導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇崗位練兵實(shí)施方案，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平偏低是制約全市公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的根本性問題，迅速提高基層養(yǎng)護(hù)管理人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)是全面增強(qiáng)公路管理水平、確保道路安全暢通的迫切需要。為全面提高養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)全員素質(zhì)，根據(jù)20__年度工作安排，市處決定從20__年2月中旬開始，對全市公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)中的工程管理人員和橋梁管理人員開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動，實(shí)施方案如下。

一、工作目標(biāo)

通過崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動/，！/，使專職從事養(yǎng)護(hù)工程施工和橋梁管理的人員鞏固和更新道路、橋梁相關(guān)知識，工程施工人員能有針對性地解決養(yǎng)護(hù)工程中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，專職橋梁養(yǎng)護(hù)工程師能夠掌握橋梁各種檢查制度及熟練、準(zhǔn)確地進(jìn)行橋梁技術(shù)狀況的評定，從而要使每位從事工程管理和橋梁管理的人員精通本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識，能夠優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作，進(jìn)而達(dá)到提高全員素質(zhì)之目的。

二、練兵崗位類別劃分及主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

崗位業(yè)務(wù)[文秘站網(wǎng)-找文章，到文秘站網(wǎng)]技能大練兵立足于現(xiàn)行公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)職能業(yè)務(wù)，區(qū)分不同層次和類別進(jìn)行，具體的分類及主要學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：

1、養(yǎng)護(hù)工程施工類。主要包括公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（JTGB01-20__）、公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范（JTGF40-20__）、公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范（JTJ034-20__）、公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范（JTJ041-20__）、公路工程水泥及水泥混凝土試驗(yàn)規(guī)程（JTGE30-20__）、公路工程集料試驗(yàn)規(guī)程（JTGE42-20__）、工程工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)（第一冊土建工程）（JTGF80/1-20__）、工程工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)（第二冊機(jī)電工程）（JTGF80/2-20__）等相關(guān)書籍。

2、橋隧管理類。公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（JTGB01-20__）、公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范（JTGH11-20__）、公路隧道養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范（JTJH12-20__）及省市有關(guān)橋涵管理方面的文件。

三、練兵對象

練兵對象為全市各縣區(qū)參與養(yǎng)護(hù)工程施工與橋梁管理的全體人員，其重點(diǎn)是主管站長、專職橋梁養(yǎng)護(hù)工程師、試驗(yàn)員、工程技術(shù)人員，參加市處集中培訓(xùn)的每單位控制在5人左右。

四、練兵步驟

從本方案下發(fā)之日起用近一年左右的時間開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動，即從20__年2月中旬始至9月底止，分八個階段進(jìn)行。各養(yǎng)護(hù)單位要把這項(xiàng)活動當(dāng)作全年工作的重點(diǎn)來抓，根據(jù)本單位實(shí)際情況積極安排，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)地開展好這項(xiàng)活動。

（一）、動員部署階段（2月20日—2月28日）

各養(yǎng)護(hù)單位要充分認(rèn)識開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動的重要性和緊迫性，深入宣傳動員，統(tǒng)一思想，在此基礎(chǔ)上，制定本單位崗位大練兵實(shí)施方案，成立崗位業(yè)務(wù)技能大練兵組織領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，并將各縣（區(qū)）參加練兵的人員名單上報市處相關(guān)科室備案并作為市處集中培訓(xùn)和今后確定競賽具體對象的依據(jù)。同時，要指定專人負(fù)責(zé)收集相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，印發(fā)到相關(guān)科室、養(yǎng)護(hù)中心的相關(guān)人員手中，為崗位業(yè)務(wù)技能練兵創(chuàng)造必備條件。

（二）、市處集中培訓(xùn)階段（3月1日—3月8日）

此階段由市處將各縣區(qū)的骨干人員集中到承德縣公路管理站，由公路處和監(jiān)督站、監(jiān)理公司、中心實(shí)驗(yàn)室的人員結(jié)合工作實(shí)際情況，有針對性講解相關(guān)知識，并組織考試（針對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行開卷或閉卷考試）?？荚嚦煽兺▓笕?，考試不合格者可限期補(bǔ)考一次。集中培訓(xùn)的時間安排如下：

