時間:2022-10-24 21:00:05
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇中心學(xué)校工作總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
一、抓師德工作,建和諧團隊
提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校。
我校利用每周教師例會的機會,組織教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力打造一業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師隊伍。本學(xué)期,我們以學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展了一次師德教育。學(xué)校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以德立教,以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當(dāng)做樂趣。
本學(xué)期,我校教師在繁重的工作任務(wù)面前,任勞任怨。我們學(xué)校20﹪的教師年齡結(jié)構(gòu)偏大(50歲以上的教師7名),即將面臨退休,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學(xué)校以人為本謀發(fā)展,實行人性化管理,體現(xiàn)人文關(guān)懷,讓廣大教職工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和學(xué)校的溫暖,極大地調(diào)動了他們工作的積極性和主動性,正因為如此,教師們把學(xué)校當(dāng)成自己的家,學(xué)校的各項工作能得到大家的響應(yīng),開展起來也就順利得多了。
二、抓常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學(xué)。本學(xué)期,在鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一布署下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們主要采取了以下措施:狠抓教學(xué)常規(guī),強化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們在教學(xué)管理中,要求教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學(xué)校對老師們的常規(guī)教學(xué)一周一抽查,一月一檢查,并將檢查結(jié)果與教師的年終績效工資掛鉤。
2、抓好單元測驗和課外輔導(dǎo),重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“學(xué)困較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設(shè)計和批改,做好單元測試工作,一手抓學(xué)困生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。
3、積極開展教研活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校常態(tài)開展推門聽課、聽課評課、課內(nèi)比教學(xué)等活動,全面打造快樂課堂,讓“三段六步”的課改模式,在我校遍地開花。學(xué)校經(jīng)常選派教師外出學(xué)習(xí)觀摩,開闊眼見,提升課堂教學(xué)技能。去年冬季,我校開展了為期一個月的“大手拉小手”送課下鄉(xiāng)活動?;顒又?,9名優(yōu)質(zhì)課教師先后深入xx、xx、xx和xx等xx小學(xué),共計送去語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科十多節(jié)優(yōu)質(zhì)課,受到了當(dāng)?shù)貙W(xué)校師生的歡迎和喜愛。最近,我校全體教師在“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動中,積極在網(wǎng)上“曬課”。一系列活動的開展,提高了全教師素質(zhì),促進了教師專業(yè)成長。
三、抓班級管理,強化安全衛(wèi)生
班級是學(xué)校工作的前沿陣地。按照鎮(zhèn)中心學(xué)校的要求,我們從這學(xué)期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。加強學(xué)生常規(guī)管理,進行良好的行為習(xí)慣教育。開學(xué)初,學(xué)校舉行了鎮(zhèn)小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育啟動儀式,分步實施,促使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,為他們成人成才打下堅實的基礎(chǔ)。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級檢查、記錄,使學(xué)校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。
2、以貫徹實施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則,對學(xué)生進行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣,真正成為班級小主人,學(xué)校的小主人。
3、利用班會,強化安全衛(wèi)生教育和管理。本學(xué)期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。由于學(xué)校安全教育深入扎實,安全防范措施落到實處,本學(xué)期學(xué)校沒有發(fā)生一起安全事件。
四、抓活動開展,豐富校園文化
這學(xué)期我們根據(jù)實際開展了以下活動:愛國主義讀書教育活動。學(xué)校充分發(fā)掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學(xué)生發(fā)展為根本,推到校園文化建設(shè)。我們力求讓每位學(xué)生在高品位校園文化的浸潤下,激發(fā)愛校、愛國感情,增強學(xué)生的光榮感和責(zé)任感。在愛國主義讀書教育活動中,學(xué)校制訂了切實可行的教育方案,并扎實做好讀書的指導(dǎo)工作,為讀書競賽打下良好的基礎(chǔ)。同時結(jié)合節(jié)慶和其他重要節(jié)日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。
2、重新編排了適合學(xué)生年齡特點的空竹操。
“抖空竹”是我校的傳統(tǒng)項目。自xx年開展這項特色活動至今已八年了。八年來,我們的抖空竹活動受到了社會各界的廣泛關(guān)注,也得到了廣大家長的支持。由于我們的這項活動開展的有聲有色,得到了社會和上級領(lǐng)導(dǎo)的認可,xx年10月我校被xx省教育廳授予”中華文化傳承藝術(shù)學(xué)校”。本學(xué)期,由于我校只剩下1—4年級學(xué)生,這對我們以往的空竹特技表演帶來了不便,因此,我們又新編排了一套空竹操和空竹舞,這樣適合低、中年級學(xué)生參與活動,使他們學(xué)起來容易,玩起來得手。我們今后將繼續(xù)努力,把這項抖空竹活動項目傳承下去。
3、創(chuàng)新文體活動,潤物無聲地開展藝術(shù)教育。本學(xué)期,我們自編了一套完整的課間操—古詩韻律操。師生在音樂中一邊誦讀古詩,一邊做出健身動作,形式別具一格。30分鐘的課間操時間,學(xué)生不但鍛煉了身體,還同時誦讀了16首古詩,這種寓教于樂的形式,深受師生喜愛。這套古詩韻律操,將誦讀經(jīng)典與文化健身完美結(jié)合,不僅讓學(xué)生進一步感受中華傳統(tǒng)文化的厚重,而且還夯實了學(xué)生的文化底蘊,陶冶了學(xué)生情操,提升了學(xué)生文化素養(yǎng)。
4、書香溢校園,經(jīng)典伴成長。學(xué)校開設(shè)了誦讀課,各班設(shè)立了圖書角,開展“圖書漂流”活動,學(xué)校每月開展一次經(jīng)典誦展示活動,讓經(jīng)典浸潤學(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操,提升學(xué)生審美情趣和藝術(shù)修養(yǎng)。校園書香氛圍濃厚,處處展現(xiàn)人文文化。前不久,我校順利通過縣教育局“書香校園”達標活動檢查驗收。
五、家校共建,提高辦學(xué)效果
我校繼續(xù)堅持家訪活動的開展,要求教師將關(guān)愛學(xué)生,特別是關(guān)愛留守兒童問題作為師德建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。在生活上、學(xué)習(xí)上、思想上關(guān)心“留守學(xué)生”。要求教師要經(jīng)常對“留守學(xué)生”進行家訪,建立“留守學(xué)生”與教師的結(jié)對幫扶制度,讓教師充當(dāng)“留守學(xué)生”的第二監(jiān)護人,使部分監(jiān)護人長期缺位的“留守學(xué)生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學(xué)生”進行心理輔導(dǎo),減輕“留守學(xué)生”由于父母不在身邊而產(chǎn)生的心理壓力。要求“留守學(xué)生”每月給父母寫一封書信或通一次電話,加強“留守學(xué)生”與父母的親情聯(lián)系。今年10月份學(xué)校分別召開了一至四年級家長會,通過家長會,學(xué)校向家長提出了學(xué)校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學(xué)生在家及在校的表現(xiàn)?;顒拥拈_展,促使學(xué)校、家庭、社會的相互配合,共同努力,形成了合力,提高了辦學(xué)效果。
六、存在的困難和問題
一學(xué)期以來,我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難與問題,需要引起上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,并逐步得到解決。教師老年化嚴重,結(jié)構(gòu)性缺編十分突出。
一、明確目標,落實責(zé)任。
1、學(xué)年之初各中小學(xué)在中心校教研室的指導(dǎo)和安排下,認真分析前幾年中考及非畢業(yè)班考試情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實際及時制定了學(xué)校工作計劃、教研工作計劃、薄弱學(xué)科改善計劃、后進生轉(zhuǎn)換計劃等一系列計劃,九年級專門制定了本學(xué)年的備考計劃。全鎮(zhèn)教師工作目標明確、任務(wù)具體、充滿信心,形成了良好的備考工作格局。
2、加強督查,狠抓落實。一學(xué)年以來,中心校以教育局責(zé)任督學(xué)區(qū)為契機,成立了以中心校校長為組長的責(zé)任督查組,定時不定時深入學(xué)校督促檢查學(xué)校各項工作,大到學(xué)校工作計劃、教研安排、安全工作、師訓(xùn)工作、后進生轉(zhuǎn)化、薄弱學(xué)科輔導(dǎo)、教師常規(guī)管理;細到學(xué)生的一日常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)、就餐習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、早操、早晚讀、住校生管理等。中心??偸菫閷W(xué)校和教師提供服務(wù),為學(xué)校發(fā)展注入動力和活力。
