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          崗位練兵總結(jié)模板(10篇)

          時(shí)間:2022-01-27 12:24:36

          導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇崗位練兵總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          崗位練兵總結(jié)

          篇1

          根據(jù)上級(jí)部門的要求及學(xué)校的實(shí)際情況,我校制定了崗位練兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期實(shí)施方案,每個(gè)學(xué)期都要對(duì)方案進(jìn)行修訂,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,建立健全各種培訓(xùn)制度及學(xué)時(shí)學(xué)分考核細(xì)則,將崗位練兵切實(shí)滲透到教學(xué)中去,落實(shí)到業(yè)務(wù)考核中來。

          二、采取多種形式抓好崗位練兵活動(dòng),使活動(dòng)更具實(shí)效性

          1、加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,提高教師的專業(yè)技能。

          教師基本功訓(xùn)練包括三筆字、簡(jiǎn)筆畫、朗讀、教具制作、口頭說與書面表達(dá)等。這些基本功訓(xùn)練主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣。為切實(shí)提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每學(xué)期都安排教師開展了粉筆字、鋼筆字、簡(jiǎn)筆畫、課件制作等專項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng),在這些基本訓(xùn)練的同時(shí),我們注重加強(qiáng)教師崗位練兵手冊(cè)中必練模塊和選練模塊的訓(xùn)練。每學(xué)期要寫出兩篇閱讀性學(xué)習(xí)筆記和兩篇反思性隨感,要認(rèn)真研讀手冊(cè),根據(jù)所教學(xué)科的內(nèi)容來進(jìn)行填寫,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。通過兩年來的練兵,教師的業(yè)務(wù)技能有了顯著的提高。

          2、以課堂教學(xué)為突破口,積極主動(dòng)地提高教學(xué)技能。

          課堂教學(xué)是教師崗位練兵活動(dòng)主陣地,學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn),結(jié)合觀摩課、示范課、引領(lǐng)課、優(yōu)質(zhì)課、科研課等有效形式,組織全體教師人人要上一節(jié)公開課,由學(xué)校教研組從備課、上課、說課、課后反思及評(píng)課等方面給予公正、公平、客觀的評(píng)價(jià)。而每次的公開教學(xué)都要圍繞每學(xué)期的學(xué)習(xí)專題開展活動(dòng),做到了理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,突出崗位練兵為教學(xué)服務(wù)這一宗旨,全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率。

          3、開展課題研究,努力提升教師的科研能力

          學(xué)校堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo),牢固樹立“以課題推動(dòng)課改”的科研理念,結(jié)合學(xué)校教師學(xué)生在發(fā)展中存在的共性問題確定練兵主題和科研課題,深入開展各學(xué)科多層次教育科研課題實(shí)驗(yàn)活動(dòng),重點(diǎn)落實(shí)科研為教學(xué)服務(wù),教學(xué)提升科研能力這一理念。對(duì)課題組成員加大理論培訓(xùn)力度和管理的力度,要求教師們要把崗位練兵與課題研究相結(jié)合,讓?shí)徫痪毐诳蒲蓄I(lǐng)域突出實(shí)效。我們學(xué)校的科研課題主要有《小學(xué)中高年級(jí)的作文教學(xué)法的研究》,《加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué),提高教學(xué)效率》,還有英語(yǔ)的口語(yǔ)教學(xué)的研究,我校在科研練兵上主要采取了學(xué)習(xí)科研課題研究的相關(guān)理論,探究課題研究方法,撰寫論文等活動(dòng)。

          4、鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類教研活動(dòng),搭建教師展示的平臺(tái)

          在教師崗位大練兵培訓(xùn)的這段時(shí)間里,我校的教師的教育教學(xué)能力有了很大的提高,經(jīng)常參加各級(jí)各類教學(xué)活動(dòng),均取得了很優(yōu)秀的成績(jī):每個(gè)學(xué)期都有十余人參加縣里的教研活動(dòng),于天宇教師曾多次代表學(xué)校參加縣里的美術(shù)教學(xué)活動(dòng),經(jīng)過鍛煉日漸成熟起來,曾被派出去代表縣里參加哈市的美術(shù)教學(xué)活動(dòng),取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī);張利敏不僅多次參加教研活動(dòng),他組織的學(xué)校合唱隊(duì)在教學(xué)展示中總能榮獲一等獎(jiǎng),還被進(jìn)修校聘請(qǐng)去給新教師進(jìn)行教材培訓(xùn),受到教師們的好評(píng),張立敏、姜麗娜兩位教師參加了全縣教師基本功競(jìng)賽,取得了驕人的成績(jī),王沙沙、李輝、徐微老師的英語(yǔ)教學(xué)基本功過硬,教學(xué)能力很強(qiáng),所教的班級(jí)的英語(yǔ)成績(jī)?cè)趲状蔚娜h統(tǒng)考中,均取得了優(yōu)異的成績(jī)。程麗娟、李迎秋、胡英、王文光四人組建的綜合實(shí)踐學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),多次承擔(dān)市里的教研活動(dòng),受到了教研員的賞識(shí)。叢艷春老師代表骨干教師為大家上的問題研討課,得到了師訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