1、20__年3月1日上午至3月1日下午，由監(jiān)理公司老師講課，20__年3月2日上午考試。

2、20__年3月2日下午至3月3日上午，由監(jiān)督站老師講課，20__年3月3日下午考試。

3、20__年3月4日上午至3月4日下午，由中心實(shí)驗(yàn)室老師講課，20__年3月5日上午考試。

4、20__年3月5日下午至3月7日上午，由公路處老師講課，20__年3月7日下午進(jìn)行閉卷考試。

5、20__年3月8日上午至3月8日下午，由公路處帶領(lǐng)上述培訓(xùn)人員，獨(dú)立完成橋梁技術(shù)狀況的評定、內(nèi)業(yè)資料的整理和資審文件、投標(biāo)文件的制作，并根據(jù)完成情況評出優(yōu)秀、良好、合格和不合格。

（三）、知識競賽準(zhǔn)備階段（3月9日—3月31日）

公路處將集中培訓(xùn)階段講解的內(nèi)容整理形成一套題庫，下發(fā)到各縣區(qū)準(zhǔn)備參加知識競賽的人員手中，作為知識競賽的備選題目。各縣區(qū)要高度重視此階段，組織參賽人員進(jìn)行積極的學(xué)習(xí)，來迎接下一階段的知識競賽。

（四）、知識競賽階段（4月1日—4月10日）

通過知識競賽的方式進(jìn)行，從各縣區(qū)選出由專職橋梁工程師、施工人員、質(zhì)檢員共3人組成的團(tuán)隊(duì)參加由公路處統(tǒng)一組織的知識競賽。通過競賽確定各單位的得分，排出名次，對獲得前三名的單位予以表彰獎勵。具體組織時間由公路處統(tǒng)一安排，可與路政知識競賽同時進(jìn)行。

（五）、自學(xué)自練階段（4月9日—6月30日）

各縣區(qū)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，開展好本單位內(nèi)部全體職工的大練兵活動。在練兵過程中要處理好工學(xué)矛盾，練兵要以自學(xué)自練為主，集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和開展專題培訓(xùn)為輔，認(rèn)真組織好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和崗位技能操作運(yùn)用，使全部練兵人員能夠勝任本崗位的工作。此階段，市處將組織專人對各縣區(qū)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查與考核。

(六)、施工期間的實(shí)際操作階段（5月1日—6月30日）

結(jié)合大中修和橋梁維修加固施工工地的具體情況，實(shí)地選出題目由各縣區(qū)

參賽人員進(jìn)行操作。根據(jù)操做結(jié)果，現(xiàn)場打分，評出前三名。在這個階段，就施工中和操作中存在的問題進(jìn)行講解，提出施工和操作過程中的不足，使參練人員取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高技能操作水平。（七）、現(xiàn)場觀摩階段（7月1日—8月30日）

由公路處組織各縣區(qū)的參練人員參觀一處高速公路或一般干線公路建設(shè)工地，請有經(jīng)驗(yàn)的工程師現(xiàn)場就施工工藝、施工方法等方面進(jìn)行講解。在條件許可的情況下，組織部分人員到發(fā)達(dá)地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，以此開闊思路，開闊眼界，增強(qiáng)質(zhì)量意識。

(八)、總結(jié)評比階段（9月1日—9月30日）

根據(jù)全年的練兵情況，對于先進(jìn)的單位和個人給予一定的物質(zhì)獎勵，對落后的單位和個人給予通報批評，同時，結(jié)合練兵的情況，將不稱職的人員，建議該單位取消其相應(yīng)資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)精心組織,切實(shí)強(qiáng)化督查落實(shí)