3、強化措施,確保實效。一學(xué)年以來我鎮(zhèn)充分發(fā)揮中心校教科室和各學(xué)校校長組織、指導(dǎo)、服務(wù)功能以及學(xué)校年級組、備課組、教研組在備考工作中的作用,全面抓實備考工作,抓實抓牢常規(guī)工作,針對不同學(xué)校的具體狀況認真分析,組織教師做好以下工作:1、9月完成新生入學(xué)整訓(xùn)工作;全鎮(zhèn)中小學(xué)教研組長、中學(xué)教學(xué)副校長、小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)(校本教研、一案三單的制作、評議);聽取各校班子成員匯報新學(xué)年各項工作的規(guī)劃及實施計劃;全鎮(zhèn)中小學(xué)開展青藍工程,充分發(fā)揮名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范引領(lǐng)作用,完成教育法律法規(guī)及師德師風(fēng)全員培訓(xùn)。2、10月舉行名師引領(lǐng)示范課,進行數(shù)字化信息技術(shù)技能培訓(xùn)校本培訓(xùn),開展中小學(xué)理想課堂展示初賽,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)做好行政診斷工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3、11月聽取各校校長、教務(wù)主任、教研組長匯報工作,研究備考工作;開展三所中學(xué)連片教研活動;舉行小學(xué)階段的理想課堂展示決賽;做好上學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查工作。4、結(jié)合青藍工程的實施,中心學(xué)校進行階段性的檢查、督促,核實新學(xué)年進入金牛中心校任教教師的教學(xué)理念、觀念、常規(guī)工作、教學(xué)效果等等;學(xué)校提前對新進入的教師進行教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉中心校的管理要求,時時跟蹤管理并對新進入教師有階段性的評價;配合縣教育局進修學(xué)校組建了由12名中小學(xué)教師構(gòu)成的專家團隊在全縣范圍內(nèi)進行送教下鄉(xiāng)工作。5、2019年3月組織中考備考工作會及非畢業(yè)班備考思路,聽取各校校長、教務(wù)主任、教研組長匯報,研究備考工作。配合縣教育局進修學(xué)校在全縣范圍內(nèi)進行送教下鄉(xiāng)工作;4月成功組織體育中考。5月組織好兩次中考模擬測試,及時做好模擬測試質(zhì)量分析,及時調(diào)整備考思路及策略,制定對應(yīng)的迎考措施;6、6月做好畢業(yè)班的查缺補漏、穩(wěn)定學(xué)生情緒工作;做好非畢業(yè)班的復(fù)習(xí)迎考工作,及時進行縱向和橫向比較,召開專題會議,提出切實可行的措施,調(diào)整復(fù)習(xí)策略;抓實“推尖、促中、轉(zhuǎn)后”工作,努力提高各科目的平均分和合格率。
4、改進教法、指導(dǎo)學(xué)法、研究考法,優(yōu)化教學(xué)過程。在備考工作中,堅持學(xué)法指導(dǎo)與改進教法同步、集中指導(dǎo)與平時訓(xùn)練相結(jié)合、學(xué)法指導(dǎo)與心理疏導(dǎo)相結(jié)合、研究考法與正確掌握應(yīng)試技巧相結(jié)合等。
5、高度重視學(xué)生學(xué)習(xí)動機的培養(yǎng)與激發(fā)。切實加強學(xué)生心理健康疏導(dǎo),優(yōu)化學(xué)生的心理品質(zhì)。通過個別談話、班會、家長會、專家心里輔導(dǎo)、迎考誓師大會等活動,引導(dǎo)學(xué)生辯證地看待模擬考試成績,提升學(xué)生學(xué)習(xí)信心,給學(xué)生不斷進取的勇氣。臨考前一個月是學(xué)生的“復(fù)習(xí)求知高原期”,教師要再幫一把、再送一程,查缺補漏,對癥下藥,既治本又治標,一如既往,把正常的教育教學(xué)活動堅持到大考前一天。
6、排除干擾因素,創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。學(xué)校會同建設(shè)、環(huán)保、公安、衛(wèi)生等部門對學(xué)校周圍的環(huán)境進行綜合治理,努力排除了各種干擾因素;充分利用好宣傳陣地,辦好黑板報、宣傳欄,努力創(chuàng)建一個健康、和諧的校園環(huán)境;班主任認真負責(zé),做好班級管理工作,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供和諧、勤奮、拼搏的班級備考環(huán)境;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師和家長溝通,營造了齊抓共管的工作局面。教師關(guān)注學(xué)生的心理健康,關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,以愛施教,從嚴治教。合理有序地安排好學(xué)生的文體活動,豐富活動內(nèi)容,改進活動方式,讓學(xué)生在管而不死、放而不濫、有條不紊、生動活潑的環(huán)境中得到更好的發(fā)展。
7、深入推進課改工作。結(jié)合我鎮(zhèn)近兩年的教育科研改革,教師的教育觀念、理念都有了大幅度的提高,絕大多數(shù)教師已經(jīng)能夠按照中心學(xué)校教科研室的要求展開教育教學(xué)活動,借此契機進一步深化課堂改革已是水到渠成,通過改革激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性、自主性,以期全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量有一個質(zhì)的飛躍?,F(xiàn)金牛一中、金牛二中、金牛二小的課改工作已初見成效,其成功經(jīng)驗已在全鎮(zhèn)甚至全縣范圍內(nèi)逐步推廣。
8、大力推進中小學(xué)素質(zhì)教育管理與評價平臺的使用。在總結(jié)歷年使用管理平臺的基礎(chǔ)上,及時對全鎮(zhèn)中小學(xué)的使用情況進行會診,推廣金牛一中,金牛二中、金牛二小、金牛三小的成功經(jīng)驗,一學(xué)年來全鎮(zhèn)中小學(xué)在數(shù)字化信息技術(shù)管理平臺的使用上向前邁出了一大步,有力推動了全鎮(zhèn)中小學(xué)教育教學(xué)的發(fā)展,提升了教育教學(xué)質(zhì)量。
9、注重教師專業(yè)成長,提升教師素質(zhì),如期高質(zhì)量完成各級培訓(xùn)工作。
10、強化招考、考調(diào)、待聘教師的管理、評價,幫助他們盡快融入新環(huán)境進入角色,提升所任教科目的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、重視教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為
教師制定教學(xué)計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、改業(yè)、考核、研討、反思總結(jié)是教師教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié),它不僅是搞好教育教學(xué)工作的基礎(chǔ),而且是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,它歷來是教學(xué)管理的核心。中心校各位領(lǐng)導(dǎo)、教研員多次深入學(xué)校聽課評課,平均每人聽課60節(jié)以上;查看有關(guān)材料,與教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談,分析教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況,肯定成績,指出不足,提出意見和建議,進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,促進教師提高教學(xué)效益。中心學(xué)校進行了三次教師常規(guī)檢查;充分發(fā)揮遠程教育資源的作用,努力使現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合。改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過程,減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量。
三、鞏固、提升義務(wù)教育均衡發(fā)展成果。
1、全面推進校園文化建設(shè),積極營造校園文化氛圍,創(chuàng)建優(yōu)良的育人環(huán)境;2、規(guī)范功能室的管理、使用,建立科學(xué)規(guī)范的使用、評價制度;3、加強功能室工作人員的培訓(xùn)、管理、評價。制定全鎮(zhèn)統(tǒng)一的培訓(xùn)、管理、評價制度,鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展的成果。
四、主要工作
1、未雨綢繆,提前做好統(tǒng)籌工作。學(xué)年初中心校擬定了2018-2019學(xué)年教研工作行事歷。主要抓實了以下工作:1、9月完成新生入學(xué)整訓(xùn)工作;全鎮(zhèn)中小學(xué)教研組長、中學(xué)教學(xué)副校長、小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)(校本教研、一案三單的制作、評議);聽取各校班子成員匯報新學(xué)年各項工作的規(guī)劃及實施計劃;全鎮(zhèn)中小學(xué)開展青藍工程,充分發(fā)揮名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范引領(lǐng)作用,完成教育法律法規(guī)及師德師風(fēng)全員培訓(xùn)。2、10月舉行名師引領(lǐng)示范課,進行數(shù)字化信息技術(shù)技能培訓(xùn)校本培訓(xùn),開展中小學(xué)理想課堂展示初賽,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)做好行政診斷工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3、11月聽取各校校長、教務(wù)主任、教研組長匯報工作,研究備考工作;開展三所中學(xué)連片教研活動;舉行小學(xué)階段的理想課堂展示決賽;做好上學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查工作。4、結(jié)合青藍工程的實施,中心學(xué)校進行階段性的檢查、督促,核實新學(xué)年進入金牛中心校任教教師的教學(xué)理念、觀念、常規(guī)工作、教學(xué)效果等等;學(xué)校提前對新進入的教師進行教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉中心校的管理要求,時時跟蹤管理并對新進入教師有階段性的評價;配合縣教育局進修學(xué)校組建了由12名中小學(xué)教師構(gòu)成的專家團隊在全縣范圍內(nèi)進行送教下鄉(xiāng)工作......