          5、以網(wǎng)絡(luò)教研為突破口,讓?shí)徫痪毐饺肟燔嚨?/p>

          我們學(xué)校是縣里唯一所有校園網(wǎng)的學(xué)校,班班都配有電腦,基于這一點(diǎn),我校專門組織教師進(jìn)行了計(jì)算機(jī)知識(shí)和課件的制作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使教師們?nèi)巳硕紩?huì)制作課件,人人都能熟練操作電腦,在課堂教學(xué)中,豐富了學(xué)生們的視野,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)我們也利用校園網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)來參加市里組織的uc教研活動(dòng),使教師們足不出戶就學(xué)到了先進(jìn)的教育理念,學(xué)到了外地同行們的教學(xué)方法,與名優(yōu)教師零距離溝通,從而提高了教師們的教育教學(xué)能力,我們也因此開展了計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)在課題教學(xué)中的應(yīng)用這一課題的研究工作,現(xiàn)已取得了一定的成績(jī)。所有的青年教師還建立了自己的教學(xué)博客,把自己在教學(xué)中總結(jié)出的好的教學(xué)案例和感悟都寫到個(gè)人的教學(xué)博客中,達(dá)到資源共享。讓?shí)徫痪毐c現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合,讓教師在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納豐富的教學(xué)資源而更好的為教育教學(xué)、為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。

          篇2

          崗位練兵、技術(shù)比武工作是企業(yè)管理中的一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、

          長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作,是立足生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)職工思想、技術(shù)業(yè)務(wù)有步驟、分層次地實(shí)施綜合管理的過程,是培養(yǎng)思想過硬、技術(shù)過硬隊(duì)伍的有效載體,是安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

          為此,客運(yùn)段對(duì)崗位練兵技術(shù)比武工作高度重視,成立了以段長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記為副組長(zhǎng),各有關(guān)業(yè)務(wù)科室、車隊(duì)、車間、中心組成的段崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)組委會(huì),形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持保證、工會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)、團(tuán)委牽頭協(xié)調(diào),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、業(yè)務(wù)部門具體實(shí)施的工作格局,建立了檢查、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,做到了分工明確、責(zé)任清楚、逐級(jí)負(fù)責(zé),從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件,提供了組織保障。同時(shí),在段全體職工中,通過板報(bào)、討論等形式加以廣泛宣傳,讓大家充分認(rèn)識(shí)到練兵比武的重要意義,促使職工在思想上積極轉(zhuǎn)變觀念,為崗位練兵技術(shù)比武營(yíng)造了良好的氛圍。

          二、分階段有步驟實(shí)施,職工素質(zhì)得到提高

          通過練兵比武提高職工素質(zhì)不是一日而就的工作,需要分階段、有步驟地進(jìn)行,才能達(dá)到預(yù)期的目的。客運(yùn)段二四年崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

          ⒈全員崗位練兵階段

          客運(yùn)段把練兵比武活動(dòng)融入到正常的生產(chǎn)活動(dòng)中,針對(duì)安全隱患、三長(zhǎng)聯(lián)檢等重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮車班、班組、工會(huì)小組、團(tuán)支部的作用,調(diào)動(dòng)廣大職工參與崗位練兵的積極性。同時(shí),結(jié)合春運(yùn)、署運(yùn)、防洪、軍運(yùn)、旅游黃金周等,在演練內(nèi)容、時(shí)間安排上,本著操作性強(qiáng)、效果顯著的原則開展技術(shù)練兵。其次,充分發(fā)揮段三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)日常崗位技能培訓(xùn)。如車隊(duì)加強(qiáng)落實(shí)“三長(zhǎng)聯(lián)檢機(jī)制”,利用出乘、退乘專項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作演練。這樣一來,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了較大提高。

          ⒉技術(shù)比武階段

          廣泛開展全員“崗位練兵技術(shù)比賽”活動(dòng),為青工成長(zhǎng)成才“搭建舞臺(tái)”?!痢聊晟习肽?,我們按計(jì)劃開展了全段崗位練兵、技術(shù)比賽工作。段青工技術(shù)比賽,分車隊(duì)選拔賽和段級(jí)比賽兩項(xiàng)。內(nèi)容包括理論和實(shí)作兩個(gè)部分,以實(shí)作表演賽為主,強(qiáng)化應(yīng)急處理和崗位技能現(xiàn)場(chǎng)展示。根據(jù)得分確定名次后,我們?cè)賹①惾藛T召集在一起,請(qǐng)出題人就正確答案與選手進(jìn)行互動(dòng)交流,促使活動(dòng)收到實(shí)效,這也是此次比武與往年最大的不同。針對(duì)青工工作崗位的不同要求,段團(tuán)委將學(xué)技練功活動(dòng)與班組、車隊(duì)生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,做到生產(chǎn)中用什么,就學(xué)什么,就比什么;安全工作的薄弱點(diǎn)是什么,就練什么,就賽什么,青工勞動(dòng)技能缺什么,就補(bǔ)什么。今年七月份,針對(duì)列車長(zhǎng)的崗位技能要求,段團(tuán)委重點(diǎn)組織了列車長(zhǎng)的崗位練兵,共有個(gè)車隊(duì)的名選手參賽,有效促進(jìn)了青年列車長(zhǎng)的學(xué)習(xí)熱情和崗位技能的提高。同時(shí)從中選拔出優(yōu)秀選手,代表客運(yùn)段參加了局級(jí)列車長(zhǎng)客運(yùn)業(yè)務(wù)技術(shù)比武,獲得了一等獎(jiǎng)。此次技術(shù)比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:圍繞“以人為本、旅客至上、質(zhì)量興段、不斷創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,以增強(qiáng)職工的愛崗敬業(yè)精神,提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和整體素質(zhì)為目標(biāo),以提高、創(chuàng)新為重點(diǎn),通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),培養(yǎng)和造就一大批忠誠(chéng)于企業(yè)的技術(shù)人才,為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做貢獻(xiàn)。為真正達(dá)到技術(shù)比武活動(dòng)的目的,我段在吸收傳統(tǒng)技術(shù)比武活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,力求以調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)熱情為宗旨,思想創(chuàng)新,方法不拘一格,各車隊(duì)結(jié)合本隊(duì)人員素質(zhì)、工種數(shù)目以及實(shí)際技能掌握等情況,紛紛出臺(tái)針對(duì)性強(qiáng)的技術(shù)比武方案,做到技術(shù)比武活動(dòng)“五結(jié)合”,即:各車隊(duì)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)與段技術(shù)比武決賽相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與促進(jìn)“對(duì)標(biāo)”工作相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與總結(jié)推廣職工先進(jìn)相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)中,理論考試與實(shí)際操作考核相結(jié)合;精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