大練兵活動是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)培養(yǎng)出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。各縣（區(qū)）選擇到市處參與集中培訓(xùn)和競賽的人員工作崗位要相對固定，并具有一定的理論知識水平和專業(yè)技能，年齡盡量控制在45周歲以下。同時，要認(rèn)真研究市處的實(shí)施方案，制定本縣區(qū)的具體落實(shí)方案，逐級抓落實(shí)，為參學(xué)職工解決存在的困難和問題。每位參學(xué)職工都要積極認(rèn)真投身于大練兵活動，真學(xué)真干。務(wù)必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)際行動練就真才實(shí)學(xué)。

(二)強(qiáng)化溝通，及時反饋工作情況

篇2

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過開展崗位練兵技能比武工作，使機(jī)關(guān)干部職工真正樹立認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)意識，進(jìn)一步提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為建設(shè)富裕、文明、和諧的新做出積極貢獻(xiàn)。

二、基本原則

（一）全員參與。各科室要充分認(rèn)識開展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把崗位練兵技能比武作為機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作開展起來，做到人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高。

（二）立足本職。各科室在開展崗位練兵比武活動中，按照干什么、學(xué)什么，練什么、比什么的要求，結(jié)合工作實(shí)際，立足本職崗位，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一批精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。

（三）注重實(shí)效。各科室要堅(jiān)持以人為本，圍繞中心工作，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好崗位練兵技能比武活動。要通過真抓實(shí)干，讓干部得到提高，群眾感到滿意。

三、活動內(nèi)容及項(xiàng)目設(shè)置

（一）活動內(nèi)容。崗位練兵技能比武工作要緊密結(jié)合本單位工作職能、任務(wù)，研究確定開展練兵比武的項(xiàng)目；要立足工作崗位，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化技能比武；要體現(xiàn)單位特點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，既要有理論知識、政策法規(guī)，也要體現(xiàn)業(yè)務(wù)操作、崗位技能；要不斷創(chuàng)新形式，既聯(lián)系實(shí)際，又靈活多樣。

（二）項(xiàng)目設(shè)置。公共項(xiàng)目：1、公文寫作、法律法規(guī)、計算機(jī)辦公應(yīng)用、英語應(yīng)用四項(xiàng)。2、在開展練兵比武的基礎(chǔ)上，推薦成績優(yōu)秀人員參加全縣機(jī)關(guān)崗位練兵技能比武活動。專業(yè)項(xiàng)目：由各科室根據(jù)本科室業(yè)務(wù)實(shí)際自行確定并組織實(shí)施。

四、方法步驟

2013年度崗位練兵技能比武工作從現(xiàn)在開始全面展開，分四個階段進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動階段（3月）：各科室要根據(jù)《實(shí)施方案》，研究細(xì)化訓(xùn)練內(nèi)容，明確具體要求，廣泛宣傳發(fā)動。

（二）學(xué)習(xí)練兵階段（4月-6月）：各科室要按照《實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，采取靈活多樣的練兵形式，認(rèn)真開展好崗位培訓(xùn)、崗位練兵。

（三）技能比武階段（7月-10月）：在學(xué)習(xí)練兵基礎(chǔ)上，財貿(mào)委將適時組織公共技能項(xiàng)目比賽，并按照比賽成績，選拔出優(yōu)秀人員參加全縣機(jī)關(guān)公共項(xiàng)目比武。

篇3

一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，打下良好理論基礎(chǔ)

入伍十余年來，我深知滅火救援理論知識基礎(chǔ)地位的重要性，注意加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我的滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學(xué)院大專函授招生考試并被錄取，在三年的大專函授學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了滅火救援技術(shù)理論知識，順利完成學(xué)業(yè)獲得大專學(xué)歷文憑。日常工作中，我注意對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和積累，時常對《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》、《危險化學(xué)品應(yīng)急處置手冊》、《特種火災(zāi)撲救和搶險救援》等書進(jìn)行自學(xué)，作讀書筆記3萬余字，為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)，充分做好滅火救援的準(zhǔn)備

篇4

為確保我分局路政執(zhí)法人員崗位大練兵活動扎實(shí)有效的開展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，成立市公路局分局崗位大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