2、為促進教師的專業(yè)成長。積極采用有效的研修方式,引領(lǐng)、促進教師新的教學(xué)理念的養(yǎng)成,采取有效的方式,構(gòu)建教師專業(yè)成長的活動平臺,通過教學(xué)研討會、課堂教學(xué)展示、優(yōu)秀教師評選、優(yōu)質(zhì)課評選等多種活動,來促進教師的專業(yè)成長,發(fā)揮優(yōu)秀教師、名師、學(xué)科帶頭人的作用,提高課堂教學(xué)效率。
3、2018年9月7日,金牛鎮(zhèn)中心學(xué)校教科室在金牛二中對18所中小學(xué)教學(xué)副校長、教務(wù)主任、教研組長培訓(xùn)。
4、積極參加上級教研活動,開闊教師視野。
5、組織常規(guī)教學(xué)研討活動,學(xué)習(xí)推廣教學(xué)經(jīng)驗,按照“走出去,請進來”的原則,中心校組織教研員采取“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”的校本教研行為方式,經(jīng)常深入課堂,認真聽課,課后與教師座談交流,肯定成績,指出不足,提出意見和建議,探討教學(xué)實質(zhì),明確教學(xué)目標,把握重點難點,改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過程,營造民主平等和諧的教研氛圍,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,努力提高課堂教學(xué)效益。
6、加強課堂教學(xué)改革的研究。深入開展課堂教學(xué)改革的研究,樹立全新的課改理念,探尋科學(xué)的教學(xué)方式和方法,構(gòu)建有效課堂,讓有效教學(xué)成為教師的自覺行為,促進有效教學(xué)的生成。針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題進行科學(xué)系列調(diào)研和專題研究,大膽進行新課堂研究實驗,推廣有效教學(xué)的先進經(jīng)驗,切實推進課堂改革。
7、嚴把教科書征訂法規(guī)政策,做好免費教科書的驗收工作。嚴格執(zhí)行國家、省州縣教科書征訂政策法規(guī),完成全縣中小學(xué)教材的審定、管理、使用和建設(shè)任務(wù),做好免費教科書的驗收工作和資料上報工作,嚴禁非法出版物進入校園。
8、開展實施名師建設(shè)工程和名師送教工程。中心校教研室積極組織我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師參加省、州、縣組織的各類名師培訓(xùn)活動,做好名師引領(lǐng)示范工作,培養(yǎng)教壇新秀,充分發(fā)揮 “名師”效應(yīng)。
9、強化招考、考調(diào)、待聘教師的管理、評價,幫助他們盡快融入新環(huán)境進入角色,提升所任教科目的教育教學(xué)質(zhì)量。
10、進一步落實教育信息化,推動教育現(xiàn)代化。各校已經(jīng)配備電子白板,進一步落實農(nóng)遠工程“面向?qū)W生、走進課堂、用于教學(xué)”的要求,努力實現(xiàn)遠程教育資源與學(xué)科的整合,為教育的現(xiàn)代化和標準化學(xué)校建設(shè)作出貢獻。
11、進一步加大語言文字法律法規(guī)宣傳力度,加強學(xué)校語言文字工作的管理力度,加大語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建力度,配合縣教研室加大語言文字工作力度,開展語言文字規(guī)范化示范單位評選工作,做好新形勢下普通話水平測試服務(wù)工作。
12、加強實踐教學(xué)。充分發(fā)揮實驗儀器、藥品、圖書的功能,加大對實踐教學(xué)的研究,提高理科教學(xué)質(zhì)量,提升閱讀能力和寫作水平。
一、細化教學(xué)常規(guī),加強過程化管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
1.課程管理嚴落實。
嚴格執(zhí)行國家新課程開設(shè)規(guī)定和學(xué)校課程表、作息時間表,開足、開齊國家必修課程,豐富地方課程、校本課程的內(nèi)容。強化教師執(zhí)行課表的法規(guī)意識,嚴格執(zhí)行學(xué)校調(diào)課、代課制度,不隨意調(diào)課、擠課。當(dāng)老師們臨時有事、請病假和外出學(xué)習(xí)時,教務(wù)處及時調(diào)整教師課務(wù)安排,確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。學(xué)校要求在期考前各班的專職課不停課,保證學(xué)生上足、上好體藝課,保證學(xué)生有充足的戶外活動時間,提高學(xué)生的綜合能力。
2.
業(yè)務(wù)檢平時。
學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),開學(xué)初,教務(wù)處就對各部門、老師們制定的工作計劃進行細致的檢查,從格式的規(guī)范性、內(nèi)容和活動安排的實效性給予指導(dǎo),學(xué)期結(jié)束時對寫出的工作總結(jié)進行歸納,反饋工作中的經(jīng)驗和有待改進的地方,使工作有計劃,有實施,有檢查,有總結(jié)。本學(xué)年,教務(wù)處每月底進行一次教學(xué)常規(guī)檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導(dǎo)處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教務(wù)處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務(wù)于廣大師生。
教研組組長每月對老師的備課、上課、作業(yè)批改等進行檢查。教師的備課做到備教法,備學(xué)生,備板書,備練習(xí)。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現(xiàn)象。每課教案盡量做到環(huán)節(jié)齊全:有教材分析(單元教材分析)、有“三維”目標、有教學(xué)重難點、有教學(xué)設(shè)想、有教具準備、教學(xué)時數(shù)、教學(xué)過程、教學(xué)小結(jié)、板書設(shè)計、
教學(xué)反思等環(huán)節(jié)。
3.規(guī)范常規(guī)做保障。
嚴格要求教師遵守學(xué)校工作制度,規(guī)范自己的教學(xué)行為,教導(dǎo)處加強教學(xué)工作的監(jiān)督與檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績的檢測等都提出了更為細致的要求,尤其是針對“培優(yōu)輔差”工作學(xué)校作出明確細致的指導(dǎo)與規(guī)定:教師全面關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)會傾聽,學(xué)會賞識。對待學(xué)困生,教學(xué)中做到“四優(yōu)先”:提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導(dǎo)優(yōu)先。同時與家訪活動緊密結(jié)合起來,有效提高地“培優(yōu)輔差”工作的實效性。
二、夯實校本研訓(xùn),提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),促進教師群體專業(yè)化成長
1.我校堅持每周一次的班主任業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)。由袁校長親自主持,傳達教育教學(xué)的精神,帶領(lǐng)老師們學(xué)習(xí)和貫徹學(xué)校制定的常規(guī)管理制度、獎學(xué)獎教實施方案等。加強教師師德師風(fēng)方面的學(xué)習(xí),提高班主任隊伍的素質(zhì),讓班主任帶頭,以點帶面,提高全校教師的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
2.開展學(xué)科教研組活動,優(yōu)化課堂教學(xué)。本學(xué)年我們積極開展學(xué)科教研活動,分成三個教研組,各組成員在教研組長的組織下,開展了聽課評課活動、教學(xué)研討活動。
3.重視教師專業(yè)水平的發(fā)展,鼓勵教師積極參加學(xué)歷提升,學(xué)校繼續(xù)建立師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制,建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制,對教育教學(xué)效果好、師德師風(fēng)好的教師在評優(yōu)評先方面給予照顧。
4.鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文、教學(xué)隨筆和教學(xué)敘事,總結(jié)教育教學(xué)中的經(jīng)驗,用理論指導(dǎo)實踐。
三、常抓常規(guī)管理,加強德育工作,建設(shè)文明校風(fēng)
德育是五育之首,本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制訂了學(xué)校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過主題班會、少先隊活動開展各種教育:要求班主任老師認真上好每周的班會課,同時加大了班會的檢查力度,要求班會內(nèi)容要豐富,形式要多樣,并隨時做好班會記錄。同時要求班主任拍下班會的照片并上傳到教育處。細化正副班主任的分工。根據(jù)班級管理過程中各項工作的性質(zhì)、重要程度、難度,將正副班主任所需要分擔(dān)的工作進行了細化。每一位教師的職責(zé)更加明確,切實做到了責(zé)任落實到人。
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。通過校園廣播、國旗下講話,時時提醒學(xué)生關(guān)注自己的言行舉止。校園廣播每周都會定時廣播本周所需要特別注意的問題。升國旗時,校領(lǐng)導(dǎo)和向國旗獻詞的同學(xué)都會以本周的德育目標為主題準備發(fā)言內(nèi)容。與此同時各位班主任老師也不厭其煩的提醒學(xué)生遵規(guī)守紀,文明有禮,養(yǎng)成良好習(xí)慣,爭做和美少年。
3、校園文化是一本無聲教科書,會潛移默化的影響學(xué)生,為了給學(xué)生營造一個健康和諧的校園文化氛圍,我校在宣傳欄新增了安全宣傳標語和安全警示語。我校還充分利用樓外宣傳欄向?qū)W生傳遞安全常識、法律知識、國防知識、文明禮儀要求、習(xí)慣養(yǎng)成知識、國家的政策法規(guī)等。我校還積極響應(yīng)黨和國家的號召,大力開展掃黑除惡斗爭和反活動,在宣傳欄內(nèi)新設(shè)了這兩個專欄,達到陶冶學(xué)生情操,提高學(xué)生思想道德素質(zhì)的目的。