          ⒊總結(jié)、表彰、選拔階段

          只有不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn),并對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀人才加以表彰才能不斷調(diào)動(dòng)職工練兵習(xí)武的積極性。因此,客運(yùn)段根據(jù)技術(shù)比武的結(jié)果,對(duì)獲得比賽前三名的優(yōu)勝者;對(duì)日常練兵比武高度重視,組織有力的集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)上一階段的工作予以分析、加以解決,為下一步的工作如何開展做好準(zhǔn)備,并選拔技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的典型,參加更高一級(jí)別的比賽。

          三、存在的問題和練兵比武活動(dòng)的發(fā)展方向版權(quán)所有!

          客運(yùn)段的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)雖然取得了一定的效果,但也存在一些問題,主要為以下幾點(diǎn):

          ⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分職工中仍存在對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和自身思想政治修養(yǎng)重視不足的問題,即重技術(shù),而忽視業(yè)務(wù)理論和政治學(xué)習(xí)。

          篇3

          崗位練兵、技術(shù)比武工作是企業(yè)管理中的一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、

          長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作,是立足生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)職工思想、技術(shù)業(yè)務(wù)有步驟、分層次地實(shí)施綜合管理的過程,是培養(yǎng)思想過硬、技術(shù)過硬隊(duì)伍的有效載體,是安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

          為此,客運(yùn)段對(duì)崗位練兵技術(shù)比武工作高度重視,成立了以段長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記為副組長(zhǎng),各有關(guān)業(yè)務(wù)科室、車隊(duì)、車間、中心組成的段崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)組委會(huì),形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持保證、工會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)、團(tuán)委牽頭協(xié)調(diào),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、業(yè)務(wù)部門具體實(shí)施的工作格局,建立了檢查、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,做到了分工明確、責(zé)任清楚、逐級(jí)負(fù)責(zé),從而為練兵比世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,武工作的有序開展創(chuàng)造了條件,提供了組織保障。同時(shí),在段全體職工中,通過板報(bào)、討論等形式加以廣泛宣傳,讓大家充分認(rèn)識(shí)到練兵比武的重要意義,促使職工在思想上積極轉(zhuǎn)變觀念,為崗位練兵技術(shù)比武營(yíng)造了良好的氛圍。

          二、分階段有步驟實(shí)施,職工素質(zhì)得到提高

          通過練兵比武提高職工素質(zhì)不是一日而就的工作,需要分階段、有步驟地進(jìn)行,才能達(dá)到預(yù)期的目的??瓦\(yùn)段二四年崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

          ⒈全員崗位練兵階段

          客運(yùn)段把練兵比武活動(dòng)融入到正常的生產(chǎn)活動(dòng)中,針對(duì)安全隱患、三長(zhǎng)聯(lián)檢等重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮車班、班組、工會(huì)小組、團(tuán)支部的作用,調(diào)動(dòng)廣大職工參與崗位練兵的積極性。同時(shí),結(jié)合春運(yùn)、署運(yùn)、防洪、軍運(yùn)、旅游黃金周等,在演練內(nèi)容、時(shí)間安排上,本著操作性強(qiáng)、效果顯著的原則開展技術(shù)練兵。其次,充分發(fā)揮段三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)日常崗位技能培訓(xùn)。如車隊(duì)加強(qiáng)落實(shí)“三長(zhǎng)聯(lián)檢機(jī)制”,利用出乘、退乘專項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作演練。這樣一來,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了較大提高。