二、大練兵活動對象

目前從事公路路政、治超工作和擬從事公路路政、治超工作的人員。

三、大練兵活動考評內(nèi)容、方式

按照干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，著重于提高服務(wù)意識，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，規(guī)范執(zhí)法行為。

（一）軍事科目訓(xùn)練。包括單個隊(duì)列動作、交通指揮手勢分解動作、連貫動作等，采取集體考評與單人抽簽考評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）應(yīng)知應(yīng)會理論。包括路政業(yè)務(wù)（含路政執(zhí)法流程模擬訓(xùn)練）和治超必備的有關(guān)法律、法規(guī)、政策等，省局采取統(tǒng)一出卷、閱卷方式進(jìn)行。試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（全部為單選或多選題）。參考書目《公路執(zhí)法崗位大練兵培訓(xùn)教材（一、二）》、《大練兵理論業(yè)務(wù)知識試題庫》。

（三）觀摩比賽。

1、路政治超查處現(xiàn)場模擬演示。采取專家現(xiàn)場評分方式進(jìn)行。

2、內(nèi)務(wù)整理示范動作演示。

3、單位方隊(duì)隊(duì)列和交通指揮手勢。

（四）職業(yè)道德規(guī)范、微笑服務(wù)行為規(guī)范等。

三、大練兵時間安排

大練兵活動自2012年11月9日開始，2012年12月中旬完成。

（一）學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（2012年11月9日至12月10日）。

自11月9日至12月10日為學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段，分局負(fù)責(zé)本單位參訓(xùn)人員的理論知識培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，并負(fù)責(zé)聘請軍訓(xùn)和交通指揮手勢教官。學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃為上午理論知識培訓(xùn)，地點(diǎn)分局四樓會議室，下午軍事訓(xùn)練，地點(diǎn)分局二里吳城關(guān)道班院內(nèi)，上課時間為上午8：00－11：30，下午2：30－5：30。

（二）考試、考核階段（2012年12月下旬）。

理論業(yè)務(wù)知識考試、軍訓(xùn)和路政治超執(zhí)法現(xiàn)場模擬演示考評時間、地點(diǎn)。省局?jǐn)M定于12月11日在蚌埠對淮北片區(qū)全體參訓(xùn)人員進(jìn)集中統(tǒng)一考評。

1、集體考評：由參訓(xùn)全體人員進(jìn)行軍事隊(duì)列演示，考官現(xiàn)場評分。

2、單人抽簽考評：采取指定和隨機(jī)選取的方法，軍訓(xùn)人員在200人以上的單位選取9人（其中：4人由市局指定，5人隨機(jī)選?。?，由考官指定動作，現(xiàn)場評分。

（三）觀摩比賽階段。擬定于12月中旬，在武警部隊(duì)合肥訓(xùn)練基地進(jìn)行。

四、大練兵活動保障措施

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)教學(xué)管理

實(shí)行封閉式教學(xué)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格訓(xùn)練，保證時間和培訓(xùn)質(zhì)量，確保大練兵活動達(dá)到預(yù)期目的。

（二）堅(jiān)持邊訓(xùn)、邊練、邊上崗的原則，處理好工學(xué)矛盾。

篇5

全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義法治理念指導(dǎo)執(zhí)法實(shí)踐的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法要求得到全面落實(shí)；要精通業(yè)務(wù)知識和崗位技能，適應(yīng)崗位需要，提高執(zhí)法公信力；嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)硬性規(guī)定，進(jìn)一步提高工作效能，減少群眾投訴，工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；基層基礎(chǔ)工作機(jī)制進(jìn)一步健全，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，建立長效機(jī)制，為維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、基本原則

1、重點(diǎn)突出，分類實(shí)施。抓住目前存在的突出問題，立足崗位實(shí)際，科學(xué)制定實(shí)施細(xì)則，推進(jìn)各項(xiàng)活動，做到有特色，出亮點(diǎn)，見成效。