四、加強家訪和安全管理工作,辦好人民滿意的教育
為進一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求,共同做好學(xué)生的教育工作,促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展;為加強學(xué)校管理,增強師生的安全意識,確保學(xué)生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、及時召開家長會,就學(xué)生要注意的學(xué)習(xí)、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學(xué)校的教育親合力。
2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)校教學(xué)的重要手段,學(xué)校要求每學(xué)期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績有明顯進步或退步、曠課、學(xué)習(xí)上有較大困難,產(chǎn)生畏學(xué)情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學(xué)校保持緊密聯(lián)系。
3、加強對學(xué)生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、道德與法治課對學(xué)生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當(dāng)?shù)氐陌踩录逃龑W(xué)生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。堅持每月一次演練,定期進行防火,防震等應(yīng)急安全演練,增強學(xué)生安全防范意識,提高學(xué)生的自救自護能力,使學(xué)生學(xué)習(xí)并掌握自救脫險技能與本領(lǐng)。
并使學(xué)生在每一次演練中得到鍛練,取得經(jīng)驗,達到重視安全、防火、工作,充分認識到提高自身應(yīng)急事件的處置能力,也對于學(xué)校安全教育以及維護社會穩(wěn)定的起到重要性作用。體現(xiàn)了學(xué)校以人為本,科學(xué)施訓(xùn)的演練理念,提高了各類預(yù)案中應(yīng)急指揮人員的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。同時教育學(xué)生認識生命的意義與價值,珍愛生命并履行學(xué)校的保護責(zé)任。我校在每層樓的樓梯口處設(shè)置了安全警示語牌和安全教育宣傳標語牌,在校門口設(shè)置了交通安全知識展板。在室外體育器材、高壓變電器等危險區(qū)域設(shè)置了警示牌,防止學(xué)生靠近,發(fā)生危險。
回顧這一年,雖然成績的取得固然令人可喜,但我們更應(yīng)清醒地看到工作中的不足之處,明確今后的努力方向:
一、存在的不足
1、學(xué)科教研氛圍不夠深厚,多數(shù)流于形式,效果不明顯。
2、教師的教育思想、教學(xué)方法、手段相對落后。
3、教師的奉獻精神、敬業(yè)精神還不夠,工作被動。平時不愿主動學(xué)習(xí),不勤于動筆、反思,業(yè)務(wù)水平低。
二、今后努力的方向
1、教研活動應(yīng)重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
12月初中心校及教育局來校檢查,得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。學(xué)校成立了 “學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由校長張校長為組長,xx任副組長xx、xx、xx以及各班班主任為組員。校長具體抓,學(xué)校政教處、教務(wù)處、總務(wù)處具體分工負責(zé)組織實施。
我們根據(jù)學(xué)校的實際特點,把全校安全管理主要劃分為四大塊,并明確了相應(yīng)的責(zé)任部門:一是交通安全,由校辦公室負責(zé);二是電器和各項安全防護設(shè)施建設(shè)、學(xué)??倓?wù)處負責(zé);三、是教學(xué)過程安全(包括體育運動、學(xué)科實驗室操作等)由校教務(wù)處負責(zé);四是教室安全和學(xué)生安全教育,由校政教處和各年級組長負責(zé)。對每一大塊安全管理工作,又進行了縱向的層層分解,如教室安全由政教處負責(zé),再由政教處到年級,年級分解到教學(xué)班,各班再分解每個同學(xué),層層明確責(zé)任,實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)了校園安全的全方位設(shè)防,無縫隙管理。
二、完善制度,強化管理。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長負責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。與家長或?qū)W生監(jiān)護人簽定安全協(xié)議書。貫徹“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。建立健全學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責(zé)更具體化、更細致化,同時我們還和教職工層層簽訂了各種責(zé)任書,分工到人,責(zé)任到人,簽訂了安全責(zé)任書,并與學(xué)??己讼鄴煦^,強化管理,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領(lǐng)導(dǎo)審批,制定活動預(yù)案。對涉及學(xué)校安全的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各項緊急情況處理預(yù)案,并在全體教職工大會和學(xué)生會上進行宣講。
三、廣泛宣傳,加強教育。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。學(xué)校政教處負責(zé)學(xué)生安全教育工作,以活動為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學(xué)校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習(xí)慣。使全體師生面對困難時能夠妥善,科學(xué),合理的處理,避免了不必要的損失。
1、認真做好安全教育月(周)工作。學(xué)校安全教育月(周)以“校園安全”為主題,在安全教育月(周)期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方
面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,增強學(xué)生安全意識,加強學(xué)生安全教育,使學(xué)生學(xué)會自我保護、自救、互救的常識和技能,也是我校安全工作的一項重要內(nèi)容。為此,我們除了要求教師在常規(guī)教育教學(xué)中滲透安全知識教育外,還通過各種途徑積極開展了學(xué)生安全教育活動。如我校舉行了消防、防震演習(xí),通過消防演習(xí)不僅增強了學(xué)生的消防意識,還使學(xué)生從“演習(xí)實戰(zhàn)”中學(xué)會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行開學(xué)初、放假前、節(jié)假日安全提醒,學(xué)校利用周校會議和周一升旗、活動課時間,小結(jié)安全工作,強調(diào)安全事項。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、加強學(xué)生安全教育和心理健康教育,做到防患于未然。根據(jù)全封閉管理要求,政教處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo),會同值日教師、學(xué)生會干部、班主任、宿管老師、對學(xué)生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛(wèi)生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學(xué)生在校表現(xiàn),嚴格按照《違紀學(xué)生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系,進行恰當(dāng)?shù)奶幜P。使學(xué)校各項制度得到兌現(xiàn),教學(xué)和生活秩序井井有條。對學(xué)生管理工作,在學(xué)生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。同時,把安全教育貫穿于學(xué)校各項工作的全過程。入學(xué)教育有安全內(nèi)容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任xx都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。學(xué)校還專門開設(shè)了安全教育和心理教育課。由專職教師任教,并開設(shè)了心理咨詢室,隨時解決學(xué)生的心理負擔(dān)。
四、狠抓落實,變“堵”為“疏”。
安全工作難在一貫堅持,安全事故多是出于麻痹大意。為了把學(xué)校安全工作落到實處,做到不留漏洞,幾年來,我校一直堅持“教育為重,預(yù)防為主,標本兼治,重要治本。”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。提高安全防范意識。
1、開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。開學(xué)前,學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合區(qū)衛(wèi)生所對學(xué)校飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學(xué)校對電線和教師辦公區(qū)、進行防火安全檢查。