          ⒉技術(shù)比武階段

          廣泛開展全員“崗位練兵技術(shù)比賽”活動(dòng),為青工成長(zhǎng)成才“搭建舞臺(tái)”。××年上半年,我們按計(jì)劃開展了全段崗位練兵、技術(shù)比賽工作。段青工技術(shù)比賽,分車隊(duì)選拔賽和段級(jí)比賽兩項(xiàng)。內(nèi)容包括理論和實(shí)作兩個(gè)部分,以實(shí)作表演賽為主,強(qiáng)化應(yīng)急處理和崗位技能現(xiàn)場(chǎng)展示。根據(jù)得分確定名次后,我們?cè)賹①惾藛T召集在一起,請(qǐng)出題人就正確答案與選手進(jìn)行互動(dòng)交流,促使活動(dòng)收到實(shí)效,這也是此次比武與往年最大的不同。針對(duì)青工工作崗位的不同要求,段團(tuán)委將學(xué)技練功活動(dòng)與班組、車隊(duì)生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,做到生產(chǎn)中用什么,就學(xué)什么,就比什么;安全工作的薄弱點(diǎn)是什么,就練什世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,么,就賽什么,青工勞動(dòng)技能缺什么,就補(bǔ)什么。今年七月份,針對(duì)列車長(zhǎng)的崗位技能要求,段團(tuán)委重點(diǎn)組織了列車長(zhǎng)的崗位練兵,共有個(gè)車隊(duì)的名選手參賽,有效促進(jìn)了青年列車長(zhǎng)的學(xué)習(xí)熱情和崗位技能的提高。同時(shí)從中選拔出優(yōu)秀選手,代表客運(yùn)段參加了局級(jí)列車長(zhǎng)客運(yùn)業(yè)務(wù)技術(shù)比武,獲得了一等獎(jiǎng)。此次技術(shù)比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:圍繞“以人為本、旅客至上、質(zhì)量興段、不斷創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,以增強(qiáng)職工的愛崗敬業(yè)精神,提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和整體素質(zhì)為目標(biāo),以提高、創(chuàng)新為重點(diǎn),通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),培養(yǎng)和造就一大批忠誠(chéng)于企業(yè)的技術(shù)人才,為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做貢獻(xiàn)。為真正達(dá)到技術(shù)比武活動(dòng)的目的,我段在吸收傳統(tǒng)技術(shù)比武活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,力求以調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)熱情為宗旨,思想創(chuàng)新,方法不拘一格,各車隊(duì)結(jié)合本隊(duì)人員素質(zhì)、工種數(shù)目以及實(shí)際技能掌握等情況,紛紛出臺(tái)針對(duì)性強(qiáng)的技術(shù)比武方案,做到技術(shù)比武活動(dòng)“五結(jié)合”,即:各車隊(duì)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)與段技術(shù)比武決賽相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與促進(jìn)“對(duì)標(biāo)”工作相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與總結(jié)推廣職工先進(jìn)相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)中,理論考試與實(shí)際操作考核相結(jié)合;精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

          ⒊總結(jié)、表彰、選拔階段

          只有不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn),并對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀人才加以表彰才能不斷調(diào)動(dòng)職工練兵習(xí)武的積極性。因此,客運(yùn)段根據(jù)技術(shù)比武的結(jié)果,對(duì)獲得比賽前三名的優(yōu)勝者;對(duì)日常練兵比武高度重視,組織有力的集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)上一階段的工作予以分析、加以解決,為下一步的工作如何開展做好準(zhǔn)備,并選拔技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的典型,參加更高一級(jí)別的比賽。

          三、存在的問題和練兵比武活動(dòng)的發(fā)展方向

          客運(yùn)段的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)雖然取得了一定的效果,但也存在一些問題,主要為以下幾點(diǎn):

          ⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分職工中仍存在對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和自身思想政治修養(yǎng)重視不足的問題,即重技術(shù),而忽視業(yè)務(wù)理論和政治學(xué)習(xí)。

          篇4

          崗位大練兵不僅在練兵場(chǎng)上練,而且應(yīng)當(dāng)與各項(xiàng)工作相結(jié)合。在實(shí)際工作中,每一名法警都要把練兵意識(shí)貫穿各項(xiàng)工作始終,要對(duì)照崗位練兵標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),尋找自己在基本理論、基本法律法規(guī)、基本業(yè)務(wù)、技能、基本戰(zhàn)術(shù)、體能等方面的薄弱環(huán)節(jié),采取針對(duì)性的練兵措施,按照“干什么、練什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,全面提高自身素質(zhì)。要做大練兵的有心人,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)練兵意識(shí),每一次安檢,每一次押解,每一次值庭,都要做到嚴(yán)格規(guī)范,要堅(jiān)持精益求精,不斷提高對(duì)自身的要求,確保練必有成。

          二 將崗位大練兵成效在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)。

          為確保崗位大練兵取得實(shí)效,我院制定了大練兵的考核評(píng)定獎(jiǎng)懲制度,把練兵活動(dòng)的績(jī)效作為考核的重要內(nèi)容,把法警參加練兵競(jìng)賽的情況作為晉升、年度考評(píng)、立功受獎(jiǎng)的重要依據(jù)。作為一種管理手段,很有必要。但更應(yīng)當(dāng)在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)練兵成效,鼓勵(lì)法警將訓(xùn)練中學(xué)到的技能知識(shí)和本領(lǐng),積極自覺地運(yùn)用于實(shí)戰(zhàn)中,而不是練一套干一套,訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)“兩張皮”,切忌訓(xùn)練時(shí)熱火朝天,實(shí)戰(zhàn)中依然遵循老路子、老經(jīng)驗(yàn)。要大力表彰將練兵成果應(yīng)用于安檢、值庭,押解,看管,應(yīng)急處突等實(shí)戰(zhàn)過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物,要堅(jiān)持開門練兵,將大練兵的成果以匯報(bào)表演、演練等形式向人民群眾和法官展示,要以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的實(shí)際成績(jī)向人民群眾和組織匯報(bào),將大練兵的成效交給人民群眾去評(píng)判,只有人民群眾的認(rèn)可,以及安全的訴訟環(huán)境才是大練兵成效最好的體現(xiàn)。