2、豐富載體，扎實(shí)推進(jìn)。開展多層次、多形式的培訓(xùn)、練兵、便民等活動，探索司法行政隊(duì)伍和法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)有效載體，增強(qiáng)使命意識、大局意識和宗旨意識。

3、著眼根本，注重長效。堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)培訓(xùn)、技能練兵、作風(fēng)轉(zhuǎn)變制度化、常態(tài)化、長效化，全面提高全所司法干警維護(hù)公平正義、服務(wù)發(fā)展大局、構(gòu)建和諧社會的能力。

三、主要內(nèi)容

1、堅(jiān)持社會主義法治理念，積極探索規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)公正執(zhí)法。緊貼實(shí)際開展教育培訓(xùn)，建立和落實(shí)司法行政干警和人民調(diào)解員定期培訓(xùn)制度；緊貼實(shí)際全員開展技能練兵，把實(shí)戰(zhàn)演練作為技能練兵的重要形式，認(rèn)真組織開展應(yīng)對突發(fā)事件和處置演練。每季度在全所進(jìn)行一次考核評比

2、找準(zhǔn)司法行政工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。健全多元化矛盾糾紛解決機(jī)制等。狠抓教育培訓(xùn)建設(shè)，提高司法干警矛盾化解能力、快速反應(yīng)能力和維穩(wěn)處突能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政干部隊(duì)伍。

3、切實(shí)豐富和諧警民關(guān)系的感情線。緊貼群眾大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，推行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和執(zhí)法辦案告知制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步出臺司法便民利民新舉措，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)效率，密切警民關(guān)系，進(jìn)一步提升司法行政機(jī)關(guān)形象。

四、具體做法

通過教育培訓(xùn)，不斷提高基層司法干警的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點(diǎn)，堅(jiān)持立足崗位，緊貼實(shí)戰(zhàn)，開展練兵活動；通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧東塔”、“法治東塔”。

篇6

全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義法治理念指導(dǎo)執(zhí)法實(shí)踐的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法要求得到全面落實(shí)；要精通業(yè)務(wù)知識和崗位技能，適應(yīng)崗位需要，提高執(zhí)法公信力；嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)硬性規(guī)定，進(jìn)一步提高工作效能，減少群眾投訴，工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；基層基礎(chǔ)工作機(jī)制進(jìn)一步健全，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，建立長效機(jī)制，為維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、基本原則

1、重點(diǎn)突出，分類實(shí)施。抓住目前存在的突出問題，立足崗位實(shí)際，科學(xué)制定實(shí)施細(xì)則，推進(jìn)各項(xiàng)活動，做到有特色，出亮點(diǎn)，見成效。

2、豐富載體，扎實(shí)推進(jìn)。開展多層次、多形式的培訓(xùn)、練兵、便民等活動，探索司法行政隊(duì)伍和法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)有效載體，增強(qiáng)使命意識、大局意識和宗旨意識。

3、著眼根本，注重長效。堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)培訓(xùn)、技能練兵、作風(fēng)轉(zhuǎn)變制度化、常態(tài)化、長效化，全面提高全所司法干警維護(hù)公平正義、服務(wù)發(fā)展大局、構(gòu)建和諧社會的能力。

三、主要內(nèi)容

1、堅(jiān)持社會主義法治理念，積極探索規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)公正執(zhí)法。緊貼實(shí)際開展教育培訓(xùn)，建立和落實(shí)司法行政干警和人民調(diào)解員定期培訓(xùn)制度；緊貼實(shí)際全員開展技能練兵，把實(shí)戰(zhàn)演練作為技能練兵的重要形式，認(rèn)真組織開展應(yīng)對突發(fā)事件和處置演練。每季度在全所進(jìn)行一次考核評比。

2、找準(zhǔn)司法行政工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。健全多元化矛盾糾紛解決機(jī)制等。狠抓教育培訓(xùn)建設(shè)，提高司法干警矛盾化解能力、快速反應(yīng)能力和維穩(wěn)處突能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政干部隊(duì)伍。