2、我們組織全體教職工認真學(xué)習(xí)校園安全方面的規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案,各類人員積極參加安全知識培訓(xùn);我們克服校園大,人員多,安全配備不是很到位,很合理的困難,高標準、嚴要求;我們及時發(fā)現(xiàn)捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣,例:推行班級學(xué)生安全員制度對工作中的不合理我們及時指導(dǎo),老師們有的是對孩子們的“愛心、耐心、細心”,大家群策群力,安全無小事,上下一條心,為了我們的共同目標共建安全校園努力著。
3、確保安全設(shè)施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議,另一方面聘請專家指導(dǎo),對全校消防器材設(shè)施進行了合理的布設(shè),確保按要求到位。確定每個館室負責(zé)人為滅火器的負責(zé)人,確保正常使用,并請專職安全員進行滅火器使用的示范,讓師生正確用滅火器。
4、樹立安全第一思想,不斷改進安全工作。當(dāng)安全工作與學(xué)校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。
5、堅持24小時值班值勤制度。學(xué)校保安人員堅持24小時在校園治安巡邏,規(guī)定校級干部在學(xué)生全體離校前必須有人在校園值班,這一值班值勤制度在應(yīng)對可能的突發(fā)事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。
五、突出重點,抓好關(guān)鍵部位的安全工作。
1、放學(xué),值周領(lǐng)導(dǎo)親臨交通路口,班主任、學(xué)生會、保安人員分班分片維持秩序,護送學(xué)生上車,確保學(xué)生回家安全。
2、加強留守生和特異學(xué)生的教育管理,明確責(zé)任人,實行一幫一親情關(guān)懷和愛心教育。
3、加強食堂管理,把好病從口入關(guān),對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行,防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛,確保飲食安全。值周領(lǐng)導(dǎo)及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作,學(xué)生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全,每周進行一次安全隱患排查,消除安全隱患。
5、改造舊電網(wǎng)電路,防止電路故障,防止火災(zāi),學(xué)校用于電改資金10000多元,校園電路實現(xiàn)全面更新。
6、建立防火措施,保安、門衛(wèi)、宿管員對學(xué)生、開關(guān)、火點及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。
7、上課時,老師首先要清點人數(shù),發(fā)現(xiàn)缺席及時報告,及時查明原因,嚴禁學(xué)生私自外出,下課或晚自習(xí)嚴禁學(xué)生翻越圍墻,隨意外出。宿舍內(nèi)嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁學(xué)生逃課及節(jié)假日進網(wǎng)吧,嚴禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事燒開水、玩火、燃放鞭炮等。
六、齊抓共管,群防群治。
學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與鎮(zhèn)政府、派出所等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
在教育立場上,家長的愿望與學(xué)校的教育目標是一致的,家長與老師應(yīng)該是一種合作的伙伴關(guān)系。我們深知,只有家校同心,形成合力,孩子才能健康和諧地發(fā)展,因此,我們有了每學(xué)期家長座談會,向家長宣傳科學(xué)家庭教子知識,特別是提出關(guān)心每個孩子心理健康成長,個別學(xué)生建立家校聯(lián)系手冊等,傳遞著學(xué)校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養(yǎng)孩子的有效途徑;還有那些固定的充滿人文氣息的《給家長的一封信》,提示家長假期關(guān)注學(xué)生安全和守法情況,正是有了這些,使我們和家長的聯(lián)系更加密切。也填補假期學(xué)生安全管理的空白。
七、存在的主要問題
我們學(xué)校安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在師生的共同努力下得到進一步加強,學(xué)校無責(zé)任事故發(fā)生,安全事故為零,但是我們感覺安全工作的難度越來越大,學(xué)校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、通過校領(lǐng)導(dǎo)及全體師生集中綜合整治,學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會閑雜人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,學(xué)校周邊的飲食攤還存在食品安全隱患。
2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女、和留守生越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。留守生缺乏家長監(jiān)管給我校安全工作帶來一定困難。學(xué)生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
一、健全組織,落實責(zé)任
1、注重職責(zé)管理工作,定崗定責(zé),明確個人的工作職責(zé),工作中能各施其職,保證電教各項工作的規(guī)范性和有效性。
2、不斷規(guī)范學(xué)校信息化建設(shè)工作組的各項相關(guān)制度。完善互聯(lián)互通、資源共享、安全高效的各種網(wǎng)絡(luò)平臺。
3、注重校園網(wǎng)絡(luò)的維護,確保網(wǎng)絡(luò)的暢通、正常運行。保證學(xué)校有關(guān)活動信息及時上報,并上傳縣教育信息化建設(shè)平臺。及時做好學(xué)校網(wǎng)上信息的更新。
4、加緊網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷完善我校網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)資源,形成規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的教育資源庫。
5、注重培訓(xùn),努力提高運用水平。我校在推進軟硬件建設(shè)的同時,加強師資隊伍的信息技術(shù)認識及運用的培訓(xùn),提高教師的網(wǎng)絡(luò)運用能力,以此提高工作效率,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、依托平臺,強化拓展
1、依托網(wǎng)絡(luò)教研平臺,強化教科研建設(shè)。通過開展網(wǎng)絡(luò)教研活動,不僅使學(xué)校的資源得到了充實,及時了解教學(xué)前沿性問題,同時多數(shù)教師積極參加網(wǎng)絡(luò)教研活動,從中受益匪淺。
2、教育信息化是促進教育現(xiàn)代化的一種途經(jīng),一種策略。教師有效地將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合,提高了課堂效率,學(xué)生也在愉悅的氛圍中獲得了知識,培養(yǎng)了創(chuàng)新能力和實踐能力。
3、學(xué)校教育信息化的核心是“運用”。我們教育信息化的中心工作就是如何運用“信息技術(shù)”促進學(xué)生的發(fā)展。我校信息化建設(shè)組經(jīng)過多次學(xué)習(xí)與探討,確立了今后我校的教育信息化的中心和重心:將不斷完善校園平臺的多項管理建設(shè)、學(xué)校教學(xué)平臺建設(shè)、學(xué)校資源庫建設(shè)、教育教學(xué)方面的信息化應(yīng)用建設(shè)等。
三、存在的困難與問題
由于專業(yè)人員的短缺,致使好多網(wǎng)絡(luò)故障不能及時得到解決,校園內(nèi)網(wǎng)建設(shè)不能開展,導(dǎo)致學(xué)校一些教學(xué)工作不能正常進行。
四、今后的工作思路
1、繼續(xù)加強教育信息化技術(shù)的培訓(xùn)力度,力爭人人都能熟練地使用多媒體進行教學(xué),學(xué)會制作常用課件的一些軟件,能制作簡單的課件。
一、以學(xué)生為根本,加強了學(xué)生的教育與管理
1、實施了情感教育。
我們寓情感教育于學(xué)科教學(xué)中,熔鑄了美好的情感課堂。在教學(xué)中,教師們發(fā)掘?qū)W科教學(xué)的情感教學(xué)價值,發(fā)掘課文中的情感教育資源,用教育的藝術(shù)讓學(xué)生的心靈在課堂里相約,情感在課堂里涌動,激起了他們昂揚向上的學(xué)習(xí)情緒,培養(yǎng)了他們愛祖國、愛人民、愛生活的思想感情,使他們懂得感激、同情、敬畏、羞恥、親情、友誼,使他們的情感在課堂里得到凈化和升華。
我們寓情感教育于校園集體活動中。我們利用升降國旗等學(xué)校常規(guī)性集體活動,主題班會等班級常規(guī)性活動,“獻愛心”等中隊主題性集體活動,培養(yǎng)學(xué)生健康的情感。
我們寓情感教育于社會實踐活動中。我們讓學(xué)生在家庭生活中進行如當(dāng)一天廚師等體驗,讓他們體會到父母的辛勞,感受到父母的付出,產(chǎn)生感恩心理,產(chǎn)生好好學(xué)習(xí)以報恩的行動,培養(yǎng)他們的孝心和愛心。我們還讓學(xué)生參加環(huán)保等系列社區(qū)活動,通過注入情感的活動,讓學(xué)生逐漸學(xué)會關(guān)愛生活、關(guān)愛他人、關(guān)注環(huán)境、關(guān)注社會,培養(yǎng)學(xué)生的博愛之心。
2、實施了尊重教育。
愛默森說過,教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。我們在教育工作中,讓學(xué)生做自己思維的主人,自己學(xué)習(xí)的主人,自己活動的主人,學(xué)校、家庭與社會“三結(jié)合”的小主人。在實施尊重教育的過程中,堅持以教育思想的民主性、自治性、自動性為教育主體的標尺,以實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性為主體化的目的,以尊重兒童人格、維護兒童權(quán)益為主體化的核心思想,認真實現(xiàn)主體化自我教育。