          三 將崗位大練兵內(nèi)容融入到實(shí)戰(zhàn)中。

          篇5

              1、規(guī)范集體備課陣容

              應(yīng)該說受甲流的影響和學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件的制約,部分教師的病事假較多,尤其體現(xiàn)在周三下午,極大地沖擊了學(xué)校正常的集體備課秩序。學(xué)校一邊加強(qiáng)思想教育工作,讓教師盡可能克服個(gè)人的困難,重視自己的工作,盡快成長(zhǎng)和進(jìn)步;同時(shí)統(tǒng)一安排各學(xué)年、學(xué)科的備課地點(diǎn),加強(qiáng)檢查,深入學(xué)年參與備課,規(guī)范學(xué)校的集體備課秩序,盡可能確保學(xué)校集體備課的陣容整齊,卓有成效。

              2、組織教師參加各級(jí)賽課活動(dòng)

              雖然此次“卓越杯”教師專業(yè)素質(zhì)大賽我校只有任雁老師一人有資格參賽,學(xué)校仍然非常重視。筆試前學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師結(jié)合以往自身經(jīng)驗(yàn)為她圈定復(fù)習(xí)內(nèi)容,傳授答題技巧,為她加油鼓勁。任雁老師憑借自身良好的素質(zhì)和刻苦鉆研的精神,一舉通過筆試和說課,最終闖入決賽。雖然決賽中因缺乏大賽經(jīng)驗(yàn)提前下課,失去了有力爭(zhēng)奪第一名的機(jī)會(huì),但在校內(nèi)的兩次試講和最終決賽的表現(xiàn)來看,任雁老師自身的能量讓我們對(duì)這位貌不驚人的年輕教師寄予厚望。

          篇6

          本次活動(dòng)以“迎奧運(yùn)、提素質(zhì);練技能、做貢獻(xiàn)”為主題,本著“干什么,練什么;缺什么,補(bǔ)什么”的原則。

          崗位練兵活動(dòng)內(nèi)容是焊工技能比賽,活動(dòng)分為理論知識(shí)與實(shí)際操作比賽兩部分各占五十分并制定了嚴(yán)格的考核規(guī)則。

          此次活動(dòng)大家都積極踴躍報(bào)名參加,使大家在思想上真正體會(huì)到“崗位練兵”的意義。

          篇7

          中圖分類號(hào):G726 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2012)02-00-02

          工會(huì)開展職工崗位練兵技術(shù)比武不僅是一次思想、作風(fēng)和技術(shù)的交流,也是一次職工精神風(fēng)貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱,更是一次進(jìn)一步引導(dǎo)和深化廣大職工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的總動(dòng)員。工會(huì)在開展職工崗位練兵技術(shù)比武時(shí),首先要確立好比武的原則,活動(dòng)開展的具體步驟,做好活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié),以對(duì)未來更好地開展職工崗位練兵技術(shù)比武提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

          一、開展職工崗位練兵技術(shù)比武的原則

          工會(huì)開展職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),要本著“干什么,練什么,缺什么,補(bǔ)什么”和“學(xué)以致用,以用促學(xué)”的原則進(jìn)行。對(duì)于企業(yè)和個(gè)人,都要實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

          1.要本著提高職工勞動(dòng)積極性的原則開展活動(dòng)

          工會(huì)開展活動(dòng)目的就是要提高企業(yè)全體職工的工作熱情,調(diào)動(dòng)他們學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性,從而感受到勞動(dòng)的快樂,不斷提高勞動(dòng)的積極性,提高工作效率,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。工會(huì)在開展活動(dòng)時(shí),一定要制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,用精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)職工。其次,還應(yīng)該注重提高職工的團(tuán)體協(xié)作精神,有意識(shí)的準(zhǔn)備一些需要團(tuán)體共同協(xié)作才能完成的工作,提高個(gè)人的團(tuán)體合作意識(shí)以及提高他們的團(tuán)體合作能力。最后,一定要注重提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),堅(jiān)持以比武促進(jìn)練兵,以練兵為主,在全體職工中形成人人學(xué),崗崗練,層層賽的學(xué)技術(shù)比技能氛圍。

          2.要本著提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的原則開展活動(dòng)

          企業(yè)職工收入的增加來自企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,而企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高則來自每一位職工辛勤的工作,企業(yè)這一個(gè)大集體跟職工的個(gè)人利益是息息相關(guān)的。在具體實(shí)踐中,要遵循集體利益高于個(gè)人利益,但是集體利益要重視和尊重個(gè)人的正當(dāng)利益。要堅(jiān)持立足企業(yè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力,提升產(chǎn)業(yè)水平。其次,要堅(jiān)持企業(yè)增效、職工增收。比武活動(dòng)和執(zhí)業(yè)資格證書制度相結(jié)合,與職工技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資獎(jiǎng)金分配相結(jié)合,在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),提高職工的經(jīng)濟(jì)收入。

          二、確立開展職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的方案

          在確定職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的原則之后,要制定職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的具體方案,以確保活動(dòng)開展有條有理、秩序井然。

          1.要確立好練兵比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作

          工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),要本著多方配合、共同參與的原則開展活動(dòng),聯(lián)合相關(guān)部門積極地組織職工進(jìn)行賽前培訓(xùn),賽前練兵,訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能以及推進(jìn)練兵比武活動(dòng)具體實(shí)施措施,扎實(shí)做好比武的組織領(lǐng)導(dǎo),使活動(dòng)開展進(jìn)行得有聲、有色、有形、有效。