3、切實(shí)豐富和諧警民關(guān)系的感情線。緊貼群眾大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，推行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和執(zhí)法辦案告知制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步出臺司法便民利民新舉措，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)效率，密切警民關(guān)系，進(jìn)一步提升司法行政機(jī)關(guān)形象。

四、具體做法

通過教育培訓(xùn)，不斷提高基層司法干警的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點(diǎn)，堅(jiān)持立足崗位，緊貼實(shí)戰(zhàn)，開展練兵活動；通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧東塔”、“法治東塔”。

篇7

一、主要目標(biāo)

用社會主義法治理念指導(dǎo)執(zhí)法實(shí)踐的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦。嚴(yán)格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法要求得到全面落實(shí)；要精通業(yè)務(wù)知識和崗位技能，適應(yīng)崗位需要，提高執(zhí)法公信力；嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)硬性規(guī)定，進(jìn)一步提高工作效能，減少群眾投訴，工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；基層基礎(chǔ)工作機(jī)制進(jìn)一步健全，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，建立長效機(jī)制，為維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、基本原則

分類實(shí)施。抓住目前存在突出問題，1重點(diǎn)突出。立足崗位實(shí)際，科學(xué)制定實(shí)施細(xì)則，推進(jìn)各項(xiàng)活動，做到有特色，出亮點(diǎn)，見成效。

扎實(shí)推進(jìn)。開展多層次、多形式的培訓(xùn)、練兵、便民等活動，2豐富載體。探索司法行政隊(duì)伍和法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)有效載體，增強(qiáng)使命意識、大局意識和宗旨意識。

注重長效。堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)，3著眼根本。實(shí)現(xiàn)素質(zhì)培訓(xùn)、技能練兵、作風(fēng)轉(zhuǎn)變制度化、常態(tài)化、長效化，全面提高全所司法干警維護(hù)公平正義、服務(wù)發(fā)展大局、構(gòu)建和諧社會的能力。

三、主要內(nèi)容

積極探索規(guī)范執(zhí)法行為，1堅(jiān)持社會主義法治理念。促進(jìn)公正執(zhí)法。緊貼實(shí)際開展教育培訓(xùn)，建立和落實(shí)司法行政干警和人民調(diào)解員定期培訓(xùn)制度；緊貼實(shí)際全員開展技能練兵，把實(shí)戰(zhàn)演練作為技能練兵的重要形式，認(rèn)真組織開展應(yīng)對突發(fā)事件和處置演練。每季度在全所進(jìn)行一次考核評比

提高司法干警矛盾化解能力、快速反應(yīng)能力和維穩(wěn)處突能力，2找準(zhǔn)司法行政工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。健全多元化矛盾糾紛解決機(jī)制等。狠抓教育培訓(xùn)建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政干部隊(duì)伍。

嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，3切實(shí)豐富和諧警民關(guān)系的感情線。緊貼群眾大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。推行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和執(zhí)法辦案告知制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步出臺司法便民利民新舉措，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)效率，密切警民關(guān)系，進(jìn)一步提升司法行政機(jī)關(guān)形象。

四、具體做法

篇8

以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，通過開展計劃生育藥具服務(wù)基層系列活動，強(qiáng)化宣傳倡導(dǎo)，提高百姓生殖健康知識，拓展藥具自助發(fā)放機(jī)監(jiān)測哨點(diǎn)項(xiàng)目，開展基層崗位練兵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化藥具管理規(guī)范，提升人民群眾對計劃生育藥具服務(wù)的知曉率和滿意率。

二、活動內(nèi)容

一是開展服務(wù)百姓健康行動。各地要組織開展服務(wù)百姓健康行動，加大避孕藥具科普知識宣傳，開展國家免費(fèi)發(fā)放避孕藥具政策和避孕藥具知識的社會宣傳普及活動，提升避孕藥具服務(wù)可及性，減少非意愿妊娠發(fā)生，全區(qū)將統(tǒng)一印制免費(fèi)發(fā)放避孕藥具政策和避孕藥具知識彩頁等宣傳品。