我們承認學(xué)生相互間的差異,堅信每一個學(xué)生都有多種發(fā)展的潛在可能性,在教育教學(xué)中,我們?yōu)閷W(xué)生樹立信心,為學(xué)生的可能性發(fā)展創(chuàng)造條件,提供舞臺,使“潛在”變化為現(xiàn)實,讓每一位學(xué)生都得到應(yīng)有的發(fā)展。
我們變制度管理為學(xué)生的自我管理。以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》為準繩,建立和健全學(xué)生行為規(guī)范的管理制度。注重制度的科學(xué)性、嚴密性和可行性,在執(zhí)行中維護制度的嚴肅性。這樣,隨著制度教育的逐步深入,制度的嚴格執(zhí)行,就使多數(shù)學(xué)生逐漸由他律轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自我教育,逐步培養(yǎng)了學(xué)生自覺地控制自己的行為,增強了抗心理干擾和心理調(diào)控的能力。
在學(xué)生評價方面,我們力求把評語寫真、寫實、寫活、也寫美。教師傾注著愛心,寫出了學(xué)生的特點,寫出了學(xué)生的亮點,為學(xué)生掃除了障礙,鋪設(shè)了陽光大道,發(fā)揮了評價的教育功能。
3、實施了養(yǎng)成教育。
養(yǎng)成教育的終極目的是為學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展服務(wù)的。我們通過養(yǎng)成教育,使學(xué)生在踐行道德規(guī)范、行為規(guī)范中逐漸內(nèi)化為自身良好的心理素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì),使學(xué)生的人格身心得到和諧發(fā)展,使他們精神得到升華,心河得以清澈。
我們進一步健全了校內(nèi)學(xué)生管理制度,實現(xiàn)了學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)化,形成了全方位、多渠道、全天候的學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò),實行了“值日領(lǐng)導(dǎo)——值日教師——值日學(xué)生”三位一體的值日制度,學(xué)校風(fēng)紀衛(wèi)生實行了一周一評比。在制度上保障了養(yǎng)成教育的順利實施。
我們注重了學(xué)科教學(xué)中的養(yǎng)成教育,注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的習(xí)慣養(yǎng)成,把知識感染、意志培養(yǎng)和學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度的教育,以及學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,緊密地結(jié)合起來。
我們注重了學(xué)生課外生活中的養(yǎng)成教育,進一步完善了《禮儀常規(guī)》、《日作常規(guī)》,大力開展了少先隊活動。培養(yǎng)了隊員的團隊意識、服務(wù)意識、奉獻精神、堅忍不拔的意志、自主自強的人格,養(yǎng)成禮儀、守信、善行、孝心、忠誠等優(yōu)秀品質(zhì)。
我們加強了校園文化建設(shè),發(fā)揮了環(huán)境育人的功能,實現(xiàn)了環(huán)境綠化、美化、凈化、文化化、教育化,使學(xué)生在良好的校園環(huán)境中養(yǎng)成自己的良好品格和行為習(xí)慣。
4、調(diào)動了家庭因素。
我們知道,父母是孩子的第一任教師。我們大力加強了家長學(xué)校工作。
我們創(chuàng)新了機制,激活了管理。我們建立了家長學(xué)校“教師授課責(zé)任制”,訂立了家長學(xué)校“學(xué)員學(xué)習(xí)規(guī)則”,訂立了“家長行為規(guī)范”,規(guī)定了“家長對孩子的義務(wù)和責(zé)任”,在機制上保障了家長學(xué)校卓有成效地開展工作。
我們服務(wù)家長,實施了培訓(xùn)。我們舉辦了家長培訓(xùn)班,做到了內(nèi)容豐富,形式多樣,每期都為家長印發(fā)了學(xué)習(xí)資料。每期培訓(xùn)班都使家長學(xué)有啟發(fā),學(xué)有收獲,為有提高。
我們搭建了平臺,實現(xiàn)了家校對接,家校共建。我們與家長一起積極探索培養(yǎng)兒童健康成長的有效途徑,構(gòu)筑富有特色的農(nóng)村家校對接新模式,從而調(diào)動家庭因素,促進兒童全面的健康的發(fā)展。
5、加強了留守生的管理。
據(jù)調(diào)查,我鎮(zhèn)小學(xué)留守生約占在校學(xué)生總數(shù)的30%,這就給學(xué)校管理提出了一個新的課題。我們針對留守生特點,采取了一些針對性措施,確保了留守生的健康成長。
我們研究了留守生的心理,提高了他們的自我效能感,激發(fā)了成就動機。我們根據(jù)留守生缺乏家庭外在壓力,因而惰性滋生且發(fā)展這一趨勢,采取了與其父母通信、通話等方式,讓父母了解子女情況,使留守生得到父母的關(guān)愛與教育。我們還以身邊的人和事激起留守生的學(xué)習(xí)動機,培養(yǎng)他們的自我效能感,讓他們滿懷信心去追求成功、追求卓越。
我們還特別關(guān)注留守生的課外生活,予以全面的引導(dǎo)。我們關(guān)注留守生的交往對象,關(guān)注他們的校外去處,防止他們與社會上不三不四的人交往,防止他們進入網(wǎng)吧,進入不健康的文化場所。我們以超越母親的愛去關(guān)愛留守生,讓留守生和同學(xué)們一起享受成功,享受幸福。
二、以教師為主體,加強了教師的教育和管理,提高了教師的職業(yè)道德和職業(yè)能力
我們豐富和發(fā)展了“立師、勵師、律師”師德教育活動。
1、立師
(1)以德立師。
我鎮(zhèn)小學(xué)一直堅持師德師風(fēng)教育,以科學(xué)思想武裝人,以先進事跡激勵人,以榜樣力量鼓舞人,以道德規(guī)范約束人。使教師的職業(yè)行為建立在科學(xué)的理想信念和崇高的道德情操追求上。
(2)以能立師。
我校堅持以能立師,實施校本培訓(xùn),把科研與培訓(xùn)結(jié)合起來,把新課程理論學(xué)習(xí)與課改實踐結(jié)合起來,抓集體備課,抓教法研究,抓說課活動,抓教學(xué)競賽,努力造就學(xué)習(xí)型、科研性教師。在校本培訓(xùn)中,我們采取定向研讀式、成果展示式、專題培訓(xùn)式、個別指導(dǎo)式等培訓(xùn)方式,采取教育實驗法、個案研究法、經(jīng)驗總結(jié)法等方法,讓教師借助行動研究,不斷反思自己的教學(xué)實踐,不斷解決教學(xué)中的實際問題,提高自身綜合素質(zhì)。
(3)以績立師。
我們建立了激勵機制,讓教師在成就感、價值感的激勵驅(qū)動下,主動、積極、創(chuàng)造性地完成工作,取得富有創(chuàng)意的卓著成果。
我們?yōu)榻處焺?chuàng)造成功的條件,提供創(chuàng)造業(yè)績的機會,開展了教師工作達標活動,舉行各種教師競賽活動,力圖使每一位教師都獲得成功,從而保持自信和高昂的斗志。
2、勵師
(1)精神勵師。
我們尊重教師的人格,尊重教師的勞動,尊重教師的合理意愿,尊重教師的創(chuàng)造精神。對學(xué)校內(nèi)部的改革,我們立足現(xiàn)實,基于環(huán)境,因勢利導(dǎo),穩(wěn)中求變,力求各項制度科學(xué)化、人性化,以達到全員調(diào)動、步調(diào)一致的目的。我們實行了行政會議事制、教代會議事制,學(xué)校各項重要制度的建立與改革,都在民主議事中實現(xiàn)。根據(jù)廣大教職工的意見,我們修改了“活工資再分配方案”和“教學(xué)獎勵方案”,完善了激勵機制,使各種制度更具合理性、科學(xué)性、激勵性。
(2)物質(zhì)勵師。
我們既叫教師講奉獻,也讓教師得實惠。我們對業(yè)績突出的教師實行物質(zhì)獎勵。在“活工資再分配方案”、“教學(xué)獎勵制度”中,明確規(guī)定對業(yè)績突出的教師實行傾斜。在學(xué)校經(jīng)費十分緊缺的情況下,我們考慮了教師的適當(dāng)福利待遇,對教師予以物質(zhì)上的關(guān)懷。
(3)評價勵師。
一方面,我們實行管理性評價,建立可操作性、實效性強的教師考核、考評制度,制定方案,用一定的硬性的、量化的指標,對教師實行必要的獎懲。另一方面,實行發(fā)展性評價。關(guān)注教師全面素質(zhì)的形成與發(fā)展,讓教師發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足,找準奮斗的目標,并為之不懈地追求,從而更好地發(fā)揮教師在學(xué)校管理中的主體作用,促進教師素質(zhì)的發(fā)展與提高,取得教育教學(xué)工作的最佳效績。
(4)目標勵師。
在目標的確立上,我們注意把握目標的方向性,注意目標的價值性,講究目標的科學(xué)性,注意個體目標與集體目標的一致性,注意學(xué)校目標與部門目標的分解性,重視實現(xiàn)目標的可行性。
3、律師
(1)以法規(guī)律師。
我們組織教師學(xué)習(xí)教育法規(guī),使教師懂得教育法規(guī),自覺遵守教育法規(guī),以法規(guī)約束自己的教育教學(xué)行為。
(2)以制度律師。
我們建立和健全了教師管理機制,建立了教師工作制度、教師日作常規(guī)、教職工聘任制、活工資再分配制、教學(xué)工作獎懲制、安全工作責(zé)任制。為切實提高工作效率、工作質(zhì)量提供了保障。
(3)以師德律師。
我們倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)師德、踐行師德,以良好的師德塑造自己、約束自己。使教師講道德、講良心、講正氣、講紀律、講團結(jié)、講學(xué)習(xí)、講工作、講效益。
2004年9月,我鎮(zhèn)小學(xué)開展了“學(xué)為人師、行為世范”專題教育活動。全鎮(zhèn)小學(xué)教師寫出心得體會文章近200篇,提高了教師的思想水平和職業(yè)境界。
2004年10月,我鎮(zhèn)小學(xué)開展了創(chuàng)建“黨風(fēng)廉政宣傳教育示范單位”活動,營造了教書育人的良好氛圍,杜絕了亂收費現(xiàn)象,杜絕了賭博等不正之風(fēng),打造了一個唯德是尚、見好就學(xué)、廉潔執(zhí)教、盡心執(zhí)教,科學(xué)執(zhí)教的教師集體。
2004年11月,我鎮(zhèn)小學(xué)開展了以“善待事業(yè)、善待工作、善待同事、善待學(xué)生”為主題的師德教育活動,把師德師風(fēng)教育活動推進到了一個“養(yǎng)德、養(yǎng)志、養(yǎng)心、養(yǎng)行”的嶄新階段。