          2.要確定好練兵比武活動(dòng)推進(jìn)的實(shí)施步驟

          崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的實(shí)施步驟可分為三個(gè)階段。一是宣傳動(dòng)員、組織準(zhǔn)備階段。要做好這個(gè)階段活動(dòng)的宣傳組織工作,鼓勵(lì)更多的職工踴躍參與活動(dòng)。通過公告欄、懸掛條幅、標(biāo)語(yǔ)等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳,做好思想發(fā)動(dòng),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),使廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重大意義,大力營(yíng)造“人人參與練兵比武、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)尖子”的良好氛圍。二是崗位練兵、技能比武階段。 要確定好崗位練兵時(shí)間和基層選拔推薦時(shí)間。各車間單位、系統(tǒng)行業(yè)開展廣泛的基層練兵活動(dòng),比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比技術(shù),經(jīng)過崗位技術(shù)練兵進(jìn)行選拔,組成代表隊(duì),參加各項(xiàng)目的復(fù)賽和決賽。三是檢查考核、總結(jié)表彰階段。工會(huì)要加強(qiáng)練兵比武活動(dòng)的過程管理,制定活動(dòng)落實(shí)考核制度,對(duì)練兵比武各環(huán)節(jié)開展情況進(jìn)行檢查考核,以檢驗(yàn)開展活動(dòng)的扎實(shí)性。要確立好技術(shù)比武活動(dòng)的總結(jié)表彰時(shí)間,召開總結(jié)表彰大會(huì)。

          3.確定活動(dòng)范圍和參賽對(duì)象

          在企業(yè)內(nèi),已經(jīng)建成投產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)的單位均可組隊(duì)參加比賽,參賽對(duì)象必須是企業(yè)內(nèi)辦理合同用工手續(xù)的職工,參賽對(duì)象的技術(shù)等級(jí)可以不限。

          4.確立比武項(xiàng)目和比賽的方法

          可根據(jù)職工的不同崗位要求,確立好項(xiàng)目的個(gè)數(shù)。將比賽分為理論和技能兩類,重視職工理論和技能兩方面的同時(shí)提高。要確立好比賽的規(guī)程和評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn),以及有關(guān)試題和評(píng)判員。由各崗位根據(jù)比賽項(xiàng)目和要求,從理論和實(shí)際操作兩個(gè)方面組織職工進(jìn)行比賽。相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)在各基層企業(yè)進(jìn)行選拔賽的基礎(chǔ)上,組織代表隊(duì)參賽。比賽分為預(yù)賽和決賽,預(yù)賽參照各工種的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn),決賽參照各工種的中級(jí)工標(biāo)準(zhǔn),直接進(jìn)入決賽,決賽參照高級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。理論和實(shí)操兩科評(píng)定成績(jī)按百分制記分。競(jìng)賽排名按理論、實(shí)操分別占總分的40%和60%的綜合總分由高向低排定名次,若總分相同,以實(shí)操成績(jī)高者為先,再按預(yù)賽成績(jī)前幾名進(jìn)入決賽。

          5.要確立好比賽的獎(jiǎng)勵(lì)制度

          對(duì)于獲得比賽各項(xiàng)目和工種比賽前幾名的優(yōu)勝者,要頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)突出者可授予“崗位能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào)。對(duì)屬于社會(huì)化鑒定工種的比賽項(xiàng)目,達(dá)到同等級(jí)別職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),理論和實(shí)際操作兩項(xiàng)成績(jī)均合格的職工,應(yīng)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)相應(yīng)工種的《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)資格證書》。對(duì)于在職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的集體以及組織工作突出的企業(yè),應(yīng)該授予團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。

          6.要做好比武活動(dòng)后的總結(jié)工作

          只有不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀人才加以表彰,才能不斷調(diào)動(dòng)職工練兵習(xí)武的積極性。因此,必須做好比武活動(dòng)后的總結(jié)工作。對(duì)于每一次職工崗位練兵技術(shù)比武取得的進(jìn)步要予以充分的肯定,對(duì)于存在的一些問題,也應(yīng)該予以糾正和改進(jìn)。職工崗位練兵技術(shù)比武是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作,工會(huì)組織一定要加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo),加強(qiáng)全員性的崗位技能練賽模式,從理論性、單一性向針對(duì)性、綜合性轉(zhuǎn)型,努力培養(yǎng)職工的實(shí)戰(zhàn)能力。

          三、關(guān)于未來開展職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的要求

          開展職工崗位練兵技術(shù)比武不管是對(duì)企業(yè)還是對(duì)個(gè)人來說,都有著積極的作用,因此,在以后的工作中,工會(huì)要建立崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,增加企業(yè)發(fā)展的活力。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

          1.要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提高建設(shè)高技能職工隊(duì)伍的必要性和緊迫性

          要逐步認(rèn)識(shí)到職工素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)今后能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。職工技術(shù)素質(zhì)不高,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),將嚴(yán)重地阻礙企業(yè)發(fā)展。提高職工的素質(zhì)迫在眉睫、刻不容緩。工會(huì)開展職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)就是要努力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),技藝精湛,具有知識(shí)型、技能型、復(fù)合型人才隊(duì)伍。工會(huì)組織要從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā),充分認(rèn)識(shí)提高職工素質(zhì)的重要性,通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、崗位練兵等形式,積極為廣大職工成長(zhǎng)、成才搭建平臺(tái),全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

          2.要把職工崗位練兵技術(shù)比武和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)相結(jié)合,掀起學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù)的熱潮