二是開展基層崗位練兵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局將對鄉(xiāng)級以上藥管員舉辦一次“學(xué)規(guī)范、懂規(guī)范、守規(guī)范”為主題的服務(wù)規(guī)范化教育培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“宣傳、咨詢、發(fā)放、隨訪”四項(xiàng)功能，開展“基層崗位練兵活動”切實(shí)提高基層藥具服務(wù)質(zhì)量。

三是加強(qiáng)基層藥具服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要摸清生育政策調(diào)整后，育齡群眾對藥具需求新變化的底數(shù)，及時上報，調(diào)整計劃；要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，根據(jù)不同的服務(wù)對象和地域條件，因地制宜，增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，不留服務(wù)死角，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)街道，社區(qū)免費(fèi)發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋；各地各單位發(fā)揮基層計生協(xié)會作用，將自主領(lǐng)取與主動發(fā)送、計生網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放與社會化服務(wù)，普及性發(fā)放與服務(wù)相結(jié)合，為流動人口集中，流量大的賓館、車站、工地、生活小區(qū)、商業(yè)區(qū)等地提供流動發(fā)放服務(wù)，構(gòu)建“多渠道、全方位、開放式、智能化、精細(xì)化”藥具發(fā)放社會化的新模式，不斷提高流動人口獲得免費(fèi)藥具的可及性和易得性。

四是開展經(jīng)驗(yàn)交流示范。各地要結(jié)合工作實(shí)際，積極開展藥具發(fā)放服務(wù)示范創(chuàng)建活動，有好的單位好的做法好的亮點(diǎn)典型，積極推廣和上報相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。打造免費(fèi)藥具發(fā)放服務(wù)示范窗口。

五是舉辦主題征文活動。各地要圍繞新形勢下藥具服務(wù)基層的理論研究，工作思考，實(shí)踐探索，服務(wù)創(chuàng)新，完善機(jī)制等多個方面，以不同形式和題材，選藥具有典型意義和代表性的文章，圖片向《中國人口報》投稿。

三、活動安排

2014年9月5日前，各地各單位制定工作方案并上報區(qū)藥管站。

2014年9月6日至11月5日，各地各單位積極落實(shí)“全區(qū)開展計劃生育藥具服務(wù)基層系列活動實(shí)施方案”和本地本單位的工作方案。

2014年11月6日至11月10日，各地各單位把計劃生育藥具服務(wù)基層系列活動實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并上報到區(qū)藥管站。

篇9

按照《關(guān)于印發(fā)<**市人社系統(tǒng)窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武試點(diǎn)實(shí)施方案>的通知》（**社發(fā)【2019】**號）文件的安排部署，**班子高度重視、迅速行動，結(jié)合實(shí)際多措并舉扎實(shí)落實(shí)此項(xiàng)活動，在***掀起了“比學(xué)趕超”的熱潮，進(jìn)一步提升了干部職工的能力素質(zhì)?，F(xiàn)將活動落實(shí)情況總結(jié)匯報如下：

一、周密部署，強(qiáng)化措施，深入扎實(shí)開展崗位大練兵活動

一是精心研究，具體落實(shí)。接到通知后，**及時召開專項(xiàng)會議，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容及計劃，成立崗位練兵比武工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確比武人員的崗位分類，梳理細(xì)化練兵比武的內(nèi)容。按照練兵比武活動的崗位，安排相應(yīng)科室按照題庫開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和測試，由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二是擴(kuò)大宣傳，營造氛圍。為使全體干部職工真正了解到練兵比武活動的重要性，***注重加強(qiáng)思想發(fā)動，通過微信群、通知專欄進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大干部職工積極踴越報名參與。