2005年1月,我鎮(zhèn)小學(xué)推廣了禾秋小學(xué)“我與自己,我與同事,我與師德,我與現(xiàn)代教師”“四我”教育活動經(jīng)驗,在全鎮(zhèn)小學(xué)廣泛開展了教師自我教育。
三、以教學(xué)為中心,完善了教學(xué)管理機制,確保了教學(xué)工作有序、高效地進行
1、以落實教學(xué)常規(guī)作保障,注重了過程管理。
教學(xué)常規(guī)的督查與落實過程,是教風(fēng)的建設(shè)過程。我們注重了教學(xué)常規(guī)督查工作,通過督查,了解教學(xué)常規(guī)的落實情況,總結(jié)經(jīng)驗,促進教學(xué)工作。
我們堅持了教學(xué)常規(guī)檢查經(jīng)?;⒅贫然?。各校對教師落實教學(xué)常規(guī)情況實行了每月一大查,中心小學(xué)對各校實行了每學(xué)期一大查。檢查結(jié)果作為教師業(yè)務(wù)考核依據(jù),作為學(xué)校綜合評估依據(jù)。
我們實行了不定期,不通知,抽簽定校檢查式的抽查。使教師牢固樹立常規(guī)意識,時時處處落實常規(guī),以常規(guī)養(yǎng)工作態(tài)度,以常規(guī)促工作業(yè)績。
2、以科研為動力,注重了教學(xué)手段,教學(xué)方法的優(yōu)化。
我們端正了科研態(tài)度,克服了功利主義,遠離了浮躁。使教育科研為教學(xué)課堂服務(wù),為教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。教師在教學(xué)中追求真實,追求純樸,追求效益,追求質(zhì)量。實行了創(chuàng)新教學(xué)理念與新課程理念的有機統(tǒng)一,實現(xiàn)了創(chuàng)新教學(xué)方法與學(xué)生實際、課堂實際的高度和諧。
我們健全了教育科研組織,建立了教育科研激勵機制。開展了教學(xué)論文評選活動,開展了創(chuàng)新課堂教學(xué)競賽與課件制作競賽。濃厚了教研氛圍,激勵了教師投身于教育創(chuàng)新的研究和實踐,積極、科學(xué)、研究性開發(fā)課程,合理、有效、創(chuàng)造性地使用教材,追求課堂教學(xué)的真實與完美。
我們深入開展了《創(chuàng)新教學(xué)法的研究》課題研究與實驗。根據(jù)目的性原理、主體性原理、發(fā)展性原理、動態(tài)性原理、操作性原理、有效性原理構(gòu)建了創(chuàng)新教學(xué)課堂模式,向省課題辦提交了《課堂創(chuàng)新教學(xué)模式的構(gòu)建研究報告》。
我們深入開展了《農(nóng)村小學(xué)實施心理素質(zhì)教育的研究》課題研究,廣泛開展了小學(xué)生心理問題調(diào)查,對農(nóng)村小學(xué)實施心理素質(zhì)教育作了初步的探索和實踐,正著手向省課題辦提交階段性小結(jié)材料《實施心理素質(zhì)教育的探索與實踐》。
3、以素質(zhì)為導(dǎo)向,開展了智能素質(zhì)為中心的素質(zhì)教育。開展了智力運動會、體育運動會,文藝會演、書畫比賽等多項活動,促進了學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
四、以總務(wù)為先行,做好了財務(wù),校舍改建、網(wǎng)點布局、學(xué)生安全等各方面工作
1、做好了財務(wù)工作。
我們嚴格按照上級規(guī)定的項目和標準收費,并將收費情況予以了公示;杜絕了不合理開支,杜絕了不明不白的開支。審核組對經(jīng)費收支情況進行了審核、公示。
(一)、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育總支在縣、鎮(zhèn)督導(dǎo)組的親切指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)五個教育支部分別組織全體黨員召開了動員會,民主生活會和組織生活會,認真開展民主評議,切實開展批評和自我批評,群眾路線教育實踐活動的開展,使全體教職工在思想上進一步得到重視,在覺悟上進一步得到提高,在行動上進一步得到落實,增強了為民服務(wù),為教育奉獻的意識,進一步轉(zhuǎn)變了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),教育支部活動開展成效顯著,多次受到縣、鎮(zhèn)督導(dǎo)組的好評。
(二)、基礎(chǔ)教育穩(wěn)步推進。2013--2014學(xué)年我鎮(zhèn)義務(wù)教育階段適齡兒童小學(xué)入學(xué)率100﹪,初中100﹪;鞏固率小學(xué)100﹪,中學(xué)99.5﹪;三殘兒童入學(xué)率達90﹪,初中升入高中及各類職業(yè)學(xué)校比率97﹪,青壯年文盲率為0。
今年中考我鎮(zhèn)兩所中學(xué)正取重高11人,達重高線43人,達普高線73人,初中正取重高人數(shù)創(chuàng)歷史新高。
(三)、扎實開展學(xué)校管理建設(shè)年活動。學(xué)年初,中心校向各校印發(fā)了《中心學(xué)校學(xué)校管理建設(shè)年活動實施方案》,各校根據(jù)《方案》要求,結(jié)合本校實際制定本校實施方案,按照方案有序地開展了各項活動。
1、規(guī)范收費管理。根據(jù)縣物價局核定收費標準,中心校為各校統(tǒng)一制作收費公示牌,各校在學(xué)生開學(xué)報到前公示本期學(xué)校收費情況,嚴格按照標準收費,無任何搭車收費及私自增加收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。無家長舉報投訴現(xiàn)象。
2、規(guī)范課程開設(shè)和教輔用書征訂管理。各校嚴格執(zhí)行國家課程開設(shè)計劃,開齊課程,開足課時,確保學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,確保學(xué)生充分的體育鍛煉時間。每學(xué)年初,學(xué)校將本校課程總表上報中心校備案。根據(jù)上級文件精神并結(jié)合我鎮(zhèn)學(xué)校辦學(xué)實際,中心校連續(xù)兩次下發(fā)《關(guān)于做好中小學(xué)教學(xué)用書征訂和教輔用書選用管理工作的通知》,各校向家長發(fā)放教輔用書自愿選購單,不盲推,不強訂,確保學(xué)??茖W(xué)、規(guī)范用書。
3、加強安全防范管理。①加強安全教育,大力營造安全教育氛圍。每學(xué)期開學(xué),各校立即上好開學(xué)安全第一課,下發(fā)《致學(xué)生家長的一封信》,并將學(xué)生監(jiān)護人親筆簽名的回執(zhí)入檔,加強監(jiān)護人的監(jiān)管責(zé)任,密切家校聯(lián)系,共同做好學(xué)生安全的監(jiān)管工作。各校在校園內(nèi)外懸掛安全宣傳標語,利用版報、墻刊、校園廣播、學(xué)生集會等形式不遺余力地進行安全宣傳教育,做到安全教育時時講、事事講、人人講。②開展豐富有效的安全教育活動。初中、天橋初中、橋灘、、、大明等校每學(xué)期至少開展兩次安全演練活動,其余各完小至少開展一次安全演練,各教學(xué)點根據(jù)學(xué)校條件,創(chuàng)造性開展了安全教育活動。③加強安全隱患排查整治。中心校每學(xué)期聯(lián)合公安、司法等部門開展安全聯(lián)合大檢查,將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給學(xué)校要求學(xué)校立即整改,學(xué)校無力解決的,中心校及時報告鎮(zhèn)黨委政府和縣教育局,要求協(xié)助整改安全隱患。各校每周開展針對性排查,每月進行一次全面排查并上報安全隱患排查臺賬。④打造安全防護網(wǎng)絡(luò)。每學(xué)期,各校除下發(fā)《致學(xué)生家長的一封信》外,還通過召開家長會、家訪等形式同村兩委、家庭密切聯(lián)系,要求家庭、社會同學(xué)校一起,齊抓共管學(xué)生安全,強化安全防護網(wǎng)絡(luò)。今年6月份,鎮(zhèn)人大組織防溺水安全宣講活動,深入到每一所學(xué)校進行防溺水安全教育。今年暑假,各校均開展了暑期安全大走訪活動,教師深入每個學(xué)生家庭,落實暑期學(xué)生監(jiān)護人監(jiān)管責(zé)任,現(xiàn)場填寫走訪調(diào)查表。同時通過手機短信、QQ等形式發(fā)送暑期有關(guān)安全要點,提醒家庭做好安全防范工作。
4、加強財務(wù)管理監(jiān)督,限制三公經(jīng)費開支。每學(xué)期中心校將各校公用經(jīng)費及時足額下?lián)艿礁餍?,確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。同時進一步規(guī)范了學(xué)校公用經(jīng)費的使用和管理,壓縮三公經(jīng)費開支,嚴格報賬制度,公開、透明經(jīng)費使用情況。
(四)、加大項目建設(shè)力度,全力改善學(xué)校辦學(xué)條件。
1、學(xué)校標準化建設(shè)進一步推進。2013-2014學(xué)年,、、、等4所學(xué)校班班通項目安裝完畢投入使用,各項體育設(shè)施、實驗器材將在2014-2015學(xué)年相繼完善。大明、橋灘、已通過項目驗收,其中大明、小學(xué)標準化建設(shè)體育器材已安裝投入使用。
2、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步完善。本學(xué)年,、、等學(xué)校圍墻大門已全部完工,蘇沖小學(xué)圍墻大門已進入設(shè)計階段,即將動工興建。鎮(zhèn)中心幼兒園工程已經(jīng)啟動,地基已進入平整階段。到時我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及周邊村幼兒入學(xué)問題即將得到全面解決。
3、橋灘幼兒園、、、嚴姜幼教點各項設(shè)備已經(jīng)全部安裝齊全并投入使用。極大地改善了學(xué)前缺場地、缺設(shè)備的現(xiàn)狀,豐富了學(xué)前教育資源。
4、中小學(xué)校用地確權(quán)勘測、上報工作已全部結(jié)束。7月17日,全縣召開中小學(xué)用地確權(quán)登記工作推進會,7月21日-7月23日完成對我鎮(zhèn)23所學(xué)校(含閑置學(xué)校)學(xué)校用地的勘測、定界和資料上報工作,作為全縣土地確權(quán)登記發(fā)證工作的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),該項工作的做法和經(jīng)驗在全縣得到廣泛推行。在此特別感謝鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)對該項工作的重視和大力支持!