          廣大職工是企業(yè)安全生產(chǎn)和加快發(fā)展的根本力量。隨著企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的激烈,企業(yè)生產(chǎn)能力的擴(kuò)張、市場(chǎng)需求量的增長(zhǎng),以及新技術(shù)、新工藝、新裝備、新管理方法的應(yīng)用,對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)、技能提出了新的更高的要求。不斷加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),培訓(xùn)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,對(duì)于職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力顯得越來越重要?!皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)是職工提高素質(zhì)的有效載體和最佳途徑。要繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng),引導(dǎo)職工通過不斷學(xué)習(xí),吸收新知識(shí),掌握新技能,練就新本領(lǐng)。動(dòng)員和教育廣大職工立足本職,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),為企業(yè)奉獻(xiàn)自己光和熱的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,從而逐步在職工中樹立“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,讓讀書成為風(fēng)氣”和“我們工人有技術(shù),才能更有力量”的理念。工會(huì)組織還要認(rèn)真總結(jié)崗位練兵技術(shù)比武的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步拓寬工作新思路,把崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)向安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的多個(gè)領(lǐng)域延伸,最大限度地提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平、工作質(zhì)量、服務(wù)水平和工作效率。將“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)與崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合,在職工中掀起學(xué)技術(shù),比技能的熱潮,實(shí)現(xiàn)職工從“要我學(xué)技術(shù)”到“我要學(xué)技術(shù)”的思想轉(zhuǎn)型,動(dòng)員并鼓勵(lì)他們積極投入到各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽中去,不斷提高技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作能力,把學(xué)習(xí)成果和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力,促使“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)與群眾性崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)取得切實(shí)的成效。

          3.要不斷創(chuàng)新機(jī)制,完善制度,推動(dòng)職工素質(zhì)建設(shè)工程深入開展

          隨著新一輪改革步伐的加快,外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的激烈,越來越多的企業(yè)逐步認(rèn)識(shí)到一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬、技能過硬,善學(xué)習(xí)、會(huì)創(chuàng)新的專業(yè)隊(duì)伍的重要性。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是擺在企業(yè)面前的一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù),要牢固樹立居安思危的緊迫感,還要具備承擔(dān)企業(yè)快速發(fā)展所需人才培養(yǎng)的責(zé)任。工會(huì)組織一定要切實(shí)把崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)與提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)效相結(jié)合,與發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用相結(jié)合,不斷探索創(chuàng)新提高職工素質(zhì)的新思路、新機(jī)制和新方法,確??己思?lì)制度的有效落實(shí)。沒有激勵(lì),就沒有動(dòng)力。要堅(jiān)持使用與培養(yǎng)相結(jié)合,職工的待遇與工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系,對(duì)崗位練兵技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才,要加強(qiáng)培養(yǎng)使用,在技能鑒定、評(píng)先樹優(yōu)上,按程序優(yōu)先推薦。要完善以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題地崗位練兵技術(shù)比武機(jī)制,通過公平、公正的比賽,使大家能夠看到自己的不足,奮發(fā)學(xué)習(xí),迎頭趕上。要進(jìn)一步明確和堅(jiān)持凡在企業(yè)以及上級(jí)的專業(yè)技能比賽中獲得好名次的選手,都要進(jìn)行表彰,授予“技術(shù)標(biāo)兵”、“崗位能手”和“業(yè)務(wù)能手”等稱號(hào),還要為他們積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì),進(jìn)行技能等級(jí)和技術(shù)等級(jí)資格申報(bào)和鑒定,建立和完善技術(shù)人才檔案,切實(shí)加強(qiáng)管理工作。

          四、總結(jié)

          總而言之,工會(huì)開展職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)是新時(shí)代社會(huì)的需要,是企業(yè)求生存、求發(fā)展的需要,是個(gè)人更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的需要。崗位標(biāo)兵技術(shù)比武活動(dòng)的開展離不開工會(huì)的精心組織和策劃,更離不開各位職工的積極參與。只有認(rèn)識(shí)到技術(shù)活動(dòng)比武的重要意義,才能使技術(shù)比武活動(dòng)順利地開展,才能使職工不斷地提高職業(yè)技能,提高自己的職業(yè)水平,才能推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

          參考文獻(xiàn):

          篇8

          以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點(diǎn),以教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo),強(qiáng)化教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功訓(xùn)練,有效提升中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、活動(dòng)內(nèi)容

          1.口頭表達(dá)與書寫。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)、板書、板畫、硬筆書寫等技能。

          2.實(shí)驗(yàn)操作。包括實(shí)驗(yàn)操作的方法和實(shí)驗(yàn)技能。

          3.教具制作。包括教具的設(shè)計(jì)、制作和使用。

          4.教學(xué)設(shè)計(jì)。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。

          5.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。

          6.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本規(guī)范,組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。

          7.片段教學(xué)。包括根據(jù)某節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì),截取某個(gè)局部教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行模擬課堂教學(xué)。

          8.評(píng)課。包括運(yùn)用課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的原則、方法和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同類型的課作出評(píng)析,并提出合理化建議等。

          9.教育教學(xué)研究。包括教學(xué)反思,以及結(jié)合課改實(shí)驗(yàn)和教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)和提出問題,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒?,開展教育教學(xué)研究,并撰寫論文、研究報(bào)告或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。

          10.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規(guī)范,以及思想道德教育、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、家訪、與學(xué)生談心及個(gè)別教育等基本方法。

          三、活動(dòng)形式

          崗位大練兵采取“基于校本,立足本職;人人參與,同伴互教;集體培訓(xùn),個(gè)人自練”的形式,以開展“人人上達(dá)標(biāo)課”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。

          四、組織實(shí)施

          1.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)

