作。在區(qū)域政策方面,逐步加大對桂西南、桂西北等欠發(fā)達(dá)地區(qū)和貧困地區(qū)的扶持力度。進(jìn)一步發(fā)揮市場機(jī)制在區(qū)域發(fā)展中的重要作用,打破條塊分割,消除區(qū)域性壁壘,鼓勵各種生產(chǎn)要素和商品合理有序流動,促進(jìn)東部產(chǎn)業(yè)西移,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。

根據(jù)不同區(qū)域的功能定位和發(fā)展方向,將區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來。在柳州、南寧、梧州等環(huán)境容量有限,而經(jīng)濟(jì)密度較大,布局和產(chǎn)業(yè)需要調(diào)整和優(yōu)化的區(qū)域?qū)嵭袃?yōu)化開發(fā);在桂東南及環(huán)北部灣等還具備一定的環(huán)境承載能力、發(fā)展?jié)摿^大的區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)開發(fā);在桂西南、桂西北等生態(tài)脆弱區(qū)域和桂林市、北海市等重要生態(tài)區(qū)域?qū)嵭邢拗崎_發(fā);而在自然保護(hù)區(qū)、自然文化遺產(chǎn)保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、重要湖泊濕地等依法設(shè)立的具有特殊保護(hù)價值區(qū)域一定要禁止開發(fā)。

加快結(jié)構(gòu)調(diào)整并轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式

大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,淘汰落后經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,從源頭減少對環(huán)境的破壞。著重抓好以下工作:

強(qiáng)化環(huán)境準(zhǔn)入。建立科學(xué)的行業(yè)準(zhǔn)入制度,規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)的環(huán)保、安全、能耗、水耗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格市場準(zhǔn)入管理,防止盲目投資和低水平擴(kuò)張。重大項目和環(huán)境敏感項目的環(huán)境審批,要通過聽證會形式充分聽取公眾的意見,在環(huán)境影響評價之后向公眾公布。對于經(jīng)濟(jì)建設(shè)新項目,尤其要做好環(huán)境影響評估工作。嚴(yán)格限制新上高耗能、高耗水、高污染項目,鼓勵發(fā)展資源消耗低、附加值高的產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。政府以后引進(jìn)項目,不僅要考慮項目對GDP的貢獻(xiàn)有多大,更要考慮引進(jìn)項目是否屬于低排放、低能耗、環(huán)保型的產(chǎn)業(yè)。

加快推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。全區(qū)要把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為環(huán)保戰(zhàn)略重要核心。主要抓好以下工作:強(qiáng)化政府的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用,加快制定和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計劃,制定循環(huán)經(jīng)濟(jì)政策體制、評價體制和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);引入市場導(dǎo)向機(jī)制,結(jié)合廣西實(shí)際,在資源利用、污染處理上制定合理的價格,通過價格導(dǎo)向,提升資源的投入和產(chǎn)出效益,減少污染排放;大力倡導(dǎo)發(fā)展生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),推行建筑節(jié)能,發(fā)展綠色建筑,推進(jìn)城鄉(xiāng)污水再生利用和垃圾處理與資源化回收;調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建設(shè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)。按照“減量化、再利用、資源化”的原則,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和工業(yè)園區(qū)的生態(tài)化設(shè)計與改造,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化發(fā)展。

大力開展資源節(jié)約和綜合利用。在國家相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)上,補(bǔ)充完善符合區(qū)情的資源節(jié)約和綜合利用的有關(guān)政策條例。努力形成政府大力推進(jìn)、市場有效驅(qū)動、公眾自覺參與的機(jī)制,綜合使用經(jīng)濟(jì)、法律、行政、科技等多種手段,建立節(jié)約型生產(chǎn)模式、消費(fèi)模式和城市建設(shè)模式,推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)。著重抓好以下工作:加快轉(zhuǎn)變工業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)方式,在重型化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)“輕型化”生產(chǎn),有效降低工業(yè)能耗;大力發(fā)展公共交通,規(guī)劃在南寧建設(shè)五條城市輕軌,在城鎮(zhèn)開設(shè)公交運(yùn)輸?shù)?以提高交通效率,節(jié)約能源。

大力開發(fā)環(huán)保能源。廣西不可再生能源嚴(yán)重短缺,能源產(chǎn)量僅占全國的0.84%,但水能資源相對豐富。根據(jù)這種情況,應(yīng)采取措施:因地制宜,揚(yáng)長避短,水火電并舉,大力發(fā)展水電,以水電為主;推進(jìn)適合城鄉(xiāng)特點(diǎn)的清潔能源工程。大力推廣使用沼氣、太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮艿?規(guī)劃建設(shè)垃圾發(fā)電項目等;積極開發(fā)生物質(zhì)能等可再生能源。以桂中、桂西南為基地,大力發(fā)展以木薯為原料的生物乙醇;開展核能研究,適當(dāng)發(fā)展核能。

完善和規(guī)范環(huán)保獎罰條例且嚴(yán)格執(zhí)法

人類的全部社會活動都與利益和對利益的追逐有關(guān)。因此,加強(qiáng)環(huán)保經(jīng)濟(jì)執(zhí)法,以經(jīng)濟(jì)手段為杠桿,才能有效鼓勵保護(hù)生態(tài)環(huán)境并從根本上遏制對生態(tài)環(huán)境的各種破壞。

在國家《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及有關(guān)法律基礎(chǔ)上,制定自治區(qū)有關(guān)水源污染、大氣污染、土壤污染、化學(xué)物質(zhì)污染、核污染、生態(tài)破壞等方面環(huán)境損害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī),并進(jìn)一步完善技術(shù)規(guī)范和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系,科學(xué)確定標(biāo)準(zhǔn)限值,制訂更加嚴(yán)格的廣西環(huán)境保護(hù)獎罰標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè),嚴(yán)格環(huán)境經(jīng)濟(jì)執(zhí)法。按照權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、執(zhí)行有力、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的要求,明確執(zhí)法責(zé)任和程序,提高執(zhí)法效率,堅決做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

加強(qiáng)各級政府和有關(guān)部門環(huán)境經(jīng)濟(jì)執(zhí)法情況的監(jiān)察力度。建立環(huán)境執(zhí)法信息網(wǎng),鼓勵社會參與執(zhí)法監(jiān)督,最大限度確保環(huán)境經(jīng)濟(jì)執(zhí)法的公平公正。依法要求企業(yè)、單位和個人各類法人負(fù)責(zé)解決自身環(huán)境問題,承擔(dān)污染治理和生態(tài)恢復(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

參考文獻(xiàn):