5、6月份,我鎮(zhèn)全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件(簡稱改?。╉椖恳淹瓿梢?guī)劃及實施方案上報工作,改薄項目的實施,將使我鎮(zhèn)學(xué)校的辦學(xué)條件得到極大改善。
6、加快我鎮(zhèn)學(xué)生營養(yǎng)餐食堂供餐及教師伙房托餐步伐。2013年秋季,初中率先完成學(xué)生食堂供餐工作,2014年暑假,4所學(xué)校完成營養(yǎng)餐食堂改造,自2014年秋季開始實行食堂供餐,等校均完成食堂改造,自2014年秋季開始實行教師伙房托餐,其余實行企業(yè)供餐學(xué)校將相繼完成營養(yǎng)餐食堂改造,預(yù)計2015秋季開始,我鎮(zhèn)將全面實施學(xué)生營養(yǎng)餐食堂供餐或教師伙房托餐模式,學(xué)生營養(yǎng)改善計劃將進入更加科學(xué)、健康的軌道。
(五)切實加強教師隊伍建設(shè),教師的專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
1、搭建平臺,強化教師培訓(xùn)。13-14年我鎮(zhèn)中小學(xué)教師除按要求完成繼續(xù)教育公需課網(wǎng)上培訓(xùn)和繼續(xù)教育教材自學(xué)培訓(xùn)外,同時組織教師參加“國培計劃”短期培訓(xùn)和遠程培訓(xùn)。上學(xué)年,老師到師范學(xué)院、馬鞍山師專參加特崗教師短期培訓(xùn),中小學(xué)特崗教師遠程培訓(xùn)16人次,在編教師遠程培訓(xùn)12人次,其中楊瓊獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。教學(xué)點資源全覆蓋培訓(xùn)、班班通培訓(xùn)26人次。
2、完成我鎮(zhèn)在編不在崗人員清理和上報工作,進一步嚴肅了教師工作紀律,強化了教師崗位職責(zé),規(guī)范了教師管理辦法。
3、完成對我鎮(zhèn)艱苦學(xué)校教師生活津貼發(fā)放工作,我鎮(zhèn)2所中學(xué)、9所完小、7個教學(xué)點和一所幼兒園教師,分別按類發(fā)放。
(六)、落實民生政策,全力做好原民師、代課教師生活補助工作。2014年1月---2014年7月,完成我鎮(zhèn)148名原民師身份認定及材料上報工作,現(xiàn)第一批次上報民師生活補助已經(jīng)發(fā)放到本人手中。第二、三批次上報原民師生活補助也即將發(fā)放。
(七)、課程改革穩(wěn)步推進。
1、陽光體育運動開展成果顯著。在第十四屆小運會上,我鎮(zhèn)女子代表隊獲得團體總分第7名,在第二屆小學(xué)生乒乓球賽中,我鎮(zhèn)代表隊榮獲男子單打第八名,女子團體第八名。在2014年縣第十屆少兒門球賽中,我鎮(zhèn)代表隊獲得第三名。在今年慶六一小學(xué)生乒乓球賽中,全鎮(zhèn)各校選手實力強勁,發(fā)揮出色,充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)陽光體育運動的豐碩成果。
2、教師成長迅速,競爭意識進一步增強。小學(xué)吳玉芳老師獲得省優(yōu)秀特崗教師光榮稱號;大明小學(xué)馬金霞老師榮獲市優(yōu)秀教師光榮稱號;天橋初中程立松、初中劉金霞、小學(xué)聶咸立老師等榮獲縣優(yōu)秀教師光榮稱號;在13-14學(xué)年度中各學(xué)科論文評選活動中,我鎮(zhèn)中小學(xué)潘小來、楊世方、陳偉生、馬金霞、趙華陽17人獲得市縣級獎項,在市縣各類教育教學(xué)競賽活動中,王洪元、馬金霞、范學(xué)章等分別獲得市縣級表彰。
3、各類活動豐富多彩。小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩、小學(xué)畢業(yè)班語文作文教學(xué)觀摩活動的開展,在為教師提供交流學(xué)習(xí)的平臺的同時,也有效地促進了教師的專業(yè)成長,濃化了教研氛圍。各校在慶六一、慶元旦自編自演的活動中,充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)中小學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,小學(xué)、中心幼兒園、小學(xué)等校節(jié)目在電視臺播放后,受到了社會的一致好評。在今年縣舉辦的愛國主義讀書競賽活動中,我鎮(zhèn)中小學(xué)四名選手分別獲得二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。
4、在今年的中考中,我鎮(zhèn)正取重高人數(shù)達11人,達重高線43人,達普高線73人,其余進入高職等校就讀入學(xué)達97﹪以上。小學(xué)各年級學(xué)科綜合合格率穩(wěn)步提升,部分學(xué)科優(yōu)秀率高達99﹪,這是教師辛勤努力的結(jié)果,同時也展現(xiàn)了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育課程改革的顯著成效。
二、問題與不足
在欣喜地回顧成績的同時,當(dāng)然不能忽視我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育發(fā)展中的不足和不盡如人意的方面,這主要表現(xiàn)在:
1 。發(fā)揮德育領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用。加強了德育工作領(lǐng)導(dǎo),完善德育工作管理機制,由校長負總責(zé),德育處具體抓,實行德育處---年級組---班主任三級常規(guī)管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔(dān)的縱向連接的德育工作體系。德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員增強了“教書育人”、“服務(wù)育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領(lǐng)全員積極探索學(xué)校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設(shè),特別是班主任隊伍建設(shè)。每學(xué)期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學(xué)期1-2次班主任經(jīng)驗交流會;每學(xué)期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學(xué)互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質(zhì)量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)驗文章、經(jīng)驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力;對于一些初當(dāng)班主任的,學(xué)校則采用“幫、扶、帶”的方式,以使他們盡快勝任班主任工作。
2.加強教師職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校堅持依法治校,深入開展師德師風(fēng)建設(shè),并將把教師職業(yè)道德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,采取了切實措施,大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。每單周三下午組織教職員工學(xué)習(xí)時事政治、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)教育法規(guī),樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風(fēng)與教風(fēng)。引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生。本學(xué)期繼續(xù)組織學(xué)習(xí)德育綱領(lǐng)文件,鞏固“樹師表,鑄師魂,頌師德”活動成果,評選了5名師德標兵。
二、加強校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。
1.精心布置宣傳陣地。加強對“‘希望之星’紅領(lǐng)巾廣播臺”、墻報等文化陣地的指導(dǎo)管理,在把好輿論導(dǎo)向的同時,要力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。
2.規(guī)范班室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了班室特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
不斷加強自身素質(zhì)建設(shè)貫徹落實黨的教育方針,做好服務(wù)育人工作,認真執(zhí)行上級頒布有學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。組織好總務(wù)處的全體人員,進行業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對存在的問題及時解決,并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,讓全體后勤人員認識到學(xué)校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、堅持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作
1、開學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位,教師教學(xué)辦公用品到位,使教學(xué)工作正常開展。
2、開學(xué)初,學(xué)期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊,確切地落實財產(chǎn)責(zé)任制管理。
3、規(guī)范全校學(xué)生自行車、教師自行車、摩托車擺放,嚴格管理。
4、不定期對學(xué)校的電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
5、及時為學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學(xué)生正常上課。
6、加強校舍的安全衛(wèi)生工作,做到有記錄,有專人負責(zé)。
三、規(guī)范學(xué)校的收費工作
嚴格收費制度,實行財務(wù)公開制度,及時在校內(nèi)公布,平時加強學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規(guī)范收支兩條線,,做到帳目清楚,讓家長、學(xué)生、教師和社會來監(jiān)督學(xué)校的收費工作,沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。
四、校園美化工作
優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園、綠化校園。努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學(xué)生的素質(zhì)。
五、校產(chǎn)管理
1、本學(xué)期強化財產(chǎn)管理,使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。
2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、卡、物相符,要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行登記入帳。
3、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
4、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。
六、加強對學(xué)校食堂的管理
食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作關(guān)系到師生的具體問題,所以一直是我們后勤的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但后勤部門花了很多的時間,做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強平時的衛(wèi)生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設(shè)備的安全設(shè)施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn),物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。
七、維修方面
檢修維護學(xué)校的各項設(shè)施,也是總務(wù)處的重要工作,我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學(xué)工作正常進行和學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。
八、存在的問題和今后努力方向
1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責(zé),協(xié)調(diào)好其他部門工作。
2、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。
領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了教師上課有教案,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。
(二)采取多種培訓(xùn)模式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。
(1)、導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。對新教師的培養(yǎng),學(xué)校采取了“拜師結(jié)對”的形式,擴展了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒可以共同承擔(dān)同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。
(2)、案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。
1 2 3 4(3)、自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
(三)校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。
(1)新課程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點任務(wù)來抓。重點學(xué)習(xí)《走進新課程》一書,加強通識培訓(xùn),主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成培訓(xùn)系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研活動,通過課堂教學(xué)達標評選出校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課共10節(jié)次,聽評課10節(jié)次。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時向教導(dǎo)處、學(xué)校傳達先進思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。
(2)繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn)。我校積極為教師創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代信息技術(shù)教育的平臺。全體教師充分利用各種渠道,合理利用課余時間瀏覽網(wǎng)上各種有用信息,充分利用網(wǎng)上有用信息服務(wù)于自己的實際教學(xué)。
(3)加強校本教研制度建設(shè)。教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度,"要引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)問題,不要小看理論思維。"理論的指導(dǎo)是促進教師專業(yè)提高的有效保證,這種理論學(xué)習(xí),更加指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實問題。理論學(xué)習(xí)采取了集中與分散相結(jié)合的形式,每次教研活動都要先進行半小時的理論學(xué)習(xí)的心得交流,這樣既保證了學(xué)習(xí)時間,也保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。課程的最終實施者是教師,學(xué)校發(fā)展的動力是教師,教師觀念的轉(zhuǎn)變是一個長期艱苦的過程,不可能一蹴而就。“傳統(tǒng)的培訓(xùn)把表層的土刨了一下,下面的土還非常堅硬。”要把新的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為,需要教師積極主動地參與。
1 2 3 4傳統(tǒng)的培訓(xùn),形式上大多是講座輔導(dǎo),內(nèi)容基本是從理論到理論,但教師最渴望的是如何將理論落實到實踐之中。本學(xué)期,“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓(xùn)的主旋律。可以將培訓(xùn)地點設(shè)在課堂,一邊教學(xué),一邊研討。由培訓(xùn)者先親自上課,然后結(jié)合實踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還可以請教師先講,針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺,組織教學(xué),進行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,讓課堂變成一個學(xué)習(xí)與交流的場所。在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當(dāng)作被動的受訓(xùn)者,而是積極主動地參與。講座學(xué)習(xí)也發(fā)生了實質(zhì)性的變化,不再單純講理論,而是分析案例,在案例中讓教師潛移默化地接受理論。
(4)、抓好骨干教師培訓(xùn)工作。組織了校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評比活動,另外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想盡辦法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),如平時參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí)。
(5)、依托農(nóng)遠資源進行校本培訓(xùn)和教研活動,組織教師依托光盤播放室開展校本教研活動,按照學(xué)校制定的周課表進行光盤學(xué)習(xí)活動,依托計算機網(wǎng)絡(luò)教室開展信息技術(shù)培訓(xùn),以WORD、EXCEL為主體開展培訓(xùn)活動,以教研組為單位開展PPT課件制作培訓(xùn),以開天辟地光盤為主進行自學(xué)活動,通過一系列的培訓(xùn)活動,提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。
(6)、依托教師基本功培訓(xùn),進行了一系列的培訓(xùn)活動,以提高教師的從教能力和水平為主進行了定期活動,以此提高教師的能力。
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