          各校要組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省教育廳和市教育局有關(guān)文件精神,使廣大教師真正認(rèn)識(shí)到開展教師崗位大練兵活動(dòng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要措施,也是教師繼續(xù)教育的重要形式之一;認(rèn)識(shí)到熟練掌握教學(xué)技能、提升教育教學(xué)能力,是每位教師做好教育教學(xué)工作的重要保證。號(hào)召全體教師積極參加崗位大練兵活動(dòng),在全校掀起教師崗位大練兵活動(dòng)新,有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

          2.精心制定方案

          各校要做好教師崗位練兵活動(dòng)的組織管理工作,要結(jié)合教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真制定教師崗位練兵活動(dòng)的具體實(shí)施方案,做到練兵工作既有長(zhǎng)計(jì)劃,又有短安排,確保練兵活動(dòng)有的放矢,卓有成效;同時(shí)要引導(dǎo)教師結(jié)合自身實(shí)際制定個(gè)人練兵計(jì)劃,做到目標(biāo)明確,內(nèi)容具體,措施有效,切實(shí)可行。各校于5月14日前分別向區(qū)教育局(人事股)和區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)送學(xué)校教師崗位練兵活動(dòng)方案(紙質(zhì))。

          3.明確訓(xùn)練目標(biāo)

          教師崗位大練兵活動(dòng)應(yīng)根據(jù)實(shí)際,注重實(shí)效,分層次進(jìn)行,要針對(duì)不同學(xué)段、不同學(xué)科和新老教師提出不同的內(nèi)容要求。要以“干什么、練什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”為基本出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)放在教師的基本功訓(xùn)練上。教師要積極探索有效的訓(xùn)練方式,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合的原則,使訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、形式適合教育教學(xué)改革以及教師和學(xué)校的實(shí)際情況。每位教師每學(xué)期都要側(cè)重進(jìn)行1-2個(gè)專項(xiàng)訓(xùn)練,做到練有所得,練以致用,有效促進(jìn)教育教學(xué)能力和教學(xué)研究能力的提升。

          4.扎實(shí)開展活動(dòng)

          各校要高度重視教師崗位大練兵活動(dòng),要為練兵活動(dòng)提供必要的物資條件和經(jīng)費(fèi)保障,要建立長(zhǎng)效練兵機(jī)制,使廣大教師養(yǎng)成自學(xué)自練的良好習(xí)慣,在日常工作中不斷提升教育教學(xué)能力,要把教師參加崗位練兵活動(dòng)的情況列入年度考核內(nèi)容,作為教師評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

          學(xué)校要立足校本,把教師崗位練兵活動(dòng)作為校本研訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體,每個(gè)月組織1次集體練兵活動(dòng)。

          各小片區(qū)要把教師崗位練兵與教師研訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合起來,因地制宜,積極開展特色練兵活動(dòng),每學(xué)期舉行1次教師教學(xué)基本功比賽或練兵成果展示活動(dòng)。

          區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師練兵活動(dòng)的指導(dǎo),并在各校和片區(qū)開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,每年組織開展1次教學(xué)技能大賽,以賽促練,以賽促學(xué),推動(dòng)崗位大練兵活動(dòng)全面持續(xù)深入開展。

          篇9

          針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開展的有聲有色。

          篇10

          崗位大練兵不僅在練兵場(chǎng)上練,而且應(yīng)當(dāng)與各項(xiàng)工作相結(jié)合。在實(shí)際工作中,每一名法警都要把練兵意識(shí)貫穿各項(xiàng)工作始終,要對(duì)照崗位練兵標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),尋找自己在基本理論、基本法律法規(guī)、基本業(yè)務(wù)、技能、基本戰(zhàn)術(shù)、體能等方面的薄弱環(huán)節(jié),采取針對(duì)性的練兵措施,按照“干什么、練什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,全面提高自身素質(zhì)。要做大練兵的有心人,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)練兵意識(shí),每一次安檢,每一次押解,每一次值庭,都要做到嚴(yán)格規(guī)范,要堅(jiān)持精益求精,不斷提高對(duì)自身的要求,確保練必有成。

          二將崗位大練兵成效在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)。

          為確保崗位大練兵取得實(shí)效,我院制定了大練兵的考核評(píng)定獎(jiǎng)懲制度,把練兵活動(dòng)的績(jī)效作為考核的重要內(nèi)容,把法警參加練兵競(jìng)賽的情況作為晉升、年度考評(píng)、立功受獎(jiǎng)的重要依據(jù)。作為一種管理手段,很有必要。但更應(yīng)當(dāng)在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)練兵成效,鼓勵(lì)法警將訓(xùn)練中學(xué)到的技能知識(shí)和本領(lǐng),積極自覺地運(yùn)用于實(shí)戰(zhàn)中,而不是練一套干一套,訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)“兩張皮”,切忌訓(xùn)練時(shí)熱火朝天,實(shí)戰(zhàn)中依然遵循老路子、老經(jīng)驗(yàn)。要大力表彰將練兵成果應(yīng)用于安檢、值庭,押解,看管,應(yīng)急處突等實(shí)戰(zhàn)過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物,要堅(jiān)持開門練兵,將大練兵的成果以匯報(bào)表演、演練等形式向人民群眾和法官展示,要以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的實(shí)際成績(jī)向人民群眾和組織匯報(bào),將大練兵的成效交給人民群眾去評(píng)判,只有人民群眾的認(rèn)可,以及安全的訴訟環(huán)境才是大練兵成效最好的體現(xiàn)。

          三將崗位大練兵內(nèi)容融入到實(shí)戰(zhàn)中。