三是狠抓落實(shí)，練出實(shí)效。**領(lǐng)導(dǎo)帶頭參訓(xùn)，為廣大干部職工做表率，真正做到一級帶著一級干、一級做給一級看，各司其職，分級負(fù)責(zé)。各科室分別協(xié)調(diào)各崗位練兵人員的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，結(jié)合各自工作任務(wù)擬定了工作學(xué)習(xí)方案，明確了學(xué)習(xí)練兵目標(biāo)，細(xì)化了學(xué)習(xí)任務(wù)，組織干部職工加強(qiáng)本崗位工作業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習(xí)。廣大干部職工對專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)練兵更是爭先恐后，以飽滿的熱情，踴躍參與，做到了“人人參與，全員練兵”。

二、整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，練兵比武活動彰顯成效

在崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武活動中，**堅(jiān)持一切以實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，突出“學(xué)”、“練”、“比”三個環(huán)節(jié)，以“學(xué)”為基礎(chǔ)，以“練”為重點(diǎn)，把“比”作為關(guān)鍵，形式多樣，效果明顯。

一是集中培訓(xùn)，因崗施教。在“學(xué)”的過程中，**堅(jiān)持崗位培訓(xùn)、因崗施教、學(xué)以致用的宗旨，緊緊抓住工作中的實(shí)際問題，根據(jù)不同對象、不同崗位的需求，有針對性地進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做到培訓(xùn)普遍性與實(shí)效性的有機(jī)統(tǒng)一。同時，以科室為小組，采取互輔、互幫、互學(xué)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合。

二是勤學(xué)勤練，鞏固提高。在“練”的環(huán)節(jié)中，本著立足基層實(shí)際、立足崗位實(shí)際、立足工作實(shí)際的原則，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干、在干中練、在干中比，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)工作開展練兵比武，有效解決練兵活動與工作任務(wù)的矛盾沖突。通過理論知識和業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)了練兵比武的實(shí)踐性和感染力。

篇10

進(jìn)一步深化我局消防安全排查整治，不斷加大消防安全監(jiān)管力度，落實(shí)消防安全責(zé)任，有效改善消防安全條件；進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全宣傳、教育、培訓(xùn)和演練，健全滅火應(yīng)急求援體系，切實(shí)提高從業(yè)人員安全意識和自防自救能力，不斷增強(qiáng)我局抗御火災(zāi)的綜合實(shí)力，有效遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，為平安建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對我局消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，于年月25日進(jìn)行全局消防安全檢查。

2、排查整改。局屬各部門要針對本部門可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，反復(fù)排查事故隱患，經(jīng)常開展有針對性的大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，要做到整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、整改資金、整改措施和整改責(zé)任的“五落實(shí)”。與此同時，局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對局屬各部門的安全工作指導(dǎo)和檢查，定期或不定期抽查安全工作，對查出的隱患和事故要堅(jiān)決按照“四不放過”的原則，落實(shí)整改。尤其是在重點(diǎn)時段、重大活動、重要節(jié)日等工作節(jié)點(diǎn)更要加強(qiáng)檢查與督查，確保安全。

3、責(zé)任追究。要形成全局上下齊抓共管消防安全工作的良好氛圍，對消防安全工作中的好人好事和先進(jìn)部門要進(jìn)行表揚(yáng)、總結(jié)，同時，對因管理失職、整改不力造成事故的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人。

三、工作任務(wù)

（一）開展火災(zāi)隱患排查整治

局屬各部門要按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，組織開展直管公房及物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理區(qū)域火災(zāi)隱患排查整治，有效消除火災(zāi)隱患，改善消防安全條件，具體排查整治內(nèi)容如下：

1、直管公房管理區(qū)域

檢查直管公房非住宅、自管產(chǎn)業(yè)出租作為經(jīng)營娛樂項(xiàng)目建筑物的使用性質(zhì)情況及場所消防安全情況；違章建筑（擅自加層、加高、擴(kuò)建、占用公共消防通道）情況；改變房屋居住性質(zhì)作為營業(yè)用房（含破墻開店）情況；用電、用火不當(dāng)行為及其它危及消防安全情況；消防設(shè)施、設(shè)備配備及日常管理維護(hù)情況。

2、物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理區(qū)域